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2023年乡镇党委书先进事迹材料(通用11篇)

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2023年乡镇党委书先进事迹材料(通用11篇)
2023-11-12 21:23:53    小编:

养成读书的习惯可以提高自己的知识储备。怎样保护环境,营造一个绿色、宜居的家园?我们为大家准备了一些优秀的总结范文,希望能给大家带来思考和灵感。

乡镇党委书先进事迹材料篇一

男1988出生于**省**市一个偏远山村20xx年到公司工作一直跟随工程部学习管理工作。自工作以来通过自己的刻苦努力和勤奋工作逐步成长对待工作兢兢业业受到公司领导们和同事的一致好评政治上积极要求进步被项目部党支部列为入党积极分子。

家在外地的,吃住都在项目部,没有休假,一年回不了几次家,这就是众多刚从大学校园出来的年轻学生的写照。一些人还在考虑去向,一些人还在抱怨,却在起早贪黑的努力工作。家里条件不好的他知道唯有不停的努力,才是自己成功的捷径。

在工作中始终保持着饱满的热情,只要是工地有活,不管刮风下雨都能看见他奋斗的身影。他在工地主要负责一些技术工作,每天除了正常的工地巡视外,还要负责一些内业资料,晚上利用业余时间不断的补充自己,自己学习和熟练cad、word等办公软件,看图纸,算工程量,施工图纸每天都翻好几遍,经常抱着本图纸找领导请教问题,平常也向项目部的老同志请教施工管理经验,与施工队探讨更加合理的施工方法,工作以来给项目部带来了不少惊喜。“勤奋好学,任劳任怨,不断创新,勇于担当”是他给全体员工的印象,两年来在主管领导的关怀和帮助下,已经逐步成长为项目部的中坚力量。得到了项目部领导的重视。

深知在竟争如此激烈和十分残酷的社会不进则退,必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会被淘汰。只有比别人先起步,比别人多付出,才能有立足之地。给自己设定目标,而目标是正是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

逐渐掌握了工作要点,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好,与其他员工团结合作,密切配合,积极完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,教导新员工在工作中一定要严把质量关,重视安全,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。

从不满足于自己所取得的成绩,而是坚持刻苦学习,用理论知识指导实践,持续改进、不断创新、成果丰硕。从他技术攻关的一个个足迹,更加证实了这点。在以后的工作和生活中,相信他会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一名更加优秀的员工。

乡镇党委书先进事迹材料篇二

本文目录。

我居住在xx市x区x社区,社区的党委书记林是一位年轻的巾帼英雄,这里的人们,无不夸她,无不赞她。她时时把“和谐社区,服务人民”惦记在心中,紧密结合社区的实际情况,努力打造“治安为民”、“延时便民”、“助人利民”等品牌理念,适时开展丰富多彩的民生服务,使社区党员和群众有着不为寻常的感动。

今年“七一”讲话中指出:“稳定是硬任务,没有稳定什么事情也办不成。”按照基层综治责任的要求,作为党委书记的林负起第一责任人的责任,可这份责任,就正如她所说的,是一面旗帜,“我要扛起这面旗帜,确保社区的平安。”她建立健全了以社区党委为核心,社区综治领导小组为主力、社区群防群治力量为骨干的基层“综治网络”;她坚持每月定期召开一次综合例会和治安通报例会,及时掌握社区动态和信息;她积极带领社区综治人员风雨无阻地走行穿巷、入户调查,经常废寝忘食地开展一系列治安为民工作。

她发现社区内“开放式”的源盛小区时有发生入室盗窃的案件,就果断发动居民共同集资,建门修门构筑“封闭式”花园,有效地消除了治安隐患。

她针对社区内嘉禾路一带高楼多、银行多、流动人口多等“三多”现象,频繁发生治安案件,从而积极探索治安工作的新特点、新手段,相应采取了有力的措施。一来组织了各高楼大厦的物业公司启动联合巡逻模式,大大降低和消除案发率;二来组织了社区志愿者定点定岗在嘉禾路一带的银行进行防诈骗宣传,有效遏制诈骗案件的发生;三来她亲自抓好流动人口服务管理站的工作,她常检查、常跟踪,做到手中一本帐,心中常对照,脑里有对策。她协同社区民警召开了摩登大厦等出租房的房东会议,反复强调房东的治安责任,要求当好安居工程的主人,切切实实履行起了创安工作的义务。

她十分重视矛盾纠纷的排查和调解工作,常说:“我们处理好了一个矛盾纠纷,就是保一份平安。”在她的努力下,成立了社区矛盾纠纷排查调解委员会。她充分发挥这个委员会的积极性,实现了“小事不出社区、大事不出街道”的诺言,去年共同调节纠纷25起,调解率达100%,防止矛盾激化率达100%。在遇到敏感时期,她积极组织信访工作的排查,去年她七次成功地预防了群体性上访苗头的事件,赶在第一时间到达,把矛盾纠纷和不稳定因素消化在基层,遏制在萌芽状态,有力地维护了社区的稳定和安全。

她还积极做好社区重点人口的帮教工作。面对社区里有多名刑满解散的在帮人员,她总是那么亲切而又自信的说:“帮教不管难不难,只问该不该。”为此,她以人性化的方式对这些人员进行耐心细致的关怀和帮助,使他们感受到组织的温暖与信任,促使他们重拾信心,回归社会。例如,对社区一名吸毒人员,她坚持“两手抓”,一手抓思想,指派专人经常上门进行宣传、沟通,让他从根本上认识到吸毒的危害,增强戒毒的毅力;一手抓生活,对其家庭生活发生困难,她协同民警上门慰问,亲手送上慰问金和日用品,并派人督促他参加“美沙酮”治疗,争取早日康复,同时一再鼓励他自食其力,养成良好的生活习惯,以正确的人生观对待自己,以崭新的面貌走上生活轨道。

看哪!我们的好书记,为创“平安社区”,是这样地做到了“真到位,尽本份”,承诺并实现了“治安为民”。

今年“七一”讲话中指出:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上,只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”正当社区上班族的居民反映:“我们到居委会办事,与上班时间有矛盾,遇到不少烦心事。”林认为:“居民的反映是第一信号,居民的要求就是我们的工作。”于是她和居委会几位干部共同研究确定,在社区办事厅建立起“延时服务窗口”,从xx年4月1日起内部工作人员排班轮值,实行每天上午提前半小时上班,下午推后一个半小时下班,全天候延时服务二个小时。这个窗口或接受咨询,或代收代办各类证明资料等,凡此时来到这里办事的居民,值班工作人员都做到热情接待,当场受理,及时帮助解决有关困难或问题。林书记一再反复强调:“一定要确保服务质量,对内要搞好承前接后、互相交待,共同配合;对外要约好办好,不可马虎,不可推卸,不可刁难,不可留下后遗症。”在林书记的检查督促下,这项服务越办越好,越做越完善,深受社区居民的欢迎与爱戴。

正如“七一”讲话中提到的:“脱离工作是我们党执政后的最大危害。”这已是常有的事。有个居民因上班路远,光乘车等候再加中转,往返需要一个半小时以上,又遇到工作不能脱身,家中也无老人,她需要到居委会办理适龄儿童入学证明,得知居委会有这个延时服务窗口,于是下班后急急忙忙赶来办理,正值林在岗值班,这时她满带笑容,起身相迎,并热情地端椅给坐,沏茶让喝,在片刻间侯把事情给办妥了。这位居民十分感动地说:“居委会便民利民,真是我们的贴心人。”“榜样的力量是无穷的”,有一次遇到大台风,林书记挺身而出,坚定的说:“不论风里来,雨里去,延时服务一定要坚持到底,今晚就我来!”于是她带头坚守值班岗位,把困难留给自己,把方便让给别人,深受居委会工作人员的赞扬:“林书记是我们身边的好雷锋!”紧接着,不少党员骨干和青年积极分子也纷纷自觉留下跟着值班、值勤、巡逻。

看哪!我们的好书记,为创“和谐社区”,是这样的做到了“不缺位,尽奉献”,承诺并实现了“延时便民”。

“品牌引领行动。”乐助团的志愿者不停在出动。去年11月25日,林书记带领“青年乐助组”的人员为残疾人送去康复按摩椅,并耐心教会他们如何使用;今年1月28日,正式“春运”高峰之际,林书记带领“巾帼乐助组”的志愿者们去松柏长途汽车站为过往旅客服务,一会儿帮忙照看旅客的小孩,一会儿协助携提沉重的行李,一会儿解答旅客所需的咨询,忙得大冷天里还出汗;今年春节之前,她还带领“离退休党员乐助组”的有关人员,上门慰问眼睛失明的退休党员余清舒同志,亲自送去慰问金一千元;并为困难低保户党员余荣裕申请了特困帮扶资金五千元;同时还慰问了脑瘫儿童及其重危病人,一一送上节日慰问金。正如林书记所说:“这送去的不单是钱,而是党和人民的爱心,唯有爱心才能暖人心”。

看哪!我们的好书记,为创“文明社区”,是这样的做到了“勤在位,尽爱心”,承诺并实现了“助人利民。”

总之,在党的九十华诞之际,我们怀着对党的基层组织和普通党员的激情感动,从这里看到基层战斗堡垒作用的发挥和普通共产党员努力奋斗的精神,从而进一步鼓励我们满怀信心“永远跟党走”!

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“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象。”×××同志从事基层党务工作多年来,时时刻刻用这一句话来警示自己、激励自己,靠扎扎实实的工作作风和平易近人、公正无私的人格魅力赢得了××厂广大干部职工的赞扬和支持。在他的带动下,××厂连续几年被评为“公司先进党委”、“公司思想政治工作先进单位”、“公司党风廉政建设先进单位”、“一等功单位”等荣誉称号,他本人也连续多次被评为公司“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”等。

作为一名公司年轻的管理干部,×××同志身兼工会主席、纪委书记、副厂长等数职,但他深知:权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。×××同志调入××厂后便融入到职工群众中去,足迹踏遍了××厂每一个岗位和角落,与职工谈心,和职工一起工作,在最短的时间内对××厂生产经营、工艺流程、人员思想状况有了一个直观、真实的了解。通过调查研究,×××同志大刀阔斧地开展了一系列管理创新活动,包括提出并推行“问题管理写实活动”、群众性经济技术创新创效活动等,从调动广大职工和党员生产积极性入手,充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,进一步加强了思想政治工作和党内日常管理工作,党组织的政治核心地位得到不断加强。

为充分发挥政治工作优势,围绕生产经营这一中心,×××同志带领×××厂全体党员大力开展党内创先争优竞赛活动,与厂行政“同频共振”,服务改革发展大局,围绕“两促两确保”的竞赛主题,建立了“四个机制”,即:“以市场为导向的经营机制”,继续深化全员诚信保铁意识,切实把炼铁当成我们的客户、市场,站在诚信的高度真心实意对待客户,靠不断完善产品实物质量来保住市场,定期组织各单位工艺、调度人员考察市场、走访用户,把握市场的主动性;“以贯标为主线的管理机制”,严格按照贯标要求规范工作程序和岗位标准,按照标准开展生产经营各项工作;“以动态考核为核心的激励机制”,实行管理人员业绩动态考核,充分运用经济杠杆激发全员的积极性、主动性,完善科层干部一年一聘免制度;“以效能监察为主要内容的监督机制”,加强了厂纪委对各项工作的全过程监控,参与完善生产、工艺、设备、管理各项。

规章制度。

严格执行力监督检查各类人员的制度执行情况有力堵塞管理漏洞。两年来在烧结厂党政工的共同努力下克服了生产经营与技术改造双重压力实现了改革发展的新飞跃受到公司的高度赞扬和立功奖励。

xx年初,根据对全年形势和任务的分析研究,×××同志经过深思熟虑并广泛征求各方意见后,结合生产经营实际,审慎地提出了指导性的“五个优化”的系统优化新观点,即:“优化生产,确保供应”,将工作重点放在“两机(烧结机、翻车机)、两仓(高料仓、成品仓)、两场(中和场、块矿场)”,优化生产组织协调,树立调度权威,建立一个高效、顺畅的指挥系统;“优化工艺,确保质量”,着力解决新老系统的整合问题,解决工艺流畅,确保稳定各项经济技术指标,实现指标排序前移;“优化配矿,确保效益”,着力解决原料市场变化大,品种结构复杂给烧结质量控制带来影响的问题,加大实验室配矿研究,抓好转炉污泥、瓦斯灰等利废资源的综合利用,确保全年效益的实现;“优化管理,确保一流”,坚持以人为本的宗旨,以绩效考核和薪酬管理为重点,以安全、设备、erp、文明卫生、定置管理等基础管理为突破口,不断提升企业管理水平;“优化班子,确保稳定”,重点抓好厂、工段二级班子建设,建设好“三支队伍”(基层管理人员、专业技术人员、党员和关键岗位人员),从而确保人员稳定。厂行政也根据“五个优化”制订了烧结厂系统优化实施办法,在全厂范围内深入展开,取得了丰硕的成果,xx年实现产矿489万砘,成本降低额2368万元,180m2烧结机提前实现达产达效。

“清正为本,勤政为民”是×××同志的真实写照。凭着对党、对人民的高度责任感和强烈的事业心,×××同志始终把职工群众利益放在首位,坚持职工群众利益高于一切,密切联系群众,虚心听取职工群众的意见和呼声,为职工群众排忧解难,为人忠诚耿直,生活俭朴,作风正派,清正廉洁,用自身的实际行动践行“”,在干部职工和党员中树立了良好的形象,起到了表率作用。他总是一身普普通通的工作服,经常下基层调研,贴近群众,倾听群众的呼声,不论职工有什么事来信来访,他都认真对待,并做好释疑工作或责成有关方面予以解决。如在技改工程征地拆迁工作中,××厂拆迁户多,人员情况复杂,他连续十多天挨家挨户进行走访,认真听取职工意见,做好说服解释工作,解决职工群众实际困难,以理服人、以情感人,使拆迁户全部按期自愿搬迁,未造成不良影响。

各项配套制度的建设。在落实党风廉政建设责任制方面,不断推进廉政建设机制创新,大胆地在全厂科层管理人员以及关键、敏感岗位推行廉政保证金制度,出台了《××厂领导班子成员廉洁从业承诺》和《××厂科层管理人员实行廉政保证金制度的若干规定》,厂领导班子成员及全厂科层管理人员利用各种会议郑重进行了廉洁从业承诺,有力地树立了党员领导干部的良好形象。几年来,××厂未出现一起违纪案件和集体上访事件,多次被公司授予“党风廉政建设先进单位”称号。

在加强基层党建方面,×××同志从抓好各级党组织建设入手,精心创建了厂党建活动室,并支持球团工段创建了工段党建活动室。党建活动室建成后,专门下发了《××厂基层党委党建活动室党建配套。

工作计划。

》,进一步明确了党建活动室党建配套工作的思路:生产繁重,对党员的教育管理监督不能放松;增强活力,对党员的思想作风素质不能降低;突出中心,党组织的核心作用不能动摇;创建家园,党组织的凝聚力战斗力不能削弱。对党建活动室的活动内容、总体安排和具体要求也作了说细规定。一年来,开展了党务工作经验交流、党建创新论坛、岗位技能研讨与培训、党内民主生活会等多种形式的党建活动18次,接待公司各二级单位参观学习十余次,xx年8月份,被公司正式命名为×钢党校铁前分校并予授牌,当年被授予××市先进基层党组织。

兼管工会工作以来,×××同志的工作量明显加大,经常是深夜两、三点钟还有电话打来找他反映问题,他总是随即予以解决或处理,从不推诿、搪塞,被职工群众称为“贴心书记”。关心和帮助困难职工,积极做好扶贫帮困是工会工作的一件大事。xx年,在×××同志的主持下,对全厂1500多名职工进行了摸底、调查,建立了完整的特困职工档案,走访困难职工、长期病休人员260余人,对一般困难职工和因工因病住院职工及天灾人祸的职工家庭进行补助305人次,补助金额85600元。对应届毕业生及在校生中的职工困难户家庭12户进行了重点帮困,帮困助学金额1xx元,为5位今年考上大学的职工子弟申请到了助学金。成立了厂互助储金会,向有临时困难的职工发放互助金,两年来累计循环借款达到50余万元,解了职工的燃眉之急,起到了凝聚人心的效果。在丰富职工文化生活方面突出了形式多样、参与面广、主题鲜明等特点,春节期间组织开展了职工群众趣味活动、劳模标兵、基层管理人员座谈暨文艺汇演;组织开展了厂级职工男子蓝球赛;组织参加了公司围棋、象棋赛夺得了男子团体第一名;获得了合唱比赛第四名。积极开展工会立功竞赛和职工当家理财活动,全年申报职工当家理财成果91项,其中优化配矿结构一项获得了公司当家理财成果一等奖,合理化建议1600余条,申报合理化建议成果23项,累计创经济效益xx余万元。

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名党员领导干部,×××同志非常注重不断加强道德修养的锻炼,加强世界观的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持了良好的道德风尚,把实现个人人生价值同开创工作新局面紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“”重要思想。熟悉×××同志的人都知道,他最大的爱好就是读书,××办公楼进行整体装修时,他的主要家当就是满满的几麻袋书籍。他说只有具备较高的理论素养和水平,才可能清醒坚定,成为一个强有力的领导者。在学习中,他总是把理论学习同总结实践经验,同分析基层单位的实际情况,同解决生产经营中的突出矛盾,同提高自身思想政治素质结合起来。勤于思考、勇于探索、敢于创新,重实际、说实话、办实事、求实效。经常带着问题深入各工段进行调研,增强了政治意识、大局意识和责任意识,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。良好的学风和运用理论指导实践水平得到不断提高,驾驭宏观的能力不断增强。因表现突出,在近两年的中管人员民主评干活动中潘晓涛同志在分线和整体排序中均名列前茅,受到了公司领导的好评。

认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,×××同志是这样说的,也是这样做的。在他的心里,人民群众的利益永远高于一切,一名共产党员就应该成为一名“”的忠实践行者。

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李益民,男,汉族,1964年2月出生,禹州市方山镇人,本科文化,1981年7月参加工作,1983年5月加入共产党,xx年5月份至今在顺店镇政府工作。

李益民同志到顺店工作以来,爱岗敬业,忠于职守,带领全镇干群牢固树立科学发展意识,按照“工贸兴镇,协调发展”的思路,突出“项目建设、小城镇建设、新农村建设”三项重点工作,努力实现财税增收和农民增收,经济社会保持了又好又快的发展势头,社会和谐程度不断提高。在xx年顺店镇农业总产值2.96亿元,非公有制经济总产值21.2亿元,实现财政一般预算收入771.5万元,招商引资1.7亿元,农民人均收入达到5316元。

一、强班子,带队伍,为全镇经济发展提供了有力的组织保证。

该同志一是加强学习,提高政策理论水平和业务素质。通过学习党的路线、方针、政策、阅读报纸、研究理论文章、参加党委中心组学习等形式,不断提高政策理论水平。通过学习xx大精神,进一步强化了“立党为公,执政为民”的宗旨观念。该同志为了更好地做好农村工作,了解并掌握党在农村的各项政策,还特别学习了经济学、行政管理学、领导科学、社会科学等知识,不断提高决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。三是强化团结,切实做到勤政为民。按照工作分工,明确班子成员职责,充分发挥每个人的工作积极性和主动性。认真执行民主集中制,重大问题都提交班子会集体研究决定,实行少数服从多数,积极营造各抒已见、畅所欲言的民主气氛。在勤政为民方面,首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。进一步密切党群、干群关系。在决策上,坚持一切从全镇实际出发,坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上行为,不制订不切实际的高指标,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。四是强化作风建设。该同志具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风,求真务实,真抓实干,牢固树立对人民和事业负责的责任心,努力做好每一项工作,坚持不懈为群众做好事,办实事。同时,在镇机关干部中实施“学理论、学法律、学政策,比奉献、比干劲,争当优秀基层干部”的321素质工程。每年有针对性地组织机关干部、村支部书记到发达地区参观考察。每一位班子成员联系一名企业负责人,通过定期召开座谈会,不定期到所在的村或企业进行现场指导,帮助他们尽快成为“小康建设致富功臣”,发挥重点辐射的作用。

二、抓重点,育特色,促进了全镇经济的协调发展。

该同志一是紧抓项目建设和招商引资,努力发展生态经济。该镇以市“项目建设年”活动为契机。以政府为引导,以企业为主体,进一步改进招商方式,加大引资力度,催生了一批既有市场效益又符合国家产业政策的工业项目。xx年元至12月份新上项目63个,总投资3.6亿元,其中投资500万元以上的项目11家,投资1000万元以上项目3家。这些项目科技含量高、投资规模大、市场前景好,带动了全镇企业的改造升级,优化了全镇的经济结构。对传统的铸造、刺绣、磨料、木材加工等产业,该镇继续发挥优势,坚持整合发展与规范治理并重,一方高起点、高标准对全镇的总体规划进行了修编,制订了消防、环保、铸造及机械加工等专业规划,依托产业优势,立足现状,着眼长远,规划建设了“一区、一市、一带、一园”,即顺店镇铸造及机械加工产业集聚区、刺绣专业市场,许洛路非公经济带和银星科技园。另一方面重点对辖区内的铸造行业进行了排污治理。每年都组织相关企业的负责人到山东等地考察环保设备,商谈合作事宜,进一步打造了环境友好、资源节约的“产业生态环境”。

三是落实各项惠农//政策,切实增加农民收入。该镇认真落实中央的各项惠农政策,切实减轻农民负担,增加农民收入。xx年共落实有粮食直补和综合直补资金212万元,已全部发放到群众手中。完成玉米良种推广1.7万亩,小麦良种推广6000亩,小麦病虫害防治1.2万亩,群众直接受益17万元。投资15万元对全镇的2.5万头生猪,近50万只家禽进行了防疫。落实了中央对能繁母猪的补贴政策。继续加大了农业产业结构的调整,在原有小规模种植蔬菜的基础上,引导农户发展规模化反季节种植,用稀缺特色蔬菜占领市场份额。帮助农户了解市场规律,走出养殖低谷,大胆投入,积极发展牛、生猪、鸡鸭等养殖业。为养殖户提供小额贷款,调动了农户的养殖积极性。目前,该镇生猪、鸡鸭养殖形势明显好转。继续加大劳务经济发展力度。xx年全镇新增转移输出人员2188人,培训1260人,新增有组织输出168人,全镇累计输出34568人,创劳务总收入17280万元。劳务经济成为顺店增加农民收入的有效途径,该镇连年被许昌市、禹州市确定为“发展劳务经济示范乡镇”。

三、构建和谐稳定社会,创造良好的发展环境。

一是严格落实社会治安综合治理责任制,积极实施“平安工程”,确保大局稳定。坚持“打防结合,预防为主”的方针,认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制等,加强资金投入,强化基层基础建设,进一步规范了镇村治安巡逻队伍,搞好巡逻工作,有效防范和打击了各种违法犯罪活动和“××功”等破坏活动。同时重视信访稳定工作。在加强干部教育管理的基础上,引导广大基层干部正确执行政策,公正处理问题,积极维护了广大人民群众的根本利益。认真推行政务公开和财务公开,增强工作透明度,给群众一个明白,还干部一个清白。建立了信访责任制,要求各村、各单位深入细致排查不安定因素,随时发现上访“苗头”,及时消化处理,把问题解决在基层。获得了河南省“社会治安综合治理先进乡镇”荣誉称号。同时抓好安全生产工作,整顿规范经济秩序,认真落实安全生产责任制和消防安全责任制,进一步完善安全生产管理体系,组织举办了企业职工培训,加大安全设施投入力度,深入细致排查安全生产隐患,杜绝了重大安全事故发生。

以人为本、关注民生,是顺店党委、政府工作的出发点和落脚点。xx年,该镇先后投资120万元,扩建了镇级敬老院,新建了5座村级敬老院,集中供养率明显提高。扩大了农村低保户的覆盖面,低保户增加到1120户2360人,提高了低保金,尽可能多地解决贫困人员的生活问题。惠及全民的新型农村合作医疗规范有序,全镇参保率达到90%。xx年沼气建设继续采取典型引路、示范带动、政策补助的办法,在原有6个示范村的基础上又增加了11个示范村,共建沼气1000余口,方便了群众生活。投资60多万元,新修、补修村级公路164.5公里,群众出行更加便利。投资30多万元新建农村游园2个,建设农村文化体育活动场所6个,锻炼身体、休闲娱乐的自在生活与群众越来越近。计划生育对独生子女户、双女绝育户、独生子女父母伤残户、年满60岁双女户的帮扶资金全部发放到位,全年帮扶计生户215户。全镇新增有线电视851户,有线电视的覆盖达80%以上。先后获得“河南省文明单位”、“河南省特色文化产业镇”、河南省“先进文化站”等荣誉称号。

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刚刚荣获“**省劳动模范”、“**省优秀党务干部”称号的制药股份有限公司党委书记、总经理回答说:靠的是发挥党的政治核心作用,靠的是发挥党员的先锋模范作用。

1992年春,两名香港人来到了大别山腹地———**省**县。他们被山里人那种不怕艰难的拼搏精神所打动,萌发了投资办厂的念头。于是,制药有限公司便诞生了。

合资企业要不要有一个政治核心?在公司职工大会上,刚刚担任副董事长兼总经理的共产党员慷慨陈词:“搞好企业党建是充分调动职工的主动性、积极性和创造性的重要保证。我们决不能削弱党在合资企业中的作用!”话赢得了满堂掌声,使各位董事达成共识。

在董事会上,他还提出了“三个坚持”,即坚持公司党组织的政治核心不动摇,坚持党组织参与公司重大决策,坚持紧紧围绕公司改革和生产经营开展党的工作,组织好党的活动。港商对熊总的主张没有表示反对,并同意把“充分发挥共产党组织的核心作用”写进了《公司管理章程》。

此后,就任公司党委书记的一手抓经营,一手抓党建,不到半年时间,全公司车间班组都建立了党组织。现在,**公司8名正、副总经理全部是党员,半数以上的部门经理是由共产党员来担任的。

在制药股份有限公司有一条铁的规矩,那就是每周一次的党日活动,风雨无阻,从不间断。各党支部、党小组结合自己工作特点,根据公司阶段性工作重点,注入不同的活动内容。今年以来,公司开展了“重温。

入党誓词。

”、“火红的党旗在心中”、“党员无功便是过”等党日活动,使党员受到了深刻的教育。

为了提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公司党委在公司内建立了“党支部责任区”、“党员先锋岗”。每次部署重要任务时,总是先召开党员会议,搞好思想动员,增强党员的责任感;在完成任务过程中,要求党员带头挑重担,发挥党员在生产经营中的排头兵作用,给全体职工做出榜样。

在制药股份有限公司,哪里有危险,哪里就有党旗飘扬;哪里有困难,哪里就有共产党员。

1995年12月30日凌晨,县城关一居民家失火,严重威胁着邻近的“鄂豫皖苏区革命首府旧址”和几十户居民的财产安全。闻讯后,顾不上穿棉衣棉鞋,带领30多名党员职工,迎着刺骨的寒风赶赴现场救火。经过一个多小时的苦战,大火扑灭了。和职工们穿着被水浇透的衣服,悄悄离开了现场。

有一次,公司一个车间搬迁到**厂房,仅机械拆卸、安装一项就需要20多万元,可当时资金异常紧张。正在公司领导为此焦急的时候,几名党员技术骨干站到了面前,请求自己动手搞安装。只用半个月时间,他们就把几条生产线拆卸安装完毕,并做到一次验收合格,一次试产成功,为公司节约资金17万多元。

乡镇党委书先进事迹材料篇三

20xx年2月19日,在遂宁市优秀乡镇党委书记表彰大会上,时任市委书记的邓新民在讲话中说:在今天表彰的乡镇党委书记中,有这样一位同志,过去在偏远的涪西镇没有修高楼大厦,为群众做了一些实实在在的事,老百姓非常拥戴他;到县城所在地太和镇任党委书记后,尽管困难大,矛盾多,但他仍干得十分出色!

话音刚落,与会者的目光投向了坐在前排一位披戴大红花的中年汉子身上——他,就是市党代表、市人大代表、射洪县太和镇党委书记税清亮。

20xx年4月,将涪西搞得红红火火、声名鹊起的镇党委书记税清亮,调到射洪政治、经济、文化中心的川中重镇太和镇任党委书记。面对新的环境、新的使命,近三年来,税清亮团结党政一班人,带领全镇人民克难攻坚,开拓创新,每年努力完成10件为民务实工程,全镇经济社会实现了新的跨越。20xx年被省委评为“全省非典型性肺炎工作先进基层党组织”,20xx年被市委表彰为“五个好乡镇党委”,20xx年被国家民政部乡镇工作委员会评为“全国小康建设明星乡镇”。仅20xx年,太和镇就代表市县成功接受国家和省的10多次工作检查。税清亮连续20xx年被评为全县“优秀公务员”、“优秀领导干部”,20xx年被评为遂宁“十大杰出青年”,20xx、20xx年连续两次被市委评为“优秀党委书记”。

“此生要为百姓谋,处处为民不懈怠”。20xx年前,当税清亮当选涪西镇镇长时,他立下了铮铮誓言。在这20xx年中,他用一颗对党和人民赤诚的丹心,以实际行动为鲜红的党旗争光添彩。

“一个地方的发展离不开一个强有力的班子,离不开一支真抓实干的干部队伍”。

翻开税清亮近几年的述职报告,他体会最深的就是这句话。作为党委书记,税清亮始终把班子队伍建设放在工作首位,在今年开展的先进性教育活动和效能革命中,他明确提出了领导干部“十带头”、一般干部“八个一”要求。始终坚持任人唯贤,严要求、高标准培养使用干部,善于发现干部的闪光点,充分调动其工作的积极性、能动性和创造性。

太和镇这几年退居二线的正副局职干部有10多人,过去由于福利待遇低,又安排他们协助中层干部工作,这些老同志颇有情绪。如何利用他们比较丰富的工作经验,发挥更大的作用呢?税清亮在分别找这些干部谈心后,安排他们协助分管领导工作,同时适当提高待遇。老同志的工作热情被激发出来了,象牛云跃、何其昌、罗中汉、杨永建等同志他们在各自岗位上独挡一面,挑起了大梁。

税清亮不仅处处以情动人,而且善于用人,以干成之事评判干事之人。他常说,当书记要善抓大事,会用干部,用对了人,事情就成功了一半。在太和镇集体企业改制攻坚克难的时刻,他用懂企业管理、熟悉政策、责任心强的副镇长陈元惠担纲改制,结果一个个难啃的硬骨头很快被啃下来了。

现在担任镇党政办主任的母华斌,是被太和镇干部们公认的一位“平时加班最多、工作最辛苦、进步最快”的一名年轻干部。可在两年前,他却是一位测评率低、干部群众不太认可的“问题”干部。当时他担任紫云办事处党委副书记,镇上调他到党政办作副主任他不干。对此,有人向税清亮建议给他纪律处分,但税清亮想,不能动则就给干部处分,查清原因再说。通过税清亮的一番思想工作,后来他来上任了,但又和同事关系不协调,情绪低落。看到这种情况,税清亮把他们双方找来摆谈,沟通感情。经过一年多的磨炼,母华斌的办公室工作搞得十分出色,不仅掌握了电脑等多门办公业务,而且信息报送工作在市县处于前列,今年被提拔为镇党政办主任。每当提起这些事,母华斌总是感慨地说,要不是税书记关心帮助我,说不定我早自暴自弃了。

在以情动人的同时,税清亮还坚持以理性的制度育人、管人。他先后主持制定和完善了重大问题党委集体讨论、财务管理等一系列规章制度。20xx年,在全市率先推行聘请审计事务所对村级财务进行审计,给群众一个明白,还干部一个清白;率先开展每年评选“爱民书记”、“爱民干部”活动,并一次性奖励300元。从20xx年起,建立了镇人大代表对人大选任干部进行《述职评议制度》,开全省先河,《四川日报》、《人民权力报》、《遂宁日报》等10多家媒体网站进行了报道。这些举措不仅激发了一般干部的工作热情,而且在全镇干部中形成了“比、学、赶、帮、超、争一流”的良好氛围。

要带好一帮人,更要自己处处率先垂范。“当领导干部,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先要不做。要言必行,行必果。”他既是这样说的,也是这样做的。他的妻子在地处偏远的官升镇农业服务中心工作。今年上半年镇农业服务中心缺编缺人,好心人建议他将妻子调到自己身边,他却没有这样做。税清亮在工作上不仅善抓大事,而且敢抓难事。企业改制困难大、矛盾多,一般人不愿去,他主动去;征用土地、房屋撤迁有的人畏而远之,他主动去做群众工作。

正是由于税清亮近年来锤炼了一支高素质的干部队伍,才有了太和镇今天的新跨越。难怪今年一位市领导到太和镇检查工作时深有感触地说,税清亮硬是把这一班子人带活了,这里的干部从精神面貌到工作状态都发生了显著的变化!

“太和镇的镇情决定了工作的特殊性和艰巨性,要实现新跨越就必须有创意和创新”

12月14日上午,市委书记、市人大会主任袁本朴、市委、市委秘书长、市总工会主席余海元,市人大会党组书记、常务副主任杨胜芳在县委书记何大海的陪同下,冒着严寒,到太和镇王爷庙村调研。村里,一排排青瓦白墙的农房错落有致,处处散发出新农村的气息:家家户户用上了自来水、沼气,出门三步是干净的水泥路;大部分家庭都进行了装修,贴上了崭新的地砖和墙砖,许多农户还用上了冰箱、彩电、全自动洗衣机和电话,生活在这里的农民们过着与城里人一样的舒坦日子。看着这一道道绵渝路上的风景线,袁本朴露出满意的笑容。他对太和镇新农村建设所取得的成就给予了充分肯定。

王爷庙村正是太和镇近年来建设社会主义新农村的缩影。

刚到太和镇不久,税清亮就在思考:县城20余万人最需要什么?城郊农民应当做什么?作为全省丘区示范县的中心重镇太和镇应当示范什么?经过连续几周的调查研究,他撰写了《围绕城市舞龙头,打造特色奔小康》、《发展民营企业的深入思考》、《城市社区建设的现状和思考》等几篇调查报告,太和镇跨越发展的思路在税清亮头脑中越来越明晰。

在农村经济发展上,税清亮提出了“淡出传统农业,利用城郊优势,以蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱,全方位发展城郊特色区域经济”的思路。按“一村一品,一社一色”,税清亮高起点谋划农业结构调整。在他和同事们的努力下,目前,全镇已发展优质水果3500亩,无公害蔬菜4500亩,名优花卉苗木1000亩,优质水稻基地5000亩,优质粮油基地6000亩,经济作物面积已占农业种植面积75%以上。年养殖鸡、鸭、鹅等小家禽100万只,年出栏优质肉猪10万头,畜牧业总产值达9210万元,占农业总收入65%以上。以蔡家沟生态农业及“农家乐”为特色的城郊休闲观光业正迅猛发展。在服务城市的同时,农民的收入得到大幅度增加,今年太和镇的农民纯收入达到了4300元。

“用现代工业理念发展农业,用发展工业的劲头抓农业,用发展工业的办法提升农业,”这是税清亮推进农业产业化的新思路。近年来,他经常深入龙头企业现场办公,排忧解难。他的规划是,围绕农产品加工销售,着力把子昂米业、超强食品等企业培育为市级重点龙头企业,把麦加牛肉、郑葛生猪、太和食品、星海实业4户培育为县级重点龙头企业。他还十分注重提高农民进入市场的组织化程度,新发展了以大自然公司为龙头的无公害蔬菜协会、以郑葛养殖场为龙头的优质肉猪养殖协会、以“九香园”为龙头的农家乐协会、以文氏孵抱场为龙头的泰和鸭业协会、以“麦加”为龙头的伊香优质肉牛养殖协会,全镇现有农村专业合作经济组织16个,会员3960人,带动种养大户1650户,一般农户5000余户。

在新农村建设上,围绕实施“六通”战略和推进城乡一体化,税清亮提出了“在山上建精品果园,在平坝建绿色菜园,在山脚建小康家园”的“三园建设”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城区型”三种模型,大力实施以“五改两建两配套”为主要内容的户办工程,加快建设新村。每年每村抓一社,每个社抓3—5户,全镇抓1000户。目前全镇累计投资800多万元,完成了磨咀村、凉帽山村、佛南村、太空村、蟠龙村58公里通村水泥路建设,50公里入户道路硬化。实施红层找水项目,打出清洁卫生水井1000口,新修建村级饮用供水站4座,50%的村开通了自来水,全镇75%的农户用上了清洁卫生水。按照猪(养殖)、果(菜)、沼(气)相配套,建池、建家相结合的模式,全镇累计发展沼气池1300口,带动农户增养生猪6000头,增养鸡3.7万只,增养牛、羊330头,增养兔2.9万只,新增优质果园1300亩,扩大无公害蔬菜基地2500亩。

太和镇是全市发展乡镇企业的第一大镇,国有集体企业多。在税清亮上任之初,大多处于停产、半停产状态,并且长期积淀的问题和矛盾十分突出。

困难挡不了改革者前进的步伐!为了盘活企业资产,税清亮提出和实施了“腾笼换鸟”、“集退民进”战略。

20xx年8月,云锦丝绢厂进入改制程序,这时一名姓毛的职工扬言,要卖厂子就要去镇上扔“狗弹子”炸人。面对这种情形,税清亮亲自担任破产清算小组组长并进驻该企业。他找到毛某问明情况,原来以前送达了断身份通知未规范,厂里就把其妻除名。税清亮一面严厉批评了毛某的鲁莽行为,一面给他解决生活困难补助5000元,还给其妻解决了一个公益岗位就业。毛某感恩不尽,主动当起企业改制义务宣传员。通过制定切实可行的了断身份分配方案,对个案逐一解决,仅用3个月,就完成了改制任务。犍为建筑公司入主该厂后,上交税额每年增加了200到300万。

这样,一个个堡垒被攻破,税清亮用2年多的时间,对15个镇属集体企业进行了成功的改制,化解债务9千万元。改制后的民营企业轻装上阵,生机勃发。中日合资四川富士公司生产的电流互感器获省优,电动刮水器荣获国家星火计划奖,20xx年投资3500万元,新建成年产20万台电动自行车,畅销省内外;射洪电梯厂生产的客货电梯,获国家建设部优质产品称号;隆鑫机械、洪达家鑫、虹桥建安、建设集团等骨干民营企业投入资金均超过20xx万元。目前,全镇集体所有制企业全部进行了改制,形成了以民营企业为龙头,工、商、建、运、服齐头并进的民营经济发展局面,累计发展个体工商户8214户,规模以上民营企业309家,从业人员3.5万人,实现产值16.1亿元,实现利润6000万元,税收5200万元。

城市的迅猛发展,社会的深刻变革,原有的居委会管理模式,已不能适应现代城市的管理要求。这是税清亮要破解的又一道难题。

20xx年7月,税清亮和党委班子在调查研究的基础上,决定将原来的6个城中村和13个老城居委合并重组为10个城市社区。并围绕“硬件先行、软件配套、适度超前”的总体思路,使社区建设实现了“从无到有、从有到规范、从规范到示范”三大跨越。

税清亮首先解决人的问题。针对原有居委会干部文化偏低、年龄偏大的实际,公推公选社区干部,结果选任的干部文化程度都在高中、中专以上,年龄降低了20岁,为调动其工作积极性,协调有关部门给他们买了失业保险。

干部配强了,社区工作搞得有声有色。目前社区各小区物业管理特色社区、家政服务特色社区、爱心救助特色社区、志愿者服务特色社区、文化特色社区、体育特色社区等正在逐渐形成。社区“爱心超市”为捐助对象和受助对象建立了快捷通道,城市低保构筑起了贫困户的“生命线”,“道德银行”让群众找回失散的“精神家园”,“党员进社区”让党旗在社区飘扬,社区邻居节的举办进一步促进了邻里关系的友好相处,小区物管使大家的居住环境变得更加美好……12月14日,市委书记袁本朴到黄磉浩社区调研,当看到社区里的老人们在体育器材上锻炼身体,天真烂漫的儿童在幼儿园里嬉戏玩乐时,由衷赞叹道,多么和谐的社区啊!

“维护稳定构建和谐,是衡量执政能力强弱的重要标志和对领导干部的重大考验。”

税清亮在他的《构建和谐社会与维护稳定工作的思考》调查报告中这样写道。

太和镇既是全县经济文化的中心,更是改革发展中遗留矛盾和问题的聚积点。失地农民、下岗工人、流动人口这里最多。征地撤迁任务这里最重,川林森工、军转干部安置这里矛盾最突出。

20xx年6月,保和村1社的廖义兵因对房屋撤迁政策不了解,独自在家喝闷酒,不料酒精中毒,病情危急。当税清亮知道后,立即赶到中医院,要求不惜一切代价抢救。在廖病好后,税清亮给他讲政策,解开思想包袱。

这件事给税清亮一个警示:说明干部做群众工作还没有到家。于是他和党委成员商量,组织百名干部进农家,住农家屋,吃农家饭,干农家活,访农家情,献农家策,开农家会,导农家向,答农家疑,解农家难,办农家事。20多天时间,镇干部共资助现金物质3.5万余元,为群众规划落实致富项目130个。税清亮带头进驻问题多、矛盾突出的保河村1社,为保河、何家桥社区21名失地农民解决了就业岗位,并资助廖义兵等3户困难户现金物质1100元。廖义兵逐渐脱贫致富,今年仅蔬菜收入就达2.5万元。他逢人便说,税书记真是共产党的好干部,我们的贴心人。

保河村13社罗丕兴因盗窃被判刑,服刑期间妻子死亡,房屋失修被撤,刑满后无家可归,要求村上修120平方米房子还他,甚至扬言以死相拼。税清亮了解这一情况后,决定由镇、处、村、社筹资6000元,修建安身房,并解决社保。此外,经税清亮多方协调,罗每个月还领到了100元的低保。

为了支持全县重点工程,税清亮近年来利用相当大的精力抓失地农民的教育引导和安置工作。今年10月,从保河、黄磉浩社区的失地农民中选出6位有一定文化和政策水平,且享受了失地农民优惠政策的同志,到各社区、村宣讲,现身说法,2500多群众听后深受教育,主动配合当地干部的工作。此外,税清亮还十分重视失地农民的素质培训,采取政府买单的方式,培训2600多人。今年通过“三保一就业”,实现外输就业20xx多人,当地就业800多人,引导重新自主创业1000余人。

建设平安太和,这也是税清亮的愿望和努力实现的目标。在他主持下,建立了以“四级五定五逗硬”为主要内容的社会治安联调工作机制,健全了领导挂牌督办、接待日制度,并把调解无效的土地款分配纠纷纳入法制范畴予以解决。今年全镇信访下降了35%,无一起群访事件发生。

如今的太和镇,呈现出一派经济发展、政通人和、平安繁荣的景象。透过这道亮丽的风景,我们看到了税清亮这位乡镇党委书记忠于党、忠于人民的一片丹心。

乡镇党委书先进事迹材料篇四

今年51岁的冯家新,在乡村工作已经33年了。他在村干部的岗位上干了17年。1992年,由于获得全省科技成果奖,冯家新被聘为国家干部。先后又当过乡农办主任、党委委员、副镇长、镇长、乡党委书记。

冯家新的家人祖祖辈辈都是农民,他对农民有难以割舍的感情。在高庄工作的10年里,冯家新总是把农民的困难,当成自己家里的困难,把农民当成自己的亲人。他本着对党和人民的高度责任心,千方百计为农民办实事解难事,多次受到省、市领导表彰。被评为河南省“优秀党务工作者”,并荣获河南省五一劳动奖章,高庄乡党委也被省委评为“全省先进基层党组织”。

先做群众最关注的事。

农村是基层,情况比较复杂,各种矛盾纠纷时常发生。如果问题得不到解决,就会成为群众议论的热点、关注的焦点,成为影响农村稳定的“导火索”。

1998年,冯家新刚到高庄乡工作。群众反映的问题比较多,弄得他吃不成安生饭,睡不好囫囵觉。为什么会有这么多的人上访告状?经过深入调研,冯家新觉得主要是由于部分村干部办事不公道、不透明,有的甚至对老百姓的困难不闻不问。为解决这些问题,1999年,在广泛征求党员干部意见的基础上,高庄乡在新乡市农村率先推出“月末乡村干群联席会”制度。每月26日晚,乡干部到各村和“两委”班子成员、全体党员、村民组长、群众代表坐到一起,面对面把问题摆出来,共同研究解决办法,在乡村干部和农民群众之间,架起一座“连心桥”。

“月末乡村干群联席会”推行10年来,每月26日雷打不动,解决了上百件在全乡影响较大的疑难问题,推进了农村民主化进程,创新和丰富了农村基层党建工作,成为化解农村基层矛盾的有效途径。《农民日报》、《河南日报》先后作了专题报道。受到了省委、省政府的肯定,新乡市委还专门下文在全市推广。

为了能随时倾听群众意见,2005年6月,在冯家新的提议下,高庄乡为农民开通32条热线,其中包括乡党委正、副书记、正、副乡长和各职能站所负责人的手机和所有办公电话。电话内容涉及科技服务、土地管理、信访稳定、计划生育、党和政府的惠农政策等。热线电话开通后,农民群众足不出户,就能随时向干部反映问题,实现了党员干部和农民群众的零距离接触。大家都形象地称这32部热线电话,是群众情绪的“晴雨表”,百姓怨气的“减压阀”。是农村稳定的“气象台”。

解决好群众认为最困难的事。

“为政之道,在于安民;安民之道,在于察其疾苦”。地处太行山南麓的高庄乡,不少村庄自然条件恶劣,农民生活困难。有的是遇到了天灾人祸,有的是孤寡老人,有的是因病致贫。

十多年来,冯家新经常接济困难群众。只要困难群众找到他,冯家新少则几十元,多则上百元,总要给他们一些安慰。全乡23个行政村,每个村都有冯家新接济过的人,他笔记本上记着的长期帮扶的困难户,就有160多家。有时候趁着星期天,冯家新还带着妻子、儿女一块,到村里去看望困难群众。

前郭雷村的张小艳,父亲去世,母亲残疾,哥哥痴呆,家庭生活十分困难。2006年8月,她考上辉县市高级中学后却交不起学费。冯家新听说后,立即给她家里送去了600元,使她顺利走进了校门。十几年来,每到大年三十,冯家新都要到困难户家里去,看他们过年有没有割肉,能不能吃上饺子。多年来,他和许多困难户结成了亲戚,每到大年初一,他接济的穷孩子,就要来给他拜年。冯家新是有名的孝子,逢年过节总要回到老家和父母团圆。为了接待这些孩子,他就特意把妻子留下,并且准备好压岁钱。

冯家新在高庄乡工作10年来,跑遍了23个行政村的坡坡洼洼,许多老百姓都认识他,都说他这人没架子,有事没事总爱找他拉话儿。有的乡干部对他说:“冯书记,你可不能光忙这些零碎事儿,应该腾出主要精力抓大事。”冯家新说:“啥是大事?群众的事就是大事。我们当干部的,就是要为群众着想。群众有了困难,党委政府不管谁管?老百姓来找咱,是因为他们看得起咱、信任咱。老百姓的信任千金难买,他们把咱当成希望,咱决不能叫他们失望。”

办成群众最舒心的事。

冯家新让人在乡政府办公大楼的显要位置,写下两句话:“群众不富裕,我们不称职;群众不满意,我们就失职。”

高庄乡地形复杂,山区、丘陵面积占一大半。恶劣的自然环境,严重困扰着经济发展,农民增收非常困难,有些地方甚至连吃水和行路都不易。贾沟村是省级贫困村,祖祖辈辈吃的都是地窖水,姑娘远嫁他乡,小伙儿找不到对象。对此,冯家新看在眼里,急在心头,筹措资金20多万元,打深水井1眼,硬化道路5公里,让全村人吃上了自来水,走上了水泥路。通水那天,全村高兴得像过年一样,敲锣打鼓给乡里送来一面锦旗,上面写着“走路不忘乡党委,吃水想起冯家新”。

几年来,冯家新和他的同事们,多方筹集资金,使高庄乡的8个山区村,全部吃上了自来水,同时硬化乡村道路96公里,村村通上了水泥路,跑上了公交车。基础设施的改变和基层矛盾的化解,不断优化着高庄乡的投资环境,许多投资商的目光,盯住了高庄乡。近几年来,先后有7个千万元以上的项目在高庄乡落户,总投资额将近5亿元。高庄乡的人均纯收入,连续5年保持两位数增长,综合经济实力在新乡市122个乡镇中,也由2004年底的83位,上升到2006年底的28位,前进了55个位次。

乡镇党委书先进事迹材料篇五

江在“七一”讲话中强调,全党同志都要“努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法”。必须紧密结合乡镇工作的实际,按照“三个代表”要求,努力探索新形势下搞好农村工作的领导方式方法。

(一)充分发挥乡镇党委统揽全局和书记的“班长”作用。统揽全局、协调各方,这是坚持和改善党的领导的根本原则,也是维护党的集中统一的基本要求。如何在工作实践中把这些原则和要求具体化,更加符合时代特征,就需要我们在实践中深化和发展。我认为,统揽全局就是要立足于乡镇的工作大局,集中主要精神抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题,把握好政治方向、决策重大问题、开展重大工作,从政治上、思想上、组织上加强党的领导,保证党的路线方针政策和上级的指示精神在本地的正确彻底落实。作为乡镇党委会“班长”的党委书记,要善于抓大事,协调好各方面关系,团结带领班子成员推动乡镇各项工作的开展,发挥乡镇党委在基层工作中的领导核心作用。要处理好几个关系。一要处理好与前任的关系。有些领导干部上去就“翻烧饼”,否定前任,这种做法是不可取的。二要处理好与领导班子的关系。领导班子是一个整体,作为班子中的一员,要从大局看问题,用民主集中制来规范要求自己,真正使班子形成团结战斗的集体。副职对正职要尊重、要服从、要自觉接受正职的领导,协助正职搞好分管工作。正职要有民主的作风,广纳善言,放手大胆地让副职开展工作。三要处理好与下级的关系。作为领导,对下级一定要大胆放手使用,相信下级会把工作干好。同时要用清晰的工作思路,指导下级开展工作,给下级出主意、出点子,合理授权,用人所长。在关键问题上,有时还要亲自出马。要勤协调,创造一个互相支持的工作环境;多沟通,创造一个心心相印的感情环境;能容人,创造一个无后顾之忧的创新环境。

(二)坚持分层分类指导,实施正确有效的领导。市场经济时代,不同事物的个性化特点更加明显。在这种情况下,我们要实施有效的领导,就必须针对各个单位、各个方面工作的不同情况,提出不同的要求。从一个乡镇来说,乡镇部门、村和企业职责任务各不相同,在工作要求上就不能“一个单子吃药”,领导干部与一般干部有不同的职责,也不能笼统地提出要求。要实行分层、分类指导,使工作要求具体化,有可操作性。乡镇党委在安排工作任务时应当既提要求,又教方法,而且要重在教方法。例如,调整农业产业结构,发展“三高一优”农业是我们对全镇提出的总体要求,但在具体操作中,要根据每个村的不同情况进行分类指导,并把外地的成功经验和本地的实际结合起来,因地制宜进行调整,才能取得预期的效果。

(三)既重作决策,又重抓督查落实。抓督查是一个重要的领导环节和领导方法。一是要落实责任,明确分工。在班子内部对党委作出的决议要按照分工,将任务分配到具体人,并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。对党委和政府作出的决策,将总目标逐层分解展开,分别落实到有关部门,使具体的责任者明确应该完成哪些任务,在什么时间内达到什么目标,把落实过程的各个环节量化、具体化,使每项工作任务明确、责任明确,标准明确,形成层层抓落实的工作局面。二是要实行目标管理,建立督查考核机制。抓好落实工作,可以通过目标管理这一科学的程序来完成。这是抓落实的一种有效的方法,它对于充分调动每个单位和个人积极性,提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则,表率示范。党委书记既是决策者,又是抓督查、促落实的第一责任人。对党委的决议,书记要带头抓好督促检查,特别是对难度大、要求高的工作,要亲自抓,以自己的模范行动,影响和带动“一班人”,保证党委的决定善始善终地落到实处。分管领导和其他成员要协助“一把手”抓好落实,相互配合,各负责其,形成抓工作落实的合力。

(四)创新用人机制,调动人的积极性。选好人,用好人,是我们的事业取得成功,工作取得成效的关键。调动人的积极性,关键要有一套好的选人用人工作机制,使之与深化干部人事制度相配套。去年以来,我们配合开展乡镇机构改革,针对乡镇干部年龄结构、文化结构不优的实际,从工作需要出发,全部实行竞争上岗,一般干部实行优化组合。通过改革,使我镇的干部队伍结构进一步优化。同时,挖掘人才,用人所长。用开放的眼光看待人才。大胆打破常规,把有丰富工作经验,工作积极性高的同志放到适合他们发挥特长的岗位上去。实行人才脱颖而出激励机制,激发了干部队伍的活力,调动了工作的积极性。

三、内强素质,外树形象,不断增强领导工作本领。

作为一名乡镇党委书记,要身体力行实践“三个代表”,创造性地推进各项工作,就必须十分重视自我完善、自我提高,努力做到“五个带头”。

(一)联系实际,带头勤奋学习。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有通过孜孜不倦地学习,才能提高实践“三个代表”的本领。首先,要拓宽领域,力求有所知。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江“三个代表”重要思想,而且还要学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识,优化知识结构,夯实理论基础。其次,要勤学苦钻,力求有所精。要从忙于事务和应酬中解脱出来,弘扬“钉子精神”,采取“挤”和“钻”的办法,正确处理工学矛盾,沉下心来,安下神来,本着要精、要管用的原则,有选择地学,重点地学,在精读、勤问、善思上下功夫。第三,要学用结合,力求有所获。要大力弘扬理论联系实际的优良作风,着眼于理论知识的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,养成“带着问题学——学习中思考研究——学习后解决问题;再带着问题学习——再学习思考——再解决问题”的学思结合的良好习惯,力求在思想认识上有新的提高,在精神境界上有新的升华,在推动工作上有新的成效。

(二)求真务实,带头开拓创新。求真务实,开拓创新,是领导干部必备的素质。农村工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,工作难度大。但只要解放思想,求真务实,扎实工作,就一定能打开工作新局面。首先,要敢于创新。要敢想敢干,不做“小脚女人”,勇于冲破原有的“老框框”、“老套套”、“老调调”,要不断提高精神境界,淡泊名利,时时事事坚持党的事业第一,人民利益第一,决不能为了担心个人进退得失而前怕狼后怕虎,畏畏缩缩。其次,要乐于创新。创新要以服务人民为目标,乡镇领导一方面要置身于群众之中,坚持从群众中来,到群众中去,虚心向群众学习,善于把群众在实践中创造的新经验加以提高推广,获得创新的力量,增强创新的活力。另一方面,领导干部要把群众需要的、群众高兴地东西作为创新的目标,敢于拼搏克难关,一步一个脚印求实效。第三,要善于创新。要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思想去研究在新形势下农村工作表现出来的新特点、新规律,在实践中不断开阔视野,拓宽思路,开创工作的新局面。

(三)以德服人,带头锤炼党性。领导干部要具有“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的中华民族优良传统美德,要坚决克服在大是大非面前“不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们”的不良现象,要把实现党的理想,维护国家和人民的利益,看得高于一切,重于一切,切实发挥示范影响作用。首先,要德正。为官要讲究德与才,有德无才不成事,有才无德干坏事,德才兼备成大事。作为一名新时期的领导干部,要有为了党和人民的利益而不惜牺牲一切的高尚情操。要敢于坚持原则,决不在工作中掺杂个人的好恶、恩怨和偏见,不戴“有色眼镜”看人,主观臆断,形而上学;不拿“显微镜”看人,吹毛求疵,小题大作。其次,要身正。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。领导干部要有感召力,就要行得正、站得稳,不凭感情办事,不凭关系用人,凡事要客观公正,大公无私。要以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的精神为党和人民把好权,用好人,办好事。第三,要气正。要有高尚的气节,宽大待人,要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限,讲正气不讲义气,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,敢于讲真话,善于办实事。

(四)联系群众,带头实践宗旨。“民为邦本,本固邦宁”。我们党把全心全意为人民服务作为根本宗旨,作为一切工作的出发点和立足点,真正体现了“爱人民、人民爱”的追求。首先,要倾心于民。领导干部要牢固树立群众最可爱,群众最可敬,群众最可畏的思想,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在生活上关心群众,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为想问题、干工作的出发点和落脚点,做到权为民用,利为民谋,情为民系。其次,要取信于民。要放下架子,扑下身子,为人不长“官气”,办事不耍“官威”,平易近人而不盛气凌人,作风谦恭而不威风凛凛。要经常深入基层与群众交朋友,仔细倾听群众的意见、要求、批评和建议,帮民难,保民平安,以实际行动取信于民。第三,要服务于民。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,尽心尽责,从小事做起,从人民群众期盼、急需的事情做起,讲求实效,让群众看得见,摸得着。

(五)严于律已,带头廉洁奉公。古人云:“廉者,政之本也,民之表也;贪者,政之祸也,民之贼也。”领导干部要时刻记住自己是“党的人”,人民的公仆,洁身自好,清正廉洁。首先,要抵得住诱惑,经得起考验。要有一种“芝兰生于深林,不以无人而不芳,君子修道立德,不为困而变节”的境界,心如规矩,志如尺衡,平静如水,正直如绳;饥不从猛虎食,渴不饮盗泉水,暮不从夜雀栖;心不动于利禄之诱,目不眩于五色之惑,绝非分之想,从思想上筑起一道坚不可摧的防线,自觉抵制由权力地位所衍生的种种诱惑。其次,要看得开名利,耐得住寂寞。要有一种“宠辱不惊,看庭前花开花落;去无留意,望天外云卷云舒”的豁达胸怀,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,要有“穷则独善其身,达则兼善天下”的高风亮节,甘于清贫艰苦奋斗,不拿感情替代原则谋私利。第三,要守得住小节,管得好亲人。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要强化自律意识,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。坚持“吾日三省吾身”,做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎初、慎终。要管好自己的子女、配偶、亲属,不许他们“帮倒忙”、“抬轿子”,不为他们提供无原则的方便,更不能包庇纵容他们的违法违纪行为,坚决抵制各种不正之风的侵袭,永葆党性永不褪色。

乡镇党委书先进事迹材料篇六

这里山高路陡,自然条件十分恶劣,属于一个典型的山区村。

民生为本,灾情就是命令!

自去年入秋至。

今年开春以来,市遭遇持续干旱天气,灾情严重,农村人畜饮水陷入困境。镇村的灾情尤其深重,全村31个村民组不同程度受灾,已有10个村民组出现用水困难,1860人、900头牲畜出现饮水困难,其中6个村民组要到2公里以外的水源点找水吃,2个村民组在10公里内无水源点。在生活用水难以保障的春耕时节,所有庄稼不能及时耕种,村民们只能用无奈的眼神望着天。灾情就是命令,面对灾情,当兵出身的村党总支书记没有畏惧、没有退缩,及时组织村支两委班子成员、全村党员、村民代表100余人,成立村抗旱救灾工作领导小组,召开5次专题会议,调集资金16000元,按照“先生活、后生产”的要求,以保民生为重点展开抗旱救灾工作。针对村旱情露头早、时间长、灾情重的特点,村党总支书记带领村支两委成员及党员干部不怕苦,不怕累,深入群众、深入村寨,了解旱情,及时为受灾群众排忧解难,使抗旱救灾工作有序、有力推进,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

无私奉献,群众就是亲人!

村青杠坡组,有一个特殊的五保户老人侯方明,今年75岁,无儿无女,手脚早年瘫痪,生活不能料理,再加上旱情,生活陷入绝境。然而,在3月7日,当他从村党总支书记手中接过一桶清澈泉水的时候,他对生活又充满了希望。“我无儿无女,是李书记把我当成亲人……”,话未说完,老人已是老泪横流。在村,五保户老人共有3人,书记安排专人坚持每天给几位老人送水,把老人当作自己的亲人。为能及时将水送到灾民手中,他毫不犹豫将自己几年前购买的一辆面包车投入抗旱救灾工作,拉着泉水进组入户,爬坡下坎,1个多月来,从未间断。据统计,书记每天拉水达1吨多,1个多月来,共拉水近50余吨。正是因为过度的“劳累”,加上道路崎岖,现在书记的面包车因为发动机出现故障而在家“休息”。“虽然车不能开了,但是水还是要送的,哪怕流再多的汗,也要把水送到灾民手中。”书记坚毅地说道。他不顾个人得失,舍小家,顾大家,体现了一名村党总支书记的高尚情怀。

一、众志成城,团结就是力量!

在组织抗旱救灾工作中,书记时时将群众的生活挂在心头,为使抗旱救灾工作能有序有力开展,他积极动员全社会参与救灾工作。书记组织开展“救灾济困”为主题的求助活动,积极向上极有关部门、单位求助,争取社会各界人士的支持。目前,州药监局、市委组织部等单位已向村打来慰问电话,表示将给予大力支持。在向上求助的同时,他积极发动群众组织生产自救,大力实施排灌站工程,在上大坪、长冲等村民组开挖水井,为上大坪组购买潜水泵1台,同时结合送水方式,解决上大坪、旧寨58户208余人的饮水问题。他还注重发挥抗旱服务组织主力军作用,积极动员党员、村民组长、村民代表参与和支持送水活动。正是因为书记及全村党员同志的先锋模范作用,现在全村三个村民组的村民都组织开展了向饮水困难群众送水活动,每天投入抗旱的人力达50余人,机动抗旱设备2台,骑马50匹,摩托车15辆,解决了1860人及900头牲畜的饮水困难问题。

二、预防为先,防范胜过救灾!

在组织救灾的工作中,村党总支书记始终牢记这样一个经验“隐患险于明火,防范胜过救灾。”为保证村民用水质量的安全,他一面组织村支两委成员、党员及全村村民有序开展救灾的同时,一面组织卫生防疫部门加强对水质的检测、监察,大力宣传普及饮水卫生知识,确保村民用水安全和大旱大灾无大疫。干旱时期抗旱防火工作刻不容缓,他及时启动森林防火预案,结合用水知识宣传,加强森林防火知识的宣传教育,增强全民防火意识。利用送水进组入户的时机,组织村民开展森林火险隐患的排查达20次,在全村全面实行监测巡查,组织村民组长随时对全村闲散人员和痴、呆、精神病等危险人员的监管,并加大对重点林区的监测巡查密度,严防死守,消除隐患,禁止任何人以任何理由野外烧荒,严禁一切野外用火。切实加强社会消防监督检查,全面强化执勤备战措施,及时发现和整治各种火险隐患,加强对火灾扑救工作的组织领导。

当无情的旱灾还肆意在村这块土地上,村党总支书记正以一个善于组织、敢于战斗、乐于奉献的村党总支书记带领全村村民誓与旱魔奋斗到底,誓将汗水化为清泉。目前,书记的事迹已经中央电视台新闻频道《焦点新闻》播出,引起社会的广泛关注,我们坚信,有无数这样的村党总支书记,这里的春风必将温暖而宜人。天灾无情,人有请。

乡镇党委书先进事迹材料篇七

是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员,她一直工作在会计工作岗位的第一线,始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度,坚持依法理财,模范遵守职业道德,由于她的努力,多次被评为百货大楼“十佳”职工,先进工作者,优秀团员,劳动模范等称号,并于20xx年光荣地加入了中国共产党,正式成为一名党员。

财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。但她从不为此抱怨,每当单位要求加班时,她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时,又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时,她又是默默无闻地工作,以自己的实际行动来带动大家。她总说,干一行爱一行胜任一行。

她在科里的岗位是出纳,每天和现金打交道,每天报销各种费用,每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据,她都一概拒绝,时间长了,大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。

她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作,一周往返好几次各大银行,每次把沉重的零钱提回来,还要再将零钱兑换给各个收银台,几年下来,她也记不清兑换了多少零钱,常人看来简单而重复的劳动,却被她干的有条不紊,有滋有味。几年下来,她已和各大银行建立了良好的关系,为工作的顺利完成打下了良好的基础。在这其中,更难得的是几年工作从未发生一点差错,受到领导和同志们的一致好评。

在日常的工作中,她团结同志,热心助人,积极完成领导交给的各项任务,在完成自己本职工作的同时,还协助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余,她注意学习培训,不断提高业务水平。随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要,她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训,从而达到了加强财务业务技能的目的。

一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。特别是干这与金钱打交道的职业。每个人都有自己的追求,自己的信仰,自己的职业道德。她严格地遵循着会计职业道德,以一个中国共产党党员的崇高党性,努力追求做一个合格的优秀会计人。

无比热爱自己的工作,并决心进一步加强思想政治和业务技能学习,不断提高工作能力,为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。

乡镇党委书先进事迹材料篇八

要带好一帮人,更要自己处处率先垂范。“当领导干部,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先要不做。要言必行,行必果。”他既是这样说的,也是这样做的。他的妻子在地处偏远的官升镇农业服务中心工作。今年上半年镇农业服务中心缺编缺人,好心人建议他将妻子调到自己身边,他却没有这样做。税清亮在工作上不仅善抓大事,而且敢抓难事。企业改制困难大、矛盾多,一般人不愿去,他主动去;征用土地、房屋撤迁有的人畏而远之,他主动去做群众工作。

正是由于税清亮近年来锤炼了一支高素质的干部队伍,才有了太和镇今天的新跨越。难怪今年一位市领导到太和镇检查工作时深有感触地说,税清亮硬是把这一班子人带活了,这里的干部从精神面貌到工作状态都发生了显著的变化!

“太和镇的镇情决定了工作的特殊性和艰巨性,要实现新跨越就必须有创意和创新”

12月14日上午,市委书记、市人大会主任袁本朴、市委、市委秘书长、市总工会主席余海元,市人大会党组书记、常务副主任杨胜芳在县委书记何大海的陪同下,冒着严寒,到太和镇王爷庙村调研。村里,一排排青瓦白墙的农房错落有致,处处散发出新农村的气息:家家户户用上了自来水、沼气,出门三步是干净的水泥路;大部分家庭都进行了装修,贴上了崭新的地砖和墙砖,许多农户还用上了冰箱、彩电、全自动洗衣机和电话,生活在这里的农民们过着与城里人一样的舒坦日子。看着这一道道绵渝路上的风景线,袁本朴露出满意的笑容。他对太和镇新农村建设所取得的成就给予了充分肯定。

王爷庙村正是太和镇近年来建设社会主义新农村的缩影。

刚到太和镇不久,税清亮就在思考:县城20余万人最需要什么?城郊农民应当做什么?作为全省丘区示范县的中心重镇太和镇应当示范什么?经过连续几周的调查研究,他撰写了《围绕城市舞龙头,打造特色奔小康》、《发展民营企业的深入思考》、《城市社区建设的现状和思考》等几篇。

调查报告。

太和镇跨越发展的思路在税清亮头脑中越来越明晰。

在农村经济发展上,税清亮提出了“淡出传统农业,利用城郊优势,以蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱,全方位发展城郊特色区域经济”的思路。按“一村一品,一社一色”,税清亮高起点谋划农业结构调整。在他和同事们的努力下,目前,全镇已发展优质水果3500亩,无公害蔬菜4500亩,名优花卉苗木1000亩,优质水稻基地5000亩,优质粮油基地6000亩,经济作物面积已占农业种植面积75%以上。年养殖鸡、鸭、鹅等小家禽100万只,年出栏优质肉猪10万头,畜牧业总产值达9210万元,占农业总收入65%以上。以蔡家沟生态农业及“农家乐”为特色的城郊休闲观光业正迅猛发展。在服务城市的同时,农民的收入得到大幅度增加,今年太和镇的农民纯收入达到了4300元。

“用现代工业理念发展农业,用发展工业的劲头抓农业,用发展工业的办法提升农业,”这是税清亮推进农业产业化的新思路。近年来,他经常深入龙头企业现场办公,排忧解难。他的规划是,围绕农产品加工销售,着力把子昂米业、超强食品等企业培育为市级重点龙头企业,把麦加牛肉、郑葛生猪、太和食品、星海实业4户培育为县级重点龙头企业。他还十分注重提高农民进入市场的组织化程度,新发展了以大自然公司为龙头的无公害蔬菜协会、以郑葛养殖场为龙头的优质肉猪养殖协会、以“九香园”为龙头的农家乐协会、以文氏孵抱场为龙头的泰和鸭业协会、以“麦加”为龙头的伊香优质肉牛养殖协会,全镇现有农村专业合作经济组织16个,会员3960人,带动种养大户1650户,一般农户5000余户。

在新农村建设上,围绕实施“六通”战略和推进城乡一体化,税清亮提出了“在山上建精品果园,在平坝建绿色菜园,在山脚建小康家园”的“三园建设”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城区型”三种模型,大力实施以“五改两建两配套”为主要内容的户办工程,加快建设新村。每年每村抓一社,每个社抓3—5户,全镇抓1000户。目前全镇累计投资800多万元,完成了磨咀村、凉帽山村、佛南村、太空村、蟠龙村58公里通村水泥路建设,50公里入户道路硬化。实施红层找水项目,打出清洁卫生水井1000口,新修建村级饮用供水站4座,50%的村开通了自来水,全镇75%的农户用上了清洁卫生水。按照猪(养殖)、果(菜)、沼(气)相配套,建池、建家相结合的模式,全镇累计发展沼气池1300口,带动农户增养生猪6000头,增养鸡3.7万只,增养牛、羊330头,增养兔2.9万只,新增优质果园1300亩,扩大无公害蔬菜基地2500亩。

太和镇是全市发展乡镇企业的第一大镇,国有集体企业多。在税清亮上任之初,大多处于停产、半停产状态,并且长期积淀的问题和矛盾十分突出。

困难挡不了改革者前进的步伐!为了盘活企业资产,税清亮提出和实施了“腾笼换鸟”、“集退民进”战略。

20xx年8月,云锦丝绢厂进入改制程序,这时一名姓毛的职工扬言,要卖厂子就要去镇上扔“狗弹子”炸人。面对这种情形,税清亮亲自担任破产清算小组组长并进驻该企业。他找到毛某问明情况,原来以前送达了断身份通知未规范,厂里就把其妻除名。税清亮一面严厉批评了毛某的鲁莽行为,一面给他解决生活困难补助5000元,还给其妻解决了一个公益岗位就业。毛某感恩不尽,主动当起企业改制义务宣传员。通过制定切实可行的了断身份分配方案,对个案逐一解决,仅用3个月,就完成了改制任务。犍为建筑公司入主该厂后,上交税额每年增加了200到300万。

这样,一个个堡垒被攻破,税清亮用2年多的时间,对15个镇属集体企业进行了成功的改制,化解债务9千万元。改制后的民营企业轻装上阵,生机勃发。中日合资四川富士公司生产的电流互感器获省优,电动刮水器荣获国家星火计划奖,20xx年投资3500万元,新建成年产20万台电动自行车,畅销省内外;射洪电梯厂生产的客货电梯,获国家建设部优质产品称号;隆鑫机械、洪达家鑫、虹桥建安、建设集团等骨干民营企业投入资金均超过20xx万元。目前,全镇集体所有制企业全部进行了改制,形成了以民营企业为龙头,工、商、建、运、服齐头并进的民营经济发展局面,累计发展个体工商户8214户,规模以上民营企业309家,从业人员3.5万人,实现产值16.1亿元,实现利润6000万元,税收5200万元。

城市的迅猛发展,社会的深刻变革,原有的居委会管理模式,已不能适应现代城市的管理要求。这是税清亮要破解的又一道难题。

20xx年7月,税清亮和党委班子在调查研究的基础上,决定将原来的6个城中村和13个老城居委合并重组为10个城市社区。并围绕“硬件先行、软件配套、适度超前”的总体思路,使社区建设实现了“从无到有、从有到规范、从规范到示范”三大跨越。

税清亮首先解决人的问题。针对原有居委会干部文化偏低、年龄偏大的实际,公推公选社区干部,结果选任的干部文化程度都在高中、中专以上,年龄降低了20岁,为调动其工作积极性,协调有关部门给他们买了失业保险。

干部配强了,社区工作搞得有声有色。目前社区各小区物业管理特色社区、家政服务特色社区、爱心救助特色社区、志愿者服务特色社区、文化特色社区、体育特色社区等正在逐渐形成。社区“爱心超市”为捐助对象和受助对象建立了快捷通道,城市低保构筑起了贫困户的“生命线”,“道德银行”让群众找回失散的“精神家园”,“党员进社区”让党旗在社区飘扬,社区邻居节的举办进一步促进了邻里关系的友好相处,小区物管使大家的居住环境变得更加美好……12月14日,市委书记袁本朴到黄磉浩社区调研,当看到社区里的老人们在体育器材上锻炼身体,天真烂漫的儿童在幼儿园里嬉戏玩乐时,由衷赞叹道,多么和谐的社区啊!

“维护稳定构建和谐,是衡量执政能力强弱的重要标志和对领导干部的重大考验。”

税清亮在他的《构建和谐社会与维护稳定工作的思考》调查报告中这样写道。

太和镇既是全县经济文化的中心,更是改革发展中遗留矛盾和问题的聚积点。失地农民、下岗工人、流动人口这里最多。征地撤迁任务这里最重,川林森工、军转干部安置这里矛盾最突出。

20xx年6月,保和村1社的廖义兵因对房屋撤迁政策不了解,独自在家喝闷酒,不料酒精中毒,病情危急。当税清亮知道后,立即赶到中医院,要求不惜一切代价抢救。在廖病好后,税清亮给他讲政策,解开思想包袱。

这件事给税清亮一个警示:说明干部做群众工作还没有到家。于是他和党委成员商量,组织百名干部进农家,住农家屋,吃农家饭,干农家活,访农家情,献农家策,开农家会,导农家向,答农家疑,解农家难,办农家事。20多天时间,镇干部共资助现金物质3.5万余元,为群众规划落实致富项目130个。税清亮带头进驻问题多、矛盾突出的保河村1社,为保河、何家桥社区21名失地农民解决了就业岗位,并资助廖义兵等3户困难户现金物质1100元。廖义兵逐渐脱贫致富,今年仅蔬菜收入就达2.5万元。他逢人便说,税书记真是共产党的好干部,我们的贴心人。

保河村13社罗丕兴因盗窃被判刑,服刑期间妻子死亡,房屋失修被撤,刑满后无家可归,要求村上修120平方米房子还他,甚至扬言以死相拼。税清亮了解这一情况后,决定由镇、处、村、社筹资6000元,修建安身房,并解决社保。此外,经税清亮多方协调,罗每个月还领到了100元的低保。

为了支持全县重点工程,税清亮近年来利用相当大的精力抓失地农民的教育引导和安置工作。今年10月,从保河、黄磉浩社区的失地农民中选出6位有一定文化和政策水平,且享受了失地农民优惠政策的同志,到各社区、村宣讲,现身说法,2500多群众听后深受教育,主动配合当地干部的工作。此外,税清亮还十分重视失地农民的素质培训,采取政府买单的方式,培训2600多人。今年通过“三保一就业”,实现外输就业20xx多人,当地就业800多人,引导重新自主创业1000余人。

建设平安太和,这也是税清亮的愿望和努力实现的目标。在他主持下,建立了以“四级五定五逗硬”为主要内容的社会治安联调工作机制,健全了领导挂牌督办、接待日制度,并把调解无效的土地款分配纠纷纳入法制范畴予以解决。今年全镇信访下降了35%,无一起群访事件发生。

如今的太和镇,呈现出一派经济发展、政通人和、平安繁荣的景象。透过这道亮丽的风景,我们看到了税清亮这位乡镇党委书记忠于党、忠于人民的一片丹心。

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乡镇党委书先进事迹材料篇九

本文目录。

她是乡纪委书记、监察室主任,分管司法、文化工作,依法治乡领导小组副组长。开展“”普法工作以来,她带领依法治乡领导小组紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以“依法治乡、执政为民”为主题,牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节,有力地推动了乡依法治乡工作的开展。

一、坚持学法懂法,做依法治乡的表率。

在市场经济、政治。

民主、文化多元并驾齐驱的时代,同志认识到,政府的行政手段、政策推动以及“红头文件”指导这些老办法的效力已经日渐削弱,政府要变为有限政府、服务政府和责任政府,靠的不是“人治”,而是“法治”。认识到了这一点,她就丝毫不敢放松自己对学法懂法的要求。她常说的一句话就是,“现在是法制社会,我们开展任何工作都必须按照法制程序办事,尤其是领导干部。我是分管司法工作的,我要带好这个头,就首先得自己学法懂法。”为了能真正对领导依法治乡工作负起责任来,为了给全乡领导干部做出表率,她首先为自己和全乡机关干部确定了学习内容:邓小平民主法制理论;关于依法治国、建设社会主义法治国家及加强民主法制建设等重要论述;宪法和法学基础理论;社会主义市场经济方面的法律法规知识;维护社会稳定相关的法律法规知识;与领导干部本职工作相关的法律法规知识等等。然后,她就利用一切空闲时间、寻找多种方法进行学习。工作忙、会议多,她就经常把书和笔记带在身边,放在车里,开会途中、会议休息期间把书拿出来看一会儿、做上点笔记。虽然只是一点儿时间,但她相信只要坚持不懈,就一定能够积少成多。一到工作之余或休息日,她总是孜孜不倦地浏览着网上的讲座。党建网页上的论坛也成了她经常去的地方,成了她讨论工作、交流思想、学习经验一个互动平台。学习就难免遇到问题,工作中也会遇到一些涉及法律上难以解决的问题,当在书本和网上找不到答案时,她就会把它记下来,属于工作范畴的在领导办公会上交流讨论,属于学习问题的就随时向司法机关、专业律师人员咨询。她自己说,这叫带着问题学,既有针对性,又解决了实际问题,而且还记得扎实,以后再碰到这种事情就可以自己解决了,一举三得。就是凭着一点点的挤时间,几年来,她陆续学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论和关于依法治国的思想等多种法律知识和书籍,多次参加全市的法制理论学习活动,组织并带头参加领导干部学法律知识考试。

二、依法建章立制,积极推进普法、学法进程。

普法工作,制度建设是基础,领导干部是关键。同志多次在司法工作会议上强调,各级领导干部都是依法治乡工作的带头人,要通过学法用法,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平,提高驾驭全局工作的能力。在她的积极参与和领导下,乡依法治乡领导小组建立健全了多项。

规章制度。

推动了工作的全面开展。亲力亲为加强组织领导。为落实好“”普法推进依法治理工作的顺利进行同志组织依法治乡领导小组研究并制定了《乡“”普法依法治理工作考核细则》研究期间她亲自参与提出具体意见与同志们一起熬夜、一起推敲考核标准、一起琢磨方法措施对机关、各村、学校、企业等明确了工作内容要求把“”普法依法治理工作纳入党政工作日程成立以党政一把手任组长的依法治理领导小组机构成立、骨干队伍、工作制度健全活动开展有序成效显著。这些措施的实施确保了普法活动不走过场在依法治乡、“诚信守法”企业、依法治校、创建民主法治示范村等方面起到了积极的促进作用。健全制度强化依法管理。为规范执法部门行为切实发挥依法治乡工作的效能营造出一个优良的软环境氛围在同志的指导下逐步建立健全了公务员法律知识培训、考试考核制度公务员法律知识考试每年不少于一次建立健全了机关干部及工作人员经常性法制法规学习制度。这一系列制度的建立提高了领导干部法律意识使乡各方面工作面貌、精神状态为之一新。

三、坚持深入基层,面向群众开展普法宣传。

村开展法制宣传工作只注重在集中街道设点,这种方法往往只是面向部分群众,忽视了绝大多数群众。按照玉门市依法治市办的要求,同志就法律进村组提出了四项具体要求,即法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进村组,并深入各村讲法制课20余场。通过四项活动和不断的探索尝试,拓展了普法教育阵地,为全面提高社区居民法律素质奠定了基础。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。乡普法依法治理工作任重而道远,同志正以自律、求实、严谨、扎实的工作作风,为实现乡依法治乡目标而不断努力,为乡的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。无时无刻不为大家的实际利益着想。

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四川省巴中市南江县纪委书记王瑛,在偏远山区纪检监察第一线坚守十一年,对于腐败分子,她坚持原则,毫不留情。对于困难群众,她满含柔情,时时牵挂。在被确诊为癌症晚期后两年时间,她一直没有放弃工作,最终倒在了她倾注生命热情的纪检监察工作岗位上,她用生命诠释了新时期共产党员的责任与美德。

四川省南江县是座山城,运输不便。于是许多农民来到城里,用背篓帮人运货谋生,人们形象地叫他们“背二哥”。廖庆和就是他们中的一员,白天背着背篓跟老乡一起走街串巷,晚上就露宿街头。

xx年的一个夜晚,和往常一样,廖庆和躺在路边的水泥地上睡觉。恍惚中觉得有人给他把掉在地上的被子掖了又掖。当他睁眼看去,一个瘦小柔弱的身影已经上了汽车。后来他听人说,给她盖被子的人叫王瑛,是县纪委书记。

1961年,王瑛出生在四川省阿坝州小金县的一个回族家庭。童年时家里生活困难,是党的好政策改变了她的命运。从考入西南民族学院的那天起,王瑛就牢牢记住父亲的那句话:“这辈子不要忘了共产党,没有党,就没有你的今天。”

当做了纪委书记,王瑛心中的信念,更坚定、明晰:是党的政策改变了我的人生轨迹,现在我成为党的纪委书记,就要为党和人民好好工作。

南江县上两乡羊滩村地处大山深处,村民出行本就不便,一条河还把村子一分为二。羊滩村一社社长周伯君说,村里的承包田差不多都在河对岸,无论春夏秋冬,村民都只能淌水过河:“我们的承包田都在河的这边,所以收割粮食、种庄稼,肥料种子都要从河的这边运输过去,非常艰难,而且危险。有一年下大雨,村民过河去收割,差点被洪水卷走。”

苦于没有经费,桥一直没能建起来。有一天,王瑛到上两乡帮助贫困户。遇见一位村民正扛着一袋农家肥,在河里艰难涉水。王瑛赶忙下车,向前问明情况。雷厉风行的她,在现场跟大家就算清了修桥需要的经费和物资。第三天,她就带着相关部门的人员来到羊滩村。周伯君说,没想到事情能办得这么快:“她就说,基础开挖由村里负责,资金和材料由他负责,必须把桥建起来。给老百姓安全感。第三天她就带着林业局的工作人员来了,给我们现场协调了资金三万,四百米的铁绳,还给我们留下了电话,过程中有什么问题,随时联系她。”

仅仅20多天,一座120米长的铁索桥就把羊滩村两岸连接在一起,大人孩子从此再不用淌水去务农和上学了。老百姓的心暖了,自发在桥头刻上“连心桥”三个醒目大。他们说,有了王书记,我们跟党连得更紧了。

在王瑛看来,要让农民脱贫致富,送钱送粮远远不够,要想实现真正的富裕,就要帮助他们开拓事业。xx年,在外务工多年的燕山乡农民岳显丰回到家乡,承包了本村500多亩荒山草坡,建起了养牛场。事业刚起步的时候,因为缺乏资金,养牛场开始入不敷出。xx年春节前夕,就在他要打退堂鼓的时候,王瑛带着慰问品来到了山上:“我跟她说,牛不赚钱,打算明年再去陕西干活。她就跟我说,小打小闹抓不到钱,做大做强才能赚钱。她首先从县上派来了技术人员直到我,因为大雨牛棚倒塌的时候,她又帮我协调资金三万元。四月份,王书记又帮我协调了33万元扶贫贴息贷款。现在我年存栏300头,纯收入达到了40万元。”

岳显丰没想到的是,就在33万元贷款到位不到7个月的时间,这位好书记好大姐就永远地离开了。现在,岳显丰已经是显丰生态农业发展有限公司总经理,成了远近闻名的养牛大王,他说:“王书记在我心中是我创业致富的引路人,我觉得心目中的党员就应该是她这样的。”

王瑛的遗物中有一张两万元的存折,她的同事每月都会取出500元,汇给四川农业大学的学生黄霞。xx年夏天,黄霞第一次见到王瑛,当时王瑛正在八庙乡检查工作。

黄霞告诉记者:“xx年我接到大学的。

通知书。

可是我家条件不太好所以没办法供我念大学。我本来打算不念了出去打工。好在这时候遇到了王瑛阿姨她让我别着急一定要我迈进大学校门。没过几天她叫我去她的办公室见面之后她掏出3000块钱给我说早就给你准备好了到了学校一定要认真学习。”

打那儿以后,王瑛每月都会给黄霞寄去500元生活费。病情恶化后,她把上级奖励给她的两万元奖金存进了银行,委托同事按时给黄霞寄生活费。

王瑛的工资并不宽裕,对于素不相识的困难群众,她也总是慷慨解囊。对于她最亲的人,王瑛却近乎苛刻。一次,王瑛出差,路过儿子所在的学校,问儿子有什么要求,懂事的儿子说只想买一双鞋,可王瑛只给了孩子100块钱。

王瑛的弟弟王勇一直在阿坝州工作,弟妹高学勤下岗在家,按理说,作为县纪委书记,在南江给弟妹安排个工作不成问题,但王勇每次提出要求,王瑛都会毫不犹豫地回绝。弟妹高学勤说,以前是无论如何想不通的:“一直没有给她说话,也没有通电话。嫂子经常对我说,我们是亲戚,下岗人员这么多,我把你安排了,别人怎么办?”

王瑛去世那天,看到追悼会现场无数干部、群众自发赶来悼念,王勇这才明白,姐姐这样做是对的。

王瑛对家人的“不近情理”,恰恰是因为她心里蕴藏着深厚的爱!她的丈夫张勇至今还记得妻子留下的那个笔记本:“王瑛去世的前几天,在办公室里歪歪斜斜的写下这么几个,写的是给儿子给儿子,这个本本里面也就是说她当时有两个意思,一个是对儿子的爱,一个是对儿子的期望,希望他能好好的报效国家!”

金杯、银杯不如老百姓的口碑。在南江县,王瑛是群众的好书记、好大姐。从病情确诊到去世的两年零四个月的时间,王瑛每做一件事都投入了最大的热情,力求尽善尽美。这一切都源于她对这片土地、对生活爱的深沉。

乡镇党委书先进事迹材料篇十

***,男,汉族,1967年x月生,1988年x月参加工作,1990年x月加入中国共产党,大学文化,现任**县**镇党委书记,人大主席。

该同志自xx年x月调任后,以一位人民公仆的高度责任感和事业心,带领全镇干部群众大力发展经济,创造性地开展工作,以人为本,努力改善民生,确保一方稳定,使该镇各项事业均取得显著成绩。在他的坚强领导和率先垂范下,xx年,该镇荣获省、市“五好党委”称号,在创建省级文明城市和省级卫生城市中荣立县集体三等功。20xx年在**县成功举办赏荷旅游活动月中,该镇又荣立县集体三等功,年度绩效考核获全县第一名。该镇连年被市委、市政府评为“十强乡镇”、“五强乡镇”和省“百强乡镇”,他个人也被评为xx年**市“优秀乡、镇党委书记”和**市“五一劳动奖章”获得者,20xx年又被评为省“劳动模范”。

狠抓经济促发展。

xx年以来,***带领全镇领导班子成员,首先研究制定了“工业兴镇”发展战略,树立了“重心抓经济、重点抓工业、关键抓投资、核心上项目”的指导思想。全力支持帮助企业,大力发展经济。他亲自深入全镇各个企业现场办公,为企业排忧解难,帮助企业理清发展思路,积极跑资金,上项目,认真解决企业发展中的实际问题。在此基础上,为加大招商引资力度,他亲自主持制定了城关镇关于招商引资工作的有关优惠政策和奖励措施,并取得显著成效,仅20xx年以来,全镇就已完成华英养殖小区、河南联塑、周口环山饲料、牧鹤饲料等落地项目xxx个。为繁荣农村经济,增加群众收入,他大力倡导全民创业,围绕文化娱乐、旅游产品、风味饮食等,引导群众大力发展服务业,沿龙湖周边,帮助群众建成了近20家集餐饮住宿为一体的“农家乐”宾馆。他以“畜牧建设推进年”活动为契机,扶持广大群众发展畜牧养殖业,建成了段庄养殖小区,年出栏肉鸡可达xxx万只。如今,全镇已建成**、**等养殖专业村5个,发展规模养殖户1000多家。此外,他努力培育壮大特色经济,围绕“一村一品”搞开发建设,形成了**行政村的旅游纪念品加工和小商品批发、**行政村的建材批发、**行政村的豆制品加工、白阁行政村的大棚蔬菜等市场。农村发展“菜、菌、养殖”,建起大棚蔬菜基地6000亩,食用菌160袋,发展订单农业6000亩,建高产鱼塘500亩,形成了以“种、养、加、沼”为主要内容的高产高效经济发展产业化链条。20xx年以来,全镇工业企业发展已达xxx个,其中规模以上企业10家。20xx年,全镇实现生产总值36.4亿元,其中工业产值就达到20.xxx亿元,工业企业从业人员达到1万人,实现工商税收4xxx万元,其中县本级财政收入2xxx万元,城镇居民人均可支配收入8d{2,3}元,农民人均纯收入3d{2,3}元,综合经济实力居全县之首,被命名为省“百强乡镇”和市“五强乡镇”。

“四城创建”立丰功。

xx年,淮阳县成功创建省级文明城市和省级卫生城市,20xx年,又成功创建“中国旅游强县”和省级园林城市。在“四城创建”中,**镇担负着举足轻重的作用。因为城区和景区建设繁重的工作任务都要靠该镇来完成。两年来,***废寝忘食、起早贪黑地工作。他几乎跑遍了全城各个角落和每一处建设工地。他围绕“一陵、一湖、一古城”的旅游优势,努力改善景区旅游环境,完善城市功能,改善人居环境,提升城市品位,增强居民素质,加大城市基础设施建设和城市环境整治力度,努力打造城市文明。xx年以来,他带领全镇干部群众大打城市建设翻身仗,夜以继日,拼搏奋斗,彻底改变了城市面貌,使淮阳古城处处呈现靓丽风姿。去年四月,他带领全镇干部职工、办事处、行政村群众及学校师生xx多人,开展龙湖环境集中整治活动,拆除湖中“迷魂阵”120多个,看鱼棚30余处,木桩1000多根,篱笆80多架,清除了湖岸垃圾、杂草、水面漂浮物,使龙湖环境面貌焕然一新。接着,又开展了大规模的全城灭鼠活动,并于一周之内清除城区垃圾杂物500多立方。他和大家一样共同劳动,吃住在工地,扎实的工作作风令全镇干部群众敬佩。在西城区,他带领干部群众新开辟九条道路,路两侧栽植花草树木。20xx年又大力实施城区绿化、街道硬化、和家庭美化工程,拆除古城四门周边破旧房屋,新辟八块休闲绿地,为创造省级园林城市和中国旅游强县奠定了坚实基础。

计生工作攀高峰。

**始终高度重视计划生育工作。xx年上任后,他对全镇计划生育工作实行“千分制考核、计分奖惩”的制度,即把此项工作分解为宣传服务、台帐管理、生育节育、单月康检、优惠政策落实等七个方面,分类打分,满分为1000分,年终总评成绩,以得分排序,确定优劣进行奖惩。从而使该镇计生工作再上新的台阶,成为全县唯一一个连续10年保持市“一类乡镇”的计划生育先进镇。新机制带来新面貌,全镇干部争答“千分卷”,比工作,比成效,争先恐后。镇领导明确分工,责任到人,他和班子成员一样包办事处、包行政村,深入基层开展工作。正是由于他的高度重视和身先士卒,该镇xx年和20xx年计生工作连年荣获全县第一名,并已连续10年荣获市“计划生育一类乡镇”称号。

改善民生办实事。

***任该镇党委书记两年来,带领干部为群众办实事、办好事、解难事30多件,深受群众拥护和赞誉。xx年初,他对群众最期盼解决的热点难点问题,公开向群众承诺要办成10件实事。一是向群众兑付xxx万元农村基金会欠款;二是为徐洼村筹资修建自来水管道;三是为苏花园行政村新修两条道路;四是完成金庄行政村村内道路硬化;五是为民生办事处北互助街和翻身街铺设水泥路面等等,这10件实事,于20xx年元月x日前全部落实完成,为此,河南日报、周口日报都相继做了报道,周口日报分别以《淮阳县**镇情系民生促和谐》、《徐洼村,群众喝上放心水》为题,发表了头版头条,引起社会普遍关注。20xx年初,***又代表镇党委政府向全镇公开承诺办好10件实事。一是兑付农村基金会全部尾欠资金;二是硬化南关至一环路面;三是解决苏马庄村民安全饮水问题;四是解决苏花园行政村、张庄行政村排水工程;五是新修南关清真寺和段庄清真寺门前道路;六是为镇辖区内各坊清真寺阿訇实行财政生活补贴等等,这10件实事,至20xx年x月x日已全部完成。20xx年,刘从修在镇经济工作会议上公开向群众承诺,镇政府再筹资200多万元用于改善民生。两年来,刘从修带领该镇党委政府坚持不懈地为群众办实事好事,用于改善民生的款项逾500多万元,广大群众纷纷赞叹说,这样的领导干部我们一百个拥护和赞成。苏花园和张庄的群众及南关清真寺等自发地给党委政府送来锦旗和感谢信,河南日报和周口日报均以《锦旗送给爱民官》为题作了报道。

创建平安保稳定。

服务民生,改善民生为该镇创造了政通人和、平安稳定的社会环境,但这并未使***放松对稳定工作的要求,他坚持把治安稳定工作放在党委政府工作的重要位置。为实现全镇城乡区域的长治久安,他和班子成员一起制订了具体的实施方案。一是健全治安防控体系。镇里聘用了xxx名专职保安人员,并组建一支xxx人的摩托巡逻队伍,对城乡辖区坚持24小时值班巡逻。二是加强矛盾纠纷排查化解和法制宣传教育工作。利用会议、学习班、喇叭等各种形式,对群众进行法制宣传教育。三是坚持领导带班巡逻制度。他和其他领导成员一样,排班参加夜间巡逻。四是开展集中抓捕行动,全镇干部与公安干警一起行动,共抓捕各类犯罪嫌疑人xxx名。为给全镇创造一个安定、祥和、稳定的大好局面,他在工作中探索出了一套行之有效的办法。一是变上访为下访,深入民众听民声。他带领镇领导班子成员,深入城乡社区,走访广大干部群众,对反映出来的热难点问题,能解决的当场解决,不能解决的限期或尽快解决,属于政策不允许的就耐心做好说服工作。二是变务虚为务实,情系民生解民忧。他对群众反映出来的问题,不敷衍,不推托,想方设法为群众排忧解难。三是变压力为动力,化解矛盾促稳定。对于过去遗留下来的一些老大难问题,他积极寻求解决办法,力争化解矛盾。西城区一中分校扩建,村民刘新福的果园地被征用,但刘新福嫌补偿款额少,多次上访。刘从修五次登门找刘新福谈心,他从关爱和改善刘新福生活出发,镇政府帮其盖起新房,解决了刘新福的后顾之忧,使刘新福从此不再上访。周口日报为此特在二版头题位置刊登了题为《真情融化冰雪》的通讯,报道***的感人事。xx年,该镇被评为市“信访工作先进单位”,市“社会治安综合治理工作先进单位”。20xx年,该镇被评为市“平安建设先进单位”和省“民族四争创先进单位”。

乡镇党委书先进事迹材料篇十一

今年是xx同志到xx乡工作的第三个年头,一千多个日日夜夜的工作和生活,让她感触良多。xx乡是全县面积最小、人口最少、资源和条件较差的乡镇,全乡总人口x.x万人,有x个村,xx个党支部,党员xxx名,其中农村党员xxx名。由于历史的原因、当前农村工作的现状和存在的问题,有时工作不好开展,难度较大。如何适应新形势新任务的要求,不断提高基层党建工作水平,推动全乡经济社会又好又快发展,成为了她必须直接面对的任务和挑战。她感觉身上的担子很重,知识、能力等方面都面临着极大的考验和挑战。为了做好工作,她抱着积极乐观的心态,以求真务实的作风,在平凡的岗位上带领党委一班人解放思想,理清思路,抢抓机遇,狠抓落实,使xx乡各项工作均迈上了新的台阶。

创新思路谋发展。

抓思想,带队伍。认真抓好党委理论中心组学习,组织开展好班子民主生活会;抓好机关、站所干部职工的思想、作风和学习教育;举办各类学习培训活动,着力提高村级党员干部的素质。始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序,重大事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。推行“四议两公开”工作法,逐步完善村级民主决策、民主管理制度。

抓管理,强组织。调整充实了乡党委抓基层党建工作领导小组,建立了党建工作层层联系机制。xx负责联系矛盾纠纷较多的文东村,经常深入村组开展工作,协调解决各种困难和难题。及时调整优化党组织设置,撤消机联一、机联二和机联四党支部,成立了站所联合党支部。开展党政机关党支部、中心学校党支部的换届、合并工作,实现了学校党支部书记与行政领导分设的要求。xxxx年新发展党员xx名,培训入党积极分xx名。累计投入党员产业发展扶持资金xx万元,培养树立党员示范户xx户,扶持党员户xx户。

抓阵地,建场所。面对全乡村级组织活动场所破旧不能正常使用,急需新建、修缮维护的实际,她积极主动向各级领导汇报争取,找资金、引项目、整合资源,把村“两委”办公用房和活动场所同时建设,一次性规划设计和投资到位。在建筑风格上结合xx乡茶文化底蕴,把组织活动场所建设与老建筑、茶文化等结合起来,创新了“明清风格”的青砖青瓦建筑模式,每块砖每种颜色的搭配她都会考虑周全。三年来累计投入资金xxx万元,新建活动室x个、修缮x个,创建了x个支部的党建示范点。新活动场所的投入使用,极大的激发了各级党组织和党员的干事创业激情,各项工作扎实有效推进。烤烟产的发展也从三年前的xxx担发展到今年的xxxxx担。乡基层党建工作多次得到了市委、县委的肯定和表扬,xxxx年被市级授予“基层党建示范点”荣誉称号。

抓规范,建制度。认真抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。在村级实行了值班告知制度,设立群众来信来访办,规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设。设立“手机党建信息平台”,及时发布手机党建有关信息。建立流动农民服务站,抓好为民服务,促进作风转变。乡党委班子成员每人包保x个村党支部,各项工作的开展以挂钩联系的村为主。在一系列制度措施的保障下,xx乡今年的烤烟生产任务是xxxxx担,将实现烟叶税收xxx万元。截止x月底,已经顺利移栽xxxx亩,目前长势良好,丰收在望。

乐于奉献当公仆。

三年来,她倍感珍惜自己的工作,平时注重加强学习,不断提高自己的理论水平和政治素养,时刻严格要求自己,带头模范遵守各项。

规章制度。

她坚持原则,严格要求干部职工,经常与党员干部谈心,善于做思想政治工作和群众工作她时常亲自起草文件,提出方案,安排部署各项工作她经常走访老党员、看望慰问生病住院职工,也经常带领工作人员深入田间地头、深入普通农户家座谈,到村民小组召开群众会,宣传党的政策、讲解产业发展的规划等等,有时群众会开到半夜才结束,有时遇到不讲理、捣乱的群众,她也会耐心、细致地说服、教育,以自己独特的方式做工作。

作为乡镇女党委书记,要站准位置,做到身体力行,更需要正确处理好与班子成员、职工、男同事之间的关系,大方、大度、大气地处理好家庭、工作之间的关系。平凡的工作需要一颗平常心,一直以来,她把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业来认真对待。在乡下工作,对家庭的照顾很少,对儿子的亏欠很多,作为人妻人母的她认为自己是不合格的,但对于工作和群众,她必须用尽心力,舍小家而顾大家,尽心尽力做好组织交给的工作。

党务如家务,平凡中见赤诚,这是她对党务工作的理解。她把取得的成绩归功于乡党政领导班子,常说成绩是乡党政领导班子团结奋斗的结果,更是组织的信任和培养的结果。她对未来充满信心,将以女性的独特工作方式,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。

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