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最新医院党委书记在党委工作会议上的讲话(优秀11篇)

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最新医院党委书记在党委工作会议上的讲话(优秀11篇)
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医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇一

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同志们:

今天我们召开公司2021年三季度党建工作会议,主要任务是学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,对公司党史学习教育等重点工作进行了总结,并对四季度党建重点工作进行了部署。

刚才,xx传达了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,公司党委宣传部汇报了公司党史学习教育工作开展情况报告,公司党委组织部作关于进一步深化“我为群众办实事”实践活动的工作提示,党委落实党风廉政建设责任制领导小组作中国xx党风廉政建设和反腐败工作近期重点工作报告,与会人员也作了充分讨论。下面,就推进四季度党建重点工作,讲了三点意见。

第一,要认真学习贯彻落实中央人才工作会议精神。各级党委和组织人事部门要把深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措作为当前和今后一个时期的重要政治任务,“学懂、弄通、做实”,推动人才工作各项决策部署落地生效。一是要让中国xx世界一流伟大事业成为各类人才施展才华的广阔舞台。更加重视“人才自主培养”,大力推行“揭榜挂帅”“赛马”等激励机制,做到不论资历、不设门槛,让有真才实学的科技人员“英雄有用武之地”,加快建设绿色发展、智慧制造、先进材料、工业互联网人才高地,用事业激发人才,让人才成就事业。二是要让战略型xx科学家、专业型科技领军人才、青年科技人才、技术型卓越工程师为高水平创新发展夯基垒台。要把建设战略人才力量作为重中之重来抓,在低碳冶金、智慧制造、大数据、人工智能等重点领域形成技术领先优势。同时,要注重选拔优秀青年科技人才,培养一批富有创新精神、能够推动重大科技创新的科技领军人才,推广实施“全流程工程师”等培养模式,培养复合型工程师队伍。三是要让体制机制创新激发各类人才活力。要在人才体制机制改革的“破”和“立”上下更大功夫。以创造价值、能力、贡献为导向,加大科技人才激励力度,进一步释放人才创新创造活力。

第二,要推进党史学习教育走深走实。各二级党委务必坚持思想不松、力度不减、标准不降,继续高质量完成好党史学习教育各项任务。一是要继续把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神抓好抓深抓实。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与学习贯彻习近平总书记对中国xx的重要讲话和指示批示精神结合起来,引导广大干部员工提振奋进第二个百年奋斗目标的精气神,为中华民族的伟大复兴贡献“中流砥柱”的钢铁力量。二是要进一步推动“我为群众办实事”实践活动出成效。对目前的办实事项目清单,各单位要再审视再完善再补充,既要盯紧办没办,也要盯紧实不实,聚焦解决“急难愁盼”和“硬骨头”问题。三是要抓好统筹,高质量推进国企党建工作会议精神贯彻落实“回头看”。要从重温学习习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话开始,深刻理解为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题,进而对集团公司和本单位的改革发展做好回顾总结。四是要坚持“两不误两促进”,推动党史学习教育与做好中心工作同频共振、融合联动。希望各单位把贯彻落实会议精神,与筹划新发展阶段、形成新发展格局以及实施战略迭代升级等结合起来,统筹策划好明年和“十四五”期间的重要工作,合力推动中国xx“十四五”跨越式发展,加快建设世界一流伟大企业的步伐。

第三,要进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。结合近期党风廉政建设和反腐败重点工作,落实党风廉政建设责任制,深入推进全面从严治党向基层延伸。一是要进一步从紧从严从实,锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则要求。各级党委要深刻认识到作风建设必将伴随我们党执政全过程,认真落实中央八项规定精神,以有力举措防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。各级纪委要坚持问题导向,持续督查中央八项规定及其实施细则落实情况,坚持不懈、注重实效,为中国xx成为全球钢铁业引领者提供坚强作风保障。二是要进一步压实责任,举一反三做好巡视整改“后半篇文章”。相关业务中心和职能部门,要强化职能监督和专业导向,对共性问题加强研究,抓住问题的核心和根本,评估、完善相应制度,堵塞各类漏洞。同时要把制度建设进一步上升到文化层面,真正做到通过巡视,实现整体管理水平和核心竞争力的提升。被巡视单位党委要切实承担起主体责任,把抓好整改作为重要政治任务。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,今天的党建会议的主题围绕“运用党的xx届x中x会精神来指导集团发展”为重点内容,关于这个主题,我有以下几点感悟与大家进行交流。

党的xx届x中x会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。xxx在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的xx届x中x会精神,是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记,要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫。

当前隐藏内容免费查看,在融会贯通上求实效,在学以致用上作表率,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,加快推进精益高效、数智绿色,持续推动公司发展建设。

一、不断提高政治自觉,强化“政治三力”锤炼,用“政治三力”来引领价值创造。

一是政治判断力,就是明是非。要加强学习型党组织建设,不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”,提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效,完善考学、述学、评学制度,做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”,真正用xxx新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治领悟力,就是抓重点。要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度,不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前,集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点,我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作,把每项工作进行责任分解,按照责任分工工作机制,挂图作战、按图施工,保证各项工作落地见效。

三是政治执行力,就是看行动。要坚持“纠四风、树新风”,大力倡导“五个弘扬、五个反对”,不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实,狠抓作风建设,重点抓不落实的人和不落实的事,重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题,杜绝形式主义、官僚主义。

二、坚持深化党政融合,优化精益管理,用党建引领来激发价值创造。

我们要认真落实新时代党的建设总要求,按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路,构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。

一是部门层面。要认真贯彻集团党建工作评价模式,通过日调度、月考评、季督查、年定级,确保集团党委决策部署落实到位。

二是支部层面。严格执行《工作质量标准化考评细则》,按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法,将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员,推动党支部工作标准化、规范化建设。

三是党员层面。大力推行“党员价值管理”,重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则,通过党员价值管理引领职工价值创造,切实将“软指标”变成“硬任务”,努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化,进一步提升党建质量、实现精简高效,以高质量党建引领企业全方位高质量发展。

三、汲取党史成就经验,凝聚奋斗力量,用全面从严治党来检验价值创造。

一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决做好巡察“后半篇文章”,巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度,杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯腐败易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设,推动廉政文化触角向基层延伸,使党员干部因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,因觉悟而“不想”,形成求真务实、风清气正的良好氛围。

另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代***员光辉形象”活动。制定贯穿全局的主题活动,通过主题活动,形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围,找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点,以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体,把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目,引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献,在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”,提升先锋模范的“硬度”,培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范,让党旗在基层一线高高飘扬。

同志们,我们要始终把学习贯彻党的xx届x中x会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来,将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中,全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们,今天的党建会议的主题围绕“运用党的xx届x中x会精神来指导集团发展”为重点内容,关于这个主题,我有以下几点感悟与大家进行交流。

党的xx届x中x会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。xxx在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的xx届x中x会精神,是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记,要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫,在融会贯通上求实效,在学以致用上作表率,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,加快推进精益高效、数智绿色,持续推动公司发展建设。

一、不断提高政治自觉,强化“政治三力”锤炼,用“政治三力”来引领价值创造。

一是政治判断力,就是明是非。要加强学习型党组织建设,不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”,提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效,完善考学、述学、评学制度,做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”,真正用xxx新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治领悟力,就是抓重点。要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度,不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前,集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点,我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作,把每项工作进行责任分解,按照责任分工工作机制,挂图作战、按图施工,保证各项工作落地见效。

三是政治执行力,就是看行动。要坚持“纠四风、树新风”,大力倡导“五个弘扬、五个反对”,不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实,狠抓作风建设,重点抓不落实的人和不落实的事,重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题,杜绝形式主义、官僚主义。

二、坚持深化党政融合,优化精益管理,用党建引领来激发价值创造。

我们要认真落实新时代党的建设总要求,按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路,构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。

一是部门层面。要认真贯彻集团党建工作评价模式,通过日调度、月考评、季督查、年定级,确保集团党委决策部署落实到位。

二是支部层面。严格执行《工作质量标准化考评细则》,按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法,将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员,推动党支部工作标准化、规范化建设。

三是党员层面。大力推行“党员价值管理”,重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则,通过党员价值管理引领职工价值创造,切实将“软指标”变成“硬任务”,努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化,进一步提升党建质量、实现精简高效,以高质量党建引领企业全方位高质量发展。

三、汲取党史成就经验,凝聚奋斗力量,用全面从严治党来检验价值创造。

一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企。坚决做好巡察“后半篇文章”,巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度,杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯腐败易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设,推动廉政文化触角向基层延伸,使党员干部因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,因觉悟而“不想”,形成求真务实、风清气正的良好氛围。

另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动。制定贯穿全局的主题活动,通过主题活动,形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围,找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点,以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体,把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目,引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献,在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”,提升先锋模范的“硬度”,培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范,让党旗在基层一线高高飘扬。

同志们,我们要始终把学习贯彻党的xx届x中x会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来,将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中,全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇四

同志们:

根据中央、省委和市委的部署,今天我们召开2023年度乡镇(街道)党(工)委书记履行全面从严治党责任和基层党建述职评议会议。主要任务是,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,总结交流一年来各乡镇(街道)党(工)委书记和有关领域党(工)委书记履行管党职责情况,查找问题不足,研究谋划今后一个时期特别是今年全面从严治党和基层党建工作思路,将全面从严治党任务落到实处。

参加今天会议的有:县委常委,县委党建工作领导小组成员,县委组织部领导班子成员,各乡镇(街道)党(工)委书记,县经济开发区党工委副书记,县委县直机关工委、县教育局党委、县卫计局党委负责同志,县非公企业、社会组织党委负责同志,县委党的基层组织建设工作领导小组成员,部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部、群众代表。

今天会议的议程共有四项:一是各乡镇(街道)党(工)委书记进行述职,与会人员可就有关问题向他们提问;二是请商华部长作点评讲话;三是我代表县委对各乡镇(街道)党(工)委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行点评,并就抓好下步工作讲意见;四是对乡镇(街道)党(工)委书记履行党建责任情况进行书面评议。

下面,进行乡镇(街道)党(工)委书记述职。每位书记就履行全面从严治党责任情况和抓基层党建工作情况进行综合述职,每人述职控制在5分钟左右,请注意把握。

刚才,各位书记分别进行了大会述职,汇报了去年全面从严治党和基层党建工作情况,总结了各自有特色、有创新的做法,同时深刻查摆存在的问题不足,并结合实际提出下步工作措施。※※部长对大家的述职情况作了点评,既对我县的党建工作和这次述职会议给予充分肯定,也客观地指出我们工作中存在的问题和不足,对做好下步工作提出明确要求,使我们深受教育和启发。大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。通过这次述职,我有以下几点感受:

一是述职更全、更严、更实。这次述职既是对各党(工)委书记履行党建工作职责情况的一次集中检验,也是对全县党建工作的一次集体会诊。与以往述职相比,这次增加了履行全面从严治党责任述职,这既是中央和省委、市委的明确要求,也是推进全面从严治党的重要举措。

二是履责意识更强。2023年以来,大家围绕贯彻落实会议精神,切实履行党委主体责任及书记第一责任人职责,把党建工作摆在突出位置。坚持“七个带头”,以身作则、以上率下;坚持调研谋划,注重把调研结果转化成谋划工作的新思路、解决问题的新举措;坚持夯实基层基础,推动人、财、物向基层倾斜;坚持统筹协调,以党建工作为引领,全面推进“1+5”重点工作及其他各项工作落实;坚持强化督导,压实管党治党责任,及时约谈提醒党建工作不力的党组织负责人。大家对肩负的管党治党责任认识更加到位,抓党建的责任意识进一步增强。

三是问题导向更鲜明。各党(工)委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立问题意识,坚持问题导向,把解决好党建工作中的难点问题作为重要的政治任务。各书记均明确了抓基层党建重点突破项目,全力破解党建工作重点难点问题;从严从实改进作风,严肃查处违规违纪问题,聚焦薄弱环节,着力补齐短板;加强沟通协调,加大资金投入,填补我县社区建设空白;开展好“亮身份、比作为、展风采、树形象,争做星级党员”活动,进一步增强了党员党性意识、基层党组织活力。在述职汇报中,大家都实事求是地查摆了存在的问题,体现了敢于揭短亮丑、直面问题的真诚态度,同时把自己摆进去,深入剖析个人尽职履责中的不足,体现了思想自觉和责任担当。

四是党建工作思路更清晰、方向更明确。党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求,为我们下步工作指明了方向。大家围绕落实中央、省委、市委和县委部署安排,聚焦存在问题,结合工作实际,制定了下步工作目标、重点任务和推进措施,也谈到了自己作为党(工)委书记重点抓什么、怎样亲力亲为、怎样推动落实。有的同志明确了要抓好的几项工作,有的给自己定了任务指标,具体到数字,这些措施很务实,很有针对性。希望大家按照既定思路,持之以恒地、不折不扣地抓好落实。回去后要结合实际,制定个人202-年抓基层党建责任清单,年底要对照清单进行述职。大家一定要及早谋划,认真研究,精心实施。

对于这次点评会上同志们自己查摆的问题、领导点评的问题、上级指出的问题、巡视巡察、检查考核、调研中发现的问题以及基层群众反映的问题,各单位要认真梳理,主动认领,逐条逐项抓好整改落实,推动党建工作再上新台阶。下面,我再强调四点意见:

当前和今后一个时期,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是各级党组织和广大党员干部的首要政治任务。全县各级一定要认真学习领会,树牢抓好党建是最大政绩的理念,不断增强管党治党的政治责任感和历史使命感。

一要在加强理论武装中强化责任意识。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵,原原本本学、深入细致学。扎实开展专题研讨,深入剖析,查找问题,以学促改,互帮互促。立足岗位职责,带着政治责任、岗位需求,紧密联系实际学。各级各部门领导班子和领导干部要带头深思细悟,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。

二要在严肃党内政治生活中强化责任意识。各级领导干部要坚持走在前、做在前,认真落实《准则》和《条例》,抓住严肃党内政治生活这个根本,强化党内监督,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持“七个带头”,推动过硬支部建设,落实双重组织生活制度,与党员交流思想,听取意见建议,在高质量的组织生活中锤炼坚强党性。

三要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中强化责任意识。今年,全党将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照中央统一部署,深入开展调研,精心制定方案,强化理论武装,解决突出问题。各级领导干部要坚持更高标准,从我做起,主动查找问题,带头整改落实,带动广大党员干部守初心、践初心,牢记使命不懈奋斗;要坚持学用结合、注重实效,防止形式主义、走过场,以好的作风确保好的效果。

各级党组织书记要切实担负起全面从严治党第一责任人的责任,把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手中,做到敢管敢严、真管真严、长管长严。

一要坚持把党的政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩,严格教育和要求党员干部遵守党章党规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央大政方针和省委、市委工作部署在冠县全面贯彻落实。

二要重视抓好意识形态工作。切实强化责任担当,种好意识形态工作这块“责任田”,做到主动上肩、及时研究、靠前指挥,着力加强阵地建设和管理,特别是依法加强网络空间治理,构建重点突发事件网上应急管控体系,及时掌握网络舆情动态,优化网上舆论生态,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。

三要切实提高党员干部队伍的素质能力。坚持好干部标准,坚持正确选人用人导向,加大违规选人用人核查力度,提高选人用人公信力。采取上挂下派、交流使用、外地培训等多种方式,加大干部培养培训力度,着力增强“八种本领”,打造高素质专业化干部队伍。

四要驰而不息正风肃纪。不折不扣落实中央八项规定精神,认真查摆“四风”问题新表现,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持领导干部一线工作法和目标责任管理,弘扬求真务实精神,注重调查研究,营造真抓实干、狠抓落实的良好风气。巩固反腐败斗争压倒性态势,坚持标本兼治,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处惩治力度,不断提升人民群众的获得感、幸福感。

市委确定今年为“基层党建规范提升年”,我们要不折不扣落实好市委要求,以提升组织力为抓手,推动各领域基层党建规范化建设。

一要全面提升农村党建水平。认真贯彻落实市委《关于进一步加强农村村级党组织建设的实施意见》,突出抓好村支部书记队伍建设。推行优秀村支部书记享受副科级干部待遇,用好的导向、好的政策,留住好的干部。当前,全县村“两委”换届选举工作正在扎实有序推进,一定要严格程序,坚持标准,稳妥推进,选好配强基层班子。换届后,一批讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的优秀人才将进入“两委”班子,要把教育培训摆上重要议事日程,帮助他们尽快进入角色、成长起来,成为基层党建的中坚力量。要根据各自实际,因村施策,一村一策,着力发展壮大村集体经济,消除“空壳村”。各乡镇(街道)要明确2-3个开展工作较好、党员素质较高、群众基础较强的村庄作为党建工作示范点,加大人力、物力、财力投入,打造一批硬件设施齐全、开展活动规范的村级过硬支部。

二要推动城市基层党建提档升级。今年,要瞄准短板,从基础工作着手,把城市社区党建工作真正抓起来,力争实现大的突破。街道党工委成立综合党委,加强对辖区内“两新”组织党建工作的领导;健全社区党组织体系,建立网格党支部,划分党小组,推动党组织活动和工作进楼入户;加强社区党组织规范化建设,全面推行主题党日、党员积分量化管理制度;深化社区共建共驻,建立机关、企事业单位党组织联系社区、在职党员到社区报到等制度;规范社区运行机制,规范议事决策、联动服务、共治共管和监督评价机制;落实社区工作经费和党组织服务群众专项经费;建立区域化党建或城市基层党建联席会议制度,具体抓好区域化党建工作的研究谋划、部署推进、统筹协调,推动各项工作任务落实。

三要提升“两新”组织建设水平。目前,全县“两新”党组织面上还普遍存在重视程度不够、底数不清、作用发挥不充分等问题,今年这些问题要全部解决掉、消化完。要规范“两新”组织党工委建设,建立工作机构、落实人员编制,投入充足的人力物力财力;对全县“两新”组织进行一次全方位的摸底排查,并建立动态管理机制;继续对两新组织党组织书记和党务工作者进行专题业务培训,切实提高党建业务能力;要根据实际,指导好所辖“两新”党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等基本的组织生活;选树部分党建基础好、具有一定影响力的“两新”党组织进行重点培育,党建工作专项补助经费重点倾斜,每个乡镇(街道)要打造1—2个党建示范点;完善非公企业党建工作经费制度,建立党费全额返还、税前列支等制度。

四要深化拓展“1+1”好支部共建行动。结合共建支部实际,充分利用共建支部的优势资源,按照三年帮扶规划和年度具体共建计划,研究细化具体帮扶措施,真正把党的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,实现优势互补、资源共享、统筹发展。县委将每年评选一批“1+1”共建好支部,大力表彰奖励。

各级党组织书记要坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署,切实抓牢管党治党这项主业。一是进一步传导责任压力。加强教育督促,引导各级党组织特别是“一把手”深刻认识落实全面从严治党主体责任的极端重要性,推进落实管党职责常态化机制建设,持续抓好各层次各领域党委(党组)书记管党责任落实,真正形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是继续实施党委书记抓基层党建突破项目。各级党委书记要强化大局意识、责任意识,以高度的政治自觉、务实的工作作风,认真组织实施具有针对性、实践性和可操作性的突破项目,努力形成解决重点难点问题的长效机制。三是加强督导考核。健全党组织书记管党职责评估机制,强化严考实评,注重日常督导、结果运用,推动党建工作不断迈上新台阶。

今天会议后,各乡镇(街道)党(工)委,县委县直机关工委、县教育局党委、县卫计局党委、县非公企业党委、社会组织党委也要组织相关领域党组织书记开展述职评议。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇五

建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:

在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。

上半年,以乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达100%。

上半年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

今天上午,我们召开学校第六届科技工作会。会议的主要任务是:总结学校x年来的科技工作,表彰奋战在一线的先进集体和个人,进一步深化共识、鼓舞斗志,进一步把科技工作谋实做细,牵引学校各项事业实现高质量发展。

刚才,获得表彰的集体和个人,既有老将,也有新秀,真可“谓桐花万里丹山路,雏凤老凤共和鸣”,这是我们期盼的科技气派、科研气象。我代表校党委向获奖的集体和个人表示衷心祝贺!并通过大家,向一直以来专心学术、倾心科研、全心投入的老师和同学们表达崇高的敬意!

学校的科研弱项,成了无形的鸿沟,阻碍了我们快速前进的脚步;

学校做科研的氛围,给人一种攀登泰山十八盘的感觉——氧气稀薄、气喘吁吁,双腿无力、步履艰难。有鉴于此,这几年,校党委和行政正视问题、对症下药,进行了一系列改革,科研工作迈上一个新台阶。

刚才,xx校长作了一个很好的工作报告,我完全同意。回望走过的路,深感举步维艰,深感矢志不渝,令人百感交集。科技工作是引领学校发展的系统工程,要用发展的观点、联系的观点看待科技工作。今后,要特别注意把握五个重要的着力点。

一、抓住一个关键:用好人才。

有的同志,引进来后长期“单飞”,寻寻觅觅、绕树三匝,最终还是不能果断融入团队。

也要完善人才导向机制、考评机制,从政治素养、工作实绩、个人品行等多维度评价人才、激励人才,使人才秉持国家利益和人民利益至上,坚持“四个面向”,主动服务“国之大者”,持续提升创新能力和创新质量。既要让其“自由生长”,也要及时“扶正培土”“修剪枝叶”,“善引”之后,要更加“善用”“善管”,决不能放任人才滑向“泯然众人矣”的结局,要切实用“考得准”“用得好”的体制机制,真正激活人才“红利”,形成长医科技工作的“杀手锏”。

二、凝聚一种共识:大力弘扬科学家精神。

它也并不遥远,它是长医实验室里深夜还亮着的那盏灯,是长医师生为了人民健康矢志不渝的反复探索,更是长医的科研新人们百般焦虑、打算放弃时的再一次坚持。因此,要不断以科学家精神砥砺勇毅担当,激扬创造豪情,在行动中为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三、建好两大载体:平台和团队。

没有平台和团队,科研工作就是无本之木、无源之水。“平台”提升团队,“团队”造就平台。“平台”强调的是“机制”和“物”的客观因素,“团队”强调的是“协作”和“人”的主观因素。

那种见到困难就躲、遇到难题就推,见到荣誉就争、遇到利益就抢的;

要号召校内外德才兼备的人才积极组建团队、融入团队,以“组队成团显身手”的方式,来“爆火出圈露头脸”。

四、抓好两个成果:“笔头”和“地头”

而人文社科研究,要自觉以回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问为学术己任,以彰显中国之路、中国之治、中国之理为思想追求,不断传播中国声音、中国理论、中国思想,让世界更好读懂中国。在这里,我讲两位老先生。第一位,是“杂交水稻之父”“共和国勋章”获得者袁隆平先生。袁老于去年5月22日离世,走完了他91年为国为民的一生。袁老的一生,几乎都在田间地头劳作,用学生们的话来讲,哪天不让袁老看一眼田地,他心里就落空了。2004年感动中国对他的颁奖词中,将袁老称作“农夫”。然而,就是这样一位沾泥带土的老先生,一生追寻两个梦想——“禾下乘凉梦”和“杂交水稻覆盖全球梦”,解决了14亿人口的吃饭问题,为化解世界粮食危机作出了巨大贡献。这种心怀“国之大者”、研究“民之关切”的“地头”研究,是我们努力的现实方向。我讲的第二位,是著名翻译家、北大教授许渊冲老先生。许渊冲老先生从1983年起任北京大学教授,从事文学翻译长达80余年,译著跨越中、英、法等语种,在中国古诗英译方面的成就尤为突出,并形成韵体译诗的方法与理论。他把《诗经》《楚辞》《西厢记》等中国古典文学名著翻译成优美的外文,让外国人领略了中华诗词之美,也让中国美成为世界美!老外在他笔下读到了“关关雎鸠,在河之洲”,认识了陶渊明、杜甫、柳宗元,领略了毛主席《沁园春•雪》之豪迈,看懂了精彩的中国故事。这两位老人,分别贡献了不朽的“地头”成果、“笔头”成果。这深刻启示我们:要立足于世界百年未有之大变局,迎着党和国家的需要,迎着人民的需要去做研究,不论是“笔头”还是“地头”,都要时刻牢记在心、勠力实践。

中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤5月30日出席中国工程院第十六次院士大会开幕式并讲话。刘鹤强调,要加强六方面的研究力度:一是加快疫情科研攻关。加强病毒机理研究和疫苗药物研发,深入研究人类流行病面临的重大转变。二是确保产业链供应链畅通。三是重视科技保障粮食安全。四是立足资源禀赋提升能源保障水平。五是加强网络信息技术研究。六是探索科技助力城市管理。以上六个科研攻关方向,都是要举全国之力解决的难题,我们责无旁贷!

五、发挥好两大职能:管理和服务。

同志们!科技工作是长医的强校之路、进步之源。对于科技工作,过去这几年,长医已经进行过很多有益尝试:通过百余项校企合作、校地合作,通过高水平学科团队引领,我们干劲越来越足、路子越走越宽、口碑越来越好、基础越打越扎实、特色越来越明显,这些都让我们增添了信心。但是,我们仍面临着发展思路谋划不足、团队力量凝聚不够、高水平平台建设相对滞后等现实的、具体的问题。因此,“时时放心不下”的责任感要有、“反复琢磨”的耐心要有、“不怕失败”的毅力要有、“敢为人先”的决心也要有。我相信,只要我们团结一心、坚持不懈、攻坚克难,就一定能实现科研工作逆势上扬、后来居上!

同志们!让我们牢记习近平总书记对科技工作者的殷殷嘱托,时刻牢记服务人民健康的职责使命,用“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的创新精神,以“繁霜尽是心头血,洒向千峰秋叶丹”的忘我奉献,在伟大复兴的新征程上奋勇前进,努力谱写长医科技工作高质量发展的崭新篇章!用科技报国的坚定步伐和辉煌业绩,向党的二十大献礼!

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇七

同志们,今天我们组织召开全面从严治党工作会议,目的是深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央纪委六次全会和省第x次党代会精神,认真落实省纪委x次全会和省级机关党的建设工作会议部署要求,总结去年全面从严治党工作,对今年全面从严治党重点任务作出安排,在新起点上以高质量党建引领集团公司高质量发展,推动集团各级党组织和广大党员干部在扛起新使命、谱写新篇章中作表率立新功。刚才纪检监察组组长x传达了中央纪委六次全会和省纪委x届x次全会精神,希望认真领会并抓好落实。

同志们,“一年之计在于春”,现在刚入3月,我们就组织召开全面从严治党工作会议,充分表明了集团党委坚持“严”的主基调、坚定不移深化全面从严治党的态度和决心。去年,集团全面落实新时代党的建设总要求,以党的建设为统领推进集团建设,全面从严治党工作取得明显成效。国企姓社属性更加鲜明,ds学习教育更具特色,管党治党主体责任更为严实,廉洁风险防控机制更趋完善,干事创业新风正气更加充盈。

今年,要继续把管党治党要求贯彻到集团创新发展全过程各方面,以党的政治建设为统领深化集团各级党组织建设,以此引领带动集团广大党员干部用“干在实处”推动高质量发展继续走在前列,在扛起新使命、谱写新篇章中作表率立新功。

第一,在强化政治统领,提升政治能力上更进一步。要持续加强党的政治建设,深入推进各级党委支部建设,把讲政治要求体现到落实具体行动上,更高站位谋划和推进公司发展,始终把牢集团发展的正确方向。要更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求。坚持从百年ds中汲取智慧和力量,把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉,推动政治意识教育向基层支部、基层党员延伸,引导集团党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要更加学思践悟新时代中国特色社会主义思想。着力构建党的创新理论武装体系,巩固拓展ds学习教育成果,坚持“第一议题”制度,健全完善集团党委中心组、二级公司党组织和个人自学“三级联动”学习机制,持续用好“周末学堂”阵地,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。要更加彰显集团特色的担当作为。胸怀“两个大局”,始终在系统大局下谋划和推进工作,及时对标对表、纠正偏差,找准切入点和着力点,尤其要在迎接学习贯彻党的二十大、深入推进集团公司建设、提高集团对经济发展贡献度、更好统筹发展和安全等方面展现新担当、彰显新作为,确保上级的决策部署不折不扣落地见效。

第二,在强化融合发展,推动党建工作上更进一步。推动党建工作更高质量、更富成效、更有影响,重在党建工作与业务工作融合发展,重在创模式、创特色、创品牌、增实效。要深入研究和把握新时代党建工作特点规律,坚持“围绕中心、建设队伍、提升效益”的职能定位,创新内容载体和方式方法,做到常抓常新、常态长效,努力把党的组织优势转化为治理优势、发展优势。要建强抓实基层党组织。坚持党的一切工作到支部,推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,引导党员干部自觉践行“我是党员我先上”。创新开展特色品牌创建,继续培育一批“先锋行动队”,创建一批模范支部建设先进典型,推广一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部经验做法,示范带动基层党组织和党员干部创先争优、比学赶超,让基层党建特色“小盆景”绽放出集团党建美丽“大风景”。要精心下好党建业务“一盘棋”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,实现抓党建与抓业务同频共振。找准党建工作与业务工作深度融合的突破口和连接点,主动从企业发展中确定“党建项目”,自觉用“党建赋能”保障企业发展,形成富有集团特色的“党建+”系列创新实践。要着力推动党建工作整体提升。坚持以党组带基层、以机关带系统、以领导带党员,围绕增强政治功能和组织力这个重点,推动各级党组织全面进步、全面过硬。重视以党建带群建,加强对文化名家、高端人才等政治引领,进一步扩大高知群体和优秀青年骨干党员发展比例。深入开展机关与基层“双结对”活动,推动形成党建共谋、资源共享、活动共办、业务共进的党建工作新格局。

第三,在强化作风建设,主动担当作为上更进一步。要扭住老问题、紧盯新动向新表现,持之以恒加强作风建设,以新的作风新的姿态奋进新征程、奋斗新时代。要全力以赴抓好落实。今年集团各项任务都已明确,关键是要从头从紧抓推进、抓落实,确保今年各项工作开好头、起好步。要坚持稳字当头、稳中求进,抓紧对确定的各项工作任务进行细化分解,尤其是推动“年度重要工作十二条”等政策措施落地见效,切实肩负起党组部门稳增长的政治责任。创新举措促进活动,推动集团各级提质扩容。持续推进常态化疫情防控下集团业务创新发展,通过创新创意、科技赋能、“用数增智”,更好服务和融入新发展格局。推动“互联网+”,探索对线上直播等新业态新领域,实施集团“一卡通”工程,促进集团内部工作流程环境更加优化。要坚持不懈纠“四风”树新风。要对标对表“争当表率、争做示范、走在前列”的新使命,要对标对表“建设全国一流集团”的新任务,保持干事创业的激情、担当作为的劲头、改革创新的精神,事不避难、遇事担事,让工作作风更加强起来,以对组织负责、对岗位负责、对事业负责的态度,尽心尽责、求质求效做好各项工作。要持续提振干事创业精气神。进一步鲜明正确的用人导向,认真落实新时代好干部标准,坚持事业为上、以事择人,坚持重实干、重实绩,从事业发展角度考虑“该用谁”、而不是“谁该用”,注重“以干成之事评价干事之人”,及时把素质好、潜力大的干部放到吃劲岗位上锤炼摔打,把“信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来,让干部队伍精气神更加焕发出来、提振起来。把今年作为“能力素养提升年”,推动党员干部对照现代化建设要求,坚持干什么学什么、缺什么补什么,使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与从事岗位相匹配,进一步提升推进集团现代化建设的能力水平。

第四,在强化廉政建设,打造廉洁机关上更进一步。要把“严”的主基调长期坚持下去,坚持惩治震慑、制度约束、提升境界一体发力,扎实推进廉洁机关建设。要加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委具体办法,全力支持驻厅纪检监察组开展监督执纪问责,健全完善定期专题研究全面从严治党工作机制,深化运用监督执纪“四种形态”,做好巡察“后半篇文章”。要坚持严管厚爱相结合,加强对党员干部特别是年轻干部的全方位管理监督,加大对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督力度,教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加大制度建设力度。扎紧织密制度的笼子,对尚没有制度规定的领域要建章立制,对不适应新形势新要求的制度要尽快修订,尤其是注重制定知易行简的“小特精”制度,形成一批精准有效、务实管用的制度性成果,真正做到用制度管人管事、管权管钱。要加大新时代廉洁文化建设力度。教育引导党员干部把“时时处处严自我”作为人生追求,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,正心明道、怀德自重。创新教育方式方法,积极开展典型教育、警示教育,利用文化载体和艺术形式加强廉政文化教育,引导党员干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,在思想上固本培元,筑牢拒腐防变的防线。

第五,在强化责任落实,知责担责履责上更进一步。要牵住责任制这个“牛鼻子”,坚持党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导协助抓、机关党委统筹抓、基层党支部具体抓,切实把管党治党责任链条压得更紧、压得更实。要夯实主体责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的鲜明导向,从集团党委做起,始终把全面从严治党主体责任扛在肩上,集团总部领导班子成员带头履行好“一岗双责”,以上率下推动党建责任落实。各级党组织要强化抓党建责任意识,共同推动全面从严治党主体责任清单和党建工作三级责任清单落到实处。要落实监督责任。强化上级党组织监督,建立上级“一把手”约谈下级“一把手”制度,健全《党风廉政建设责任书》落实情况督查机制,定期督查下级“一把手”和领导班子履职尽责情况。做实做细同级监督,班子成员之间主动监督、互相监督,经常交换意见、坦诚沟通思想。增强专责监督实效,真正让各级各类监督严起来、实起来、硬起来。要强化党务干部履职责任。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,选拔政治强、业务精、品行好、作风硬、综合素质高的优秀党员干部从事党务工作,通过教育培训、实践锻炼、轮岗交流等途径,进一步激发党务干部“源动力”。各党务干部要牢记打铁必须自身硬,聚焦主责主业,加强党建工作研究,以更高标准、更严纪律要求自己,确保经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。同志们,集团担负着促进社会发展的政治重任,要切实认清形势,知重负重,坚持用党建带动业绩,为集团实现高质量发展提供坚强政治保证与坚实支撑,以实际行动彰显国企担当,树好集团形象,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇八

同志们:

今天,我们在这里召开县委人才工作会议,主要任务是:深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和党中央、省委、市委人才工作会议精神,认真分析新形势,安排部署新任务,努力打造人才吸引地、聚集地,以高质量人才队伍推动*高质量发展。

下面,就进一步加强和改进人才工作,我讲四点意见。

一、提高政治站位,充分认识做好人才工作的重要意义。

人才是兴国之本,富民之基,发展之源。未来发展必须依靠人才,未来竞争也竞系于人才。

(一)做好新时代人才工作是实现中华民族伟大复兴的现实需要。历史和现实已经反复证明,办好中国的事情,关键在党、关键在人、关键在人才,伟大的斗争、宏伟的事业,都需要高素质的干部队伍。在中央人才工作会议上,习近平总书记从实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度作了重要讲话,为新时代人才工作擘画了发展蓝图、指明了发展方向。自新世纪以来,先后召开过两次全国人才工作会议(分别是2003年12月19日—20日和2010年5月25日—26日),但召开中央人才工作会议还是首次,会议名称也从“全国人才工作会议”变为了“中央人才工作会议”,这一变化进一步凸显了党管人才的原则。当前,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。我们必须加强党对人才工作的全面领导,努力建设一支规模宏大的高素质人才队伍,集聚强国之能、建成小康社会之能、民族复兴之能,激励更多人才乘风破浪、积极进取,埋头实干、再创佳绩。

(二)做好新时代人才工作是提升县域综合竞争实力的重要保障。人才是经济社会发展的战略性资源、决定性要素。一个地区综合实力的竞争,说到底是人才的竞争,谁拥有了人才优势、谁就拥有竞争优势。当前,*正处于爬坡过坎、攻坚突破的关键时期,特别是今年以来,我们按照市委的统一部署,围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”三个方面的问题,在全县掀起了大讨论大竞赛活动的热潮,人才工作怎么干这就给我们的人才工作提出了新的、更高的要求。我们必须更加重视人才,把人才作为强县之本、转型之要、富民之基,作为核心竞争力来抓,牢固树立正确的“求才观、育才观、用才观”,开阔思维、拓宽渠道、创新载体、优化服务,着力打造一支数量充足、结构优化、素质优良的“生力军”,以人才优势厚植发展优势,以人才发展赢得竞争、赢得未来。

二、直面成绩问题,切实增强做好人才工作的信心和决心。

评选名院*所、名科室*个、本土名医*人,截至目前,全县人才队伍总量达到*人,占全县总人口的*%。三是发展环境不断改善。充分发挥“互联网+创业园”和*家人力资源服务机构的作用,组织开展就业招聘专项行动,今年以来,*家规上企业赴昆明高校招聘人才*余人。建立县级领导联系优秀人才制度,县级领导带头联系指导*家重点企业优秀人才培养工作。四是人才助力经济社会发展。选派*名县乡干部结对帮扶*户“党员连心户”,助力脱贫攻坚。选派*名科教文卫、农林水等部门技术专家,定期深入贫困村开展实用技术培训服务。选派*名茶叶、果树、粮食等领域“科技特派员”,结对省级贫困村和乡村振兴示范村,开展农业科技推广行动。选派*名专家人才,持续开展“万名人才兴万村”行动,制定帮扶措施*条,帮助结对村(社区)解决困难问题*余个,引进项目*个,帮助村(社区)引入到位资金*万元。

各乡村的土专家、田秀才比较少,优秀人才缺乏展示的平台,尊才爱才的氛围不够浓厚。

三、聚焦重点领域,努力推动新时代人才工作再上新台阶。

习近平总书记强调,“要聚天下英才而用之,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才”。做好新时代人才工作,必须围绕*经济社会发展需求,在“人尽其才、才尽其用、用当其时”上狠下功夫,不断提升人才工作质量和水平。

(一)完善体制机制“引才用才”。只有实施更加积极、更加灵活的人才政策,打破制约人才发展的体制机制“枷锁”,向用人主体放权、为人才松绑,才能让人才创新创造活力竞相迸发、充分释放。一要完善人才“引入”机制。结合实际,聚焦经济社会建设需求的高层次人才,从引进方式及程序、政策待遇、管理与服务等方面对制度文件,进行具体细化、充实完善,加大对政策创新研究和填平补漏力度,拓宽人才柔性引进机制,编制年度人才引进计划,做到优秀人才“发现一批、引进一批、使用一批、储备一批”。二要打破人才“流动”壁垒。按照“不求所有、但求所用”的原则,打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,通过公开招考、商调、轮岗交流、挂职锻炼等方式,畅通各类人才流动渠道。三要畅通人才“上升”通道。进一步深化职称制度改革,切实解决好人才管理中行政化、“官本位”的问题,逐步改变人才评价中“重学历、轻能力,重资历、轻业绩”的现象。

支持引导村民创办、领办专业合作组织、专业技术协会及从事农产品生产加工销售的各类经济实体,发展壮大村集体经济。

充分发挥企业和社会组织在科技、人才投入上的作用,支持引导设立人才发展基金,为人才培养、发展提供支撑和保障。

四、坚持党管人才,为推动高质量发展提供强有力的支撑。

人才工作是一项事关全局、事关长远的基础性工作。全县各级各部门要始终坚持党管人才原则,更好地发挥人才在推动*经济社会高质量发展中的基础性、战略性、全局性作用。

(一)坚持党的领导。党管人才是人才工作的根本原则,也是中国特色人才制度优势的集中体现。全县各级各部门要进一步提高对人才工作的认识,把人才工作摆到更加突出的位置,充分发挥党委(党组)在人才工作中的领导核心作用,切实担负起“一把手”亲自抓人才“第一资源”的政治责任,做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能,以高度的责任感和使命感,认真履行好党管人才的职责。

(二)明确职责任务。进一步健全完善“党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与”的人才工作格局。县委人才工作领导小组要健全完善工作例会制度,定期组织召开会议,听取各成员单位工作汇报,研究解决问题,推进重点工作。县委人才工作领导小组办公室要发挥好参谋助手作用,及时开展调研、督查,掌握各类人才工作动态,为领导小组决策提供合理化的意见建议,落实好领导小组明确的各项工作任务。各成员单位要主动承担本行业、本领域人才工作任务,加强横向沟通对接和纵向请示报告,确保人才工作落到实处。

要经常性联系服务各行业、各领域人才,当好服务人才的“后勤部长”,切实做到政治上信任、工作上支持、生活上关心,为人才队伍发挥聪明才智创造良好条件、搭建广阔舞台。

同志们,做好新时代人才工作事关*未来发展大局。希望全县各级各部门以更加积极的态度、更加有效的举措,全面落实“人才强县”各项工作任务,为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持!

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇九

同志们:。

按照会议安排,下面部署202-年纪委工作,并对党风廉政建设和反腐败工作进行重点强调。同时《xx202-年度纪检工作要点》也已经下发,各支行、部室负责人要及时将文件精神传达给每一位员工。

下面我根据纪委监委派驻纪检监察组202-年重点工作安排,结合工作实际,对纪委和党风廉政建设工作进行安排部署。

(一)加强政治监督。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查,加强对党中央重大决策部署、重大战略举措,特别是习近平总书记记关于x工作重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。把落实中央和自治区党委关于意识形态工作决策部署纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,以强有力政治监督推动意识形态责任制落实。围绕打赢三大攻坚战,持续跟进风险化解、金融扶贫、信贷政策的监督,严肃整治信贷领域不作为、慢作为、乱作为、假作为问题,不断增强信贷政策与国家产业政策、金融监管政策一致性,确保政令畅通。加强对当前疫情防控工作监督,精准规范慎重问责,防止问责泛化简单化。

(二)加强制度执行监督。贯彻落实党的十九届四中全会精神,通过制度建设推进各项工作有序开展,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,实现用制度管人管事。一是坚决维护党组织在法人治理结构中的法定定位,确保党组织在法人治理中发挥把方向、管大局、保落实”领导作用。二是加强对制度执行的监督。把制度执行作为考核评价“两个责任”是否落实的重要指标,明确划分制度执行的主体责任、监督责任、领导责任,压紧压实执行制度的政治责任。推动建立健全制度执行落实的监督机制,对各项制度执行责任制作出可量化、可考核、可追责的具体规定,着力构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

(一)开展信贷领域专项治理。整治信贷投放领域腐败问题。加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚决查处信贷领域屡查屡犯以贷谋私、吃拿卡要、冒名贷款、内外勾结、“不给好处不办事给了好处乱办事”等问题,密切关注员工个人帐户,对帐户异常业务频繁的员工及时约谈,防止借用客户信贷资金,参与民间借贷等行为的发生,推动相关业务部门加强制度建设,有效遏制信贷领域腐败增量。

(二)整治抵债资产处置中违纪违法问题。准确把握“三个区分开来”,为好干部撑腰鼓劲。坚持宽严相济、容纠并举,激励干部员工在压降不良资产中担当作为,同时严肃查处抵债资产处置过程中各种腐败、责任和作风问题,最大限度避免和挽回资产损失。

(三)开展“三重一大”执行情况检查。加强对“三重一大”决策监督的检查,形成“决策权、执行权、监督权”三权分立运行机制,通过查阅会议记录、查阅合账等形式进行,主要检查三个方面:一是制度建设是否健全,决策执行是否有章可依。二是决策程序是否明晰。议事程序按照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。三是台账建设是否规范,上会材料、会议记录、会议纪要等是否齐全。

(一)管住“绝大多数”。积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数。健全谈话函询、组织处理、轻微违纪处理规范,注重通过扯袖提醒、谈话批评、诚勉谈话等形式,将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中,坚持早发现、早提醒、早纠正,切实把纪律和规矩挺在前面,充分体现监督就是关爱。

(二)盯紧“关键少数”。完善同级监督,通过参加党委会或列席董事会及其下设委员会、各类经营会等方式,规范权力运行,紧盯信贷管理、股东股权管理、信息化建设、招投标等领域,严肃查处里勾外联、设租寻租、徇私舞弊、优亲厚友、恶意掏空等问题。加强对党委中心组成员及其“分管部门、身边人员”和八小时外的日常监督,督促党委中心组成员坚决执行自治区联社党委的重大部署,坚决执行中央八项规定精神及廉洁自律相关规定,带头改作风、反四风、正党风。

(三)全方位全过程监督选人用人。推进中层干部廉政档案建设,初步计划建设电子廉政档案,用好监督底单。加强对新员工招录、人才引进全过程的监督。在干部聘用的各个环节,监督落实“凡提四必”要求。坚持“惩前毖后、治病救人”初心本意,持续跟进x案违纪人员跟踪监督管理,做好思想政治工作,既要避免纪律处分“一处了之”,也要防止出现“一棍子打死”问题,努力帮助“跌倒”同志重新站起来。

(一)严肃整治作风建设。组织开展“严肃工作纪律整顿工作作风”专项治理活动,狠抓全行作风建设,对工作期间串岗、脱岗、聚众聊天、无辜迟到、早退、矿工的行为严肃处理,不断强化服务职能、提高服务水平。严查严整表态多调门高、行动少落实差,消极怠工,推诿扯皮、上推下卸等为官不为等突出问题。紧盯科技信息化项目建设,配备专人实施贴身监督,严防信息科技风险。

(二)集中整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实自治区纪委《202-年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》,集中整治在贯彻落实党中央决策部署、服务经济社会发展、联系服务群众、为基层减负等四个方面存在的形式主义、官僚主义问题,以集中整治新成效推动作风建设再上新台阶。

(三)狠抓“九个不”承诺落实。紧盯重要时间节点,加强对高管、中层干部践行“九个不”廉洁自律承诺情况的监督检查,严查享乐主义和奢靡之风,狠刹公款吃喝风、送礼风,重点发现和查处节假日期间公车私用与私车公养、公款购买赠送名贵土特产、违规发放津补贴等问题。

(四)继续紧盯履职待遇与业务支出管理。严格监督自治区联社“领导班子和环节干部履职待遇和业务支出管理规定”文件的落实,加强履职待遇、业务支出及日常公用费用及大额费用支出的监督,严控“饭桌子”、管住“车轮子”、扎紧“钱袋子”、常吹“廉哨子”,防止“四风”问题隐形变异和反弹回潮,确保中央八项规定精神落地生根。

(一)深挖彻查腐败问题。从严查处系统内党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题,从严查处大额不良贷款、大额风险暴露背后的腐败问题,有效发挥查办案件的震慑治本作用。

(二)强化信息化手段运用。积极推动现代信息技术特别是大数据技术在信贷管理、员工异常行为排查等领域的运用,不断提升廉洁风险机控、智控能力,最大限度减少人为干预因素,压缩权力寻租空间。

(三)开展廉洁文化建设。进一步完善反腐倡廉“大宣传”格局,以“廉洁西农商”微信公众号为载体,定期推送思想道德党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律方面的相关内容,引导党员、干部修身律已、廉洁齐家。加强信贷廉政文化建设,联合风险、法律事务、人事等相关部门对信贷人员进行强制性警示教育选树优秀信贷员标杆。开展评选清风干部选树标杆,弘扬清风正气,传递正能量,推动构建良好的政治生态。

(一)明晰责任边界。聚焦主责主业,防止“三转”回头转。坚守“监督的再监督”职责定位,责任向监督压实,力量向监督倾斜,事不避难、义不逃责,依法依规做好日常监督和经常性管理。牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,协助党委建立主体责任清单,强化“第一责任人”意识,进一步夯实管党治党主体责任,努力实现更深层次更高水平的“三转”。

(二)发挥纪检委员作用,延伸纪检监督触角。探索建立纪委委员联系点制度。发挥好纪委委员专业特长和职责作用,对纪委委员进行分包片分工,加快形成左右协调、上下联动的工作机制。对现行纪检制度进行全面梳理,尽快完成制度废改立工作,加强制度后评价,提高制度适应性和可行性。立足实际,充分吸收借鉴同业金融机构经验做法,进一步简化优化、统一规范信访受理、问题线索处置、案件查办审批流程和文书档案。建立与党委定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制,推动形成同向发力、协作互动工作格局。建立内部监督协同机制,促进业务监督、风险预警监测、审计监督、巡察监督与纪律监督贯通融合。

同志们,让我们坚定信心、积极作为,坚决执行总行党委部署的各项工作,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断开创新时代全面从严治党、治企新局面,扎实履行“九个不”及廉洁从业相关规定,为全面完成经营目标任务提供坚强的纪律保障!

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇十

同志们:

今天,我们召开市一医。

“两学一做”

(

学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

)

学习教育工作会议,主要任务是传达省委、市委、委党委会议精神,对我院学习教育工作进行安排部署。下面,我讲四点意见:

今年以来,党中央、省委、市委、委党委相继召开。

“两学一做”专题教育工作座谈会、电视电话会、动员部署会,对全国、全省、全市、全市卫生计生系统“两学一做”专题教育工作进行安排部署。

4

29。

5

日的党员主题活动日活动。

5

10。

日,李志珍主任在市直卫生计生系统“两学一做”学习教育工作会议上要求,全市卫生计生系统广大党员干部,要充分认识“两学一做”学习教育工作的重大意义,切实把思想和行动统一到学习教育工作的部署要求上来。

习近平总书记强调,思想政治建设不可能“毕其功于一役”,要有韧劲、恒心,绵绵用力、久久为功,不能抓一阵放一阵、严一阵松一阵近两年来,全院上下深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,党员干部的思想政治素质有了新提高但不可否认的是,实践活动和专题教育还没有真正向基层延伸,导致一些党支部的战斗力、凝聚力、执行力不强比如,有的支部党内政治生活很不严肃,“三会一课”有名无实

个别支部在群众中没有威信,说话没人听,干事没人跟。

个别党员干部思想松懈、不守规矩、纪律涣散等等。所以,医院思想政治建设决不能有“松口气”、“差不多”的想法,必须以严肃的态度、严抓的狠劲,把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中,从整体上提升党员干部的素质,打造出一支作风硬、理论强、素质高的一医党员干部队伍。

政风行风的好坏,医疗服务水平的高低,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到社会的和谐与稳定去年以来,通过人大评议、履职尽责督促检查、强化责任担当争做“两为”干部等活动,医院的政风行风建设得到大力加强,但从市委督查反馈情况看,仍然有一些突出问题未解决,有的科室

(

部门。

)

10。

个党支部、

366。

名在职党员、

204。

名中层干部中落地生根。

当前医改已进入攻坚期和深水区近年来,医院工作发展态势良好,在全省、全市可以说有为有位,这是全院党员干部敢于担当、勇于作为的结果“十三五”时期,我们提出了新的发展目标,同时还将面临许多新情况、新问题、新挑战在新的形势下,进一步提振全院党员干部干事创业的精气神显得尤为重要和紧迫各支部,各科室

(

部门。

)

要以高度的责任感和强烈的政治敏锐性,抢抓“两学一做”学习教育这个重大政治机遇,在学习教育和实干苦干中,纵深推进医药卫生体制改革,改革完善医疗服务管理,进一步提升医疗服务质量,推动医院工作创新发展。

会前,同志们手中已下发了医院开展学习教育的实施方案,方案上已有详细说明,这里我和大家再次着重学习。

全体党员要重点开展“四学”:一是学党章规定逐条逐句通读党章,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件在

5

10。

20。

名履职尽责先进典型和我院“十佳医生、明星护士”为榜样,学习他们开拓进取的精神、“抢拼严实”的作风。同时,从周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等违纪违法案件及我市近年来查处的典型违纪违法案件中汲取教训,深刻总结反思,引以为戒,严守底线。在我们身边,也有大家很熟悉的党员干部因为理想信仰动摇滑坡,导致违纪违法的沉痛案例。要对照正反典型,见贤思齐,见不贤而内自省,以先进典型为标杆,以反面典型为镜鉴,牢固立身之“魂”、信仰之“本”。

全体党员干部要以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编》为基本教材,学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《知之深爱之切》,主要领会掌握以下方面内容:

(1)。

理想信念是共产党人精神的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观。

;(2)。

;(3)。

;(4)。

;(5)。

;(6)。

践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义思想道德和中华传统美德。

;(7)。

全面从严治党是全体党员共同责任,必须落实到每个支部和每名党员。

着眼医院发展和“十三五”发展总体目标,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员各支部,各科室

(

部门。

)

始终保持干事创业、开拓进取的精气神,为实现医院改革发展建功立业。

“两学一做”学习教育,基础在“学”,关键在“做”。“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,在此基础上,工作中要牢牢把握以下三个重点:

求木之长者,必固其根本学习是基础荀子说“学无止境”一名合格的医务工作者,至少是经过四年的理论学习和三年的临床实践因此,无论是政治理论学习,还是专业理论学习,要结合三点展开一是丰富形式学要充分利用医院学习教育资源,用好正反两方面典型,采取个人自学、集中学习、专题讨论、讲好党课、晨会交班、月理论学习会议等方式,积极探索符合实际、贴近工作、特色鲜明的有效学习方式,使每名党员干部通过学习教育真正提高认识、找到差距、明确努力方向同时,要继续坚持办好院网、院报、“健康快乐每一天”微信平台,定期邀请国内知名、行内有影响的专家学者来我院开展专题培训、专题讲座各支部书记、各科室

(

部门。

)

负责人每个月要为本支部的党员、本科室。

(

部门。

)

的干部职工上课。

(

部门。

)

学习的情况进行抽查。二是保证质量学。广大党员干部要正确处理好工学矛盾,以求真务实的作风开展学习教育,坚决防止形式主义、走过场、防止撇开日常工作搞学习,防止简单以开多少会、做多少笔记来评判学习成效。为保证学习质量,有几个环节需要把握:第一,学习习近平总书记系列重要讲话要分几个专题组织讨论。近几年,有的党支部集体学习时注重了领学,但忽略了集中研讨。以后,每个专题都要确定中心发言人,参会人员都要发言,通过集中研讨,引导我们的党员干部研究一些问题、思考一些问题。第二,学习法律法规、医院规章制度、应知应会手册、医务人员行为规范等,要进行抽查督查,并将抽查督查情况进行通报。第三,围绕学习习近平总书记系列重要讲话、法律法规、医院规章制度等,联系思想实际、工作实际,记学习笔记,写体会文章。要在院报、院网开辟专栏,每两个月确定一个专题,选登一些有深度的体会文章,以此倒逼我们的党员干部提升素养。三是结合实际学。各支部要以高度的责任感和强烈的政治敏锐性,抢抓“两学一做”学习教育这个重大政治机遇,用好用足用活“精神经济学”

将学习理论溶入到实际工作中,用理论指导我们实际工作,进一步升腾党员干部干事创业、担当作为的热情和激情,切实增强迎接医院挑战、破解医院难题、促进医院发展的信心,在学习教育和实干苦干中锻造一支适应荆门卫生事业发展需要的具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为实现我院“十三五”规划宏伟蓝图提供坚强的组织保证。

“做”是学习教育的落脚点、着眼点如何“做”

要勤于学习,勇于实践,善于总结,敢于创新,不断提升自身医疗专业技能和服务水平,成为服务病人的行家里手,力求在解决医院重大问题、深层次问题上求突破。

“硬”功在强,在难以修炼今天,我要求大家做好三项比赛准备一是赛一种精神,“工匠精神”精于工、匠于心、品于行李克强总理在

2016。

严谨,一丝不苟,不投机取巧,不达要求不罢休。

耐心,专注,坚持,不断提升产品质量和服务。

65。

载,毕其一生献给了医疗事业,被尊称为“医学泰斗”、“外科之父”

5.12。

国际护士节,我们表彰了在临床一线坚守。

30。

年的护士,共有。

20。

余名。这些护士从参加工作开始,一直坚守在临床一线,临近退休,也没有找组织调换岗位。“中国肝胆外科之父”吴孟超说“如果有一天我真的倒下,就让我倒在手术室里,那将是我一生最大的幸福。”

2016。

1

月,

94。

岁的院士吴孟超带领助手成功地为一名患者切除了右肝巨大肿瘤。这就是吴孟超,一位虚怀若谷的科学大师、一位德艺双馨的先锋模范、一位生命不息、奋斗不止的坚强战士,他把职业坚守诠释得淋漓尽致。在医院快速发展的今天,我们需要这种坚守,需要用职业坚守攀登医学高峰,需要用无私奉献闪耀道德光芒,需要用“工匠精神”树立医疗战线的一面旗帜。全体党员干部,要学先进当先进,争做社会主义核心价值观的时代楷模。

开展。

“两学一做”学习教育,是当前和今后一个时期的重要政治任务。各支部,各科室。

(

部门。

)

要树立高度的政治责任感和政治敏感性,切实加强领导、统筹推进落实,确保取得实效。

这次活动的主要目标是,坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟

进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。

进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩。

看齐意识要始终坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向上级的各项决策部署看齐,确保医院工作沿着正确方向发展。

11。

个方面的问题:

(1)。

;(2)。

;(3)。

;(4)。

;(5)。

思想不解放的问题,主要是按部就班、因循守旧,缺乏新思路、新办法等。

;(6)。

;(7)。

;(8)。

;(9)。

;(10)。

不守纪律和规矩的问题,主要是对纪律和规矩没有戒惧之心,缺乏组织纪律观念,在落实上级要求、坚持各项制度以及干部人事工作上不讲规矩,外出不请假,重要工作不汇报,上班期间不务正业,值班期间不坚守岗位,八小时之外玩风盛行等。

(11)。

道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,情趣低俗,追求物质享受,奢侈浪费等。

开展“两学一做”学习教育,要把带着问题学、针对问题改,贯穿学习教育全过程别书记在全市大会上强调了要加强“十类问题”整改、“十破十立”,结合我们医院实际,要重点要抓好“四整四强化”开展组织整建,强化基层组织力,大力整顿软弱涣散基层党支部,全面开展以党支部书记为主体的骨干整训,排查党员组织关系,努力使每名党员都纳入党支部有效管理,参加学习教育

对不会为、不善为、不适应新形势任务要求的,要加强教育培训,提升素养能力。

对那些开“大处方”、过度医疗等胡乱作为、违法乱纪的,要严肃法纪、严肃处理,逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”。

同志们,开展。

谢谢大家。

医院党委书记在党委工作会议上的讲话篇十一

同志们:

今天这个会,既是20xx年全系统党建工作部署会,又是党建工作业务培训会,同时,也是我给大家上的一堂党课。主要任务是认真贯彻市委全面从严治党部署,进一步增强党组织抓党建促发展的政治意识和责任意识,切实发挥党组织的领导核心作用,达到领会上级精神、熟悉党建业务、明确工作重点的目的。下面,我结合传达学习市委党组(党委)书记党建工作会议精神,讲四个方面的意见。

党的十八大以来,在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下,党和国家的事业发展呈现出一系列“新常态”,尤其是全面从严治党,党的建设开创新局面,党风政风呈现新气象。适应新常态,对全面加强党建工作提出了新要求,我们要深刻领会中央精神,进一步强化党建工作的责任意识。

(一)党建工作是贯彻落实全面从严治党的内在要求。习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话,明确提出了从严治党“八项要求”,对落实从严管党治党作出全面部署,特别强调机关党建要落实从严治党要求。省委xx书记多次强调,要深刻把握推进从严治党的着力重点,以更严的措施提升管党治党水平。xxx部门管理着土地和矿产资源,是一个敏感而高危的领域,党组织是各单位的“火车头”和“发动机”,是贯彻落实从严治党要求的主体,起着重要的导向作用。党组织在政治引领、组织发动、责任担当等方面的作用发挥好了,中央和省市委的各项部署就能顺利地延伸下去,就能在全社会实现与党委同心同向、同频共振。大家要充分认识党组织的职责所在,强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正把从严治党放在心上、抓在手上。

(二)党建工作是解决当前自身突出问题的现实需要。通过“不忘初心、牢记使命”教育教育活动,各级领导班子和党员干部的“四风”突出问题得到有效解决,守初心担使命的意识明显增强,党心民心进一步凝聚。但也要看到,目前系统的党建工作还存在许多不容忽视的问题:一是认不清职责。有的党组织抓党建意识不强,对党组织“是什么、干什么、怎么干”的问题认识不清、把握不准,把方向、议大事、管全局的领导核心作用发挥得不够好。二是管不住思想。有的党组织忽视领导班子和党员干部思想政治建设,“三会一课”制度坚持不好,只管人头、不管人心,导致部分党员的先锋模范作用发挥不明显,甚至出现“吃拿卡要”、“收钱代办事”等问题。三是抓不住重点。有的党组织研究业务工作多,研究党建工作少,战斗堡垒作用发挥不够;有的党组织成员分工不明确,“一岗双责”执行出现偏差,党建工作和党风廉政建设责任制落实不够好。四是落不到实处。有的传达贯彻上级精神搞“上下一般粗”,没有抓实、抓细、抓常;有的以行政决策代替党组织决策。这些问题或现象,导致党组织领导核心作用弱化、虚化、淡化,既制约了党的领导,又影响了事业发展,务必要引起高度重视,切实加以解决。

(三)党建工作是推进我市xx事业发展的重要保证。党组织的执政能力和执政水平,影响和决定着工作的层次和水平。当前,我市xxxx工作正处在改革发展的攻坚期和关键期,落实市委市政府“稳增长、促转型、抓改革、惠民生”措施的每一项工作都是硬骨头。推动我市xxxx事业健康发展,关键在于各级党组织能否充分发挥领导核心作用,抓班子、带队伍,凝心聚力,形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态;关键在于各级党组织能否第一时间领会中央、省市委和省厅党委意图并做出积极响应,为中心任务的完成提供坚强的资源保障;关键在于各级党组织能否充分利用组织优势和植根群众的优势,把握舆论导向,给基层做出榜样,给群众做出表率,广泛形成共识,凝聚各方力量。各级党组织要深刻认识肩负的重要责任,坚持围绕中心、服务大局,始终保持良好的精神状态,真正做到守土有责、守土尽责。

党建工作质量不上去,最根本的是党组织和党务干部业务不熟悉。下面,我就党务工作的一些基本常识和大家作个交流,xx同志还要组织党建制度培训,希望大家积极配合,主动思考。

(一)组织机构设置。如果把中国共产党的组织设置比喻成一个“金字塔”,位于塔尖的是中国共产党中央委员会,是党的最高权力机构,由党的代表大会选举产生,中央委员会设常委。“塔尖”下面的依次是省(直辖市、自治区)、省辖市、县(区)、乡村和村(居)党的委员会。这里介绍一下党委、党组、党支部。党委:“党的委员会”的简称,由党员大会或党员代表大会选举产生,任期三至五年。一般设书记、副书记及委员,党委下设若干总支或支部。党组:党章规定,在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织或其他非党组织的领导机关中成立党组。党组设书记、副书记。党组不是一级党委,是上级党的委员会在非党组织中的派出机关。党组成员由批准成立党组的党的委员会指定,党组必须服从批准它成立的党的委员会的领导,代表上级党的委员会指导本机关和直属组织内党的工作。这是党组的特殊性质。党支部:“党的支部委员会”的简称。中国共产党的基层组织之一。党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

(二)党务工作概念。从概念上讲,我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务工作统称为党务工作。实际上,党务工作,就是围绕党的建设进行的一系列具体的党内管理活动。党的建设是指党保持和发展党的先进性、做到执政并长期执政而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等。

(三)党务工作原则。党务工作必须坚持四个原则。首先要坚持党性原则,必须从党和人民的最高利益出发来开展党务工作。其次要坚持服务原则,必须按照党章规定和组织要求,坚持为广大党员、基层组织服务,为党的领导和决策服务。第三要坚持准确原则,必须实事求是,在准确把握客观实际的基础上做好党员工作,真正把工作做到位。第四要坚持监督原则,一切党务工作的决定、指示,都要有检查监督,重在落实到位。

(四)党务工作方法。党务工作必须掌握五个基本工作方法。一是群众路线的工作方法。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。二是调查研究的工作方法。通过一定的途径和方法,对领导对象和领导环境进行观察了解,以便获得领导所需的材料和信息,并以此指导整个领导工作的活动过程。三是把握全局的工作方法。要在全部工作和每一项工作的全过程中既要把握住整体又要照顾到各方,确保在全局的统领下各方协调发展。四是检查总结的工作方法。要对工作进行定期或经常性的检查,以检查和总结工作经验,发现和解决存在问题,推进工作不断前进。五是上下结合的工作方法。在部署工作、提出要求时,要把一般性的、面上的号召与发动,同个别性的、深入实地具体指导结合起来,简单的说就是吃透上级的、结合自己的,以达到轰轰烈烈又扎扎实实的工作效果。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。各级党组织要严格按照《党章》规定,坚持依章施政、按章履职、照章尽责,管方向、管全局,抓大事、抓决策,充分发挥领导核心和主心骨作用。

(一)强化政治功能,坚决贯彻上级决策部署。政治属性是党组织的根本属性。坚决贯彻执行上级决策部署,是各级党组织的首要职责任务。我们之所以强调发挥党组织的政治功能,是因为近年来一些党组织的政治功能有开始弱化的倾向。比如,有的贯彻执行上级的决策部署打折扣、搞变通,甚至搞上有政策、下有对策;有的身为公仆,弱化宗旨,疏远群众,不为群众办实事;有的思想政治工作淡化了,不能发挥党组织的政治优势,对党员的教育管理失之于宽、失之于软;有的开展党组织活动不经常,与中心任务结合不紧密,推动发展和凝聚人心的作用发挥不力;有的党内生活不严肃、不认真,开展批评与自我批评不深刻。强化政治功能,关键是要以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为重点,抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障“五个基本”,做到全面进步、全面过硬,特别是要选优配强基层党组织领导班子,加强带头人、党员、党务工作者三支队伍建设,打造坚实基层骨干力量,不折不扣执行好上级的各项决策部署。

(二)强化决策功能,理直气壮抓大事议大事。管方向、管大事,是党组织的重要任务,也是领导核心作用的具体体现。强化党组织管大事议大事抓大事的决策功能,重点要注意几个问题:一是明晰行权边界。党组织要正确履责行权,最要紧的就是划分好党的会议和行政会议的权力边界。当前,各级党组织要认真对照《党章》规定任务,结合各自实际,系统梳理和完善党的会议研究决定事项清单,做到照单履职、依单尽责。二是健全议事规则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,进一步健全完善党组织议事规则和决策程序,严格实行集体议事决策制度,防止党的会议出现“一言堂”的现象,除特别紧急情况外,非经集体研究,个人或少数人无权决定重大问题。三是强化务实执行。对上级重大决策部署、关系群众切身利益的重大问题、影响改革发展稳定的重要工作,要加强对落实情况的监督检查,防止执行走样。在工作中遇到的重大问题、研究的重要事项,该形成文件向上级请示报告的必须及时请示报告,防止各自为政、各行其是。

(三)强化管理功能,从严从实管好干部队伍。干部管理权,是党组织的基本职权。要按照全面从严要求,从思想教育、作风建设、干部选任方面着力,切实解决干部管理失之于宽、失之于软的问题。一是思想教育要严。前期市局召开的党风廉政建设工作会议,明确指出了全系统领导班子和干部职工存在的5个方面突出问题,我也语重心长的和大家进行了交心谈心。各党组(支部)要结合开展政风行风建设专项整治行动,认真梳理本单位干部的思想状况,有针对性地开展思想政治教育工作,建立健全与干部常态化谈心谈话制度,做好思想引导、解疑释惑、提醒帮助等工作。二是纪律约束要严。好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。纪律约束不力,管好干部就是一句空话。要健全和落实从严管理监督干部各项制度,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,防止小毛病演化成大问题。要加强党风廉政建设,强化执纪监督问责,狠抓干部作风养成,切实做到在纪律制度执行上没有禁区、没有特区、没有盲区,使制度成为硬杠杠而不是橡皮筋,让党员干部习惯在严格约束下用权,习惯在求真务实中作为,习惯在清新风气中生活。三是干部选任要严。强化党组织在干部选任中的领导和把关作用,严格执行《干部任用条例》和省委“一个意见、五个办法”,进一步鲜明用人导向,强化程序意识、规矩意识,着力选拔有思想、有状态、有能力、有实绩的干部,坚决防止和克服选人用人上的不正之风。

(四)强化指导功能,全面加强基层党建工作。抓好基层党建是党组织的一项重要职责,一定要认真履职尽责,切实抓好基层党建工作。一是要增强党建意识。牢固树立抓好党建才是最大的政绩的思想,把基层党建工作夯实、抓好。特别是书记要进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实担负起抓好党建工作的政治责任,彻底改变以往抓党建工作务虚的错误观念,将抓党建放在各项工作的首位,明确主题,认真研究,突出重点,抓出成效。二是要明确党建任务。坚持问题导向,着力解决好当前党建工作中存在的突出问题。要把做好思想政治工作作为重要基础,切实解决好党员干部理想信念方面存在的问题。在加强基层党建工作中,书记要着力解决好党建工作不会抓、抓不好的问题;党员教育管理不到位的问题;基层党组织服务群众能力不强的问题。三是要落实好党建制度。一方面要解决好制度不完善的问题,一些旧制度文件应该及时按照有关要求进行清理,该废止的及时废止,没有规定的要结合实际制定新的制度。另一方面要解决制度执行不好的问题。比如,党员领导干部双重组织生活开展不经常的问题、“三会一课”形式单一等问题,都是今后重点要解决的。把制度都执行好了,各项工作也就有了保障。

今年的党建工作要紧紧围绕贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神和习近平总书记关于从严治党的要求,按照省委、市委的决策部署,顺应新形势,适应新常态,推动党建工作服务改革发展中心、服务基层群众,为xxx事业发展提供强有力的思想和组织保障。

(一)着力加强政治业务学习,增强党员干部能力素质。

一是要贯彻落实上级精神。深入开展党的政治纪律和政治规矩的学习教育,重点学习领会习近平总书记系列讲话精神,始终把讲政治作为最基本和第一位要求。认真开展形势任务的学习教育,重点学习贯彻党的十九届三中和四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神,准确把握“四个全面”等内容,做到吃透上级精神,明确工作重点和努力方向。

二是要大力加强业务建设。紧紧围绕解决工作中的实际问题,有针对性的学习深化改革、法治建设、党的建设等相关知识,学习掌握与本职岗位相关的政策法规知识,帮助党员干部掌握履行岗位职责必备的知识技能,不断提高各级党员干部服务发展、推动改革、化解矛盾、维护稳定的能力。

三是要切实坚定理想信念。深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、道德教育,引导党员干部做践行社会主义核心价值观的模范。积极主动了解和掌握党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求,加强人文关怀和心理疏导,并及时向上级组织反馈,有针对性地做好党员群众的思想政治工作。

(二)着力落实从严治党要求,提高党建工作质量水平。

一是严格落实党建工作责任。进一步明确和规范书记及其他领导成员抓党建工作的职责,落实书记负总责,分管领导分工负责,党员干部积极参与的工作制度体系。把党建工作与中心业务工作同谋划、同部署、同考核,着力解决好党组织在机构设置、人员编制、工作经费等方面的问题,为党组织开展工作创造良好的条件。

二是切实落实党建工作制度。制定下发《机关党建工作制度汇编》,切实落实发展党员制度、党员管理制度、党员汇报制度、民主评议党员等制度。科学设置党建目标考核内容,改进考核办法,注重日常考核,加强对发展党员、党费收缴、换届选举、党务公开等日常监督检查,总结典型经验,突出工作实效。

三是认真开展党内政治生活。认真落实“三会一课”制度,实行党内组织生活情况定期通报制度,督促党员领导干部带头参加双重组织生活,党员领导干部全年至少给所属党员上一次党课。深入推进党务公开,畅通党员参与党内事务、反馈意见等渠道,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,进一步增强党组织生活的严肃性、原则性。

(三)着力服务全市发展大局,激发党员干部队伍活力。

一是深化党内创先争优。紧紧围绕全面深化改革、服务保障等重点工作,在党员干部中积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”和“党员服务窗口”、“党员服务标兵”等创建活动,深化创先争优活动,凝聚党员干部思想共识,提高服务中心工作的能力,以一流的工作业绩当好xxxx工作的排头兵。

二是严肃发展党员工作。制定和落实发展党员工作计划,严格工作程序和纪律,提高党员发展质量。健全党内激励关怀帮扶机制,不断探讨新形势下发展党员工作的特色和规律,建立健全发展党员工作制度,坚持发展党员群众评价工作体系,增强党员队伍生机活力。

三是加强党务干部培训。采取集中培训、专题培训等形式,分期分批安排党务干部参加党建理论和业务培训,实行新任党组织负责人上岗培训、专(兼)职党务干部岗位培训等制度,充实完善党务干部知识结构,进一步提高党务干部履职能力和业务水平。

四是从严管理监督干部。突出“政德、为民、担当、实干、公论”先人用人导向,从严管理监督干部,多途径锻炼干部,多方式管理干部,多渠道监督干部。推进全覆盖干部谈心谈话制度,准确掌握干部思想脉搏,加强针对性的思想政治教育。认真落实干部提醒、函询、诫勉规定,及时发现,坚决纠治倾向性问题。完善干部考核评价制度,激励能干事、会干事、干成事的好干部脱颖而出。

(四)着力发挥廉政主体责任,深入推进党风廉政建设。

一是全面落实廉政责任。进一步落实中央和省委、市委关于健全反腐败工作领导体制和工作的部署要求,充分发挥职能作用,推进落实“两个责任”,切实把党风廉政建设和反腐败工作融入党建工作,增强政治自觉和责任担当,按“一岗双责”的要求,严格执行党风廉政建设责任制,健全和完善责任追究办法。严格执行“一案双查”制度,严肃责任追究,确保各级党组织党风廉政建设责任制落到实处。

二是认真改进工作作风。教育引导党员干部严格执行中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。深化正风肃纪,持续纠正“四风”问题,整治“庸懒散浮拖”,提升政风行风建设质量,通过查问题、提建议、抓问责等,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,督促各级党组织和党员认真尽职尽责,确保政令畅通。

三是加大案件查处力度。持续保持高压态势,以零容忍态度惩治腐败,重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的问题和干部,增强反腐败的震慑力。加大违纪案件查办力度,实施有效监督,完善沟通协调机制,形成监督合力。同志们,落实市委、市政府“稳增长”各项措施,推动xxx事业发展进步,是全系统各级党组织的职责所在、使命所在。希望大家进一步找准定位、坚定信心、扎实工作、尽职尽责,切实发挥好领导核心作用,以从严治党的新成效推动xx事业的新发展。

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