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最新新冠岗前培训心得体会(优秀8篇)

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最新新冠岗前培训心得体会(优秀8篇)
2023-11-18 15:11:40    小编:ZTFB

心得体会是对个人经验、感悟和思考的一种总结和归纳。那么怎样才能写好一篇有深度的心得体会呢?首先,我们要对所要总结的事物或活动进行充分的观察和体验,从中汲取经验和教训;其次,要有条理地组织自己的思路,将观点和感悟进行归纳和整理;最后,要注意语言的表达和文字的精练,使心得体会更加深入人心。小编为大家整理了一些关于心得体会的优秀文章,希望能给大家带来一些帮助和启示。

新冠岗前培训心得体会篇一

“精勤求学,敦笃励志”这是印在培训课本上的校训,同时也印在了我们学员的心中。我们为了共同的使命和理想来到了平山培训基地,在这里,我们开始了农信职场第一课;在这里,我们收获了知识和友谊;在这里,我们的职场规划变得清晰明朗。在这里我收获了很多,跟大家分享一下我的感受。

三次培训都采取了“课堂学习+网点实习”相结合的方式,这让我们每次培训都有更多的收获与体会,并且每次的课堂内容都是循序渐进,先易后难,便于学员们消化吸收。

第一次培训,由于大家对农村信用社的业务还比较生疏,老师主要讲了银行工作礼仪、文化及基本理论知识,让大家在头脑中勾画出一幅日常工作画面,这样培训结束进入网点实习就不会感到陌生与不适。

有了第一次培训和网点实习做铺垫,第二次培训开始讲银行会计基础结算和个人、公司业务管理,让学员们对农村信用社的主要业务流程有了基本的了解与认识,培训结束后通过在网点现场学习和实际操作加以巩固。

第三次培训学习了贷款管理方法、业务风险点及防范措施。授课老师毛老师是有多年金融从业经验的前辈,对工作中容易犯错的事项都列举出真实案例,加强我们对业务风险点的识别和防范。

培训时间比较紧张,老师牺牲自己晚上休息时间来授课,让学员们心中充满敬意,我们一定会将这种敬业精神传承到今后的工作当中。

“我们是一家人,相亲相爱的一家人”,培训晚会上的歌声至今还回绕在耳旁。此次培训的新员工都是刚走出大学校门不久,相同的求学、求职经历让我们很快打成一片。课余时间大家会聚在一起娱乐、谈心,共同畅想将来的工作生活,彼此加油鼓劲。

市农信联社不仅对我们的学习和生活做了周密安排,还成立了培训小组全程负责。不管是领导的细心照顾还是同事间的互相帮助都让我很感动,让我为自己成为了农信工作者并将要和这样的团队并肩作战而感到骄傲。相信有这样的坚实后盾,我们在工作上一定会如虎添翼,得心应手。

每颗年轻的心都澎湃着一个精彩的理想,虽然此次新招员工大都分配到了基层网点,办公条件比较艰苦,但每个人都没有怨言。因为农村信用社是扎根在农村,只有在第一线我们才能学到更多的知识,我们才会发现更多的问题。农信社现在正值改革时期,这对于我们今后的发展是一个难得的机会,我们需要在基层把自己锻炼成业务全面且有创造力的人才,只有这样才能成为一个做实事,做大事的农信人。

有梦想就有希望,怀有一颗虔诚、积极向上的心,我们就会在今后的农信工作道路上越走越远,并且走得铿锵有力!

新冠岗前培训心得体会篇二

近几天来的培训,使我学到了很多知识,更重要的是对我的思想产生了重大的影响,团队精神培训心得。在今天,团队精神已成为各企业的核心,一个有高度竞争力的组织,包括企业,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,这家企业才能兴旺发达,基业长青。团队精神的核心——协同合作;团队精神的境界——凝聚力;团队精神的基础--挥洒个性。团队精神是看不见的堡垒;团队意识是同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。

其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。是团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。人心齐,泰山移,团结就是力量。团队精神可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取。就像步调一致的雁群一样,齐心协力,互帮互助,并在心中产生一种力量,激励自己前进,一起飞向灿烂美好的明天。科学家曾经做过一个实验,发现当雁群成倒“v”字型飞行时,要比孤雁单飞节省70%的力气,相对地也就等于增加了70%的飞行距离。雁群的确够聪明,他们选择拥有相同目标的伙伴同行,这样可彼此互动,更快速、更容易地到达目的地。

其实,一个企业就是一个小社会。企业是一艘巨大的舰船,装载着一个团队,这个团队齐心合力,就能使这艘舰船避开暗礁急流,乘风破浪、扬帆远航,企业需要的是一只高效的企业竞争力,是经过有效磨合能战斗的团队,一个企业要是没有团队精神,单打独斗成为一盘散沙,难以强大。团队精神是一个企业成功的基石、发展的动力、效益的源泉。员工渴望一个广阔的发展空间,希望生活在一个健康稳定、宽松和谐的集体之中,心得体会《团队精神培训心得》。

给员工一个充分展示自身才华的最佳位置,做到人尽其才,才尽其用;其次,给员工一个宽松和谐的工作和生活环境,使其心情舒畅、精神愉悦,企业就有了向心力,凝聚力。每一个企业需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神. 要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力得到发挥、得到互补。企业才能立于不败之地,在市场经济的大海中乘风破浪,大展鸿图。

它包含两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。建立一个好的团队,团队成员学会积极的与人沟通,凡事采取合作的态度。团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。在工作中我们经常会与不同部门或同一部门的不同成员之间有所接触,不同岗位的工作性质,内容和操作流程都会有所不同,而不同的个人,其性格、处事的方式也有所区别。如果对这些不熟悉,那我们工作起来就有可能处处阻滞,无法顺畅。实际工作中还必须多做些沟通、交流,抱着合作的心态,多理解别人的苦衷,多设身处地为别人想一想,也就是说要善于与别人沟通,尊重别人,懂得以恰当的方式同他人合作,学会被别人领导和领导别人,这样的话工作起来就会事半功倍了。

如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。当今的时代是一个知识经济的时代,竞争态势已经很明显,也越来越要求团队合作能力。一个伟大的团队远远胜于英雄个人的作用。时代需要英雄,但更需要优秀的团队。

只有优秀的团队,才能陶冶出集高瞻远瞩与尽心尽职于一身的优秀人才,造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍,使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。一个人活着是要有一点精神的,一个人没有团队精神将无所作为。个人要有主人翁的精神,要将自己的利益与企业的利益相结合,因为个人的利益来源于企业的利益,只有企业的利益得到了维护,自己的利益才可能有所保障。多为企业创造财富,就等于间接地为自己创造财富,只有从这样的角度去看,你的工作才会有动力、冲劲。如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。

个人再完美,也就是沧海一粟,而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海。在公司里,老板也希望员工有与公司发展方向一致的成长目标。忠诚是团队精神的基础和前提,只有对企业忠诚的人才能产生与企业荣辱与共、休戚相关的感情;只有对企业忠诚的人,与自己的团队风雨同舟,患难与共,经风雨而不馁,受荣辱而不骄。企业才会看重他,并为他提供广阔的个人发展空间。从而成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助手的人,最终会让他达到理想的目标。

新冠岗前培训心得体会篇三

随着新冠疫情的爆发和蔓延,全球范围内都出现了前所未有的挑战。为了有效应对疫情,各地纷纷组织了大规模的岗前培训。作为一名参与其中的工作人员,我深刻地体验到了培训的重要性和价值。在这篇文章中,我将分享我在新冠疫情岗前培训中获得的心得和体会。

第一段:培训的内容和目的。

在新冠疫情爆发初期,许多人对于病毒了解甚少,各种误解和谣言满天飞。因此,岗前培训的首要目的就是加强对新冠病毒的了解,包括病毒的传播途径、不同人群的易感性以及症状和治疗方法等。同时,培训还重点强调了预防措施,如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。这些内容的全面和深入,帮助参与岗前培训的人员更加了解病毒,为有效工作提供了基础。

第二段:培训的重要性。

岗前培训的举办对于控制疫情的蔓延至关重要。在疫情初期,很多人因缺乏了解和认识,对病毒采取了错误的措施,导致疫情的加重。而岗前培训使我们了解了病毒的基本情况,以及如何正确地预防和处理疫情。通过培训,我们不仅可以更好地保护自己,也能够为他人提供帮助。培训的及时性和有效性,让我们从一开始就能够发挥作用,阻止疫情的蔓延。

第三段:培训的方式和方法。

培训的方式和方法多种多样,包括线上培训、面对面培训和参观学习等。线上培训具有灵活性强、时间和地域限制少的优势,尤其适合在短期内大规模进行培训。面对面的培训能够增加互动性和真实感,加深学习效果。而参观学习则可以将理论与实践相结合,让我们更全面地了解疫情和防控措施的重要性。不同方式的培训相互补充,为我们提供了多样化的学习体验。

第四段:培训的收获和启示。

通过参与岗前培训,我不仅学到了科学防疫知识,也提高了自己的危机应对能力。培训的内容和方法都很实用,使我对疫情有了更加全面的认识。同时,培训中的案例分享和互动讨论也加深了我对疫情的认识和理解,让我更加清楚自己应该如何在工作中有效应对疫情。此外,培训还强调了团队合作和沟通的重要性,让我认识到在疫情防控工作中,团队的力量是无法忽视的。

第五段:培训的延续和推广。

岗前培训不仅对于参与者有着重要意义,也对于社会的疫情防控具有积极的影响。通过培训,我们在工作中能够准确判断疫情动态,科学应对突发情况,有效地保护自己和他人的安全。同时,培训的经验和成果可以推广到更广阔的范围,使更多人了解疫情,掌握自我防护的方法。这样,就能够进一步减少疫情的传播,控制疫情的蔓延,为社会的健康和稳定做出积极贡献。

总结:

新冠疫情岗前培训对于防控疫情的重要性不可低估。通过培训,我们不仅能够了解新冠病毒的基本情况,掌握科学的防控方法,还能够提高自己的危机应对能力和团队合作能力。培训的收获和经验也可以推广到更广大的范围,为社会的疫情防控做出贡献。在未来的疫情防控工作中,岗前培训将继续发挥着重要的作用,为打赢防控阻击战贡献力量。

新冠岗前培训心得体会篇四

随着新冠疫情的全球爆发,各个国家都纷纷加强了对疫情的防控并进行了紧急的招募工作,我也有幸参加了这样一次岗前培训。在这次培训中,我深刻体会到了作为一名疫情防控工作人员应该具备的素质和技能。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,这次培训让我意识到作为一名疫情防控工作人员,责任重大。疫情扩散速度快,防控工作需要迅速、高效地进行。在培训中,我们接受了相关知识和技能训练,了解了疫情的传播途径和防控措施,学习了如何佩戴和脱去防护用具,掌握了紧急情况的处理方法。通过这些培训,我深刻认识到了自己肩负的职责,明白了防控工作的重要性,更加坚定了我投身防疫工作的决心。

其次,培训中的实操环节让我收获颇丰。在实际操作中,我们需要进行脱衣和佩戴防护服的练习,掌握正确的手部消毒方法,学习急救和心肺复苏等基本技能。通过这些实操环节,我对操作步骤有了更深入的理解,对防护用具的使用也更加熟练。同时,这次实际操作也给我增加了对自我防护和互相保护的信心,让我对未来工作更加有信心。

再次,培训中的团队合作让我深受启发。在培训中,我们通过小组合作完成了一系列任务,如急救演练、模拟疫情防控等。通过这些团队合作,我深刻认识到了团队合作的重要性。每个人都有自己的特长和不足,只有通过互相协作、倾听和沟通,才能更好地完成工作。团队合作不仅能够提高效率,还能够减轻个人压力,增加工作的乐趣。我相信,在今后的工作中,团队合作将成为我们实现防控目标的强大动力。

最后,这次培训还让我认识到了自己的不足之处。在培训过程中,我明显感觉到了自己在防护用具佩戴和脱除、急救技能等方面的不足之处。但是,通过实操训练和与他人的学习交流,我逐渐掌握了正确的方法和技巧,提高了自己的操作能力。同时,我也意识到了学习永无止境,我需要不断学习和提高自己的专业知识和技能,以应对各种复杂的疫情防控挑战。

总之,这次新冠疫情岗前培训让我收获颇丰。通过培训,我对自己的职责有了更深入的认识,掌握了实用的防控知识和技能,提高了工作的信心。培训中的团队合作让我体会到了合作的重要性,明白了团队的力量。同时,这次培训也让我发现了自己的不足之处,激励我不断学习和提高自己。我相信,在未来的工作中,我将能够发挥自己的优势,为疫情防控事业做出更大的贡献。

新冠岗前培训心得体会篇五

今天我有幸能来到xxx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是xxx模范班组,让我有了很多感想:

还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

众所周知,调车是一个危险的工种,事故常有发生。而调车x组已经实现安全生产xxxxxx多天,这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后,一定是调车x组的职工们所具有的精湛的业务技能,听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。

调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合,考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业,我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围,这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。

全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制,调车组作为其中的一个载体,让我明白了铁路企业文化的内涵,让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性,更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中,我一定要以调车x组为榜样,继承他们吃苦耐劳的奉献精神,培养自己遵章守纪的安全意识,在自己的工作岗位上埋头骨干,矢志不渝,书写无愧于时代和青春的新篇章!

新冠岗前培训心得体会篇六

20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动趣味、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,可是,却让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间,我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑梦想生活”“梦想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信职责创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有职责心的企业,是一个有灿烂梦想和远大梦想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和期望。

经过本次培训,我更加深了对永恒的了解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度,同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。经过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自我的一点微薄之力。

规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。进取向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情景,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入主角和团队。

品质源于细节,细节成就完美。经过参观远大梦想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大梦想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。经过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自我的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。

翻开“永恒人”专刊,其中有这样一句话“永恒建筑是因,梦想生活是果;永恒建筑是物质载体,梦想生活是精神追求;建筑不是永恒的,但其承载的精神追求是永恒的”,能够感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值,让城市更加美丽,让客户生活更为梦想,引导客户梦想的生活方式。作为永恒一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自我的职责和使命,配合王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行本事,做好事前、事中和事后控制,向规划化和精细化管理要成果。

总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是异常大的。它不仅仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信心和决心。十分荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为永恒的发展贡献自我的全部力量!

新冠岗前培训心得体会篇七

**年1月24日,我有幸参加了由党群部组织的此次考录红谷滩新区的事业单位工作人员的岗前培训,在这一天时间里,让我学到了许多新知识,同时通过生动而又活生生的例子让我们能深刻认识到作为机关工作人员今后的责任和使命,当然对于一些老师的观点和看法有了新的认识,同时也增加了自己今后对于如何看待事物的角度和深度。因此我想,培训结束后,我要更加刻苦努力,严格要求自己,在今后的工作中,不断发展和完善自己。让我能早日成为一名合格的机关工作人员。结合培训期间的感受,联系在之前工作的切身体会,我想应从以下几个方面入手严格要求自己。

作为一名青年党员,有机会投身到国家的财政事业中来,应该珍惜这个服务于祖国和人民的机会;因此,加强党性修养,要做到忠诚于党,坚持思想政治纯洁。忠诚于党,要时刻牢记党的性质和宗旨,永远保持共产党人的政治本色,坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治立场清醒坚定、政治观点旗帜鲜明、政治方向先进正确、在关键时刻和重大事件中经得起考验。加强党性修养,要做到继承传统,坚持道德操守纯洁。加强党性修养,要做到严于律己,坚持作风行动纯洁。作风和行动,是世界观、价值观、人生观、权力观、地位观、利益观坐标下的产物。国家权力来源于人民,也应服务于人民。因此,作为一名机关工作人员,必须始终把国家和人民利益放在首位,去发现、分析、解决好人民群众最关心、最切身、最急迫的问题,促进社会和谐与进步。

因为我将在新的岗位上工作,必然会遇到许多的挑战和困难,为了迎接挑战,克服困难,我将在工作中认真学习业务办理流程,各种规章和流程,使自己早日能够熟悉自己的业务,当然在学习的同时也要不断思考和探索,看如何能通过不断地创新,以提高自己的工作效率和工作质量。在学习和经验总结中不断替身自己的综合业务素质和能力。

作为机关工作人员,我们要和群众紧密联系,始终不脱离群众,始终要保持蓬勃的生机和旺盛的生命力,这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。要树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐",时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位,牢固树立公仆意识,做到廉洁奉公。要增强群众观念,自觉接受群众监督,要把人民群众满意不满意、认可不认可、答应不答应作为衡量我们工作的首要标准。要真心实意为群众办好事、办实事,坚决摒弃官僚主义、形式主义,关心群众疾苦,为群众排忧解难。 四、要深入基层,做好基层的工作,不断锻炼和成长。

在基层锻炼是成长为合格机关工作人员的前提,通过基层来了解和熟悉社会,掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小,五脏俱全,小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作,有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系,加强对事务的协作解决能力。要掌握社会的真实情况,真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层,切实的了解百姓的所思、所需,在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐,在将来的工作才能少走弯路,少出偏差。当然,通过基层工作还可以锻炼意志、磨练品行,培养我们吃苦耐劳的精神。

我想在培训后踏入新的岗位后,我一定会以青年应有的热情和激情投入工作,也要脚踏实地地工作,不断加强自身的学习和转变,让自己早日成为一名高素质、高能力的合格的机关工作人员!努力成为一名让群众满意、领导放心、同事认可的好同志!

新冠岗前培训心得体会篇八

20xx年xx月xx日,我参加了京津冀甘新一般公证员岗前任职培训,此次培训在北京香山举行,并由北京市公证协会组织,请到了北京市长安公证处主任周志扬、公证界知名人物刘疆老师、四川律政公证处主任李勇、北京市中信公证处主任王明亮、北京市方圆公证处副主任王建、中国政法大学副教授陈汉、北京市求是公证处副主任邵云龙、哈尔滨公证处主任助理丁龙等公证界的"大咖"前来,就中国公证的现状、发展、改革及相关的业务进行现场授课。

目前,中国公证行业的发展举步维艰,已经进入了瓶颈期,公证制度的改革迫在眉睫,且公证行业的人才出现断层现象,新生力量的注入非常重要,就需要我们不断的探索和学习。

公证行业的明天何去何从?这是我们每一个公证人应该思考的问题。

随着经济的快速发展,如雨后春笋而生的电子商务、新兴科技产业正茁壮成长,这对公证行业来说是一次挑战,更是机遇。故公证行业的发展必须紧跟时代步伐,不断对公证领域进行创新和规范化,是强大我们公证队伍的重要举措。当然,所谓的强大并非仅指人数的增加,更重要的是公证员自身业务水平的提升。对新兴业务的拓展是面对诸如以上新兴产业兴起的有效举措,现实中我们大部分的公证员办理的还是传统的委托、继承、赠与合同、遗嘱、现场监督、证据保全、借款合同的赋强等传统业务,但就上述业务而言,同样出现了突破传统业务的趋势。

例如针对人死亡之后所遗留的银行保险箱的继承事宜,应该如何办理?实际上,刘疆老师在这块儿深有研究,其主要的办理方法是先办理亲属关系公证,紧接着办理一个保全证据公证(就该保险箱的打开由当事人、银行工作人员、公证人员共同参与),最后在所有继承人均无异议的情况下办理继承公证。实际上,通过这三个步骤的办理,保障了银行、公证处的风险,同时及时的解决了当事人的问题。

当然,此次培训,还学习到了外省公证同行先进的发展经验,公证处在司法辅助、家事代理、温情遗嘱等方面还有很大的发展潜力。

先就司法辅助来说,四川的律政公证处已经走在了前面,他们在软硬件方面有较大的投入,在全处二百多人的基础上,专门挑出业务熟练、能力强的公证员,进驻法院。在法学院校和警察学校等学校招聘与法律相关的工作人员,这样做的目的是为了保持专业性优势,其中有48人专门办理司法辅助业务,前期遇到了很多障碍,比如资金、和法院及当事人的沟通等,但是随着几年的摸索和发展来看,他们已经取得了不错的`成绩,公证员在司法辅助方面业务水平大有提升,减轻了法院的压力,同时及时有效的减少诉讼,保障了当事人的合法权益,赢得了社会的一致好评。公证处在司法辅助方面主要办理的还是参与调解、参与取证、参与送达、参与保全、参与执行等方面,公证处应该作为一个独立的参与体,而不应该沦为法院的附属机构,所以对公证处应该定好位。

家事代理方面,哈尔滨公证处的经验值得我们借鉴。首先体现在他们对于家事代理中心的装修布置上,他们的装修比较温馨,而且配备了咖啡室、完整隔音的遗嘱室(安装四颗摄像头进行全方位摄录)、轮椅、免费报纸(可带走)、门口接待和引导等;其次在服务态度上,他们严格要求工作人员,对待当事人的态度应该一贯的耐心仔细,不管是否是前来办事的当事人,或者是早晨闲来无事,前来看报纸的人,均无差别的接待,看完的报纸可以带走,这有效的减少了当事人吵闹现象的发生;最后,他们和律师事务所进行合作,诉讼方面由他们合作的律师进行办理,减少了当事人跑路的时间。

温情遗嘱是最近比较火的。现下我们很多公证处所出具的遗嘱文书都比较生硬,仅仅是在为当事人处分财产而办理,并没有从普通当事人的角度出发看待问题,如果我们在遗嘱文书里面注入立遗嘱人情感方面的内容,让所有的继承人从内心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,这对于减少之后的遗嘱继承矛盾就非常重要。

现下,我们的公证员大都还停留在坐堂办证的状态,这其实对于我们公证处将来的发展是不利的。所以我们的公证员以后应该倡导进入社区,免费法律咨询,以发展我们潜在的客户群体。

本次培训中,我从各位老师的授课中学到了很多东西,并使我对公证有了更深的理解,并时刻鞭策自己不断的探索和学习。

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