不能止步作风建设心得体会简短 纠正四风不能止步作风建设永远在路上心得体会(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

主题不能止步作风建设心得体会简短一

安保工作是物业管理中非常重要的一个方面。只有安全工作有了确切的保证，才能使业主(租客)放心地在大厦内工作。如果安全出现了问题，就必然会影响物业公司声誉，并造成严重的后果。因此，安保工作应以“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防事故)为中心的安全法制宣传教育，不断提高员工遵纪守法和安全防范意识;树立“保安就是服务”的思想，坚持“安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上”的服务宗旨，充分利用大厦保安监控系统和消防自动报警灭火系统，设立监控中心岗、门卫岗、巡逻岗以及车管岗，建立以监控中心岗为中心的无线安全工作网络，实施全天候的安全监控，全面掌握公共区域的情况，杜绝不安全事故隐患，做好安保工作。

为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20xx年要在公司总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好大厦的安全防范工作，维护大厦的治安秩序，力争达到“让业主(客户)完全满意”的服务目标，为大厦创造良好的经营管理环境。

具体工作计划

1、以公司制定的质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则，严格要求自己，并管理好保安队伍，力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作制度，完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。

2、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。

3、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

4、加强各种设施设备的检查、维护与保养，提高技防工作效率。首先、完善检查制度，明确检查责任。根据不同设备、不同区域，明确检查责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、积极与工程部门沟通，制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作，加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对员工进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。

6、加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作安全顺利。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。

主题不能止步作风建设心得体会简短二

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。

终止劳动合同范本

用人单位名称：

地址：

联系人和电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：

解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)

□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□用人单位破产□用人单位停业

单位名称(盖章)

年月日

签收人：

签收日期：年月日

终止劳动合同协议书范本

1、合同终止协议(无法继续履行合同)

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予

以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。

本协议由双方签盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)鉴证机关：(盖章)

代表人：(盖章)代表人：(盖章)鉴证人：(盖章)

年月日

2、提前终止合同书样本

甲方：(以下简称“甲方”)

住址：

联系电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

住址：

联系电话：

鉴于：

(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证：

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：仲裁

3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

附件：《劳动合同》

甲方：x有限公司

盖章：

乙方：

签：

终止劳动合同书

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）

年月日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年月日

53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一：指用人单位从未缴纳社会保险费的行为；意见二：指用人单位欠缴社会保险费的行为；意见三：指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为；意见四：指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为；意见五：含上述所有行为。

54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间，但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金。

55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的，用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。

57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准，应按照《劳动合同法》规定的程序进行。

58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时，应当优先留用的三类人员无先后顺序之分。

用人单位裁减人员后，重新招用人员时，应当履行优先通知被裁减人员的义务，对没有履行通知义务的，应承担什么法律责任在六个月内重新招用人员，但未优先招用被裁减人员的，承担什么法律责任

59、企业由于生产经营发生重大困难，经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的，不视为未及时贵客支付劳动报酬。

60、用人单位未建立工会的，可以不执行《劳动合同法》第四十三条的规定。用人单位解除职工劳动合同符合法律规定，但未征求工会意见的，可以事后补正程序。

61、被鉴定为6~10级的工伤人员，劳动合同终止或解除时，用人单位除应当支付一次性伤残就业补助金外，还应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算。劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时，额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的，额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算。

64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。

劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。

65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除，依法应当支付经济补偿的，经济补偿金分阶段计算。计算本法施行前的经济补偿，按照劳部发[1994]481号执行，计算本法实施后的经济补偿年限，按本法规定执行。

《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的，经济补偿金的计发年限从xx年1月1日开始计算。同时国有企业还要按《关于（国营企业实行劳动合同制度暂行规定）废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[]280号）支付生活补助费。

终止劳动合同出现情况

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;

(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;

(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;

(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;

(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;

(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

主题不能止步作风建设心得体会简短三

通过参加入党积极分子的培训，我提高了认识，对加入我们伟大的、正确的、光荣的中国共产党的愿望更加迫切。同时，今年以来，我党在全体党员中开展了保持党员先进行教育活动。虽然，目前自己还并不是一名党员，没有参加教育活动，但是通过翻阅党员同志的学习材料，通过观看报刊、电视、板报、教育专栏等的相关内容，仍然给我很深的感触。我想，即使自己不是一名党员，但我积极地要求加入党组织，就应该以党员的标准来衡量自己的政治觉悟、言行举止，在工作中更应以党员的先进性要求来约束自己。也只有这样，才能够端正自己的入党动机，才能够在以后成为一名合格的中国共产党党员。

要端正入党动机，首先必须要明白端正入党动机的重要性。首先，端正入党动机，是保持党的先进性和纯洁性的思想基础。党员作为党组织最基础的组成部分，是构成党的最基本的分子，党员的优劣和素质，直接影响到党的先进甚至存亡。这就要求党在吸收党员时，必须从严要求。一个人要加入党组织，不能只从形式上、身份上、表面上加入，要从思想上加入党，这也要求必须要有正确的、纯洁的入党动机。

入党动机明确了、正确了，才能在以后为了党、为了人民的事业而奋斗，不计较个人得失，甚至牺牲生命。对于个人而言，追求名利，为了升官发财，或者为了捞取政治资本，这样的入党动机只会害自己，只会使自己走向罪恶深渊，甚至灭亡。其次，端正入党动机是端正入党行为的前提。树立了正确的入党动机，就会对自己的入党行为产生源源不断的精神驱动力，在这种内在力量的推动下，就会在自己的学习和工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，时时处处起先锋模范作用。也就会更加自觉地刻苦学习科学文化知识，在知识的海洋里顽强拼搏，不断进取，掌握为人民服务的本领，正确处理个人利益，甘当人民公仆，为党和人民的事业奉献自己的力量。再次，端正入党动机是成为合格党员的起点。有正确的入党动机，才能在困难和挫折面前有积极乐观的态度，勇于克服前进路上的不利因素，朝着既定的目标前进，这是一个共产党人应有的素质。最后，端正入党动机是经得起组织考验的基础。有端正的入党动机，无论党组织对自己什么样的考察，无论考察多长时间，都能够经受住考验，都能够按照共产党员的标准严格要求自己。

那么，什么样的入党动机，才是端正的、纯洁的入党动机呢?端正的入党动机是要求入党积极分子，要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的坚定信念，要有全心全意为人民服务的思想，要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的觉悟。

人生在世，都肩负着一定的责任。工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要卫好国，这是天经地义之理，是人之良心所在。而作为一名积极要求加入党组织的先进青年，当人民和社会把责任交给你时，就决不能把自己等同于一般的老百姓，应该具备一名纯粹的共产党员应有的品质和要求。依照端正的入党动机标准和共产党员先进性的标准，结合自己的学习、工作、生活实际，我想应该做到以下方面，来端正自己的入党动机。

一、要努力学习并实践“三个代表”的重要思想，要具有坚定的理想信念，要成为道德榜样。理想信念是人的精神支柱和精神动力。不同的理想信念决定着每个人不同的人生追求和境界。对要求迫切加入党组织的我来说，只有牢固树立共产主义的理想和信念，才能真正解决从思想上向党组织靠拢、从思想上要求入党的问题，充分发挥先锋模范作用，才能在实践“三个代表”方面做出表率。在提出“依法治国”和“以德治国”并举的新形势下，作为入党积极分子坚持党的性质、实践宗旨，成为人民的道德榜样显得尤为重要。尤其是在社会主义市场经济条件下，一个积极分子一旦丧失了理想信念，就什么事都会发生，出现在我们高层领导干部中的事例就是最好的见证。所以，学习“三个代表”重要思想，就是要把坚定的理想信念作为首要的和核心的问题，作为强基固本的基础。

二、要和时代挂钩，具有明显的时代特征。改革开放和现代化建设是中国共产党领导的一场伟大革命，它使我们国家焕发了新的生机，使党增添了强大的活力，为广大党员同志发挥模范带头作用提供了新的舞台。同样，作为入党积极分子也要努力为实现建设中国特色社会主义事业的伟大使命而奋斗，必须自觉地坚持和贯彻党的基本路线，在推进改革和现代化建设中发挥先锋模范作用。应当坚定地执行建设有中国特色社会主义的基本路线，勇敢地站在改革开放和现代化建设事业的前列，为推进先进生产力的发展奋斗拼搏。推动先进生产力的发展，必然遇到这样那样的困难、矛盾和问题，对此，首先要善于学习一切先进东西，一定要有坚决保护先进生产力的自觉性，一定要有不怕困难的勇气。如果对先进的东西缺乏兴趣，在社会进步面前畏缩不前，看到风险手足无措，甚至想走回头路，就决不可能代表先进生产力发展的要求，就没有资格成为先进分子。

三、要实践“三个代表”的重要思想、

保持先进性，必须要符合广大人民群众的愿望和要求。中国共产党的根源在群众，他的生命也在群众，水可载舟，也可覆舟，所以共产党人在建党时就把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则，立党为公，清正廉洁，诚心诚意为人民谋福利，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥妙所在。党的全部行为说到底是为了广大群众谋取更多的-

利益，离开了人民的需要、愿望，党的先进性、伟大性、光荣性和党员的先进性、光荣性都是没有意义的。因此，无论在什么情况下，党员以及党的积极分子在社会中，在个人日常行为中，在工作中等等的表现，就要看是否符合人民的利益，是否反映人民的要求和愿望，是否受到群众的欢迎和拥护。

我觉得，党员保持良好的工作作风，是实践“三个代表”重要思想落到实处的重要方面。党员综合素质是党员先进性的最大体现，所以，党员保持极高的党员先进性关键在于要加强日常修养。虽然，我还不是一名党员，但同样也要加强日常修养，要以一名党员的要求来完善自己。这主要要做到：

1、要从严要求，讲党性。党性是衡量一名党员政治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善;才能明白自己该做什么，不该做什么;党员、入党积极分子一定要自觉加强党性锻炼和修养，按照《党章》的规定，党纪党规的要求，经常对照、反复校对自己的言行，自觉摒弃和克服头脑中的非无产阶级思想，始终保持共产党人应有的先进性和纯洁性。

2、要以理服人有气度。在处理问题上，要和党员同志一样，有气度，以理服人、言服理、行从理，不以权压人，不事事为我正确。特别是在自理上下级、同级之间关系时，要做到：眼界宽、言行正、气度大、顾大局、上级批评不灰心、下级埋怨不急躁，同级之间不计较、原则问题不让步、不说不做不利于团结的话和事、不搞小动作。

3、要谨慎用权拘小节。我从事的是野生动物保护管理工作，对社会公众具有一定的管理权。许多坏事往往始于小节。是否和党员同志一样具有党员的先进性，就要看在掌握一定权力以后的所作所为，权用好了，才能不出问题，切实维护并代表广大人民群众的利益。所以，能否管住小节是关键，千里之堤溃于蚁穴，许多人正是从一瓶酒、一条烟、一顿饭开始，逐步私心贪欲膨胀，把党和人民给予的权力私有化、随意化、独断化，最终走向罪恶的深渊。我们要时刻提醒自己：不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

4、要办事公道不掺私。在日常办事上，要真正做到公平、公开。不应该办的事一定不能办;违规违法的事，更不能办。要做到依法办事，处事公正。人不分远近，是不论亲疏，是则是，非则非，不以情感代替政策，公道正派是党员的人品、道德、党性的集中体现。

5、要尽职尽责干事业。要同党员同志一样，必须树立强烈的事业心，把主要时间、主要精力、主要思维用到工作上，时刻保持良好的思想状态，为了群众的利益，不计较个人得失，工作中标准高、要求严，作风实、节奏快，只有这样，才能和党员同志一样保持极高的党员先进性，干出事业。

6、要联系群众办实事。在野生动物管理工作中，要密切联系群众，实心实意为群众办实事，把为群众办实事摆到重要位置，要彻底消除利己主义、享乐主义思想，甘于清贫，乐于俭朴，勇于奉献。时刻把人民群众放在心头，诚心诚意为人民谋利益，只有为人民群众实实在在办事情，党员的先进性才能从身上体现出来，这对于要求积极加入党组织的我也是一样的。

通过培训班的学习和教育，我更迫切的要求加入敬爱的党组织，也更唤起了我对自身价值的再认识和再提高，这有助于我在实际工作中，不断地去端正自己的入党动机，严格地以党员的标准来要求自己，身体力行，发挥出自己更大的才能和潜能，为党的事业和人民幸福竭尽全力!

主题不能止步作风建设心得体会简短四

甲方(用人单位)：____________

统一社会信用代码：____________

联系地址：____________

乙方(劳动者)：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

联系地址：____________

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

一、合同服务期内的保密义务：

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

2、未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

4、未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密、经营秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息成为公知性信息为止。

6、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或、经营秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。如损失无法计算的，则以乙方年薪总额的3倍计算损失和违约金。

二、乙方离职后的竞业禁止义务

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币_______元。补偿费从_____年_____月 日开始，按月支付，由甲方于每月的_______日通过 方式支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方提存。

6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

7、乙方应于每月 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况)，乙方应当予以积极配合。

三、违约责任

1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的____倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

2、甲方不履行支付规定的竞业禁止补偿费义务的，乙方有权终止本竞业禁止的约束。

四、争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向________所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁结果的，可向________所在地的人民法院提起诉讼。

3、如乙方与第三方构成共同侵权的，甲方可直接向本合同签订地和合同履行地所在人民法院起诉，本合同签订地和合同履行地为 。

五、其他

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的经营秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、股权激励计划、员工薪资架构等等。

3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲方盖章、乙方签字后生效，具有同等法律效力。

5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

(以下无正文，为《竞业禁止协议》签署页)

甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________

授权代表/法定的代表人(签字)：____________ 职务：____________

日期：____________ 日期：____________

主题不能止步作风建设心得体会简短五

小学四年级数学的三步计算的文字题教案

教学目标

1、使学生进一步加深对四则运算的意义及顺序的理解．

2、学会用综合算式解答三步计算的文字题，并能正确使用小括号．

3、掌握文字题的分析方法，提高学生的分析能力．

教学重点

学会用综合算式解答三步计算的文字题．

教学难点

学会用综合算式解答三步计算的文字题．

教学过程

一、复习准备．

1、出示复习题：

45加上39的和除以6，商是多少？

2、口答：

35与43的和是多少？

67与35的差是多少？

25乘以4的积是多少？

80除以20的商是多少？

3、根据条件补问题，并且列出综合算式．

（1）36与44的和乘5，（ ）？

【积是多少？（36＋44）5】

（2）25减去64除以8的商（ ）？

【差是多少？25－648】

二、学习新课．

（首先揭示课题，板书三步计算的文字题．）

1、出示例2．45与39的和，除以45与39的差，商是多少？

集体讨论：

（1）这道题最后求什么？用什么方法计算？用关系式怎样表示？

（求商．用除法计算，被除数除数）

（2）能直接算出来吗？必须先算什么？

（不能直接算出来，必须先算出被除数、除数．）

（3）题中被除数、除数是怎样表示的？

（题中被除数是45与39的和，除数是45与39的差．）

（4）那么必须先算出什么？后算什么？

（必须先算被除数是45＋39＝84，除数是45－39＝6，后算商，846＝14．）

（5）怎样列成综合算式？把谁写在前面、后面？为什么？

（因为要求的是商，所以被除数45＋39写在前面，除数45－39写在后面．）

45十3945－39

（6）怎样表示要先算出45＋39和45－39？（必须要加上小括号．）

（45＋39）＋（4539）

＝846

＝14

2、引申、变化．

把例2改成：45与39的和乘以45与39的差，积是多少？

教师提问：这道题求什么？应该先算什么？后算什么？怎样列综合算式？

（45＋39）（45－39）

＝846

＝504

三、巩固反馈．

1、口答列出综合算式．

（1）35与25的和，除以它们的差，商是多少？

（2）25与4的积，减去75除以5的商，差是多少？

2、连线．

3、列综合算式．

4、根据四则算式的意义，把算式读出来．

（1）274＋545（27乘4的积，加上54乘5的`积，和是多少？）

（2）（72＋28）（72－28）（72与28的和，乘它们的差，积是多少？）

四、全课总结．

这节课学习了什么知识？列综合算式解答文字题的思路是什么？应该注意什么？

五、作业．

列综合算式解下面各题．

（1）82与15的差，乘32与18的和，积是多少？

（2）1650除以5的商，加上16与8的积，和是多少？

（3）25与16的积，减去756除以4的商，差是多少？

（4）720与160的和，除以84与40的差，商是多少？

主题不能止步作风建设心得体会简短六

甲方(许可人)：__________

地 址：__________ 邮码：__________ 电话：__________

法定代表人：__________ 职务：__________

乙方(被许可人)：__________

地 址：__________ 邮码：__________ 电话：__________

法定代表人：__________ 职务：__________

本合同双方于 ________月 ________日签订并生效，签约双方是(名称)(许可人)，(公司的所在地名)其主要营业处在(地址)，和(名称)(被许可人)，(公司所在地名)，其主要营业处在(地址)。

第一条 定义

1."产品"(或"服务")指的是(用必要的和适于本许可实际情况的专门术语进行描述)货物(或服务)，这些货物(或服务)是与许可人正在使用而被许可人将要使用的商标相联系的。

2."许可商标"指的是(标识正被许可的商标)，如附录a所示。

第二条 背景说明

关于其产品，许可人已经选用并正在使用本许可商标，该许可商标已经注册或已经申请注册如附录b所示。

许可人花费了大量时间、精力和财力已获得并保持着独一无二的以许可商标出售其高质量货物的良好信誉。

被许可人认识到本许可商标的价值及其有效性，希望从许可人得到非独占许可。

许可人愿意将该许可商标的非独占许可授予被许可人。

第三条 授权;所有权

1.按照本协议的条款和条件，许可人授予被许可人非独占许可证：在附录c中充分描述的产品制造和销售中，被许可人可以使用本许可商标。

2.第三条第1款授予的许可证是有限制的(具体规定被许可人限定的工厂或地点生产，以许可商标销售的产品)。

3.按第三条第1款授予的许可限于地域范围(具体规定的被许可人以许可商标向第三方和分公司或其他有关的公司提供货物或服务的地域范围)。

4.按第三条第1款授予的许可不赋予被许可人让他方为其制造产品的权利。(若赋予这种权利，即被许可人可以让附属或有关的公司为其制造产品，或分许可给第三方，则这样的权利应加以特别规定)。

5.被许可人确认许可人本许可商标的所有权，保证尊重和维护这一所有权，在许可商标的使用中被许可人保证不损害许可人的名誉和利益，被许可人理解并同意：除本协议规定的许可商标的使用权外，本协议未授予被许可人任何别的权利、资格或利益。被许可人不怀疑许可人对本许可商标的所有权或本协议的有效性。

第四条 许可期限;终止后的权利和义务

1.若不是按规定提前终止，这里授予的许可将自生效日起持续 。

2.如遇下列情况，许可人有权终止本协议，但需提前3天以书面方式通知被许可人;被许可人违反本协议的重大条款;被许可人宣告破产或肯定无偿付能力;被许可人指定接管人或受托人占有其资产或政府当局查封了被许可人的财产;被许可人进行拍卖或甩卖;被许可人与别的企业合并。

3.协议的终止

a 这里授予的许可证应按规定终止。

b 协议终止后，被许可人不得以许可商标或任何易于产生混淆的类似商标的名义宣传或销售任何货物、宣传或提供任何服务、保留采用任何业务名称，或进行其他活动。

c 协议终止后，被许可人应停止一切自认为有许可商标使用权的活动，停止一切自认为与许可人相联系的活动;除了万一因被许可人违反协议，许可人终止许可外，对于终止日前收到的定单、被许可人可以照常供货。

第五条 报酬

1.当事双方确认协议关予报酬的规定是充分的适当的。

2.在本协议生效日后 天(例如1天)内，被许可人应付给许可人 美元。

3.被许可人同意因在推销产品(服务)中使用许可商标而支付使用费，使用费按被许可人销售额的 ________%计算。每月15日前支付，按上个月总销售额计算使用费。申报上月总销售额的同时应支付上月的使用费。总销售额不应包括附加税、营业税或由被许可人向顾客收集的其他税。因这些税款只是附加在产品价格上由被许可人收集并付给政府的。

第六条 财会帐目

使用许可商标或与之有关的货物(或服务)的销售情况被许可人应作完整而精确的记录，并加以妥善保存。唯一的目的是用于确定使用费的支付是否按照本协议得到了正确执行。许可人或其代表有权在适当的时候及正常营业时间内审查被许可人的帐目，审查费用由许可人自己负担。若发现差错超过5%(按报告的总销售量计算)，则被许可人应赔偿许可人全部的审查费用，包括旅费、伙食费、住宿费和许可人派出的审查人员工资等。

第七条 质量标准和保持;商标使用方式

1.所有使用许可商标的货物，其制造、宣传和销售必须与许可人所提供的产品规格一致，其规格列于附录c中，不过在本协议有效期内，许可人可随时予以修改。

2.被许可人同意在维持许可人的标准和控制其所销售的所有与许可商标有关的货物的质量和性能方面与许可人合作。

a.许可商标产品在初次投放市场或初次进入商业流通之前，任何使用许可商标的广告和文字材料发表之前，应将这种产品的样品或这种广告或文字材料的样本送交许可人认可，许可人不得无理扣留。许可人在收到所述样品后的1个工作日内应将认可或不认可的意见以书面方式告诉被许可人。如果不认可，则许可人应说明其理由。

b.在本协议有效期内的适当时间，一旦许可人提出要求，被许可人应及时向许可人提交许可商标产品其宣传广告的样品或样本。如果该产品或广告不符合许可人的规格和标准，许可人可行使其否定权，被许可人则应停止销售这种被否定的产品，停止使用这种被否定的广告。被许可人必须克服产品和广告上的缺点，并再次谋求许可人的认可，才能重新开始销售该产品和使用该广告。

3.被许可人同意，仅以许可人规定的方式或形式使用许可商标，在未得到许可人的书面认可前，不在许可商标上添加任何别的标记。

4.在每次使用许可注册商标中，被许可人应严格遵守一切标记规定，这是法律的要求或者是为了保护许可人在许可商标方面的权利。按照可适用的法律行事。根据许可人的书面要求，被许可人同意在使用许可商标时加上一个说明，说明本许可商标是许可人授予的许可。

第八条 保证

1.许可人保证自己是本许可商标的所有者;许可人未发现由于销售本许可商标产品而侵犯任何别的权利;许可人有权签订本协议，可以将本协议规定的权利授予被许可人。

2.许可人对被许可人制造和销售的产品或提供的服务不作任何担保。

3.被许可人保证有权签订本协议;保证不因承担本协议的义务而违反它作为当事方的其他协议;保证按本协议的条款和条件明确规定的方式使用本许可商标。

第九条 订约人的独立性;赔偿

1.被许可人是一个独立订约人，不是代理人，不是联合投机商的合伙人，不是许可人雇员。

2.在本协议有效期内，被许可人应自费参加综合责任保险，包括契约和产品责任保险，涉及与本协议许可商标有关的所有货物与活动，保险总额不少于 美元。被许可人应向许可人提供一份保险凭证副本，或其他保险证明副本，这种凭证使许可人确信其权利以及由本协议所授予的权利而产生的索赔均已得到了保护。

第十条 广告;宣传

在本许可证授权的被许可人市场内作宣传广告，当事双方都可能希望在协议中包括这样一些条款，规定各方关于广告类型和费用应分担份额。关于广告的形式、规模和布局，被许可人希望得到许可人的保证。如果许可人在被许可人的市场内作关于许可商标货物或服务广告，则它可能希望得到被许可人的资助，例如可按照被许可人的销售总额对在该市场内许可人、被许可人和别的被许可人们的全部销售总额之比来计算。

第十一条 第三方侵权

被许可人同意，一旦发现任何未经许可而使用许可商标的行为，立即通告许可人。对侵权行为或不正当竞争是否诉诸法律是许可人独享的权利，但许可人同意对上述情况采取行动要同被许可人协商，包括诉讼费以及所得赔偿的分配等。

第十二条 其他条款

1.纠纷的解决：

2.合同的修改：

a 本协议是当事双方关于所涉及标的物的完整协议。以前关于上述标的物的一切口头或书面的谅解或协议均由本协议代替。

b 本协议的修改必须经当事双方签署书面文件并说明修改的目的。

3.可分割性

本协议中的某一条款如果被认为是不合法的、无效的或不可实施的，则该条款将终止执行，但这不影响本协议其他条款的有效性，尽管原协议中不含上述条款，而协议仍将继续被执行。

4.管辖的法律

不管选择何种法律来支配本协议，当事双方应熟悉该法律关于商标、合同和不正当竞争等方面的条款，以保证正确拟订本协议的各项条款和保护当事各方的利益。

5.遵守管辖的法律

被许可人同意将得到有关政府当局的任何必要的批准，被许可人在当局管辖范围内定居或按本协议进行活动。被许可人还同意将遵守一切地方的或国家的对本协议或按协议进行的活动有约束力的一切法律。

.不可抗力

任一当事方由于其不可控制的偶然因素而被阻止、中断或延时履行其义务或执行协议，只要障碍依然存在，就可免除该当事方的有关义务和协议的履行。

7.非自动弃权

任一当事方未能行使本协议赋予的权利，或者未严格坚持本协议的条款，那么不能认为它放弃了其他权利。

8.平等待遇

被许可人应特别留心在协议中加入这样的条款，即如果后来的被许可人使用费更低，则他也应享受同等待遇。许可人通常会抵制这种条款，即使答应了，一般也会坚持对之加以限制，例如要被许可人接受别的许可证协议中对被许可人不利的条款。

9.通告

本协议所要求的一切通知、支付的款项或帐单等应专人递送或通过挂号邮件或担保邮件(邮资预付的)递送给接收方，接收方的地址如下，可按随时提供的地址：

若寄给甲方：________________________________________

若寄给乙方：________________________________________

通知、支付的款项和帐单从递送日起生效，如果标明正确地址和付足够邮资后以邮寄方式递送的话，从邮寄日起生效。

作为证据，本协议一式两份已由当事双方正式委派的代表签字使之生效。

甲方(许可人)：____________________________________

代表签字：__________________________________________

日期：______________________________________________

乙方(被许可人)：___________________________________

代表签字：___________________________________________

日期：_______________________________________________