干部信仰的力量心得体会及收获 党员信仰的力量心得体会(4篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写干部信仰的力量心得体会及收获一

今年以来，我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中共中央关于廉政建设的若干规定，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好领导班子。二是签订责任书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。

(一)坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度;三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受教职工监督。

(二)坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

(三)坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，严格要求自己，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，当好人民的公仆。

一抓教育。定期开展学习“三个代表”的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平，提高广大教职工的监督水平。

二抓管理。一是对党员干部管理，认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。严格按章办事。

一年以来，我严格要求自己，对照《党章》和《党员干部准则》还有一定差距，今后在工作中，不断完善、提高，从而使自己不断增强党性党风修养，做一个人民的好公仆，成为一名好校长。

描写干部信仰的力量心得体会及收获二

各位领导、各位代表：

党风廉政建设是党在农村的执政基础，是党在群众中的立足之本，同时也是基层干部提高党性修养的必要因素。作为一名村结报会计，更应严格要求自己，规范工作程序，按制度办事，围绕建设社会主义新农村的要求，按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作，增强为民服务、廉洁自律意识，真正成为村里的好管家，群众信赖的贴心人。

一、 加强自身建设，提高自身素质

从走上结报员岗位以来，我不断提醒自己，要适应新形势、新要求，就必须要有新的思想理念，认真学习和执行党的路线、方针政策，要坚持以邓小平理论及：“三个代表”为指导，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，明确自己的职责，坚定理想信念，加强自身建设，提高自身素质。

二、 求真务实，努力完成上级任务

这几年来，我按照党委政府的有关要求，扎扎实实的做好自己的本职工作，及时完成上级所布置的各项任务。1、村务公开。能及时成立了民主理财小组、民主监督小组，制订了村务公开工作计划，民主理财、村民议事制度、村民自治章程、村规民约等，对村理财小组成员、村理财监督小组成员进行业务培训，对村级财务每季度审计一次，上墙公布，对上级审核的五保对象、水稻直补面积、小麦农资补贴面积、计划生育奖励扶助对象、村级公益事业工程等，群众所关心的热点问题，随时公布上栏，让群众及时了解村里的有关信息，还干部一个清白，就此受到了上级领导的认可及表彰。2、财务管理。随着税费改革，村各项费用的压缩，资金运作已逐步走上规范，我们严格执行财经制度，杜绝不合理费用支出，今年的经济上缴，除了规定统筹外，没有别外向农民征收一分钱，夏季上缴按照镇规定的时间及时解缴到农经站，对村里所发生的帐务及时结报，做到准确无误，帐帐相符、帐簿相符、帐表相符。

三、 扎扎实实工作，服务全村人民群众

党的宗旨就是全心全意为人民服务，这句话说起来容易做起来难。我负责4、5、6三个自然小组，随着近几年机械投入的增加，农田作业都是由机械操作，原有的田间小路有的只能走人，板车都不能走，甚至有的连人都不好走，更谈不上走收割机。我利用三年时间，将三个组5000米长的机耕大路挖好整平，目前所有的田机器都能开到田里去收割作业。在外打工的男劳力到农忙时就不回来了，安心在外挣钱，又省劳力又挣钱，种田挣钱两不误。今年省委提出了新的五大工程，其中“三清”工程是农村的重点，水是百姓生命源泉，一旦水源受到污染，百姓的生产、生活将受到严重的影响。近几年因水土流失，河床增高，河中的杂草杂物遍河皆是，严重的时候水色变红，气味发臭，甚至还有小虫上下起舞。我先后组织了10条船对所属组所有的河道水面杂物全面进行清理，解决了船难行，味难闻的根本问题，引导和组织农民依靠辛勤劳动、艰苦奋斗，改善生活条件，建设美好家园。

今年随着惠农政策进一步的落实，今年的水稻直补、小麦农资补贴，全部以“一折通”发放到农户，针对我村大部分劳力在外务工，在家的大部分是老人，加上新垛离我村又远，我们通过广播宣传，上门收取身份证，由财政所到村统一办理，然后逐一发给农户。

四、 廉洁自律，本份做人

本人能够严格执行党员干部廉洁自律的各项规章制度，老老实实做人，本本份份做事，不该要的东西不要，不该拿的东西不拿，从来不参与赌钱，在两委会工作中，摆正自己的位置，团结同志，工作不依不靠，主动进位，当好支书的参谋，对领导从来不评头论足，更不管社会上闲杂是非，我的宗旨是，只要把我应该做的工作做好，做实就行。

以上几点对照上级的有关要求还有一定的差距，在今后的工作中，本人加以努力，改进，多办好事，多办实事。

述职人：

描写干部信仰的力量心得体会及收获三

――广灵县村级组织换届选举大学生村干部当选两委正职

截止12月25日，广灵县第八届村民委员会和村级党组织换届选举工作圆满完成。全县180个行政村的村委会按照一次直选的办法，全部完成换届选举， 176个村一次选举成功，占97.78%;二次重选的4个村,占2.22%; 共产生村委主任180名、副主任181名、委员537名；村级党组织换届选举共产生村党支部书记180名、党支部副书记81名、支部委员327名；“一肩挑”的村达到135个,占村总数75%；两委班子交叉任职315名。全县有82137选民参加投票，占选民总数100050的82%。

在本次村级组织换届中，广灵县委认真贯彻落实十七届三中全会精神，立足当前，着眼长远，把鼓励和支持大学生村官、回乡大学生竞选两委干部，做为县委强化村级组织建设，优化农村干部队伍结构，培养大学生村官成长成才的重大举措，超前谋划，注重引导,周密安排，精心组织，严格程序，全县共108名大学生村官报名竞选村委和村党支部“两委”干部，参选率达100%,通过选举，共有93名当选，当选率达到86.1%以上。9名大学生村官和1名回乡大学生当选两委正职。其中大学生村官当选村党支部书记2名、党支部副书记10名,村委主任8名、副主任25名、两委委员50名；有1名大学生村干部“一肩挑”，１名大学生村干部当选副书记和副主任交叉任职。

<>广灵县委非常重视大学生村干部管理工作，为确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动，先后制定了《广灵县大学生村干部管理办法》及《大学生村干部工作制度》、《大学生村干部工作纪律》、《大学生村干部考核暂行办法》、《大学生村干部安全管理责任制》等配套制度，为大学生村干部成长成才提供了制度基础。

<>在这次换届之初，县委书记刘振国同志多次在相关会议上强调，要把大学生村干部培养重用作为县委加强农村基层组织建设的重要内容去谋划，要求各基层党组织为大学生村干部和回乡知识青年创造展示才华的机会，提供发展成才的平台。在深入基层调研时，多次找大学生村官谈心，鼓励他们勇挑重担，勇于挑战自我，真正投身农村改革发展的大潮，积极参与竞选村级干部，为广灵新农村建设做出更大贡献。

<>在《广灵县村级组织换届实施意见》中为大学生村官参加竞选制定政策依据，鼓励和支持大学生村干部参加村级组织换届选举，在酝酿、推荐候选人时，县委书记刘振国同志专门组织召开各乡镇党委书记和村级组织换届领导组成员参加的会议，就大学生村干部参选工作听取他们的意见和建议，对大学生村干部参选工作进行周密部署，县委明确提出要把优秀的大学生选进村级组织班子中，对特别优秀、群众信赖、能扎根农村、能带领群众致富的作为村党支部书记和村委会主任的候选人参加选举，为他们竞选创造了必要的条件。

<>针对大学生村干部参选情绪高涨的实际，县委号召大学生村干部要以实实在在的工作业绩取信于民，在全县开展了大学生村干部参加的以学习贯彻十七届三中全会为主要内容的“学决定、谈体会、做贡

献”活动，举办了大学生村官“学决定、谈体会、做贡献”演讲比赛和考试，进一步展示大学生村干部风采，增强竞选信心，同时通过各种会议、新闻媒体、印发简报、进村入户等形式，宣传大学生村干部干事创业的事迹，在群众中营造重点培养、重点扶持大学生村干部成长成才，为新农村建设奉献青春的良好舆论氛围。

<>对大学生村干部参选工作，县委要求要做到法定程序不变通，规定步骤不减少。通过本人申请、群众推荐、党委酝酿、组织考察等严格的程序确定大学生村干部候选人，在选举中，帮助大学生村干部做好竞选准备，组织好村里的竞选演讲会，让大学生村干部充分展示才华，取得村民的信任和支持。当选作疃乡平城南堡村委会主任的大学生村干部梁中青，在竞选中的演讲征服了村民，村民在台下纷纷议论，这就是我们村的大学生村官，到底是读书人，有理想、有文化、平时待人热情，就选他吧！当选南村镇南村村委会主任的回乡大学生韩耀龙，村民得知他们亲眼看着长大、培养的大学生回村参加选举时，村民们均表示坚决拥护，当听完韩耀龙的演讲和为村民致富提出的打算后，更加坚定了选举他当村委主任的决心。

<>在有大学生村官竞选的村，对在这次换届选举中因年龄偏大、文化偏低主动退下来或落选的原任两委干部，县委按照有关要求，积极落实待遇，做好思想政治工作，鼓励他们扶持当选大学生村干部工作。县委对当选的大学生村干部寄于厚望，要求他们认真学习、踏实做人、干净干事，利用所学的知识为新农村建设争光添彩。在12月26日，县委书记刘振国同志亲自主持召开了县委、县政府主要领导和县换届领导组成员，9名当选村党支部书记、村委会主任的大学生村干部和1名回乡参选当选村委会主任的大学生参加的座谈会，在会上，大学生村干部畅谈了未来的想法和今后发展新农村的打算，大学生村干部王承禹是山西农业大学毕业的硕士研究生，在当选望狐乡刘庄村党支部书记后，决定将依托当地优势，改良马铃薯品种并进行深加工，引进果树优质品种，为促进全村发展、村民增收寻找新的经济增长点。蕉山乡马山村大学生村干部高争艳凭借自已的出色表现，在竞选中被选为村委主任和党支部书记，两副担子“一肩挑”，她深感责任重大，决定从改善农业基础条件和解决人畜吃水、改善贫困山区办学条件入手，带领村民因地制宜，发展林业，种植仁用杏和沙棘，造富村民。会上，相关部门领导为他们今后开展工作提出了建议和希望，县委、县政府对他们提出了殷切的期望，赠送大学生村官一位领导干部深入基层为老百姓办实事、办好事，与老百姓同吃、同住、同劳动为主要内容的《南口前村的故事》一书，在这本书的扉页县委书记刘振国、代县长郭占宝亲自提词，刘振国同志的提词为：“联系群众，相信群众，依靠群众，建设社会主义新农村”，郭占宝同志的提词为“做好四个表率，为新农村建设争光添彩。”作为他们今后带领村民建设新农村的参考和努力方向，希望他们坚定理想信念，扎实努力工作，积极带领群众走向脱贫致富奔小康的道路。

“大学生村官”竞选两委干部为本次村级组织注入了新活力，从三个方面大大优化了两委干部队伍结构，一是降低了两委干部年龄结构。二是极大提升了两委干部文化程度结构。三是从根本上改变了两委干部履历结构，极大地提升了两委干部综合素质。

下喇叭乡蓿麻沟大学生村官自参加工作以来，倾听民声、体察民意、急百姓之所急，解百姓之所需，真正与老百姓打成一批成了一家人。她的工作得到了村民的高度认可，支委换届期间通过本人申请、党员推荐、群众推荐、党委酝酿、组织考察，党员大会选举等严格的程序，朱秀芳全票当选为村党支部书记，又于12月13日被高票提名为主任候选人，12月27日几乎全票当选为村主任。朱秀芳的当选是众望所归、民心所向，在竞选中的演讲征服了村民，村民在台下纷纷议论，这就是我们村的大学生村官，到底是读书人，有理想、有文化、平时待人热情，就选她吧。

“大学生村官”竞选两委干部为本次村级组织注入了新活力，从三个方面大大优化了两委干部队伍结构，一是降低了两委干部年龄结构。二是极大提升了两委干部文化程度结构。三是从根本上改变了两委干部履历结构，极大地提升了两委干部综合素质。

描写干部信仰的力量心得体会及收获四

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等等, 这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色, 并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我们作为一名学生干部, 与其他同学一起学习、生活, 我们面临着和其他同学一样的实际问题, 所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。干部教育培训心得体会通过学生干部这一沟通桥梁, 学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时, 我们学生干部也是联系学校各二级学院、各部门的纽带, 传达各项任务的桥梁, 贯彻和落实各项工作的骨干。因此, 学校非常重视对我们这些学生干部培训心得体会干部培养学习, 定时召开教育培训班。这一次, 我有机会参加学校的教育培训班, 我觉得很幸运, 毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的教育培训, 因此, 我非常珍惜这次干部教育培训学习机会。

在我们这一期的教育培训课程里面, 学校主要从五大方面对我们进行教育培训与指导。现在, 我就根据我在教育培训过程中所学的内容, 谈谈自己的感受。

第一、我想谈谈对干部培训心得体会"领导科学"的认识。

第二、我想谈谈干部培训心得体会"领导者素质"的有关内容。

第四、我想谈谈领导干部培训心得体会应当具备的八种能力。

(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势, 领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机, 影响事业发展。因此, 学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较, 全面的分析, 进行权衡利弊得失, 作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去, 并做到全面准确, 得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来, 统筹兼顾。正确处理各种关系, 合理组织各方力量, 恰当使用各类人才, 实现最终目标, 取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为领导干部, 良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人, 与其合作共事。一方面要有很好的感情因素, 善于激发全局干部理事的热情, 为着共同的目标团结奋斗, 塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往, 使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务, 为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人, 因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴, 用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才, 不惟成绩、经验, 把真正有能力的人放在重要岗位上去, 并使其能发挥主观能动性, 促进事业发展。另一方面, 要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才, 但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点, 把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力, 保障工作顺利开展。

(六)处事应变能力。社会在不断的前进, 我们所面临的环境也在不断的变化, 领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物, 也不存在一劳永逸的办法, 光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况, 加以分析研究, 审时度势, 适时调整, 争取最佳效果。

(七)开拓创新能力。在事业发展的过程中, 一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风, 也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破, 敢于创新。以大无畏的精神, 在旧有的基础上不断推陈出新, 闯出新道路, 开辟新领域, 促进工作不断发展。

(八)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高, 主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进, 科学在发展, 领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质, 就跟不上时代的步伐, 也做不好既有的工作。学习的方法有多种, 最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学, 更要从实践中学。领导干部一定要深入实际, 在实践中加深对理论知识的理解, 在实践的过程中用理论去研究、分析和总结, 总结出适合自己的行之有效的方法, 指导自己的行为, 不断锻炼自己, 提高自己。

以上就是本人通过参加本期教育培训之后的所想所悟, 其实这一期的教育培训班还谈到了其他很多方面, 例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。虽然这一期的教育培训只有短短的几天, 但就是因为参加了这样的一个教育培训, 才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力, 因此, 在以后的工作学习中, 我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力, 争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。