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执行力落地心得体会实用 浅谈执行力心得(9篇)

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执行力落地心得体会实用 浅谈执行力心得(9篇)
2022-12-20 09:35:04    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新执行力落地心得体会实用一

一、抚养费强制执行申请书模板

申请人:女,××岁,×族,××省××县人,××县第××中学学生,现住××县路号。

法定代理人:女,××岁,×族,××省××县人,××县××公司员工,现住址同上。

被申请人:男,××岁,×族,××省××县人,××县××厂工人,现住××县路号。

请求事项:

申请人与被申请人之间因增加抚养费一案业经××县人民法院于××年××月××日作出(19xx)×字第号民事判决,被申请人拒不遵照判决履行给付义务。为此,特申请人民法院予以强制执行。

事实与理由:(应祥述,此略。)

此致

××县人民法院

申请人:

法定代理人:

××年××月××日

附:××县人民法院(20__)×字第号民事判决书1份。

二、强制执行申请后法院多久会受理

1、法院受理强制执行申请书后,48小时内执行。

2、民事诉讼法 第二百零三条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

3、第二百零四条 执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、被强制执行没钱怎么办

1、如果拒不支付法院是有权利拘留的,司法拘留又称为民事拘留,是人民法院为了保证审判活动正常进行,对实施了严重妨害诉讼活动的人,采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。法院拥有司法拘留的决定权。

2、人民法院强制执行十大有效措施:加倍迟延履行利息与迟延履行金;侵犯名誉权案件执行措施;报告财产令;查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;限制出境或通过媒体公布不履行义务信息;限制高消费;拒不执行判决、裁定刑事处罚。

以上是小编整理的关于抚养费强制执行申请书模板、强制执行申请后法院多久会受理、被强制执行没钱怎么办的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

最新执行力落地心得体会实用二

委托人:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

委托代理人:_________________

单位及职务:_________________

地址:_________________

人民法院:_________________

特委托唐宁律师在我与一案中作为我的执行代理人,受委托人的代理权限为下列第项:

1、一般代理:_________________代为申请执行;代为提出异议;代为签收法律文书;代为调查、提供被执行人的财产线索;代为领取执行标的物、财产(包括领取现金)。

2、全权代理:_________________代为申请执行;代为放弃或变更执行请求;代为提出异议;代为承认或反驳对方请求;代为调查、提供被执行人的财产线索;代为进行执行和解;代为签收法律文书;代为领取执行标的物、财产(包括领取现金)。

因受委托人在授权范围内的行为所产生的法律后果,由委托人承担全部责任。

本委托书有效期限自即日起 _________________ 至 _________________ 止。

注:本委托书一式四份,由委托人、律师事务所、承办律师各持一份,交相关司法机关一份。

最新执行力落地心得体会实用三

公司各部门、全体员工:

目前,进入公司的外来车辆不断增加,加之员工自有车辆数量不断上升,造成其车辆管理混乱。为此,进一步规范厂区车辆出入管理,公司决定自20xx年4月1日起,执行公司车辆通行证管理制度,现将相关要求通知如下:

1、车辆通行证为红色及蓝色两种,其红色通行证为挂靠公司的运输车辆、蓝色为公司自有车辆及公司员工自有车辆。

2、自有车辆的员工,请于20xx年3月30日前凭《机动车行驶证》到行政部备案,办理通行证后方可进入厂区。

3、进入厂区的车辆需持有车管部门核发的牌照号(含临时牌照),严禁无牌无照车辆驶入厂区。

4、持有通行证进入厂区的所有车辆,必须接受门卫人员的指挥,统一停放到指定位置,禁止携带火源、火种及其他违禁物品。

5、车辆离开厂区,需主动接受门卫人员的检查,所有人员必须配合,如有违者,将给与相应的考核。

6、车辆进入厂区主干道车辆限速30km/h,进出厂房、仓库、车间大门、停车场等最高行驶速度为5 km/h,如超速行驶经警告,仍不改正者给予200.00元/次考核。

7、挂靠公司的运输车辆,进出厂区不再履行进行登记手续,但出门时必须凭物料管理部门出具的出门条,经当班门卫核对、检查后方可放行。

8、原则上其他业务车辆不再进入厂区,指定到大门外停放,如确因生产、生活需进入厂区的,经公司业务对口部门负责人同意后,由门卫履行登记手续后方可进入厂区。

行政部

二〇xx年三月二十八日

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3.开展“制度执行力提升工程”实施方案

最新执行力落地心得体会实用四

先予执行担保书

担保人:××省××市××房地产公司

地址:××市××路××号

法定代表人:何×× 职务:总经理

担保人就××市××房地产公司诉××市××物业管理公司债务纷一案,对担保人所提先予执行申请提供担保。

担保财产如下:

本房地产公司所有的××汽车×辆,价值为×万元人民币。

此致

××市××区人民法院

担保人:××市房地产公司

××年××月××日

最新执行力落地心得体会实用五

1、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

2、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡 。

3、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。

4、一心一意为群众服务,一言一行树工商形象。

5、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。

6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

7、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。

8、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

9、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

10、领导绝对不会错,服从总是没有错。

11、先计划再行动,先策划再沟通。

12、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

13、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

14、没有执行力,就没有竞争力。

15、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

16、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。

17、执行力不讲如果,只讲结果。

18、不看错不错,只求好不好。

19、习惯于缺点是最大的缺点。

20、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

21、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

22、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。

23、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

24、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。

25、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

26、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。

最新执行力落地心得体会实用六

执行力:就是完成执行的能力和手段。

在规定的时间内把事情做对做好也是执行力的一种表现形式。那么执行力为什么那么难呢?

考核一个人有没有做好一件事情的能力应该不难,看一个人有没有管理方法也不难。难的是怎么样让一个人保持着激情去做事情。

工作现在仿佛是每一个人谋生必不可少的渠道。传统意义上来讲没有工作意味着没有收入,也就没有生活下去的条件(靠别人养的另当别论)。高品质的生活以及相应的物质保障又是人们所向往的,不断去努力争取的。也就是说工作并不是一个人的终极目标,他只是人们为了生存的一种手段而已。

对于工作那真可谓是仁者见仁智者见智:有些人疲于工作只为解决自己的温饱问题;有些人想努力工作来改善自己的生活条件但是又找不到明确的方向,缺少判断能力;有些人喜欢应付工作,随时抱着混日子的想法,也不知道到底是人在混日子还是日子在混人;有些人把工作看成是一种沉重的压力,喜欢把所有的东西都和工作扯上关系,仿佛丢了一份工作就等于失去了整个世界一样,每天弄得自己心情异常沉重;有些人把工作就看成了是一件反反复复重复的事情,喜欢把自己当做机器人,不断地去重复;有些人工作是为了工作而工作,根本不知道做一件事情的目的,就和小和尚敲钟是一样的道理;有些人把工作当做自己的脸面,总是认为有些工作可以提高自己的价值,提升自己的身份,仿佛现在一提起什么事业单位或者公务员之类的就会让人羡慕万分一样;有些人在工作之余喜欢搞点副业,后来仿佛副业搞得比主业还要好;有些人会珍惜自己的工作,渴望在工作中不断的充电,增长知识、见闻,但是又急于求成,总是期待着成功的尽快来临;试想有几个人真的是为了公司的发展而努力工作?也许有些老板都不知道自己开公司的目的除了赚钱还有什么,那么又何况员工呢?

怎样提高员工的执行力其实更多的还要分析员工的性格以及工作的目的。如果只是抓住员工怕被辞退然后进行各种严厉的考核那么也只能让负面的事情更多。

军令如山倒,军中无戏言。如果员工坚决服从领导指令,坚决执行企业的既定方针和策略,并且在执行中注重配合,讲究协作,那么这个企业就具有了超强的战斗力,就一定会攻无不克、战无不胜!

铁血精神就是面对困难永不言败,面对挑战迎头而上。铁血精神可以让一个团队爆发出强大的战斗力,让一个人有撼人的拼搏精神,“面对强大的对手,明知不敌也要亮剑,即使倒下,也要成为一座山、一道岭”。铁血精神可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关!

值得员工学习与效仿的军人十大品质:理想崇高、信仰坚定的铁的忠心,攻无不克、战无不胜的铁的意志,志同道合、生死与共的铁的团结,军令如山、步调一致的铁的纪律,打不垮、拖不烂的铁的作风,没有借口、坚决执行的铁的决心,勇挑重担、保家卫国的铁的责任,热爱荣誉、奋力进取的铁的精神,不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心,目标明确、全力以赴的铁的壮志。

如果公司的每个人都能做到如下几点我想也是一件很不容易的事情了;

一、言出必行,一口吐沫一个钉。说话不算数会影响公信力,下属在执行的时候会有所顾虑,会对领导的话持怀疑的态度,自然就会影响执行力。

二、赏罚分明,一碗水端平。赏罚不明会让员工心理不平衡,消极的心态做事情还谈什么执行力。

三、知人善用。赶鸭子上架是不得已而为之的事情,让非专业的人带团队也会严重影响工作效率以及成果。

四、朝令莫夕改。朝令夕改会让员工不知道该执行早上的命令还是等待执行晚上的命令。除非重大突发事件,否则不宜做此类事情。

五、责任感及使命感的培养。提高员工的责任感势在必行,各部门之间可以组织点运动项目,但是尽量踢足球不要踢皮球。可以没事出来打打拳但是尽量不要打太极拳。

六、取消“有关部门”。在我的印象里“有关部门”是世界上最神秘的部门,你根本很难找到门到底在哪里,最后很可能就是死在门外面了。

七、让员工有归属感。只有员工把公司当做家了,才能更好的做事情。如果一个员工总是感觉自己可有可无,那么他离开的日子也不远了,应该就谈不上什么执行力了吧

最后只要目标明确、制度完善、管理到位、文化雄厚、人心所向,那么提高执行力应该不是什么难题。

最新执行力落地心得体会实用七

20xx年以来,本人严格按照职责要求,在党组领导和全局同志努力下,充分履行一岗双责,各项工作任务都圆满完成。现将勤政、廉政情况汇报如下:

一、四项主要工作实绩

在20xx年的工作中,本人能够紧密围绕市委中心工作,积极服务大局,注重务实苦干,工作能力进一步提高,综合素质进一步增强,工作成效进一步体现,较好地履行了上级领导交办的工作职责。

1、服务中心及招商引资实绩

今年以来,能够结合本职工作,从服务社会稳定大局出发,在院领导的领导和指导下,紧抓涉执信访,努力钝化社会矛盾,悉心调处执行纠纷,在案件执行、指导基层以及涉执信访查办过程中,实现了奥运期间无一件执行案件上访,以自己的实际工作为社会稳定大局作出了积极贡献。在执行泗阳某公司的案件中,该公司104名工人因已被拖欠了9个月的工资而多次上访,为此本人在执行款中优先拨付了工人工资,有效化解了这一群体性纠纷。

本人高度重视对招商引资企业的法律权益保护。对我市招商引资企业涉及法律纠纷进入执行程序的,充分考虑企业的利益保护,尽量在不影响企业正常生产经营的前提下予以协调解决。对我市企业作为债权人申请执行的案件,积极安排精干人员执行,全面、迅速的保护招商引资企业的合法权益不受侵犯。今年牵头为市开发区招商引资企业江苏芬那丝企业有限公司追回靖江一企业拖欠的货款320万元,为泗阳县招商引资企业太湖巨豪人造板有限公司追回常熟一企业拖欠的货款110万元。

2、负责的主体工作实绩

今年以来本人能够咬住升级进位目标不放松,加大力度,大胆创新、务实勤奋,完成了工作任务。全年执行局结295件案件,在省院已经公布的全省质效指标中,所带领的执行局的执结率以及法定正常审限内执结率在全省中院都排名第3,执行投诉率在全省排名第5,较好地完成了中院党组交办的各项工作任务。在工作中,始终把队伍建设作为首要工作来抓,针对执行工作高风险、高诱惑,违法违纪高发的实际,在分管领导的支持下,召开了全市法院执行规范化建设现场会,出台了《关于进一步规范执行行为的实施意见》、《关于进一步规范罚款措施的紧急通知》,在全市法院开展了为期10个月的“抓规范、促公信”主题教育活动,使执行干警依法执行的意识进一步树立,规范执行的制度进一步完善,执行的效率也得以进一步提升。

3、创新创优实绩

本人在案件执行、队伍建设以及管理机制等方面大胆实践,做出了一些尝试。积极拓展与协助执行单位的联系和交流,扩大执行工作的社会影响面,于今年7月本人具体负责组织了**市协助执行知识竞赛活动,进一步拓宽了协助执行联系交流的途径。今年对强制被执行人申报财产制度进行了完善和补充,并对有关法律文书及程序进行了细化和调整,使我市法院此项工作在新《民事诉讼法》实施之前就取得了一定的成效。在结合**执行工作实际的基础上建立完善基层法院执行工作季度考核通报制度,促进了全市法院执行工作整体指标的提高,在已经公布的全省执行质效指标排名中,全市基层法院2项指标在全省位居中上。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩

按照分管院长的工作要求,今年以来本人具体负责了全市法院基层协助执行网络的建立运行工作。多次深入基层法院,督促、指导基层法院开展好此项工作,继今年4月在泗阳县召开全市基层协助执行网络建设现场会之后,又进一步深入各基层法院了解情况、指导实践。基层协助执行网络的建立运行,将有效缓解法院执行力量薄弱、装备不足的实际困难,动员和依靠全社会的力量参与执行,形成全社会共同解决“执行难”的长效机制。

二、理论学习和廉政建设情况

1、注重加强理论学习。深入学习党的十七大以及十七届三中全会精神,努力学习贯彻胡锦涛在全国大法官、大检察官座谈会上的讲话精神,积极参加“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论活动,不断优化政治素养,提升素质能力。在实际工作能够深入学习实践科学发展观,坚持服务经济建设大局,服从党的领导,正确行使自己手中的权力,努力做到司法公正,一心为民,注意工作的方式方法,围绕中心工作把握正确的方向,通过执行工作的有效开展化解社会矛盾,努力实现法律效果与社会效果的统一。

2、严抓廉政建设。严格遵守与院党组签订的党风廉政责任制和领导干部报告个人重大事项的规定,20xx年度由于没有发生属于报告范围的事项,没有报告。同时,加强对执行人员廉洁执法教育,本人在中院执行局开展了廉洁司法示范庭创建活动,并制定了《关于进一步加强执行工作内部监督制约机制的暂行规定》,对执行人员的思想、行为等予以全方位监督,筑牢反腐倡廉的坚实防线。

三、最不满意的一项工作

今年本人最不满意的一项工作是执行工作联动机制没有全部建立。一方面是因为执行联动机制牵涉的面广、涉及的单位较多,沟通联系占用的时间较多,在主观上个人努力不足,该联系的没有及时联系,导致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具体工作多一些,自办案件以及协调重大疑难案件占用了相当大的时间和精力,客观上也很难有充裕的时间详细谋划、具体思考和联系。目前,本人已经着手与执行联动机关联系,争取尽快出台相关实施意见,构建起符合**实际的联动执行网络。

在今后的工作中,本人将以继续以狠抓执行规范化建设为重点,以制度落实为基础,以执行流程管理为抓手,加强调查研究,吃透上情、摸清下情、熟知案情,不断增强围绕中心、服务大局的意识和能力,进一步增强工作的预见性和针对性,切实按照上级要求提高有效执结率,将和谐司法的要求落实到具体执行案件上,维护好、实现好当事人的合法权利,为我市的经济社会发展做出自己的贡献

述廉(廉政)内容

一、对案件当事人所送现金、有价证券和支付凭证以及其它财物,本人能够做到坚决拒收,实在无法退掉的,及时上缴。年内没有购买、占用过房屋、汽车。

二、从没有利用自己的职权和职务影响进行过任何投资。

三、没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求、接受请托人给特定关系人安排工作,或者不工作获取薪酬的情况。

四、没有从事任何兼职或有偿中介活动,没有开办或者投资任何公司,没有任何公司的股份。

五、从不参加赌博,也没有以变相赌博等形式收敛钱财,更没有为赌博提供条件或为赌博提供保护等行为。

六、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的情况。

七、没有用公款操办婚丧喜庆事宜,近年自己及家中也没有发生过婚丧喜庆事宜,更谈不上借机敛财。

八、相信自己能力以及党的干部政策,从不为做官的事情作过多考虑,视“跑官要官”为不齿,没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利的情况。

九、从不利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友谋取私利。

十、没有违反规定用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动的情况。也没有接受过可能影响公正司法的宴请,严格执行市纪委三条禁令和省高院的六条禁令要求。

十一、从未利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动,以及利用工程建设产生的债务“以债谋私”的行为。

十二、没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。

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局长述职报告 | 副局长述职报告

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局长述职报告 | 副局长述职报告

最新执行力落地心得体会实用八

异议申请人:中国※※银行股份有限公司※※支行

住所地:※※

负责人:※※,职务:行长

请求事项:

请求不予强制执行※※人民法院(20※※)※※执字第4※※2号《民事裁定书》,并对※※有限公司设立在异议申请人处的质押保证金账户3※※3解除冻结措施。

事实与理由:

20※※年※※月※※日和※※日、※※月※※日和※※日,※※有限公司向异议人申请中国※※银行股份有限公司※※支行签订了四份《银行承兑协议》,依照协议约定,异议申请人开具了银行承兑汇票共计7张,出票金额合计¥3※※1元,※※有限公司按汇票金额的100%计人民币¥3※※1元及其利息作为承兑汇票到期付款的保证金,保证金于出票日之前存入异议申请人的专户,保证金账户为3※※3。

贵院于20※※年※※月※※日作出(20※※)※※执字第4※※2号《民事裁定书》,裁定冻结被执行人※※有限公司银行存款900万元。资金所在账户:3※※3为银行承兑汇票的质押保证金账户,异议申请人对该保证金享有优先受偿权。异议申请人在贵院(20※※)※※执字第4※※2号《协助冻结存款通知书(回执)》中已经向贵院声明“该账户为银行承兑汇票保证金账户”。

依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第八十五的规定,该保证金已特定化,申请人基于质权而占有,贵院对被执行人※※有限公司在该保证金帐户内的款项不能扣划。

基于以上理由,贵院若强制执行(20※※)※※执字第4※※2号《民事裁定书》被执行人※※有限公司银行存款人民币900万元,将损害了异议申请人的合法权益,恳请贵院中止对该款项的执行。

综上,异议申请人根据相关法律规定对本案执行提出异议,请求贵院查明事实,维护异议申请人合法权益,不予强制执行,并对※※有限公司的质押保证金账户解除冻结措施。

此致

※※人民法院

异议申请人:中国※※银行股份有限公司※※支行

20※※年※※月※※日

附:

1、《银行承兑协议》4份;

2、《保证金质押合同》4份;

3、银行承兑汇票7张;

4、保证金存款回执7张。

最新执行力落地心得体会实用九

申请人:杭州x,

住址:杭州市xxxx号,

法定代表人:xxx,

联系电话:87x

被申请人:xxx(身份证:xxxx),男,汉族,19xx年2月出生,安徽省人,杭州市xxxx路xxx号xxx理发店理发师,现住杭州市xxxx地下库,

联系电话,xxx

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被申请人一次性支付给申请人84689.88元(租金35024.65元+滞纳金46631.23元+诉讼费3034元)。

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申请人与被申请人因房屋租赁合同纠纷一案,业经杭州市上城区人民法院开庭审理,并于xx年9月2日作出(xxxx)上民三初字第xxx号民事判决。现该判决书已生效,但被申请人拒绝执行判决。为此,特申请你院给予强制执行。

此致

xxx人民法院

申请人:xxx

20xx年x月x日

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