对党内监督的心得体会总结(优质15篇)

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对党内监督的心得体会总结篇一

用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。9月，王岐山同志在福建调研内容'调研时提出要实现监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

1月29日，中纪委官网发布消息，对许爱民、颜世元、韩志然、孙清云等10名中管干部予以党纪重处分并作出重大职务调整。通报称，“江西省政协原党组成员、副主席许爱民因严重违纪，受到开除党籍处分，降为副处级非领导职务;山东省委原、统战部原部长颜世元因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务;内蒙古自治区政协原党组副书记、副主席韩志然因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务……”

一次性公布10名受到党纪重处分的中管干部，党的以来还是头一回。力度之大，彰显了党中央全面从严治党的坚定决心，也是纪委用好监督执纪“四种形态”的具体体现。

“四种形态”是全面从严治党的重大创新思想在党的纪律检查工作中的具体体现，有助于构建党内监督体系，为党的执政体系建设提供长久的、根本性纪律支撑，为党员干部的整个政治生涯构建行之有效的监督体系。纪委用好“四种形态”，从严监督执纪，既是做好本职工作的体现，也是对领导干部的关爱。过去，纪委对待领导干部的方式主要有两种;要么高高举起，轻轻放下，不当回事;要么就等‘养大了’再办，一处理就‘算总账’，让一些领导干部一夜之间从‘好同志’变成‘阶下囚’，这种‘要么不出手，出手就很重’的做法对领导干部来说不能起到有效的警示作用。

监督执纪“四种形态”涵盖了领导干部在违纪上所有的可能程度，从而让纪律处分更加恰如其分，不会要么偏轻，要么偏重。有了这“四种形态”，领导干部犯了什么错，都可以依照相应形态对照处理。错误程度不同，处分的程度就不同。对犯了小错误的领导干部给予轻处分，能够让其深受警醒，从而悬崖勒马，而对别的同志来说，也能起到教育和警示作用。

运用好“四种形态”，关键在于担当。各级纪检机关必须依纪监督、从严执纪，时刻做到以纪律为戒尺，对领导干部的任何苗头性问题要早发现早处置。只有及时治“病树”，拔“烂树”，才能保护好整片“森林”。

对党内监督的心得体会总结篇二

全面从严治党永远在路上。强化党内监督，必须坚持、完善、落实民主集中制，确保党内监督落到实处、见到实效，必须认真贯彻落实中央纪委六次全会精神，积极探索强化党内监督的有效途径，使党内监督发挥更大的威力。

完善监督制度，做好监督体系的顶层设计。我们已经有了党政监督的一套办法，但根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，还必须把近年来实践中探索出的一些好做法、好经验上升到制度层面，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督。处理好党的自我监督和对国家机器监督的关系，既加强党的自我监督，又加强对国家机器的监督。

坚持有责必问、问责必严。权力和责任是统一的。如果没有正确地使用权力，甚至滥用权力，对党和人民的利益造成了重大损失，那就必须严格追责。党的以来，追责制度得到了更加严格的实施，谁想以种.种理由和办法来逃避责任已经越来越困难了。加强党内监督，就要进一步发挥问责制度的作用，使之成为督促干部尽职尽力的利器。

健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。我们党的执政是全面执政，从立法、执法到司法，从中央部委到地方、基层，都在党的统一领导下，国家公务员队伍中大多数都是党员，党内监督需要延伸至国家机关。通过全面深化改革，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系，进一步督促国家公务员正确用权、廉洁用权。

强化巡视监督，发挥从严治党利器作用。巡视是党内监督的战略性制度安排，对党和国家机关以及国有企事业单位的巡视正在实现全覆盖。要紧扣“六项纪律”，围绕“四个着力”，发现问题，更好发挥震慑遏制治本作用。

用好批评和自我批评这个武器。批评与自我批评是我们党的优良传统。批评是监督，自我批评是自我监督。制度是解决规范问题，开展批评与自我批评是解决思想根源问题。只有真正解决了思想问题，遵纪守法才能成为一种习惯，制度才能得到更加严格的遵循。为此，要继续正确地开展批评与自我批评，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。

抓住“关键少数”，一把手监督难题。一把手位高权重，人数虽少，作用和影响很大。腐败现象发生的规律和党内监督的实践都告诉我们，加强对一把手的监督，是加强监督的重点和难点，在某种程度上也是薄弱点。因此，必须着力突破和解决。要进一步落实民主集中制，对一把手的权力列出清单，给予限制，让权力在阳光下运行。

对党内监督的心得体会总结篇三

党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》,这是我党一部十分重要的党内法规,是建党85年、建国57年以来第一部党内监督条例。下面我就《中国共产党党内监督条例(试行)》的最新亮点第一次将党政一把手列入党内监督重点这个热门话题谈点个人的心得体会：

一、抓住关键，切实提高“一个认识”。加强党政一把手监督管理，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首，事业之帅，在领导全局工作中始终处于核心地位，起着关键作用，负有重大责任，在很大程度上也决定着一个班子的权威、形象和战斗力，决定着一个地方三个文明建设的成效，影响着党风和社会风气。如果一把手自觉接受监督，就能为整个班子树立好的榜样，增强班子团结和提高战斗力，提高科学决策和民主决策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意识不强，组织上又不注重对一把手的监督管理，就可能造成一言堂，影响班子团结和班子整体形象，降低班子科学决策能力和领导水平，造成工作重大失误。我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。加强党政一把手监督管理，是保护党的宝贵财富，保证党的事业健康发展的迫切需要。当今世界经济发展日益增快，我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量，更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高，从而带领群众去开拓创新。如果对党政一把手监督管理不严，导致其走上违法犯罪道路，既是其个人的悲剧，也是我们党的事业的损失。加强对党政一把手的监督管理，是对领导干部本人最大的关心和爱护，是保护党的财富，健全党的肢体，推动党的事业的需要。加强党政一把手监督管理，是新形势下党风廉政建设的迫切需要。我们的社会主义事业还处在初级阶段，各种法规和制度还不是十分严密和健全;同时，以经济建设为中心和改革开放的政策，迫使领导干部的主要精力必须集中于经济建设，需要同形形色色的人物打交道;加上一把手领导干部位高权重，一些人往往会利用各种各样的手段拉拢和引诱领导干部，寻求自己的保护伞和谋求不正当利益。如果一把手自律意识不强，经受不住各种考验和诱惑，就会产生以权谋私。特别是随着市场经济的发展，党政机关人权、事权、财权密集的部门逐渐成为腐败攻击的主要对象，这些部门的一把手则成为腐败分子轮番进攻的重中之重。泰山脚下的胡建学，官至市委书记(泰安市，地厅级)之后，竟然有了“一览众山小”的感慨，他说：“官做到我这一级，就没有什么人能管得着了”。江西的胡长清，能够随意离开工作岗位而纵情声色，竟然有了“牛栏关猫，进出自由”(喻牛栏缝隙之大)的感悟。沈阳“慕马案”中17个党政部门一把手集体腐败更令人触目惊心。据中央纪委向党的全国代表大会提交报告中的数据统计，1992、的两个5年间，全国处分了厅局级领导干部数分别为1673和2422人，增加44.8%;处分省部级领导干部数分别为78和98人，增加25.6%。在受处分的干部中，高中级干部受处分和受重处分的比例，明显高于普通党员的比例。一把手违法违纪案件呈较大上升趋势，既表明了这一问题的严肃性，也从反面证明了加强党政一把手监督管理的迫切性。

二、以身作则，正确处理“两层关系”。党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识和智慧的重大决策。作为铅山县委班子的主要负责人，如何做好监督和被监督的表率，我谈点个人心得。我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权的问题。必须处理好两层关系。一是正确处理好权力与权利、公仆与主人的关系，增强宗旨意识。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。党章也指出，党的干部是人民的公仆。权力来自人民，决定了权力的服务对象也是人民。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。因此，防范权力风险，增强宗旨意识，核心问题是要处理好干群关系，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民的利益实现好、发展好、维护好。要增强责任意识。权力是一种责任，体现在政治责任。领导干部在用权时一定要讲政治。权为民用，权为发展而用。要防范权力风险，领导干部就要切实增强责任意识，正确对待和行使手中的权力，真正代表人民掌好权、用好权，坚持立党为公、执政为民。二是正确处理好奉献与索取、自律与他律的关系，增强奉献意识。权力是一种责任，体现在奉献责任。掌权为民是实践“三个代表”的根本要求。领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利;领导干部拥有了权力，就必须奉献。在和平年代，这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出，更多的体现在平时对待名利、地位、个人进退去留的正确态度上。明人悟空写的一首《万空歌》云：“金也空，银也空，死后何曾在手中;权也空，名也空，转眼荒郊土一封。”这首诗就是奉劝为官者认清人生价值，权力、虚名、财富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。权力是一把双刃剑，掌权者应该约束自己。正确对待权力，需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。树立正确的权力观，必须依靠自律与他律相统一的机制。自律是党对领导干部的基本要求，领导干部一旦丧失自律，极易走向腐败。纪律是外在的条件，作为领导干部，要正确对待监督，要把党和人民的监督看成是对自己的爱护，要拿出共产党人的气度和胸怀，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。

三、强化措施，建立健全“三项机制”。党政一把手是党政领导班子的核心，他们在决策中处于主导地位，在决策实施中处于指挥地位和督导地位。如何加强对一把手的监督，对其运权行为进行有效的规范、约束和纠偏，确保他们行得正、走得端，必须建立健全监督制约机制。一是“事前控制”机制。就是在某一名干部行使一把手权力之前，对其进行有效约束和规范。做到关口前移，把监督的起点定位在一把手的选拔任用上。严格按《党政领导干部选拔任用条例》使用干部，同时完善荐才失察追究责任制，被推荐的党政一把手出了问题，推荐者要负连带责任。同时配强领导班子其他成员，提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。班子成员与一把手朝夕相处，对一把手的政治思想、领导能力、勤政廉政情况最有发言权，而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任，因此要求每个班子成员都应从大局出发，从关心同志出发，敢于坚持原则，严格履行互相监督的责任，做到防范在先。二是“事中约束”机制。就是在一把手正在行使权力时，通过各种途径和手段，对其进行有效的约束和规范。坚持民主集中制原则，建立和完善重大问题向上级请示报告制度，制定具体的可操作性强的领导班子政务公开制度，在严守党和国家秘密的前提下，对各部门的办事内容、办事程序，对一把手的职责、权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开，接受群众监督。充分发挥人大、组织、人事、纪检监察、公安、检察、法院、审计等部门的监督作用，使诸多部门的监督优势互补，形成合力，增强对一把手监督的整体效能，使一把手的领导行为处于监督约束之下。三是“事后追究”机制。建立一把手党风廉政建设责任制，严格实施责任追究制度，严肃惩处违法违纪者。江泽民同志指出：“党要管党，首先要管住领导班子和领导干部，如果管不住，后果不堪设想”。而要实现党要管党，必须坚持从严治党的原则，从严管好各级领导干部尤其是各级党政一把手。从严治党，首先必须建立一把手党风廉政建设责任制，这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的，而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制，不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性，使其主动地担负起领导责任，“带好班子，抓好队伍”，而且能使其本人受到约束和限制，“管好自己”，不敢为所欲为。其次，还应严格实施责任追究制度。根据党风廉政建设考核情况，纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手，提出责任追究的处理意见及建议，并严格实施。既要杜绝那种借口集体负责，而实际上谁都不负责任的现象，又要避免不分责任轻重，搞“一锅端”的做法，更要防止本末倒置，在责任追究上避重就轻，大事化小、小事化了的做法，切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。

四、养身修德，着重培育“四种意识”。胡锦涛同志曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色”。常修为政之德，就是要在市场经济的复杂形势下，自觉用党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，加强官德修养，着重培育“四种意识”。一是民主意识。民主意识要求为官者以民为本，要察民性、顺民情，知民、爱民、为民、利民、富民。今天，我们提倡以民为本，是为人民服务这一核心的重要体现，是评价领导干部道德意识的重要标准。是否视民为本，为民服务，是领导干部道德建设首要解决的问题。邓小平曾以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题办事情的标准，这个标准就是以民为本思想的重要体现。江泽民提出“三个代表”的重要思想，是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。每位领导干部，都要始终坚持“三个代表”，把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质，想人民之所想，急人民之所急，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地，真抓实干。二是尚廉意识。廉洁是“为政之本”、“为官之要”，是共产党人的基础性品德。领导干部是全社会的表率，以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。其中，廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不辜负人民的期待。三是服务意识。领导干部是人民的公仆，是以为民服务为己任的，树立全心全意为人民服务的人生观和价值观，是必须尽到的道德义务。邓小平提出的“领导就是服务”，是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。党的十六大指出发展是执政兴国的第一要务。这就要求全党的政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务，为加快经济建设服务，为全面建设小康社会、不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。四是自律意识。官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。有些人能够小心谨慎，用纪律和法律约束自己，成为遵纪守法、廉洁奉公的模范;有些人却视纪律和党规党法为儿戏，甚至以身试法。其中最关键的问题就是没有自律意识。早在古希腊时代，哲人苏格拉底说过：一个没有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候，在制度不健全、政策有漏洞的时候，在无人监督、在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候，必须时时刻刻注意提高警惕、约束自己，保护自己的最好办法，就是管住自己。

对党内监督的心得体会总结篇四

近日，中共中央办公厅印发了《党内监督条例》，这是一部关于加强和规范党内监督的重要法规。作为一名党员，在阅读并学习了《党内监督条例》后，我对其中的一些重要内容有了一些深刻的体会。下面，我将结合个人的实际情况，从新时代背景下的监督现状、监督方式的创新、加强党内监督的重要意义、加强党风廉政建设和反腐败工作以及发挥党组织在监督中的作用五个方面，谈一谈我的心得体会。

一、新时代背景下的监督现状。

《党内监督条例》的出台是顺应了新时代的要求，更好地适应了党内监督的新形势。党的十九大提出了新时代中国特色社会主义进入了新时代，我们党必须加强自身的建设。而党内监督是党建的重要内容之一，只有不断创新监督方式和方法，才能更好地适应新时代的要求。

二、监督方式的创新。

《党内监督条例》对监督方式进行了创新，提出了几种新的监督方式，比如监察组织的巡视工作、审计机关的审计工作等。这些新的监督方式，充分利用了现代科技手段，提高了监督的效果和效率。另外，条例还提出了加强对党中央和高级领导干部的监督，这在一定程度上强化了党内监督的力度，使党内监督更加全面、有力。

党内监督的加强对于党的建设和发展具有重要意义。党是执政党，只有党的自身建设得到有效监督，才能及时发现问题、纠正错误，保持党的纯洁性和先进性。加强党内监督，对于加强和规范权力运行，推进全面从严治党，坚决反对腐败，具有重大意义。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作。

《党内监督条例》对于加强党风廉政建设和反腐败工作也提出了一些明确的要求。其中，对于党员领导干部贪污腐败问题的查处和处罚进行了规定，保证了党员干部廉洁奉公的原则得到充分落实。加强党风廉政建设和反腐败工作，不仅是保持党的先进性和纯洁性的需要，也是推进党的事业持久发展的需要。

五、发挥党组织在监督中的作用。

党组织是党内监督的核心，只有党组织发挥好自己的作用，才能保证党的监督工作有效进行。《党内监督条例》对党组织进行了规定，并要求党组织要加强自身建设，增强党的性质、宗旨和党员意识，增强党内监督的针对性和实效性。

总之，《党内监督条例》的出台，为党内监督工作的不断发展和完善提供了法律依据和制度保障。作为一名党员，我们应当深刻领会和贯彻这部重要法规，加强党内监督，推动党的建设和事业发展进一步取得新的成就。只有以坚定的信心和决心，不断完善党内监督制度，加强党内监督工作，才能更好地建设一支勇于担当、善于作为、敢于斗争的党，进一步推进全面从严治党，不断创造新时代中国特色社会主义的伟大事业。

对党内监督的心得体会总结篇五

中国共产党在风雨中走过了90周年。90年来，谱写了辉煌历史，领导中国人民推翻“三座大山”，抗击帝国主义列强的侵略，保卫祖国领土的完整，捍卫了华夏儿女的尊严;开创了有中国特色的社会主义性质的中华人民共和国。改革开放，经济高速发展，解决了全球近1/4的人口的温饱问题。但是随着经济的高速发展，个别地方的少数官员，不能廉洁自律，一心为民，而是利用手中的权力，一心为己，为家人谋私利，出现了腐败，严重影响了国家和人民的利益，阻碍了经济的发展。

《中国共产党党内监督条例》是一部十分重要的党内法规，它的颁布实施对于我们坚持党要管党，从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，必将起到重要作用。

《中国共产党党内监督条例》在制度体系上构建了一个自上而下，自下而上的党内监督网络平台，详尽规定了六大监督主体的监督职责任务，并明确规定了监督制度。《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党内各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。同时条例中指出民主集中制是监督的一项重要内容。在强调加强党的上级组织对下级组织的监督的同时，必须加强党员对党的组织、党员对党的干部、党的下级组织对上级组织的监督，真正体现出自上而下的监督与自下而上以及同级领导班子内部监督相结合的原则，切实保障各级党组织和广大党员的民主监督权利。这样就避免了一级领导班子由某一个领导人说了算，从另一角度上讲，也增强了各级领导班子的主要领导人的防腐能力，提高了整个领导班子的抵御风险的能力。

对党内监督的心得体会总结篇六

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，重在加强对权力的监督。党风问题、腐败问题都与权力联系在一起。党风问题实际是对权力的不当使用，腐败更是为了金钱和其他利益而对权力的滥用。指出：“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用。”所以，必须“把权力关进制度的笼子里”。

笼子是制度，是法律，也是监督。监督是编织笼子的一个重要元素和重要方面。光有制度，没有监督，制度就会成为“稻草人”。监督，既要落实在人的管控上，更要落实在制度和法律上。

在革命、建设和改革进程中，我们党从中国实际出发，探索建立了具有中国特色的制约和监督制度，不断加强权力的制约和监督，把党内监督同国家监察、群众监督结合起来，同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督等协调起来，形成监督合力。

中国共产党是中国的执政党，“打铁还需自身硬”。所以，中国的制约和监督制度首先表现在党内监督上。在中央纪委六次全会上，着力强调了党内监督问题，要求坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制强化党内监督。

中国共产党的党内监督，是依据党的章程和其他党内法规，监督、保障党组织行使职权、完成任务，党员履行义务、行使权利，党的干部履行职责、正确行使人民赋予的权力的活动，是党约束、完善和加强自己必不可少的保证条件。

党内监督的实质，是党从人民利益出发，按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善。党内监督是党保证自身肌体健康、保证管住管好权力、保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益的重要举措。只有加强党内监督，才能确保党的组织和全体党员正确运用人民赋予的权力，严格遵守民主集中制的各项制度，正确贯彻执行党的路线方针政策，确保党的肌体健康和各项任务顺利完成，使党始终保持先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

对党内监督的心得体会总结篇七

党内监督是党风廉政建设的关键环节，是保障党的纯洁性和坚定性的重要手段。通过监督，可以发现和纠正党内存在的问题和腐败现象，加强党员干部自身的自律和廉政建设，保持党的纯洁性和先进性。长期以来，我在党内监督工作中得到了许多宝贵的经验和体会。

首先，党内监督需要有明确的目标和责任。作为党员干部，我们应该始终坚持以党纪国法为准绳，牢记自己的职责和使命。只有明确了监督的目标和责任，才能够让党内监督发挥其应有的作用。我们应该围绕中央的要求，加强自身的学习，提高自身的素质和能力，做到心中有党、心中有民、心中有责。只有这样，才能真正做到监督事无巨细，才能为巩固党的执政基础、增强党的凝聚力和战斗力做出自己的贡献。

其次，党内监督需要注重制度建设。制度是保证监督工作能够正常运行的基础，是落实党内监督的重要条件。我们应该加强制度建设，完善监督工作的各项规章制度，确保党内监督的全面、严格和有效。同时，我们还要强化监督工作的法治化和规范化，加强对党员干部的监管，坚决查处违法违纪行为，形成震慑效应，做到纪律和法律的有力保障。

第三，党内监督需要加强教育引导。党员干部作为党的先锋模范，应该充当积极正面的榜样，做到对党忠诚、廉洁奉公。我们应该加强对党员干部的思想教育工作，提高党员干部的纪律观念和政治意识。通过开展廉政教育和党风廉政建设教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。只有通过教育引导，才能真正使党内监督发挥其应有的作用，推动党风廉政建设迈上新台阶。

第四，党内监督需要加强舆论监督。舆论监督是监督工作的重要组成部分，是广大人民群众对党和政府工作的监督。我们应该加强舆论监督的力度，充分发挥舆论引导和监督的作用，及时反映党员干部的工作实绩和失职失责的情况，推动党内监督工作的深入开展。同时，我们还要依靠舆论监督，发挥党内优良作风的示范效应，推动全党干部特别是领导干部提高工作水平和服务群众的能力。

最后，党内监督需要强化党员干部的监督义务。党员干部应该自觉接受党内监督，主动配合和支持监督工作。只有党员干部自身严格遵守党的纪律和法规，才能真正做到严以修身、严以用权、严以律己，才能真正起到典型示范和模范带头作用。我们应该时刻保持清醒的头脑和良好的工作作风，做到言行一致、言必信、行必果，时刻保持党风廉政建设的正确方向，时刻保持党的先进性和纯洁性。

总之，党内监督是党风廉政建设的重要环节，是确保党的纯洁性和先进性的关键手段。在实践中，我深深体会到党内监督的重要性和必要性。只有通过加强党内监督，保持党的纯洁性和先进性，才能真正实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为一名党员干部，我将始终坚持正直廉洁、履行监督责任，为党内监督工作做出积极贡献。

对党内监督的心得体会总结篇八

党内监督是党风廉政建设和党的建设的重要内容，对于保证党的事业长期健康发展具有重大意义。近日，中共中央发布了《党内监督条例》，这标志着我国党内监督的制度建设取得了重要进展。在深入学习和贯彻中央精神的过程中，我对《党内监督条例》有了一些新的思考和认识。在本文中，我将从五个方面谈一谈我的心得体会。

《党内监督条例》明确了建立全面覆盖的党内监督体系的要求，强调要把监督的视野拓宽到党的各个层级、各个领域和各个环节。这就要求我们党员干部要在日常工作中自觉接受制度监督，不能有特权思想和行为。要加强党委对党员的监督，使之真正成为党员的红线和底线。

《党内监督条例》强调要建立权威高效的党内监督机构，有效发挥监委、纪委等机构在党内监督中的作用。这就要求监委、纪委要树立正确的工作导向，做到实事求是，依法依规开展党内监督工作。同时，要注重发挥党员干部自身的监督作用，提高党员干部对党内监督的主动性和积极性。

《党内监督条例》明确要加强党内监督的教育和培训。这就要求我们要加强党内监督制度的宣传，让广大党员干部进一步增强党内监督的认识和意识。只有不断提高党员干部对党内监督的认知水平，才能更好地推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。

《党内监督条例》明确要加强党内监督的问责机制，强调要依法依规对党内腐败行为进行惩治。这就要求我们要加强党纪政务建设，完善党内监督的问责机制，确保党的纪律得到严格执行。只有如此，才能为党内监督提供有效的制度支撑，保障党员干部正确履行职责，确保全党风清气正。

六、结语。

《党内监督条例》的发布是我国党内监督制度建设的重要一步。通过学习，我进一步认识到党内监督的重要性和紧迫性。要建立全面覆盖的党内监督体系，建立权威高效的党内监督机构，加强党内监督的教育和培训，加强党内监督的问责机制。只有坚持党内监督，才能切实保证党风廉政建设和反腐败工作取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。让我们共同努力，深化党内监督制度改革，为党和人民作出更大的贡献。

对党内监督的心得体会总结篇九

5月27日，《中国共产党党内法规制定条例》(以下简称《制定条例》)和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》(以下简称《备案规定》)对外公开发布。这两部条例的颁布实施，.对于我们坚持党要管党，从严治党的方针，加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性始终做到立党为公、执政为民，将起到重要的作用。

互连网上评论说，党中央制定颁布这两部法规，是党内监督工作实现根本制度化的一个飞跃，认为此举在中共党建史上具有里程碑的意义，显示了新一届党中央加强党内民主建设，预防和治理腐败的决心。网上的这些评论表明舆论界对党内建设寄于厚望。

这两部重要党内法规的公开发布，使中国共产党有了第一部正式、公开的党内“立法法”和备案程序规定，对于加强党内法规制度建设，推进党的建设制度化、规范化、程序化，提升党的建设的科学化水平具有重要意义。

党内法规是党的中央组织以及中央纪委、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。党内法规集中反映全党意志，集中体现党的理论和路线方针政策，对于维护党内秩序、规范党内生活、调整党内关系、保障党员民主权利，对于推进党的建设、提高党的领导水平和执政能力，具有十分重要的意义。

“党内法规”是个约定俗成的概念，人们常说“党规国法”，“党规”就是“党内法规”。早在1938年，毛泽东同志就在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出，为使党内关系走上正轨，“须制定一种较详细的党内法规，以统一各级领导机关的行动”，首次提出党内法规的概念。此后，党的历届领导人都对党内法规作出重要阐述。“党内法规”这一概念也写入了党章及党的其他重要文献中。几十年来，党内法规这一概念经党的领导人经常使用、党内文献正式确认，已深入人心、为社会各界广泛认同。

“党内法规有着使原则变为行动的‘桥’和‘船’的作用。”中央社会主义学院教授甄小英强调，从党内法规建设在党的建设中的地位作用看，科学的党内法规决定着党的兴衰，“关系到党和国家是否改变颜色。”

“它是‘刚约束’，是‘铁笼子’。”中央党校教授叶笃初这样看待党内法规的作用。

北京大学法学院教授姜明安则认为，党内法规的价值至少表现在四个方面：规范执政党依法执政，规范党的组织及其相互关系，规范党员的权利、义务和纪律，保障国家法制的统一，推进法治国家、法治政府和法治社会的一体建设。

姜明安表示，党内法规与国家法律有着明显不同，党内法规调整的是党内关系和党内生活，适用于党组织和党员，用党的纪律作保证;而国家法律调整的是社会关系，适用于一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织以及所有中华人民共和国公民，依靠国家强制力保证实施。

他认为，党内法规与国家法律之间是协调统一、良性互动的关系。一方面，党内法规必须严格遵守宪法和法律的规定、原则和精神;另一方面，把党内法规中一些成熟的制度规定适时经过法定程序上升为国家法律，是立法的一个重要源头。党内法规的实施有利于保障宪法和法律的实施。推进党内法规建设，对国家法律来说不是削弱而是加强。我们党依法执政，既要依据宪法和法律治理国家，又要运用党内法规管党治党，二者统一于推进社会主义法治国家建设的宏伟事业中。

修订《中国共产党党内法规制定程序暂行条例》，是推进党内法规制度建设的重大举措，对提高党内法规制定质量、加快构建党内法规制度体系具有重要作用。此次修订后的《制定条例》，由原来的6章33条增加为7章36条。纵观整个条例，八大亮点跃然纸上：一是增加了实体性规定。二是将省区市党委制定党内法规活动纳入适用范围。三是完善了编制党内法规制定工作规划计划。四是强化了党内法规起草的调查研究和征求意见环节。五是完善了党内法规前置审核程序。六是明确了党内法规公开发布制度。七是明确了党内法规的效力等级。八是全面确立了党内法规备案、清理与评估制度。

那么，我们应该怎样学好《中国共产党党内法规制定条例》。

一是我们从提高领导水平、执政水平的高度来认识这部条例的重大意义。二是我们从密切党同人民的联系、拒腐防变的高度去认识实施这部法规的重大意义。三是我们一定要努力，学习好、宣传好这个法规，坚决执行这个法规。我们党已经拥有8200多万名党员、400多万个基层组织，“家大业大”，管好不易。加快建立科学严密的制度体系，全党上下严格执行，党就一定能够继续保持蓬勃生机与活力，具有强大的凝聚力和战斗力。再好的法规制度，如果不去实行，也会形同虚设，许多法规制度之所以没有发挥应有效力，一个重要原因就是执行不力，我们一定要在狠抓落实上下功夫，对反腐倡廉各项法规制度的落实情况进行经常性的督促检查，严厉查处违反法规制度情况，做好令行禁止，违者必究，努力使法规制度成为党员干部必须遵守的行为准则。因此，要在深入学习和理解下下功夫，切实把握好条例的精神实质，法规一旦发布实施，它所追求的最高境界就是深入人心，自觉遵守，而这种深入人心，自觉遵守靠的就是不断宣传教育严格的监督。

对党内监督的心得体会总结篇十

党内监督是中国共产党的一项重要制度安排，是确保党的纪律严明、立党为公、执政为民的基本要求。近年来，党的监督工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题亟待解决。为了进一步加强党内监督，落实党的纪律要求，我省采取了一系列措施，我在党内监督工作中的实践中有了一些心得体会。

首先，加强组织建设是党内监督的基础。党的监督工作要依靠党组织，必须建立健全党组织并加强党员教育。只有党组织强大，党员意识到自身的使命和责任，才能更好地推动党内监督工作的开展。我在工作中发现，只有党员身心健康并具备良好的职业道德，才能更好地履行党内监督职责，提高党的纪律性和执行力。

其次，创新监督方式是党内监督的要求。现代化技术手段的运用可以提高党的监督工作的效率和科学性。例如，在推动党内监督工作时，我们可以利用信息化手段，通过网络平台收集、整理和分析监督信息，快速定位问题和隐患，并及时采取相应的纠正措施。同时，还可以通过大数据技术对党员的工作记录进行归档和分析，形成党内监督的全过程、动态化管理。这种创新的监督方式，使党内监督工作更加严密、智能化，确保了工作的准确性和公正性。

此外，加强执纪问责是党内监督的重要保障。党内监督必须真正做到“有错必纠、有疑必查、有违必究”，对违纪行为严肃处理，形成了纪检监察衔尾责任的有效机制。只有通过公正、严明的执纪问责，才能有效地遏制不良风气的蔓延，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的鲜明局面。我在实践中发现，只有将惩治和预防腐败贯穿于党内监督的全过程，加强组织领导、内外联动，才能切实落实党内监督的要求。

最后，加强党员干部教育是党内监督工作的根本任务。党的监督工作最终目的是培养忠诚、干净、担当的党员干部队伍。加强党员干部的思想教育和道德修养，引导他们端正党风政风，自觉践行党的理论和政策。在实践过程中，我们发现通过不定期的党委宣讲、专题讨论以及实际案例的分析，可以让党员干部更加深入地理解党的纪律要求，增强责任意识和执行力。同时，也要注重加强党员干部的自检自纠，积极参与党风廉政建设和党的监督工作，形成党内监督全员参与的局面。

综上所述，党内监督工作的推进离不开党组织的建设、创新监督方式、加强执纪问责以及党员干部的教育等方面的努力。只有将各项措施有机结合起来，形成合力，才能更好地落实党内监督的要求，确保党的纪律严明、立党为公、执政为民的宗旨得以真正贯彻落实。我们要继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党内监督体系更加成熟、更加完善，为党和人民事业的发展贡献更大力量。

对党内监督的心得体会总结篇十一

党内监督作为我国党内政治生活的重要组成部分，对于党的建设和党员的作风建设起着至关重要的作用。通过党内监督，可以规范党员的行为，发现并纠正党员中存在的各项问题，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。在我个人的党内工作中，不断实践和体验党内监督带来的好处和影响。在此，我愿意分享我的心得体会。

首先，党内监督能够促进党组织的民主建设和内部团结。在党内监督的过程中，每个党员都有平等的权利来提出批评和建议，包括对党组织的工作、领导干部的作风等。这种监督不仅能够让每个党员都参与到党组织的决策和管理中来，也能够及时发现和解决问题，增强党组织的凝聚力和活力。同时，党内监督也能够让党员们团结在一起，形成一个紧密的队伍，共同为党的事业奋斗。

其次，党内监督是发现和惩治腐败问题的有力措施。党内监督能够深入到党员的日常工作和生活中，发现并制止各种违法和不良行为。对于那些滥用职权、受贿受贿、挪用公款等不法行为，党内监督能够及时发现并严厉制止，确保党员们严守纪律和法律。通过严厉的处罚措施，可以有效地震慑住党员中可能存在的贪污腐败行为，同时也能够给予受到腐败行为侵害的人民群众一个公正的司法环境。

再次，党内监督注重学习教育，提高党员的素质和工作能力。在党内监督的过程中，党员们不仅要受到严格的监督和约束，也需要不断接受学习和教育。通过各种培训和学习活动，可以提高党员对党的基本理论、方针政策和工作要求的理解和把握，提高党员的思想水平和政治素质。同时，党内监督也将鼓励党员们积极参与到各种党务活动中，提高自己的工作能力和业务水平，为党和人民服务更加高效。

最后，党内监督追求公正公平的原则，实现党内权力的制约和监察。在党内监督的过程中，要始终坚持公正公平的原则，保证党员的监督权利得到充分的保障。只有当党内监督能够真正得到执行，才能在一定程度上制约和监察党内权力，避免党员中的腐败和作风问题。只有当党内监督能够真正发挥作用，才能够更好地服务于人民，推动社会主义事业的发展。

总之，党内监督是我们党建设的一项重要任务，也是推动党的事业发展的重要力量。党内监督通过促进党组织的民主建设和内部团结，能够增强党组织的凝聚力和战斗力；通过发现和惩治腐败问题，能够保障党员遵守纪律和法律；通过学习教育，能够提高党员的素质和工作能力；通过追求公正公平，能够实现权力的制约和监督。在今后的工作中，我们应该进一步加强党内监督，不断完善和强化监督制度，使党内监督真正成为推动党的事业发展和为人民群众服务的重要力量。

对党内监督的心得体会总结篇十二

党内监督是新时代加强党的自我建设的重要方面，是确保党的领导体系完整、纯洁、强大和党的事业蓬勃发展的重要保障。在工作中，我们不断深化对党内监督的认识，不断加强党内监督，始终保持党的初心和使命，为人民服务，为实现中华民族伟大复兴而努力。

二、加强党内监督，增强政治敏锐性。

在党内监督中，第一条红线就是政治红线。只有清醒认识到忠诚的意义和价值，才能够建立忠诚倾向和政治立场，做到想精神、言行一致。在党内监督中，要始终坚持党的领导，增强政治敏锐性，加强党的自我管理，对不符合党的纪律和规矩的问题进行及时处置。

三、加大力度打击腐败现象。

反腐败是党内监督工作的重中之重，坚决打击腐败是党必须坚定的政治立场。要认真落实中央八项规定和有关纪律要求，解决“四风”问题，推进形成风清气正的政治生态，深化反腐败斗争，坚决维护党中央权威，提高党的执政能力和形象。

四、加强干部队伍管理和监督。

干部是党的事业的中坚力量，党内监督需要始终关注干部队伍建设。要加强干部选拔任用的规范，严格实行干部管理制度，对干部的工作业绩和作风、社会反响等进行全方位监督，发挥制度的约束力和监督作用，充分发挥干部群众监督的作用。

党内监督体系是保证党的纯洁性和完整性的重要保障。要以加强和创新制度为重点，完善党内监督体系，加强对各种形式的违纪违法行为的纪律处理。进一步加强对权力运行过程和结果的监督，对涉及党的生死存亡、事关党风廉政建设和反腐败斗争的重大事项，建立“四议两公开”工作制度，推进党内政治生态治理。

党内监督是一项长期、严肃、复杂的工作，也是提高党的建设水平的必然要求。我们要认真贯彻党的决策部署，深入学习领会习近平总书记关于加强党内监督和全面从严治党的重要指示精神，把党内监督工作成效体现在以实际行动向人民群众交上一份优异的答卷上。

对党内监督的心得体会总结篇十三

近年来，中国共产党党内监督工作取得了显著进展，党内监督体系日趋完善，党内监督制度更加顺畅高效。作为一名党员干部，我深切体会到党内监督带来的积极变化和深远影响。通过不断的实践和体会，我认为党内监督要做到落实，还需要加强以下五个方面的努力。

首先，明确监督职责，完善监督机制。党内监督是党内其他组织行使监督职责的过程，必须明确监督的主体和责任。党委要落实主体责任，党纪纪委要提高监督能力，确保党内监督工作有力有序地进行。制定和完善党内监督的相关规章制度，明确职责和权限，使监督程序更加规范化、科学化。

其次，加强监督力量，推动监督实践。党内监督需要有一支坚定、公正、廉洁、敢于监督的力量来推动落实。干部队伍中应当加强党组织派驻纪检监察干部的力量，提高他们的专业素质和工作能力。同时，充分发挥党员群众的监督作用，加强党员教育和培训，提高他们的政治水平和监督意识。

第三，深化监督方式，丰富监督手段。党内监督需要借助多种手段和方式，确保监督工作的全面性和针对性。既要加强日常监督工作，注重细节、注重工作纪律的执行，也要适应新形势下的监督要求，加强网络监督和大数据分析，及时掌握各方面的信息，做到全方位的监督。

第四，加强监督教育，注重廉政建设。党内监督要注重教育引导，着力加强党风廉政建设。加强廉政教育和培训，提高党员干部的廉洁自律意识和道德水平。同时，要注重从源头上预防腐败，建立健全工作机制和制度，严格落实报告和审批制度，加强财务监督，确保党内监督的有效性和权威性。

最后，强化监督成果，确保监督目标落实。党内监督的最终目的是推动党的事业发展，促进党员干部的积极作为。因此，要强化监督成果的运用和体现。对于监督中发现的问题要及时处理，对于问题干部要及时追究责任，对于优秀干部要及时表彰激励。同时，要建立健全监督结果的反馈机制，向党员和人民群众公开监督工作情况，接受监督和评议。

总之，党内监督是党的自我净化、自我完善、自我革命的重要手段，落实党内监督体制改革，是整个党和全体党员的共同责任。只有不断加强党内监督的力度，推动监督工作落实到位，才能更好地发挥党内监督的作用，确保党的事业健康发展。希望以此体会与大家一起努力，为党的事业贡献更多的力量。

对党内监督的心得体会总结篇十四

近年来，党的兴旺发展离不开全面从严治党，而党内监督作为重要的监督机制，在保持党的纯洁性和战斗力方面起到了至关重要的作用。作为一名党员，我深有感触地体会到了党内监督的重要性和必要性。下面，我将结合个人的实际经历和感悟，谈谈党内监督的心得体会。

党内监督是党的自我净化能力发挥的表现。党的历史告诉我们，只有保持清正廉洁的党风，才能赢得人民的信任和支持，才能在事业发展中走得更远。党内监督通过严密的制度设计，确保党员干部依规依纪履行职责，同时也能发现和纠正一些不良现象和行为。我曾亲身经历了一次党内监督的案件处理，其中涉及党员干部在任职期间贪污和滥用职权的问题。通过党内调查和审查，最终该党员干部被党组织开除党籍，并被司法机关处理。这起案件让我深刻认识到，党内监督能够有效地防止和惩治腐败行为，保证党的纯洁性。

党内监督是保障党员权益的重要机制。党员权益是党的立场和形象的重要体现，也是党员参与党内事务的基本前提。党内监督机制的建立和完善，为党员提供了公正、透明、公开的监督平台，可以有效地保护党员的合法权益。在我的工作中，我多次向党组织反映工作中的问题和困难，通过党内监督机制，我的问题得到了及时解决，我的合法权益得到了保障。党内监督不仅使党员能够自由地表达自己的意见和诉求，还使党员拥有了监督党的权力，进一步激发了党员的积极性和创造力。

党内监督是党的教育引导的有效手段。党内监督不仅仅是对违反党纪的行为进行整治，更是对党员进行思想和行为引导的重要机制。党内监督通过对违纪党员进行批评教育，引导其认识到错误，并通过惩处措施，警示广大党员严守党的纪律。在我的实践中，我曾作为党员社区活动志愿者，在党内监督下认真执行各项工作纪律，克己奉公。通过党内监督的随时教育和引导，我充分认识到作为一名党员的责任和使命，进一步提高了自身的政治素养和综合能力。

党内监督是加强党风廉政建设的有效机制。党风廉政建设是党的根本性建设，也是党内监督的根本目标。党内监督机制的建立和正确运行，能够充分发挥监督作用，防止腐败现象的产生，促使干部高风亮节地履行职责。在我所在的单位，党内监督机制的建立和发挥作用，使得干部廉洁自律的意识不断增强，也有效地减少了腐败行为的发生。党内监督通过不断加强党风廉政建设，推动党的作风建设和党风廉政建设深入开展，为全面从严治党提供了有力保障。

总之，作为一名党员，我深入感悟到了党内监督的重要意义和作用。党内监督是党的自我净化能力的体现，是保障党员权益的机制，是党的教育引导手段，也是加强党风廉政建设的有效机制。在今后的工作中，我将始终遵守党纪党规，严格要求自己，发扬党内监督精神，为党的事业发展贡献自己的力量。同时，我也希望全体党员能够认真学习和理解党内监督的重要性，自觉接受党组织的监督，做到遵纪守法、廉洁自律，为党的事业做出更大的贡献。

对党内监督的心得体会总结篇十五

部队党内监督是加强党风廉政建设的重要组成部分，也是确保部队强军目标实现的重要保障。作为一名党员干部，我深感部队党内监督的重要性和特殊性。在长期的工作实践中，我积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从加强党组织建设、健全监督机制、落实问责制度、加强党员教育和激励机制几个方面谈一下我的心得体会。

首先，在加强党组织建设方面，我认为要加强党员队伍的建设，提高党员的素质和能力。只有党员队伍的素质过硬、作风过硬，才能更好地发挥监督的作用。因此，我们要注重党员队伍的选拔和培养，要重点关注党员的政治立场、思想觉悟和忠诚度。同时，要加强党组织的基层建设，健全党支部、党委的工作机制，确保党的各项决策部署得到有效贯彻和执行。

其次，在健全监督机制方面，我认为要完善党内监督和对外监督相衔接的机制，确保党内监督的全覆盖和无死角。要加强对党员干部的日常监督，通过正式和非正式的方式，及时了解和掌握党员干部的工作动态和生活状态。同时，要建立健全巡视制度，开展定期和不定期的巡视工作，对一些薄弱环节进行重点检查，及时发现和解决问题。

再次，在落实问责制度方面，我认为要强化问责的力度，坚决查处违纪违法行为，特别是一些严重失职失责、泄密危害国家安全的行为。同时，要注重对党员干部的纪律教育和日常管理，提高党员干部的责任意识和纪律观念，真正做到遵纪守法、廉洁奉公。

此外，在加强党员教育方面，我认为要加强学习教育，提高党员干部的业务素质和政治素养。要加强对党的理论和方针政策的学习，加强对党的光荣传统和党风廉政建设的教育，不断提高党员干部的思想觉悟和政治认同。同时，要加强对党员干部的廉政教育，强化廉政意识，提高拒腐防变的能力。

最后，在激励机制方面，我认为要通过激励和考核相结合的方式，激励党员干部敢于担当、善于作为。要发挥党员干部的主观能动性，充分调动党员干部的积极性和创造性。同时，要加大对优秀党员干部的奖励力度，及时给予一些先进集体和先进个人以表彰和奖励，激发全党上下为实现强军目标而努力奋斗的热情。

综上所述，部队党内监督是加强党风廉政建设的重要抓手，是保持党员队伍的先进性和纯洁性的重要保证。作为一名党员干部，我们要不断加强自身素质建设，健全监督机制，落实问责制度，加强党员教育，激励机制激励党员干部的积极性和创造性。只有这样，才能更好地发挥党内监督的作用，推动部队建设和强军事业向前发展。