最新基层教育专项工作心得体会报告(模板19篇)

通过写心得体会，我们可以对自己的目标进行审视和评估，找到实现目标的更有效的方法和途径。要写一篇较为完美的心得体会，我们需要运用合适的修辞手法和文采技巧，让文章更有魅力。接下来分享一些获奖者的心得体会，希望能给大家提供一些思路和灵感。

基层教育专项工作心得体会报告篇一

基层思政工作是党的重要工作之一，是在基层单位开展的党的思想政治工作。作为一名思政工作者，我有幸参加了基层思政工作报告会，并深受启发。通过思考和总结，我对这次报告会有了一些深刻的体会和认识，下面我将结合自己的思考，就主题“基层思政工作报告心得体会”进行阐述。

首先，基层思政工作报告的重要性，让我深刻意识到了思政工作的使命。在报告中，思政工作者以科学的理论和具体的实践，站在新的历史起点上，强调了思政工作的重要性和必要性。而思政工作正是为了使广大党员和群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。作为思政工作者，我深感责任重大，必须时刻牢记初心使命，把握思政工作的重要性，全身心地投入到工作中，不断提升自己的政治素质和思想觉悟。

其次，基层思政工作报告的内容丰富多样，给我提供了很多思考的启示。报告涵盖了党的思想路线、党的纪律要求、党的政治形象等多个方面。而在具体工作中，不仅要注重理论学习，还要注重实践经验的总结与分享，要发挥党组织的战斗堡垒作用和总揽全局、协调各方的职责。同时，要注重培养一支高素质的干部队伍，提高自身的政治敏锐性和组织协调能力，做到对党绝对忠诚，对人民负责，坚决执行中央决策和党的决策，为实施党的事业提供有力保障。在听取了报告之后，我深感只有不断学习和积累，才能对思政工作有更深刻的理解，并不断适应时代的要求和工作的需要。

第三，基层思政工作报告中关于践行社会主义核心价值观的指导思想，给了我很大的启发。社会主义核心价值观是我国社会主义事业的价值基础，也是新时代中国共产党人的价值追求。在报告中，思政工作者强调了要通过坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，激发广大党员和群众对社会主义核心价值观的认同和拥护，深入开展主题教育和宣传活动，加强对党员和群众的引导和教育。我认为，作为一名思政工作者，我们要加强对社会主义核心价值观的学习与宣传工作，帮助广大党员和群众树立正确的价值观念和世界观，有助于构建和谐稳定的社会环境，推动社会主义事业的发展。

第四，基层思政工作报告中关于加强党建工作的要求，对于促进党组织的健康发展具有重要意义。在报告中，思政工作者明确强调了要把思政工作与党的组织工作紧密结合，坚持党建工作和思政工作“两手抓”，“两手都要硬”。同时也要抓好党支部建设，把党支部建设成为发挥战斗堡垒作用的突击队，同时注重培养一支专业化、业务精湛的干部队伍。通过对党建工作的加强，才能增强党组织的凝聚力和战斗力，保持党的先进性和纯洁性，为实现党的目标和使命作出更大贡献。作为一名基层党支部书记，我认识到只有将思政工作和党建工作相结合，才能更好地发挥党的作用，推动基层工作的开展。

最后，基层思政工作报告使我更加明确了作为一名思政工作者应具备的素质和能力。思政工作是一项充满挑战的工作，需要思政工作者具备高度的政治敏感性和组织协调能力。在报告中，思政工作者强调了要跟上时代的步伐，敢于创新和实践，加强团队合作，提升综合素质。这对于我来说是一个巨大的鞭策和激励。作为一名思政工作者，我要不断深入学习，提高自身的理论水平和实践能力，要敢于创新，善于思考和分析问题，提高组织协调能力和团队合作意识，时刻保持对党和人民的忠诚，为党的事业贡献自己的力量。

总之，基层思政工作报告是我工作中的一面镜子，使我对思政工作有了更加全面和深入的认识。在今后的工作中，我将紧密结合报告的内容和要求，努力提高自己的政治素质和工作能力，不断完善和创新工作方法，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

基层教育专项工作心得体会报告篇二

1、开展“回头看”情况。

按照中央和省、市开展整改落实“回头看”通知要求，坚持把高标准、严要求和“四个防止”落实到位，切实抓好了3方面工作。一是召开会议部署落实。区委、区直各党(工)委(党组)、驻区单位等相继召开整改落实“回头看”工作会议，全面部署整改落实“回头看”各项工作任务，并将上级整改落实相关精神传达到每一名党员干部，二是巡回督查强化整改到位。区委成立了两个巡回督查组，以督促整改落实情况和巩固活动成果为重点推动全区各单位把整改问题逐条逐项的抓好抓实。三是完善措施突出整改实效。全区各级党组织都集中开展了两次以上的自查工作，对已经整改的问题进行了回访查看效果，对整改不到位的问题进行深入分析，并完善了整改。各单位根据自查情况召开了一次领导班子专题会议，通报“回头看”自检自查情况，深入剖析了自查中发现的问题，认真分析原因，集体研究改进措施，确保了整改落实工作镜头不换、力度不减，取得成效。

2、整改台账落实情况。

区委召开了落实整改台账专题会议。区“四个班子”和领导干部按照工作分工，对每项具体整改任务，逐一逐项落实到具体部门和责任人。针对每项整改任务，完善了整改措施，列出了具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。同时，按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，确定了近期和中长期目标，对于具备整改条件的问题，立行立改，迅速整改落实;对于那些受体制机制影响，需要较长时间才能解决的问题，向群众说明了情况，列出了整改时间表，每季度公布整改进度。整改台账落实纳入到区委重点督办工作内容，实行销号管理，完成一项注销一项。目前，区级四个班子和领导干部共查找“四风”方面问题269个，已全部整改完毕。1916个具体民生问题，通过梳理合并，共有376个问题，已解决366个，需要上级协调解决的10个也已基本落实完毕。

3、专项整治工作情况。

按照中央和省、市委关于专项整治工作的统一部署，我们围绕17个专项整治内容，79项具体整治任务，集中力量开展专项整治工作。各分管区级领导坚持每半月听取一次情况汇报，及时了解进展情况。相关牵头和配合部门对整治任务实行销号管理，完成一项注销一项，并针对整治任务建立了长效机制;对需要长期整治的任务，制定了阶段性推进措施，进一步明确了责任部门和完成时限。截止目前，已全部完成各项整治任务。

4、“两方案一计划”完成情况。

我区严格按照“两方案一计划”整改内容和制度建设计划，坚持高质量、严标准，全力抓好推进落实。目前，区委班子“两方案一计划”中，“整改方案”，已完成整改任务14个，6个长期整改任务稳步推进;“专项整治方案”，已全部完成各项整治任务;“制度建设计划”，已完成制度建设任务9个，修改完善3个。

5、建章立制情况。

我区进一步加强制度建设，努力构建改进工作作风、落实从严治党要求的长效机制。一是建立和完善作风建设各项制度。全面落实了中央、省市制度建设要求，通过立行立改、专项整治、集中整改“四风”问题，全区清理和废止制度19个，修订制度49个，新建制度103个。其中，区级层面在新建立制度15个，修订制度6个，废止制度1个。其中，围绕反对形式主义，完善和健全了科学民主决策和工作落实机制，制定了各类会议的议事规则，规范了各类会议、文件、简报、评比表彰和调研活动等方面的制度规定;围绕反对官僚主义，完善和规范了党内民主生活会制度，建立了党员干部直接联系服务群众的“五包”责任制和“了解民情，为民解难，密切联系群众”长效机制;围绕反对享乐主义，制定了公务接待制度和因公出差管理办法，严格规范了党政机关、事业单位福利发放标准;围绕反对奢靡之风，完善和规范了“三公”经费管理，严格规范了节庆、论坛、展会、体育运动会和招商引资活动，落实了党员干部操办婚丧喜庆事宜等方面的制度规定，等等。此外，针对民生问题，建立了师德承诺、群众监督、查处问责等制度;建立了医德医风教育、监督、考评细则;建立了棚户区动迁基本生活保障制度、小区物业管理追究制度;建立了领导干部到区信访大厅信访接待制度;制定了村屯巷道养护考核办法;建立了低保户长期公示和档案abc管理制度，等等。二是推行“两下沉、两代办”服务机制。按照中央、省市关于事权下发工作的相关要求，我区从机制上着手，着眼于建立健全服务机制，提高服务管理功能，规范行政权力运行，在借鉴外地先进经验的基础上，在全区实施了“两下沉、两代办”工作。两下沉、两代办”工作运行至今，在提高服务管理功能，规范行政权力运行等方面，取得了较好的成效。在行政审批和服务职能向基层下沉方面，区属部门共有166项职能下沉到区政务服务中心，87项职能下沉到镇公共服务中心，63项职能下沉到街道公共服务中心。在城市社会管理权限向街道下沉方面，全区开展集中巡查1000余次，巡查户数1100多家，督促整改问题400多个。街镇公共服务中心和社区、村便民服务站累计代办事项2万多件，规定时限办结率达100%。在项目行政审批和企业服务全程领代办方面，已开展服务项目47个，主动深入项目服务260余次，领办项目审批手续72个，代办项目审批手续45个，帮助项目协调解决问题34个。

一是抓好党建工作责任制落实。一方面，区委书记以身作则，带头履行党建工作第一人职责。年初以来，区委以常委会、专题推进会、现场交流会等方式研究部署党建工作7次，区委书记专门听取了各党委副书记党建工作汇报;开展党课辅导3次，研究制定了“两下沉两代办”工作机制并在全区推广，在全区选树党建示范点12个;主持制定了“五包”工作、区级领导干部联系指导基层党组织、基层党组织党建目标责任三项党建制度;深入党建联系点7次，指导龙华街道党委开展“两下沉两代办”、建立特色党支部、成立小区治理议事会等项工作，为光兴生猪养殖合作社筹措了50万元扶持资金，建立了1000平方米的生物饲料生产车间，提升了合作社经济效益。另一方面，狠抓基层党建责任制落实。进一步强化了书记第一责任人、副书记直接责任人责任和班子成员协同推进责任，在党建的每个方面、各个环节,层层进行了目标任务细化分解和量化,明确了完成时限、工作标准、奖惩约束和责任追究。年初，街镇党(工)委书记召开了党建述职评议会。会上，各党(工)委书记重点对年党建工作中存在的具体问题、原因分析以及下步打算进行报告，在述职评议过程中，区委书记对每个街镇的述职情况均做了点评，区委常委也分别对所联系的街镇进行了点评，重点指出各街镇在党建工作上存在的问题，并对下步工作提出了建议。会后，区委对各单位述职中查找出的问题和区级领导点评时指出的问题进行了梳理汇总，分别反馈给各街镇。各街镇根据各自存在问题逐一逐项列出了整改工作清单，对每个问题都明确了整改时限、具体措施和责任人，并在党(工)委内部进行了公示。同时区委建立了督查通报制度，每两月对问题整改情况进行一次收集和通报，问题整改一个销号一个，确保问题整改落实到位。二是抓好民主集中制的贯彻落实。修订完善了《中共铁锋区委工作制度》，对议事决策、成员职责、中心组学习、民主生活会、党风廉政建设、联系和服务群众等内容进行了明确。在议事决策工作中，对涉及全区经济社会发展的“三重一大”等重大问题，充分听取班子成员意见，由班子集体研究决定。制定下发了《关于加强和改进街镇党委议事决策工作的意见》和《教育局党委工作职责和工作制度》、《社区社区党委(总支)相关职责和基本工作制度》两套工作制度模板，加强了对机关、街道(镇)、社区(村)议事决策的`工作指导。三是建立健全各项工作制度。健全组织生活制度。围绕“三会一课”明确组织生活内容，在基层党组织中创新开展了“四日两行动”活动，即党章学习日、警示教育日、党性分析日、民情反馈日和党员志愿者行动、低保家庭大学生关爱行动。完善基层党组织考核办法。在完善各类基层党组织考核内容的基础上，改变以往统计加分式的考核方式，对基层党组织的考核以百分制为基础，采取扣分方式，由区委派出考核组，以不定期抽查、日常考核和定期考核为主，形成量化考核评价体系。

基层教育专项工作心得体会报告篇三

银行作为金融行业的重要组成部分，其基层工作一直是支撑整个金融体系运转的关键。为了总结过去一年的工作经验，分析当前的形势和面临的问题，并明确未来的发展方向，银行基层工作报告应运而生。近日，我有幸参加了银行基层工作报告会，深感这次会议的重要性和对我们基层员工的积极影响。接下来，我将分享我对这次报告的几点心得体会。

第二段：报告带来的启示和指导。

报告会上，领导对过去一年的工作进行了客观全面的总结，并对当前的形势进行了深刻的分析。他们指出了我们在服务质量、创新能力、风险管控等方面存在的问题，并提出一系列的改进措施。这给了我们很大的启示和指导。我们必须正视自身存在的问题，并积极采取措施进行改进，以提高我们的服务能力和风险防范能力，更好地适应市场的变化。

第三段：报告中关于个人发展的重要性。

报告中，领导也对我们个人的发展提出了重要的指导意见。他们强调了个人职业规划的重要性，鼓励我们要不断学习和提升自己的专业能力。他们指出，只有不断提高自身的综合素质和专业水平，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。这让我深刻认识到，只有不断追求进步和发展，我们才能取得更好的成绩，并实现自身的价值。

第四段：报告对团队合作的重要性的强调。

在报告中，领导还对团队合作的重要性进行了强调。他们提到，只有团队内部的互相配合和协同合作，才能取得更好的成果。这让我深感到一个人的力量是有限的，只有与团队成员紧密合作才能实现更大的价值。因此，我将更加注重团队合作，努力与他人合作，共同完成工作任务，并通过相互学习和交流，提高自身的综合能力。

第五段：对未来的展望。

通过这次报告会，我对未来充满了希望。报告中的种种指导和启示让我深感到只要我们不断努力和进取，就能够取得更好的成果。作为银行基层员工，我将积极履行自己的工作职责，提高自身的综合能力，努力实现自身的发展目标。同时，我也希望我们能够继续保持良好的团队合作精神，共同为银行的发展做出贡献。

总结：

通过银行基层工作报告，我们不仅对过去一年的工作进行了总结，更是明确了未来的发展方向和个人的职业规划。报告中的指导和启示为我们指明了前进的方向，激发了我们的动力和信心。我们要不断提高自身的能力和素质，秉持团队合作精神，为银行的发展贡献力量。相信通过我们的共同努力，银行基层工作必将取得更大的成绩。

基层教育专项工作心得体会报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**区政协副主席、**街道党工委书记***。

今年以来，本人在区委的正确领导下，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，坚持党要管党、从严治党，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为重点，改进工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。现述职如下：

定期听取基层党建工作情况专题汇报，深入基层调研党建工作中存在的问题，及时进行指导和督查。制定《进一步深化“干群零距离、服务争一流”活动的通知》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》等制度，形成了直接联系服务群众的六大制度，班子成员定点联系村、社区、辖区企业和困难群众。本人也先后10余次深入村、社区、企业联系点调研指导工作。

2．以创新的意识积极推进基层服务型党组织建设。聚焦群众期盼，提高服务水平，密切党群联系，提升党组织形象，推动各基层党组织功能转型和作用发挥。160余名街道机关干部到结对单位报到，参与各类志愿服务300余人次。制作党员服务联系卡、设立党员服务qq群、设置党员群众“心愿墙”等，进一步密切与党员群众的联系。培育了大学生村官公益联盟、青励助学社等一批有影响力的社会组织，推出了爱心助餐、防走失二维码徽章、百米读书圈等一批服务群众的有效载体和平台，涌现了汤亚平、程勇等一批优秀的基层党员干部。

3．以坚实的举措着力整顿软弱涣散基层党组织。**村党总支由于无村级组织活动场所等原因被排查为基础相对薄弱基层党组织。街道采取选派党建指导员、组织机关干部驻村指导等方式帮助整改，村党总支制定了详细的整改措施，明确了具体任务和整改时限。我本人也多次对整改工作提出意见建议。目前，300平方米的党群活动室已投入使用，并在活动室先后进行了党课讲座、道德讲堂、专题组织生活会、党员群众交流座谈会等10余场活动，保障了党员活动的正常开展。

4．以严格的标准不断强化基层党员教育管理。发展党员严把质量关，全年计划发展党员13名。出台《入党积极分子积分考核制度》，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考察积极分子的政治觉悟、思想品质、在工作和生活中的表现，更好地把住党员入口。完善街道理论中心组学习、“学习日”、“三会一课”等制度，开展书记讲党课、党建微课堂、金秋读书节等活动，依托qq群、飞信、短信平台等，全面加强对党员的教育培训。

5．以有效的投入全面夯实基层党建工作基础。加大阵地建设经费投入，完善各项基础设施建设，扩大基层党组织的活动阵地。加大基层党建工作经费投入，将上级下拨的党费给各村、社区设立党建活动专项资金，全力支持基层党建创新项目。加大帮扶困难党员经费投入，利用街道“红领基金”帮助困难党员解决问题、开展慰问。树立基层党组织和党组织书记服务为民的考核导向，突出目标引导和绩效评估，发挥服务为民示范引领作用。

二、存在的主要问题及原因。

1．对基层党建工作的重视还不够，投入精力还不足。对基层党建工作亲力亲为不够，投入的心思、精力和时间不足，存有以抓发展、抓政务代替抓党建的倾向。对党建工作亲自调研、指导、督查偏少，存在依靠部门抓党建，把管党责任“下移”的现象。

2．党员的教育培训的效果不佳，管理措施还不力。党员教育内容基本是文件的宣讲和解释，听报告、开大会，形式较为单调，针对性不强，党员接受起来效果较差。部分基层党组织制度不完善，管理松懈，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，对组织生活制度抓得不实，流于形式，有时存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等现象。

3．基层党务工作者整体能力素质还不高，队伍还不稳定。部分基层党务干部用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺，尤其是不善于总结、提炼党务工作的方式方法。有些基层党组织不重视党务干部的选派和培养，更换频率高，流动性大，影响了党建工作的顺利开展，致使党组织的政治核心、战斗堡垒作用得不到充分发挥。

4．非公企业党组织自身建设还较为薄弱，发展缓慢。企业员工流动性大，党员流动性也大，党组织的稳定性受到严重影响。非公党务工作者队伍力量还很薄弱，大多数还是兼职，部分党务工作者找不到党建工作与生产经营的着力点，对如何开展党建工作心中无数。有些企业党组织在党员发展工作上不重视，缺乏党的新生力量的培养。

深刻反思我街道基层党建工作存在的问题与不足，有主客观多方面的原因，但主要责任还在我，作为“第一责任人”，还有很多不到位的地方。一是思想意识上没有紧跟党建工作发展的步伐。新的形势给基层党建工作注入了新的内涵，提出了新的要求，我虽然深知党建工作的重要性，但是在经济发展形势严峻、新城建设任务繁重的情况下，不能及时对新知识、新理念、新做法进行学习，导致有时抓党建的思想意识松懈，抓党建的行动举措放缓。二是对基层党建工作的研究和思考不够。对基层党建工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化、职能怎样转变等问题缺乏深入思考，习惯用旧思维对待新事物，缺乏主动性和创造性，适应不了基层党员和群众日益增长的多方面需求。三是破解难点热点问题的魄力不大。当前基层党建工作面临许多新的情况和问题，处理这些问题困难多、压力大，比如基层党组织书记后备力量的培养、非公企业党建工作的发展、村社区党建工作考核方式等，虽然也进行了一些探索，但是总感觉成效不明显，消极和畏难的情绪有了滋长，攻坚克难的信心和决心有了动摇。

三、下一步工作思路和主要措施。

1．严格落实党建责任，真正把抓好党建作为最大的政绩。要端正发展观，坚持把基层党建工作放在改革发展稳定大局中去谋划部署，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要强化责任观，把党建工作作为主题、主业，坚持既挂帅又出征，把从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，落实在行动上。要树立全局观，完善落实好一把手亲自抓、分管领导直接抓、部门具体抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。要明确考核观，进一步加大对基层党组织负责人特别是书记抓基层党建工作的考核力度。

2．加强基层基础建设，努力构筑坚强有力的战斗堡垒。树立强基固本的鲜明导向，资源下沉、力量下移，真正把工作的重心放到抓基层、打基础上来。以基层服务型党组织建设为统领，推动基层党组织把服务群众、做群众工作为主要任务，在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。围绕“三解三促”、“党员义工365”、“干群零距离、服务争一流”活动，进一步推动党员干部深入基层联系服务群众。根据基层的新变化，调整优化基层党组织设置，实现党的基层组织和服务有效覆盖。加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，要把政治素质好、法治意识强、服务水平高、善于做群众工作的党员充实到基层领导岗位上来，不断提高基层党组织联系服务群众的能力和水平。

3．贯彻三严三实要求，切实加强党员干部教育管理监督。坚持以党性教育为核心、政德教育为基础、作风教育为根本、廉洁教育为关键，筑牢从严管理干部的思想防线。把质量作为发展党员的生命线，严把党员入口关，注重在各行各业的骨干力量中发展党员。完善中心组理论学习、“三会一课”、领导干部带头讲党课、谈心谈话、党群民主评议、党组织书记专项述职等党员教育管理制度。采取“平时督查+年终考核”的方式，加强对基层党组织和党员日常管理和工作落实情况的监督，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况。

作为街道的“一把手”书记，我始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，带领党工委一班人严格遵守党的政治纪律，努力从思想上、认识上、行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地抓好中央方针政策的贯彻落实。认真贯彻落实好民主集中制原则，一切重大问题必须由领导班子集体讨论决定。健全街道领导班子集体决策制度，牵头出台制定并严格执行街道《关于强化民主集中制原则、推进“三重一大”事项科学决策的意见》，明确领导班子集体研究决策的范围和条件，细化领导班子集体决策程序，增强班子的凝聚力，提高决策水平。严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人等重大问题、重要事项，必须第一时间向上级党组织请示报告。规范街道领导班子民主生活，切实用起批评和自我批评这剂良药，及时发现和解决自身和班子存在的问题，自觉经受严格的党内生活锻炼。进一步完善领导干部谈心谈话制度，增强领导干部之间的思想沟通，努力营造团结一致向前看、团结一致谋发展的良好局面。

基层教育专项工作心得体会报告篇五

第一段：引言（大约200字）。

作为一名基层工作者，我有幸参加了最近的动态工作报告会议。这次报告会是我第一次亲身参与，让我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战。在报告会上，各级领导和同事们分享了他们的心得和经验，同时也展示了基层工作的动态和变化。通过听取报告和参与讨论，我从中收获了很多启示和感悟，在今后的工作中我将努力落实所学，为基层工作的发展贡献自己的力量。

第二段：基层工作的重要性（大约200字）。

从报告会中，我深刻认识到基层工作的重要性。在基层，我们面对的是最广大人民群众，同时我们也是政府与人民的桥梁和纽带。基层工作既是政策的传导者和执行者，也是问题的发现者和解决者。只有真正了解人民的需要和困难，我们才能制定出更合理的政策和措施。在这个过程中，我们通常需要切实解决来自各方面的问题和挑战，如人员不足、资源匮乏、信息不对称等。基层工作的重要性不可忽视，我们必须时刻保持敬畏之心，不断学习和提高自己的能力。

第三段：努力提高专业素养（大约300字）。

在动态工作报告会上，我学到了很多关于提高专业素养的方法和技巧。首先，我们应该紧跟时代发展的步伐，持续学习和掌握新知识和新技术。特别是在数字化和信息化时代，我们需要学会运用互联网和大数据分析等工具，更好地完成工作任务。其次，我们还要注重培养自己的沟通和协作能力。只有与团队成员和其他相关部门建立良好的合作关系，我们才能够更好地解决问题和促进工作的进展。此外，我们还要保持积极的心态和适应能力，面对困难和挫折时不退缩，不气馁。只有不断提高自己的专业素养，我们才能更好地服务人民，更好地履行职责。

第四段：加强工作方法和理念的创新（大约300字）。

作为一名基层工作者，我们要时刻关注工作方法和理念的创新。在报告会上，我听说了很多基层工作中的创新经验和成功案例。其中有人提到了落地扶贫工作中采用的“精准扶贫”模式，有人分享了老龄化社会中养老服务的创新实践。这些创新不仅在效果上取得了明显的成绩，而且在方法和理念上也带来了革新。我们应该从中汲取灵感，积极探索基层工作中的新思路和新路径。同时，我们还要注重总结和借鉴经验，及时在工作中加以应用。只有不断创新和进取，我们才能更好地适应时代的变化和需求。

第五段：结束语（大约200字）。

通过参加动态工作报告会议，我更加深入地认识到基层工作的重要性和挑战。我将努力提高自己的专业素养，不断探索和应用新的工作方法和理念。我相信，只要我们始终坚持创新和进取，以人民的利益为出发点，我们的基层工作一定能够取得更好的成绩。我期待着在今后的工作中，能够为基层工作的发展贡献自己的力量，为人民群众带来更多的福祉。

基层教育专项工作心得体会报告篇六

近年来，基层思政工作的重要性逐渐凸显出来。为了加强和改进基层思政工作，在每年的工作中，基层思政工作报告成为必不可少的一环。对于每位思政工作人员来说，撰写基层思政工作报告是一项重要任务，也是一个重要机会。在撰写基层思政工作报告的过程中，我深刻体会到了一些感悟和心得，让我更加明确了基层思政工作的重要性，并提高了自身的工作能力。

首先，我深刻认识到基层思政工作的重要性。基层思政工作是培养培树青年学子良好思想道德风尚的重要途径和手段。在撰写报告的过程中，我对基层思政工作的历史背景和实施意义有了更加清晰的认识。我意识到，作为一名思政工作人员，我们肩负着培养社会主义建设者和接班人的使命，必须倾力于培养学生的政治觉悟和思想素质，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。只有确保基层思政工作的高质量和高效率，才能为青年学子的成长提供坚强的精神支撑。

其次，我在撰写报告的过程中，更加明确了思政工作的核心目标。基层思政工作的核心目标是培养社会主义建设者和接班人，弘扬社会主义核心价值观。为了实现这一目标，我们必须紧密结合实际，针对学生的特点和需求，制定具体可行的工作计划，并持续不断地改进和提高工作效果。同时，我们还要注重培养学生的创新精神和实践能力，引导他们积极投身社会实践和公益活动，从而培养他们的社会责任感和服务意识。只有坚守核心目标，才能使基层思政工作具有实际意义和现实价值。

进一步，在撰写报告的过程中，我学到了重要的工作方法和技巧。首先，我意识到基层思政工作要紧密结合学生的实际情况，针对他们的特点和需求进行有针对性的引导和教育，从而真正做到因材施教。其次，我学会了因地制宜，根据不同学校和地区的差异，采取不同的思政工作策略。比如，对于一些偏远地区的学校，我们要注重贫困学生的思政教育，帮助他们建立信心和梦想；而对于一些城市的中学，我们要注重学生的家庭教育，帮助他们树立正确的家庭观念和家庭责任感。

最后，我在撰写报告的过程中，更加明确了自身的工作目标和使命。作为一名思政工作人员，我要瞄准培养社会主义建设者和接班人这一宏大目标，努力提高自身的工作能力和业务水平，不断学习和提高自己的思政理论素养和实践能力。同时，我要关注学生的问题和需求，与他们保持良好的沟通和交流，真正做到学生为本、服务为先。只有时刻保持对自身工作的自我批评和反思，才能不断提高工作质量和效果。

总之，撰写基层思政工作报告是一项令人振奋的任务，也是一次对思政工作人员的历练。通过这次报告的撰写，我深刻认识到了基层思政工作的重要性，明确了核心目标和工作方法，并加强了自身的工作能力和使命感。相信在未来的工作中，我将更加努力地开展基层思政工作，为培养社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。

基层教育专项工作心得体会报告篇七

各位领导、各界代表：

20xx年1月，到任县委书记以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，注重创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。

一、认真落实党建工作目标管理责任制，切实履行基层党建“第一责任人”职责。

始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，平时注重党建工作方面的理论学习和理性思考，不断提高驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，先后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。经常深入乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，多次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。

二、广泛开展思想政治教育，全面提高各级领导干部的能力素质。

以“建设学习型党组织”为契机，不断提高各级领导干部理论水平和工作能力。县委先后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规范化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领导干部，都要召开一次报告会，报告学习成果，传授考察学习经验。为了适应工作的新形势新任务，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等学教活动。在采用党校课堂教学手段的同时，充分利用互联网、远程教学、观看电教片等手段开展学习教育培训，实现了教学资源共享，增强了培训手段的'时代感和吸引力。同时，组织领导班子成员和乡科级干部多次赴省内和辽宁、河北、福建、海南等地，就项目建设、招商引资、旅游经验、党的建设进行学习考察，提升了领导班子学习培训质量和整体水平。在资金紧张的情况下，多方筹措资金16万元，于2月29日开始，在东北农大举办培训班，分两批组织全县村党组织书记、村委会主任和大学生村官近200人进行了培训，进一步提高了农村基层干部的综合素质和履职能力。

三、加强领导班子和干部队伍建设，形成加快发展的合力。

以县乡换届工作为契机，把加强领导班子和干部队伍建设作为基层党建的重点工作来抓，进一步选准、育强、管好干部队伍，各级领导班子的执政能力不断增强。通过细化工作流程，强化工作措施，开展换届指导，严肃换届纪律，圆满完成了县乡村集中换届工作。县乡“两委”委员均以满票或高票当选，全县94个行政村全部产生新一届党组织领导班子，创我县换届历史上最好成绩。进一步深化了干部人事制度改革，从改善班子结构，增强班子功能，提高班子合力的角度出发，突出基层一线干部、年轻干部、妇女干部和高学历干部的选拔任用，注重把在重点工作、重点项目建设和重点信访维稳工作中成绩突出的干部选拔进领导班子。换届中，共调整乡镇领导干部75名，新一届乡镇领导班子，平均年龄比上一届下降3岁;80后年轻干部占领导干部总数的19.3%;大专学历以上占总数的98%;妇女干部配备达到10人，比上一届增加4人。换届后，领导班子结构更趋合理，群众信任度普遍提高，领导科学发展的能力明显增强。全面树立“以实绩评档次、以贡献定奖惩”的科学考评理念，坚持常规干部考察与《全县乡科级领导班子和领导干部实绩考评办法》的实施相结合，制定了“定性+定量”的科学干部评价体系，重点体现了科学发展和民生、生态、公益事业等多项考核指标，逐步完善了政策激励机制，加大奖惩力度，对干事创业能力强、招商引资力度大、贡献突出的干部优先提拔使用，在全县上下形成了争先恐后谋发展、齐心协力促赶超的浓厚发展氛围。，全县主要经济指标均实现较快增长，个别单项指标创历史最好水平，生产总值同比增长13.1%，规模以上工业增加值增长16%，全社会固定资产投资增长30%，全口径财政收入增长21%，一般预算收入增长25%，社会消费品零售总额增长15%，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别增长12.1%和73.4%，粮食总产比上年增加6万吨，外经贸进出口额增长15%。

四、扎实开展创先争优和基层组织建设活动，提高全县基层组织和党员队伍建设水平。

在全县基层党组织和广大共产党员中深入开展了以“党组织夺旗、党员争星，促进全县经济社会跨跃发展、后发超越”为主要内容的“夺旗争星促赶超”活动。对不同层面的党员实行“星级”目标考评，充分发挥了全县党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增强了基层组织建设年活力。一年来，全县有46个先进基层党组织和117名优秀共产党员受到了表彰，尤其是西兴乡平度村党支部被评为全省先进基层党组织，县第二小学校长、党支部书记李巧玲被评为全国优秀党务工作者。坚持统筹兼顾，整体推进，各个领域党建工作不断加强。加强了农村基层组织建设工作，积极开展了“百局联百村”活动，结成联建对子94个;集中开展了后进村整顿，转化率达到了100%;加强了村级组织活动场所建设，实现了村级活动场所全覆盖;全面落实了村干部激励保障机制，全年发放补贴15.6万元;推进了选聘高校毕业生到村任职工作，全年有8名优秀大学生到村任村党支部书记助理和村委会主任助理。建立健全社区党建共驻共建新格局，大力推进“在职党员进社区”活动，加强社区活动场所建设力度，在敬老院南规划了1400平方米的社区服务中心，现已开始平整场地，近日即可形工建设。开展了党员“先锋岗”等主题实践活动，加强了“两类”组织党建工作，对于具备建立党组织条件的8家非公企业，通过单独组建和联合组建相结合的形式建立了5个党组织，在农村专业合作社中建立特色党小组11个，特别是在沿江满达乡桦林现代农机合作社组建了独立党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面和影响力。加强党员教育培训，注重党员管理服务，进一步加大发展党员工作力度，党员队伍建设整体水平明显提升。全县共发展党员146名，集中轮训党员1100多人(次)。进一步提升远程教育功能，开展了“县委书记进站点讲党课”和“农业专家进站点讲科技”活动，拍摄“先、优”事迹电教片7部，其中两部电教片在黑河电视台进行了展播，《青春之歌》获得全省第七届党员教育电视片观摩评比三等奖。

五、切实加强廉政建设，推进党员干部作风转变。

坚持把干部作风和机关效能建设作为抓党建促发展的重要保障，将“五个务必”作为领导班子建设的有力抓手，从加强学习教育、继续解放思想、提高工作效能、做好群众工作等方面狠抓落实，不断加强和改进作风建设，在全县上下营造了真抓实干、一心为民的良好氛围。认真落实党风廉政建设责任制，加强对廉政建设和反腐斗争的研究、部署、落实和督查，认真学习贯彻《廉政准则》，狠抓理想信念和廉洁自律教育，建立健全并严格执行述职述廉等党内监督制度，严肃查处违法违纪案件，党员干部依法行政、勤政廉政意识不断增强。深入开展机关效能建设，畅通机关作风建设投诉和行政效能监察投诉渠道，建立健全群众评议党政机关制度，加大督查落实力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，有力地推动了机关作风进一步好转。

一年来，我们在市委、市政府的正确领导和大力支持下，基层党建工作取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：各领域党建工作进展不平衡，“两类”组织党建工作还存在薄弱环节;个别基层党组织软弱涣散，引领发展的能力不强;社区办公和活动场所按照全市城乡社区建设现场推进会议的要求差距很大;部分农村基层干部队伍的能力素质与发展要求不相适应;“叫得响、立得住”的基层党建典型不多，等等。下一步，我们将按照省市委的部署要求，紧紧围绕全县中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有特色的党建工作新路子，为推动全县经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障。

基层教育专项工作心得体会报告篇八

一年来，xx党工委从抓好自身建设出发，努力转变工作作风，增强服务意识，有力地推进重点工作的完成，招商引资、对上争取、企业稳定、驻村强基等工作均取得了一定的成绩，现将一年来的党建工作及下步打算汇报如下：

一、加强管理，抓好机关支部建设。

一是坚持每周的机关干部学习。二是完善落实规章制度。三是机关干部服务水平、大局意识进一步增强。始终坚持大工业格局，不仅着眼于直属企事业单位的发展与稳定，更在机械、化工、制药、服装等行业都有一定的突破。

二、严格要求，抓好本系统党建工作。

一是做好党组织关系转接。二是严格党员发展程序。三是及时调整企业领导班子。对白龙集团、绣花厂等六个单位的领导班子进行了充实和调整，保证了企业的稳定。

三、尽职尽责，做好驻村强基工作。

在驻村强基工作中，在做好走访征求意见等驻村强基规定工作的基础上，筹措部分资金，共为8个村解决建材、尿素、大马力拖拉机、绿化苗木等总合计折合资金16万余元，有力地支持了各村网化工程建设、水利基础设施建设、“三夏”农业生产等。一年来，8个村庄共硬化路面近3000米，整修了2个小型水库和5座小桥，翻新了6间办公室；积极引导各村发挥自身优势，发展特色经济。这些活动，得到了广大村民的普遍认同，并在xx电视台、xx电视台进行了广泛宣传报道。

四、积极参与，做好双岗双责工作。

落实好双岗双责工作。一是驻村工作队。局机关9个驻村工作队的16名党员，已全部到所驻村党组织报到，并在村支部工作中发挥了应有的作用。()二是非公企业党组织。全系统24个非公企业党组织共接收非本公司党员50余名，充分发挥他们的'先锋模范作用。

xx党工委工作中还存在一定的不足：个别困难企业党组织缺少凝聚力班子建设有待加强；在骨干企业中如何更好地发挥党组织和党员的作用、推进企业发展方面还没有树立起有影响力的典型；在双岗双责工作中存在流动党员在工作地党组织登记有遗漏的问题。

下一步，xx党工委将按照市委、市政府“工作落实年”的要求，抓好驻村强基和党建工作，大力落实“以落实'工业18条'为重点的工业经济强市工程实施方案”，明确责任，加强考核，着力打造半岛先进制造业基地。

一是进一步加大“驻村强基”工作力度。以当好“六大员”，实现“七个好”为统领，通过筹措资金物资、给予技术帮扶、争取政策扶持等措施，重点抓好农村基层党组织建设，绿化、美化乡村环境，打好环境整治攻坚战；加大对困难户、贫困学生的救助力度；大力发展村庄特色经济。

二是完善落实好“工业十八条”与做好日常党建工作紧密结合。有重点地在局机关和企业推广党务、政务、厂务公开，进一步密切党群关系，缓解各种矛盾；积极做好发展党员工作；做好国有集体企业后备干部的培养工作；加大未改制企业领导干部的教育管理和奖罚力度；大力实施工业经济强市战略，牢牢把握转调优化主线、转变服务方式、加快骨干膨胀、加大招大靠强、大项目建设、招商引资等重点工作推进力度，确保“工业18条”各项优惠政策落到实处，促进全市工业经济保持快速增长，使工业经济在全市经济的主体支持地位进一步增强。

三、积极参加登记党组织的各项政治活动，建立健全长效机制。在双岗双责活动中，我局9个驻村工作队的16名党员要在村级党组织中发挥党员继续发挥应有的作用；转到社区的双重管理党员，要发挥自身的长处，做好群众工作；继续落实还未登记党组织活动的党员；年内帮助24个非公企业建立健全登记活动党支部自主运行、党员教育管理等方面的规章制度，引导登记活动党支部和党员开展活动。

月

基层教育专项工作心得体会报告篇九

在县委、县政府的正确领导下，在乌拉嘎镇广大党员干部的大力支持协作下，作为一名乡镇党委书记，党建工作“第一责任人”，我始终坚持“抓党建、促发展”的工作思路，以“创业、创新、创优”和开展基层组织建设年活动为契机，强力推进我镇基层组织建设，为我镇各项事业发展提供组织保障。

一、强化党建工作责任制，履行“第一责任人”职责。

党建工作是开展各项工作的基石，尤其是“第一责任人”的重视程度更是抓好党建工作的关键。在抓党建工作中，我始终明确党委书记即是“第一责任人”。年初我结合乌拉嘎镇实际情况，深入全镇4个行政村2个社区及各党支部，通过召开党员大会、走访群众等形式进行认真调查研究，初步掌握了全镇党建、新农村建设、农民生活现状等基本情况和存在的问题，针对这些情况组织制定切实可行，操作性强的党建工作计划，明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状，建立党建工作联系点制度，党委班子成员每人负责联系一个党支部，明确各班子成员为包片责任人，各党支部书记为具体责任人，各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实，责任明确、分工明确的良好局面。

二、强化党委班子自身建设，提升班子战斗力凝聚力。

班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素，因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带领班子成员认真开展中心组学习，每周五要求班子成员开展讲党课活动，全体职工听课并且与课任老师一起进行交流研讨，提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制，作为“班长”，()在党委会上和研究工作的过程中我能够听取班子成员的意见和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子，要求每个班子成员对自己分管工作，对自己包片村屯和社区的党建、特色产业发展、民生等各项工作全力以赴抓落实，从而充分调动了班子成员的积极性和主观能动性，在工作实践中锻炼了班子成员的能力水平，提升班子的战斗力和凝聚力。

三、强化支部建设，增强战斗堡垒作用。

党的基层组织是党联系广大群众的纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。针对各村党支部班子年龄结构偏大、战斗力不强的现状，今年我们对四个行政村配备了政治素质高、工作能力强、年龄文化合理的.后备干部，并且给后备干部安排助理会计、团支书等实际工作，让他们在农村工作实践中得到锻炼成长，表现特别优秀的已经任命为村党支部副书记，这些后备干部给各村党支部班子开展各项工作增添了生机和活力。同时，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三创”和基层年建设活动，提升了党支部的号召力，增强了党支部战斗堡垒作用。

四、强化党员教育管理，发挥先锋模范作用。

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年发展党员5名（其中农村党员4名），使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善；二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，流动党员管理难度大。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇建立健全外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育；三是广泛开展农民党员设岗定责活动。给无职党员明任务、压担子，科学设定政策宣传岗、民意收集岗、科技示范岗等各类岗位，择优定岗，责任到人；四是坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，增强了党员干部的“自富”和“带富”能力。在带头致富中涌现了董刚等一批埋头苦干，忠于职守、乐于奉献的典型，这些党员带动全镇农户发展温室大棚3座，种植油豆角300亩建设示范基地1处，种植红小豆、黑小豆、芸豆等共850亩，种植袋栽木耳100万袋，玉米7710亩，北药（水飞蓟）700亩，蔬菜150亩，养殖黄牛560头，梅花鹿208头，帮助500余名农民群众找到了新的致富门路。

五、强化活动载体，推动“创业型”党组织建设。

我们以“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动为有效载体，抓活动促党建工作开展，全面建设“创业型”党组织。一是推动“创业协会”党组织建设。受全国蔬菜价格低迷的影响，我镇立志油豆角协会会员收入较往年大幅下降，农民种植热情也随之降低，协会在农户中号召力和影响力锐减，针对这种情况，结合开展“三创”和基层组织建设年活动，通过认真调研，召开了专题党委会研究成立了立志油豆角协会党支部，发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。在协会支部的带领下，立志村改变了往年多户种、散户种的模式，发展成为以党员大面积示范种植带动经营能手种植的新局面。同时，继续做好精细包装，对外加强宣传对内培养油豆角经纪人，着力推广品牌，建立固定的销售渠道，全力打造品牌有知名度，质量有保证，销售有稳定渠道的油豆角产业。改变油豆角发展单一局面，打造干菜系列产品，形成集油豆角丝、茄干、土豆片、萝卜、蕨菜等系列干菜产品；二是大力培养“创业”能人，发展民族旅游事业。积极挖掘和保护民族文化，鼓励少数民族党员创办民族特色餐饮服务业，胜利村鄂族党员郑云创办的“岭上人家”民族饭庄，取得了较好的经济效益。利用村屯闲置厂房多的优势招引异地“能人”投资建厂，上半年招引了一户伊春客商来我镇投资建设利废环保的机制木炭厂，仅前期建设期间就解决了大量剩余农村劳动力，预计正式生产以后能够提供大量的长期工作岗位增加农民收入。目前我镇在种植业、养殖业以及民族风情文化餐饮、旅游等方面都有自己的带头人。

虽然我镇党建工作取得了一定成绩，但是距县领导对我们期望和要求还有一定差距，还存在很多亟待解决的问题。如，党员队伍中女性比例还是偏低，男女结构失衡；入党积极分子数量较少，同党员的比例未能达到要求；个别党员宗旨意识不强，不能发挥党员带头作用；就我个人而言，也还存在党务工作熟悉程度不够、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。

下一步，我将倍加努力，在县委县政府的正确领导下，团结和带领党委班子成员，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。一是加强入党积极分子队伍建设工作。调优入党积极分子结构，壮大入党积极分子队伍；二是加强党支部建设工作。按照基层组织建设年和“三创”工作要求，以群众满意为目标，对各党支部进行分类指导，对后进党支部进行整改；三是扎实推进“创业型”党组织建设。把党建工作和经济工作结合起来，以党建工作推进我镇各项工作共同发展。

基层教育专项工作心得体会报告篇十

基层思政工作是指在各级基层组织中，通过提供思想政治教育和政策宣传等工作，引导党员干部和群众牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强共产党员的党性修养和执行力，提升基层政治工作的专业性和影响力。我在参加基层思政工作报告会后，深受启发，进一步认识到了基层思政工作的重要性和使命感。

首先，基层思政工作是培养党员干部的必要途径。报告中提到，基层是党员干部锻炼成长的关键阶段，也是锻造党员干部政治觉悟和担当精神的重要平台。在基层，党员干部需要面对各种各样的困难和挑战，只有在思政工作的引领下，才能更好地解决问题、克服困难。基层思政工作的目的是培养党员干部的思想政治素养，明确自己的党员身份和使命，增强服务群众的意识和能力，这对于大力推进基层党员干部队伍建设具有重要意义。

其次，基层思政工作是推动党风廉政建设的关键环节。报告中明确指出，基层思政工作要牢固树立反腐倡廉思政工作的核心地位，深入开展党风廉政建设宣传教育，切实加强廉政建设的监督和考核。在基层，公权力的运行容易引发腐败和不正之风，因此基层思政工作在强化党性教育、加强道德教育的同时，还要加强权力运行的监督和制约，健全反腐工作机制。只有不断提升党员干部的思想道德水平，才能有效预防和抵制腐败。

再次，基层思政工作是推动全面依法治国的重要动力。报告中提到，基层思政工作要突出法治思政工作的重要地位，加强法制宣传教育，提高党员干部的法治素养。在基层，党员干部往往要直接面对群众、处理矛盾纠纷，如果缺乏法治意识和法律知识，就很难做到公正执行法律，维护社会稳定。因此，基层思政工作要加强法律宣传教育，提高全体党员干部的法制素养，使党员干部在日常工作中运用法律手段处理问题，增强公正执法的意识。

最后，基层思政工作是巩固党的执政基础的重要保证。报告中明确提到，加强基层思政工作，是巩固党的执政基础、凝聚党心民心、实现社会稳定和长治久安的重要保证。党员干部在基层，需要实地了解群众的疾苦和需求，为群众服务，这是巩固党的执政基础的关键。只有通过思政工作引导党员干部深入群众、了解群众，才能真正成为群众的贴心人。基层思政工作要关注社会矛盾和问题，努力解决好群众的各种利益诉求，才能不断增强党的执政基础的稳固性。

综上所述，基层思政工作是培养党员干部、推动党风廉政建设、推动全面依法治国、巩固党的执政基础的重要环节。作为思政工作者，我们要牢记使命，扎实工作，努力创新方法，不断提升自己的专业素质和工作水平，为党的事业发展贡献力量。

基层教育专项工作心得体会报告篇十一

今年以来，在县委、县政府的领导下，我坚持带领交通运输局干部职工，认真按照县委、县政府抓好基层党建工作的一系列规定，履行职责，强化责任，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，以良好的党风政风促进我局工作有序开展。现将情况报告如下。

一、履责工作情况。

（一）抓党建，强责任，促工作。

从年初开始，我紧紧围绕落实全面从严治党责任，认真开展“两学一做”学习教育活动，加强各项工作开展。作为局长，我首先把学习放在第一位。

一是认真学习十九大会议精神以及关于落实全面从严治党责任，以及治国新理念，加强党的基层组织建设的重要论述，严格落实各方面的要求，围绕省委“五句话”总体要求，认真履行党建第一责任人的职责，促进了我局工作的顺利开展。

二是在思想政治上同党中央保持一致，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识。按照县党务工作会议要求，紧紧围绕全面建成小康社会这一目标，切实加强基层党建工作，制定交通运输局党建工作年度计划和实施措施，完成了党建工作各项任务。

三是深入开展“三基建设”工作。作为我县“三基建设”示范点，我局把党建工作延伸到下属各个施工单位，加强全体职工基础工作知识培训，较好地完成党建各项工作目标。

四是在开展“两学一做”专学习教育活动和基层干部不作为乱作为专项整治活动等工作方面发挥了党建第一责任人的责任，突出党建的“龙头”作用和支部书记第一责任人的作用，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定和谐的作用。

五是较好地完成了各项工作任务。一年来，先后完成了县道东槐线道路改造工程，投资1。2亿元开工建设了农村公路“畅返不畅”工程，临汾至浮山一级路项目，旅游路项目，丞相河大桥、太和桥以及农村公路窄变宽、完善提质工程顺利推进。其中农村公路窄变宽、完善提质工程均已完工。在农村公路养护，城市客运管理、治超、安全生产等工作中，也顺利完成预期工作目标。

（二）抓纪律，建制度。

在交通系统工作岗位上，用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。根据制度建设要求，制定完善了《关于操办婚丧喜庆事宜申报公示制度》、《请销假管理办法》、《公务接待制度》、《办公易耗品采购管理制度》等10项规章制度。通过一系列制度的完善修订，机关工作人员的纪律作风得到明显好转，工作效率显著提高。根据山西省《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定》和《浮山县行政事业单位主要领导“五不直接分管”工作实施方案》要求，实行一把手“五不直接分管”制度，即不直接分管人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购工作，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的.权力制约监督新模式。强化对权力运行的制度和监督，促进权力公开、公正、规范、透明运行，从源头上预防干部违法行政、违规用权。

制定了《浮山县交通运输局主要领导“五不直接分管”工作实施方案》，在“五不直接分管”工作中同时制定了“五不直接分管”工作的实施细则》、《领导班子议事规则》、《人事管理制度》、《财务管理制度》《行政审批事项制度》、《工程建设项目管理制度》、《办公用品采购管理制度》，成立了领导机构，明确了职责，制定了工作流程。各领导小组已按照职责分工、管理制度、操作规程正常运行，对每个小组的工作都找出了风险防控点、制定了防控措施。防控真正达到正职监管、副职分管、集体领导、民主决策、阳光运行、廉洁高效、务实透明，权力进入笼子。严格执行党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系和工作机制，努力建设勤政为民、依法办事、群众满意、文明服务、廉洁奉公的高效队伍。管好班子。坚持原则，敢抓敢管，对班子成员严格要求、严格管理，坚持做到“五管”，即管人、管事、管思想、管作风、管纪律。

（三）抓廉洁，践言行。

坚持自我做起，向我看齐，以身作则，管好自己、亲属和身边工作人员。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，带头坚持民主集中制，带头作廉洁承言诺，自觉践行“三严三实”要求，做好廉洁从政表率、。切实严明党的纪律，大力弘扬优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，坚决反对组织涣散和纪律松弛现象。深入抓好中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“二十五条规定”和县委“关于加强干部作风的决定”的贯彻落实，坚决纠正“四风”。深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真落实公务接待制度、公务用车改革和管理、领导干部工作生活保障制度。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强肃纪法治工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。适时组织开展纪律作风方面的专项治理活动。

执行《关于党内政治生活的若干准则》、《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内生活，执行民主集中制和党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告等工作制度，坚持原则，做出《领导干部不参与任何形式经商活动的承诺书》。履行好“一岗双责”职责，真正做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，干干净净办事，清清白白做人，以实际行动树立良好形象。当好表率。坚持自觉遵守党的纪律，接受组织、社会和群众监督，做到“五带头”。（带头廉洁自律，严格遵守党内法规。带头依法行政，严格执行国家和交通系统管理的法律法规。带头深入基层，切实转变工作作风。带头接受监督，用好党和人民赋于的权力。带头严格要求，管好亲属和身边工作人员）。带好队伍，坚持以上率下，以班子自身建设带动干部队伍建设，以健全制度纪律约束、强化制度执行为核心带好队伍。

二、存在的主要问题及原因。

（一）局党组理论学习不够。

因工作繁忙有重工作轻学习的思想，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践有指导作用，学习不深入，不系统，与实际联系不够紧密，在机关管理上就出现了工作纪律，工作作风等方面的问题。

（二）局党组织服务人民群众的宗旨意识不够牢固。

我们交通运输局是全县交通运输的主管部门，全年，我们在交通设施建设上做了一定工作，但是，在其它方面仍没有达到群众要求，如安全生产管理、客运市场秩序方面等，究其原因，是把党为人民服务的宗旨意识不强，工作中下功夫不够，产生得过且过、应付了事的心态。

（三）党组成员脱离基层，下基层指导工作不够。

在新形势面前，我局党组把握大局，统筹兼顾，协调各方的能力不够。我局下属四个支部，工作情况复杂，平时，党组成员忙于工作，主动下基层调查了解问题、解决问题不多，业务指导不强，解决问题的力度不大。

三、下一步工作思想和主要措施。

下一步，在工作中，我们局党组一定按照县委、县政府的要求，认真开展“两学一做”教育活动，以科学发展为指导，全面完成上级下达的任务。

（一）统一思想人事，认真落实“两个责任”。

重点引深学习党的十九大报告党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，切实履行党建第一责任人的工作职责，从严落实“两个责任”，认真落实“一岗双责”。

（二）加大作风建设力度。

认真贯彻落实中央八项规定精神，重点解决组织涣散、纪律松懈的问题，加强全体党员的组织管理，切实发挥党员的先锋模范带头作用，以良好的党风促进交通系统行业作风。

（三）加强党内民主，落实民主监督制度。

认真开好民主生活会和组织生活会，落实“三会一课”等基本制度，强化支部主体作用，尽量扩大党员群众政治参与的广度和深度，从局党组成员做起，通过领导干部的良政举止，营造有利于弘扬正气、低于歪风的工作环境。

基层教育专项工作心得体会报告篇十二

近年来，我一直在一家大型银行的基层岗位从事工作。每年，银行都会组织员工参与基层工作报告，以总结和展示过去一年的工作成果，这也给我们提供了学习和交流的机会。最近，我参加了一次基层工作报告会议，从中获得了一些宝贵的经验和启发。在这次会议中，我体悟到了职场中的价值观、团队合作、创新精神等方面的内容。下面，我将就这些体会与大家分享。

首先，职场中的价值观对于我们的职业生涯至关重要。在报告会上，我深感每个银行员工都应该树立起正确的职业道德和职业操守。作为银行从业人员，我们的第一要务就是为客户提供优质的服务，并始终保持诚信、专业和敬业的态度。另外，保持谦虚低调的态度也是非常重要的。只有时刻保持学习和进取的心态，我们才能继续提升自己的能力和素质，顺利实现个人的职业发展。

其次，团队合作是银行基层工作中的重要环节。在报告会上，我看到了许多团队成功背后的努力和奉献。作为一个团队，每个人都应该有共同的目标，并且努力落实自己的职责。只有大家在工作中相互协作、高效沟通，才能取得更好的业绩。同时，作为团队的一员，我们要时刻保持互相支持和鼓励的态度，共同面对困难和挑战。毕竟，团队的力量是无穷的，只有团结一致，我们才能真正实现银行的发展目标。

此外，创新精神在银行工作中也发挥着重要作用。银行业务不断发展，市场需求也在不断变化，只有保持创新精神，我们才能适应不同的变化和挑战。在报告中，我看到很多同事在工作中发挥了他们的创新能力，通过运用新技术、新理念来提高服务质量和效率。这启发了我，我也要不断学习新知识，关注行业的发展动态，不断思考如何创新并提高自己的工作表现。

最后，银行基层工作报告会也是我们提高个人能力的机会。在会议上，我们可以向其他部门的同事学习，了解他们的工作经验和方法。我们还可以通过与其他同事交流来扩展自己的视野，了解不同岗位的工作特点和要求。这个过程中，我们也可以认识到自己的不足之处，并找到改进的方法。例如，我在会议上向其他同事请教了一些我遇到的问题，得到了很多宝贵的建议和帮助。这种跨部门的交流和学习，不仅能够提高我们的工作能力，还能够促进整个银行的发展。

总之，在银行基层工作报告会中，我深刻体会到了职场中的价值观、团队合作、创新精神以及个人能力的重要性。只有在工作中不断的学习和成长，我们才能够实现自身的价值，并为银行的发展做出贡献。因此，在今后的工作中，我将不断努力，保持谦虚低调的态度，强化团队合作意识，提升创新能力，并不断提高自己的专业水平。相信通过这些努力，我将能够在银行基层岗位上取得更好的成绩。

基层教育专项工作心得体会报告篇十三

基层教育是教育事业发展的基础，也是保障国家未来发展的关键。在基层教育工作中，我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的五个心得体会，这是针对基层教育专项工作的五个关键方面进行总结和归纳的。

首先，我深刻体会到基层教育工作的重要性。基层教育是整个教育体系中最基础、最重要的一环。正是在基层教育中，孩子们接受最初的教育，树立最初的价值观，形成最初的思维模式。基层教育的质量直接影响着整个教育体系的质量，也影响着国家未来的发展。因此，基层教育工作必须高度重视，投入更多的资源和精力，确保每一位学生都能得到良好的教育。

其次，我认识到基层教育工作需要全方位的支持。除了优质的教育资源外，基层教育还需要得到政府、家长和社会各界的支持。政府应该加大对基层教育的投入，提供更多的资金和设施保障，确保教育资源的公平分配。家长应该积极配合学校的工作，关心孩子的学习和成长，与学校共同合作，为孩子的教育奠定良好的基础。社会各界应该关注基层教育的发展，为基层教育工作者提供更多的支持和帮助。只有全方位的合作与支持，基层教育工作才能取得更好的成效。

其三，我明白到基层教育工作需要专业的教育人才。优秀的教育工作者是保障基层教育质量的关键因素。他们应具备优秀的教育理论知识和丰富的实践经验，能够准确把握学生的特点和需求，灵活运用教育方法，提升教育效果。同时，教育工作者还应具备扎实的学科知识，追求教育质量和学生发展的多元化，并具备开拓创新的精神。只有专业化的教育人才，才能够为基层教育注入更多的活力和创新，推动基层教育的发展。

再者，我意识到基层教育工作需要不断创新和改革。教育工作与时俱进，要与社会的发展和进步保持同步。基层教育工作应积极采用新的教育理念和方法，推动教育改革的深入。例如，在教学方法上，可以采用多媒体教学、游戏化教学等新方法，激发学生学习的兴趣和动力。在学校管理上，可以引入现代信息技术，建立学生档案管理系统、家校沟通平台等，提高工作效率和管理水平。只有不断创新和改革，基层教育工作才能跟上时代的步伐，满足学生和社会的需求。

最后，我明白到基层教育工作需要全社会的共同参与。基层教育不仅仅是学校一家之事，而是全社会的事情。政府、家长、教育工作者、社会机构等各个方面都应积极参与基层教育的发展。政府应加大对基层教育的宣传和支持力度，倡导全民教育，让更多人关注基层教育事业。家长应重视孩子的教育，积极参与学校的活动，树立良好的家教观念。教育工作者应加强专业素养，不断提升自己的教育水平和能力。社会机构可以提供更多的资源和支持，帮助基层教育提升发展。

总之，基层教育是我从事教育工作的根本，也是我日常工作中的重要任务。在基层教育专项工作中，我深受教育的重要性、全方位的支持、专业的教育人才、创新和改革以及全社会的参与所启发。我将始终坚持这些心得体会，为促进基层教育的发展而努力奋斗。

基层教育专项工作心得体会报告篇十四

基层教育是我国教育体系的重要组成部分，也是保证教育公平和质量的关键。作为基层教育工作者，我参与了多个教育专项工作，积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，探讨基层教育专项工作的意义和挑战。

基层教育专项工作是为了补齐户籍地和非户籍地教育资源的差距，解决因户籍制度而导致的教育不公平问题。这项工作意义重大，能够为贫困地区和弱势群体提供更好的教育机会。通过支持基层教育发展，不仅能够提高教育均衡性，还能够促进社会公平和民族团结。

第三段：面临的挑战和困难。

在参与基层教育专项工作的过程中，我也深刻体会到了一些挑战和困难。首先，资金和资源的不足是最大的问题。许多基层学校设施简陋，课堂教学设备落后。其次，师资力量不足也是一个重要问题。很多优秀的教师都倾向于留在城市从事教育工作，基层学校教师队伍相对薄弱。此外，家庭经济困难和交通不便也阻碍了学生们接受良好教育的机会。

第四段：应对策略和经验总结。

为了解决基层教育专项工作中的困难和挑战，我们需要采取一系列的应对策略。首先，政府应加大投入，增加基层教育的财政支持，改善学校设施和教育资源。其次，要通过鼓励培养和引进优秀教师，提高基层学校教师队伍素质。此外，可以提供奖助学金等形式的经济支持，帮助家庭经济困难的学生继续接受教育。同时，推广信息技术，提供远程教育等方式，解决交通不便的问题。

第五段：结语。

基层教育专项工作是我们建设教育强国的重要任务。在我个人的实践中，我不仅学习到了如何面对困难和挑战，也收获了快乐和成长。通过专项工作，我们能够给予更多的孩子们机会，为他们的未来打下坚实的基础。我相信，在全社会的共同努力下，基层教育一定会继续取得巨大的进步！

基层教育专项工作心得体会报告篇十五

近年来，社会不断迅速变化，对基层警察工作提出了更高的要求。这些要求涵盖了许多方面，包括维护社会治安、处理突发事件、打击犯罪等。为了总结过去一年基层警察的工作情况，并提出今后的工作目标和措施，我参加了一次关于基层警察工作报告的会议。在听取了领导的报告后，我深感工作的重要性和困难性，从而对自己的工作有了更深的体会和思考。

首先，基层警察的工作相对困难，需要不断学习和提升。在报告中，领导指出了社会犯罪状况的复杂性和多样性，如各种网络诈骗、盗窃、家庭暴力等。这些犯罪案件数量庞大，种类繁多，使得基层警察需要具备广泛的知识和技能来应对各种情况。同时，随着科技的发展，犯罪方式也在不断更新，要求我们不断学习新的应对方法和技巧。作为一名基层警察，我深切感受到了自己在知识和技能上还存在的不足之处，需要加强学习和提升自己的能力。

其次，基层警察工作需要强大的责任心和职业道德。在报告中，领导强调了基层警察工作的严肃性和重要性，特别是涉及到人民群众的生命财产安全。一份报告中提到了一个特殊的案例，一名基层警察在巡逻过程中发现了一家火灾，并救出了被困住的居民。这位警察的举动得到了人民群众的称赞，也反映了基层警察工作的艰辛和危险。作为一名基层警察，我们要时刻以人民群众的安危为重，准确把握风险，并及时采取有效的措施来保护人民群众的利益。

第三，基层警察工作需要与社会各阶层保持良好的沟通和合作。在报告中，领导强调了加强与社会各界群体的沟通和合作的重要性。社会不断变化的特点要求我们要及时掌握社会动态，并与社会各阶层保持密切的联系。只有通过积极的沟通和合作，我们才能了解社会的需求和问题，并及时采取相应的措施。此外，我们还需要加强与其他执法机构的协作，实现多方合力，共同维护社会治安。在我的工作中，我将不断锻炼自己的沟通能力，做好与社会各界的沟通和合作。

第四，基层警察工作需要加强自己的心理素质和应对能力。在报告中，领导指出了基层警察面临的心理压力和工作环境的困难。警察需要时刻保持高度警觉，处理突发事件，处理案件，而这些工作要求我们拥有强大的心理素质和应对能力。作为一名基层警察，我明白自己在心理素质和应对能力上还有很大的提升空间。在今后的工作中，我将加强自己的心理调适训练，学习应对压力和困难的方法，提高自己的工作效率和质量。

最后，基层警察工作需要注重自身形象和形成良好的职业形象。在报告中，领导强调了基层警察在工作中应该勇于担当，正确处理工作关系，积极履行自己的职责。作为一名基层警察，我们不仅要对自己的工作负责，还要对自己的职业形象负责。我们需要维护社会公德，自觉遵守职业道德，并以此为准则来指导自己的行为。只有通过良好的职业形象，我们才能赢得人民群众的尊重和支持，并与他们建立良好的互动关系。

通过这次基层警察工作报告，我深刻体会到了基层警察工作的重要性和困难性。同时，也认识到了自己在知识、技能、职业道德、心理素质等方面的不足之处。在今后的工作中，我将继续加强学习和提升自己，努力做好基层警察工作，为社会治安的维护和人民群众的安全尽一份力量。

基层教育专项工作心得体会报告篇十六

第一段：引言（字数：200）。

基层教育是国家教育事业的基石，而基层教育专项工作则是保障基层教育质量的重要举措。我作为一名担任基层教育专项工作的教师，经历了一段时间的工作，对于这项工作有了一些深刻的体会与认识。在这篇文章中，我将结合自己的亲身经历和感受，谈谈我对于基层教育专项工作的理解与体会。

第二段：丰富的工作内容（字数：250）。

基层教育专项工作涵盖了广泛的范围，包括但不限于教育资源的改善、教育质量的提升、师资队伍的建设等等。在我的工作中，我发现了许多需要关注和解决的问题。例如，一些农村地区的学校缺乏基础设施设备，学生的学习环境受到了很大的限制，这就需要我们投入更多的资源进行改善。另外，部分基层教育质量偏低，学生的学习成绩不能令人满意，这就需要我们加强教育教学的科学性与创新性。对此，我开展了一系列的工作，包括争取外援资源、组织师资培训、开展教育改革试点等等，取得了一些积极的成果。

第三段：扎实的工作方法（字数：250）。

在进行基层教育专项工作时，我发现工作方法的选择和运用至关重要。首先，我们要充分调研和了解基层教育的实际情况，了解学生和教师的需要，为工作的开展提供有力的依据。其次，我们要注重与当地政府和社区的合作，充分发挥各方力量，形成合力。最重要的是，我们要注重实效，将工作落到实处，让每一项工作都能为基层教育的发展带来实际的收益。

第四段：挑战与收获（字数：250）。

基层教育专项工作虽然有许多困难和挑战，但同时也带给了我们很多的收获和成就感。在工作中，我们面临的最大困难之一是资源不足，很多改善基础设施的计划因为资金问题而无法顺利实施。此外，部分教师教学水平偏低，需要引入更多的培训和辅导措施。但正是这些困难促使我们更加努力，通过外援与合作，着力改善基础设施，提升师资队伍的整体水平。而看到农村学校的教育质量得到改善、孩子们的成绩有了明显提升，我们的付出得到了回报，这是一种巨大的成就感。

第五段：展望与希望（字数：250）。

基层教育专项工作是一项长期而繁重的任务，但我坚信只要我们坚持下去，将基层教育工作始终放在优先位置，就一定能够取得更大的成就。未来，我希望我们能够继续加大对基层教育的投入和关注，加强教育资源的配置与利用，提升基层教师的素质与能力。同时，我也希望能够通过跨地区的互助与交流，发挥各地的优势，共同推动基层教育的发展。让每一个孩子都能够享受到优质的教育资源，从而为国家的未来发展奠定坚实的基础。

总结：

本文主要通过讲述一个基层教育专项工作的教师亲身经历，阐述了在工作中所遇到的问题和困难，以及解决问题的方法和对工作的期望。文章结构清晰，内容丰富，以事例为支撑，使得文章既具有可信度，又易懂易接受，有引发读者思考、共鸣的价值。通过这些亲身经历，读者对基层教育专项工作有了更深入的理解，同时也希望能够为基层教育的发展做出自己的贡献。

基层教育专项工作心得体会报告篇十七

作为一名基层警察，我有幸参加了今年的工作报告，对于报告中所提到的内容以及对基层警察工作的部署和要求，我有了一些深刻的体会。以下是我的心得体会。

首先，我深刻认识到基层警察工作的重要性。报告中指出，基层警察是政府与民众之间的桥梁，是社会治安稳定的守护者。作为基层警察，我们要时刻保持警醒，保护好人民群众的人身和财产安全。而这一点，在报告中有所呼吁的重视基层警察工作的氛围中得以体现。纵观全文，充满了为基层警察工作提供更加优质资源的决心和意愿。这使我深感责任重大，必须发扬优良传统，努力做好基层警察工作，为社会的安定和谐贡献自己的力量。

其次，我认识到基层警察工作需要不断学习和提升。工作报告中明确提出，基层警察要不断提高政治能力、法律水平和专业素质。这要求我们基层警察在日常工作中不断学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的理论水平和实践经验。在信息时代，法律体系的不断完善和复杂化，对基层警察的要求越来越高。我们要有迎接新挑战和解决新问题的勇气和智慧，不断学习和创新，提高自己的专业能力，为民众提供更好的服务。

此外，工作报告中还提到了加强基层警察队伍建设的重要性。报告中明确指出，要加强对基层警察的关心和支持，为他们提供更好的工作环境和条件。这一点对于基层警察来说是非常重要的，也是一个非常令人鼓舞的消息。作为基层警察，我们经常与各种各样的犯罪分子接触，工作环境和条件的好坏直接影响着我们的工作效率和工作质量。报告中提到的关心和支持，不仅能够让基层警察们更加积极主动地工作，还能够提高他们的工作效率和执行任务的能力。因此，我将更加珍惜这份工作，积极参与到基层警察队伍建设的工作中，并根据报告提出的要求不断提升自己的素质和能力。

最后，我要感受到了政府对基层警察工作的重视。整个工作报告充满了对基层警察工作的关注和重视，报告中提到的政策和措施都是为了更好地支持和发展基层警察工作。这使我倍感振奋和鼓舞，也让我看到了政府对于人民群众的深刻关怀和对社会和谐稳定的坚定信念。我们基层警察要充分发挥自己的作用，切实履行好维护社会安全和稳定的职责，为政府赢得群众的信任和支持。

总之，参加今年的基层警察工作报告使我对基层警察工作有了更深刻的认识。我深感责任重大，要努力做好基层警察工作，为社会的安定和谐做出自己的贡献。我也将不断学习和提升，为人民群众提供更好的服务。我相信，在政府的关怀和支持下，基层警察工作必将迎来更加美好的未来。

基层教育专项工作心得体会报告篇十八

随着社会的进步和发展，基层警察的工作任务日益繁重，对于维护社会稳定和安全起着至关重要的作用。近日，我参加了一次基层警察工作报告会，受益匪浅。通过这次会议，我进一步认识到基层警察工作的重要性，也对自己的职责有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将围绕这次会议的主题，从了解基层警察工作使命、面临的困境、工作方法、需要改进的方面，以及个人成长等五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，基层警察工作使命给予我们巨大的责任感和使命感。基层警察的使命是维护社会的稳定和安全。在维护社会治安的过程中，基层警察必须处理各种各样的案件，提供帮助和保护给社会的公民。这需要我们时刻保持警觉，具备高尚的职业精神和道德操守。自从步入这个行业后，我深深地感受到这份使命的庄重和崇高。警察不仅仅是维护社会秩序的执法者，更是社会稳定的守护者，这一使命感使我更加坚定了对警察事业的热爱和奉献精神。

其次，我们需要面对许多困境和挑战。基层警察工作不仅需要处理各种各样的案件，还需要应对繁杂的社会问题。贩毒、盗窃等违法犯罪行为屡屡发生，严重地威胁着社会的稳定和安全。同时，还需要面对派出所资源匮乏、装备不足等困难。然而，我们不能因为面对困境就气馁，需要不断提升自己的执法能力和技巧，提高对案件的研判和处理能力。只有如此，方能更好地履行自己的职责，确保社会的安定和和谐。

第三，基层警察工作需要运用合适的工作方法。会议中，主讲人强调了切实可行的方法和策略。基层警察工作需要高度的执行能力和专业素养。我们应该根据案件的具体情况，采取相应的行动，运用科学的方法展开调查和取证。在面对复杂的案件时，在与嫌疑人和证人的交流中，我们要做到高效沟通，语言表达准确，倾听对方的需求，以便更好地调解纠纷和解决问题。只有从方法上不断改进，我们才能更好地完成工作任务。

第四，我认为基层警察工作还有许多需要改进的地方。会议上，主讲人也提出了一些问题和建议。例如，派出所的警务宣传和服务还需要进一步加强，为公民提供更优质的服务和帮助。此外，我们需要进一步加强与其他部门和机构的合作与沟通，共同维护社会的稳定和安全。我们也需要加强职业培训和学习，不断提升自身的业务水平和素质。只有做到这些，我们才能更好地服务于社会，为社会的发展做出自己的贡献。

最后，这次会议给予我个人的成长和进步。作为一名基层警察，我更加深入地了解了自己的职责和任务，明确了自己的工作方向。会议中的案例分析和思考让我受益匪浅，让我更清晰地认识到自己在工作中还存在一些不足之处，也让我对未来有了更明确的规划和目标。我深信，只有不断从工作中总结经验教训，并加以改进，才能更好地为社会作出贡献。

总而言之，基层警察工作是一项充满挑战但又非常有意义的职业。通过参加这次工作报告会，我对基层警察工作的重要性、困境和方法有了更深入的理解。我将时刻牢记自己的使命和责任，提升自身的能力和素质，为社会的稳定和安全做出应有的贡献。同时，我也会不断反思和改进自己的工作方法，与其他部门和机构加强合作，共同推动社会的发展和进步。我相信，通过持续的努力和奋斗，我们一定能够把基层警察工作做得更好。

基层教育专项工作心得体会报告篇十九

是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，以此为契机，我根据马江镇实际，努力推进基层党建各项工作。现将履行情况述职如下：

一、工作思路。

20，我围绕“三双”(“双联双解双促”)“两挂”(机关支部与企业支部互挂;村支部与企业支部互挂)“一工程”(“摇篮”工程)的“321”工作思路，深入开展基层党建工作，有效促进了马江经济社会的和谐发展。

二、最富有成效的三项党建工作。

(一)以三个有效结合，深入开展“双联双解双促”活动。

一是结合生态立镇，开展清洁城镇乡村工程，加快美丽马江建设力度。我镇将清洁乡村工程与“双联双解双促”活动结合起来，通过清洁家园、清洁水源和清洁田园三大清洁工程改善与群众息息相关的生活环境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盘古村盘古屯清洁城镇乡村示范点。二是结合项目兴镇，加快重点项目建设，增强我镇经济发展动力。我镇将项目建设和基层党建有机结合，助推经济发展，特别是涉及到制约发展的交通瓶颈问题，通过“三双”活动的开展，得到了彻底解决，古袍公路、古岛公路、盘古公路今年有望全面通车。三是结合农业稳镇，大力实施惠农政策，巩固基层组织凝聚力和执行力。我镇以“三双”活动为契机转作风、促发展，成功解决了村级涉及集体林权制度改革、农村危房改造、一事一议财政奖补等热点难点问题，共排查并调解各类矛盾纠纷60起，全镇全年没有发生一起群众赴邕进京集体上访的事件。

(二)创新机关支部、村支部与企业支部互挂制度。

我镇按照“党组织建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的部署，在金牛坪林产工业园区、贺州市欣荣星林业有限责任公司马江镇人造板厂、砂冲村茶叶协会、盘古村水果专业合作社等非公企业和“两新”组织中成立党支部。今年，我镇先后从机关党支部、村级党支部选派5名党建特派员下挂到非公企业和“两新”组织中，充分发挥示范带头作用，形成创先争优、服务企业、稳步发展的氛围，促进了非公企业和“两新”组织的健康快速发展。同时，在企业优秀积极分子的培养上，打破传统培养方式，采取村、企或镇、企共同培养模式，金牛坪工业园区党支部的入党积极分子李锦新就是通过熊埠村党支部培养成熟后，确定为发展对象，今年顺利接收为预备党员。

(三)大力实施“摇篮”工程。

“摇篮”工程是我镇多年来党建工作的创新工程。今年，我镇采取日常学习、专题培训、外出交流学习、挂职跟班学习、支部书记论坛、村长讲堂等相结合的方式，对党员干部群众进行多方面立体培养，进一步提高党员干部文化素质和综合能力，其中，从年轻优秀的村干部中轮次抽调5人，到镇党政办跟班学习的方式，是我镇今年“摇篮”工程的一大创新，通过实施“摇篮”工程，党员干部队伍得到了进一步优化，增足了干部人才队伍的储备，构建了人才队伍梯队，通过搭建人才合理流动平台，实现了人才资源的有效配置。近几年，全镇2名村支书考进乡镇班子，3名村支书、4名大学生村官和1名党员考录为公务员，1名大学生村官考上了柳州市计生委、1名大学生村官考进五将镇计生站。

三、存在问题。

1.人员配备不足，队伍建设不够均衡。我镇长期处于人少事多，人员调配衔接不及时，空缺岗位难以补充，工作人员兼任多种工作，很难兼顾周全，导致工作成效不显著。

2.现代远程教育平台学用效果不够明显。远程教育设备陈旧，返修率高;大部分站点地处偏远，电信信号差，站点硬件环境差，学用示范站点难以打造。

四、下步措施。

1.加强思想政治建设，创建学习型党组织，营造比学习、比发展、比奉献的良好氛围。

2.完善“321”工作思路，努力创新党建工作品牌。

3.加强反腐倡廉教育，增强党员领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。

4.加强组织领导，利用各种宣传平台，及时报送党建工作情况，充分发挥典型宣传、舆论引导的应有作用。

5.规范非公企业和“两新”党组织建设，丰富党组织活动，扎实有效地推进非公企业和“两新”组织的党建工作。