手机阅读

面对别离的痛苦心得体会 对于离别的感悟(七篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 13:53:56 页码:7
面对别离的痛苦心得体会 对于离别的感悟(七篇)
2023-01-05 13:53:56    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题面对别离的痛苦心得体会一

非学无以广才,非志无以成学。通过学习,观看警示片,自己深刻感受到全省的政治生态的严重性,系统性、塌方式腐败令人触目惊心,同时深感痛心,净化政治生态 刻不容缓。政治生态就像我们呼吸的空气,是我们工作的环境,也是老百姓办事的环境,是党风、政风、社会风气的综合体现,无处不在,政治生态的净化与所有干 部群众息息相关。建设风清气正的政治生态,是新的历史条件下落实党要管党,从严治党,端正党风政风的一项重要举措,是客观形势所需,更是全党的政治责任。

良好的政治生态,可以内聚人心,外塑形象,可以抓好班子,带好队伍;可以集中精力,形成合力,推动各项工作任务圆满完成。我们每个党员要在党言党,进一步 带头学习党章,学条例,通过不断改善个人、集体的‘小气候’来推动全县、全省‘大气候’的净化,实现弊革风清。

作为一名党员,要做到认识新常态,适应新常态。自觉用党章规范自己的一言一行,增强政治意识,纪律意识和规矩意识。自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任, 坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。树立全局意识,自觉做到讲政治、听招呼、守规矩, 令行禁止,言行一致,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四,不做一切为党的政治纪律所不容的事。坚决反对违反党 的政治纪律的行为。贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通。做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。

淫慢则不能励精,险躁则不能治性.坚持从严律己,时时处处严格约束自己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省、市、县委 的要求,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,常修为 政之德、常思贪欲之害,常怀律已之心.要把践行‚三严三实‛作为一切工作的出发点和落脚点。

勇于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。真 正做到为民、务实、清廉。

知敬畏存戒惧守底线自我剖析材料一、自身存在的问题

通过对本职工作情况的回顾,自己深深认识到在工作中还存在着不足。

1、学习深度、广度不够。有时党建方面学习只流于表面,没有沉下心去学习,去领悟。

2、业务工作上。缺乏有效的手段和方法,缺乏创新。

3、存在满足现状的思想。

4、在工作作风上,缺乏闯劲。自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。

1、培养自己良好的学风,做到善于学习,注重积累,用学到的知识指导工作。

2、勇于创新思想意识,积极适应业务发展的需要。

3、转变作风,真正树立全心全意为参保群众服务的意识,尽职尽责,做好工作。

4、强化执行力,用心去做事。

5、艰苦奋斗,勤奋敬业,廉洁自律,做到‚认认真真做人,兢兢业业工作‛,为党和人民的利益尽心工作。

以上就是我对工作存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

知敬畏存戒惧守底线自我剖析材料看似新鲜,其实是父母和老师从小就教过我们的最起码的做人原则,我们也在思

想品德课上巩固学习过,如今,习总书记再次强调就是告诉我们如何在实际工作学习生活中知信行!我是一名普普通通的党员,在护理这个工作岗位上,如何知敬畏、存戒惧、守底线,做好一名合格共产党员的表率,成了当下应该去思考和付诸行动的首要事情。

一是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云:‚欲明人者先自明,欲正人者先正己。‛在实际工作学习生活中,我也是这样做得,积极拥护党的领导,从自身做起,自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。始终摒弃人治思想,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者,切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双刃剑,使用不当则害人害己,把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标准。众所周知,中国乃礼仪之邦,中华民族更是历来都在推崇诚信,所谓‚人无信而不立‛、‚人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语,无不说明诚信的重要。讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一、言行一致,对说过的话做过的事敢于承担责任,做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云:‚诚信乃为人之本‛。作为共产党员更应该发挥好模范带头作用,在这方面做出表率,树立楷模。作为一名神经内科工作近 20 年的老护士来

说,诚信一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签,最大的缺点是太严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。不想麻烦别人,也不想被别人麻烦的想法是不可取的,当我认识到自己的不足时,我应该尝试着微笑,我应该把面对病人时的耐心、热情,责任感同样面对我的同事。学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人,最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者,不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、踏踏实实办事,真正的做到言行一致,表里如一,只有这样身边的朋友才会越来越多。自己的能力才能获得别人认可。

二是严守纪律。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强不强的试金石。心中明明白白,牢记纪律和规矩,才不会走岔了路、走偏了向。都说学医的人,一脚在监狱外面,一脚在监狱里面,严格执行医院的规章制度,以及各项操作流程,在实际与患者的交流护理中,时刻注意患者及家属的情绪状态,急病人之所急,时刻守在病人的身边,一心一意为护理的患者服务。上班时间不聊天,不做私事,不能做到让所有人满意,但从来都问心无愧!对待自己要求严格,对待别人从不提要求。作为党员,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则

办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越‚雷池‛,不乱‚章法‛。扪心自问,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲规矩,始终如一做政治上的明白人,做病人心中的守护者,做同事们工作中的老大姐。

三是存戒惧。常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。党的十八大以来,____多次强调领导干部要有‚戒惧之心‛。‚戒惧之心‛,就是要有警惕畏惧之心,在改革开放不断深入和市场经济不断发展的条件下,各种现实诱惑增多,意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活,要不断坚定理想信念,加强党性修养,牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法,始终保持高度警觉和清醒头脑,有所戒惧,有所约束,自觉抵制各种不良倾向,树好党员领导干部形象。

四是守底线。党的十八大以来,____同志多次强调,党员干部要坚守底线。在十八届中央纪委二次全会上,他指出:‚干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。‛作为党员领导干部,要严格遵守党的政治纪律,自觉树立民主意识,遵守党的组织纪律,对重大问题决策、重要干部任免等都坚持集体讨论决定;要坚决走群众路线,为群众做好事,

办实事;要守好工作纪律,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;要坚守廉洁纪律,常怀律己之心,经得起各种诱惑;坚守政策底线,做到政令畅通。

通过学习‚知敬畏、存戒惧、守底线‛专题纪律教育活动,不断加强自己的党性锻炼,进一步坚定理想信念,不忘初心,警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线,为美好的 xx医院建设贡献自己的力量!

 

主题面对别离的痛苦心得体会二

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

夜空中看到了无数的流星划过,它们的痕迹划破了夜空的寂静,为夜色增添了一份波澜,一份壮美。无尽的黑暗中它们默默等待,只为换取那一秒钟的绽放,逆境中的洗练使它们愈加夺目,它们的绽放足以撼天,足以动地。

看夕阳下的那朵生命之花,在风雨的洗礼中显得绚烂多姿。逆境的磨练使一切变得更加美好。

俄国作家列夫托尔斯泰说过:“人的一切变化,一切魅力,一切美都是有阴影和光明构成的。”印度作家泰戈尔也曾经说过:“只有经历地狱般的磨练才能练成创造天堂的力量,只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。”让人生在逆境中起舞吧!回眸历史,总有一颗星星在闪放光芒。

风云多变,忧患重重的现实处境造就了一代“诗圣”——杜甫。他那颠沛流离,居无定所的一生,就如同一首苦难而又壮美的诗歌。正是因为逆境使他拥有了“致君尧舜上,再使风俗淳”的理想,也正是逆境使他写出了“三吏”、“三别”的不朽篇章。他的爱国与忧民使逆境开放出美丽的花朵。是逆境激励了他,是逆境成就了他。

曾经有那么一个人,一个不相信命运的人,一个在困难中凭着自强不息的信念与毅力向前奋进的人,一个用一句话可以影响几代人一辈子的人,一个没有上过学却成为教授的乡下人,一个极其平凡却经历着一件件不平凡的事的人,他就是沈从文。他那传奇的一生告诉我们:困难和艰辛可以转化为人生宝贵的精神财富,可以锻炼人坚韧的性格,激励人寻求生活的意义。

人生道路上,总少不了风吹雨打,总绕不过各种弯路和挫折,这告诉我们在逆境中要像杜甫、沈从文一样自强不息,用苦难来锻炼自己,当我们面对挫折与失败时,告诉自己,阳光就在身后,学会面对逆境,逆境会为我们张开风帆,让我们驶向远方。

让我们在逆境中成长吧!

主题面对别离的痛苦心得体会三

一个人的生活就如同一面镜子:你对他笑,他就对你笑;你对它哭,它就对你哭。

那么,我们该怎样面对自己的生活呢?

微笑,面对生活。

面对生活我们不可以因为一点点小困难、小挫折而被吓倒;相反,我们要知难而进,不沮丧、不气馁。相信自己一定可以在生活中有所进步,有所收获,有所成就。

古往今来有许许多多的仁人志士都能含笑面对生活中的苦难,例如:司马迁忍辱写《史记》、贝多芬耳聋以后继续发表音乐作品、霍金在半残疾的情况下成为了世界上打字最快的人------我们要向他们学习。微笑着面对生活,不向狂风暴雨低头,在困难中磨练,相信自己一定可以攀上生活的高峰。人生的道路都是由你自己选出来的,相信自己的眼光,在生活中展示自己,超越自我,成为一个坚强的人。

生活中的困难是一块块绊脚石,它是我们成长路上必不可少的教练,它让我们知道自己还活着、还得继续向前奋斗。痛苦就是我们最好的朋友,在困难挫折面前它会让我们感受到痛苦,可是痛苦不是让自己一直孤独,沮丧下去,他是让我们从中变得坚强、自信、勇敢和顽强的微笑,它带给我们的是愉悦与欢畅的心情。可以将它比作一团火,一片温暖的阳光。"微笑"可以让我们产生一种前进的动力,微笑可以增强我们的信心,微笑可以让我们从困难中得到更多的启示。

朋友们,从今天起让我们微笑吧!

成长的路上需要我们自己给自己一个微笑,告诉我们要坚强地面对生活。

生活中需要的是微笑,多一点微笑我们的生活才会更美好,让我们永远微笑,永远乐观地对待生活。让我们从现在做起,每天早上微笑一下,这样就会感觉很轻松。有许多名人对待生活都是坚强的,乐观的,以一颗微笑的心态面对生活,最终他们在生活中得到了历练,他们以自己优秀的品质取得了事业上的成功。

"微笑"生活,"微笑"明天,相信自己的明天一定可以在微笑中得以升华变得美好,我们要知道"微笑"可以使自己对困难多一份成功的希望。

从今天起,我们要坚强地面对生活,不怕困难,不怕挫折。坚强,自信,以微笑对待每一天。

主题面对别离的痛苦心得体会四

根据市委组织部印发的《关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》要求,我认真研读学习了《习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,结合思想工作实际,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

20xx年度民主生活会中班子整体查摆出突出的问题,对照查摆的问题,坚持问题导向,逐条制定整改措施,目前已全部整改到位。

(一)持之以恒的坚持学习问题整改措施落实情况。严格落实党委理论中心组学习和“3+x”固定党日制度,科学合理安排学习计划,集中学习与自学相结合,通过微信群等方式,按时发放自学内容,定期检查党员笔记,规范学习笔记。工作中,认真学习了党的十九大精神,习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话,把习近平新时代中国特色社会主义思想当成了不断提高自身党性修养的武器,通过定期学习,学习新闻,向书本学习的方式提高了学习能力。

(二)抓好工作落实强化服务意识问题整改措施落实情况。积极做好了党员纳新教育管理工作,把发展年轻党员作为工作重点,重点加强了对本镇新纳2名党员和嘎查党员干部的教育管理。并且积极做好本职工作,更好做到为人民服务。

(三)加强与民众密切联系问题问题整改措施落实情况。把深入基层渐渐变为常态化行为,全年的驻村调研走访超过50天,深入到群众家中和群众共同劳动,帮助群众牧民解忧,真正贴近群众,拉近了距离。其中组织了对老年群众的慰问活动,让他们切实感受到党组织的温暖。

(四)不忘初心,遵守党纪问题整改措施落实情况。接受了党和人民群众的监督,自觉地与各种腐败现象做了斗争,时时刻刻自省,自警,严格执行了八项规定精神和党规党纪。

(一)党的政治建设方面“三务公开”不规范问题整改措施落实情况。加强对”三务”公开存在的问题重视程度,加强对嘎查指导,督促整改。嘎查按照要求规范设置公示栏。嘎查加强公示栏管理,严禁张贴宣传资料,始终保持公示栏整洁、美观。

(二)基层矛盾问题化解不力问题整改措施落实情况。

建立矛盾纠纷调处化解工作室,由村(社区)党支部书记牵头负责,组(楼院)建立调解员、信息员制度,具体负责社情民意收集、矛盾纠纷调处化解等工作。

(三)机关党组织建设不规范问题整改措施落实情况。开展了对各级巡视巡察和督查调研反馈问题整改工作督查指导推动工作,党建推进组牵头,抽调精干力量,对各支部整改工作进行逐一督查指导,支部书记亲自入手,认真对照问题自查自纠,限时整改,确保整改效果。

(四)嘎查组织生活会不规范整改措施落实情况。要定期组织对嘎查落实组织生活制度情况进行专项检查,对检查出来的问题要面对面地指出,限期抓好整改,安排专人跟踪落实,不解决问题不撒手。要利用半年工作总结、年终考核和参加基层民主生活会等时机,对落实组织生活制度情况进行检查讲评。

(五)“三会一课”制度不严格整改措施落实情况。严格按照要求开展党内组织生活,严格健全规范各党支部“三会一课”、固定党日等档案记录。

主题面对别离的痛苦心得体会五

con1();

当图兰朵凄美的歌喉掩盖了李白的踏歌,当哈利波特手中的权杖击落了荆轲即将出鞘的匕首,当外来的功夫熊猫占据了孙大圣的至高地位……我们在不知不觉中已经失去了最珍贵的拥有。

总以为中国传统文化博大精深,以为把厚厚的史书典籍束之高阁就再也不用担心失去。殊不知,在王道士一次次拱手把千年敦煌文化送出国门,在无能的清政府眼睁睁看着辉煌的圆明园被掳掠却束手无策时,我们以为攥在手心里的文化就像流沙般一点一点从指缝溜走。

方方正正的方块字,每一横每一竖,都凝结了仓颉的汗水,经过几千年的演变而有了今日的灿烂。再没有哪一种文字能像汉字一样拥有如此深厚的文化底蕴和悠久历史,然而如今随着科技的发展,多少人竟然提笔忘字,又有多少人为了工作只忙碌于英语的学满分作文网https:///习?是什么让这26个字母占据了汉字的席位,竟还如此肆无忌惮、理所当然?我们每天在键盘上敲下一个个字符,排版出整齐划一的黑体字,偶尔低下头,是否还能看见角落的那支钢笔,还能写出隽秀的楷体字?

曾经何时,我们还陶醉在沈从文先生《边城》里描写的热闹端午情景中。转眼间,端午节已经变成了韩国的非物质文化遗产。听到这些,不知汨罗江底的屈原会作何感想。这样的事着实让人心生凄凉。多年后的我们,在五月初五欢聚一堂,吃粽子,喝雄黄酒,赛龙舟,却是在庆祝一个不属于自己的节日,多么可悲却又无奈。

不知道从什么时候起,开放直接的语言就这样取代了我们含蓄的古文。当“执子之手,与子偕老”变成了“我们结婚吧”,当我们面对暮色苍苍、千里烟波,却再也吟不出一句“杨柳岸、晓风残月”,当“天涯何处无芳草”沦为一句诙谐的调侃,苏东坡会不会在心底默默流泪。

快点醒来吧,还在沉睡的中国人。别再让没有营养的垃圾食品和洋快餐占据我们的餐桌,我们有引以为傲的满汉全席;别再让低鸣的音响来震撼我们脆弱的心脏,我们还有悠扬的葫芦丝和二胡。

做回自己,珍惜所拥有的吧。你会发现,其实已经拥有的一切是那么美好。别再让灿烂的历史文化再一次找不到家。

主题面对别离的痛苦心得体会六

这次专题民主生活会,主题聚焦、内涵深刻,对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设,具有重大而又深远意义。按照通知要求,我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面,联系自身思想、工作和生活实际,作如下对照检查,不当之处恳请同志们批评指正。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思,还存在三个方面差距:一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉,“从大处着眼,从小处着手”的执行力不足,谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域,突出关键谋大局,针对热点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求,时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己,对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法,有时还对表不够、把握不准、领会不透;对一些政治谣言、小道消息、负面言论,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺少旗帜鲜明的斗争精神,主动抵制批驳不够。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年,对组织充满了朴素真挚的感恩之情,爱党的认识从未改变,信党的立场从未动摇,跟党走的行动更是从未偏移,能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长,强化党性修养的主动性有所减弱,防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中,由于自己素质能力有限,在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够,工作水平越发感到捉襟见肘,作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来,上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入,建言献策少,缺乏必要的担当,做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多,“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化,仅停留在部分章节、具体条款上,不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践,缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面,有时满足于小组会参加了、也发言了,真正做到交流思想还不多,平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够,在一些具体事情上,也有抹不开情面、得过且过的思想,怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

(三)在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足:一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感,没有认真去研究如何提高训练实战化水平,向打仗一样训练落实的还不够好,“五个不会”的问题还有存在,“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高,个人制定的训练计划也不够科学,缺乏拼搏进取的精神,只求过得去,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系”的责任担当还有所欠缺,“善作善成”的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。三是破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。

(五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;在执纪严纪上,平时会议强调多,下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。

(一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。

(二)开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。

(三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高,对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

(一)以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题,对照“五个方面”内容和自身的问题,时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错,结合自身梳理查找出的问题,以及同志们的批评帮助,真心实意地去认领,照单全收,挂账销号,时时反思。其次要严肃地改,针对五个方面的问题,对照问题清单,拉单列条,逐一改过。第三要真学深学,及时跟进学习习主席系列讲话,自身不仅要克服浅表化问题,还要先学一步、深学一层,引导、带领大家真学真信真用,不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。

(二)以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责,把心思集中到主责主业上来,一切工作围绕战备训练来展开,一切投入向聚焦战斗力生成,一切服务向打胜仗靠拢;把精力用在履行管党治党责任上来,带头学习党委工作条例,向班子老同志学习,抓好党委(纪委)、支部书记集训,提高贯彻执行民主集中制质量,发挥“关键少数”的作用,压实压紧责任,带出一茬好班子,建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部,要用实际行动带领大家把练兵备战落到底,不仅我们自己有底,还要让上级托底,更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理,提高联合作战意识,强化严训、实训作风。第三要担当干好。领导干部不仅是要领导别人,更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高,首先责任在我,担起主官第一责任人的责任,要批评、要打板子、要问责,首先要被问责的是自己。在党管党员,特别是主官的教育管理上,敢于管理、善于批评、勇于纠错,发挥好一级管好一级的作用,把干部队伍搞坚强。

(三)以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题,最为关键一点就是落实习主席决策部署,最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此,必须加以反思。第一,要时不我待抓紧。我国由大向强发展,国家安全风险越来越高,必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗,坚决纠治和平积弊,更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二,要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线,走进训练场,拉近官兵感情,向官兵学习、拜能者为师,不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三,要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效,既要当好指挥员更要当好战斗员,要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。

主题面对别离的痛苦心得体会七

这次会议的主题是,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

根据认真开好民主生活会有关要求,xx局领导班子紧紧围绕会议主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施:

(一)在思想政治方面

一是加强政治理论学习还有差距。具体表现为:学习不够系统,存在“分散化、碎片化”问题,政治理论功底有待再加强。比如,学习马克思主义论著中政治、经济篇目内容比较多,其他方面学习少。学习思考深思细悟不够,存在“浅尝、粗泛”问题,政治思想水平有待再提高。比如,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,有选择性学习的倾向:规定篇目学得多,其他学得少;涉及到地方发展的内容学得多,其他学得少;涉及到自己分管工作的内容学得多,其他学得少。

二是强化政治意识还有差距。具体表现为:理论武装不够强、政治站位不够高等。更进一步增强宗旨意识,在服务中锤炼党性。要持之以恒地坚持党的群众路线,以“群众满意”和“群众需要”作为工作的出发点和落脚点,作为我们干事创业成功的“唯一标准”,要真真正正静心谋思路、虚心听建议、恒心抓落实、真心做服务,真心实意为人民群众解惑、解忧、解困,让广大人民群众切身感受到党和政府“初心使命”、“责任担当”、“为民情怀”。比如,自己的世界观、权利观、事业观满足于现阶段的要求,没有放到党和国家未来发展的新要求来进一步提升。

三是增强大局意识还有差距。具体表现为:存在“本位主义”、“考虑局部利益过多”等问题。比如,在贯彻执行中央和上级党委决策部署时,有时还存在处理长远利益和需要与近期利益和需要不够妥善的问题。

一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。

没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。

工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。

二是存在孤立零散、实用主义的倾向。

更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

(二)在精神状态方面

一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。

比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。

二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。

在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三)工作作风方面

一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。

对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。

对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。

二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。

纪律监督的“金箍还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”管“不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面

一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。

对标总书记提出的“lk标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。

二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。

党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面,开会学习多,平时学习少,集中学习多,独自学习少,对新事物、新知识学习掌握不够好,理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子,批评重了怕伤感情,班子成员间出于公心的揭短亮丑不多,导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。

今年以来,县委县政府结合上级要求,开展了作风建设的系列活动,但班子成员在活动中反思自身不够,少数问题整改不及时。

服务意识不强。由于社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响,全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。

觉得本局工作长期以来运转有序,形成了一套有效机制和模式,开展工作时征求意见就相对减少,忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉,但缺少换位思考,没有始终以方便服务对象为出发点,主动服务、上门服务不够,各项工作虽然完成,但直通群众心理还差“最后一米”的距离。

奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化,勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢,没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持,少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报,主动走出去深入科室做得不好,与乡镇的交流也不多,没有掌握第一手资料和先进做法,降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。

班子成员局限于做好分管工作,对其他工作提建议不多工作的标准有所降低,少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

您可能关注的文档