最新英语骨干研修心得体会(大全14篇)

心得体会是一个对自己成长历程的回顾和总结，让我们更加明确未来的发展方向。写心得体会时，要注意语言的准确性和用词的恰当性，不要出现模糊和含糊不清的描述。9.在这里，我们推荐了一些关于心得体会的范文，希望对大家的写作有所帮助。

英语骨干研修心得体会篇一

骨干研修是一种专门针对某一领域或某一岗位优秀员工的培训。通过骨干研修，可以提升员工的综合素质和专业能力，进一步推动企业的发展。我有幸参加了一次骨干研修，并从中受益匪浅。以下是我对于骨干研修的心得体会。

首先，在骨干研修中我学到了许多新的知识和理论。通过专家的讲解和分享，我对于自己所处的行业有了更深入的认识。例如，在与同行业从业者交流中，我了解到了许多优秀企业的成功经验和管理模式，这对于我的职业发展具有很大的启示。在研修课堂上，我还学到了许多最新的研究成果和方法论，这些对于我今后的工作具有极大的帮助。通过不断学习和更新自己的知识体系，我可以更好地适应行业的变化，为企业的发展做出更大的贡献。

其次，骨干研修还让我认识到了自己的不足之处。在与其他优秀员工交流的过程中，我发现他们的思维更加开放，对问题的分析更加深入，工作的效率更高。这让我深感自己的不足之处，意识到自己需要不断提升自己的能力和素质。通过参加研修，我了解到了自己的短板，并且制定了一系列提升自己的计划。我会不断学习和实践，提高自己的沟通技巧、问题分析能力和团队合作意识，为企业的发展做出更大的贡献。

此外，骨干研修也让我结识到了许多优秀的同行和导师。通过研修活动，我与其他来自不同企业、不同部门的骨干员工交流了经验和心得，建立了广泛的人际网络。这些同行们积极向上、开朗豁达，他们的聪明才智和积极进取的精神深深地感染了我。在与导师的交流和学习中，我受益匪浅。他们丰富的行业经验和深厚的学术造诣让我受益良多，为我今后的职业发展指明了方向。通过骨干研修，我结识了许多志同道合、密切合作的朋友们，为我的职业发展提供了宝贵的资源和支持。

最后，骨干研修让我坚定了自己对于工作的热情和信心。在与其他优秀员工的交流中，我发现他们都是充满激情和动力的，他们对于自己的工作有着深深的热爱。这让我意识到，只有对于自己的工作充满热情和信心，才能够做出优秀的成果。通过骨干研修，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是提升了自己的职业素养和工作态度。我会坚持不懈地努力工作，追求卓越，为企业的发展贡献自己的力量。

总之，参加骨干研修是我人生中宝贵的经历。通过研修，我不仅学到了许多知识和理论，也意识到自己的不足之处，并结识了许多优秀的同行和导师。这些都对于我的职业发展具有重要的作用。我会不断提升自己，追求卓越，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望骨干研修能够继续举办，为更多的员工提供学习和成长的机会，共同推动企业的发展。

英语骨干研修心得体会篇二

回顾半月以来的网络研修的学习，本人感慨颇多、受益匪浅。从为了完成研修任务而学习的被动学习到现在遇到问题或疑惑就迫不及待地从网络搜索资源、主动进行网络资料的学习，这一切改变让我的学识收获颇丰，教学水平也有所提高。

网络研修为我们教师搭建了一个虚拟的教育空间，在这个新型的学习环境中，我们可以根据自己的计划随时进行学习，真正做到了自主学习。这种全新的教育培训方式给我们充分自由的同时，也需要我们充分了解自己所处的学习环境，选择适合自己的学习方式，掌握学习技巧、策略，最终学会学习。

在研修的这些日子里，我收听了英语教育专家的精彩讲座，领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论；也有机会也在平台中和其他同僚交流交流，不但加强了理论和专业知识的学习，又坚定了自己要做一名人民教师的信念。

网络研修感言转变教育理念，开阔教改视野。

网络研修让我在平常的忙碌中偶尔停下来发现自己教育中的方向，发现教育是需要远见卓识的。在这次研修中，每位专家教授给我们做精彩的讲座。各位专家的讲座，阐述了他（她）们对初中英语教学的独特见解，对新课程的各种看法，对英语思想方法的探讨，并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识，以及如何开展课例研究。从各位专家的亲身体会，很客观的讲述了教育的本质。

网络研修感言树立人本意识，提高教育质量。

在课堂上，应该让学生畅所欲言，各抒己见，从而真正实现人人参与。当然教师作为组织者，要善于引导学生学习地过程，评价学生的学习态度、方法和效果。在传统观念中，，传授英语知识是一名英语老师全部职责，这其实是一个思想中的误区。在英语新课程的教学活动中，要学习英语知识，也要培养英语能力，还要注重培养学生学习英语的兴趣，要将学生的新奇感转化为未知欲，从而真正实现“以学生为本”的理念。

网络研修感言加强专业学习，提升教师素质。

繁忙的工作中，网络成了我放松的途径。通过此次研修，我发现了自己的不足，如对于教育历史的了解和自己的专业的知识在教学中已经没有像学校里那样逐渐扩大，而是停滞不前，甚至出现萎缩。研修中，我感受到不断求新，自己要学习，还要看别人怎么学习。在实践过程中敢于迎接挑战，也敢于创新。可以说，要想做一名优秀的英语教师，就不能做一潭死水，而是要做那源源不断的源头水，因此必须要不断加强专业知识的学习。

网络研修感言优化课堂教学，开展教学实践。

通过一年多的英语教学实践，我感觉到和城市的学生相比，绝大多数农村学生的英语基础薄弱。原因是多方面的：缺乏语言学习兴趣；自主学习能力不强；英语学习方法单一；，学习策略落后；学生自尊心强，情感沟通困难；课外学习时间少；家庭重视程度不够；主动交流能力差，缺乏交际能力的培养的语境。

网络研修感言优化课堂教学，提高课堂教学质量：

1.以实用性为导向，组织和引导学生积极参与课堂活动。让学生在课堂中感受英语与生活的相关性。如开展玩英语游戏、唱英语歌、看英语电影、用英语演讲等活动，帮助学生巩固、扩大、加深课堂上所学的知识，培养听、说、读、写、译五项基本技能。学生也从活动中摆脱拘谨，轻松地与同伴交流并互换信息，学生也因体验了成功而兴趣大增。

2.以启发性为手段，精心设计教学的每个环节，创设问题情境，引发学生思想上的火花。通过各种方式进行课堂操练，将课堂推向高潮。在课堂上，提问与讲解都应通过学生熟悉的事物深入浅出地进行，也包括利用直观的教学手段，进行生动的讲解等。

3.以学生为中心，营造轻松活跃的课堂气氛。教师在课堂上不能不顾学生的实际情况，不理会学生的反应，提出不切实际的要求，照本宣科，自我陶醉。学生回答不上问题时，满脸不悦，讽刺挖苦甚至大发雷霆，这样势必会造成课堂气氛死气沉沉。学生因感到压抑而兴趣索然。教师要利用情景随机应变，尽量使语言接近实际生活。让学生有新鲜感、参与感，使学生感到心情舒畅，畅所欲言，从而积极地投人到学习中去。

英语骨干研修心得体会篇三

第一段：引言（150字）。

骨干研修是一种提高个人综合素质和团队协作能力的重要机会。本文将结合自身参与骨干研修的经历，分享我的心得体会。通过这次研修，我收获了许多新的知识和技能，也意识到了自己的不足之处，并对未来的发展方向有了更明确的认识。

第二段：研修的收获（250字）。

骨干研修不仅仅是一种学习新知识的机会，更是一个培养领导能力和团队合作精神的平台。在研修中，我学到了许多关于沟通技巧、解决问题和决策的方法。这些知识不仅在工作中有所施展，也在生活中帮助我更好地与他人交流。同时，骨干研修也加强了我的团队意识，锻炼了我的团队协作能力。通过小组讨论和合作项目，我学会了把个人利益放在整体利益之后，更注重整体工作效益。

第三段：研修中的挑战（300字）。

然而，骨干研修并非一帆风顺。在研修期间，我也遇到了许多挑战和困难。首先是与陌生人的沟通交流问题。由于每一期研修都有不同背景与经验的人参与，初次接触时，我感到与他们的交流有些困难。另外，研修期间紧张的进度和高强度的学习安排也让我感到压力很大。但是，正是这些挑战让我更加成长。通过积极主动，我尝试与他人交流，逐渐改变了自己的困境。同时，通过合理安排时间和精力，我最终成功完成了所有的学习任务。

第四段：反思与改进（250字）。

研修的结束并不意味着学习的结束，它更是一个反思和改进的时刻。通过参与骨干研修，我发现了自己的不足之处，例如，在团队协作中的领导能力和决策能力等。为了提升自己的综合素质，我决定加强这些方面的训练。此外，我也意识到在研修中，自己在时间管理和压力管理方面仍有提升空间。为了更好地应对工作和学习的压力，我计划通过参加一些培训和阅读管理书籍来改进自己。

第五段：总结（250字）。

骨干研修是一次宝贵的机会，我从中学到了许多新的知识和技能。通过这次研修，我更加清晰地认识到了自己的不足之处，并制定了一系列的改进计划。然而，我也意识到学习永远不会止步，每一次经历都能带给我新的启示。我希望能继续参与骨干研修，进一步提升自己的能力和素质，为未来的发展打下坚实的基础。同时，我也希望通过自己的努力和成长，为团队和组织带来更多的价值和贡献。

英语骨干研修心得体会篇四

骨干研修是对一支组织内优秀人才的培养和选拔，是提升团队整体素质和领导力的重要途径。在骨干研修的过程中，我深切感受到了这个培养计划的价值和意义。通过参与其中，我收获了不少宝贵的经验和体会，并明白了骨干培养对于个人和组织的重要性。以下是我对于骨干研修的心得体会，与大家分享。

首先，骨干研修是培养个人领导力的重要途径。通过研修，我们学习到了很多有关团队合作、决策能力和沟通技巧等方面的知识。每一次讲座和互动讨论，都是一次与优秀人才交流碰撞的机会。在这个过程中，我们有机会与来自不同行业和企业的精英进行深入的交流，并从中吸取经验和智慧。这种思想碰撞和启发，对于我们个人的成长和领导力的提升起到了很大的作用。

其次，骨干研修是激发个人潜能的重要途径。通过参与培训和实践演练等各种活动，我们可以全面了解自己的优势和不足，并进行针对性的提升。在这个过程中，我们要不断地跨越自己的舒适区，在不断的挑战和反思中，发现自己更多的潜能和才华。这些经历不仅仅是一种挑战，更是一个机会，让我们有机会更好地发掘自己的潜力，并将其充分发挥出来。

第三，骨干研修是促进组织发展的重要途径。一个组织的成长离不开优秀的人才，而骨干研修就是挖掘和培养这些优秀人才的途径之一。通过培训和实践，我们可以学习到更多关于组织管理和战略思考的知识，更好地抓住机遇和应对挑战。同时，骨干研修也有助于强化组织文化和价值观的传承，推动组织内部的团队合作和协同发展。因此，骨干研修不仅仅是对个人的投资，更是对整个组织的发展的重要支持。

第四，骨干研修是增进团队凝聚力的重要途径。在研修的过程中，我们结识了许多优秀的同事，与他们共同学习、交流和成长。在不断的互动和合作中，我们建立了深厚的友情和信任，形成了紧密的团队关系。有团队合作的经验，我们更能够理解和欣赏不同个体的价值和作用，灵活应对团队内部的各种挑战和冲突。这种凝聚力和团队精神对于提升整个团队的绩效和效能起到了非常积极的影响。

最后，骨干研修是提升个人储备和未来发展的重要途径。通过骨干研修，我们可以获得更多的资源、机会和平台，为个人的职业生涯发展打下坚实的基础。同时，通过与其他参与研修的优秀人才互动和交流，我们可以不断学习、充实和改进自己，成为更好的自己。这些积累和成长，将为我们未来的职业发展提供更广阔的空间和可能性。

总的来说，骨干研修是一次宝贵的机会和经历。在这个过程中，我们可以学到很多关于团队合作、领导力和个人发展的知识和经验。同时，骨干研修也为我们提供了一个平台，与其他优秀人才互动和交流，拓宽自己的眼界和思维。通过骨干研修，我们可以提升个人领导力和职业能力，为个人的发展和组织的发展做出更大的贡献。所以，我相信，骨干研修将会是我职业生涯中非常宝贵的回忆和体验。

英语骨干研修心得体会篇五

近日，我有幸参与了一次德育骨干研修活动，这是一次难得的机会来提升我的德育教育水平。通过这次研修，我不仅结识了来自不同学校的优秀德育骨干，还学到了很多关于德育教育的新理念和新方法。在这篇文章中，我将分享我在这次研修中的体会和心得。

首先，我深刻意识到德育教育的重要性。作为一名教师，我们的使命不仅是传授知识，更是培养学生良好的品德和道德观念。通过与其他德育骨干的交流，我了解到德育教育不仅仅是纸上谈兵，更是需要教师在日常教育中给予学生榜样行动。只有老师具备了良好的道德修养，才能影响和塑造学生的品德。这次研修让我重新审视了自己的德育教育工作，对于塑造学生的品德发挥了重要的作用。

其次，我在这次研修中学到了德育教育的新理念和新方法。在研修课程中，专家们结合自己的实践经验和研究成果，给我们分享了一些德育教育的新思路。例如，他们强调了德育教育要注重学生的情感教育，通过情感的引导和激励来激发学生的积极性和主动性。同时，他们也提议让学生参与到实践中去，通过社会实践和志愿服务等活动，让学生亲身体验和感受到道德行为的意义和价值。这些新理念和新方法启发了我，让我对德育教育抱有更大的热情。

第三，这次研修活动极大地拓宽了我的视野。在与其他德育骨干的交流中，我了解到了来自不同学校的德育教育经验和做法。他们的故事和经验给了我很多启示和灵感。现在，我能够更加全面地看待问题，更加客观地思考和解决问题。我也和他们建立了友谊，我们彼此交流，互相学习，从而形成了一个共同进步、共同发展的学习和交流平台。

第四，这次研修活动为我提供了一个与专家面对面交流的机会。在研修过程中，我们有幸邀请到了一些德育教育领域的专家，他们分享了自己的研究和实践成果，并回答了我们的问题。他们的建议和指导让我受益匪浅。通过与专家的交流，我更加明确了自己今后的发展方向，也找到了自己在德育教育中的定位。

最后，这次研修活动让我意识到德育教育是一个长期持续的过程。通过这次研修，我了解到了德育教育领域的最新动态和趋势，也了解到自己与其他德育骨干之间的差距。我意识到要想在德育教育中有所突破，我需要不断提升自己的专业素养和道德水平。这次研修活动提醒我要时刻保持前进的动力和热情，不断学习和成长，为学生成长为有道德情感和责任心的人做出贡献。

总之，这次德育骨干研修活动给了我一个难得的学习和交流的机会。通过这次研修，我深刻意识到了德育教育的重要性，学到了新的理念和方法。同时，这次研修也拓宽了我的视野，提供了与专家面对面交流的机会。最重要的是，这次研修让我明确了德育教育是一个长期持续的过程，要不断提升自己。我相信，通过这次研修的收获和实践，我将能够更好地为学生的成长和发展做出贡献。

英语骨干研修心得体会篇六

为期一个月的的培训即将结束。此次培训内容丰富，涵盖教师职业道德、教师礼仪、教师自我调适、教师成长、班主任工作、课程资源开发等。一个多月认真的学习，我增长了见识，获得了很大的收获。现将自己的心得体会及收获总结如下：

培训虽然结束了，但我真正的教师历程才刚刚启程，我会在以后的道路上不断探索学习、不断完善自身素养，争取实现人生价值!

英语骨干研修心得体会篇七

我非常有幸参加了此次信息技术学科高级研修班的培训，首先要感谢领导们为我提供这样一次提高学习的机会，能聆听北师大的一流专家、教授的教诲，近距离地亲近专家、教授，聆听报告，领略专家的风采，不仅开阔了我的眼界，更新了教育理念，也提升了自己的教育教学理论与实践素养，这是我一直期盼的。

通过十天的学习，让我感触不少，收获颇多。专家的理论研究和实践所思、所悟确有独到之处，能够从实际出发谈自己的一些工作经验和看法。在分享其成功经验的同时我不知不觉得就会进行自我反思和对比，结合工作的实际，辩证的去思考、学习和借鉴，相信经过此行的理论学习回校后联系工作实际，一定会提升的自己的管理、执教水平。学习的意犹未尽中，可以说我是带着满满的收获踏上归途的，而这就像潺潺的“源源活水”，充实自己的心灵，也必将指引我不断的汲取、反思、实践和提高，现在让我揣怀着感恩回顾这段幸福的成长之旅，现将学习归来几点所思、所悟汇报如下:

在这几天里我确实品赏了几道精神大餐。这些老师都有一个共性，那就是，他们都有精深的专业知识，这些老师讲起课来，引经据典，滔滔不绝，专业知识特别精深，他们或精辟独到、或睿智深邃，让学习的我更加如饥似渴，在认真的聆听中心灵得到滋润，视野不断开阔，自我发展的意识更是不断的增强。我在赞叹专家们“洞察力之敏锐、逻辑之严密、积淀之深厚”之余，更觉得可贵之处在于，他们不仅在理论的道路上走得很远，而且与现实教育行为联系紧密、分析深刻。每位教授不仅仅是无私的分享了宝贵的教育理念和教育智慧，结合实际与老师们共通，切实有效的提高了本次培训研修的针对性和实效性。正因为如此，我在敬仰与折服中认真学习、用心反思，相信，这也是我此行学习收获大的基本。

说到21世纪核心素养，教育是培养人的。现在为未来做准备，从自然人转换为社会人的过程。什么是国际化?中国是发展中国家，人是已经越来越被国际重视。第一个趋势：国际化是未来发展一的个必要趋势。可持续发展，我们将人类视为一棵树，我们就是一片树叶(配人脉组成一棵树图)。北京的雾吹到了欧洲，它不需要签证，世界人的关系将更加紧密，离开这棵树，离开他人，我们无法生存。第二个趋势，技能发生了很大的变化。对过回忆二十年前与现在的对比，可以得知技术的翻天变化。教育的四大支柱，要基本技能，识字和计算能力，这些能力是继续教育和培训的必要。前提是获得可转移与技术的职业能力，增加找到好工作的可能性的必要前提。可迁移的技能，一个要最起码的需要有解决问题和交流的能力。专业的能力，技术和职业的能力，许多工作要求有特定的专业知识。一个人要成长需要配配太多能力，身体健康，社会情绪，文化艺术，文字沟通、学习方法与认知，数字与数学，科学与技术。长大以后的思维方式，工作方式，工作能力，生活的技能。国际素养的要求是不一样的。但无论如何，国际先有国，后有际。核心的东西，依然是课程。荣光国际学校有这样的机会，提高教师的教育教育学力。

这么难的一个课程，可以被他解释得如此淋漓尽致，真的很不容易。这样的报道，在其他地方听不到，因为没有深刻和专业的研究，没有办法对这样的问题诠释得如何清楚与简单。一个真正高大尚而又接地气的讲座，在北师大，听到的真的不一样。

作为新时代的教师，我们不要总在教学园地中摸索着，应该想想怎样超越传统，给学生开拓一片充满快乐的土地，让鲜花和小草都沐浴着阳光，茁壮成长。我相信只要我们共同努力，不断完善自我，不断学习，向有经验的老师看齐，不断进取，我们一定都能成功!

英语骨干研修心得体会篇八

国培第三阶段的培训已经告一段落，虽然这次的培训持续了很长的时间，但专家们对各种知识的深入讲解让我获益匪浅，将会开启我教师生涯的新篇章。这次的培训让我对教师这份职业有了更深刻的理解，也让我学习到了更多的教育教学方面的理论知识。

这些天的培训学习也让我明白了，作为一名新时代的人民教师，要不断用新知识武装自己，做一名学习型教师、研究型教师。我们要有一湖水，一潭水，才能给学生所需。这次培训正好给了我饥渴的身体一汪清泉，在此我要衷心地感激各位专家辛勤地付出。这次培训，让我在这短短时间里受益匪浅，心得颇丰，我认真总结了本次培训的学习资料，并对以前的工作进行了认真的反思：

首先，这次的培训让我对中国20世纪下半叶以来教育改革的历史有了更清楚的认识，从中理解到了教育的改革也是要求教师在教育教学上有所突破，有所创新。要求教师专业化。要具备教师职业道德的修养，并不断提高教师道德修养，要平等，友善的对待学生。对学生要有赖心和爱心。尽管我才踏入教师这个行业短短三年时间，我相信经过我自己的努力定能做一个好教师。

其次，自己的学习和工作态度更严谨了，真正体会到了学无止境。在这次的培训中我认真听讲，进取和同伴们探讨我在教学中存在的问题。在培训和探讨中我不断反思，认识到做为教师要不断学习，不断的提升自己的教学业务水平。把新知识，新的教育理念融入到教学过程中。

英语骨干研修心得体会篇九

有幸参加了长治市教育局举办的高中骨干教师高级研修班的学习，由衷感谢教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。三天的培训中我们聆听了五位专家的精彩讲座：张国宏社长结合自己的实践经验和对中国教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天台中学校长的《教师专业成长策略》、浙江省语文特级教师《对课堂教学改革的思考———“有序”到“无序”》、上海师范大学高级讲师的《校本研修的实践探索》、山西大学教育科学学院院长刘庆昌的《从教者的三重境界》无一不使我受益匪浅，专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领，接受了新思维、新观念的洗礼，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。在感悟中反思了以往工作中的不足，理论的应用水平与教学的创新能力得到进一步提升，而且为我以后的专业再发展指明了出路，点亮了明灯。下面就几位专家的报告内容谈谈自己在培训中的心得体会：

新课程要求教师不是“教”教材，而是“用”教材教。教师要用动态生成的观点看待课堂教学，教科书不再是神圣不可侵犯的。老师和学生可以根据教与学中的实际情况，对教材进行补充、延伸、拓宽、重组，或添或删，灵活使用教材，使教材更具开放性。现行教材内容贴近学生的生活，符合学生的生理和心理特征，知识涵盖广，外延大，需要教师去挖掘、去领悟、并创造性地使用。

教学过程是动态生成的，课堂应是向未知方向挺进的旅程，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景，而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设，但是在课堂中，依然有太多的不确定性，更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变、资源多彩的课堂，教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到：心中有案，行中无案，寓有形的预设于无形的、动态的教学中，不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学过程在具体情境中的有效生成。

所以每一堂课后要及时反思，及时写下心得体会，总结“成功亮点”，考虑“失误不足”，思考“创意闪光点”，不仅要善待“生成的问题”，还要会鼓励、期待甚至帮助学生去“生成”问题，不要害怕自己解决不好这些问题，只要培养自己有足够的教学机智，就可能将这些问题变成新的教学资源，把原先可能成为难点的问题转化成教学的亮点。

社会在发展，科技在进步，也就要求教育的'不断更新，需要可持续性地发展。教师之路该如何走？作为骨干教师又该如何做？面对新课程改革，我们需要不断学习创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。面对飞速发展的教育，要使自己在专业的道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深，的确，面对不断更新的教育观念，面对发展的时代，面对变化的学生，教育需要不断更新，教育需要研究型的教师，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。在讲座中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华；既要重视实践、勤于实践，又要专于理论学习。作为骨干教师更要强调反思学习，提出自我学习、自我专业发展的计划，撰写教育笔记，经验总结或论文等，全方位提升自己。

教师专业发展，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。只有把握时代脉搏，紧跟时代潮流，开拓进取，努力创新，勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育，才能经受住“极限”的考验，在超越自我的同时，实现自己人生价值。

作为一名骨干教师，担负着培养一个又一个“社会人”的重任，教师自身的人格魅力对于学生来说有着潜移默化的影响。首先就应当正其身，作好学生的榜样。教师作为当今社会的“文化人”，更应具有较高的文化素养和道德素养。新课程要贯彻“以人为本”的理念，培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等，促进学生的身心和谐发展，为学生的终身发展奠定基础。只有具备人文素养，教师才能真正树立“以人为本”的现代教育观念，在教育与管理中充分尊重学生的主体性，把学生当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人。

怎样才能不辜负“人类灵魂的工程师”这一光荣的称号，是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对工作中。

现在的学生知识面宽，接受的信息广，这就对我们提出了更高的要求，要求我们有更加广博的知识和教育技巧，做一个复合型的教师。要提高自己的人文素养，就必需善于读书，学会学习，与时俱进，养成勤耕不辍、终身学习的习惯。这是骨干教师的必备条件，是成长为优秀教师的必由之路。

英语骨干研修心得体会篇十

近期，我有幸参加了公司组织的一次英语骨干研修活动。通过这次研修，我深刻体会到了学习英语的重要性，提高了自己的语言能力，并且对团队合作有了更深层次的理解。以下是我对此次研修的心得体会。

第一段：意识到学习英语的重要性。

在研修的第一天，导师向我们传达了一个重要的信息：全球化时代，英语已成为全球交流的通用语言。我们若想在职场中脱颖而出，就必须提升自己的英语能力。这一点给我很大的触动，让我深刻明白了学习英语对于个人发展的重要性。从那一刻起，我下定决心要把英语学得更好，不再逃避与外国人交流的机会。

第二段：积极参与课堂互动，提高语言能力。

在研修期间，我们参加了很多英语口语训练的课程。每次上课，我都积极参与课堂互动，勇于开口表达自己的观点。通过这一过程，我不仅提高了自己的口语表达能力，还学会了更好地倾听他人，思考后再做回应。尤其是导师的指导下，我发现了自己以前不曾注意到的问题，例如在措辞上更加精确、用词更加地道等等。通过不断努力和反思，我在短时间内提高了自己的语言水平。

第三段：加强团队合作意识。

在研修的最后一个环节，我们被分为几个小组进行团队任务。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。我们相互之间进行了信息共享，相互之间进行了分工协作，最终完成了任务。我明白，只有团队中的每个成员都发挥自己的优势，才能够取得更好的成果。这个意识在我之后的工作中得以体现，在与同事的合作中，我更加注重团队共同进步，积极与他人交流合作，取得了更好的工作效果。

第四段：拓宽视野，增长知识。

除了英语技能的提高，这次研修还带给了我更多的收获。在与来自不同区域的同事交流的过程中，我了解到了不同文化的差异和习俗，拓宽了自己的视野。我还得到了一部分导师推荐的关于英语学习的好书、好电影等资源，从中学到了很多新的知识和技巧。这次研修为我增长了很多知识，让我更加有信心在职场中应对各种挑战。

第五段：总结与展望。

通过这次英语骨干研修，我对英语学习的重要性有了更深层次的认识，并接触到了很多有用的学习资源。我深刻体会到了通过积极的参与和团队合作可以提高自己的英语能力，同时也拓宽了自己的视野。未来，我将继续努力学习英语，将语言技能不断提升，为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之，这次英语骨干研修是一次对我来说意义重大的学习经历。不仅提高了自己的语言能力，还让我深刻体会到了团队合作的重要性，拓宽了自己的视野。我相信这次研修的收获将对我的职业发展起到积极的作用，我也会将这次研修的心得体会应用于日常工作中，不断提高自己的能力。

英语骨干研修心得体会篇十一

近期，我有幸参与了一次针对骨干的研修，这次研修是由公司组织的，旨在提高我们骨干员工的专业技能和管理水平，为公司实现长期发展做出更多的贡献。在这次研修中，我深深体会到了自己的不足和需要改进的地方，同时也学到了很多有益的知识和技能。下面，我将就这次研修分享一下自己的心得和体会。

二、学习收获。

在这次研修中，我学到了很多有益的知识和技能，其中最重要的就是如何有效的进行团队管理。我们学员分成了几个小组，每个小组都有一个组长，研修期间我们有多个团队合作的小任务，这让我更加深刻地认识到了团队管理的重要性。作为组员，我们需要充分发挥自己的能力，同时积极配合团队的其他成员，完成任务。作为组长，除了要具备管理能力，更要有良好的沟通和协调能力，保证团队成员之间的协作和配合。

此外，我也学到了一些关于职业生涯规划的知识。我们大多数人都有一个职业的梦想，但想要实现这个梦想需要有具体的规划和步骤。在研修中，导师详细介绍了如何规划职业生涯，并提供了一些实用的方法和技巧。比如，我们需要清楚自己的优势和劣势，了解市场的需求以及不断提高自己的能力等等。通过认真的学习和实践，我相信自己会更好的规划自己的职业生涯。

三、困难与挑战。

在研修中，我们也遇到了一些困难和挑战，其中最大的挑战是在团队合作中克服个人主义的倾向。作为一名有一定经验和能力的职场人，我常常会习惯性地追求个人表现和成就。但在团队合作中，个人表现并不是最重要的，我们需要更多的关注整个团队的绩效和成果。如果每个人都只顾自己，宏观的目标就难以实现。因此，我们需要更多的学习和实践，让自己从个人主义中走出来，逐渐形成协作和合作的习惯。

此外，我们还需要应对不同的挑战和困难。在研修中，我们面临的一个最大的挑战就是如何应对时间紧迫的情况。在有限的时间内完成任务，要求我们做好时间的管理和规划。我们需要制定合理的计划，尽可能的利用时间，提高工作效率。这个过程虽然会带来挑战和困难，但是也可以锻炼我们的意志品质和工作能力。

四、对未来的展望。

通过这次骨干研修，我的职业生涯和人生规划都有了更明确的方向和目标。我将把学到的知识和技能应用到自己的工作和实践中，提高自己的能力和水平，同时为公司的长期发展做出更多的贡献。

此外，我还将会继续学习，持续的提高自己的专业能力和管理水平。我相信只有不断的学习和实践，才能不断的进步和成长，才能在职业生涯中获得更多的成就和荣誉。

五、总结。

总之，这次骨干研修让我受益匪浅，我深刻的体会到了自己的不足和需要改进的地方，同时也学到了很多有益的知识和技能。在未来的工作和生活中，我会始终牢记这次研修的收获和启示，不断的努力和奋斗，实现职业和人生的更好的规划和发展。

英语骨干研修心得体会篇十二

骨干研修是企业开展内部培训的形式之一，也是企业引导骨干员工成长的重要途径。笔者最近参加了公司组织的骨干研修，通过课程学习与实践体验，收获颇丰。在这篇文章中，笔者将分享自己的心得体会。

第二段：课程学习。

在骨干研修的课程学习中，笔者学会了如何有效地进行工作规划与团队合作。在工作规划方面，课程中介绍了几种常见的规划方法，并指导我们如何选择最适合自己的方法。例如，笔者通过学习“SMART原则”来制定自己的工作目标，有效提高了自己的工作效率。在团队合作方面，课程中通过模拟案例让我们感受到协同性与沟通的重要性，并提供了一些有效的沟通方式和解决冲突的方法。

第三段：实践体验。

骨干研修中的实践体验是我最为难忘的一部分。通过实践，我更深入地理解了团队合作的必要性和价值。在一次“解救困兽”的活动中，团队协作精神得到了最大的体现，每位队员都充分发挥自己的特长，让团队的效率得到了最大的提升。这次实践让我明白了，团队合作不仅是一种难以割舍的态度，更是一种必须的能力和思维方式。

第四段：交流学习。

骨干研修期间，我有幸交流了来自不同部门和领域的骨干员工，从他们身上也获得了很多启迪。在交流互动中，我学到了更多的知识和方法，也学到了如何领导和掌控团队，如何更加有效地影响他人和传达自己的思想。交流学习也让我认识到，学习是一个不断进步的过程，我们需要不断地吸取新鲜事物，才能持续地为企业创造价值。

第五段：总结。

总的来说，骨干研修让我更全面地认识到了企业与个人的需要和发展，在课程学习、实践体验、交流学习等方面让我获益匪浅。在未来的工作中，我将会用到所学到的知识，并陆续提出新的问题和课题，继续推进个人和企业的发展。感恩公司为我们提供这样难得的机会，愿我的收获不仅停留在骨干研修的时间里，也能成为我未来职业发展的资本。

英语骨干研修心得体会篇十三

20xx年4月20日，我有幸来到z市z大厦参加z省骨干教师研修培训，和省内近100名优秀教师齐聚一堂学习研讨。晚上一进会议室，一种浓浓的学术氛围迎面而来。静心坐下来，时不时的从大家的交流、谈话中感觉到来到这里的每位教师在教学务上都非常的优秀。心想，这次我能和他们坐在一起进行为期一周的学习研讨，肯定收获非常大。心里暗暗告诫自己：一定好好珍惜这次机会认真倾听，好好学习。

起初，我因为感觉自己年龄小，经验不足，老是想：我要多听听专家、特级教师的建议。他们的教学理念先进，业务一流，生怕自己说的不对，充当听众的成分多一些。

渐渐地，我意识到：在这个团队中，每一个人都是非常重要的，每一个人都在默默的贡献着自己的一份力量，每一个人对于这个团队都起着不容忽视的作用。大家不会因为你的观点不对而不理会你，在这里有的只是知识的交流思维的碰撞。慢慢的，我由最初的静心倾听变为适时的参与。

当撰写b段脚本时，我又感觉到合作的力量是多么的伟大。起初根据要求我们大家分工撰写，各自完成后和在一起通览全稿。由最初的懵懵懂懂到渐渐地思路清晰，再到最后的审阅定稿，前后经历了7次的`修改完善。这个过程并不是各自干完属于自己的一部分就以了，大家拧成一股绳，绞尽脑汁、集思广益，想的是如何把我们的b段脚本写得最好。

英语骨干研修心得体会篇十四

引言：

随着全球化的发展，英语作为一门国际通用语言，在我们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。为了提高英语教学质量，我参加了一次英语骨干研修活动。通过这次研修，我受益匪浅，下面我将分享一下我的心得体会。

段落一：认识提高英语教学的重要性。

在研修活动开始之前，我只是简单地将英语课作为一种必修课程，在教学中并没有过多地关注其重要性。然而，通过研修的学习和感悟，我意识到提高英语教学质量的重要性。英语不仅是学生们的学习需要，更是他们未来就业和竞争的基础。只有通过提高英语教学的质量，我们才能更好地培养学生的英语能力，使他们有更多的机会与国际接轨。

段落二：了解多元化的英语教学方法。

在研修活动中，我学习了许多多元化的英语教学方法，如任务型教学、沟通教学等。这些方法具有很高的适用性和灵活性，能够满足不同学生的学习需求。在之后的实践中，我结合自己的教学实际，尝试了一些新的教学方法，并发现学生们更加积极主动地参与课堂，学习效果也有了明显的提高。

段落三：重视英语教学的语言环境。

通过研修活动，我意识到一个良好的语言环境对于英语教学的重要性。在课堂中，我注重营造一个富有英语氛围的环境，尽量使用英语进行授课与交流。同时，我还鼓励学生们在日常生活中多用英语进行交流，参加英语角和英语俱乐部的活动，以提高他们的英语口语能力。这一努力不仅有助于学生们更快地掌握英语，还能够增强他们对英语的兴趣和学习动力。

段落四：重视个性化的教学和评价。

在研修活动中，我学习到了个性化的教学和评价的重要性。每个学生都是独特的个体，他们具有不同的学习风格、兴趣和能力。因此，在教学中，我们要针对学生的个性化需求进行差异化教学，以激发他们的学习兴趣和发展潜能。同时，在评价上，我们也要注重个性化的方法，关注每个学生的综合能力和进步，而不仅仅是成绩的高低。

结论：

通过参加英语骨干研修活动，我对英语教学的重要性有了更深入的认识，并学习到了多种多样的教学方法和策略。我将继续努力不断提高自己的英语教学水平，为学生们创造更好的学习环境和条件，培养他们的英语能力，为他们的未来发展奠定坚实的基础。