2023年县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话(优秀9篇)

计划可以提高我们的时间管理能力，让我们更加高效地完成任务。制定计划时，要考虑到可能的变化和调整，保持灵活性和适应性。通过参考下面这些成功的案例，或许能够给你一些启示。

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇一

同志们：

这次会议的主要目的是，深入贯彻落实国家和省市信访安全工作会议精神，认真总结。

2010。

2010。

年全县信访、安全工作目标责任状检查考评情况，表彰奖励。

2010。

年度全县信访、安全工作先进集体和先进个人，县委、县政府与各乡镇、县直相关部门签订责任状。请各乡镇、各部门按照任务目标要求，切实抓好落实。

一、客观估价形势，切实增强做好信访安全工作的责任感和紧迫感。

过去的一年，在县委、县政府的领导下，全县上下紧紧围绕全县发展大局，认真贯彻落实国家和省市信访安全工作会议精神，积极开展信访安全工作，确保了全县政治安定、社会稳定。

213。

起、死亡人数。

13。

人、经济损失。

319。

万元，同比分别下降。

10%。

13%。

和

8.5%。

占市政府亡人控制考核指标的。

86%。

下降幅度位居全市十县（市）首位；全县信访总量。

633。

件次，发生越级访。

23。

批次、

33。

人次，到县集体访。

166。

批次，同比下降。

4.5%。

19.2%。

和

14.5%。

93.8%。

同比增长。

3

个百分点。

25。

批次、棚改拆迁信访。

27。

批次，同比分别下降。

101%。

和

80%。

19。

次，排查各类矛盾纠纷。

129。

件，成功化解。

113。

件，有效化解率。

88%。

97。

次，查处违法违规行为。

2980。

件次，整改隐患。

1900。

8

个乡镇安全办，投入。

320。

余万元，新上闯红灯电子抓拍设备。

5

处，增设信号灯。

5

处，施画道路标线。

1.2。

万平方米，新建小区庭院停车场。

6

处，道路交通管控能力得到大幅提升，全年道路交通安全事故死、伤人数比上年分别下降。

55%。

和

61%。

在肯定成绩同时，也要意识到我们的信访安全工作还存在一定的隐患和问题。在信访工作方面，个别部门和领导对做好新时期的信访工作，思想认识不高，重视程度不够，重抓经济，轻抓信访，致使群众信访问题得不到及时有效解决；个别部门和单位信访工作责任制流于形式，对县信访办转办、交办的案件推拖搪塞，顶着不办，甚至对县委、县政府批办的案件也久拖不决；少数群众为获得不正当利益，无理上访，甚至缠访、闹访还时有发生。在安全工作方面，全县整体的安全防范能力和水平还不高，安全隐患还大量存在，个别单位对安全工作重视不够，责任制落实不到位，还存在侥幸心理和麻痹思想；企业重效益、轻安全现象普遍存在，安全投入不足，安全隐患长期得不到解决，甚至冒险蛮干，违规操作；广大职工群众的安全意识和自我防范能力还比较低。

90。

周年，这些都是信访安全的敏感期、事件的高发期，也是我们工作的关键期，如果出现信访和安全问题，会对党和政府以及地方经济发展造成严重的负面影响。可以说，今年我们的信访安全工作压力还很大。第二，今年是我县实施“十二五”规划和新战略开局之年，也是县委、县政府确定的招商引资项目落实年，是历年来任务量最大、建设最集中的一年。滨水新区启动建设、开发区扩区、棚户区拆迁改造、医疗卫生改革、农村产权制度改革等一系列工作，所涉及的土地征用、房屋拆迁、房地产纠纷、劳动社保等问题都与百姓利益息息相关，处理不好极易引发信访问题。另外，今年建设任务重、工程多、时间紧，个别企业很有可能因抢进度、抢工期而忽略安全管理，我们面临的安全生产监管难度也将进一步加大。第三，目前，我县社会环境持续稳定，连续两年未发生重大信访安全事故。从以往经验来看，在这样的情况下，安全意识可能会逐渐弱化，容易产生松懈和麻痹心理，导致信访和安全事故发生。

面对严峻的形势，各乡镇、各部门一定要居安思危、警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，充分认识做好信访安全工作的极端重要性和紧迫性，切实把信访安全工作作为推进跨越发展、促进社会和谐保驾护航的一项基础性工作，作为维护群众合法权益、密切党群干群关系、巩固党的执政地位的一项严肃政治任务，下最大的决心、尽最大的努力、花更多的气力、采取更有力的措施，全力以赴做好信访安全工作，确保人民群众生命财产安全，确保经济社会各项事业的持续、稳定、快速发展。

二、扎实做好信访工作，深入推进社会矛盾化解。

当前，我县正处于加快发展的关键时期，群众关注的热点多，维护社会稳定的任务重。各乡镇、各部门一定要深入分析当前信访工作面临的新形势和新任务，准确把握信访工作的特点和规律，积极谋划信访工作思路和措施，着力推动矛盾纠纷排查调处工作，努力实现越级集体上访减少、进京非正常上访减少、重复上访减少“三个减少”工作目标，为全县经济社会发展营造良好的社会氛围。

（一）突出源头预防，强化矛盾纠纷排查。

一要坚持预防为主各乡镇、各部门在出台政策、决定重大措施时，要多为群众考虑、多替群众考虑，尽量避免因决策失误和工作不当引起群众的不满尤其今年是我县项目建设最多的一年，这些项目建设都会触及一些群众利益，会与一些群众发生磨擦每个项目牵头单位在项目实施前，都要进行充分考虑，超前预见可能引发的问题，研究制定应急预案，做好应对处理二要积极搞好矛盾纠纷排查各乡镇、各部门要在排查工作上狠下功夫，抽调精干力量组成专项工作小组，主动下访，定期深入开展矛盾纠纷排查疏理要将排查出的隐患和苗头性问题收集汇总，拉出单子，逐一落实责任人，做到情况早掌握、矛盾早发现，牢牢掌握信访工作的主动权，努力做到信访问题不出村、不出乡镇、不出科局，最大限度的控制集体访、越级访、异常访的发生三要高度关注重点、热点问题在全面排查各类矛盾纠纷的基础上，要紧紧盯住关系民生和影响社会稳定的一些热点、难点问题，重点加强对城镇房屋拆迁、土地纠纷、涉法涉诉、劳动社保、物业供暖等重点领域和企业转制人员、转业复员军人和城乡困难群众等群体的关注，及时掌控社会动态，了解群众呼声，做到隐患早发现、早解决、不积累、不上交

（二）突出信访问题处理，全力推进“事要解决”

一要把好矛盾纠纷调处第一关信访活动是群众反映自己意见、维护自身利益的一种正当方式，要让群众有地方说话，有地方解决问题而作为我们承担信访工作主体责任的一些乡镇、部门，没有尽到责任，在面对自身有利的事时争得很起劲，而在面对一些重点、难点问题时却躲来躲去，推来推去，矛盾上交，导致很多群众到县越级上访这一问题必须引起我们的高度重视，下大力气解决各乡镇、各部门务必要严格落实“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的信访工作原则，切实强化主体责任，把好初信、初访第一关，对上访群众反映的问题，应该解决而且有条件解决的要马上解决；暂时解决不了的要解释清楚，待时机成熟抓紧解决；对反映问题不符合政策法规的，也不能置之不理，要耐心细致地做好思想工作，绝不能人为地激化矛盾二要加大集体和疑难、重点信访问题处理力度各乡镇、各部门要开展好进京、到省市越级上访问题治理化解和疑难信访问题处理工作，下大力气抓好到县集体访的治理工作，着力解决一批“无头案”、“骨头案”、“钉子案”要建立落实越级上访问题化解工作领导责任制，对上级交办的越级访案件，各乡镇、各部门主要领导要亲自落实“五包”责任制，带头现场接访、带案下访，真正做到一把手带头、领导班子带动、责任主体靠前，推动问题得到及时妥善解决三要切实加强协调配合在我们日常工作中，很多矛盾和问题是由于各部门相互踢皮球、推诿扯皮造成的，这既有一些部门和人员不负责任的原因，也有相关衔接不顺畅、机制不健全的问题对于这一问题，信访部门要认真研究，建立部门联动机制，协调处理重点、难点信访问题，需要哪个职能部门参与，哪个部门必须按要求及时参与；需要哪个部门办的，哪个部门必须不折不扣的办好对于涉法涉诉信访问题，法院、公安等部门要主动配合，沟通化解，做到稳控到位，息诉罢访到位

（三）突出督查督办，进一步推动责任落实。

一要狠抓跟踪督办县信访办要加大经常性的信访督查指导力度，把督查的重点放在群众普遍关心和反映的信访重点问题上，放在集体访、越级访、重复访、非正常访等信访难点问题上，放在信访量大、矛盾多的重点乡镇、重点部门的信访焦点问题上要选择典型案例，向有关乡镇、部门及时准确地提出改进工作的建议，并跟踪督导，确保落到实处二要严格落实责任对交办信访案件查办报告不清、处理结果避重就轻或处理意见不明确的，信访办要责成承办单位重新办理对迟报、漏报、弄虚作假，引发进京和到省市越级上访，造成严重影响的，要严格按照有关规定，严肃追究相关责任人的责任三要强化考核奖惩要把信访工作作为一项重要指标纳入全县目标管理体系，从严进行考核，严格兑现奖惩同时，也要作为“政风建设年活动”的一项重要指标，作为群众是否满意的评判标准，跟踪检查，进一步推进领导干部信访工作责任制的落实

（四）突出依法治访，有效规范信访行为。

一要加大法律法规宣传力度各乡镇、各部门尤其是信访部门要利用各种宣传手段，深入开展信访法律法规宣传教育重点宣传《信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规，转变上访群众“信访不信法”和“法不责众”的思想观念特别是对群众信访涉及的土地、债务、合同、民事纠纷等，要努力引导上访群众通过仲裁、行政复议、法律诉讼渠道解决，努力规范信访行为二要规范法律工作者职业道德行为司法部门要加大法律工作者监管、教育力度，规范职业行为对群众反映的涉法、涉诉问题要积极引导通过法律程序进行解决，绝不能不负责任，将问题推给政府，甚至怂恿群众找政府，导致严重扰乱信访秩序、损害司法权威、人为制造不安定因素的行为发生三要坚持依法治访处置到位信访、公安等部门要认真研究、探索行之有效的办法，对少数违反法律法规、不听劝阻、缠访闹访和聚众闹事人员，严格按照相关规定予以制止和惩处，维护法律的权威，保证党政机关等办公场所秩序

三、坚持标本兼治，全力抓好各项安全工作。

当前，我县安全生产工作任务重，难度大，必须正视困难，积极应对，采取坚决有力措施，坚决遏制重特大事故发生，全力促发展、保民生，维护政府公信力。突出抓好五项工作。

（一）坚持预防为先，加强教育培训。

要把传播安全知识，倡导安全文明，规范安全行为作为一项基础性工作来抓。各乡镇、各部门要认真部署安全生产宣传教育工作，组织开展好安全企业、安全社区、安全学校创建活动，特别是要加大对企业安全培训和持证上岗情况的监督检查力度，坚决做到企业主要负责人、安全管理人员必须全员培训，持证上岗；特种作业人员和高危行业从业人员必须全员培训，持证上岗；事故单位负责人、管理人员和从业人员必须全员培训。对于违规的企业，要依法坚决予以停产整顿，通过增强企业安全生产主体责任意识，减少和防范事故的发生。同时，要加快推进全县安全教育培训基地项目建设，为全县以及周边县（市）更好地开展安全教育培训创造条件。

（二）落实安全责任，健全防范体系。

就是要切实抓好政府、部门、企业各自责任的落实，做到“三个强化、三个确保”，建立健全“横向到边，纵向到底”的安全生产监管体系一要强化组织领导，确保政府监管责任落实到位各乡镇、各部门要把安全生产纳入重要议事日程，党政领导尤其是一把手要切实承担起安全生产领导责任要严格实施行政问责制和“一票否决”制，建立有效的激励和约束机制，狠抓安全生产责任、工作措施和监管网络的落实二要强化齐抓共管，确保部门监管责任落实到位要强化安全生产监管部门的综合监管职责，全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理职责及工业主管部门的安全生产指导职责，形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制，加强协作，形成合力三要强化督促引导，确保企业主体责任落实到位要全面组织开展企业安全生产主体责任落实情况评估，督促和引导企业建立安全生产诚信机制，积极主动地履行好安全生产主体责任和社会责任各乡镇和有关部门要根据各自的职责，实行严格监管和有效指导，促进企业安全生产主体责任真正落实到位

（三）开展专项整治，排解重大隐患。

今年要继续开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所消防安全等六项专项整治安监、国土、工商等部门要协调配合，扎实开展非煤矿山安全专项整治，严格安全生产行政许可，严厉打击非法生产行为；公安交警和交通运管等部门严格查纠车辆严重违章行为，规范道路运输秩序，整顿交通运输企业，加强对农村道路运输的安全管理，严防重特大事故发生；教育、公安等部门要加强对学生交通安全、校舍危房、学校周边环境的集中专项整治，确保师生人身安全；安监、工商、公安等部门要联合开展烟花爆竹安全专项整治，从生产、储存、运输、燃放等各个环节着手，按照《烟花爆竹安全管理条例》规定，全面加强烟花爆竹安全监管，严肃查处非法经销和运输活动；公安消防部门要加强对人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的建筑防火通道、消防设施和水源安全隐患的排查和整治，严防群死群伤火灾事故发生；国土部门和各乡镇要扎实开展以防山体滑坡、泥石流为重点的地质灾害安全专项整治；卫生、食品药品、文体、质监、林业、旅游、建设、电力、水务、水产等部门要按照各自安全监管职责，扎实开展食品药品、文化娱乐场所和网吧、特种设备、建筑施工、加油站、水上交通、森林防火、旅游安全、电力安全、供水供气供热等专项整治，严防事故发生

（四）增加安全投入，配好监管设施。

技防是安全生产的发展方向，是安全生产的治本之策企业技防水平低、政府监管技术装备差，这也是事故频发、多发的一个重要原因

2009。

2010。

两年，我们加大对道路交通安全领域技防投入力度，收到了较好效果。今年要进一步建立和完善安全生产技防设备设施，在非煤矿山强制推广中深孔爆破、高陡边坡安全监测等技术和装备，在道路运输领域推广卫星定位动态监控和联网联控，在所有运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆、旅游包车和三类以上的班线客车安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，切实提高企业安全设施承载能力，有效防范事故发生。

（

五）整合存量资源，提高救援效能。

目前，我县还没有建立和健全应急抢险救援和应对突发事件的机制和体系，很难对各种事故做出快速反应和应及处理对此，要加大现有资源整合力度，有计划整合应急抢险救援资源，抓紧建立完善“反应迅速、机动灵活、处置高效、高度统一”的应急救援体系；要加强政府和企业安全生产应急管理体制建设，建立健全企业和政府对事故灾难的预防预警和应急处置机制；要加强应急管理和预案演练，提高快速反应、应急处置能力，一旦发生事故，确保在第一时间上报，并立即组织开展救援工作同时，要结合滨水新区建设，积极筹建应急指挥中心平台，提升全县应急救援工作的整体水平。

四、采取积极有效措施，确保“两会”期间安全稳定。

24。

小时有专人值班，保持信息联络渠道畅通，重大情况及时按程序上报，决不能出现迟报、漏报和瞒报的现象。四要严肃执行责任追究制度。安全稳定工作是压倒一切的中心工作，事关全县经济社会发展大局，特别是在这样特殊的敏感时期，大家时刻都不能麻痹，时刻都不能放松，时刻都不能掉以轻心，要做到“三个杜绝”，即杜绝心存侥幸，杜绝推诿扯皮，杜绝工作缺位。对因领导重视不够、措施不得力，导致越级上访案件或安全事故发生，造成不良社会影响的，无论涉及到谁，一律从重从严查处。

同志们，信访安全工作事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，责任重大，任务艰巨。我们要以对党和人民群众高度负责的精神，以更加严密的管理，更加科学的方法，更加有力的措施，切实抓好信访安全各项工作，为全县经济发展和社会稳定营造一个安定、和谐、有序的发展环境，努力推进县域经济又好又快发展。

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇二

组织开展这次党员培训，时间紧任务重，习近平多名党员分xx个批次轮训，在组织、协调等方面面临不少考验。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委副书记在机关党员春季轮训班上的发言稿，希望大家喜欢。

同志们：

春节刚过，我们就在这里举办县直机关“永远跟党走一起向未来”党员培训班，主要任务是深入学习、深刻领会、全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平重要讲话精神，进一步提高县直机关党员政治能力和履职能力，坚定扛起“走在前、作表率”的使命重任。下面，为做好机关党员培训工作，我讲三点意见：

一、明确学习意义。

立身以立学为先，立学以方法为本。抓好学习，既是历史使命，也是政治责任，更是本领要求。

开展机关党员培训，是推进全面从严治党的重大举措。

我们党是一个由xx多万党员组成的肌体，要成为散发活力充满战斗力的肌体，需要每个微小细胞都健康充满生机。这次培训聚焦定位全体党员，目的在于通过培训，对从严治党要求再传达、再落实，切实推动县直机关每名党员进一步增强党性、坚定信念、改进作风、提升素质，真正校准思想之标、补足精神之钙、绷紧作风之弦、集聚行动之力，把“做合格党员”转化为内在追求和自觉行动。

开展机关党员培训，是提升党员素质的具体举措。

在座的党员都是各单位的生力军，你们的党性修养如何、能力素质高低，直接影响着县委、县政府决策部署在县直机关的贯彻落实。从平时掌握情况来看，大家在政治理论水平、政治坚定性和敏锐性等方面，还有待于提高;在抢抓机遇求发展、改革创新促发展、攻坚克难谋发展的意识和能力上，还有待于加强;在担当作为、狠抓落实，遇水架桥、逢山开路的能力上，还有待于增强。通过培训，就是要帮助大家进一步坚定理想信念，强化党性修养，提高能力素质，振奋精神，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

开展机关党员培训，是推动模范机关建设的现实需要。

习近平对加强中央和国家机关党的政治建设时要求：“在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率;在始终同党中央保持高度一致上作表率;在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。”开展这次党员培训，就是鼓舞广大党员进一步统一思想、凝聚共识，正确把握模范机关建设的部署要求，着力打造攻坚克难好班子、建设干事创业好队伍、锤炼群众满意好作风、培树践行沂蒙精神好典型，创建让县委放心、让人民群众满意的模范机关。

二、端正学习态度。

组织开展这次党员培训，时间紧任务重，习近平多名党员分xx个批次轮训，在组织、协调等方面面临不少考验。既要克服疫情影响，对所有参加培训党员开展一轮核酸检测;又要克服工学矛盾，合理摆布工作与学习的关系，按照要求及时参加培训。因此，一定要端正学习态度。

一要明确学习重点。

这次培训，我们邀请到了专家、学者为大家授课，内容不仅涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx届x中x会等最新理论解读，还包含党章、党纪、党史等党的基本理论知识，还希望大家能够切实进入角色，克服工学矛盾，真正静下心来，集中精力，认真听讲，积极思考，进一步增强党性观念，坚定理想信念，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

二要加强学习研讨。

现在大家的工作都很繁忙，能在这个时间有这样一次集中学习交流的机会，也是非常难得。希望大家在培训期间，相互交流研讨，学习借鉴，取长补短，把学习培训的成效切实体现到推动工作上。

三要严守各项纪律。

这次培训班采取集中授课方式进行，教学安排得比较紧凑。希望大家一定要遵守好培训班的各项纪律，不要无故缺课，要严格遵守好统一的时间安排，做到集体行动听指挥。在培训期间，县委组织部、县委县直机关工委将对学习情况进行现场督导并及时反馈通报。

三、确保学有所成。

此次集中培训的时间只有一天，怎样做到入心入脑、学有所得，需要讲究学习方法。给大家三个建议。

一要心无旁骛。

只有专心专注，才能事半功倍。大家这次参加的学习有关自己的政治信仰，是件很严肃的事情，只有真学、真懂、真信，才会有不懈追求的动力。古人说，人首先要静，而后能定，定而后能安。信仰就是让人定和安的力量，不管生活如何跌宕起伏，社会如何发展变迁，内心始终都充满着清晰的方向感、力量感，行为上始终表现出坚定的执着，也就是心有所依。但树立信仰必须以沉静的学习和思考作为基础前提。因此，希望大家把有限的时间全部用在学习上来，放下工作，抛开应酬，静下心来，专心致志地学习。

二要学而思之。

坚持“博学之，审问之，慎思之，明辨之”。要带着问题学，对自己理解不深、把握不准的问题弄懂、弄通、弄透彻。要结合实际学，要结合各自的思想实际、学习实际、工作生活实际，对照检查，认真反思，积极主动地与老师交流，与同学们探讨，在交流中启发思路，拓展知识。

三要知行合一。

我们检验学习的成效，不在于了解了多少理论知识、原则条规，而在于大家能够把学习所得内化于心、外化于行，把他律变为自律，在行动中真正成为一名合格党员。党组织的凝聚力和战斗力，既体现在党的治国理政成效中，也体现在我们每个党员的日常言行中。

培训既是动员令又是集结号。站在新的历史起点，面对新的发展任务，只有县直机关广大党员一道同心同德、凝心聚力，才能造就一支坚如磐石、勇往直前的钢铁先锋，为推动党的事业不断发展，凝聚起高质量发展的磅礴力量!

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇三

同志们：

这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省市关于加强老区建设的精神要求，以及县委十四届五次全会的总体安排部署，回顾总结上一年老区工作的成效和经验，研究推进新一年工作，组织和动员全体党员干部及广大人民群众积极投身于老区建设，促进县域经济社会好发展、快发展、大发展。

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市老促会的大力支持下，在各乡镇、各部门的密切配合下，县老促会紧紧围绕全县中心工作，切实加强自身建设，充分发挥桥梁与纽带作用，大力宣传和弘扬革命老区精神，深入调查研究，积极建言献策，广泛开展帮扶济困活动，为老区群众办了很多实事、好事，为老区经济社会发展做出了积极贡献。特别是一些老领导、老同志，牢记宗旨，情系老区，不计名利，不计报酬，为家乡建设与发展出主意、想办法，付出了大量的心血，有力地推动了县域经济社会又好又快发展。在此，我代表县委、县政府向各位老领导、老同志和各乡镇、各部门致以崇高的敬意！向一直以来关心和支持老区发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

方才，赋东同志宣读了《2011年方正县老区宣传工作方案》；庆海同志代表县老促会作了工作报告，讲的都很好，我完全赞同。希望大家再接再厉，继续发扬老区的光荣传统和主人翁精神，勇于创新，敢于担当，为全力实施强县战略、加快方正发展步伐做出新的更大的贡献。下面，就如何抓好当前和今后一个时期的老区工作，代表县委讲四点意见。

一、提高思想认识，切实增强做好老区工作的责任感和紧迫感。

我们方正是全国一类革命老区，8个乡镇67个行政村都是一类老区乡村。在革命战争年代，英勇顽强的老区人民曾用鲜血和生命为革命事业做出了重大牺牲和奉献，可以说，没有老区人民，就没有我们今天的幸福生活。饮水思源，我们任何时候都不能忘记过去、忘记历史，更不能忘记老区人民。换句话说，我们也有责任、有义务给老区人民更多的关心和回报，让老区人民更多地分享改革开放的成果。可以说，从中央到地方历来高度重视老区的建设与发展，始终将其作为事关发展全局的一项重要任务，接连出台了一系列加快老区发展的意见和决定，县委、县政府也结合方正实际，制定了一系列扶持政策，采取了扎实有效的帮扶措施，积极推动老区建设，老区人民的生产、生活条件有了明显改善。但从目前来看，由于历史原因和自然条件的影响，仍有部分老区乡镇、村屯发展较慢，群众收入和生活水平相对较低。所以，帮助老区人民尽快脱贫致富，已经成为摆在我们面前的一项重大课题。特别是在当前，我们正处于全力实施强县战略、加快方正发展步伐的关键时期，经济社会发展任务复杂而艰巨，随着各种新情况、新矛盾、新问题的不断涌现，老区建设也势必面临更多的困难和挑战。因此，各乡镇、各部门一定要站在全局和战略的高度，怀着对老区人民的深厚感情，深刻认识加快老区发展的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，切实把老区工作作为一项重要政治任务抓紧、抓好、抓实，为加快老区发展进程做出新的贡献。

二、加强自身建设，充分发挥老促会的积极作用。

老促会是党委、政府做好老区建设工作的参谋和助手，也是推动社会各界关心和支持老区建设的桥梁与纽带。我县老区建设能有今天的这个面貌，与老促会多年来卓有成效的工作是密不可分的。因此，县老促会要着眼长远发展，坚持以科学发展观为统领，与时俱进地加强自身建设，健全组织体系，创新工作方式，完善服务功能，打造一支热爱老区人民、会做老区工作的过硬队伍，更好地发挥老促会的职能和作用，促进老区建设不断迈上新台阶。首先，要更好地发挥参谋助手作用。要更加紧密地围绕县委、县政府经济社会发展大局，继续完善学习制度，认真组织全体成员深入学习党的十七大、十七届五中全会和省、市、县委全会精神，不断提高服务老区发展的意识和能力。要进一步健全完善各项规章制度，对各成员单位要明确分工，落实责任，形成“各司其职、各负其责、协同配合、高效运转”的工作机制。要按照“超越自我，跨越赶超”这一目标，深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，积极探索新形势下老区工作的特点和规律，为县委、县政府科学决策提供准确依据，真正当好参谋和助手。要针对老区人民普遍关心的热点难点问题，协助县委、县政府做好老区扶贫开发等各项工作，为老区人民办更多更好的实事。其次，要更好地发挥牵线搭桥作用。要充分发挥优势，利用好中央、省、市给予革命老区的一系列优惠政策，通过老战友、老同事、老朋友，广开渠道，牵线搭桥，争取更多政策、项目和资金，为加快方正老区发展步伐增添动力。要以“招商引资项目落实年”活动为载体，充分发挥亲情、乡情、友情等多种优势，鼓励引导在外企业家和能人返乡投资兴业，推动老区加快发展。第三，要更好地发挥分忧解难作用。希望各位老领导、各位老同志带着对老区人民的深厚感情，一如既往地做好扶贫帮困工作，结合开展调研活动，认真反映老区建设中出现的新情况、新问题，以及老区群众的困难和企盼，积极主动地帮助群众协调有关部门，尽心尽力多办实事、好事，最大限度地营造和谐氛围，真正当好党和政府与人民群众相互联系的桥梁和纽带，为人民群众解难，为县委、政府分忧。

三、加大宣传力度，为加快老区发展增添新的动力。

加快推进老区发展，单靠我们乡镇和部门的力量是远远不够的。这就要求我们必须加大宣传力度，广泛发动群众和社会各界，为加快发展步伐增添新的动力。一方面，要做好对内宣传，统一思想，凝聚更多的智慧和力量。在县委十四届五次全会上，确定了打造“生态宜居城市、优质稻米基地、新兴产业强县、东北特色侨乡”的发展定位，可以说，目标振奋人心，任务艰巨繁重。所以，我们必须抓好宣传工作，借助开展“创业创新、全民成才”活动的有利契机，把县委、县政府加快发展的新战略、新举措向基层、向群众交代清楚，将大家的思想和行动真正统一到全县总体部署上来，为促进发展、破解难题，凝聚更多的智慧和力量。宣传部、史志办、老促会、老区办、文体局等部门要对我县老区历史进行深入的挖掘和整理，大力宣传老区人民艰苦奋斗的先进事迹和典型，切实加强文化创作，组织开展积极向上、丰富多彩的文艺活动，教育和激励广大干部群众继承优良传统，激发昂扬斗志，努力在全县营造干事创业、风清气正的良好氛围。另一方面，要做好对外宣传，树立形象，吸引更多的关注和支持。随着经济一体化进程的不断加快，无论是哪一个地区，在封闭、孤立的环境下都不可能实现快速发展，更谈不上科学发展。只有积极主动地融入周边地区乃至更大的范围，才能吸引更多的关注，争取更大的支持。去年，县委、县政府在北京、上海、香港、澳门等地，组织开展了以方正大米、剪纸为主的一系列宣传推介活动，从实践看，效果很好。所以，各乡镇、各部门一定要再接再厉，切实抓好对外宣传推介工作。要紧紧抓住中央和省、市加快老区发展的重大历史机遇，认真研究吃透各级扶持政策，用足用活每一项措施，主动与上级部门搞好联系和对接，千方百计地争取上级给予我们更多支持。同时，要从完善基础设施入手，坚持高标准抓好以抗联英烈纪念地为核心的红色景区建设，打响老区特色品牌，做大对外交流与合作的平台。

四、强化组织领导，形成抓好老区工作的强大合力。

老区工作涉及面广，任务繁重，是一项系统的社会工程。全县各级党政组织和广大党员干部要始终牢记宗旨，把老区工作时刻放在心上、真正抓在手上，切实加强对老促会工作的领导，强化联系，搞好协调，密切配合，相互支持，形成抓好老区工作的强大合力，促进各项工作任务有效落实。县老促会要充分发挥自身政治、经验、威望等独特优势和参谋助手、桥梁纽带作用，积极探索社会化、群众化、开放化的工作机制，善于整合社会资源，协调关系，多方联系，广开渠道，把社会力量动员、聚集起来，建立起“政府主导、部门支持、企事业单位和社会人士参与，老促会具体协调”的工作格局。县老区办要切实履行好具体抓老区工作的职能作用，深入开展调查研究，认真做好组织协调，努力为老区发展想实招、出实策、下实力、办实事，帮助群众解决生产生活中的困难和问题。各乡镇要进一步完善老区工作机构，明确分管领导和工作人员的具体责任，特别是党政主要领导要亲自抓老区建设，确保工作落实到位。各单位、各部门也要大力支持老区工作，高度重视老促会提出的意见和建议，及时帮助老促会和各位老领导、老同志解决工作中遇到的实际问题，为老促会开展工作创造良好条件。尤其是财政、民政、农业、扶贫、农业开发、教育、卫生、文体等部门要优先把老区建设项目纳入本单位、本部门年度计划，尽可能地予以倾斜照顾，为促进老区建设创造良好的环境和条件。宣传部、广电局要进一步宣传老区的历史贡献和作用，宣传老区人民无私奉献和艰苦创业精神，推进革命优良传统教育，在全县营造“人人宣传老区、关心老区、重视老区，社会各界共同支持帮助老区建设”的良好舆论氛围，力推我县老区工作再上新水平。

同志们，形势催人奋进，使命光荣重大。让我们在县委、县政府的正确领导下，迅速行动起来，抓住机遇，振奋精神，开拓创新，扎实进取，为推动方正老区经济社会好发展、快发展、大发展做出新的更大贡献！

最后，祝各位老领导、老同志和同志们身体安康、工作顺意、阖家幸福、万事如意!

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇四

各位老领导，同志们：

这次会议是我县新一届关工委班子调整后的第一次全体会议。刚才，x主任代表县关工委全面总结了20xx年工作，部署安排了今年的工作任务，我完全同意，希望大家会后认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

近期，根据工作需要，县委对县关工委的领导班子和委员进行了调整。县关工委原常务副主任xxx同志和其他几位老同志，因年龄原因今年从关工委的班子中退了下来。十多年来，在开展关心下一代工作中，他们和全县广大老同志满怀对党的事业后继有人的崇高追求，满怀对xx建设发展的热忱关注，满怀对青少年健康成长的关心关爱，不顾年高，不辞辛劳，奔走在校园内外，活跃在社县镇村，倾注了大量心血，做出了重要贡献，我县连续被评为全国、省、xx市“关心下一代工作先进集体”荣誉称号，得到了上级关工委和县委、县政府的充分肯定，受到了社会各界的广泛赞誉。在此，我代表县委、县政府，向长期以来为关心下一代事业辛勤耕耘的各位老领导、老同志致以崇高的敬意，向全县各级关工委干部职工致以诚挚的问候。下面，就进一步做好全县关心下一代工作，我讲四点意见：

一、提高政治站位，压实责任，全面提升“五老”队伍工作水平。

我们的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范是做好新时代关心下一代工作的主力军，他们在长期的革命、建设、改革实践中积累了丰富经验，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势，是加强青少年思想道德建设的宝贵资源。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对尊重五老、爱护五老、学习五老，重视发挥五老作用作出了一系列重要指示，我们要认真贯彻落实习近平总书记的指示精神，把建设五老队伍作为关心下一代工作的重中之重来抓，紧紧依靠五老见识多、阅历广、党性强、威望高、实践经验丰富等优势，准确把握服务青少年的正确方向，切实找准发挥作用的途径方式，真正把党委、政府赋予的关心下一代使命任务落实好。

二、坚持立德树人，强化思想引领，努力创造青少年良好的成长环境。

习近平总书记强调，要着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。当前，各种思想文化交流交融交锋，特别是随着互联网、智能手机等新媒体、自媒体的发展普及，给青少年的信念信仰和精神追求造成很大冲击。这就要求我们要坚持育人为本、立德为先，把培育和践行社会主义核心价值观融入青少年教育全过程，用科学理论启迪青少年、用共同理想激励青少年、用时代精神鼓舞青少年，增强青少年对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同。特别是今年各级抗击新冠病毒疫情的生动实践，充分见证了党和国家的强大领导力、全国人民的空前凝聚力，要教育引导广大青少年切实增强民族自豪感，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，做到从小听党话、坚定跟党走。要积极推进“祖国在我心中，传承红色基因”主题教育活动，持续深化青少年党史国史教育，组织动员广大五老到青少年中讲述亲身经历，弘扬爱国传统，使爱国主义精神薪火相传。要引导青少年树立和坚持正确的马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观，大力弘扬我党我军光荣传统和优良作风，不断增强爱国意识和爱国情怀。

三、立足服务中心，找准目标定位，助力全域全面高质量发展。

认真贯彻落实县委、县政府关于推进重点工作攻坚和突破提升的决策部署，进一步组织动员广大五老，发挥所长，尽己所能，为全县全面高质量发展、关爱青少年健康成长做出应有的贡献。

一要围绕脱贫攻坚和乡村振兴，扎实推进科技扶贫、教育扶贫，积极推动五老人才下乡，助力农村青年脱贫致富和乡村人才振兴。今年是脱贫攻坚的收官之年，要聚焦乡村人才振兴，把熟悉农业技术的老同志，尤其是老科技工作者组织起来，广泛开展科学知识、实用技术、职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领、拓宽就业渠道，增强创业能力。要积极开展“朝阳助学”“希望之星”“助学奖学”和关爱农村留守儿童等活动，找准精准帮扶的切入点，帮助家庭贫困青少年共度难关、正常学习和生活。

二要围绕加强社会治理，充分发挥五老队伍威望高、贴近群众、经验丰富等优势和作用，协助镇村做好矛盾纠纷排查调解、事务咨询、普法帮教等工作。要组织引导五老通过家庭教育讲座、廉政文化宣传等形式，以良好的家风带动良好社会风气的形成，在全社会形成齐抓共管、多方联动的良好社会环境。要切实做好预防青少年违法犯罪工作，努力营造青少年健康成长环境。

三要加强舆论宣传。今年是中国关工委成立30周年，也是县关工委成立xx周年，届时各级都将组织开展相关纪念活动，这是关心下一代工作中的大事。我们要认真总结好、展示好、宣传好关工委的发展历程和成就，争创先进、树立典型、推广典型，激励全县各级关工委和广大五老不忘初心、牢记使命，推动各项重点工作实现新突破、再上新台阶。

四、加强组织领导，密切配合协作，进一步夯实基层基础。

各镇街、各部门要切实加强领导，把关心下一代工作列入重要议程，积极帮助关工委解决工作中遇到的实际困难和问题，为老同志发挥作用创造良好的工作条件。一要坚持党建带关建。要进一步加强组织领导，及时调整和充实关工委领导班子，健全完善工作体系，在抓好“带”“建”“联”上下功夫，积极构建“党委统一领导，部门齐抓共管，关工委主动作为，社会广泛参与”的良好工作格局。要发挥好离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，以加强离退休干部党组织建设带动关心下一代工作建设。二要加强协作配合。组织、政法、宣传、老干部、教育、文化、工会、共青团、妇联等部门要切实履行职责，齐抓共管，相互配合，引导和动员更多具有教育、政法、宣传、文化、科技工作经历及文体特长，能力强、有爱心的五老参加关心下一代工作。要加强对五老业务指导和培训，推动网络知识培训、线上线下教育活动的融合开展，同时不断研究探索五老、志愿者、社会工作者相结合的工作模式，不断提升关心下一代工作队伍的整体素质和工作能力。三要做好保障服务。要关心五老，爱护五老，帮助他们解决实际困难，对五老从事关心下一代工作给予适当的经费保障，努力创造良好工作条件。要大力表彰在关心下一代工作中作出突出贡献的五老，采取在新xx报和电视台开设关心下一代专题栏目等多种形式广泛宣传五老队伍中涌现出的先进典型和感人故事、经验做法，更好地为五老开展工作搭建平台。

同志们，关心下一代工作任重道远、使命光荣。我们要在县委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，担当作为、团结奋进，以饱满的热情、昂扬的干劲、务实的作风，全力谱写关心下一代工作创新发展的新篇章，为加快建设特色鲜明宜居幸福的现代化新县贡献应有的智慧和力量！

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇五

同志们：

今天，县人大常委会召开述职评议动员会，部署安排对县人民政府副县长××、××，对县人事局局长....的述职评议工作，这是根据《湖南省县级以上人大常委会述职评议工作条例》和《xx县人民代表大会常务委员会述职评议工作办法》进行的，是县委年初研究人大工作时同意的。刚才，运祥同志代表县人大常委会就如何做好这次述职评议工作进行了动员和部署，5位述职人员作了非常诚恳的表态，春华同志也代表政府作了讲话。两位领导都得都很好，我完全赞同，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：

一、必须统一思想，深刻认识开展述职评议工作的重要意义。党的十六大报告指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”开展述职评议，正是发展社会主义民主政治的一项重要工作，也是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职责。政府及有关部门必须统一思想，深刻认识开展这项工作的重大意义。

第一，开展述职评议，是推进社会主义政治文明的重要举措。建设社会主义政治文明是党的十六大确定的一项重要战略目标。实现这一目标，核心在于加强社会主义民主政治与法制建设，建立和健全依法行使权力的制约机制和监督制度。开展述职评议，作为健全监督制度、丰富监督形式的一种重要手段，有利于加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益；有利于加强对行政权和司法权的监督与制约，促进“一府两院”的工作走上法制化、规范化的轨道；有利于增强述职人员的民主法制观念，督促他们依法行政和公正司法；有利于健全社会主义法制，实现民主政治的制度化、法律化；有利于扩大公民政治参与的途径，充分保证和实现人民当家作主的民主权利，从而有力地推进社会主义政治文明向前发展。

第二，开展述职评议，是强化人大及其常委会监督职能的有效途径。人大及其常委会对“一府两院”实施监督，是坚持和完善人民代表大会制度的具体体现。作为一种新的监督形式，述职评议具有民主性、公开性、权威性的特点，它拓展了人大监督渠道，完善了人大监督机制，加大了人大监督力度。通过述职评议，既可以把人大常委会的任免权和监督权结合起来，做到既监督事，又监督人，使监督工作更加具体深入；也可以把事前、事中、事后监督结合起来，确保人大监督具有更广泛的群众基础，增强人大监督实效，这对于强化人大及其常委会的监督职能，营造健康有序、公平公正的社会政治秩序，防止和遏制腐败行为的发生都将会起到非常积极的作用。

第三，开展述职评议，是推进依法行政的重要保证。依法执政、依法行政，是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现，是对各级领导干部履行职责的基本要求。各级领导干部能否树立正确政绩观，切实做到依法执政、依法行政，最终要靠实践来检验，靠人民群众来评判。开展述职评议，由人大及其常委会依法对被评议干部履行职责情况进行监督，作出评价，使被评议干部能够清醒地看到工作中的差距和自身的不足，进一步明确改进方向。同时，对那些无所作为、失职渎职或者滥用职权、损害群众利益的人员，依法进行处理或建议有关部门给予处理提供了可靠的依据。从而促使各级领导干部树立正确的政绩观，牢牢把握工作主动权，充分运用和正确行使人民赋予的权力，全心全意为人民服务，使各项工作更加符合党的要求，符合人民的意愿。

二、必须正确对待，虚心接受人大及其常委会的监督。自觉接受人大监督，是政府工作部门依法办事、践行“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务宗旨的需要。因此，各述职对象一定要以人大述职评议为契机，端正态度，摆正位置，增强自律意识，虚心接受人大监督，切实转变作风，提高工作效率，更加出色地做好各项工作。

(一)要统一思想，摆正位置。宪法和法律规定，我国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。“一府两院”由人大产生，对人大负责，受人大监督。这是我国人民代表大会制度的主要内容。因此，监督者与被监督者的地位是宪法和法律规定的，开展述职评议，是监督者和被监督者履行法定职责的具体行为。它与党管干部的原则是一致的，是党管干部原则在人大工作中的体现和实践。

(二)要端正态度，严于解剖。述职人员在述职评议中，一定要坚持实事求是的精神和“一分为二”的观点，严肃认真地总结、汇报自己的工作，严于解剖自己，既讲成绩，也讲问题。讲成绩要实事求是，是一就是一，是二就是二，不要夸大其辞，人为拔高。讲问题要实在，要深刻，不要轻描淡写，避重就轻，也不要怕测评时影响称职票率而掩盖矛盾，更不要为了推卸责任把问题往别人身上推。要认真自查自纠，深刻反思存在的问题和不足，高标准、严要求制定整改措施。通过述职评议，使自己的素质有新的提高，工作。

有新的进步，更好地履行工作职责，发挥职能作用。

(三)要认真组织，科学安排。这次评议时间较长，涉及的人员较多，而各受评单位的工作任务又十分繁重，大家一定要正确处理评议与工作的关系。一方面，要主动配合人大常委会的各项评议调查活动，充分发动本单位干部群众如实向评议组反映情况。另一方面，要善于“弹钢琴”，合理安排力量，全面部署各项工作，通过评议促进工作，保证今年各项工作目标任务的实现，做到评议、工作两不误。

(四)要广开言路，开门纳谏。每个述职人员要虚心听取各个方面的意见，正确对待批评，包括刺耳的批评，不能只听好话，听不进批评意见。对那些与事实有出入的意见，也应该先耐心听取，做到有则改之，无则加勉。要广开言路，开门纳谏。不能动不动给予抵制和拒绝，更不能给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，搞“秋后算帐”。

三、必须加强领导，确保述职评议工作严格依法有序进行。整个述职评议工作要在党的统一领导下，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，确保这次述职评议工作依法有序进行。

首先，县人大常委会党组要充分发挥核心作用。县人大常委会党组要认真研究、精心组织、周密部署，牢牢掌握工作领导权和主动权。要善于发现和解决述职评议过程中出现的带倾向性的问题，对于重大事项和异常情况要及时向县委报告，并根据县委的要求加以研究解决。各位述职人员的述职报告，各评议调查组的发言材料在提请市人大常委会审议前，县人大常委会党组要专题研究，认真把关，确保评议质量。

其次，各述职人员所在单位的党组织要切实负起领导责任。各单位的迎评方案要经过党组织集体研究，述职人员的述职报告要充分听取党组成员的意见，自查自纠和整改措施要提请党组织集体讨论通过，并组织实施。要教育单位全体干部职工，积极参加评议活动，正确对待评议工作，正确对待评议对象，正确对待评议调查中的各种意见，既不许给评议组出难题、设障碍，更不许借机搬弄是非，蓄意中伤，报复单位负责人。要从团结和帮助同志改进和推动工作的愿望出发，共同把述职评议工作搞好。

第三，评议调查组和述职人员所在单位的共产党员要增强党性，发挥模范带头作用。评议调查组中的共产党员，一定要带头开展全面、深入的调查研究，客观公正地发表意见，特别是对述职人员的评价一定要实事求是，认真负责地表明自己的态度。述职人员所在单位的共产党员，一定要从维护本单位改革、发展、稳定的大局出发，从与人为善、帮助同志的愿望出发，积极主动提出自己的看法和意见，不能挟私报复，不准捏造事实，蓄意整人。对于评议中发现的重大问题，应及时按照党的组织原则逐级汇报。总之，要把坚持党的领导和充分发扬民主、依法办事结合起来，确保这次述职评议取得实实在在的.效果。

同志们，向人民代表大会及其常委会述职并接受评议，是国家行政机关、司法机关工作人员必须依法履行的职责。我们相信，在县人大常委会的精心组织下，经过大家的共同努力，这次述职评议工作一定能够顺利进行，一定能够取得圆满成功。

有新的进步，更好地履行工作职责，发挥职能作用。

(三)要认真组织，科学安排。这次评议时间较长，涉及的人员较多，而各受评单位的工作任务又十分繁重，大家一定要正确处理评议与工作的关系。一方面，要主动配合人大常委会的各项评议调查活动，充分发动本单位干部群众如实向评议组反映情况。另一方面，要善于“弹钢琴”，合理安排力量，全面部署各项工作，通过评议促进工作，保证今年各项工作目标任务的实现，做到评议、工作两不误。

(四)要广开言路，开门纳谏。每个述职人员要虚心听取各个方面的意见，正确对待批评，包括刺耳的批评，不能只听好话，听不进批评意见。对那些与事实有出入的意见，也应该先耐心听取，做到有则改之，无则加勉。要广开言路，开门纳谏。不能动不动给予抵制和拒绝，更不能给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，搞“秋后算帐”。

三、必须加强领导，确保述职评议工作严格依法有序进行。整个述职评议工作要在党的统一领导下，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，确保这次述职评议工作依法有序进行。

首先，县人大常委会党组要充分发挥核心作用。县人大常委会党组要认真研究、精心组织、周密部署，牢牢掌握工作领导权和主动权。要善于发现和解决述职评议过程中出现的带倾向性的问题，对于重大事项和异常情况要及时向县委报告，并根据县委的要求加以研究解决。各位述职人员的述职报告，各评议调查组的发言材料在提请市人大常委会审议前，县人大常委会党组要专题研究，认真把关，确保评议质量。

其次，各述职人员所在单位的党组织要切实负起领导责任。各单位的迎评方案要经过党组织集体研究，述职人员的述职报告要充分听取党组成员的意见，自查自纠和整改措施要提请党组织集体讨论通过，并组织实施。要教育单位全体干部职工，积极参加评议活动，正确对待评议工作，正确对待评议对象，正确对待评议调查中的各种意见，既不许给评议组出难题、设障碍，更不许借机搬弄是非，蓄意中伤，报复单位负责人。要从团结和帮助同志改进和推动工作的愿望出发，共同把述职评议工作搞好。

第三，评议调查组和述职人员所在单位的共产党员要增强党性，发挥模范带头作用。评议调查组中的共产党员，一定要带头开展全面、深入的调查研究，客观公正地发表意见，特别是对述职人员的评价一定要实事求是，认真负责地表明自己的态度。述职人员所在单位的共产党员，一定要从维护本单位改革、发展、稳定的大局出发，从与人为善、帮助同志的愿望出发，积极主动提出自己的看法和意见，不能挟私报复，不准捏造事实，蓄意整人。对于评议中发现的重大问题，应及时按照党的组织原则逐级汇报。总之，要把坚持党的领导和充分发扬民主、依法办事结合起来，确保这次述职评议取得实实在在的效果。

同志们，向人民代表大会及其常委会述职并接受评议，是国家行政机关、司法机关工作人员必须依法履行的职责。我们相信，在县人大常委会的精心组织下，经过大家的共同努力，这次述职评议工作一定能够顺利进行，一定能够取得圆满成功。

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县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇六

同志们：

市委一届九次全会刚刚结束，紧接着就召开全市组织工作会议，充分体现了市委对组织工作的重视与关心。过去的一年，全市各级组织部门按照省委和市委的要求，坚持解放思想（与时俱进，坚持立足当前、着眼长远，坚持强基固本、开拓创新，为全市经济社会的全面发展增添了动力、提供了保证、作出了贡献。在此，我谨代表市委，向全市组织战线的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！关于今年的组织工作，立华部长要作具体的安排和部署。下面，我讲三点意见。

一、组织工作要围绕中心、服务大局。

党的组织工作服务于党的政治路线和中心任务，是我们党的优良传统，是我们党的事业不断开创新局面的重要保证。刚刚闭幕的市委一届九次全会审议通过了全市“十一五”时期经济社会发展的主要目标：全市生产总值年均增长，提前两年实现在年基础上翻一番的目标；地方财政一般预算收入年均增长以上；全社会固定资产投资年均增长％以上；万元生产总值能源消耗比“十五”末期降低左右；全面普及九年义务教育，人均受教育年限提高一年以上；农民人均纯收入突破元，年均增长％以上，城镇居民人均可支配收入年均增长；人口自然增长率控制在‰以内。目标任务明确之后：需要卓有成效的组织工作和高素质的干部队伍作保证。强调组织工作要围绕中心，服务大局，就是要进一步统一思想、提高认识，紧紧围绕我市全面建设小康社会、建设“三基地一屏障”和“云南北大门”的战略定位，立足职能、找准位置，有所作为，努力把组织工作放到全市“十一五”规划中去部署、去落实；放到树立和落实科学发展观中去审视、去谋划；放到加强执政能力和先进性建设工作中去组织、去开展。

要始终坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、爱护人，充分调动广大党员和干部以及各方面人才的积极性和创造性；要始终坚持加强执政能力建设和先进性建设，科学制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价标准和办法，形成正确的用人导向；要始终坚持科学发展观，用发展的目标凝聚人心、用发展的措施感召人心、用发展的成果安定人心，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设，团结带领全市广大干部群众，同心同德、与进俱进、开拓创新，为实现我市“十一五”规划的宏伟蓝图提供坚强有力的组织保证。

二、组织工作要贯穿主线、突出重点。

组织工作作为推进党的、建设新的伟大工程的重要内容，作为推进经济社会全面发展的坚强后盾，需要我们在抓好经常性工作的同时，不断分析新形势，不断承担新任务，不断探索新途径，不断解决新问题，不断创造新业绩，努力形成重点突出、以点带面、促进全局的工作格局，努力构建贯穿主线、突出重点、狠抓落实的工作机制。

（一）贯穿主线。加强党的执政能力建设和先进性建设，是党的建设的根本，是今年组织工作的主线，是必须紧紧抓住并且力求实效的重点工作。我们要把加强执政能力建设与先进性建设贯穿于组织工作的始终，落实到组织工作的全过程，努力在坚持理论创新、坚持科学发展、构建和谐社会、解决自身问题等工作中，提高执政能力、保持和发展党的先进性。当前，一是要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步教育和引导广大党员、党员领导下部进一步落实理论创新的要求、进一步树立科学发展的理念、进一步提高构建和谐新灵山写作网的能力、进一步增强化解矛盾和问题的水平。二是要进一步加强理论武装工作，努力使全市各级领导班子、广大党员干部，进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强立党为公，执政为民的意识，努力做到权为民用、情为民所系、利为民所谋。三是要突出能力建设，努力提高广大党员干部特别是领导干部判断形势、抢抓机遇的能力，着力提高科学决策、团结干事的能力，着力提高处理复杂问题、解决突出矛盾的能力，看力提高深入实际、调查研究的能力，着力提高领导改革、创新体制的能力，始终保持为民、务实、清廉的形象。四是要建立健全保持和发展党的先进性的长效机制，使先进性长效机制努力体现时代性、实践性、系统性和可操作性。

（二）突出重点。先进性教育活动的开展、地方党委的换届、《公务员法》的实施，这三项工作是我们今年全市组织工作中的三件大事，关乎全局、关乎未来，耽误不得，失误不起，务必高度重视、狠抓落实。

二是要严格周密地抓好党委换届工作。今年，我市市、县、乡三级党委都将换届，这是全市政治生活中的一件大事，事关科学发展观的贯彻落实，事关“十一五”规划的顺利实施，事关党的执政能力建设和先进性建设的全面加强。要充分认识各级党委对这次换届工作的要求高，改革的力度大、时间比较紧、任务比较重，政策性比较强等特点，明确努力提高我市各级领导班子“落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力”的任务，达到“思想不散、秩序不乱、工作不断”的要求，精心组织、周密安排、全力以赴、勇创佳绩。要把换届选举工作作为对每一位领导干部的考验，作为对先进性教育活动成效的检验。要教育干部牢记保持共产党员先进性的具体要求，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人的进退留转。要认真贯彻落实《干部任用条例》和中央、省委制定的一系列干部工作的`制度的意见，努力扩大干部工作中的民主，落实群众的知情权、参与权、选择权与监督权，要改进和完善考察方法，多方面考察干部、多范围听取意见、多渠道收集情况，真正把干部选准用好，把班子配齐配强。要严肃干部人事工作纪律，坚决纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象，决不允许非组织活动的现象发生，对违规违纪的，要按照党纪国法从严查处。要坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，营造心齐气顺、民主充分、纪律严明的换届工作氛围。

三是要全面系统地落实《公务员法》。《公务员法》于今年月日起正式颁布实施，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上进入了一个新阶段，对于建设高素质的干部队伍、加强党的执政能力和先进性建设、加强社会主义民主政治建设具有十分重要的意义。要坚持思想上高度重视、工作上积极稳妥的原则，努力营造学习、运用、遵守的浓厚氛围；要以实施《公务员法》为契机，继续深入推进干部人事制度改革；要在做好相关法规清理的基础上，引领我市公务员队伍树立“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、格尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，树好“政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意”的公务员形象。

（三）狠抓落实。好的思路只有狠抓落实，才能变成现实，繁重的组织工作任务只有狠抓落实，才能取得实效。要在具体工作中努力做到三个到位：一是思想认一识要到位。思想是行动的先导，思想上统一才会有行动上的一致。要进一步振奋精神、凝聚人心、统一思想、形成合力。二是结合实际要到位。我市的组织工作要在深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神的基础上，顺应市情、植根市情、把握党情，不断推陈出新，不断取得新成效。要结合新灵山写作网的实际，不断分析新形势、努力找准新情况、全力解决新问题。三是组织保证要到位。要注重深入调查研究，注重科学的工作方式方法的运用，注重领导力量的加强、注重工作机构的健全，努力使今年的组织工作做到有条不紊、有序开展。

三、组织工作要夯实基础、开拓创新。

干部队伍建设、人才工作、基层组织建设、组织部门自身建设是今年要突出抓好的四项经常性工作和基础性工作。要坚持强基固本的原则，以务实创新的精神，使经常性工作常抓不懈、使基础性工作常抓常新。

当前，一是要不断创新组。织工作思路，不断深化对组织工作规律的认识，不断解放思想、实事求是、与时俱进，明确组织工作创新的目标和方向，拓展组织工作的空间和领域，努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是要不断提升组织工作水平，围绕我市“十一五”规划的实施，积极探索抓组织工作与抓经济工作融为一体的有效载体和形式，做到组织工作与经济社会发展同步书进，努力把组织工作自觉融入政治、经济、文化和社会美设的各个方面，不断提升我市组织工作的水平。三是要不断健全组织工作机制，进一步确立民主、科学、开放的思想理念，吸纳和借鉴先进方法和手段，建立和形成与党的中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开阔、方式方法更加科学的工作机制，进一步建立健全科学的干部教育培训、选拔任用、监督管理等制度，努力创造有利于全社会参与、支持和监督组织工作的良好环境。四是要着力加强组织部门的自身建设，要以能力建设为重点，以“党性最强、作风最正、工作出色”为要求，努力建设一流的队伍、树立一流的形象、创造一流的业绩同志们：做好今年组织工作，任务繁重而艰巨。让我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事才是，与时俱进，扎实工作，为我市“十一五”规划开好局起好步提供坚强的组织保证和人才支持。

最后，在新春佳节即将到来之际，给同志们拜一个早年祝同志们在新的一年里工作顺利、事业进步、家庭幸福！

二是要严格周密地抓好党委换届工作。今年，我市市、县、乡三级党委都将换届，这是全市政治生活中的一件大事，事关科学发展观的贯彻落实，事关“十一五”规划的顺利实施，事关党的执政能力建设和先进性建设的全面加强。要充分认识各级党委对这次换届工作的要求高，改革的力度大、时间比较紧、任务比较重，政策性比较强等特点，明确努力提高我市各级领导班子“落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力”的任务，达到“思想不散、秩序不乱、工作不断”的要求，精心组织、周密安排、全力以赴、勇创佳绩。要把换届选举工作作为对每一位领导干部的考验，作为对先进性教育活动成效的检验。要教育干部牢记保持共产党员先进性的具体要求，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人的进退留转。要认真贯彻落实《干部任用条例》和中央、省委制定的一系列干部工作的制度的意见，努力扩大干部工作中的民主，落实群众的知情权、参与权、选择权与监督权，要改进和完善考察方法，多方面考察干部、多范围听取意见、多渠道收集情况，真正把干部选准用好，把班子配齐配强。要严肃干部人事工作纪律，坚决纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象，决不允许非组织活动的现象发生，对违规违纪的，要按照党纪国法从严查处。要坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，营造心齐气顺、民主充分、纪律严明的换届工作氛围。

三是要全面系统地落实《公务员法》。《公务员法》于今年月日起正式颁布实施，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上进入了一个新阶段，对于建设高素质的干部队伍、加强党的执政能力和先进性建设、加强社会主义民主政治建设具有十分重要的意义。要坚持思想上高度重视、工作上积极稳妥的原则，努力营造学习、运用、遵守的浓厚氛围；要以实施《公务员法》为契机，继续深入推进干部人事制度改革；要在做好相关法规清理的基础上，引领我市公务员队伍树立“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、格尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，树好“政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意”的公务员形象。

（三）狠抓落实。好的思路只有狠抓落实，才能变成现实，繁重的组织工作任务只有狠抓落实，才能取得实效。要在具体工作中努力做到三个到位：一是思想认一识要到位。思想是行动的先导，思想上统一才会有行动上的一致。要进一步振奋精神、凝聚人心、统一思想、形成合力。二是结合实际要到位。我市的组织工作要在深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神的基础上，顺应市情、植根市情、把握党情，不断推陈出新，不断取得新成效。要结合新灵山写作网的实际，不断分析新形势、努力找准新情况、全力解决新问题。三是组织保证要到位。要注重深入调查研究，注重科学的工作方式方法的运用，注重领导力量的加强、注重工作机构的健全，努力使今年的组织工作做到有条不紊、有序开展。

三、组织工作要夯实基础、开拓创新。

干部队伍建设、人才工作、基层组织建设、组织部门自身建设是今年要突出抓好的四项经常性工作和基础性工作。要坚持强基固本的原则，以务实创新的精神，使经常性工作常抓不懈、使基础性工作常抓常新。

当前，一是要不断创新组。织工作思路，不断深化对组织工作规律的认识，不断解放思想、实事求是、与时俱进，明确组织工作创新的目标和方向，拓展组织工作的空间和领域，努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是要不断提升组织工作水平，围绕我市“十一五”规划的实施，积极探索抓组织工作与抓经济工作融为一体的有效载体和形式，做到组织工作与经济社会发展同步书进，努力把组织工作自觉融入政治、经济、文化和社会美设的各个方面，不断提升我市组织工作的水平。三是要不断健全组织工作机制，进一步确立民主、科学、开放的思想理念，吸纳和借鉴先进方法和手段，建立和形成与党的中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开阔、方式方法更加科学的工作机制，进一步建立健全科学的干部教育培训、选拔任用、监督管理等制度，努力创造有利于全社会参与、支持和监督组织工作的良好环境。四是要着力加强组织部门的自身建设，要以能力建设为重点，以“党性最强、作风最正、工作出色”为要求，努力建设一流的队伍、树立一流的形象、创造一流的业绩同志们：做好今年组织工作，任务繁重而艰巨。让我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事才是，与时俱进，扎实工作，为我市“十一五”规划开好局起好步提供坚强的组织保证和人才支持。

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县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇七

会议要求，全院各部门要以饱满的热情，过硬的作风，实干的姿态，按照会议部署，对2022年工作任务再细化，明确节点责任，优质高效护航高质量发展。下面是星星阅读网小编为您推荐县委副书记在县委务虚会上的发言提纲。

根据会议安排，我就围绕务虚会议主题，结合分管领域工作，作一个简要发言。

盘点2021年，分管领域各项工作取得了一定成绩，主要体现为“四个有”：一是有好的态势，通过深入推进农村人居环境整治提升行动，扎实开展沿湖东路集中连片整治，持续深化“厕所革命”、“两水共治”，获评全省美丽宜居示范县；有力有序推进全市旅发大会筹备各项工作，唱响了“当好东道主、办好旅发会”最强音，推动了大美乡村画卷徐徐展开。二是有好的基础，建立健全现代农业全产业链高效服务机制，深入实施优质粮食工程，成功获批国家农业现代化示范区，进一步巩固了农业发展基础。三是有好的韧性，大力弘扬脱贫攻坚精神，聚力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建立健全防返贫监测和帮扶机制，确保了脱贫的成色质量。四是有好的预期，通过抓实省委巡视“回头看”反馈问题整改、xxx案“后半篇文章”，健全完善七项制度，抓好九个专项整治，干部作风不断向上向好；首次获评全国信访工作“三无”县，并推荐参评全国信访工作示范县。

2022年，是党的二十大召开之年，是全面实施乡村振兴战略深入推进之年，也是我县重开新局、进位赶超的关键一年，对于亟需跨越赶超的永安来说，意义重大而深远。我们要用全面辩证长远的眼光看待当前面临的形势，切实增强忧患意识，发扬斗争精神，以拼搏的状态、奋进的姿态，扑下身子抓工作，心无旁骛抓发展，在你追我赶、千帆竞发的激烈态势中争先进位、奋力赶超，努力推动永安乡村振兴高质量跨越式发展。具体来说，就是要始终紧扣“一条主线”、牢牢坚持“两个发展理念”、协同发力“三驾马车”。

一、始终紧扣“一条主线”，就是要紧扣创建国家农业现代化示范区这条主线。全面贯彻中央农业工作会议精神，深入落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，牢牢守住保障国家粮食安全底线，坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”，在今年完成8.3万亩高标准农田建设基础上，明年再完成7万亩建设任务，全面推进冬闲田翻耕，确保水稻播面稳定在113万亩以上，粮食年产量稳定在11亿斤以上，切实稳住农业基本盘；健全完善绿色水稻和xx蜜柚种植生产、精深加工、保鲜仓储、冷链物流、品牌创建、销售网络全产业链条；持续推动xx蜜柚科创实验中心建设，强化标准化种植研究及技术培训推广，着力提升xx蜜柚品质；积极推广“以林养菌，以菌促林”生态效应，支持xx林场发展林下经济，预计年内新增竹荪、赤松茸等种植面积200余亩；大力拓展蔬菜“大品种”战略，支持xx蔬菜小镇及双村辣椒小镇建设，加快推进xx300亩蔬菜、xx200亩辣椒示范基地建设。

二、牢牢坚持“两个发展理念”，就是要坚持共富共享和大美乡村建设发展理念。一方面，坚持共富共享，统筹推进城乡协调发展。深入贯彻省、市、县党代会精神，以实现全体人民共同富裕，满足人民美好生活需要为落脚点，坚持规划先行、产业支撑、城乡一体，加速推进城乡生活污水治理、城乡生活垃圾治理、城乡供水一体化等建设，努力打造生产空间集约高效、生活空间舒适宜居、生态空间山清水秀的城乡发展格局。同时，抓好乡村产业发展，优化农业产业结构，提高农业综合生产能力，推动农村一二三产业融合发展，持续壮大“1+5+n”六大富民产业，大力培育新产业、新业态、新模式，拉长产业链、提升价值链、拓宽增收链，促进农业增效、农民增收，确保共同富裕路上“一个都不掉队”。另一方面，坚持美丽宜居，推动各美其美。立足乡村资源特色、地域禀赋、产业优势和人文特征等元素，着力打造特色鲜明、功能完善、产业突出、环境优美、服务便捷的大美乡村，全县完成150个左右美丽乡村点建设，完成xx等一批未来大美乡村示范点建设，且每个乡镇完成1个美丽乡村精品点打造，并注重抓点、连线、扩面，努力形成“串点成线处处景、串珠成链皆风光”。与此同时，坚持“出新、出奇、出彩、可持续”目标定位，围绕“一条精品线、两台戏、三餐宴席、四大主体活动、八个系列活动、七个重点项目”总体任务，推动全市旅发大会如期精美呈现，进一步提升永安影响力、知名度和美誉度。

三、协同发力“三驾马车”，就是要推动乡村振兴有效衔接、生态建养、人居环境整治齐头并进。一是深入推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。按照习总书记关于持续推动同乡村振兴战略有机衔接，确保不发生规模性返贫指示精神，围绕推进省级乡村振兴先行示范县工作要求，严格落实过渡期内“四个不摘”要求，持续健全完善风险预警、对象确定、精准帮扶、问题消除、防返贫动态监测和帮扶机制，加强衔接资金和项目管理，抓好产业、就业两个关键，加快“十四五”乡村振兴重点村及省、市红色名村基础设施建设，高标准、高质量打造新时代全面推进乡村振兴善治区。二是纵深推进生态建养。坚持绿色发展理念，扎实推进“林长制”，大力推进松材线虫病防治，加速森林“绿化、美化、彩化、珍贵化”建设，加快xx国家湿地公园建设，启动国土绿化项目，强化森林资源管护，切实筑牢生态安全绿色屏障；深入贯彻“两山”理论，持续健全“河长制”“湖长制”，扎实推进山水林田湖草保护修复，加快赣江流域永安段水生态综合治理、xx河流域水生态修复等项目建设，完成山塘整治168座，建立完善水清岸绿、滨水宜居的安全生态水系循环系统，推动实现“河畅、水清、岸绿、景美”目标。三是持续强化人居环境整治。围绕新时代“五美”乡村要求，大力推动农村人居环境整治由村庄整治向功能品质提升迈进，持续推进农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升、农民建房风貌管控，全域铺开美丽乡镇、村庄和庭院创建，启动105国道线环境连片整治，完成问题户厕整改2.5万座；强化“四不两直”暗访督查，建立健全长效管护机制，切实扭转乱停乱放、乱堆乱摆、乱搭乱建、乱挂乱贴“八乱”，努力建设美丽宜居幸福家园。

最后，我们还要牢牢守住信访稳定这条底线，严格落实“日排周报月分析”排查调处、社会稳定风险评估、领导干部接访下访和包案化解机制，努力控制信访增量、消化信访存量，确保全县信访形势持续平稳向好。

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇八

2011。

年

10。

月

10。

日）。

同志们：

在纪念中国少年先锋队成立。

62。

周年之际，团县委、县教育局、县少工委在这里召开全县少先队工作会议，回顾总结近年来全县少先队工作，安排部署今后一段时期的工作，表彰先进，鼓舞干劲，会议开的很及时，也非常有必要。这对于进一步加强全县少先队工作，发挥少年先锋队精神，在提高青少年学生思想道德素质教育中的重要作用，具有十分重要的意义。在此，我代表县委向与会的各位同志并通过你们向全县广大少先队员和为红领巾事业付出辛勤汗水的少先队工作者表示崇高的敬意和亲切的问候！向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！

少先队组织，是团结、教育、引导和促进广大少年儿童健康成长的桥梁和纽带，也是学校开展德育工作、加强和改进未成年人思想道德建设、推进素质教育的重要力量。长期以来，全县少先队工作紧紧围绕学校教育教学中心，主动适应时代发展要求，把握规律性，发挥主动性，增强实效性，有效发挥了少先队先锋模范的职能作用，丰富了学校教育载体，活跃了校园文化氛围，促进了学生综合素质和学校管理水平的提高。团县委、县教育局、县少工委为此做了大量工作，作出了努力。

刚才，我们一起观摩了县二小的少先队主题队日活动课，听取了县二小的少先队工作经验介绍，很受启发。杜强同志和清昌同志分别从共青团和教育部门双方角度作了发言，我完全同意。下面，我就全县各级少先队组织做好新形势下学校少先队工作，讲几点意见。

一、落实科学发展观，增强推动少先队事业发展的紧迫感、责任感和使命感。

科学发展观，是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识的重要升华，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设始终要坚持的重要指导思想。在当今世界发展的新形势下，少先队组织肩负着培养教育“四好少年”的重任，这就要求少先队工作要善于把握时代脉搏，根据时代要求更新和发展少先队教育方式和思想教育内容。少先队组织必须从战略和全局的高度，充分认识加强少先队思想道德教育的重要性，把加强少先队思想道德教育作为少先队工作永恒主题和首要任务。一是要充分发挥少先队组织的组织育人、活动育人和实践育人的优势。通过开展“爱国主义”教育、体验教育等主题活动，培养少年儿童的民族自豪感和社会责任感，引导少年儿童从小养成良好的思想品德和行为习惯，帮助他们从小就树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是要坚持解放思想、与时俱进，推动少先队工作不断创新。作为新形势下的少先队组织，必须顺应时代进步的潮流，站在时代前列和实践前沿，树立教育创新理念，紧跟教育改革步伐，以奋发有为的精神状态开展工作，力求取得新的成效。三是要始终坚持把竭诚服务少年儿童健康成长作为工作的出发点和落脚点。把少先队员视为朋友，听孩子心里的话，做孩子喜欢的事，切实关心他们，帮助他们，千方百计为他们办实事、办好事，进一步加强城市和农村、健康和残疾小伙伴之间信息、生活和情感方面的交流，不断增强教育的针对性，提高教育的实效性，让贫困的少年儿童感到少先队组织的温暖，为将来形成完善的独立人格和全面发展打下良好的基础。去年以来，团县委按照团省委工作部署打造的“希望家园”品牌就是为了更好的服务留守少年儿童成长成才的有力举措，很有意义，非常值得推广。各镇团委和学校要紧紧依托各级希望家园，科学设计，精心组织，充分发挥好、利用好希望家园，共同做好留守少年儿童工作。各级团委还要继续加大力度，争取各级支持特别是省市扶贫开发“双到”驻村工作组的支持，力争建设更多的希望家园。

二、落实“全团带队”要求，切实加强少先队组织自身建设。

少先队是党的预备队，是少年儿童的群众组织，团结、引导、教育和服务少年儿童是少先队组织义不容辞的责任。这就要求全县各级少先队组织要充分发挥组织优势，结合工作实际，全面贯彻党的教育方针，深入探索新形势下少年儿童教育工作的规律和方法。要依靠团组织，以团建带队建，不断完善少先队组织网络。按照“组织起来，活跃起来”的要求，不断提高基层组织的吸引力、凝聚力，为开展好活动建立良好的组织基础。少先队辅导员和少年儿童工作者是少先队员的亲密朋友和指导老师，也是少先队自身建设中最重要的组成部分，我们必须给予高度重视，特别是在当前的新形势下，要采取组织辅导员学习、培训和调研的方式，不断提高辅导员的思想政治和业务素质。要引导辅导员树立正确的价值观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的社会使命感，加强尊重学生、爱护学生的责任意识。要培养辅导员的创新能力、沟通能力和协调能力，从而使辅导员更好地适应新时期少先队工作的需要。

三、搞好团教配合，进一步优化少先队工作环境。

2010。

】

8

号《中共梅州市委办公室、梅州市人民政府办公室转发。

团市委、市教育局关于加强我市中小学校共青团和少先队工作的实施意见。

的通知》精神，严格落实学校辅导员的政治待遇等。要加强与团队组织之间的联系，努力使少先队工作与素质教育有机结合，并把少先队工作列入学校工作的重要议事日程，为少先队组织和少先队活动提供必要的支持和帮助，切实为少先队辅导员的培训、培养创造条件、提供服务。各级党政部门要以科学发展观为指导，为少先队工作的全面发展创造更加有利的条件。要从党的事业兴旺发达的高度，切实加强和改善对少先队工作的领导。要按照党建带团建的要求，认真研究和切实解决少先队工作中的重大问题，为开展团队工作提供强有力的政策、体制和资源保障，社会各有关方面都要关心支持少先队工作，努力在全社会形成关心少年儿童成长、支持少年儿童发展的良好氛围，促进当代广大少年儿童健康成长。

同志们，当前，我县少先队工作面临众多问题，要达到教育先进水平还需要较长时间的努力。因此，大家必须同心协力，通力合作，共同进步才能在少先队事业上创造辉煌的成绩并成就一番教育事业。在此，我提三点希望：一是希望你们在艰苦的教育环境下发扬艰苦奋斗的创业精神，不断自我进步，争创佳绩。结合各自和实际情况，在原有的平台上发挥出最好的水平，实现自我人生价值。二是希望你们不怕困苦，努力创新，在少先队工作上发挥更大的教育教学作用，我县属于山区县，边远村镇的教育条件还比较艰苦，这就需要你们更加深入少年儿童，带给他们知识、带给他们欢乐，用心关爱少年儿童的健康成长。三是希望你们扎根青少年工作去，少年儿童离不开你，你们身上的责任和担子不轻，相信你们一想到能用自己的努力换来祖国花朵的盛开会增加很多动力，用自己的青春热情换来明天教育界的不朽，并发扬光大。

同志们，面对新形势下少先队工作，我们都必须打起十二分精神，关心、关注、关爱少年儿童，努力工作，锐意进取，争取培养出更多更好的美丽的祖国花朵，让她们开得更绚丽更多彩。

最后，祝老师们身体健康，家庭幸福！祝少先队员们学习进步，健康成长！

谢谢大家！

县委副书记在全县人口与计划生育工作会议上的讲话篇九

同志们：

这次全县组织、老干部暨人才工作会议，是认真贯彻全市组织、老干部和人才工作会议精神，全面安排部署今年我县组织、老干部和人才工作的一次重要会议。县委对开好这次会议非常重视，会前，常委会专门听取了汇报，县委×书记对做好今年组织、老干部和人才工作提出了明确要求。稍后，×县长还要代表县委、县政府作重要讲话，希望大家认真学习领会，切实抓好落实。根据会议安排，下面，我就的组织和老干部工作作简要回顾，重点就工作讲一些具体意见。

一、20全县组织工作的回顾。

过去的一年，在县委的正确领导下，全县组织工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实施三大战略、全面建设小康社会的中心任务，积极探索，大胆实践，求实进位，不断创新，集中精力抓实事，求真务实抓落实，组织工作整体水平不断提高，各项工作取得了新的成效。主要表现在：

――以思想教育和干部培训为抓手，党员、干部思想政治素质有了新提高。认真组织广大党员干部深入学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，不断加强领导干部思想政治教育和党的执政能力建设教育，广大干部特别是各级领导干部抓项目、抓改革、促发展的责任感和紧迫感进一步增强；认真落实大规模培训干部的要求，不断改进干部教育培训方法，县、乡党校共举办培训班43期，培训人数达5368人（次），党员干部队伍整体素质有了明显提高。

――以提高素质、优化结构为中心，领导班子及干部队伍建设取得了新成效。坚持正确的用人导向，先后对6个乡镇和14个县属部门的领导班子进行了调整充实，对2名在同一部门、同一职位工作时间长、群众意见大、工作打不开局面的干部进行了调整交流。进一步健全完善了领导班子民主生活会、民主议事制度和决策机制，加大了对贯彻执行民主集中制情况的检查指导。积极探索建立了比较贴近实际、能够准确反映干部实绩的考核体系，使靠政绩、靠经济增长、靠群众满意程度评价干部的要求进一步落到了实处。切实加强后备干部队伍建设，加大年轻干部的培养选拔力度，选派年轻干部参加了全市统一组织的挂职锻炼，抽调40多名年轻干部参与了黑河流域综合治理等中心工作；民主推荐科级后备干部46名，对21名政治素质高、群众公认、工作实绩突出的年轻干部进行了提拔使用。

――以扩大民主为导向，干部人事制度改革有了新突破。进一步完善民主推荐、组织考察和常委会集体研究干部任免事项的相关办法和规则，严格执行干部任免票决、任前公示、任职试用期等制度，全年共民主推荐干部32人（次），对38名干部实行了考察预告制，对81名干部的任免常委会实行了票决制，对36名拟提任干部进行了任前公示，对23名新提任干部实行了试用期制；指导完成了县法院中层干部竞争上岗工作，干部人事制度改革力度进一步加大。认真坚持领导干部个人重大事项报告、任前谈话、经济责任审计、诫勉谈话等干部监督管理制度，开通了干部监督电子信箱，聘请了干部工作监督员，干部监督管理工作进一步加强。

――以加强组织领导为保证，人才工作取得新进展。认真讨论制定了《县管专业技术拔尖人才管理办法》，建起了专业技术人才信息库。完成了第四批市管专业技术拔尖人才的推荐申报工作。举办了全县专业技术拔尖人才培训班，组织拔尖人才和科技人员开展了“科技宣传周”、“传、帮、带”、“导师带学徒”、为实施“三大战略”建言献策等一系列服务实践活动，拔尖人才和科技人员的服务、带动作用进一步发挥。

――以落实“两项待遇”为重点，老干部工作迈出新步伐。坚持老干部阅文、政治学习、向老干部通报情况、邀请老干部参加重要会议和重大政治活动等制度，认真落实老干部政治待遇。不断加强老干部党支部建设，积极开展各种行之有效的思想教育活动，有效发挥了政治核心作用。进一步健全完善离休干部离休费保障机制，协调落实离休干部医药费37万余元，确保了离退休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。

范化、制度化轨道。深入开展“三个一流”争创和“学习四中全会精神、整顿机关单位作风、树立良好服务形象”活动，机关党员干部工作作风进一步转变，工作效率明显提高，群众反映的一些突出问题得到有效解决。不断改革创新党员教育管理模式，推行了按产业、行业类型划分职能党小组和依托专业协会建立党群共富联营体的分类管理制度。拍摄完成了一批具有较高质量的党员电教片，充分发挥了“高台党建”信息网站在加强党员教育管理、推进基层党组织建设中的积极作用。

――以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为载体，组织部门自身建设呈现新活力。把深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动与两个《条例》专题纪律教育等活动有机结合起来，落实整改方案，完善管理制度，规范服务程序，改进工作作风，组织部门的整体工作水平和服务质量得到了明显提升。

年的组织工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是基层组织建设发展还不够平衡，特别是非公有制经济组织和社区党建工作基础比较薄弱，下岗职工党员和流动党员的教育管理工作相对滞后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用和监督管理机制方面还需积极探索等。这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有力措施切实加以解决。

二、今年组织工作的主要任务。

今年是贯彻落实十六届四中全会精神的重要一年，也是全面完成“十五”计划的关键之年，做好今年的组织工作具有十分重要的意义。全县组织工作的总体要求是：以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设为关键，以加强基层党组织建设为基础，扎实做好各项工作，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的组织保证。重点抓好五个方面的工作：

（一）以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为重点，切实加强党员教育管理工作。

开展保持共产党员先进性教育活动，是今年组织工作的重中之重。前一阶段，按照省、市、县委的总体安排，开展第一批先进性教育活动的各部门、各单位积极动员、迅速行动、扎实安排，教育活动开局良好、进展顺利、效果初显。各级党组织和组织部门要按照中央的要求和省、市、县委的部署，进一步认真抓好各项任务的落实，着力在深化学习上下功夫，在结合实际上下功夫，在推动工作上下功夫，确保教育活动取得实实在在的成效。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，做学习教育活动的表率；要坚持标准，严格要求，把握程序，坚持时间服从质量，防止抢时间、赶进度、走过场，着力解决群众反映强烈的突出问题，在务求实效上做文章；要不断丰富先进性教育活动的内容，创新教育活动形式，对行之有效的好做法、好经验，要用制度的形式固定下来，建立保持党员先进性的长效机制；要把开展先进性教育活动与提升组织工作水平结合起来，以教育活动的成效，促进组织工作的发展。

要结合党员先进性教育活动，认真抓好党员队伍建设的“重点”,做好在工人、致富能手、高知识群体、青年、少数民族、私营企业主以及妇女中发展党员工作；要解决党员教育管理的“难点”,创新党员教育的方式、管理的手段和活动的形式，全面推行职能党小组、无职党员授衔定责等农村党员分类管理制度，积极探索企业下岗分流职工党员、破产企业解除劳动关系职工党员和务工经商流动党员的教育管理方式和方法；要突出党员教育工作新的“着力点”,改进党员电化教育的方式，积极探索开展农村党员干部现代远程教育，使更多的农村党员干部受到教育培训。

（二）以思想政治建设为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。

党的执政能力强不强，关键在各级领导班子，要按照四中全会提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，坚持把思想政治建设摆在首位，立足当前，着眼长远，切实加强领导班子和干部队伍建设。

第一，坚持不懈地抓好干部理论学习和教育培训工作，不断提高干部综合素质。要以学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点，在各级领导班子中开展科学发展观教育，引导领导干部树立正确的政绩观。要组织各级干部认真学习现代科技、项目管理、市场经济、法律法规等知识，不断提高领导班子和领导干部的政治理论素质和抓项目、促发展的能力。要不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，切实抓好大规模的干部教育培训工作。年内县委党校完成8个主体培训班、700人（次）的培训任务，乡镇党校力争培训党员5000人（次）。

第二，认真做好各级领导班子的调整配备工作，进一步增强班子整体效能。这几年，通过不断调整充实，乡镇和县属部门领导班子得到明显加强，从年度考核的情况看，工作是比较有力的，整体效能发挥是比较充分的。县委对领导班子建设总的要求，仍然是坚持“大稳定、小调整”的方针，把工作重点放在提高素质、优化结构、增强执政能力上。现在，一些班子力量不强，工作上不去，原因是多方面的。有的是班长能力弱，带不起来；有的是班子内部不协调，形不成合力；有的是班子的一些成员由于种种原因，工作使不上劲。所有这些，都反映了班子构成和结构不合理的问题。为此，在领导班子建设上，要把工作的着力点放在增强班子合力、强化班子效能上来，继续抓好领导班子的调整交流工作，努力使班子成员在专业、年龄、能力、性格气质等方面，合理搭配，互相补充，形成综合优势，防止简单地搞拼凑。要结合开展先进性教育活动，以落实民主集中制为重点，进一步抓好领导班子思想政治建设，切实增强班子的团结统一。组织部门要注意总结领导班子思想政治建设的好经验，发现一批好典型，探索建立长效机制。

第三，把握选人用人标准，形成正确用人导向。要认真贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正选用“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的干部。选拔任用干部，要坚持把政治标准放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立党为公、执政为民。要着重考察干部的工作能力，全面了解干部的真实才能，看是否有为人民服务的本领，是否有谋事之策、干事之才、成事之力。今后调整任用干部要坚持把实施三大战略、推进项目建设的实绩作为评价干部的重要标准，注重把那些抓发展有本事、抓项目有能力、抓稳定有实绩的干部选拔到各级领导岗位上来。对那些空谈误事、在位不谋事、占位不干事、工作长期打不开局面、群众意见多的领导班子和成员，要坚决予以调整。要注意考察干部作风方面的情况，不仅要看他嘴上说得怎么样，更重要的是看他做得怎么样。对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义、官僚主义的人，不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，拉帮结伙、投机钻营的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，决不能提拔重用。

（三）以健全完善干部选拔任用和监督管理机制为重点，积极推进干部人事制度改革。

近几年，我们在干部人事制度改革上进行了积极的探索，取得了明显的成绩，但仍有待于深化。推进干部人事制度改革，重点是继续抓好中央“5+1”（《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》、《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》）法规性文件的贯彻落实，着力在四个方面实现新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权为着力点，把民主推荐、民主测评和民主评议作为选拔任用干部的必经程序，进一步扩大民主评议和民主推荐的范围。继续推行考察预告、干部交流、任前公示、任职试用期、任免票决等制度，积极探索实行党政领导干部任期制和调整不称职不胜任现职领导干部制度、乡镇党政正职拟任和推荐人选全委会票决制或在闭会期间征求全委会成员意见等新机制，防止和避免用人失察失误。二是力求在干部能上能下问题上有新的突破。进一步完善规范干部公开选拔和竞争上岗工作，拓宽干部“能上”的渠道，努力形成优秀干部“上”得来、“上”得服众的良好格局；全面落实党政领导干部任期制度，重视考核、考察结果的应用，加大党政领导干部自愿辞职、责令辞职、引咎辞职等方面的工作力度，着力畅通“出口”,努力形成不称职干部“下”得去、“下”得服气的局面。三是力求在建立和推行干部实绩考核评价体系上有新的突破。从今年起，市委、市政府在全市推行目标管理责任制与领导班子和领导干部年度考核相结合的“三位一体”考核制度。这是树立和落实科学发展观、正确政绩观，完善干部政绩评价体系的一项重大举措。县委、县政府将制定具体的实施意见，层层实行目标管理，逐级签订责任书，建立奖优罚劣的激励机制，进一步形成以实绩看干部、凭实绩用干部的选人用人导向，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。四是力求在干部监督工作上有新的突破。继续加大对《干部任用条例》的学习宣传力度，以认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《干部任用工作监督检查办法（试行）》为重点，加强对干部提名和推荐环节的监督、加强对干部考察环节的监督、加强对干部讨论环节的监督，把监督触角延伸到干部选拔任用的全过程，努力构建上下联动的干部监督工作体系。认真执行领导干部离任审计制度，注重审计结果运用，突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督。建立干部监督工作联席会议制度，进一步落实干部选拔任用责任追究制度，防止“带病上岗”、“带病提职”问题的发生。

（四）以落实政治、生活待遇为重点，认真做好新形势下的老干部工作。

老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，是一项事关大局的重要事业。我们一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度，提高对做好老干部工作重要性的认识，以对党和人民事业高度负责的精神，做好老干部工作。一是要从政治上、思想上关心老同志，进一步落实老干部政治待遇。认真组织老干部学习党的十六届三中、四中全会和县委十二届六次全委扩大会议精神，把广大老干部的智慧和力量凝聚到加快实施三大战略、全面建设小康社会这个奋斗目标上来，凝聚到县委的各项重大决策上来。要加强离退休干部党支部建设，积极探索创新老干部政治思想工作新思路、新方法。继续坚持定期通报情况制度、参加重要会议和重大活动制度、走访慰问制度，采取灵活多样的方式组织老干部积极参与经济建设，广泛开展有益于老同志身心健康的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，使他们在老有所乐中实现老有所为、老有所学。二是要以完善“三个机制”为重点，全面落实老干部生活待遇。按照“单位尽责、社会统筹、加强管理、财政支持”的要求，进一步加大财政支持力度，保证离休干部“两费”在预算编制、预算执行、决算审查和资金管理各环节的落实，推行离退休干部医药费管理改革工作，确保“三个机制”正常规范运行。关心老干部生活，切实解决离退休干部生活中的实际困难，保证老干部老有所养、老有所医。

（五）以夯实党的执政基础为重点，不断加强党的基层组织建设。

党的基层组织是党执政的基础。经过这几年扎实有效的工作，我县农村、社区、企业和机关党的建设得到明显加强，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。今年，要抓住开展党员先进性教育活动的有利时机，继续按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高”的思路，大力推进基层党组织建设，努力把基层党建工作提高到一个新水平。

1、农村深化完善。认真落实《××县―农村基层组织建设规划》，深入开展“三级联创”活动，切实抓好农村“双培双带”工程建设，制定《关于进一步深化“双培双带”工程的实施意见》，大力培育“双培双带”工程示范点、示范项目，积极推广“支部加协会”、党群致富联营体等经验和做法，不断加大对农村党员队伍、干部队伍、致富能人队伍和致富带头人中的先进分子队伍的教育培养力度，着力培养一批新的致富能人、致富带头人典型，做到坚持“双培双带”工程与实施产业富民战略相结合，走规模发展的路子；坚持“双培双带”工程与项目建设相结合，走项目带动的路子；坚持“双培双带”工程与中介组织相结合，走市场引导的路子；坚持“双培双带”工程与培养致富能人大户相结合，走典型带动的路子；坚持“双培双带”工程与帮扶工作相结合，走整体推进的路子。正确引导处理好村党支部与村委会的关系，完善村干部监督管理机制，加强对村组干部的教育引导，提高村级组织的整体工作水平。积极探索村级集体经济发展的有效形式，继续抓好村级阵地建设，力争年内完成15个村级阵地的新建、改建任务。

2、企业重点突破。以健全组织、发挥作用为重点，继续抓好在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的工作，加强党建工作指导员、联络员队伍和企业党务工作者队伍建设，进一步完善工作机制，改进活动方式，开展“五好”非公有制企业党组织创建活动，年内力争创建5个高标准非公企业党建示范点。围绕企业生产经营，广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等党性实践活动和主题鲜明的企业文化活动，增强企业党组织的凝聚力。

3、社区总结推广。按照构建和谐社会的要求，进一步加强社区领导班子和干部队伍建设。健全完善社区党建工作指导委员会制度、社区党组织代表会议制度和社区党组织与辖区单位党组织共驻共建制度，建立完善发扬民主、依靠群众的社区工作考评监督机制，能上能下、能进能出的社区干部选配机制，强化培训、落实待遇的社区干部管理激励机制和各司其职、齐抓共管的社区工作责任机制。广泛开展“五好”社区党支部创建活动，抓好示范性社区建设，力争创建1―2个市级示范社区。

4、机关巩固提高。要全面巩固“学、整、树”教育活动成果，积极探索建立加强机关作风建设的长效机制，努力建设一支纪律严明、作风务实、高效廉洁的机关党员干部队伍。深入开展“三个一流”争创活动，促进机关党组织的组织优势、思想政治工作优势、密切联系群众优势的进一步发挥。

三、落实责任，创造性地完成组织工作各项任务。

今年组织工作的任务十分繁重。各级党组织要坚持党要管党，把组织工作摆到重要位置，建立和完善一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的组织工作责任制，形成部门参与、齐抓共管、分类指导、上下联动抓党建的格局。各乡镇、各部门党组织主要负责人一定要拿出足够的时间和精力，带头抓好党的建设。各有关部门要切实履行各自职责，加强联系，密切配合，共同抓好党建工作。组织部门要进一步巩固“树组工干部形象”集中学习教育活动成果，坚持不懈、持之以恒地抓好自身建设，努力把组织部门建设成学习型、廉洁型、务实型、团结型机关，使组工干部成为公道正派、博学多才、敬业创新的典范，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，高效一流的工作业绩创造性地做好组织工作。

同志们，做好今年的组织工作，任务艰巨，责任重大。我们要在县委的领导下，以改革的精神、创新的勇气、扎实的作风、过硬的举措，努力把全县组织工作提高到一个新水平，为全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。

范化、制度化轨道。深入开展“三个一流”争创和“学习四中全会精神、整顿机关单位作风、树立良好服务形象”活动，机关党员干部工作作风进一步转变，工作效率明显提高，群众反映的一些突出问题得到有效解决。不断改革创新党员教育管理模式，推行了按产业、行业类型划分职能党小组和依托专业协会建立党群共富联营体的分类管理制度。拍摄完成了一批具有较高质量的党员电教片，充分发挥了“高台党建”信息网站在加强党员教育管理、推进基层党组织建设中的积极作用。

――以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为载体，组织部门自身建设呈现新活力。把深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动与两个《条例》专题纪律教育等活动有机结合起来，落实整改方案，完善管理制度，规范服务程序，改进工作作风，组织部门的整体工作水平和服务质量得到了明显提升。

2004年的组织工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是基层组织建设发展还不够平衡，特别是非公有制经济组织和社区党建工作基础比较薄弱，下岗职工党员和流动党员的教育管理工作相对滞后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用和监督管理机制方面还需积极探索等。这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有力措施切实加以解决。

二、今年组织工作的主要任务。

今年是贯彻落实十六届四中全会精神的重要一年，也是全面完成“十五”计划的关键之年，做好今年的组织工作具有十分重要的意义。全县组织工作的总体要求是：以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设为关键，以加强基层党组织建设为基础，扎实做好各项工作，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的组织保证。重点抓好五个方面的工作：

（一）以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为重点，切实加强党员教育管理工作。

开展保持共产党员先进性教育活动，是今年组织工作的重中之重。前一阶段，按照省、市、县委的总体安排，开展第一批先进性教育活动的各部门、各单位积极动员、迅速行动、扎实安排，教育活动开局良好、进展顺利、效果初显。各级党组织和组织部门要按照中央的要求和省、市、县委的部署，进一步认真抓好各项任务的落实，着力在深化学习上下功夫，在结合实际上下功夫，在推动工作上下功夫，确保教育活动取得实实在在的成效。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，做学习教育活动的表率；要坚持标准，严格要求，把握程序，坚持时间服从质量，防止抢时间、赶进度、走过场，着力解决群众反映强烈的突出问题，在务求实效上做文章；要不断丰富先进性教育活动的内容，创新教育活动形式，对行之有效的好做法、好经验，要用制度的形式固定下来，建立保持党员先进性的长效机制；要把开展先进性教育活动与提升组织工作水平结合起来，以教育活动的成效，促进组织工作的发展。

要结合党员先进性教育活动，认真抓好党员队伍建设的“重点”,做好在工人、致富能手、高知识群体、青年、少数民族、私营企业主以及妇女中发展党员工作；要解决党员教育管理的“难点”,创新党员教育的方式、管理的手段和活动的形式，全面推行职能党小组、无职党员授衔定责等农村党员分类管理制度，积极探索企业下岗分流职工党员、破产企业解除劳动关系职工党员和务工经商流动党员的教育管理方式和方法；要突出党员教育工作新的“着力点”,改进党员电化教育的方式，积极探索开展农村党员干部现代远程教育，使更多的农村党员干部受到教育培训。

（二）以思想政治建设为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。

党的执政能力强不强，关键在各级领导班子，要按照四中全会提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，坚持把思想政治建设摆在首位，立足当前，着眼长远，切实加强领导班子和干部队伍建设。

第一，坚持不懈地抓好干部理论学习和教育培训工作，不断提高干部综合素质。要以学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点，在各级领导班子中开展科学发展观教育，引导领导干部树立正确的政绩观。要组织各级干部认真学习现代科技、项目管理、市场经济、法律法规等知识，不断提高领导班子和领导干部的政治理论素质和抓项目、促发展的能力。要不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，切实抓好大规模的干部教育培训工作。年内县委党校完成8个主体培训班、700人（次）的培训任务，乡镇党校力争培训党员5000人（次）。

第二，认真做好各级领导班子的调整配备工作，进一步增强班子整体效能。这几年，通过不断调整充实，乡镇和县属部门领导班子得到明显加强，从年度考核的情况看，工作是比较有力的，整体效能发挥是比较充分的。县委对领导班子建设总的要求，仍然是坚持“大稳定、小调整”的方针，把工作重点放在提高素质、优化结构、增强执政能力上。现在，一些班子力量不强，工作上不去，原因是多方面的。有的是班长能力弱，带不起来；有的是班子内部不协调，形不成合力；有的是班子的一些成员由于种种原因，工作使不上劲。所有这些，都反映了班子构成和结构不合理的问题。为此，在领导班子建设上，要把工作的着力点放在增强班子合力、强化班子效能上来，继续抓好领导班子的调整交流工作，努力使班子成员在专业、年龄、能力、性格气质等方面，合理搭配，互相补充，形成综合优势，防止简单地搞拼凑。要结合开展先进性教育活动，以落实民主集中制为重点，进一步抓好领导班子思想政治建设，切实增强班子的团结统一。组织部门要注意总结领导班子思想政治建设的好经验，发现一批好典型，探索建立长效机制。

第三，把握选人用人标准，形成正确用人导向。要认真贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正选用“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的干部。选拔任用干部，要坚持把政治标准放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立党为公、执政为民。要着重考察干部的工作能力，全面了解干部的真实才能，看是否有为人民服务的本领，是否有谋事之策、干事之才、成事之力。今后调整任用干部要坚持把实施三大战略、推进项目建设的实绩作为评价干部的重要标准，注重把那些抓发展有本事、抓项目有能力、抓稳定有实绩的干部选拔到各级领导岗位上来。对那些空谈误事、在位不谋事、占位不干事、工作长期打不开局面、群众意见多的领导班子和成员，要坚决予以调整。要注意考察干部作风方面的情况，不仅要看他嘴上说得怎么样，更重要的是看他做得怎么样。对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义、官僚主义的人，不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，拉帮结伙、投机钻营的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，决不能提拔重用。

（三）以健全完善干部选拔任用和监督管理机制为重点，积极推进干部人事制度改革。

近几年，我们在干部人事制度改革上进行了积极的探索，取得了明显的成绩，但仍有待于深化。推进干部人事制度改革，重点是继续抓好中央“5+1”（《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》、《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》）法规性文件的贯彻落实，着力在四个方面实现新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权为着力点，把民主推荐、民主测评和民主评议作为选拔任用干部的`必经程序，进一步扩大民主评议和民主推荐的范围。继续推行考察预告、干部交流、任前公示、任职试用期、任免票决等制度，积极探索实行党政领导干部任期制和调整不称职不胜任现职领导干部制度、乡镇党政正职拟任和推荐人选全委会票决制或在闭会期间征求全委会成员意见等新机制，防止和避免用人失察失误。二是力求在干部能上能下问题上有新的突破。进一步完善规范干部公开选拔和竞争上岗工作，拓宽干部“能上”的渠道，努力形成优秀干部“上”得来、“上”得服众的良好格局；全面落实党政领导干部任期制度，重视考核、考察结果的应用，加大党政领导干部自愿辞职、责令辞职、引咎辞职等方面的工作力度，着力畅通“出口”,努力形成不称职干部“下”得去、“下”得服气的局面。三是力求在建立和推行干部实绩考核评价体系上有新的突破。从今年起，市委、市政府在全市推行目标管理责任制与领导班子和领导干部年度考核相结合的“三位一体”考核制度。这是树立和落实科学发展观、正确政绩观，完善干部政绩评价体系的一项重大举措。县委、县政府将制定具体的实施意见，层层实行目标管理，逐级签订责任书，建立奖优罚劣的激励机制，进一步形成以实绩看干部、凭实绩用干部的选人用人导向，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。四是力求在干部监督工作上有新的突破。继续加大对《干部任用条例》的学习宣传力度，以认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《干部任用工作监督检查办法（试行）》为重点，加强对干部提名和推荐环节的监督、加强对干部考察环节的监督、加强对干部讨论环节的监督，把监督触角延伸到干部选拔任用的全过程，努力构建上下联动的干部监督工作体系。认真执行领导干部离任审计制度，注重审计结果运用，突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督。建立干部监督工作联席会议制度，进一步落实干部选拔任用责任追究制度，防止“带病上岗”、“带病提职”问题的发生。

（四）以落实政治、生活待遇为重点，认真做好新形势下的老干部工作。

老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，是一项事关大局的重要事业。我们一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度，提高对做好老干部工作重要性的认识，以对党和人民事业高度负责的精神，做好老干部工作。一是要从政治上、思想上关心老同志，进一步落实老干部政治待遇。认真组织老干部学习党的十六届三中、四中全会和县委十二届六次全委扩大会议精神，把广大老干部的智慧和力量凝聚到加快实施三大战略、全面建设小康社会这个奋斗目标上来，凝聚到县委的各项重大决策上来。要加强离退休干部党支部建设，积极探索创新老干部政治思想工作新思路、新方法。继续坚持定期通报情况制度、参加重要会议和重大活动制度、走访慰问制度，采取灵活多样的方式组织老干部积极参与经济建设，广泛开展有益于老同志身心健康的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，使他们在老有所乐中实现老有所为、老有所学。二是要以完善“三个机制”为重点，全面落实老干部生活待遇。按照“单位尽责、社会统筹、加强管理、财政支持”的要求，进一步加大财政支持力度，保证离休干部“两费”在预算编制、预算执行、决算审查和资金管理各环节的落实，推行离退休干部医药费管理改革工作，确保“三个机制”正常规范运行。关心老干部生活，切实解决离退休干部生活中的实际困难，保证老干部老有所养、老有所医。

（五）以夯实党的执政基础为重点，不断加强党的基层组织建设。

党的基层组织是党执政的基础。经过这几年扎实有效的工作，我县农村、社区、企业和机关党的建设得到明显加强，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。今年，要抓住开展党员先进性教育活动的有利时机，继续按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高”的思路，大力推进基层党组织建设，努力把基层党建工作提高到一个新水平。

1、农村深化完善。认真落实《××县2005―20农村基层组织建设规划》，深入开展“三级联创”活动，切实抓好农村“双培双带”工程建设，制定《关于进一步深化“双培双带”工程的实施意见》，大力培育“双培双带”工程示范点、示范项目，积极推广“支部加协会”、党群致富联营体等经验和做法，不断加大对农村党员队伍、干部队伍、致富能人队伍和致富带头人中的先进分子队伍的教育培养力度，着力培养一批新的致富能人、致富带头人典型，做到坚持“双培双带”工程与实施产业富民战略相结合，走规模发展的路子；坚持“双培双带”工程与项目建设相结合，走项目带动的路子；坚持“双培双带”工程与中介组织相结合，走市场引导的路子；坚持“双培双带”工程与培养致富能人大户相结合，走典型带动的路子；坚持“双培双带”工程与帮扶工作相结合，走整体推进的路子。正确引导处理好村党支部与村委会的关系，完善村干部监督管理机制，加强对村组干部的教育引导，提高村级组织的整体工作水平。积极探索村级集体经济发展的有效形式，继续抓好村级阵地建设，力争年内完成15个村级阵地的新建、改建任务。

2、企业重点突破。以健全组织、发挥作用为重点，继续抓好在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的工作，加强党建工作指导员、联络员队伍和企业党务工作者队伍建设，进一步完善工作机制，改进活动方式，开展“五好”非公有制企业党组织创建活动，年内力争创建5个高标准非公企业党建示范点。围绕企业生产经营，广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等党性实践活动和主题鲜明的企业文化活动，增强企业党组织的凝聚力。

3、社区总结推广。按照构建和谐社会的要求，进一步加强社区领导班子和干部队伍建设。健全完善社区党建工作指导委员会制度、社区党组织代表会议制度和社区党组织与辖区单位党组织共驻共建制度，建立完善发扬民主、依靠群众的社区工作考评监督机制，能上能下、能进能出的社区干部选配机制，强化培训、落实待遇的社区干部管理激励机制和各司其职、齐抓共管的社区工作责任机制。广泛开展“五好”社区党支部创建活动，抓好示范性社区建设，力争创建1―2个市级示范社区。

4、机关巩固提高。要全面巩固“学、整、树”教育活动成果，积极探索建立加强机关作风建设的长效机制，努力建设一支纪律严明、作风务实、高效廉洁的机关党员干部队伍。深入开展“三个一流”争创活动，促进机关党组织的组织优势、思想政治工作优势、密切联系群众优势的进一步发挥。

三、落实责任，创造性地完成组织工作各项任务。

今年组织工作的任务十分繁重。各级党组织要坚持党要管党，把组织工作摆到重要位置，建立和完善一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的组织工作责任制，形成部门参与、齐抓共管、分类指导、上下联动抓党建的格局。各乡镇、各部门党组织主要负责人一定要拿出足够的时间和精力，带头抓好党的建设。各有关部门要切实履行各自职责，加强联系，密切配合，共同抓好党建工作。组织部门要进一步巩固“树组工干部形象”集中学习教育活动成果，坚持不懈、持之以恒地抓好自身建设，努力把组织部门建设成学习型、廉洁型、务实型、团结型机关，使组工干部成为公道正派、博学多才、敬业创新的典范，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，高效一流的工作业绩创造性地做好组织工作。

同志们，做好今年的组织工作，任务艰巨，责任重大。我们要在县委的领导下，以改革的精神、创新的勇气、扎实的作风、过硬的举措，努力把全县组织工作提高到一个新水平，为全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。