第三季度党风廉政建设工作总结(精选8篇)

通过总结，我们可以发现自身的优势和不足，为今后的发展提供指引。写总结时，可以通过对比以前的表现和现在的进步来进行评估和反思。在这里，我们可以看到一些优秀的总结范例，可以借鉴其中的写作技巧和思路。

第三季度党风廉政建设工作总结篇一

一、强化自觉意识，落实党组主体责任。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责。

二、强化领导，健全工作机制。根据工作需要，将廉政建设纳入党支部全员全过程绩效考核，对违反党风廉政建设有关规定、受党纪政纪处分或被中心通报批评的取消全年绩效考核。

三、细化分工，层层压实责任。前期已围绕主体责任落实，把党风廉政主体责任制细化，根据工作责任分工，对支部书记及其他成员主体责任从担当分管职责、带头廉洁从政、履行管教职责等3个方面进行了分解。推行廉政承诺。

四、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。党支部坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央、省委、市委规定要求，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部员工的监督。对本单位的工作主动开展审查。

五、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。严抓车站两纪一化，切实开展乘客服务工作。

六、强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，开展廉政谈话。实行党政正职“四个不直接分管”制度，进一步完善监督制度。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。领导干部严格遵守廉洁自律规定，带头树立清正廉洁的形象。

第三季度党风廉政建设工作总结篇二

(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。拟定了《青神县审计局党风廉政建设主体责任清单》。通过清权确权、风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。

第三季度党风廉政建设工作总结篇三

(一)加强审计干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。

(二)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。

第三季度党风廉政建设工作总结篇四

一是强化组织领导。局党组认真履行主体责任，成立了以局党组书记为组长，其它党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并在第三季度坚决领导各科室审计干部开展党风廉政建设工作，起到先锋表率作用。二是专题研究部署。局党组高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入全局工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是细化责任分解。建立“一把手”负总责的党风廉政建设责任体系，“一把手”做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;“一把手”与各科室分别签订党风廉政建设责任状，局党组成员认真履行“一岗双责”，形成压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力。

第三季度党风廉政建设工作总结篇五

按照上级有关要求，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。根据仑委办[2010]92号《关于开展上半年党风廉政建设工作情况检查的通知》要求，现将我局半年来党风廉政建设自查情况总结如下：

年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各责任科室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属事业单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。“七一”前为必谈时间，并按规定作好谈话记录，交局纪委保存。联系实际制定了建筑工务局2010年党风廉政工作计划，确保区委、区政府、开发区管委会确定的今年30项党风廉政建设重点工作任务和区惩防体系实施方案明确的工作任务落到实处。

二、“作风建设年”活动开展情况。

按照上级开展“作风建设年”活动的工作部署，4月19日，召开了2010年党风廉政建设暨“作风建设年”活动动员大会，对我局“作风建设年”活动进行了动员部署。成立了建筑工务局“作风建设年”活动领导小组，出台实施了《建筑工务局开展“作风建设年”活动实施意见》，在局网站开设了“作风建设年”举报电话和举报信箱”，在局《廉政专刊》印发开展“作风建设年”活动工作专刊，全体工作人员人手一份，并发送至所有在建项目建设工地。组织召开党委中心组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议，每位党员干部都写出了作风自评材料，自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。

一是加强廉政文化建设，继续开通廉政短信，充实廉政宣传栏及廉政专刊内容，扩大发放范围，2010上半年，出台了“党风廉政建设宣传栏”2期，向区级相关部门、街道发放《廉政专刊》2期共560份。二是积极开展预防职务犯罪警示教育活动，召开党风廉政建设暨“作风建设年”动员大会、党委中心组学习、看录像、组织参观等形式进行先进典型和案例警示教育;三是加强廉政建设进工地活动，建立对主要建筑工地的廉政宣传督查制度，在主要项目工地设置廉政意见箱及廉政文化宣传标语，对项目参建单位各方进行不定期的廉政谈话，进一步提高工程管理人员及施工、监理人员的廉政意识。

2、抓好现有制度的落实工作。

一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关键程序进行修订;二是完善监督考核机制，根据局制定的项目抽查考核办法，深化在建工程的考核工作;三是针对工程管理的重点环节制定相应的纪委参与管理模式，如工程变更联系单的审核、竣工验收、结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查，并形成抽查制度;四是督促完善下属单位的管理制度，根据实际问题，进一步修订了污水处理厂厂务公开制度，增加厂务公开度。

3、加强对在建工程项目的考核检查。

围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标，上半年，由局纪委牵头组织，对在建各建筑工地的项目管理人员、施工单位、监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建设等。

四、有关制度执行落实情况。

局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。2010年上半年领导班子成员均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区委、区政府的有关规定认真执行，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理，厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

第三季度党风廉政建设工作总结篇六

今年以来，大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下，认真落实上级党建工作要点，按照分局20__年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领，树牢为人民服务宗旨，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动，认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署，把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点，制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神，不定时检查个人学习笔记，组织党员职工进行知识测试，在大队微信群发布交流学习内容。

二是根据分局党总支的要求，深入开展“交通强国大学习”活动，积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习，灵活多样地开展党的基本知识大学习活动，每周对个人学习情况进行检查，结合第季度工作重点，通过学习强国平台和知识测试检验学习成果，使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。

三是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际，进一步开展线索摸排，落实各项制度，有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门，开展走访、协调，摸排涉黑涉恶线索，到灵武市扫黑办进行走访，落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。

一是支部党员的学习进度还不够一致，学习的质量还需进一步提高。

二是党建工作与业务工作融合不够紧密，实际工作开展过程中，党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。

三是主题党日活动开展受条件限制，形式比较单一。

在20__年的工作中，我们将按照分局党总支的统一部署，创新工作思路，一是加强理论学习和廉政教育，持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作，大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度，加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会，每季度最少讲党课一次。

20xx年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责。

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心。

xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化。

xx党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏。

为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算。

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20xx年度党风廉政建设工作。

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落。

实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

2018年上半年，我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，在区纪委和监察局的具体指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿科技和知识产权工作中，党风廉政建设和反腐败工作取得成效。现将我局2018年度上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书，领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，做到责任到人，落实到人，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。

（二）强化学习教育，提高拒腐防变能力。

（三）加强廉政制度建设，促进领导干部廉洁从政。

严格落实党风廉政建设主体责任制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、子女和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理，切实加强监督检查，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于剖析自己，认真开展批评和自我批评，查找问题和不足，剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制，分别与项目承担方签订廉政承诺书，确保所属项目阳光实施。

上半年，按照区委、区政府安排部署，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，并结合实际制定了相应的整改措施，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项活动成果，又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。

围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作，加强宣传引导，牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作，积极参与党风廉政建设的社会监督，正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中，开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式，宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义，使广大群众积极配合参与，着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动，不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开，确保政务公开和办事公开工作落到实处。

上半年，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项措施，规范行为，提高效能，切实转变了工作作风，净化了软环境，单位面貌一新，服务质量和服务水平明显提高。

科技项目助推科技扶贫。

一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元，按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。

（二）持续推进“大众创业，万众创新”工作。

一是以对岩物流园区和小微企业创业创新示范基地建设为重点，完善区创新创业孵化器建设，形成了以创新促进创业、以创业拉动就业的创新创业就业生态圈，成功引进力宏知识产权代理公司入驻孵化园区。二是科技创新平台建设。加快孵化体系建设，不断提升中小微企业创业创新孵化园建设运营水平，着力建设多个新型孵化和众创服务平台，培育企业研发机构，积极向上申报省、市工程技术研究中心，努力提升企业研发创新能力。

（三）强化校企对接，促进科技与产业融合发展。

以区校合作项目为抓手，推动“科技+产业”深度融合，探索加速创新成果转化和产业化的新路，推动高校创新资源对接，积极推动校企项目对接，推动了一批产学研合作项目实施。实施川农大总站项目2项，资金40万元，市校合作项目1项，资金10万元，区校合作项目正在组织申报。

（四）持续推进知识产权强区建设，促进企业自主创新。

引导企业开展以市场为导向、产学研相结合的专利创造体系，提高专利申请数量质量，培育一批高价值专利、具有较好经济效益和社会效益；积极邀请知识产权专家和领导来我区开展知识产权专题讲座。1-4月份，全区申请专利345件，其中发明专利120件，有效发明专利273件。预计到6月份，完成申请专利500件，发明专利150件，可望完成市下考核任务过半。组织申报国家高新技术企业3家，完成高企产值6.7亿元。技术交易额登记35万元。开展“4.26”知识产权宣传日活动，共悬挂标语3幅，发放宣传资料1000余份，接受相关资询10人次，开展专利执法检查1次，共检查商品100余件，登记专利标记商品10件，通过现场检索取证发现有3件商品涉嫌冒充和假冒专利商品。针对区属企业、各乡镇专合组织开展专利保护与运营培训会培训1次，培训人数达60余人。

（五）强化科技项目申报，努力争取上级科技政策支持。

筛选我区一批科技含量高、市场潜力大、带动作用强的项目申报各类科技计划，发挥科技项目的带动作用，推动区内产业结构优化升级。指导企业申报省市各类科技计划、知识产权项目6项，争取到位资金76万元。狠抓实施各级各类科技项目的监督管理。对已实施的项目进行监督管理，确保项目顺利验收，对2017年的实施的区级项目进行验收，积极组织征集2018年区级项目。

（六）强化科技金融管理机制，推进科技和金融结合试点工作。

加大与银行金融机构的对接，加大知识产权抵押融资，建立多渠道、多层次、定期化的沟通机制，提升管理服务能力，推进科技与金融结合试点工作，积极探索科技金融服务新机制、新模式。上半年，协调促成泛华电器、山雅茶业通过知识产权融资抵押、银企合作，贷款1200万元，顺利解决了资金瓶颈，推动了产业升级。

2018年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，但还存有不足之处：一是传达学习中央“八项”规定、省政府“十项规定”及实施细则和市委市政府、区委区政府具体规定不够深入细致。二是“三公”经费使用档案资料不够全面。三是科技扶贫项目资金管理使用监管力度还不够大。四是办公经费开支还存在浪费的现象，勤俭节约意识有待提高。在下一步工作中，我局将紧紧围绕区委、区政府中心工作，落实党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，进一步加强学习，不断总结经验，与时俱进、开拓创新、扎实工作，努力建成政治坚定，团结务实，勇于创新，高效廉洁的领导班子，不断提升党风廉政建设和反腐败工作质量，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境。

在县委、县政府及县纪委监委的坚强领导和监督下，在上级**机关的关心和指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实和准确把握十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议和中央**委员会第三次会议精神，切实落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。现工作总结如下：

一是深刻领会上级精神，认真落实意见。按照县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合我局实际研究制定了党风廉建设工作计划、目标要求和具体措施，并研究成立了以嘎玛扎西同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，持续抓好各项工作的落实，召开年初安排部署会议和述职述廉会议。二是强化责任清单，落实工作任务。根据制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，严格按清单要求进行落实。三是签订廉政从政等承诺书。与我局干部职工分别签订了《廉洁自律承若书》和《党员不信教承诺书》，各5份，明确全体**工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。

一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的各级会议精神和十九大精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续纠治四风，严格落实我县《解决形式主义突出问题我基层减负的工作清单》。二是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设制度》、《**工作“八不准”》和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个**队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。三是坚持廉政谈话制度。局领导充分利用我县党风廉政宣教月活动，对在职党员干部进行了廉政谈话，集体谈话1次，个别谈话3次，做到防患于未然。

一是突出风险防控。局领导积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。单位干部职工根据自己的风险防控措施进行自我监控。坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。

二是严格落实八项规定。**组人员严格工作纪律，不接受被**单位宴请，无特殊情况不在被**单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生，同时我局目前暂时未配公车。

我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有不少差距。一是在廉政教育活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增强针对性。二是党风廉政建设工作落实的自觉性和**廉政监督职能还有待进一步提高。今后，我们将按照上级要求，强化党风廉政建设。一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教育、管理和监督，牢固树立依法独立高效的**理念，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的**队伍。

2021我局严格执行县委、县政府的安排部署，认真贯彻落实县纪委廉政工作会议精神，以推进反腐倡廉制度创新为要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地开展反腐倡廉工作，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进各项工作的深入开展。坚持党要管党、从严治党，全面履行党章赋予的职责。其中重点抓好以下几个方面：

（一）落实主体责任，积极构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实党风廉政建设“两个责任”作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核责任追究三个环节，在细化、深化、强化上下功夫，严格落实“一岗双责”形成横向到边、覆盖完整、责任落实的责任体系。

（二）加强宣传教育，营造廉洁行政的良好氛围。认真学习贯彻区、地、县党风廉政建设和反腐败工作精神要求，贯彻落实好各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件精神，坚持社会主义核心价值体系，以“两学一做”和“四讲四爱”活动及县党风廉政宣传月为契机，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育等。把党风廉政建设和业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透到干部职工工作生活中，大力推进党风廉政文化建设，为我局各项事业又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。

（三）2021我局将承办我县各部门委托的**事项，为县直各单位支付相关资金提供依据，重点关注脱贫攻坚领域的项目建设和发挥作用情况，加大扶贫资金和项目绩效**力度，揭示影响和制约深度贫困地区脱贫攻坚的关键问题和短板，推动各级各部门严格落实精准扶贫精准脱贫方略，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃揭示骗取套取、贪污挪用、吃喝送礼、优亲厚友等侵害贫困群众利益的违纪违法问题，保障扶贫资金安全，确保扶贫项目高效。

2019年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。

(二)加强廉政文化宣传工作。x月x日，我局组织干部职工对我局第一书记驻点村xx村党员同志进行了走访座谈，使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文化。按县纪委要求，积极参与网络舆情及网络评论工作，完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具体负责信息宣传和网络评论工作。

(三)开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的精神，强化全面从严治党主体责任，提升领导干部廉洁从政意识，推动党内监督端口前移，我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。廉政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书，层层压实责任”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实责任。目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书，另外两层廉政谈话也已在xx月xx日前全部完成。

(四)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐败工作扎实推进。

(一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照“一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、限时结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。

目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策(即不扣车、不卸载、不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。

在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

(一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。2019年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;廉政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。

(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为腐败的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反腐败斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和干伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现学习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。

第三季度党风廉政建设工作总结篇七

开展党风廉政学习教育的情况：中层及关键岗位人员人员参加厂部党风廉政教育，参会人员均能按时参加，做好记录。

节假日前的廉政教育情况：通过部门微信群、班组班后会及部门工作例会，传达厂部《中秋、国庆期间“四风”问题监督工作的通知》。

支部专题学习情况：09月27日支部书记开展节前廉政教育，学习了《于加强2021年中秋、国庆期间“四风”问题监督工作的通知》和《中央纪委国家监委对10起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报》，要求支部党员国庆节日期间，要保持定力、寸步不让，紧盯节日期间易发的“四风”问题，严禁违规吃喝送礼、餐饮浪费等问题，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。。

部门职工严格执行我厂《关于规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的通知》的情况正常，牛满平按规定提前提交申请表并得到厂办同意，执行了减半规定。

积极创建“文明部室”活动，对水工楼三楼厕所漏水进行处理，安装了厕所门，对楼道粉花墙面进行处理，水工楼前花园安装了栅栏，修复了水池喷水设施，栏杆进行了除锈，待天气晴朗后进行刷漆。

8.7水毁项目:完成碧口电站溢洪道泄槽段水毁修复；完成碧口生产调度楼后地坪塌陷处理；完成碧口电站厂区围墙、左岸边坡等水毁修复。

疫情防控情况:组织学习了大唐集团办疫防〔2021〕5号《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》，各部门疫情防控正常开展，对外出人员进行登记备案和填写疫情假，疫苗接种74人。

支部开展党风廉政建设的认识有待提高。职工普遍认为我们从事的工作与金钱不打交道，反腐倡廉工作与自己关系不大。

存在事不关己、高高挂起的落后思想。由于受社会一些不良现象的负面影响，对一些反面教材，见怪不怪，思想麻木，缺乏与腐败现象做斗争的勇气。

1.继续组织广大党员、职工深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

2.完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

3.加强支部中心组学习活动，把党风廉政教育纳入学习内容。

4.组织党员、职工积极参加厂部及支部的党风廉政教育活动。

5.加强行政经济工作的监督，确保支部党员、职工四季度不发生任何违法、违纪案件。

第三季度党风廉政建设工作总结篇八

今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作：

一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。

把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料1000余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

二、以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化。

积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，集体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。

三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。

在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级集体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的规范化。

四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。