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企业科研讲座心得体会和感想 企业科研讲座心得体会和感想总结(八篇)

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企业科研讲座心得体会和感想 企业科研讲座心得体会和感想总结(八篇)
2022-12-22 08:11:41    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于企业科研讲座心得体会和感想一

不可缺的人总是在做着两件事:一种人创新创意发现新大陆,开创新的事业引导未来;另一种人日复一日地做同一件事,少有差错而且越来越好。前一种人创新决策,后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

然而,企业的常态,却是一年365天里,后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔;一个司机十万里行车无事故;一个抄表员准确无误地完成每一次抄表工作;一个设备维护人员把机器保养得十年如新……不论在什么岗位上,不论职位高低,所有员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出——只要你专注,方法正确,努力执行“即使是打扫厕所,也一定要比别人扫得干净”——这就是不可缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此,员工的状态就是企业的状态,更多的员工成为不可缺的人,企业才能更优秀;更多的员工不断进步,企业才能生生不息。

物以稀为贵,人以杰为尊。因为社会的逻辑,总是将优秀的人放在重要的位置上,每个人都想成为优秀的一员。而对于一名普通的员工来说,做到优秀其实十分简单:只要你做一个不可缺的人。也许,你做不了决策者,那么,你就做一名忠实执行的员工吧!我们公司的姜源海同志,进公司不到三年,定职是一名司机。因为他细心,工作认真负责,所以领导放心把许多重要的工作交给他做。他也不负使命,自4月份工地开工以来,从没有休过假日,他负责工地安装现场的指导和检查工作,确保工程质量万无一失,得到了工地甲方的好评;目前,我们公司在我市负责安装了19套二次供水设备,所有设备每月至少两次的巡视维护工作也由他负责,不论多么晚,不论哪个小区停水,只要接到热线中心的通知,他都会马上前去调整设备,他认真负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水,为公司树立了良好的形象。定职不定岗,哪里需要哪里去。这是一种精神,企业里不可缺的人都有的一种精神,一种“勇创大业,追求卓越”的企业精神。这不仅仅是一句口号,更是一种精神境界,一种行为纲领。这种精神能够带动员工树立明确的目标,并在为此目标奋斗的过程中保持一致的步调;这种精神能够在员工中形成非同寻常的的积极性,使员工在共享的价值观念和行为方式的指导下愿意为企业出力;这种精神还提供了必要的组织结构和管理机制,使员工从条条框框的行为约束中学会“自我管理”。

我们个人本身是渺小的,我们所从事的供排水服务工作却是神圣而伟大的。这项工作的性质决定了我们的一切经营活动都要以市民满意为衡量标准。我们有共同的愿景:建设活力水务,打造品牌水务,倡导和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触,所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不可缺的人,在平凡的岗位上把工作做得越来越好,树立起良好的企业形象,为企业的做大做强增添一份力量。

不可缺的人是企业的中流砥柱,是平凡岗位上不平凡的劳动者。

做一个不可缺的人,个人幸福。

做一个不可缺的人,企业兴旺。

对于企业科研讲座心得体会和感想二

各位领导、各位评委:

大家好!

我今日演讲的题目是:“诚信廉洁是治企之本兴企之源”。

诚信与廉洁是我们中华民族的传统美德,是人生高尚情操和崇高品德修养的具体表现。古往今来,有许多杰出的名流志士视诚信、廉洁如生命,甘为诚信、廉洁奉献终生,像包拯、林则徐等他们不仅仅名扬千古,面且留下了激励后人的“两袖清风”、“高风亮节”等崇尚品德和风范。

治国需要诚信与廉洁,治企亦同样需要诚信与廉洁,诚信供电,廉洁为民无凝将成为我们的治企之本,兴企之源。

诚信供电是电力企业的治企之本。应对不断改革发展的电力市场,国家电网公司推出了《员工服务行为“十个不准”》、《“三公调度”十项措施》、《供电服务“十项承诺”》,就是要经过这些规章制度的建立和落实来进一步规范电力企业的供电行为,以诚信的态度向社会承诺我们的职责与义务,以获取客户对电力企业的信任、理解和支持,最终赢得广阔的电力市场。

去年6月的一天中午,太阳火辣辣的,某供电所电力110值班室的电话响了。电话里传来一位妇女哭泣的声音:“我家的电路出了故障,家中的小孩正在患病急需用电,求求供电所的师傅们过来帮帮忙,维修一下电灯好吗”。“大姐,请你不要说“求”,为您供给服务是我们的职责和义务,您在家等一下好吗我们立刻派人过来为您抢修!”接到这个电话后,电力110抢修人员迅速赶到了这位大姐家里,经过十多分钟的抢修,电路修好了,灯亮了,电风扇转了,望着汗流浃背的抢修人员,大姐热情地端来了凉茶,打心眼里笑了。

“人之相知,贵在于诚”,在人与人的交往中心灵的沟通和理解是最为重要的。在上述的供电服务活动中,我们用“诚心”换取了客户的“舒心”,他们用自我的实际行动践行了电力企业对社会的承诺。

可是,我们的供电服务活动以往也出现过这样或那样的差错:

灯灭了无人修理,客户只能“望月兴叹”……

线断了无人检修,最终导致“触电伤亡”……

线路故障无人抢修,给人们带来的是“一片黑暗”……

这样发展下去,必将会导致一些恶性循环,我们失去的不仅仅是经济效益,更重要的我们失去了在客户心中的诚信与尊严。这样,试问电力企业的诚信在哪里电力企业的可持续发展之路在何方电力员工的工资福利的保障在何处。

廉洁为民是电力企业的兴企之源。古人云“不以善小而不为,不以恶小而为之”,应对改革开放的具有特色的社会主义市场经济,作为我们新一代衡阳电力人,必须要树立正确的世界观、人生观、价值观,要不为物诱,不为利惑,要守得住清贫,耐得住寂寞,抑制住欲望,把得住关口,人人争做廉洁为民的楷模,近几年来,我局新一届领导班子团体,以身示范,着眼未来,在全局广大干部职工中开展了一系列诚信为民、反腐倡廉活动,并层层签订了党风廉洁职责状,进一步强化全体干部职工的自律意识,使之人人都能正确处理好奉献与索取的关系,个个都在用心想事,用心谋事,用心干事,干成事,干好事,干实事,真正做一个全心全意为人民服务的公卜。近几年来没有发生任何党风廉洁职责事故,连续三年被省、市、县评为“双礼貌”优秀单位,受到了各级领导和客户的好评。

纵观贪官的落马,他们有着共同的特点,他们并不是一开始就腐败,起初也是同样扎扎实实地好努力工作,从一点一滴做起,做出了成绩,有为党为人民奉献的一面,之后逐步转化为不能很好地把握住自我,扭曲了自身世界观、人生观、价值观,从而沦落为人民的罪人,受到应得的惩罚。前任国电公司总经理高严就是一个典型的反面教材,他官居高位,困于名利,利用手中的权利,无视党纪国法纪,大肆剑财,给党和国家造成不可估量的损失。这样的例子在我们现实生活中也曾有发生:有的利用手中的权力向客户索、拿、卡、要,或凭一时之勇滥用权力无故停电,在社会上带来了极坏的负面影响;更用甚者,他们利用所在岗位的一点点权力,采取各种悲鄙的手断与用户内外勾结合伙窃电,侵害国家利益。他们犯罪的根本原因是缺乏对自我世界观的改造,平时的工作作风不踏实,生活作风不检剑,思想作风不修养,关键时刻不能很好地把握住自我,最终成为“阶下囚”。

所以,我们必须警钟常呜,立身之魂。作为新一代电力人,必须立言立行,常修为政之德,常思贪欲之害,常弃是非之想,常怀律己之心,堂堂正正做人,清清白白做事,不为名所困,不为物所惑,不为情所扰,经得起各种诱惑的考验,以高尚的道德情操和勤政为民的实际行动来赢得广大客户的拥护和爱戴。仅有这样,我们的事业才会兴旺发达,电力行业的滚滚车轮才会朝着“一强三优”的目标突飞猛进,蓬勃发展!

对于企业科研讲座心得体会和感想三

维科集团员工手册

总裁致辞

欢迎您加入维科集团的员工团队!我相信这是您人生道路上的一个重要决定,维科人也会为您的加入感到骄傲和自豪。

维科传承着中国近代工商业发源地之一的宁波的工业文明,面对激烈竞争的市场环境,维科人始终坚持求新求变、不断发展的经营基本思想,主动实现前瞻性的战略转型。正是凭籍着一大批艰苦创业、敬业开拓、团结奋进的维科人的共同努力,维科创造出一个又一个的佳绩。目前我们已经从单一产业发展到了多元化集团,从宁波走向了中国,并形成了自己独特的文化理念和经营管理方式。

维科高度重视人的工作,把人视为企业战略之资本,是企业生存与发展的支撑点。维科将尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展之根本。维科目前正处于快速发展期,拥有广阔的市场前景和发展空间,维科已经为每一位员工搭建了施展才华的舞台。“同创伟业,共享未来”,企业和员工的共同成长是我们的不懈追求。

这本员工手册概要介绍了公司的文化理念、管理思路及规章制度,认真阅读之后,相信对您的工作能有所帮助。

最后,我要感谢全体维科人卓有成效的工作,并衷心欢迎更多的有识之士投身于我们的事业,为建设“中国维科、“百年维科”携手共进、奋勇拼搏,为实现人生的价值和梦想不断创新开拓、超越自我!

第一章 总则

维科控股集团总部员工肩负着执行“三大责任”、实现“三大提升”的重任,是集团经济发展战略的制定、资本运作和管理、人力资源管理、集团资源整合等的组织者和实施者,营造一支高素质、执行力强的“敬业、创新、团队精神”的员工队伍,是集团总部员工的基本要求。

本手册以国家《劳动法》等相关法律法规为准则,以《维科纲要》指导,参照集团人力资源、行政、财务等规章制度制定。本手册适用于经集团聘用的所有总部人员。产业板块可参照执行。

此版员工手册系试用版,我们将根据集团战略的发展与企业战略转型的要求,做相应的修订。维科总部的每一位在岗员工都应遵循本手册。

本手册的解释权属于集团人力资源部。

第二章 行为准则

员工行为准则:忠诚企业、协作配合、高效争优、敬业开拓

1、 忠诚企业:不做有损集团的事情,维护维科荣誉;

2、 协作配合:职责内的工作,绝不推托,必须做好;职责不明的工作,主动承担;职责外的工作,乐于协助;

3、 高效争优:不怕竞争、敢于竞争,在激烈的竞争中创造一流的业绩;

4、 敬业开拓:以辛勤的汗水灌注每一份的成功,以永不停滞的眼光描绘美好的未来。 高管人员行为准则:同心同德、敢于负责、勤政务实、勇于创新

1、同心同德:坚持集团整体利益至上的原则,善于倾听不同的意见,团结一切可以团结的人;

2、敢于负责:保持强烈的进取精神和危机意识;对企业的未来和重大经营决策承担个人风险;

3、勤政务实:脚踏实地、注重细节;超越自我、追求卓越;

4、勇于创新:倡导终身学习,提高创新能力,敢于否定自我,追求更高境界。

维科理念

核心理念:回报、发展、责任。

维科精神:敬业、创新和团队精神是我们致胜的法宝和文化的精髓。

维科愿景:维科创造美好生活。

以人为本:维科强调:人的发展,优于一切。将尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展之根本。

维科定位:以纺织为主业,贸易、房地产、能源、投资综合发展的高效率、国际化产业集团。 维科形象:运作的现代化,经营的国际化,管理的人性化。

维科格言

精神:追求至高境界,创造百年伟业。

理想:维科创造美好生活。

创新:创新成就未来。

利益:集团利益高于一切。

团队:成就源于团队,团队成就自我。

协作:整体为先、配合为重。

做人:用心做事、诚信为人。

品德:公平公正、公德公信。

用人:崇尚业绩、注重能力。

领导:成就部属、提升自己。

学习:工作中学习,学习中成长

第三章 入职指引

入职报到

集团人力资源部负责办理报到手续。报到时请填写《员工登记表》,领取《维科纲要》、《员工手册》、《岗位职责说明书》等资料。报到时须出示以下有效证件原件并留复印件:1、身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、婚姻状况证明;5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 试用/转正

1、 社会聘用员工的试用与转正

入司后,一般头三个月为试用期。试用期满后,须提出转正书面申请并填写《新进人员工作鉴定表》,经所在部门考核、人力资源部审核、分管副总审批后,转为正式员工。

2、 应届毕业生的见习与转正

应届本科生及应届硕士研究生(考取研究生前工作经历未满两年的)入司后见习期(试用期)一般为三个月~半年;有两年以上工作经历的应届硕士研究生及博士生试用期为三个月。如见习期内有特殊贡献或表现突出,经考核后,可适当缩短见习期。

劳动关系

1、 公司根据有关劳动法律法规办理劳动合同的签订、终止和解除手续。

2、 提前解除劳动合同

劳动合同有效期内,如果员工提出辞职或公司对员工予以资遣或辞退,双方按有关规定解除劳动合同。员工提前解除劳动合同须提前一个月提出书面申请,按离职审批程序,办理离职手续:

1)交接工作;

2)交还所有公司资料、文件、员工卡及其他公物;

3)退还单身公寓及房内公物;

4)报销公司帐目,归还公司欠款;

5)如果与公司签有其他协议,按其他协议约定办理。

未办理好离职手续,擅自离岗的员工按矿工处理。公司将不予办理有关福利的转移手续;员工个人将承担由此给公司带来的损失及相应的民事和法律责任。

3、 劳动合同的终止

合同期满后,如果员工考核不合格;工作表现不能适应公司的发展或因人员调整;或因个人意愿离开公司的,将终止双方的劳动合同。

考勤制度

1、工作时间

上午8:00~11:30,下午13:00~17:00。如有紧急事务或临时突发任务,应服从公司的工作安排。

2、迟到/早退

员工应于规定的上班时间前到岗并做好工作准备。晚于上班时间到岗者视为迟到,早于工作结束时间下班者,视为早退。未经请假无故缺勤,视为旷工。

3、请假

1) 请事假须填写请假单由部门负责人审批,审批后的请假单交人力资源部备案。事假超过三天的,应经分管领导审批。

2) 请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知部门负责人,并于病假后上班的第一天补办正式的请假手续:填写请假单,并附区(县)级以上医院出具的病休证明。

3) 事假、病假期间,您的工资与奖金按当月实际出勤率计算。

保密要求

维科从事竞争性的事业,始终面对优胜劣汰的残酷市场环境。由于竞争的存在以及您对公司的责任,每个员工都有保守公司秘密的义务。这种保密的义务,不仅限于您在公司工作的合同期内,而且还应注意无论您是退休或离职后,您都将承担这种义务。必要时还得签订相关协议。

1、您务必保管好您持有的公司涉密文件。

2、未经授权或批准,您不得对外提供有机密的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。

3、对非本人职权范围内的公司机密,应做到不打听、不猜测、不传播。

4、发现有可能涉密的现象,应及时阻止并立即向有关上级报告。

第四章 培训发展

培训开发

集团总部人力资源部为维科培训的管理部门,负责培训的管理;维科学院为维科培训中心,各板块为培训副中心,第三层面企业为培训单元,从而形成集团三级培训管理体系。

培训类型包括:1、新员工入司培训;2、部门业务培训;3、工作技能培训;4、管理课程培训;5、专业证书培训;6、攻读学位培训;7、外出考察;8、其他培训等。

晋升发展

1、 晋升

公司设置聘任管理岗位和聘任技术岗位,聘任技术岗位设置主办专员、高级专员、资深专员、首席专员专业等级。通过提供两条平行的双梯制晋升通道,便于员工根据自己的职业目标选择合适的发展通路,提供畅通的发展渠道和可持续的发展空间。

2、职业发展规划

“回报、发展、责任”是我们的核心理念。公司将根据您的绩效考核和个人发展意愿,为您制定职业发展规划。除了对您的跟踪培养,公司还提供交叉兼职、挂职锻炼、轮岗和自我推荐选聘的机会帮助您实施个人发展规划。公司建设自己的后备人才队伍和人才梯队,候选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。

第五章 绩效管理

公司探索、建立、完善与战略实施效果相联系的绩效管理体系,坚持公平、公正、公开原则,重视过程管理,督促、检查各部门按计划实施绩效考评。

采取自评、互评、分管领导考评、下级评议、外部客户评议等方法,实行月度跟踪、季度考评、半年度/年度综合评价。

考核结果被用于确定当年的年终奖与职务晋升等人事政策的参考。公司对员工全年的考核结果按分层分类排序,进行271区分。在本级别中考核成绩为“2”,将有机会被晋升,如果为“1”,将被警告、降级、调岗或实行阶梯式淘汰。

第六章 薪酬激励

我们通过建立一个符合市场规律、对内具有公平性、导向性、激励性,对外具有竞争力和高保障性的薪酬体系来吸引、留住企业发展所需要的人才。

薪酬类型

集团总部实行年薪制及结构工资制。进入公司时,人力资源部将根据您被聘的岗位及公司的薪酬管理制度,确定您的薪酬类型。结构工资制由岗位职级基本工资、岗位绩效考核工资、特殊贡献奖、津贴、福利等组成。

发薪日期

1、每月工资、奖金的发放日为当月九日,逢节假日则提前发放。

2、年终奖会在旧历年春节假期之前发放。

薪金调整

1、年度考核调整

1)实行结构工资制的人员,年度综合考核为前20%者,基本工资可上调2个职级;年度综合考核为前20~50%的员工,可以上调1个职级;年度综合考核为后10%者下调1个职级。

2)实行年薪制的人员,经年度综合考核,薪酬调整在年薪中直接体现。

2、人员晋升或岗位变动的薪酬调整,按薪随岗变原则,重新定岗定薪

第七章 员工福利

凡试用期满并已转正的员工,可以享受公司提供的以下福利:

福利津贴

1、通讯津贴

公司按您所被聘的岗位给您提供相应的通讯费用津贴。

2、节日津贴

每年五一、国庆、元旦以及春节,每位员工都会得到此项津贴。

3、劳保津贴

公司会不定期以购物卡的形式向您发放劳保津贴。

4、书报津贴

每年公司会为员工统一征定报刊杂志,您会得到与您的职务相应的书报补贴。

5、降暑降温费

七到十月份期间,公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴。

6、体检

在公司服务满一年后,公司每两年会免费提供体检一次。

7、用车补贴

按照公司的相关规定执行。

社会保险

公司为员工缴存了养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险项目,并按市劳动社会保障局规定的缴费要求逐年递增。

假期福利

1、 国家法定假日

所有员工按国家规定享受以下带薪假日:

元旦(一天);

春节(三天),但为了方便员工回乡过年,公司会根据具体的情况安排春节假期;

劳动节(三天);

国庆节(三天)。

2、 探亲假

请参考以下标准取假:

探亲假名 司龄要求 休假时间/次 休假周期

未婚探父母假 一年 20天/次 一年

已婚探父母假 两年 20天/次 四年

已婚探配偶假 一年 30天/次 一年

以上探亲假不能在一年内重复使用,不进行积余累计,而且均实行一次性休假。

3、婚假

婚假一般为三天,晚婚者(男满25周岁,女满23周岁)可享受15天假期。

您应在依法履行结婚注册手续后提请休假。

4、丧假

如直系亲属(配偶、父母、子女)不幸亡故,公司给予三天的假期。

注:探亲假、婚假、丧假的休假期限不包括路途时间。

5、女员工产假与计划生育假

女员工产假的取假标准:非晚育:90天;晚育:105天。

如果女员工非顺产,增加产假15天;若为多胞胎生育,每增加一胎,增加产假15天。产假以产前产后休假累计。

以上产假规定中,男26周岁、女24周岁以上初育为晚育。

6、探亲假、婚假、丧假、产假与计划生育假期间,公司会全额发放您的基本工资

第八章 荣誉奖惩

荣誉

维科努力探索“回报、发展、责任”与“岗位、薪酬、股权”挂钩的激励机制,建立有维科特色的荣誉、精神激励体系。公司设有“维科功臣”,“维科精英”,“维科标兵”,“维科优秀管理者”,“维科优秀员工”等年度荣誉奖励。

我们倡导团队共同进取和友好协作。评选每一工作年度的“维科优秀管理团队”也是我们隆重的奖励活动。在坚持“敬业、创新、团队精神”,落实“回报、发展、责任”过程中,取得优异成绩并为集团所属团队作出表率的团队,将被公司授以优秀管理团队的荣誉。

同时,为了更好培养员工的进取精神和创造激情,鼓励员工不断超越自我、挑战未来,我们还设立了维科“总裁特别奖”,本奖项面向全体员工,包括总裁特别奖一等奖、二等奖和三等奖。

惩罚

为确保公司的整体利益,促进员工自律,保障经营管理的正常开展,所有员工必须严格遵守公司的各项规章制度。如有违反相关规定,将进行相应的惩罚,包括批评、记过、降级或降职、辞退。

1、 批评

员工有下列情形之一,予以批评

1)因个人过失发生工作错误,情节轻微;

2)妨碍工作或公司秩序,情节轻微;

3)对上级有指示或有期限的命令,无故未能如期完成;

4)工作时间外出办私事或长时间接打私人电话或炒股的。

2、 记过

员工有下列情形之一,予以记过

1)玩忽职守,致使公司蒙受较大损失;

2)损毁公司财务,造成较大损失;

3)考核不公正,经查明属实;

4)故意不服从主管上级的工作安排;

5)累计受批评三次;

6)道德行为不合社会规范,影响公司声誉;

7)其他违反公司规定,情节严重。

3、 降级或降职

员工有以下之一情形,予以降级或降职

1)有较大工作失误,给公司造成重大损失;

2)一年以上记过两次;

3)被确认不能胜任工作。

4、 辞退

员工有以下之一情形,予以辞退

1)连续旷工一日或累计旷工三日以上;

2)盗窃公司或同事财物,经查明属实;

3)无故损毁公司财物,损失重大或损毁公司重要文件;

4)对同事暴力威胁,影响公司秩序;

5)散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情,情节严重;

6)未经许可兼营与本公司同类业务或在其他公司兼职;

7)一年中受“降级或降职”处分两次;

8)向第三方或未授权方泄露公司机密,致使公司蒙受重大损失;

9)营私舞弊,挪用公款,收受贿赂;

10)利用公司名义在外招摇撞骗,使公司名誉受损;

11)其他违反国家任何形式刑事法律、法规。

婚假、丧假、产假与计划生育假期间,公司会全额发放您的基本工资。

第九章 沟通交流

公司鼓励员工与员工、上级与下级之间保持平等的对话。良好、融洽、坦诚的人际关系与交流沟通,是我们高效协作的基础。

信息沟通

为达到充分沟通的目的,公司定期和不定期采用《中国维科》月刊、《维科报》月报、维科网页、邮件、公告板、会议等渠道向员工通报公司近期的经营管理信息,这些信息不仅有助于员工对公司的进一步了解,同时对这些信息的分析与判断也是帮助个人成长非常好的手段。

合理化建议

公司鼓励员工对公司提出合理化建议,如果您对公司的发展,管理等问题有自己的看法和观点,无论是大的问题、小的细节公司都希望得到您的建议。总裁办公室负责收集员工的合理化建议,并确保它们得到准确的传递和反馈。

《中国维科》月刊

《中国维科》月刊是培育、建设和发展维科文化的前沿阵地,它积极关注公司的经营管理、员工的工作生活,集中了公司最有代表的思想、观点。同时因为维科月刊优秀的内容与办刊风格,对外它成为维科集团“回报、发展、责任”精神的最佳展示舞台。

员工满意度调查

我们每年将通过对员工满意度问卷或访谈的方式,与员工保持持续的沟通和联系,了解员工内心的真正想法、建议和需求,并从中找到成绩与不足,以便公司能及时发现管理中存在的问题,并采取针对性的解决措施,以实现公司发展与员工发展的同步。

员工活动

公司时刻关心您的健康,提倡在紧张的工作之余获得积极的休息。公司和部门都积极地为员工组织旅游和文体活动,这也是我们增进交流的好机会。

其它

本手册未尽事宜可参照政府或公司的有关规定执行

对于企业科研讲座心得体会和感想四

企业的标语15篇

在生活、工作和学习中,大家对标语都再熟悉不过了吧,标语具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的标语才是经典的呢?下面是小编精心整理的企业的标语,希望对大家有所帮助。

企业的标语1

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生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先

安全生产人人管,事故隐患处处防

安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全

严格规章制度,确保生产安全

树立企业安全形象,促进安全文明生产

安全意识在我心中,安全生产在我手中

安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命

质量是企业的生命,安全是员工的生命

搞好消防安全工作.树立企业安全形象

强化消防宣传,普及消防知识

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整理-区分物品的用途,清除不要用的东西

整顿-必须品分区放置,明确标识,方便取用

清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生

清洁-维持前3s的成果,制度化,规范化

素养-养成良好习惯,提高整体素质

人人做整理,场地有条理,全员做清扫,环境更美好

爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰

严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明

人人有改善的能力,事事有改善的余地

时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

控制每一道工序,做好每一件产品

思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

工作质量人人把关,产品质量层层把关

教育训练坚持做,上线操作不会错

以技术为基础,配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题

预防保养按时做,生产顺畅不做错

推行qcc,改善产品和服务质量、提高生产力

有品质才有市场,有改善才有进步

细心、精心、用心 品质永保称心

责任是质量的保证,质量是品牌的生命

爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

现场差,则市场差,市场差,则发展滞

要想品质搞的好,齐心协力少不了

推动全员品质活动,提升全员工作士气

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忠忠实实做人,实实在在做事

今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好

五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

高效运作,默契配合,精英团队,活力无限

高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性

客户的要求就是我们的工作标准

以质量为生命,以客户为中心

开开心心去做事,轻轻松松过日子

工作专注,时间如兔;心不在焉,时间漫长

工作偷懒,内心难安;做事投入,感觉幸福

上班努力点,下班轻松点,人也爽一点

一等二看三落空,一想二干三成功

努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己

说一百句空话,不如马上行动

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坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务

机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人

管理就是共享一份团队的融洽的感情

多建管理工程,少建管理模式

企业的标语2

1、合力精耕共创美好明天

2、情聚申城共赢天下

3、前进,无止境

4、舞动精彩闪耀未来

5、万有引力

6、十载春华秋实,今朝骏业日新

7、一份耕耘,一份收获

8、开拓进取继往开来

9、眼界决定未来

10、,感谢有你

11、传承 创新超越

12、凝聚嘉彰共创辉煌

13、yes!we can

14、开拓成功之路

15、今夜我们一起欢度年会

16、创新发展再创辉煌

17、携手分享春暖花开

18、指尖上的旋律

19、携手xxxx为梦想启程

20、携手十年共创新篇

21、迎新恋旧不醉不归

22、新超航聚辉煌

23、追求卓越和高效

24、共创繁荣共享丰盛

25、放飞梦想超越无限

26、密布精耕放眼前行

27、磨砺 聚变

28、成就梦想与爱同行

29、高雅时尚健康

30、超越蝶变升华

31、和谐共赢发展

32、管理科学创新

33、居合天下,馨暖人间

34、同心同行,共创未来

35、展望未来,重新出发

36、团结一心,其利断金!

37、和气吉祥岁岁安康,四季平安年年如意。

38、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

39、创新发展扩大出口,用心做事继往开来。

40、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运,引导关心意气风发全心创佳绩。

企业的标语3

1.让我们动起来!

2.销售没有冬天。

3.每天进步一点点。

4.零点起跑,事事争先!

5.赚钱靠大家,幸福你我他。

6.只要有信心,人永远不会挫败。

7.永不言退,我们是最好的团队!

8.因为自信,所以成功!

9.人之所以能,是相信能。

10.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

11.一鼓作气,挑战佳绩!

12.信心永远是成功的第一把钥匙。

13.相信自己,相信伙伴!

14.我成功,因为我志在成功。

15.团结一心,其利断金!

16.世界因我而存在,改变自己,就能改变世界

17.失败铺垫出来成功之路!

18.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

19.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

20.坚持不懈,直到成功。

21.多见一个客户就多一个机会!

22.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

23.成功者就是要比对手多做一下坚持到底的人。

24.成功决不容易,还要加倍努力!

25.先知三日,富贵十年。

26.怠惰是贫穷的制造厂。

27.夫妇一条心,泥土变黄金。

28.回避现实的人,未来将更不理想。

29.大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

30.两粒种子,一片森林。

31.每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

32.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)

33.造物之前,必先造人。

34.与其临渊羡鱼,不如退而结网。

35.若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

36.赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

37.蚁穴虽小,溃之千里。

38.最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。

39.绊脚石乃是进身之阶。

40.销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

41.即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

42.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

43.人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

44.别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

45.有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

46.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

47.以诚感人者,人亦诚而应。

48.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

49.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

50.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

企业的标语4

1.清洁生产是企业的生命

2.节约和保护资源 走可持续发展道路

3.自觉遵守环保法律 加强企业污染治理

4.点滴做起 清洁生产

5.保护环境 功盖千秋 破坏环境 祸及千古

6.草木无情皆愿翠 行人有情多爱惜

7.污染环境千夫指 保护环境万人颂

8.蓝天之下你我他 优美环境靠大家

9.提高环保意识 建设美好家园

10.保护环境 就是保护生产力

11.水-----20亿人生命之所系

12.既要金山银山 更要青山绿水

13.提倡绿色生活 实施清洁生产

14.树立节水意识 反对浪费水源

15.提高环境道德水平 建设文明小康城区

16.保护环境 造福后代

17.全面建设小康社会 同心共创美好家园

18.当环保卫士 做时代公民

19.让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿

20.企业求发展 环保须先行

21.别让眼泪成为地球上的最后一滴水

22.提高环境保护意识 爱护我们共有家园

23.天蓝水清 地绿居佳

24.合理利用资源 保护生态平衡

25.环境保护是我国一项基本国策

26.全面建设小康社会 切实走可持续发展之路

企业的标语5

1、信誉为盾,助您健康。

2、可以搜索的健康新元素。

3、品质为盾,安康为怀。

4、品牌保健品大本营。

5、我们只售正品保健品。

6、品质为盾,康泽众生。

7、品质为盾,健康为大。

8、为您的健康保驾护航。

9、你的安全卫士,关爱健康每一天。

10、服务一点不远,健康就在身边。

11、呵护全家人的健康更简单。

12、每天一点,健康不远。

13、护佑健康,康宁为怀。

14、流金岁月,年轻依旧。

15、关怀不停顿,健康在身边。

16、科学养生专家,为健康创造无限可能。

17、共享健康的美丽,养生青春的奇迹。

18、健康美丽,共赢青春。

19、科学养生,诚心为民。

20、抵挡亚健康,盾康保健康。

21、青春更健美,精彩享生活。

22、健美一颗心,养生万家亲。

23、风从健美来,梦从青春起。

24、今日不养生,明日必养病。

25、给家人健康,让我们更放心。

26、早晚都健美,大家都养生。

27、营养健康,保健安康。

28、盾康网改变生活,新健美引领未来。

29、多点责任担当,多点健美青春。

30、多点保健良心,多点养生健美。

31、年轻流不走,健康留得住。

32、越来越健美,越来越快乐。

33、责任担当始于心,保健养生践于行。

34、走近健美青春,走进养生天堂。

35、开启养生新纪元,健美从此不等待。

36、与健美约会,和青春生活。

37、牵起健美的手,共享养生的家。

38、盾护根本,康美生活。

39、盾康守护您身旁,年轻美丽又健康。

40、健美养生保障线,青春靓丽连心线。

41、养生服务在线,健美永不掉线。

42、把握精彩生活,发现健美养生。

43、魅力新生活,健美心养生。

44、健美一步到位,青春一路领先。

45、消费少一点,健康美丽多一点。

46、养生一手掌握,健美一触即发。

47、健美一路领先,养生一动天下。

48、盾康网精彩有约,新生活健美无限。

49、为健美加油,为养生喝彩。

50、让你的生命如树般永沐阳光。

51、健美心相悦,养生心相印。

52、保健养生全方位,青春健美零距离。

53、养生保健e线牵,青春靓美在身边。

54、健美创想,快乐购想。

55、阳光起航,养生健康。

56、健美之盾,营养之康。

57、让你的生命如树般永沐阳光。

58、执着于专业,服务于健康。

59、用我们的盾,保卫您的健康。

60、用专业和责任为健康护航。

61、为你的健康打造一面保护盾。

62、健康有麻烦,盾康来帮忙。

63、养生健美,携手同行。

64、为健康添动力,为生命添活力。

65、做最有责任感的保健品销售专家。

66、用我们赤诚之心做你绿色生活的保障。

67、关爱从不停顿,健康从未远离。

68、品质有保障,健康有力量。

69、用生活之盾,创造属于您的美。

70、爱心加责任,科学来养生。

71、交易安全有u盾,健康养生靠盾康。

72、专业保护家人健康,让爱更完美。

73、健康美丽找盾康,盾康诚意帮你忙。

74、用我们的品质为您打造幸福安康。

75、用我们的专业和良心,铸就您的健康与美丽。

76、为品质,我们相信科技;为用户,我们永葆信誉。

企业的标语6

创新是魂,人才是本。

创新是企业发展的动力。

团结拼搏、争创佳绩。

飞跃梦想、超越刘翔。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

展现自我、争创新高。

奥运精神、永驻我心。

强身健体、立志成材。

顽强拼搏、超越极限。

挥动激情、放飞梦想。

青春无悔、激情无限。

顽强拼搏、勇夺第一。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

遵规守纪、团结互敬。

拼搏奋进、永远进步。

团结拼搏、争创佳绩。

飞跃梦想、超越刘翔。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

展现自我、争创新高。

奥运精神、永驻我心。

强身健体、立志成材。

顽强拼搏、超越极限。

挥动激情、放飞梦想。

青春无悔、激情无限。

顽强拼搏、勇夺第一。

挑战自我、突破极限。

奋发拼搏、勇于开拓。

遵规守纪、团结互敬。

拼搏奋进、永远进步。

没有高不可攀的大山,没有停滞不前的新奥人!

我为新奥做贡献,新奥为我谋福利。

以才济事,以德治学,我唯创新,同新奥长。

创意纳百家之言,钻研盛自由之风。

创新漫道真如铁,而今迈步从头越。

处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。

跃马草原,挥万丈豪情;新奥创新,兴华夏文明。

放飞梦想,成就新奥。

众志成城迎气化,全力以赴夺优秀。

全员发动,迎接气化;齐心协力,力争创新。

发奋图强,展新奥人才貌;群策群力,为煤气化添彩。

新奥,我们共同的家园;创新,我们共同的考验。

安全警钟天天敲,创新工作处处抓。

新奥以人为本,创新我为先锋。

加快发展,创新发展,科学发展,率先发展。

创新是优势,创新是潜力,创新是希望。

实施自主创新战略,建设创新型企业。

自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来。

坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。

加快实施自主创新战略,全面推进创新型新奥建设。

抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。

增强科技创新意识,投身科技创新实践。

新奥是自主创新的主体,创新是新奥发展的主题。

勤学习,谱文明直风;争创新,绘秀美蓝图。

努力营造创新环境,全面推进自主创新。

加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,是建设创新型新奥的当务之急。

加大引进消化吸收再创新力度,加快科技成果向生产力转化。

振兴科技靠人民,创新科技为人民。

加快科技创新步伐,转变经济增长方式。

新奥天下事创新为先,创新清洁能源新奥当先。

抓经济,抓创新,两手都要硬。

贫穷不是社会主义,解放思想,实事求是,团结一致求创新。

实践是检验真理的唯一标准,创新是新奥发展的唯一出路。

下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利。

人人有改善的能力,事事有改进的余地。

企业的标语7

1、在生活中快乐,在快乐中纯居(现代城)

2、闭上眼,你在五月的英国伦敦;睁开眼,你在圣安卓花园庭院(圣安卓花园)

3、有一种记忆能藏进相簿,还能藏进心灵(圣安卓花园)

4、每一个平常的日子,每一个不平常的.节日(圣安卓花园)

5、芝华室,情调的坐标(芝华室)

6、建筑艺术与工业文明的结合(蓝色硅谷)

办公艺术与工业文明的结合

空间艺术与工业文明的结合

7、投资?实效(南干渠商业步行街)

投资?生命力

投资?眼光

8、同样花70万,有人去买联排别墅,有人买到独栋别墅。(边城)

9、城里的人要出去(边城)

10、我在花园中央,心情浸染花香。(民生?城市花园)

11、花园社区内的房子,在哪里都是花园。(民生?城市花园)

12、懂享受生活者的房子,在哪里都是享受生活。(民生?城市花园)

13、有景观的房子,在哪里都是阳台。(民生?城市花园)

14、唯一的花溪 唯一的溪园(麒龙溪园)

15、休闲 娱乐心(福星?城市花园)

16、自然 生态心(福星?城市花园)

17、用13种方式缤纷生活

18、穿行/在城市间的日子——聚星城,拥有更多,选择更多。

19、半岛之光?追求——金林半岛的这道光芒,引领着对贵胄生活的不断追求。(金林半岛)

20、半岛之门?品位——金林半岛的这扇门,成为贵胄生活品位的一个象征。

21、半岛之蕴?境界——金林半岛的这座栈道,蕴含着深远的贵胄境界。

22、半岛无价——金林半岛,珍贵地域成就贵胄生活价值。

23、坐收/是一种等待/有把握/方能收益长(紫薇商业广场)

24、回报/是一种激跃/付出了/方能收成高

25、收入/是一种心情/放开了/方能升得稳

26、投资/是一种艺术/够专业/方能见成效

27、眼光/是一种涵养/看得远/方能看得准

28、在水漪袅铜——自己的伊甸园,做自己的上帝(水漪袅铜)

29、把生活搬到这里,然后享受(水漪袅铜)

30、让挑剔的广州人疯狂,2天卖出600套的奥林匹克花园,现已来到常州。

31、心湖所属,天生丽质。(中安?翡翠湖)

32、大帝希声,大象无形。(中安?翡翠湖)

33、宁静致远,淡薄明志。(中安?翡翠湖)

34、感受文化魅力,聆听自然之音。(成都花园)

35、空间/跃出个性(成都花园)

36、伞下有情天(都市花园)

37、绿满180°(都市花园)

38、心性高远,天地唯我独尊。(高天流云)

39、浩然天地,思想超然物外。(高天流云)

40、高瞻远瞩,未来了然于胸。(高天流云)

41、聆赏——远山 近水 云影的即兴变奏(美林花园)

42、望怀——与 远山青黛 碧水依依的心灵交语(美林花园)

43、门牌知身价——足以荣耀一生的门牌(博雅山庄)

44、在跨入宅门之前,首先接受百株大树的列队盛迎。(博雅山庄)

45、动用5000吨上等石材,打造欧洲园林大庭。(博雅山庄)

46、一河两岸的尊贵生活,在聊城诞生!(中通时代豪苑)

47、昨天的townhouse,在城外。(万和世家)

48、百年一剑 丰利犹存(旺座中心)

49、cbd之颠 一揽众山(旺座中心)

50、旺运兴座 嘉业吉年(旺座中心)

51、cbd百年流金 尊荣自显(旺座中心)

52、掌印权门 旺势待发(旺座中心)

53、月圆登峰 一揽众山(旺座中心)

54、极品准现房 cbd领航旗舰(旺座中心)

55、i屋 完全攻略(慧谷阳光)

56、魔法室与me室(慧谷阳光)

57、爱眼。(慧谷阳光)(体现落地全景飘窗卖点)

58、不封——阳台首先是台,才叫阳台。(慧谷阳光)

59、生命,在轻盈中舞动。(慧谷阳光)

企业的标语8

1、凝聚每份梦想,创造“菲”凡人生。

2、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

3、超越自我,卓越领先。

4、伊派达萌菲,时尚爱相随。

5、市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一。

6、加入达萌菲,让你的梦想腾飞。

7、给我一支画笔,还世界一道彩虹。

8、女人之美,“菲”同寻常。

9、达梦人生,飞越经典。

10、齐心协力,共创未来。

11、美丽服饰,抵达心扉。

12、再低调也无法埋没我的魅不可挡。

13、用心做精品,好衣天下服。

14、美丽达萌菲,时尚伴爱飞。

15、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

16、达萌菲人一条心,勤奋努力石成金。

17、敬业爱岗,求实创新,优质服务,勇争一流。

18、广州达萌菲,有梦就去追。

19、成功源于自信,自信源于达萌菲。

20、以人才本,以市场为导向,以发展为前提。

21、开拓奋进达萌菲,品牌巨龙已腾飞。

22、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

23、女装达萌菲,服饰时尚女。

24、达济天下,萌动女装,菲藏时尚。

25、引领时尚,“菲”你莫属。

26、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

27、掌控美丽,做幸福女人。

28、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

29、开创时代精品,领导时尚潮流。

30、芳菲年华,萌动心情。

31、时尚达人,“菲”你莫属。

32、竭尽所能,领导时尚。

33、达人衣尚,萌胧伊人,想入菲菲。

34、穿衣达人,首选达萌菲。

35、做魅力女装,圆成功梦想。

36、穿上达萌菲,和梦想一起飞。

37、用我们的手,描绘一个美丽新世界。

38、没有做不到,只有心未到;若想心飞翔,就在达萌菲。

39、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

40、制造女人的魅力,创造人生的奇迹。

41、用心创新、竞争促发展。

42、你的魅力,我的快意。

43、穿上达萌菲,我美我芳菲。

44、唯美绽放,引领时尚。

45、达萌菲女装,让青春永驻。

46、让女人穿上梦中的衣裳。

47、服着达萌菲,青春好风味。

48、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

49、换种着装,做别样女人。

50、不一样的美,不一样的自信。

51、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

52、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

53、与市场同步,与国际接轨。

54、时尚“达”人,尚彩飞扬。

55、灵感触动我有我生活。

56、美丽女人,“菲”常可爱。

57、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。

58、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

59、青春又时尚,美丽达萌菲。

60、用我们的画笔,让这个世界更美。

企业的标语9

1.质量是企业永恒的主题。

2.市场是海,质量是船,品牌是帆。

3.今日的质量,明日的市场。

4.筑质量长城,兴中华经济。

9000—效率、效益之源。

6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

7.建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

8.未来的成功属于质量领先者的世纪。

9.21 世纪——质量领先者的世纪。

10.铸造辉煌,唯有质量。

11.品质的优劣比成本更重要。

12.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

13.以质量求生存,以改革求发展。

14.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

15.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

16.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

17.只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

18.用户是企业发展的源泉。

19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

21.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

22.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

23.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

24.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

25.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

26.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

27.质量是企业的生命。

28.品质—企业致胜的关键。

29.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

30.立足新起点,开创新局面。

31.百尽竿头,更进一步。

32.今天的付出,明天的回报。

33.筑质量大堤,迎世纪挑战。

34.让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

35.让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。

36.跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

37.春种一粒粟、秋收万颗籽。

38.走进质量天地,带来无限商机。

39.质量存在于人类生存的一切地方。

40.质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

41.跨过iso9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。

42.贯标九千,飞越二千。

43.时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

44.效益来源于服务社会的回报。

45.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

46.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

47.顾客信誉是企业发展的源泉。

48.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

49.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

50.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

51.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

52.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

53.多创优质产品,提高企业形象。

54.优质产品,是走向世界的桥梁。

55.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

56.重视产品质量,加强企业管理。

57.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

58.信誉来源于质量,质量来源于素质。

59.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

60.保证质量,是对社会的承诺。

61.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

62.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

63.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

64.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

65.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

66.改善既改革,改革先革心。

67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

68.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

69.商场如战场,品质打先锋。

70.品管提高信誉,信誉扩大销售。

71.创优质品牌,铸一流企业形象。

72.制造精良产品,培育优秀人才。

73.塑企业形象,创优质名牌。

企业的标语10

一、大连锦联地产锦绣生活,联接幸福!

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<>温馨雅居,亦在锦联。

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七、锦联地产,为你释放家的温暖!

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十、锦联地产锦联地产锦联地产,为您实现儿时梦想!

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十四、选择锦联地产,我们的生活将变得更加精彩!

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三十四、筑造美好家园,共享快乐生活!

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三十九、放心之“所”,一生之“寄”锦联地产,自然是我家!

四十、锦联地产:良材成就伟筑,幸福美满一生!

四十一、锦联地产,演绎建筑和城市的和谐!

四十二、锦联地产,这里是我安稳的家!

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四十四、锦联地产锦联之家,让你更爱家!

四十五、锦联地产,给你想要的家!

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四十八、锦联地产,让您的爱上回家!

企业的标语11

1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

2、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

3、精益求精,铸造产品质量。

4、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

5、品质的优劣比成本更重要。

6、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

7、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

8、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

9、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。

10、居安思危,自强不息。

11、以质量求生存,以改革求发展。

12、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济。

13、成功者找方法,失败者找借口。

14、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。

15、不怕增员难,就怕不增员。

16、给我一次机遇,还你一个奇迹。

17、质量做得好,错漏自然少。

18、放我的真心在您的手心。

19、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

20、建立管理根基科技是第一生产力。

21、推动全员品质活动,提高全员工作士气。

22、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

23、人类生活在质量的呵护之下。

24、超越自我,敬业创新。

25、积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌。

26、实地着脚,虚处立身。

27、坚持以质取胜,提高竞争实力。

28、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

29、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲。

30、只要有正确的方法,成功是很简单的事。

31、用一流的待遇留住一流的人才。

32、不要小看自己,人有无限可能。

33、留意多一点,问题少一点。

34、优质产品,丰厚成果。

35、同心协力,提高品质。

36、为企业多做一点,为客户多想一点。

37、知难而进,重铸辉煌。

38、用户需求就是企业所追求。

39、成就团队辉煌。

40、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运。

企业的标语12

科技成就生活之光——。

,因阳光而成长。

光伏领域的佼佼者——。

——我们与太阳合作。

太阳最红,最牛。

晶艺求精,科技至上。

阳光事业,电力生活。

阳光多点,快乐多点。

绿色恒久,普照世界。

千古一晒,万能晶彩。

阳关无限,为您实现。

光能,生生不息。

,给你能量。

清新我能,力亮我能。

聚日精华,造福万家。

无量,光电无限。

我的阳光,我做主——。

动光事业,热凉情怀。

阳光新能源——。

阳光,阳光新生活。

新能,每时每刻。

光电事业,清新生活。

绿色化为光明,点亮生活。

能源,来自太阳的问候。

自然打开,温暖进来。

“智”造未来,“晒”出梦想。

让照耀的神州电力十足。

能源,环保省钱。

光明,温暖天下。

源于自然,给予生活。

,科学太阳发电。

能源,晒出奇迹。

享受自然无私的爱——。

蓄日能,亮万家——。

无限光能,始于。

,让未来触手可及。

与同步,与世界同步。

阳光产业,我们专业。

未来之光,xx科技。

有,天天都是晴天。

,太阳骄子。

光导诱电,之家。

科技进步,协助。

用心,竭尽光能。

光伏发电。

阳光储备,电力充沛。

一束光,一点爱——。

突破科技,光能变电。

太阳能量,世界共享。

自然的恩赐,新能源。

科晶能源,绿色电源。

让世界充满能量——。

团结务实,再创光芒。

有能量,无限亮——。

同一个世界,同一个太阳,同一个。

未来世界从开始。

科技创造新能源——。

携手阳光,照亮世界。

新能,与你同行。

能源,给您温暖。

企业的标语13

1、夺锦标,香粮园。

2、锦绣之业,园于点滴。

3、滴滴满园香,食出好营养。

4、有了锦园油,健康不用愁。

5、粮油万千,锦园领鲜。

6、民以食为天,锦园粮油先。

7、健康营养,美味共享。

8、厚德铸锦园,油来更圆满。

9、种下锦梦,有你园成。

10、锦园粮油,惠民于生。

11、前程似锦,用油思园。

12、好粮,好油,锦园造。

13、放心油,锦园有。

14、粮油,卓越锦园超一流。

15、锦园粮油:守信笃行,引领品质。

16、锦云天外秀,园香信中美。

17、锦牌服务,园系百姓。

18、点滴营养,至真至纯。

19、锦园粮油,生活好良友。

20、粮油选锦园,生活更美好。

21、锦园粮油,品质生活需求。

22、绿色健康,锦园粮油。

23、好厨做好餐,好油用锦园。

24、卓越锦园,品质为先。

25、革故鼎新,锦绣粮园。

26、至尊锦园,粮油精选。

27、百姓锦园,幽幽醇香。

28、专注品质,只为健康——锦园粮油。

29、锦园粮油,只为品质生活。

30、锦·津有味,园·来有您。

31、锦园属粮油,粮油数锦园。

32、粮油选锦园,真纯到永远。

33、卓越因为专业,尊贵源于品质。

34、锦园,来自北纬30°的粮油。

35、“锦”绣本色,“园”润生活。

36、满园锦绣,绿色粮油。

37、有锦园,乐无边。

38、荆楚锦绣田园,江汉精品粮油。

39、健康用油,锦园相伴。

40、“锦”享健康,“园”自天然。

41、油品如金,生活如锦。

42、锦园香醇,滋养生活。

43、魅力锦园,粮油首选。

44、营养中国,快乐大家——锦园粮油。

45、粮油王国——锦园人的奋斗目标。

46、鄂地出麻城,锦园添油粮。

47、让国人生活得更健康——锦园粮油。

48、锦绣中华,老百姓的菜园子。

49、锦园粮油,让你生活有滋有味。

50、粮油锦园,丰实人民。

51、锦彩生活,园香万家。

52、生活良友,锦园粮油。

53、“油”来已久,“醉”美享受。

54、人是铁,饭是钢,粮油首选锦园牌。

55、锦标油品,源(园)自不断追求。

56、锦园粮油,应有尽有。

57、锦园食用油,精品满园香。

58、锦园粮油,粮油锦园。

59、锦园品至纯,粮油香至远。

60、用锦园油,做健康饭。

企业的标语14

1团队精神,是企业文化的核心。

2行动是成功的开始,等待是失败的源头。

3沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

4迅速反应,马上行动。

5团队合作-共享共担,平凡人做非凡事

建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

未来的成功属于质量领先者的世纪。

世纪——质量领先者的世纪。

铸造辉煌,唯有质量。

品质的优劣比成本更重要。

以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

以质量求生存,以改革求发展。

品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

用户是企业发展的源泉。

正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

质量是企业的生命。

品质—企业致胜的关键。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

立足新起点,开创新局面。

百尽竿头,更进一步。

今天的付出,明天的回报。

筑质量大堤,迎世纪挑战。

让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。

跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

春种一粒粟、秋收万颗籽。

走进质量天地,带来无限商机。

质量存在于人类生存的一切地方。

质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

跨过iso9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。

贯标九千,飞越二千。

时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

效益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

企业的标语15

烈士,宁死不屈,不愧人民英雄。

儿女学习上的进步,是对父母的回报。

感恩是一种美德,更是一则芬芳的誓言。

社会用大爱浇灌我,我以微笑报社会。

小草之所以翠绿,那是对阳光的感激。

常怀感恩之心,世间更加美丽。

感恩,不是一种状态,而是一个过程。

感恩于心,回报于行。

感恩不是一句话,而是一种真实的行动。

感恩是宽容,感恩是温情,感恩是快乐。

感恩是幸福的源泉,报恩是人生的升华。

感恩国家培养护佑,感恩父母养育之恩。

我们要做好人,为了自己,也为了家人。

父恩比山高,母恩比海深。

日行一善,成人之美,时时常怀感恩之心。

蚕烛呈志鉴师表,桃李照人倾爱心。

丹心谱就育才曲,朱墨绘得兴邦图。

恩欲报,怨欲忘,抱怨短,报恩长。

天涯海角有尽处,只有师恩无穷期。

以感恩为学科,以大爱来奋斗,以行动来证明。

感恩,是用清泉来报答一滴水的真心。

生命之美,始于奉献;人性之美,始于感恩。

懂得感恩,生活会变得更精彩。

要想不被外物所羁绊,那就要学会感恩。

感恩需要心灵的触动,心灵需要情感的滋润。

感恩勿须过多的语言,却要细微的行动。

对于企业科研讲座心得体会和感想五

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!——企业在我心中。

“企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。——我坚守这一信条,我坚信“企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原”岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理,从开始进入这个部门的一无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识,也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员,虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角,但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程,我更加会用努力工作,来赢得尊严和价值!

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在我的身边有很多朋友没有工作,找不到工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!

这么多年的学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!最后,祝愿公司领导和所有员工身体健康、万事如意,也祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!谢谢大家!

对于企业科研讲座心得体会和感想六

一、贷款种类:

二、借款金额(大写)

三、借款用途

四、借款利率:借款利率为月息千分之___________按季收息,利随本清。

如遇国家调整利率,按调整后的规定计算。

五、借款期限:

借款时间自一九__年__月__日,至一九__年__月__日止。借款实际发放和期限以借据为凭分__次或一次发放和收回。借据应作为合同附件,同本合同、具有同等法律效力。

六、还款资金来源及还款方式:

1.还款资金来源:___________________

2.还款方式:_____________________

七、保证条款:

借款方请____________________作为自己的借款保证方,经贷款审查,证实保证方具有担保资格和足够代偿借款的能力。保证方有权检查和督促借款方履行合同。当借款方不履行合同时,由保证方连带承担偿还借款本息的责任。必要时,贷款方可以从保证方的存款帐户内扣收贷款本息。

八、违约责任:

1.签订本合同后,贷款方应在借款方提出借据__日内(假日顺延)将贷款放出,转入借款方帐户。如贷款方未按期发放贷款,应按违约数额和延期天数的贷款利息的20%计算向借款方偿付违约金。

2.借款方如不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款。对违约使用部分,按银行规定加收罚息。借款方如在使用借款中造成物资积压或损失浪费,或进行非法经营,贷款方不负任何责任,并有权按银行规定加收罚息或从存款户中扣收贷款本息。如借款方有意转移并违约使用资金,贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。

3.借款方应按合同规定的时间还款。如借款方需要将借款展期,应在借款到期前五日内向银行提出申请,有保证方的,还应由保证方签署同意延长担保期限,经贷款方审查同意后办理展期手续。如借款方不按期偿还借款,贷款方有权限期追回贷款,并按银行规定加收逾期利息和罚息。如企业经营不善发生亏损或虚盈实亏,危及贷款安全时,贷款方有权提前收回贷款。

九、其它:

除因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况外,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《借款合同条例》要求变更或解除合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除后,借款方占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

双方协议的附加条款。合同的附件:

本合同经各方签字后生效,贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同正本一式三份。贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本__份,报送__有关单位各留存一份。

贷款方:(公章)借款方:(公章)

法人代表:(盖章)法人代表:(盖章)

保证方:(公章)

法人代表:(盖章)

开户银行和帐号:年月日

(2)流动资金担保借贷合同编号:

县乡(镇)合同编号

对于企业科研讲座心得体会和感想七

(招聘方)简称甲方:

(受聘方)简称乙方:

甲方因生产(工作)需要,按照有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。

一、合同期限

自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方聘任乙方担任_______________职务。

三、劳动报酬

(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元。

(二)劳动保护、保险福利待遇

甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出现意外伤残、死亡等情况,由保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。

四.劳动纪律

按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张。

五.有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

六.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

七、违约责任

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方 元。 本合同于 年 月 日起生效,。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方: (签字)

(公章)

年月日订

对于企业科研讲座心得体会和感想八

1. 立足新汽修,开创新局面。

2. 一站式服务,创一流企业。

3. 创团队精神,造品牌企业。

4. 建优质工程, 树千秋丰碑。

5. 提高维修服务质量,提升客户满意程度。

6. 铁打的修理厂,流水的汽车。

7. 细心精心用心,维修品质保称心。

8. 态度决定一切细节决定成败。

9. 文明人建文明工地优秀人建优秀工程。

10. 上下沟通达共识左右协调求进步。

11. 以全新理念建和谐企业靠科学管理铸精品工程。

12. 安全生产人人管,事故隐患处处防。

13. 质量是企业的生命,安全是职工的生命。

14. 安全是生命的基石,安全是快乐的阶梯。

15. 安全为了生产,生产必须安全。

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