整治路域环境心得体会和方法 路域环境整治存在问题(三篇)

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关于整治路域环境心得体会和方法一

(一)加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组，并下设办公室在党政办，负责处理日常事务。

(二)强化宣传发动，广泛动员。 加强宣传发动，通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传，提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任务进一步落实。2月20日，片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会，片区党工委书记 主持召开会议，片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。

(三)扎扎实实推进，分类落实。 在管委会层面，召开了全体机关干部大会，传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神，及时把工作安排部署到位;社区层面，分别召开动员部署会议，管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际，区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治，对“不作为、乱作为，庸懒散拖，损害群众切身利益” 3项整治重点进行细化，明确具体整治内容。

通过自查工作，查找出片区仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。

(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

(二)进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

(三)进一步建立完善制度体系。

1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责，以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。

3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干

部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。

5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

(一)加强组织领导，落实责任制。片区将高度重视整治作风建设问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保片区专项治理工作落到实处。

(二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)，做好作风建设人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。

(三)加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制

度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。

片区在加强作风建设突出问题专项治理的工作中，虽然取得一些成效，但片区领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

片区党工委

二〇一六年三月十日

关于整治路域环境心得体会和方法二

为深入贯彻落实全州城乡环境卫生综合整治总结表彰暨现场观摩推进会议精神，总结回顾全县城乡环境卫生整治工作取得的成效，分析查找问题不足，表彰奖励先进集体和优秀个人，交流学习先进工作经验和方法，引导和激励广大干部群众切实把思想共识和行动凝聚到州委、州政府“抢占绿色崛起制高点，打造环境革命升级版”总体目标要求上来。1月6日至7日，舟曲县委、县政府召开了全县环境卫生综合整治总结表彰暨现场观摩推进大会。

6日下午，与会人员分两组分别赴整治成效明显的曲瓦乡岭坝组、巴藏乡前北山村、立节镇杰迪村、大川镇土桥子村实地观摩了生态文明小康村建设、城乡环境卫生综合整治取得的成就、工作模式和工作亮点。在7日上午召开的会议上，通报了全县城乡环境卫生综合整治工作开展情况，筹资48万元对37个先进集体和50名先进个人进行了表彰奖励，宣读了《舟曲县城乡环境综合整治工作问责办法(试行)》，印发了《舟曲县城乡家庭环境卫生百日专项整治行动方案》，受表彰的先进集体和个人代表作了交流发言。会议指出，20xx年以来，全县上下坚决贯彻州委、州政府的决策部署，把综合整治工作作为民生之盼、发展之策，作为一场转变广大群众生活习惯、思想观念的深刻变革，确定了“一年净化、两年亮化、三年美化”的工作目标，大力推行“3456”工作法，向各类“顽疾”和“陋习”宣战。通过全方位统筹、全身心投入、全区域整治，基本实现了“全域无垃圾”的预期目标。

一是坚持上下联动、全民参与，全方位、多层次集中整治，爱护环境和讲究卫生的观念深入人心，绿色出行和低碳生活的理念初步树立，文明意识、文明习惯正逐步成为全县各族干部群众的思想自觉和行动自觉。

二是结合城乡环境卫生整治，大力推进新一轮退耕还林、义务植树、荒山造林、封山育林、河道治理、灾害防治等生态综合建设，绿色发展动力显著增强，生态保护地位高度巩固。

三是紧抓“全域旅游示范区”创建机遇，大力整治影响和制约旅游发展的环境问题，实施了白龙江绿色旅游长廊建设、万亩油菜花观赏带种植和s313线道路绿化景观提升工程。20xx年，全县旅游人数和综合收入增速均达45%以上，环境卫生综合整治对旅游业发展的助推效应初步显现。

四是牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，把城乡环境卫生综合整治与生态经济发展相结合，积极扶持发展经济林果、特色养殖、中藏药材种植、乡村旅游等绿色生态产业，群众增收门路呈现广渠道、多元化。全县农村居民人均可支配收入增速连续两年达11%以上，环境卫生整合整治工作助推富民增收的效果明显。

五是坚持把城乡环境卫生综合整治作为解决事关群众切身利益的民生工程来抓，全面有效治理影响城乡居民生产生活的各类环境问题，着力打造环境优美、生态宜居的居住环境，最大限度地让城乡群众享受到了更多的获得感和幸福感。

六是将城乡环境卫生综合整治纳入经济社会发展目标考核范围，坚决做到领导表率、干部带头，领导干部与群众同力同为、同甘共苦，进一步激发出干部职工干事创业的热情和激情，密切了与人民群众的血肉联系，凝聚起干部群众同心协力建设小康社会的正能量。

会议强调，全县各级各部门一定要充分认识纵深推进城乡环境综合整治的“十大意义”，坚持以打造“五大生态”为主攻方向，聚焦“领先全省、示范藏区、享誉全国”的目标要求，用好用活用实“3456”工作法，大力推进“十大环境”建设，全力推动城乡环境综合整治纵深开展。一要着力解决好思想认识、垃圾出口、主体责任“三个问题”，确保城乡环境卫生综合整治取得持久成效。二要不断夯实投入、管理、制度“三个基础”，在夯实基础上持续发力，坚决打赢城乡环境综合整治耐力战、持久战。三要持续聚焦新老城区、景区景点、乡镇村组、公路沿线、河道流域“五个区域”，巩固整治成果，总结经验方法，加大整治力度，提升环境整治成效。四要将环境卫生综合整治与“花开舟曲”、生态建设、生态文明小康村建设、禁塑工作、水生态建设“五个结合”，调动发挥一切有利因素，统筹融合一切资源优势，全方位谋划、大合力推进，为全面建成小康社会提供支撑保障。

一是全县各乡镇、各部门要坚持一把手抓、抓一把手，进一步健全完善措施办法，细化实化推进方案，靠实压紧工作责任，以时不我待的紧迫感、高度负责的使命感、主动参与的荣誉感，不折不扣完成各项工作任务。

二是各驻村工作队和双联单位要在认真履行工作职责的同时，主动融入到农村环境整治工作中，以身作则、以身示范，调动广大群众的积极性和主动性，使广大群众推动环境综合整治的主力军作用得到充分发挥。

三是要继续加大宣传教育引导力度，坚持对内宣传与对外宣传相结合、报道成效与曝光问题相结合推动整治责任落地见效，提高广大干部群众的公德意识、环境意识和文明意识，使之转化为推进城乡环境整治的强大内在动力。四是要坚持一月一督查、一月一排位、一月一通报，采取定期检查、暗访督查、随机抽查、回头复查、点对点通报等方式，持续加大督促检查力度和密度，切实用督查结果倒逼整治责任落实，要按照《舟曲县城乡环境综合整治工作问责办法(试行)》对不履行、不正确履行或履行职责不力，造成不良影响和后果的单位和个人严格进行问责。

全县副县级以上领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直各部门和省州属驻舟各单位主要负责人，208个行政村支部书记、受表彰的先进集体和个人共计380余人参加了会议。

关于整治路域环境心得体会和方法三

8月31日，我区召开环境卫生综合整治推进大会。9月1日，区委常委、区纪委书记徐立新组织区林水局、区规划分局等6个部门负责人及6个乡镇党委书记就村庄绿化、环境整治两个规划进展状况再次进行调度。截至目前，区林业水务局和区规划分局对村庄绿化规划和村庄环境整治规划的第一稿已全部完成，已征求完2个乡镇的意见，本周内可全部完成意见征集定稿。9月7日，区委常委、纪委书记徐立新，区委常委、组织部长赵振清组织全区60个区直部门及6个乡镇的主要负责人召开全区农村环境卫生综合整治任务分解交办会，建立区级领导包乡镇、相关部门包村的分包职责制，对39个环境卫生整治村明确了分包部门。

9月8日至10日，由区农工部牵头，组织区督考办、区爱卫办、区环保分局等部门人员参加的两个督导检查组，对全区6个乡镇39个村落实会议精神状况进行两轮督查。透过督查看，全区6个乡镇均召开了环境卫生综合整治推进大会，制定了工作方案，成立了由党委书记任组长的领导小组。包保环境卫生综合整治工作的60个单位，9月10日有19个单位用心到各村对接，驻村工作组和挂职干部都用心投入到环境整治活动中来，认真协助各村做好环境卫生综合整治工作。39个村中，行动迅速且初见成效的村：陈栅子乡陈栅子村、大栅子村、南山根村、二兴营村、塔子沟村、娘娘沟村；滦河镇酒店村；双塔山的黄地沟村、单塔子村、中营子村；偏桥子镇二道沟村、小贵口村；大庙镇的岔沟门村，上碾子村。

1、个别乡镇、个别干部思想认识不到位，宣传发动工作不到位。8月31日动员会后距此刻已有10天时光，个别乡镇存在等资金到位和验收前突击达标的心理，导致总体工作推进速度缓慢。部分村对环境卫生综合整治工作的认知度停留在村干部层面，村民对此项活动无动于衷，甚至尚不知晓此项活动，造成镇村干部开展工作难度大。

2、相关职能部门作用发挥不到位。公路沿线商铺存在店外经营、乱堆乱放现象，村道两侧农户门前存在柴草、沙子、砖石占道存放现象，导致乡镇村清理难度大。据了解，陈栅子乡和偏桥子镇、双塔山镇和大庙镇每两个乡镇由1个城管中队负责，人力、交通工具不足，影响职能发挥。个别区直部门没有与所包保的村及时对接开展工作。

3、工作开展不平衡。双塔山镇、陈栅子乡、滦河镇较其他乡镇安排部署精细，工作推进速度快。开展基层建设年的村好于其他各村。大庙镇因为与垃圾清运方尚未达成清运协议，造成所属各村垃圾未能及时清运。

4、乡镇交界处存在偷倒建筑垃圾行为，监管难度大。如陈栅子乡化育沟村与西地乡烧锅村交界处、偏桥子镇老沟门村与双塔山镇白庙子村交界处，建筑垃圾成堆、成片。由于监管难度大，多为夜间偷倒，多次清理，屡倒不止。

1、加大宣传力度。采取灵活多样的形式，加强宣传，提高认识，在全区构成人人参与环境卫生整治的浓厚氛围。

2、加快推进速度。各乡镇村要主动作为，区直各包保部门，要用心协助，协调联动，构成合力，调动一切力量加快推进速度，打好农村环境卫生综合整治这场攻坚战役。

3、加强督导检查。严格按照推进会议要求，实行周督导、周通报制。

4、长效机制建立。做到“六到位”，即：组织机构到位，资金保障到位，垃圾池、垃圾桶等硬件到位，长期保洁人员到位，细化职责到位，工作开展到位。