全省法院院长党课心得体会简短 法院一把手讲党课心得(三篇)

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推荐全省法院院长党课心得体会简短一

一、讲政治、顾大局。

我政治立场坚定，不断强化“四个意识”，积极坚持党的理论、历届全会精神及政治思想知识学习，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养。我还积极参加“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等政治主题教育，不断提升自己的政治思想觉悟，自觉抵制不良倾向。在平常，我能够以一个共产党员的要求及标准严格要求自己，积极帮助、配合同事的工作，能圆满完成组织安排的各项工作任务。

二、业务硬、能担当。

立案信访窗口是人民法院联系人民群众的重要桥梁和纽带，我院年均立案4000余件，对任何案件都做到了及时依法受理，对重大敏感复杂案件及时报告请示，争取领导支持，每年未出现有案不立、有诉不理的现象，对上诉案件材料依法审查，规范填写上诉费用缴纳通知并及时送达，对上诉案卷的移送登录数字法院业务应用系统并网上移送，没有出现超期移送的现象。

作为立案信访局的负责人，我一直都在切实做好本职工作，一是狠抓局里的业务学习，力求精益求精，不管是新出的法律法规、司法解释，还是立案工作指导，我都组织全局的同志对这些内容进行全面、系统的学习，逐步提高业务知识储备量，以便做到立案高效、准确。二是充分保障当事人的诉权，切实解决人民群众反映的“立案难”问题，制作了民事起诉状、刑事自诉状、行政起诉状、执行申请书范本，民事起诉、行政起诉、刑事自诉、执行申请应提交材料告知书，尽可能为当事人起诉提供便利，减少当事人往来法院起诉的次数。同时建立相关规章制度，规范了立案具体操作细则，对各类案件从材料的接收到案件移送各个环节提出了具体标准和要求，使案件的受理登记工作做到依法、及时、高效，切实保障当事人诉权。三是积极实现“一站式”服务，诉讼服务中心率先在衡阳地区增添了含网上立案、诉讼引导、预约阅卷、联系法官、查询案件进度等功能于一体的诉讼服务自助终端，增设了导诉员岗位、新增了律师工作站，开通了网上立案服务，现有148件案件通过网上立案通道立案，这些都极大地方便了当事人参加诉讼。四是抓好信访维稳工作，营造和谐大环境。信访维稳是每年度最重要的政治任务，院长与党组每年及时召开会议研究部署当年的信访维稳工作，并坚持院领导亲自接访、亲自包案、亲自协调、亲自督办制度，面对面解决群众信访诉求。全院干警已牢固树立信访意识，在立、审、执阶段，做好信访风险评估工作，注重案件的调解以及判后的答疑释法工作，赢得当事人的理解和支持。对于发现的各类负面舆情，第一时间向领导汇报，及时研究制定应急措施，正面回应、合理疏导，掌握话语主动权，将负面影响控制在最小范围。开通了全省法院网上申诉信访信息平台，对来信、来访等信访案件在网上信访信息系统及时录入办理。

三是自身廉、很敬业。

xx年2月至今，我个人办结各类案件100余件，连续三年称职，所承办的案件全程都没有收受当事人一分钱，做人做事均能够自觉地遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十项规定。在近三年的精准扶贫工作中，我也是尽心尽力地发光发热，与扶贫工作队队员一齐深入朗山村开展扶贫结对帮扶,累计帮扶朗山村脱贫44户175人，享受低保政策的有21户40人。如与村支两委出台《产业发展实施方案》，建成乐成种养、xx亚华畜禽养殖、家成种养三个专业合作社，实行“以奖代补”促进产业发展。通过亲友介绍、村干部推荐等办法，促成每个贫困户都有家人在外务工。为13户贫困户实行了易地搬迁，解决安居问题。通过安装水盾爱心水站(净水机)的方法解决全村村民安全饮水的难题，在湖南省脱贫验收中，被确定为“安全饮水朗山模式”，切实解决了关系群众切身利益的问题和服务群众“最后一公里”问题。

虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民的期待还有一些差距，未来我将以问题为导向，逐步改进自己的缺点和不足，以饱满的精神状态、出色的工作业绩来展示自己。

推荐全省法院院长党课心得体会简短二

20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、履行工作职责情况

20xx年是实施规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导，建立责任体系

为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制，源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防线

思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

4、强化警示教育，营造崇廉氛围

为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

在今后的工作中，我院将继续坚持以党的十九大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!

推荐全省法院院长党课心得体会简短三

各位代表：

我代表县人民法院向大会报告工作，请予审查，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。

20xx年主要工作

20xx年，县人民法院围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，认真贯彻执行县十六届人大四次会议决议，主动服务建设“全国科学发展百强县”工作大局，司法为民、公正司法，忠实履行宪法法律赋予的职责，各项工作取得新进展。全年受理各类案件4143件[1]，结案3738件，同比分别增长25.3%、27.8%。法院工作公众评价88.5分，分别高于省、市平均分2.73分、1.56分。司法绩效全市排名第一，法院工作连续第五年全市排名第一。

一、立足审判职能，维护社会和谐稳定

依法惩治刑事犯罪。坚持宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽，罚当其罪。审结刑事案件282件，同比增长21.1%，判处罪犯328人，其中判处三年以上有期徒刑117人。严惩危害人民群众生命财产安全犯罪，审结故意伤害、聚众斗殴等暴力犯罪案件46件，判处罪犯71人;审结抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪案件110件，判处罪犯139人。积极参与“雷霆扫毒”专项斗争，审结毒品犯罪案件47件，判处罪犯60人，所有被告人均被判处实刑，其中判处三年以上有期徒刑28人，占46.7%。审结贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件16件[2]，判处罪犯23人，其中科级干部14人。依法惩处恶意欠薪行为，审结首例拒不支付劳动报酬犯罪案件。坚持教育、感化、挽救方针，帮助未成年罪犯改过自新、回归社会，审结未成年人犯罪案件17件，判处罪犯18人，适用非监禁刑[3]6人，回访20人次，未成年人重新犯罪率为零。未成年人案件审判庭被推荐为20xx-全国“青少年维权岗”创建单位。积极参与社会治安防控体系建设，移送66名罪犯进行社区矫正并参与帮教。根据司法行政机关建议，依法对违反社区矫正规定的3名罪犯决定收监执行。

妥善处理民商事纠纷。审结民商事案件2158件，同比增长14.7% ，解决诉讼标的额3.01亿元。审结涉及人身损害、劳动争议、教育、医疗、住房等案件676件，保障民本民生。审结婚姻家庭、抚养继承、邻里纠纷案件581件，促进家庭邻里和谐。积极稳妥审理涉群体性纠纷案件，审结涉湖南汇邦投资有限公司、湖南永兴意水稀贵金属再生利用有限公司、永兴县香江商贸有限公司等企业合同纠纷案件346件，促进社会稳定。开展涉金融案件专项审判执行活动，审结涉县信用联社金融借款合同纠纷案件365件，解决诉讼标的额2918.36万元，收回贷款本息1157.63万元，助力县信用联社体制改革。

积极助推依法行政。审结行政诉讼案件和审查行政非诉案件84件，其中驳回起诉1件，撤销行政机关具体行政行为2件，经协调和解撤诉40件，裁定准予强制执行41件(已全部执结)。院长在县人民政府党组会议上介绍新修改的《行政诉讼法》，推动落实行政机关负责人出庭应诉制度，县人民政府将行政机关负责人出庭应诉工作纳入对部门工作的年终考核，行政机关负责人出庭应诉率100%。

二、践行司法为民，积极回应群众关切

改革立案信访机制。20xx年5月1日全面推行立案登记制[4]后，做到有案必立、有诉必理，共接待立案群众2605人次，受理案件2069件，同比增长46.8%，其中当场登记立案1825件，当事人补充材料后立案244件，立案登记工作平稳有序。深化涉诉信访体制改革，实行诉访分离、依法终结。改进接访形式，推行法官约见制度，发放法官约见告知书558份，约见512人次;执行院领导和庭室轮值接待制度，院领导接待257人次，庭室接待896人次。

着力推进便民诉讼。建成集导诉、立案、送达、材料收转、法官约见、申诉复查、信访接待等功能于一体的诉讼服务中心，诉讼服务大厅配置诉讼指南、文书样本、格式诉状、案件信息查询机、电脑、打印机、写字台、法律书吧等设施，为当事人提供一站式、综合性、低成本的诉讼服务。切实加强司法救助，为经济困难的当事人减、免、缓诉讼费110.5万元，发放司法救助金41.5万元，让人民群众切身感受司法温暖。大力推行巡回审判，巡回办案576件，将矛盾化解在群众家门口。严格审限管理，努力缩短办案周期，适用简易程序、小额诉讼程序[5]审结案件1954件，平均办案周期51.7天，比全市平均值少35.6天。

努力破解执行难题。受理执行案件1050件，执结案件数915件，同比分别上升59.6%、64.2%;实际执行数556件，兑现标的额9402.9万元;平均执行时间60.8天，比全市平均值少65.7天。推进执行指挥中心[6]建设，充分利用覆盖银行、工商、住建等单位的“点对点”网络执行查控系统，查询被执行人存款、车辆、房产、股权9825次。加大反规避执行力度，组织执行人员赴省外执行62件次，兑现标的额605.7万元。在县委政法委的统一领导下，在公安、检察等部门的密切配合下，深入开展“集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为”、“百日执行大会战”等专项行动。将454名“老赖”录入全国法院失信被执行人名单库，87人慑于信用惩戒自动履行了义务。加大强制执行力度，司法拘留71人，其中县公安局协助司法拘留4人。向县公安局移送涉嫌拒执等犯罪案件10案11人，依法判处4案5人。李某某拒不执行案，曹某安、曹某雄拒不执行案，代某某拒不执行案，四名被告人归案后，积极兑现执行款，被依法从轻判处刑罚;曹某群拒不执行案，其归案后仍拒不履行法定偿还义务，被依法从重判处有期徒刑二年十个月。专项行动受到最高法院表扬，市委常委、市委政法委书记首建中批示全市政法系统学习借鉴，省高院《执行工作动态》、市委政法委《政法综治简报》予以典型推介。

三、强化普法宣传，让司法公开更有力量

认真落实中央提出的国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制要求，充分发挥司法审判教育、规范、引导的职能作用。

专项活动普法。结合“3•15”消费者权益日、“6•26”国际禁毒日、“12•4”国家宪法日、“爱民服务月”、“安全生产月”等主题活动，开展法制宣传21次，发放宣传资料11500份，提供法律咨询700余人次，刊登稿件336篇，在永兴电视台、法院户外led显示屏滚动播放失信被执行人名单及打击拒执、禁毒等普法专题片。

以案释法。精心筛选本院有代表性的案例，以图文并茂的形式，编成《百案说法》、《银都审判》普法读本，向基层群众发放。积极借助电视媒体，讲好法治永兴故事，传播法治好声音，选取2件典型案件录制法治节目，在湖南经视《钟山说法》、中国教育电视台《法治天下》栏目播出。

依托司法公开平台普法。网上公开生效裁判文书1800份，应上网裁判文书上网率100%，将504份生效裁判文书送达村组社区公开。举办“法院开放日”4次。推动庭审公开，对庭审全程同步录音录像，开展庭审网络图文直播14次，邀请人大代表、政协委员、机关干部、人民群众等旁听案件6件。20xx年8月28日，院长开庭审理了湘永煤业集团原财务部长李某某受贿、挪用公款案，县纪委组织近200名科级干部旁听，接受廉政警示教育。

四、夯实基层基础，提升司法服务水平

加强人民法庭建设。加强人民法庭基础设施建设，改善人民法庭办公生活条件，建设“居家式”法庭，法庭干警做到了工作日全员驻庭、节假日专人驻庭。人民法庭建立巡回审判台账、人民陪审台账、文书上网台账、文书送达台账，并试点审判权运行机制改革，由庭长签发裁判文书，审判质效稳步提升。全年受理案件1101件，审结1049件，其中巡回办案445件，调解结案431件，人民陪审员参审案件149件，参与调解231件，协助执行153件。鲤鱼塘法庭负责人李晓良同志的先进事迹被《法制周报》长篇报道。我院被评为“全市人民法庭工作先进集体”。

加强信息化建设。加快推进人民法院信息化3.0版[7]建设，建成警务指挥中心、数字法院系统、网络执行查控系统、远程立案系统、远程提讯系统、远程视频接访系统和3个科技法庭、1个户外led显示屏，配齐档案电子化设备，执行局、法警大队、人民法庭配备执法记录仪。我院被评为“全市法院信息化工作先进集体”。

加强诉讼安全建设。落实最高法院相关要求，实现审判区与办公区分区隔离，配齐安检、监控等设施。新增12名辅警，除院机关配强安保力量外，人民法庭也派驻1名以上法警。出台《突发事件处置细则》，加强审判区的安全管理，通过安检收缴违禁物品8件，法警全天候定时巡查、动态监测，有效管控了突发事件，为人民群众提供了安全有序的诉讼环境。

五、坚持从严治院，不断优化队伍建设

强化政治思想教育。始终把政治思想教育摆在首位，坚决维护县委集中统一领导的权威性，坚持重大工作部署、重要人事安排、重点改革事项及时向县委汇报，在县委的领导下独立公正司法。扎实开展“三严三实”专题教育，党组书记、院长带头讲党课，组织干警研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目;党组中心组开展专题民主生活会1次、组织生活会5次、学习研讨会13次，认真查摆“不严不实”问题，逐项进行了整改。每月举行1次升旗仪式，激发干警使命感;举办“道德讲堂”3期，深入学习邹碧华、钟江武、曾宪国及身边道德模范先进事迹，凝聚道德正能量。

提升司法能力。加强学习型法院建设，举办“银都司法讲堂”9次、“读书沙龙”1次、书记员培训1次、远程视频培训25次，选送43人培训学习。继续实行青年法官导师制，着力提升青年法官庭审驾驭能力，庭审观摩指导62次。开展“庭审、文书大比武”、“书记员技能竞赛”、“办案之星”评比活动，张臣晖、罗丽桃、李琳等法官被评为全省办案能手。积极组织干警参加调研和学术征文活动，2篇论文获国家级奖励，3篇获省级奖励，连续第4年承担省级重点调研课题，课题《从孤立到协同：系统理论下立案登记制改革的挑战与回应》获湖南省法学会诉讼法学研究会20xx年年会第一届“永雄优秀诉讼法论文奖”一等奖。

改进司法作风。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持从严治院、从严管理，在全院明察暗访54次，13名干警因迟到早退、未挂工作牌等被通报批评。强化人民监督工作，办理投诉28件，发放廉政监督卡2820份，回访当事人621人次。推行廉政、勤政谈话制度，对27名干警进行廉政谈话，院长与领导班子成员、领导班子成员与分管庭室负责人进行1次日常廉政、勤政谈话。

六、主动接受监督，促进司法公正高效

认真接受人大监督。定期向人大及其常委会汇报法院工作，听取意见建议，不断改进工作。对县人大常委会交办、转办事项11件，及时进行调查、督办和回复。配合县人大常委会对人民陪审员工作进行调研、指导，进一步规范了人民陪审员的选任、参审、退出等工作。对县十六届人大四次会议上代表反映的相关问题，认真研究，积极吸纳工作方面的意见建议，及时向代表通报关注案件的办理情况。加强与代表的日常联络，邀请代表旁听庭审55人次、视察法院工作2次，向代表发送法院工作短信10条，召开代表座谈会2次，收集意见建议56条。

自觉接受政协民主监督。主动向县政协通报法院工作，认真听取县政协九届三次会议对法院工作的协商意见。全力支持县政协派驻县人民法院民主监督小组开展工作，配合开展视察调研，邀请参加庭审旁听。落实民主监督小组成员联系日制度。

接受检察机关及社会各界监督。依法接受检察机关诉讼监督，邀请检察长列席审委会，认真对待检察建议，共同维护司法公正。广泛接受社会各界监督，邀请律师、法律工作者、居民代表召开恳谈会6次，回复群众网上留言7条。

各位代表：一年来，我们取得的成绩和进步，是县委坚强领导，县人大及其常委会有力监督，县政府、县政协及社会各界大力支持的结果，也是各位人大代表、政协委员建言献策、关心帮助的结果。在此，我代表县人民法院表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们清醒地认识到，法院工作还存在不少困难和问题：一是“案多人少”矛盾加剧。20xx年一线法官人均结案109.4件，有5名法官结案超200件，最多的结案283件，尽管如此，仍有405件案件未结，广大法官“5+2”、“白加黑”已成工作常态。二是审判绩效有待进一步提升。在办案任务加重的情况下，有的案件办理时间过长，有的法官办案质量有所下降。三是司法环境有待优化。立案登记制实施后，无理缠诉等滥用诉权行为增多，一定程度上扰乱了诉讼秩序。当事人信访不信法，采取闹访、恐吓等非法手段威胁法院或法官的情况仍时有发生。四是诉讼服务工作有待改进。诉讼引导、法官约见、律师阅卷、诉调对接等工作不能完全满足人民群众的需求。五是法官流失、断层等问题突出。部分资深法官或不愿在一线办案，或选择提前退休，20xx年有2名庭长和1名副庭长申请提前退休。青年法官“招不来、留不住”，20xx年只招录到4人，在职的又有3人通过考试调离。这些困难和问题，我们将努力加以改进和克服。

20xx年工作安排

20xx年，是实施“十三五”规划开局之年。县人民法院工作的总要求是：紧紧围绕“四个全面”战略布局，以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领，以执法办案为第一要务，以保证法律实施为第一责任，以推进司法改革为第一动力，以维护社会公平正义为第一追求，全面加强审判执行工作，全面提升队伍素质、审判质效和司法公信力，为永兴经济社会发展稳定大局提供强有力的司法保障。具体而言，努力做到“六新”：

一是公正司法要有新建树。始终坚持党的领导，认真执行防止干预过问案件的“两个规定”[8]，依法独立行使审判权。扩大刑事案件量刑规范化和民商事案件类型化审判适用范围，加强类案指导，增强司法裁判的社会认同。加大简易程序和小额诉讼程序的适用，促进审判效率提升。深化司法公开，让公平正义看得见、能感受。

二是服务大局要有新作为。主动对接永兴经济社会发展新常态，将人民法院构建和谐社会、维护稳定的政治责任，与严格依法审判、公正裁判的法律规定有机统一。依法严惩各类严重刑事犯罪，推进“平安永兴”建设。妥善处理民间借贷、土地流转、房屋买卖等民商事案件，为市场主体提供优质高效司法服务。帮助解决重点工程、重点项目建设遇到的法律问题，积极化解影响工程建设的矛盾纠纷。依法审理涉扶贫开发的各类纠纷，促进民生改善，实现共享发展。继续开展涉金融案件专项审判执行活动，打造金融安全区。继续开展打击拒执等犯罪行为专项行动，坚决维护胜诉人合法权益，助力“诚信永兴”建设。

三是司法为民要有新举措。完善诉讼服务中心建设，建成网上诉讼服务平台、12368服务热线，为当事人提供快捷的诉讼服务。加大信息化投入力度，发挥信息技术服务群众诉讼的重要作用。加强司法公开“三大平台”[9]建设，满足人民群众的知情权和监督权。抓好巡回办案，推动人民法庭积极参与基层社会治理创新。进一步做好以案释法普法工作。

四是司法改革要有新进展。推进司法责任制改革，进一步落实“让审理者裁判、由裁判者负责”，正确处理放权与监督、放权与管理的关系。按照党委及上级法院部署，有序落实司法人员分类管理改革。推进轻微刑事案件速裁程序改革，实现轻刑快判。推动裁判文书繁简分流，简化简易案件裁判文书，提高裁判效率。继续推进院领导办案制度。

五是队伍素质要有新提升。严守党的政治纪律和政治规矩，确保法院工作正确政治方向。强化审务督察，坚决惩治司法不公、不廉行为。完善司法业绩评价机制，激励司法权高效行使。加大培训力度，着力增强法官司法能力。

六是接受监督要有新成效。进一完善接受人大监督工作机制，及时向人大报告工作，坚决贯彻人大有关决议，认真办理代表意见建议。注重听取社会各界和人民群众的意见，不断提升公正司法的能力和水平。

各位代表：新的一年，我们将继续紧紧依靠县委的坚强领导、县人大的有力监督和县政府、县政协以及社会各界的广泛支持，认真贯彻本次大会决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，凝心聚力，奋发进取，为实现永兴“十三五”规划目标作出新的更大的贡献!