手机阅读

面对别离的痛苦心得体会总结 对离别的感受(八篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 14:03:01 页码:13
面对别离的痛苦心得体会总结 对离别的感受(八篇)
2023-01-05 14:03:01    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐面对别离的痛苦心得体会总结一

总有太多的无奈围绕在身边,让我们无尽感伤,或许只有学会放弃,才能让人不在迷茫。

在她的世界里,也只有在她的世界里,我才能肆意地放纵自己的思绪,让压抑了许久的新重新沸腾起来;才能把困扰我的事情抛开,尽情舒展受缚的心灵翅膀;才能把楚酸的泪水化成一道道冲洗伤痕的雨水,抚平我孤独的心。

在与她相处的日子里,我是如此小心翼翼地珍惜和珍藏着她带给我的种种感觉。和她在一起的日子,一生的笑似乎已被我挥霍一空。

但时光不会因为我的思念而停留,快乐也只是美丽的浮云,待云开雾散,依旧是阴森的天空。我们都会长大,毕竟还有太多的事让我们措手不及,外界的诱惑令我们变得茫然。

我想,要是我能挽回那段遗失的友谊,那该多好!可我知道,那不可能。因为上帝永远也不给我机会,尽管我一直都努力地去争取,这一切的一切,究竟是一种对我的考验,还是一种折磨。

我的犹豫,使我失去了你的友谊,失去了挽回的勇气,也永远失去了向你解释的机会……我不可能永远生活在回忆中,我还得要有生活,理想,还有奋斗的历程,虽然总有太多的不如意,让我们无尽感伤。或许只有学会放弃,才能够使人不再无知,我想我终该要学会放弃。如果大雨之后还是大雨,忧伤之后还是忧伤,那么,今天的我应该从容地去面对。

老师曾经告诉我们,每一个的心中都有一个结,解开有时只在一瞬间,但有时一辈子也解不开。最后的结局,关键是要看你怎样去面对它。

我深刻地体会到,成长中,最渴望的是与人交往,最烦恼的是与人相处。人生在世不称意,明朝散发弄扁舟。

推荐面对别离的痛苦心得体会总结二

从5月份就开始震撼公测的倩女幽魂手游,在气温渐低的冬天,热度反而持续飙升。昨天的大幅更新后,倩女幽魂手游家园系统如约上线,部分服务器的少侠们已经能够拥有属于自己的家园,更可以到左邻右舍偷菜了。除此之外,钱小佳等4名明星主播强势入驻昨日开启新大区浮生记中的首个服务器群星璀璨。那么,他们的到来,将给广大玩家带来怎样的福利呢,让我们一起来看!

人气主播震撼入驻,自然群星璀璨

倩女幽魂手游的社交玩法十分丰富,早已有海量玩家在三界中找到了知心的朋友或心心相印的爱人,人气主播自然也不会错过这样的平台。斗鱼四大人气男主播,钱小佳、姜艺生、b总和赛文柒,就一同入驻了浮生记大区群星璀璨服务器。不仅如此,他们各自建立了一笑倾城、一见倾心、b总研究室和魔都风云帮会。往日里被万千水友簇拥的明星主播们,在倩女幽魂手游里又将如何绽放自己的风采呢!

与主播面对面?主播批量入驻全新大区浮生记

明星帮会福利曝光,红包雨下起来

群星璀璨服务器开服之后,明星主播们就立刻进入游戏,建了帮会。钱小佳的一笑倾城帮会,名字灵感来源于电视剧《微微一笑很倾城》,这也是倩女手游代言人杨洋荣登一线小生的代表作。作为帮主的钱小佳,不仅很快吸引了众多玩家水友进入帮会,更承诺今后将给玩家们发更多的红包,与大家一起一笑倾城。撩妹达人斗鱼姜艺生,则为帮会取名一见倾心,似乎会分享很多撩妹技巧。b总建立b总研究室,谁能知道他要研究什么呢?小鲜肉赛文柒更是建立了魔都风云帮会,一定能吸收更多上海的玩家!

与主播面对面?主播批量入驻全新大区浮生记

线下聚会发起源头,要奔现一起来

四大明星人气主播入驻倩女幽魂手游,不仅将送上游戏内福利,很多线下活动也将从帮会中挑选幸运玩家参加。钱小佳更在个人微博和游戏内的梦岛空间,率先邀请玩家体验百步穿杨、品尝上海美食。那么,之后的玩家线下福利会不会是一起唱k,看电影呢?让我们拭目以待吧。现在加入安卓与苹果互通大区浮生记群星璀璨服务器的玩家们,一定能获得和知名主播亲密互动的机会。

推荐面对别离的痛苦心得体会总结三

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

夜空中看到了无数的流星划过,它们的痕迹划破了夜空的寂静,为夜色增添了一份波澜,一份壮美。无尽的黑暗中它们默默等待,只为换取那一秒钟的绽放,逆境中的洗练使它们愈加夺目,它们的绽放足以撼天,足以动地。

看夕阳下的那朵生命之花,在风雨的洗礼中显得绚烂多姿。逆境的磨练使一切变得更加美好。

俄国作家列夫托尔斯泰说过:“人的一切变化,一切魅力,一切美都是有阴影和光明构成的。”印度作家泰戈尔也曾经说过:“只有经历地狱般的磨练才能练成创造天堂的力量,只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。”让人生在逆境中起舞吧!回眸历史,总有一颗星星在闪放光芒。

风云多变,忧患重重的现实处境造就了一代“诗圣”——杜甫。他那颠沛流离,居无定所的一生,就如同一首苦难而又壮美的诗歌。正是因为逆境使他拥有了“致君尧舜上,再使风俗淳”的理想,也正是逆境使他写出了“三吏”、“三别”的不朽篇章。他的爱国与忧民使逆境开放出美丽的花朵。是逆境激励了他,是逆境成就了他。

曾经有那么一个人,一个不相信命运的人,一个在困难中凭着自强不息的信念与毅力向前奋进的人,一个用一句话可以影响几代人一辈子的人,一个没有上过学却成为教授的乡下人,一个极其平凡却经历着一件件不平凡的事的人,他就是沈从文。他那传奇的一生告诉我们:困难和艰辛可以转化为人生宝贵的精神财富,可以锻炼人坚韧的性格,激励人寻求生活的意义。

人生道路上,总少不了风吹雨打,总绕不过各种弯路和挫折,这告诉我们在逆境中要像杜甫、沈从文一样自强不息,用苦难来锻炼自己,当我们面对挫折与失败时,告诉自己,阳光就在身后,学会面对逆境,逆境会为我们张开风帆,让我们驶向远方。

让我们在逆境中成长吧!

推荐面对别离的痛苦心得体会总结四

同志们:

为深入落实“以人为本、群众第一、民生优先、基层重要”的思想理念,进一步改进机关作风,畅通群众反映诉求渠道,提升行政效能和服务质量,促进跨越式发展和长治久安目标的实现,机关效能工作领导小组、纠风工作领导小组、信访工作领导小组先后在我县x个系统行业开展领导与群众面对面对话活动。今天举行的工业经济系统面对面对话会是第x场活动,本次活动达到了预期目的,取得良好成效,在此,我代表县人民政府感谢各位与会人员对各项工作的关心和支持。下面我讲几点意见:

一是认真听取群众意见,抓好工作落实。今天的对话会,各单位领导直面回答了群众的提问,没有推三阻四,切实了克服模糊性、解释性语言,没有出现具体明确的答复少,强调客观多,主观原因分析少,原因上分析的多,具体整改措施和承诺少的“三多三少”的现象。对话会结束后,工业经济系统各单位要继续花更多的时间,通过更多的渠道,充分收集各方面的意见和建议,拿出更多切合实际的措施和办法,把群众关心的问题解决好,做到问题不解决不放过,群众不满意不放过,承诺必履诺,言必行,行必果。

二是加强监督检查,严格追究责任。县监察局、纠风办、经贸委及协作部门等要定期不定期进行监督检查,看是否存在“作风粗暴、推诿扯皮、效率低下”等问题,企业、群众反映的问题是否得到落实和解决。对解决不利,落实不到位,推诿扯皮的,要进行问责和追究责任。

三是提高认识,通力协作。各涉企单位要增强等不起的危机感、慢不得的紧迫感、推不得的责任感,要把各项减轻企业负担、群众反映强烈的实事办实办好,切实做到服务企业、服务发展、服务稳定、服务民生,努力实现让党委政府满意、企业满意、群众满意、基层满意,要进一步提高认识,通力协作,加大工作力度,努力营造和谐发展的良好环境。

四是发挥主体作用,广泛参与。工业经济系统各部门单位要切实履行职责,参与到加快县域经济发展的生产生活中来,促进工业经济又好又快发展。

希望政风行风评议员、义务监督员多深入群众、深入基层,了解情况,敢于讲真话,讲实话,帮助各部门查找问题,解决问题,让群众满意。

同志们,面对面对话活动是部门行业变转作风、提高效能的有效形式,是群众实施监督权利的重要举措,是各部门宣传政策法律的重要平台,以后各部门单位要多组织各种形式的对话活动,切实树立政府部门高效、廉洁、勤政、务实的形象,全面提高服务水平,推动社会和谐稳定,经济健康发展。

谢谢大家!

推荐面对别离的痛苦心得体会总结五

尊敬的各位老师,亲爱的同学们,

大家早上好!

我是xx班的,我发言的题目是“拥抱微笑”。

微笑,你曾给予过谁?谁又曾赠予过你?微笑是一股暖流,缓缓地流向人们的心田;微笑是一种力量,推动着我们前行。

生活中竞争无处不在,真正的竞争不是一场厮杀,残酷只是表象,你是否吝惜给对手一个祝福的微笑?人生时刻都在pk,你不pk,就可能被pk掉。有时被pk败了,也不要忘了给自己一个不怕失败的微笑。

命运只留给霍金几根能活动的手指,而他总是微笑着面对自己身体的残缺,心灵洒满阳光。在这种极端身体状况下,霍金和罗杰彭罗斯合作,共同证明了奇性定理,并独立提出了“霍金辐射”理论。他虽无法用健全的步履行走,但乘坐着“思考机器”,一次又一次越过了想象的边界,在统一广义相对论和量子力学方面迈出了重要的一步;他虽无法用正常的声音表达,但在电脑的帮助下,一次又一次地成功演讲,提出自己对世界的看法。霍金从未放弃过生命的微笑!我们要学会微笑着面对挫败和磨难,努力创造奇迹!

林肯曾碰到过不怀好意的挑衅。林肯身材瘦高,腿特长,有一位自命不凡的同事不无讥笑地问林肯:“一个人的两腿应该有多长?”林肯微笑着沉稳地回答:“至少应该碰得到地面。”有时候,微笑着面对嘲笑,把它当成自己前进的动力,给别人一个宽容大度的微笑,又有何不可呢?

生命中如果缺少了微笑,那将多么黯淡!微笑与生俱来,没有人会对微笑免疫。当你用微笑拥抱他人,拥抱生活,拥抱这个世界时,幸福和快乐也会紧紧拥抱你!

俗话说“笑一笑,十年少。”微笑着面对一切,保持乐观的心态,那么即便岁月无情地流逝了,你的心灵也会永葆青春的笑容!

以微笑开启每一天,让你微笑永驻心灵!让我们尽情拥抱微笑吧!

推荐面对别离的痛苦心得体会总结六

按照市委《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕‚强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委市委决策部署落到实处‛主题,县委领导班子在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上,深刻查摆领导班子在‚思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀‛等4个方面存在问题及表现,认真剖析问题原因,明确下一步整改措施和努力方向,做到结合实际、检视反思,举一反三、自警自省,压紧压实、整改到位,真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。现将县委班子对照检查情况报告如下:

一年来,县委领导班子深入学习贯彻党的十九大、十九届系列全会报告、省市党代会精神,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践,不断增强党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的xx力量。通过查摆存在以下四个方面问题,主要表现在:

(一)在思想政治方面。县委班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛,坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻执行党中央、省市委决策部署,坚持民主集中制原则、坚决做到‚四个服从‛,对党忠诚老实,自觉做维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。存在的问题主要有:一是理论学习持续更新不够。政治理论学习方面,满足于完成上级要求的基本政治理论学习,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论不深入,运用理论指导实践、破解难题、推动改革还有待提升。业务学习方面,主要还局限于班子成员自学为主,主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、项目建设等方面,对政治理论持续学习更新不足,在实际工作中存在‚以干代学‛现象。二是宗旨意识有待巩固提高。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,还没有完全结合xx县地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的对策。如:班子成员普遍下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对偏远农村工作指导不足。深入重大项目调查了解少,特别是非联系点项目去得更少。对各乡镇具体情况了解不够细致深入,对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注重了解自己想了解的问题,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

(二)在精神状态方面。县委班子能始终坚定地执行党的路线、方针、政策,自觉与党中央和省市委保持高度一致,严格执行民主集中制,能够将坚持和加强党的领导深入体现在xx工作的各个领域、环节和层级,做到大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。存在的问题主要有:一是思想境界层次不高。全年班子通过xx次常委会学习、党委中心组等理论学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。二是改革自觉精准不够。面对十九大、十九届系列全会以来各项艰巨而繁重的改革任务,贯彻落实中央、省、市的决策部署与xx县实际创新结合不够。面对中美贸易摩擦具有的长期性和日益严峻性,如何主动作为融入‚一带一路‛发展战略,如何笃定‚产业富县、科技优县、人才兴县、文化强县‛的发展理念落地,如何高质量建成区域协同发展‚高地‛,如何借势借力加快改革开放步伐等方面研究不够深入、不够透彻,措施不够得力、不够接地,成效不够精准、不够巩固。三是政治敏感把握不准。在日常工作中更注重重大项目建设和招商引资等重点工作,对全面加强党的建设的深层次思考和研究还不够,对党建工作的新理论、新思想、新知识系统把握不够,指导实践存在理论差距。

(三)在工作作风方面。县委班子能坚持把纪律和规矩挺在前面,深入落实中央‚八项规定‛及实施细则精神,紧盯‚四风‛问题尤其是形式主义和官僚主义的新动向、新表现,大力加强作风、家风建设,着力培育和践行社会主义核心价值观,作风建设成果不断巩固、扩大。存在的问题主要有:一是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,有时还存在缺乏‚涉深水、破坚冰、啃硬骨头‛坚强斗志,干事创业、攻坚克难的锐气不足。二是责任担当不够。有时为了搞好班子团结,还存在不讲批评,只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象,对基层层层传导压力不够。三是工作统筹不够。对新时代下如何创新开展工作,被动性、单方面接受多,主动思考研究不够,工作还在碎片化,把改革融入各项工作综合统筹不够,还存在被动应付的‚潜意识‛。

(四)在为民情怀方面。县委班子始终把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源,不断强化与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识,不断增强共产党员一腔热血、全心为民的为民情怀,着力解决好‚我是谁、为了谁、依靠谁‛的问题,始终保持对人民群众的感情不变,对人民群众的责任心更强。一是排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众服务的意识还有待高,对待群众不能始终保持热情服务的态度,个别领导、部门对基层干部群众反映的情况有的未能及时做出反应,切实为群众排忧解难做的还不够好。二是联系群众深入不够。走访基层不深入,仍习惯于听汇报、听结果,没有真正深入农村、深入群众,掌握第一手材料、了解真实的情况。听取基层意见不全面,安排部署多、督导检查多,帮助指导少、解决问题少,了解群众的所思、所想、所愿少。三是精神标杆对照不够。深刻对照焦裕禄、王进喜等精神标杆不足,对新时代继续保持艰苦奋斗的意志有所减退,不怕苦、不怕累的干劲有所松懈,干工作的拼命劲头有所减弱,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上,以为民工作的实效推动xx追赶跨越动力不强。

通过对以上问题的查摆剖析,说明深层次原因出在思想认识上,党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、创新精神强不强,都还需要再对照、再检视,深入分析问题形成的思想根源,主要体现在以下四个方面:(一)理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等,但对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种需要,一种对领导干部政治素质的根本要求,导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统,学习内容和学习方法还相对比较单一,有时还停留在上级要求学习什么就学习什么,还停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。究其根本,主要还是理念信念不够牢固,放松了对政治建设的根本要求。

(二)大局意识不够牢固。对大局的高度、宽度、深度把握不足,坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够,对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高,不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向,谋划不远、眼界不宽、站位不高,为改革而改革、为发展而发展,忽略了调控经济、调节分配、抓班子带队伍、服务经济社会发展出谋划策的根本职责。

(三)党性锻炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,执政为民‛的思想认识与实际行动还没完全统一,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考。密切联系群众的作风不够深入,与基层群众打交道少,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼。坚持问计于民、问需于民做的还不够好,在乡村振兴战略中,还没有完全结合当前新时代新常态工作特点、经济发展趋势细化出更多符合农村发展现状、基层实际需求和人民群众迫切需求的举措,造成服务人民群众的能力还有待提高。

(四)创新观念不够强烈。对解决制约xx改革发展的瓶颈问题办法不多,思维方式上还习惯于凭经验考虑问题,对实施现代化改革战略体会不深,导致在改革重大格局面前披荆斩棘的勇气还要加强,主动思考、主动融入的担当还要增强。开拓意识和改革精神不够强,在工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入,工作作风有时有所懈怠,在勇于破解当前改革发展的重点、难点问题上还需要进一步努力。

针对会前查摆出来的问题和会上收集的意见,我将带领县委一班人切实对照习总书记在民主生活会上的讲话要求,深化对习新时代中国特色社会主义思想的学习实践,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念、规范自身言行,以求真务实的作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。主要从以下四个方面着手:

(一)笃定理想信念,提升政治理论素养。理想信念是前进的灯塔,是保证我们党永不变色的有力武器,理想信念也是一切思想和行动的‚总开关‛,加强党性修养是坚定理想信念的主要基础。一是提升理论素养。坚持学习党章党规,学习习新时代中国特色社会主义思想,做到用共产党员的标准严格要求,用马克思主义最新理论成果科学武装,通过定期开展领导班子集中学习,将党性党风、党纪教育、理论教育、道德教育、纪律教育等内容充分融合,引导全体班子成员正确对待权力、责任和利益,正确对待个人得失,率先示范,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。二是提升作风素养。作风建设永远在路上,巩固和拓展‚两学一做‛‚牢记使命‛教育成果,做到无论是工作中还是生活里,都严格贯彻落实中央八项规定,内化于心,外践于行,在基层干部中树立良好的表率作用,增强公仆意识,密切党同人民群众的血肉联系,始终做到自重、自省、自警、自勉,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验。三是提升思想素养。高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,把全面从严治党、严格党内生活锻炼作为县委班子建设的重要内容,持之以恒的坚持开展下去。树立‚全局一盘棋‛理念,站在全局的高度看问题、想问题、解决问题,认真贯彻执行民主集中制组织原则,大事讲原则,小事讲风格,形成领导班子工作合力。

(二)升华学习本领,提高班子综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。把学习作为一种政治责任,丰富学习内容、创新学习形式,进一步坚定理想信念和道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

一是加强政治理论学习。全面增强学习的自觉性、系统性和紧迫性,深入学习党的十九大、十九届系列全会精神、省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。认真落实党委中心组年度学习计划,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合;深入开展调查研究,将所学的知识积极运用到解决实际问题中去,并在解决问题的过程中反哺于知识学习,做到学以致用、知行合一。二是加强改革专题学习。完善个人自学和集体学习相结合制度,学习综合管理、领导艺术、行政业务、经济规律等知识,不断拓宽视野,提高业务素养和战略思维能力。不断创新学习形式,充分利用网络、论坛等方式开展学习,加强对新常态下现代化改革的科学研判,掌握改革发展的新情况、新问题、新要求,不断提高领导水平和发展潜能。三是完善相关学习制度。紧紧围绕推进全县学习型党组织和学习型机关建设工作,健全完善党委中心组学习制度,做到有计划有措施,有落实有检查。完善领导干部课题调研制度,坚持党组织‚三会一课‛制度,班子成员定期参加组织生活;完善学习考核考勤制度,充分保证学习时间,提升学习质量,促进在分析思维、工作创新、调查研究能力上实现全面提升。

(三)严守政治纪律,树立正确政绩观念。‚预知平直,则比准绳;预知方圆,则必规矩‛。党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和可靠保证,遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,态度要始终如一地鲜明、立场要始终如一地坚定,始终与中央、省委、市委的决策部署保持高度一致,坚定不移地贯彻执行。一是坚守正确政治方向。牢固树立‚四个意识‛,争做严守政治纪律的表率,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,与党中央同心同德,不折不扣地落实执行党的路线方针政策和省委、市委的重大决策部署,以科学态度、科学精神对待工作,努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。二是严格执行集体领导制度。严格执行民主集中制,凡属重大问题,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体谈论、按少数服从多数做出决定。三是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,坚持开展‚走基层‛活动,做到走近基层、走近群众,‚沉‛下心来,了解群众的所思、所想、所愿,真正听到群众的诉求、基层干部的想法,做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众,切实提高服务群众的能力和水平。

(四)增强创新意识,提升改革发展能力。唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。针对薄弱环节和突出问题,强化开拓进取意识,抢抓发展机遇,有针对性地推动工作改革发展。一是全力推进现代化改革进程。把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来,深刻把握全市深化改革的总基调,结合我县发展实际,全面深化机构改革,重构符合经济社会发展现代化治理体系,为再创xx发展新辉煌做好准备。二是加强干部队伍综合治理。围绕全县干部素质提升‚x‛工程,坚持‚倾情带队、严管厚爱‛,探索建立干部队伍现代综合治理体系。加强科学选人用人,坚持正确的用人导向。优化科级结构,加强后备干部选拔培养,形成合理的年龄梯次配备。分层次加强人才储备工作,培养一批掌握最新理论知识同时又具备实用技能的高层次复合型人才;加强综合性人才特别是高端专业人才培养,以选拔和培养新时代青年人才为契机,加强全县人才队伍建设,大力推进人才培育工程,为现代化建设提供坚强组织保障和人才保障。最后,借此专题民主生活会契机,我代表县委班子表个态,从今日做起,从我做起,将学习贯彻党章党规、习新时代中国特色社会主义思想的实实在在成效,主动融入到全市、全省、全国改革开放事业中去,充分发挥县委班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。我的汇报完毕,请各位领导批评,我们一定虚心接受,认真改进,抓好落实!

推荐面对别离的痛苦心得体会总结七

近日来,根据xx组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求,我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学,认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于x月x日、x月x日参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨,切实增强了全面从严治党责任意识,进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”的思想认识。同时,能够深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照xx党委要求,就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下,不足之处,请批评指正。

(一)关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部,我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻以党章党规为根本遵循,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够,系统性不强、理论联系实际不紧密,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题,如:有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;三是存有“老好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰硬,不愿得罪人等。

(二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中,能够发挥党员领导模范带头作用,深入开展“大学习、深调研、真落实”活动,落实省委“1+1+9”工作部署,推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题,在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想,表现在平时想问题、作决策、抓工作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨,问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想,主动创新的能力不强。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。

(三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳”“六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委安排部署,全力做好疫情防控工作,扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了,但在具体解读方面还有所偏差,在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理,在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多,效果打了折扣。二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后,对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想,说到底还在责任担当不够,怕担责。同时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力,存有推进复工复产不够积极主动的问题。三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考,落实脱贫政策反应还不够迅速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪,有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象。四是随着年龄的增长,有“干累了、歇口气”的想法,特别是面对一些棘手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果断,致使一些工作推而不进等。

(四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施,共查找问题xx条,制定整改措施xx条,当前已整改问题xx项,其中x整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果,但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的情况,有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性,没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动xx工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继推进松的问题等。

(五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题,如:搞组织宣传活动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文件,贯彻落实措施不具体不到位,存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象,如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题,存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。

(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,严格按规则正确行使权力。但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻,考虑问题时站在全局的角度上做得不够好,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够,距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,有时因公务繁忙,没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,有时参加也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真;五是在公务接待中,有“好面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严,廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣等。

(一)理想信念还有差距。2020年6月10日,习近平总书记在宁夏之行的讲话指出,坚定的理想信念,永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然出现理论上的梗阻和缺失,贯通不畅、融合不力,思想跟不上时代的步伐,导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此,要抓住学习这个根本,以学习打好理论功底,持续锤炼理想信念,切实使总开关常拧常紧。

(二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题,是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中,虽然经常运用批评与自我批评这个武器,但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”,在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高,必须持之以恒不断进行强化。

(三)担当意识不够强。责任心是一种担当,就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性,但在再接再厉方面做的还不足,工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中,在破解xx发展难题时,有时还存在急于求成的思想,对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全,有时出现鞭打快牛的情况,工作实效不够明显。

(四)工作作风有待转变。今年以来,我和班子成员坚持为xx职工谋利益,办实事,解难题,做了一些看得见、摸得着的工作,先后解决了职工食堂就餐、xx职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化,在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如,在工作实践中,一些制度的设计不够科学、合理,前瞻性不强,激励约束作用失衡,执行中遇到了一些困难,也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。

(五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想,在管党治党、全面从严治党方面敢于担当,严于律己。但在推动责任落实上,缺乏一严到底的抓劲,没有打好管党治党、全面从严治党的持久战,导致个别党员xx在侥幸中出了问题,在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象,监督执纪“四种形态”落实不到位,思想上还没有真正重视起来,领导工作责任没有真正担负起来。

(一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力,坚决做到“三个不动摇”:坚持和加强党的领导不动摇,坚持和发展中国特色社会主义不动摇,坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现,坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系,尤其是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断,切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”,以真学增真知,以真知助真用,以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增进政治认同,思想认同,情感认同,做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量,中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与xx工作实际结合起来,不断提高理论学习的效果,提高善用新思维和新方式治理xx的能力,实现理论与实践相统一,推动xx工作持续稳定健康发展。

(二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对xx工作的绝对领导、全面领导,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决站稳政治立场,主动担负政治责任,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保xx工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活,充分运用批评与自我批评这个武器,做到讲真话、讲实话,让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态,以常态促常严。

(三)充分发扬担当精神。要着眼于xx工作面临的新情况、新问题,进一步强化责任担当,敢破敢立,推进xx工作科学有序发展。一是主动担负起促进xx的任务,切实以求真务实、真抓实干来实现xx事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态,勇于开拓创新,不墨守成规,不固步自封,围绕如何推动xx改革发展,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,不断总结和完善工作经验,创造性地开展工作,全面提高工作效能和整体水平,创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对xx工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告,做到不瞒报、不漏报、不迟报,切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中,进一步增强执行力。

(四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗旨意识,走好群众路线,坚持以人民为中心,我们才能获得势不可挡的磅礴力量。因此,在工作中,要始终站稳群众立场,怀揣为民责任,始终把人民群众的利益放在心上,积极回应干部职工对xx发展的新期待和对美好生活的新需要,真正把心思和精力放在为人民群众办实事上,在政策执行、基层调研、联系群众等方面做好做足功课,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,切实凝聚力量推动工作。

(五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面,以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点,严格落实党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维,强化依法办事、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,揽镜自照,查摆表现,寻找差距,抓住主要矛盾立行立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果,坚决防止不良风气反弹回潮,把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理,强化监督执纪问责,从严查处滥用权力、违纪违法案件,推动党风政风持续向好,构建风清气正的xx政治生态。

推荐面对别离的痛苦心得体会总结八

按照县纪委监委、县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安排,结合此次民主生活会的主题,本人紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面,通过职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下:

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是理论武装的深度有差距。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习近平总书记最新重要讲话精神、系统研究上级明确的如《习近平谈治国理政》等“规定书目”,但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来,疫情防控、林业生态建设等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,难以静下心来全面系统、原原本本地学习,对一些新思想、新观点、新论断,反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。

二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,把主要精力都集中放在了林业业务工作上,把医疗林业发展当成了硬指标,有时单纯用林业工作衡量发展水平、考核工作绩效,存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。

三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,运用所学所悟指导工作、解决问题、推动林业工作发展的能力不足,很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩,深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥党支部政治功能,团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实,但没有充分把干部职工的政治观念带动起来,部分干部职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入,部分干部职工浅尝辄止,学思用结合不够,导致缺乏开拓创新精神、破解难题的办法手段不多。比如巡察发现的个别科室存在不合理收费、私自收费的行为;极少数干部责任心不强,核心制度落实不到位,导致党建资料保存不善,出现了缺失现象。

二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强,抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级部门要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺,有时缺乏科学统筹,没有很好区分主次缓急,存在大事议不透、小事议不完的现象,没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管;抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;在平时工作中,注重抓好重点工作、推进医疗业务发展,班子成员之间,班子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,积极投身疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,助力脱贫攻坚等工作方面

一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻,上半年面对突如其来的疫情防控,刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象,贯彻市委指挥调度不精准,防控物资准备不够充分、医护人员安排不够细致;在常态化疫情防控方面,安排部署不够精准到位、人员安排不够合理,导致在核酸检测高峰时出现人群聚集、排长龙等现象,给疫情防控来带不稳定因素。

二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在争创三甲医院、中医院建设等重点工作、棘手难题上,有时推着走被动干,上面催一催,我们往前赶一赶,与相关部门调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使推动的速度比较缓慢。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面

一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》,对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握,但就如何贯彻新发展理念,推动医院高质量发展,仍存在差距和不足,在继续深化公立医院综合改革,全面推进医疗服务水平和医疗质量的全面提升方面,仍然需要继续找差距、补短板。

二是规划制定还不够细致。我作为xx医院院长,更多考虑的是医院的利益,没有站在全市的角度去想问题、办事情,不同程度存在本位主义思想,缺乏从服务全市经济发展的大局出发。在推进工作中,考虑眼前利益较多,缺乏着眼长远的格局,导致部分工作进展缓慢,效果不够好。比如,在全院职工的共同努力下,虽然医院有力有效统筹推进疫情防控和医院日常工作,以自身发展的确定性有效应对外部环境的不确定性,全面完成了年度主要目标任务,但仍然存在统筹力度不够,效果不好的问题。

三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看,还存在医疗管理粗放、医疗业务同质化等一系列矛盾和问题,从自身分析原因,主要是思想解放不够,用创新思维解决矛盾问题的步子不大,有时强调政策机制等客观因素比较多,发挥主观能力性少;有时考虑稳定、利益等因素比较多,怕激化矛盾不好收场,不敢进行大胆尝试,寄希望于市里政策、相关部门给扶持。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义方面

一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成为内在自觉,虽然能够做到严格执行中央八项规定,严格遵守党纪国法和规章制度,但仍存在主要靠外在约束,上级推一推,自己重视一下,上级不过问,缺乏作风建设的行动自觉。在履行“一岗双责”上,对个别科室、个别职工存在的执行企业规章制度不严格,特别是极少数同志差旅费、会议费标准过高等行为,有时以善意提醒代替及时纠正,不利于我院全面推进从严治党。

二是落实党风廉政建设还要加强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想仍然存在,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对干部职工工作之外的监督办法不多,廉政教育存在概念化、表面化倾向。

三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进,还存在任务部署多,督导落实少、压力传导小的问题,分管部门班子成员责任区分不够清晰,作用发挥不够明显;有时还存在不愿较真的问题,对于一些违规违纪倾向,存在适当从宽、适度从轻的现象,以批评教育代替惩处问责,警示性和震慑力还远远不够。

(一)理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉,没有真正做到学深弄懂做实,没有真正做到学思践悟、知行合一;运用科学理论改造主观世界不够主动,没有从思想深处武装起来,导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;贯彻党的政策提升政治站位不够扎实,政治视野、政治眼光还有明显欠缺。

(二)党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年,不会出现大的原则性问题,弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感,党员意识、党性观念提升不够,革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退,创新精神、责任意识、担当品质修炼不够,面对复杂形势、繁重任务的考验,党员表率作用没有真正发挥出来。

(三)服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以人民为中心的发展理念,但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心不大的问题,没有真正做到与群众面对面、心贴心;务实改进作风的力度还不够大,到科室检查有时走马观花、推动工作有时会风文风不实,形式主义问题没有彻底纠治。

(四)严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵守各项制度规定,但有时只求过得去、不求过得硬,贯彻落实的刚性不足,示范引导作用不够明显;面对工作生活中的小事小细问题,有自我放松的倾向,没有真正做到自警自醒自律。

一是强化理论武装,坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治,加强政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把认真学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。不断提升思想意识与党性修养,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。 

二是树牢宗旨意识,锤炼党性修养。始终把全心全意为人民服务的根本宗旨牢记心间,始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,紧跟上级部署,做好上情与下情、理论与实践的有机结合。坚持把各项工作做深做细,在管理中,知人善任,注重深入调查,不急于求成,标准要高,态度要认真,细节要周到,踏踏实实做好本职工作。紧紧围绕关系医院发展的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,力争我院医疗水平再上新台阶。

四是加强党风廉政建设,打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好医院党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全校形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与部门负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。  

您可能关注的文档