企业牢记社会使命心得体会和方法 企业牢记社会使命心得体会和方法总结(九篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法一

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.☆专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：☆专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对☆工程、☆施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥“双带”作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法二

“政贵有恒，治需有常”。“不忘初心、牢记使命”主题教育是一项系统性、连续性工程，需持之以恒，上下连贯，这是确保主题教育往深里走、往心里走、往实里走的关键所在。

中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》后，全国政协党组和机关党组高度重视，统筹安排，精心组织开展“回头看”。全国政协主席、党组书记汪洋作出重要批示，全国政协副主席、党组副书记张庆黎主持召开全国政协“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议，研究《关于在全国政协党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”的工作方案》，要求把“回头看”当成对政协党组织主题教育成果的一次检阅，切实担起责任、抓好落实。

从11月中旬开始，全国政协机关党组、各专门委员会分党组及机关所属各单位党组织对照整改方案，逐项落实整改任务，认真进行“回头看”。全国政协副主席兼秘书长、机关党组书记夏宝龙审阅点评了机关所属30个单位77名局级干部“问题清单”，并集中2天时间逐一听取机关各单位党组织负责同志整改落实进展情况汇报。可以说，全国政协机关将主题教育“回头看”过程与深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和中央政协工作会议精神紧密结合，坚持突出问题导向、标本兼治原则，在整改落实中将“问题清单”转变为“成绩清单”，整改落实成效正逐步显现。

实行销号管理“一抓到底”不松劲

作为第一批主题教育开展单位，全国政协机关将“组织领导不松、力度不减、劲头不削弱”贯穿主题教育整个过程。即便主题教育总结会后，全国政协主题教育领导小组及办公室依旧机构不撤、人员不散，为继续抓好主题教育“回头看”和整改整治的督促检查工作提供了组织保障。

《晏子春秋·内篇杂下》中提到“为者常成，行者常至”。深知主题教育以及整改落实不是一朝一夕之事，全国政协机关党组针对查摆出的突出问题和基层党组织存在的共性问题，制定整改工作实施方案时，从近期、中期、远期三个方面明确整改措施和目标责任。同时认真落实对照党章党规找差距、开展五个专项整治和查找“两张问题清单”的工作要求，制定“1＋5＋2”的整改工作台账，明确整改内容、整改措施和完成时限，实行销号管理。

主题教育回头看，要避免形式主义，就要把严格监督检查落到实处。“回头看”期间，主题教育领导小组办公室逐个预审各单位的整改落实情况报告表，逐条核对、严格把关。坚决杜绝做表面文章、搞形式主义，确保整改整治工作见真章、结硬账。

同时，机关主题教育领导小组办公室专项整治工作组坚持务实、减负、高效的原则，针对5个专项整治任务，分别设计了5张“回头看”情况报表，要求报数据、报干货、报实情，切实督促各级党组织认真整改。工作组还坚持“开门整改”，召开多场座谈会，广泛听取机关党员、民主党派同志、群众对专项整治工作的意见建议，确保主题教育成果走深走实。

持续深化学习深入贯彻党中央决策部署

前进的动力来自信仰，行动的先导源于思想。

在整个整改落实工作中，机关党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把深化党的创新理论学习作为重中之重持续推进，坚决做到“两个维护”。

从理论深度中筑牢初心——

采取机关党组理论学习中心组集体学习、全体干部普遍传达学习、党员干部列席全国政协十三届常委会第九次会议听辅导报告和集中学习研讨等方式，原原本本学习习近平总书记重要讲话、党的十九届四中全会决定、中央政协工作会议精神等；举办连任委员学习研讨班，首次通过视频会议在31个省区市政协开展同步培训，3700多名各级政协委员和政协机关干部参加；有关机关领导班子成员组成宣讲团分赴江西、西藏、青海、天津等省区市宣讲等；成立36个青年理论学习小组，开展学习活动100余场次。

从历史维度中把握使命——

组织参观“伟大历程、辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立七十周年大型成就展”、“档案实录———人民政协成立前后珍贵资料展”、“人民政协光辉历程”主题展览，观看河北梆子现代戏《人民英雄纪念碑》和话剧《红岩魂》等，通过持续开展党史、新中国史和统一战线历史、人民政协历史学习教育，深刻把握新时代肩负的新使命。

从贯彻落实中激发担当——

全国政协机关党组坚持“少说多做、真抓真做”原则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽政协机关工作，持续狠抓党中央各项决策部署在政协机关落实落地。中央政协工作会议召开后，全国政协机关组织专班研究制定落实会议精神的任务分工方案，对涉及制度建设的任务进一步研究，列出10个方面17项制度，每一项明确分工、细化责任，确保落实；“回头看”工作启动后，机关各单位认真对照台账，再次进行盘点梳理，逐条逐项对照检查，认真整改，使得主题教育的学习、落实、督查，环环相扣、紧密连接。

坚持刀刃向内，一场破除“顽疾”的自我革命

不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。

在整改落实情况“回头看”过程中，全国政协机关坚持问题导向，真刀真枪解决问题，健全完善经常性查找解决各种违背初心使命的长效机制，通过一个一个专项整治工作的开展，一件一件实事的落地，体现了主题教育带来的新变化、新成效，不断巩固和深化主题教育成果。

形式主义、官僚主义是机关单位通常被诟病的问题，也是机关主题教育5个专项整治任务之一。全国政协机关党组把力戒形式主义、官僚主义作为转变工作作风、建设模范机关的重要抓手，集中力量研究细化落实举措，特别是在办文、办会、调研方面聚焦发力，坚持执行整治形式主义、为基层减负专项工作机制——

在精简文件会议，防止文山会海反弹回潮上，机关党组制定解决形式主义突出问题为基层减负的20条具体举措，结合工作实际，提出2019年文件和会议分别同比精简10%的量化目标，前三季度共制发文件51件、占年度控制目标数的65%，召开会议282次、占年度控制目标数的69%，均达到预期目标。

调查研究是政协工作的基本方法，提高调查研究的质量是这次整改中的重要一环。全国政协机关成立协商议政质量评价工作领导小组，探索建立协商议政质量评价体系，对专题调研质量等进行综合评价；制定关于力戒形式主义提高调查研究质量的措施、视察考察调研组织协调办法等制度，开展加强和改进调研工作专项督查，推动进一步提高调查研究工作质量。

人民政协因为联系广泛，在群众工作中具有独特优势。新时代群众工作如何体现特色？全国政协机关“公众开放日”制度建立以来，自11月16日“公众开放日”首次举办，已经有400名各界群众参加，进一步增进对人民政协的了解，坚定中国特色社会主义制度自信；通过赴基层挂职和开展实践锻炼、扶贫攻坚等方式，在全国设立了8个调研基地，成为全国政协开展调研、联系群众的定点基地和重要渠道。

人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线，是党和国家一线工作的重要组成部分。但在主题教育中发现，有的机关干部工作意识和状态，距离一线意识、一线思维、一线标准、一线状态，还有一定差距。为此,全国政协机关党组坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，引导机关干部强化一线意识、练就一等本领、干出一流业绩——

跟着典型榜样学。组织学习邓稼先、焦裕禄、张富清等同志的先进事迹，感受共产党人的风骨与力量；组织召开机关定点扶贫驻村“第一书记”、“身边的榜样”等先进事迹报告会，引导党员干部对标先进典型，找准前进方向；夏宝龙副主席兼秘书长会见荣获第九届全国“人民满意的公务员集体”称号的办公厅秘书局会议处全体工作人员，勉励大家不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉。

树立鲜明用人导向。坚持新时期好干部标准，选好用准干部；开展机关干部系列培训，提高业务能力和水平，积极推进落实职务与职级并行制度；细化年度考核内容，增加敢于担当、工作实干实效等测评内容，加强考核结果分析运用。

严管与厚爱兼顾。完善干部能上能下机制，对不担当不作为的干部坚决予以问责。大力改善机关办公环境，着力解决干部职工实际困难；开展丰富多彩的文化体育活动，为干部工作和生活创造良好条件。

新时代新征程对政协机关党建工作提出了新的更高要求。机关党组对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对照新时代党的建设总要求，对照建设模范机关的要求，狠抓党建工作——

在加强党支部建设上，认真贯彻落实党支部工作条例和中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划，制定集中整顿软弱涣散党组织工作方案，推进党支部标准化规范化建设试点工作，2个基层党支部在中央和国家机关工委“四强”党支部建设论坛上书面交流经验。

在加强离退休干部队伍建设上，将6个机关离退休干部党支部、404名党员，就近划小为20个，通过建强支部班子、健全支部委员分工联系党员制度、严格组织生活、加强组织服务等多项举措，把离退休干部党支部建成组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。

探索建立联合督查工作机制上，整合党建、业务、干部三个督查“指挥棒”的力量，督促检查各级党组织和党员领导干部认识到位、工作到位、效果到位的情况，充分发挥联合督查机制在落实工作部署、提高工作效率、改进工作作风方面的作用，进一步推进党建工作和业务工作深度融合。

与此同时，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，持之以恒整治“四风”，深入排查规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等突出问题的整治也在扎实推进，逐步取得较显著成绩。

截至目前，通过开展整改落实情况“回头看”，全国政协机关整改整治工作有效落实，“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”进一步在机关落地生根。下一步，全国政协机关将持续加强党的建设，持续深化理论武装、持续夯实基层基础、持续加强作风建设、持续健全制度机制，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法三

20xx年9月5日，宜昌市运管处组织召开了“宜昌市20xx年度道路运输安全第三季度(扩大)例会暨道路运输安全管理工作会议.全市运(客)管所(局、处)负责人;县际以上班线客运企业、旅游客运企业、二级以上汽车客运站、宜昌城区危险化学品道路运输企业负责人;市运管处相关科室负责人计93人参加会议。会议通报了包茂高速陕西延安安塞段8·26特大交通事故，回顾了20xx年1至9月宜昌市道路运输行业安全生产情况，传达了《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发〔20xx〕30号，《关于在全市道路运输行业开展安全管理督查工作的通知》(宜市运管〔20xx〕113号)、《关于进一步加强全市道路运输行业安全生产工作的紧急通知》(宜市运管〔20xx〕114号)、省运管局《关于迅速对长途班线客车开展全面排查整治工作的紧急通知》(宜市运管〔20xx〕117号)等有关安全工作的文件。会议由市运管处道路运输安全管理领导小组组长、处主任蔡永强主持，市交通运输局副局长李中华出席会议并作重要讲话，市运管处党委书记李秀平及各位处领导、市交通运输局安监科科长芦晓明参会。

会议认为:20xx年1至8月，在上级主管部门领导下，在共同努力下，宜昌道路运输行业安全生产态势较为平稳。但是，包茂高速陕西延安安塞段8·26特大道路交通事故给我们敲响了警钟，8·26事故发生后，国家、部、省等上级机关先后通报了8·26事故，提出了关于严格落实凌晨2~5时禁止长途客车通行高速公路的要求，加强了路面管控。认真反思剖析事故原因，举一返三看宜昌，我市道路运输安全生产形势并不乐观。一是个别地方车辆动态监管缺实，通行高速公路的长途客班车停车换人、落地休息制度落实有差距;二是个别从业人员安全意识、服务态度有待提高;三是部分线路上客车车况较差，客运站“三不进站、五不岀站”制度执行不严;四是假牌、假培训记录等违法行为时有发生。

会议要求:认真就贯彻落实国家、部、省等上级机关近期关于安全监管工作的一些新精神作出要求。严格控制跨省长途客运班线和客车夜间运行时间;严格执行汽车客运站20∶00时以后不发班、长途客车22∶00时以后不上高速公路、临晨2∶00~5∶00时长途客车实行落地休息或接驳运输等规定;凡未取得省际班线客运业务资格的不能从事省际包车业务;确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟;旅游包车、三类以上班线客车、危险化学品运输车辆、校车必须安装gps车载监控设备，卧铺客车安装视频监控，新增客车的gps监控设备接入省控平台;对交警部门抄告的，发生交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人，要及时通报企业督促解除聘用;9月1日起，公路客车、旅游客车和校车的所有车轮不得装用翻新的轮胎，所有客车座椅安装安全带等。

会议强调:一是对贯彻落实上级安全文件精神、安全专项督查行动认识要到位,态度要坚决。要对人民生命财产安全高度负责,要与上级文件精神保持高度一致,决不能因管理失职引发交通事故。二是务必增强安全工作的敏感性、提高安全意识。要有安全工作的责任感和使命感，要时刻保持安全工作的警惕性。三是务必抓好安全工作的重点和关键环节。抓住企业主体和监督检查两个抓手，抓好长途客运、旅游车、客运站、农村客运四个重点对象和车辆技术、从业人员安全意识等关键。四是务必研究坚决措施，确保安全工作落到实处。对在落实中有困难的要有充分的、坚决的硬性措施来保证，对有明令要求的要坚决落实到位、客运站应班客车岀站逢车必查要到位。

会议决定:对超长客运班线(1000km)进行清理，对不符合规定要求的坚决停运;客、货车驾驶员培训增加复杂路段、恶劣天气等培训考试内容;各单位务必分层次将包茂高速陕西延安8·26特大交通事故、上级安全文件精神通报传达贯彻到位;逐企、逐站、逐车、逐驾全面督排安全隐患,迅速调整临晨2~5∶00时长途客车落地休息或接驳运输车辆的发班时间;逐条落实客运企业和汽车客运站安全生产标准、规范;市运管处市场监管科与高速公路交警部门在城区各岀城口联合开展安全大检查,市处组建六个督查专班在全市开展安全大督查等。

会务:市运管处安全科、办公室

会议记录:黄翔、孙仁静

二○xx年九月六日

描写企业牢记社会使命心得体会和方法四

企业财产保险单 

保险单号＿＿＿＿＿＿＿ 

鉴于＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称被保险人）已向本公司投保企业财产保险以及附加＿＿＿＿＿＿＿险，并同意按本保险条款约定交纳保险费，本公司特签发本保险单并同意依照本保险公司企业财产保险条款和附加险条款及其特别约定条件，承担被保险人下列财产的保险责任。 

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承保财产

│以何种价│保险金额│费率│保险费│ 

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项

目

│值承保│（元）│（‰）│（元）│ 

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│基├────────┼────┼─────┼────┼─────┤ 

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│本├────────┼────┼─────┼────┼─────┤ 

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│险│特险│

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│约财│

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│保产│

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│总保险金额人民币（大写）

￥：

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│附│

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│加│

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│险│

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│总保险费人民币（大写）

￥：

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│保险责任期限自

年

月

日零时起至

年

月

日二十四时止│ 

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│特别│

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│约定│

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│被保险人地址：

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│电

话：

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│ 

│行

业：

│中国人民保险公司签章│ 

│所有制：

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│占用性质：

│

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│财产座落地址：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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年

月

日│ 

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共

个地址

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│ 

└───────────────────────┴──────────┘ 

被保险人收到本保险单后请即核对，如有错误立即通知本公司。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法五

为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。

一、201x年度工作的指导思想

坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。

二、加强公司内部管理，完善各项规章制度

1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。

3、完善公司的各项工作流程

三、搭架子、建班子、明确职责

1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。

2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。

3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。

四、加强培训工作

1、保安员考证各项培训工作开展。

2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及培训。

3、国家法律法规培训

(1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。

(2)系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的实质及实践运用。

(3)对保安员进行计划性的法制教育，强化法制观念，强化自觉执法的积极性。

4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。

5、择优选送员工外出参观学习、培训。

6、保安公司各项证件相关管理工作改进。

7、各级保安员证考证工作的落实与跟进

五、检查工作

1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。

2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。

六、沟通工作

1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、经文保支队)。

2、参加公安部门组织的各项会议。

3、保安协会的各项沟通。

4、其他保安公司的沟通协作。

201x年，公司的保安服务的满意率要达到百分之九十五以上;

10、团结奋进，谋求发展

201x年，公司计划在现有的基础上，在内部的各项工作特别是培训工作能更上一个台阶。对内狠抓落实各项规章制度，对外积极沟通协作，把我公司的各项工作提高到一个新的台阶

企业计划2

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。

6、企业文化宣传。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法六

根据今年展开的“不忘初心，牢记使命”主题教育。按照局党委的统一安排部署，深入学习“不忘初心，牢记使命”各项学习计划，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求。为开展好此项活动筑牢了思想根基。下面就主题教育存在的问题和改进措施分几个方面汇报如下：

（一）在理论学习上热情不高，动力不足学习不深不透

在日常政治学习过程中，存在学习缺乏热情，积极性不高，对学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄抄写写，照本宣料，应付了事。没能理会联系实改，对读原著、悟原理，缺乏认真细致的领会和理解，缺乏加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻主题教育精神要求的基础上，只是停留在文件的基础上，存在在学习的过程中传达文件精神，通读理论篇目的现象，要求不严效率低。

（二）理想信念淡化，政治立场不高

作为一名工厂党员和单位负责人，理想信念淡化，不能严格要求自己，政治大局和规矩意识不强，遇到问题按部就班请示汇报少，沟通意识欠缺，；；很多事不能按程序和规矩办理，总是能拖就拖、能改就改，只要不影响大局，不影响个人得失，有无所谓的思想意识。

（三）、工作推进力度韧劲不足，不能大胆开展工作效率不高

工作中效率不高、韧劲不足，主要表现在一是在产品的销售上不能大胆开展工作，由于企业的性质，总是按企业运作的条条款款不能用变通的方法去解决和处理问题，有前怕狼后怕虎的思想意识，为单位职工和自己；；，只要不出事，你好我好大家好一团和气的思想意识依然存在。二是表现在市场预测性不强，对各种招投标项目和信息采集不细，不能及时了解市场需求，在各项工程建设项目上不能准确及时上门沟通，掌握信息获取；；。

通过最近一段时间的学习，经过认真反思，制定以下整改措施，确保学习时效和工作落到实处。加强理念知识的学习以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，认真学习习近平总书记重要讲话，深刻领会省市县级上党委的各项政策法规和文件，深挖细研，认真领会在学习上徐安规定的学习篇目意外，更加注重学习的自觉性、常规性、广泛性、持久性，学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，做到领会精神实质，掌握科学的学习方法，真正用学习的效果去提高工作的开展。

坚定理想信念不动摇，坚定理想信念旗帜鲜明做到“两个维护”理想信念是我们每个共产党员的基本政治要求，也是每个共产党员的精神追求，我们每个共产党员都肩负着历史的政治使命，必须要有坚定的理想信念，严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员单位负责人，必须要成为“懂纪律、守规矩”的人，要时刻理想、信念、纪律这根弦，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上要和党组织保持一致，要明底线，主动带头做到不该说的话不说，不该想的不想，不该做的事不做，要以个人实际行动自觉维护好党的形象，保护党的绝对权威。

大胆的开展工作，强化企业管理，针对本厂今年的生产、销售、质量控制、职工管理方面的工作，要加大推进工作的力度，大胆开展工作在产品销售市场的拓展上，克服前怕狼后怕虎的思想意识，认真总结经验教训用先进的思维，大胆的意识，创新的办法去克服各项困难，同单位职工一道，牢牢把握单位的经济效益为基础，改进工作作风、提高业务能力、加大产品宣传、力争把企业做好做大做强。

总之，作为一名党员及单位负责人，从思维严格要求自己，树立党员先锋模范带头作用，严格律己、踏实做事、老实做人，为振兴水利经济发展而努力。 

描写企业牢记社会使命心得体会和方法七

打铁还需自身硬，审计机关监督别人，自身先要严起来、硬起来。审计机关的党员干部要切实践行《准则》和《条例》，努力做合格的共产党员、国家公务员和审计人员。

做共产主义理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。审计机关的党员干部要加强理论武装，在知党、爱党、信党中增强道路自信、理论自信、制度自信，忠于党的信仰，坚定理想信念，以身许党许国、报党报国，真正做到在任何时候、任何情况下，思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、行动上坚定不移。

做党和人民利益的忠诚捍卫者。审计机关的党员干部要始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作、为人民服务，第一选择是对党绝对忠诚，切实做到忠诚、干净、担当。面对问题和矛盾，不退缩、不避让，无私无畏、迎难而上。面对挫折和过失，不粉饰、不诿过，百折不挠、奋勇向前。面对阻力和挑战，不畏惧、不茫然，铁肩担重任，奋力促发展。

做政治纪律和政治规矩的严格遵守者。审计机关的党员干部要在思想上政治上和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决服从中央决定，切实做到“四个服从”和“五个必须”。要增强“底线”意识，自觉在遵守纪律上高标准、严要求，做到头顶有戒、胸中有尺、脚下有度。

做党的基本路线和方针政策的忠实维护者。审计机关的党员干部要认真学习、坚决维护党的基本路线和方针政策，自觉与中央步调一致，自觉抵制“七个有之”，自觉维护中央权威和党的团结统一。要坚持依法审计、实事求是，认识新常态、适应新常态、服务新常态，切实推动党和国家的政策措施落实到位。

做全面从严治党主体责任的有力践行者。在党风廉政建设上，在遵守党纪国法上，在勤奋敬业、求真务实上，在工作作风和生活作风上，审计机关的党员领导干部要以上率下、当好表率。各级党组织要坚持从严治理审计队伍，努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

切实履行审计监督职责，维护党规党纪的权威性和严肃性：

审计机关在抓好自身党风廉政建设的同时，要围绕“四个全面”战略布局，推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖，促进转方式、补短板、防风险，推动创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展。

加强重大政策措施落实情况跟踪审计，促进积极有效作为。围绕重大政策落实、重大项目推进、重点资金统筹，以及深化简政放权、放管结合改革等开展审计，严肃揭露和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、假作为等问题，促进提高执行力，排除“梗阻”，确保中央重大决策部署上下贯通、落地生根、扩大效益。

加强财政、金融、企业、资源环境、民生等领域专项审计，维护财经法纪和国家经济安全。审计中要顺着公共资金流向和公共资产资源的管理流程，从预算安排、资金拨付一直追踪到项目，揭露骗取财政资金、侵占国有权益、侵害群众利益等问题，揭露违反八项规定精神和国务院“约法三章”的问题，确保严格遵循财经法纪。密切关注政府债务、金融资产、资本市场、国有资本运营和境外投资中的风险隐患，维护国家经济安全。

强化对权力运行的制约和监督，推动依法行政、依法治国。审计中要紧紧抓住责任和权力两个重点，督促公共部门和公职人员严格依照法定权限、程序行使公共权力，坚决维护法制的权威性。进一步深化领导干部经济责任审计，促进领导干部履行好发展、环保、民生、安全、绩效、廉政责任，并通过督促审计发现问题的整改，推动追责问责。

坚持“两手抓”，推进党风廉政建设和改革创新。发挥好审计的“尖兵”和“利剑”作用，严肃查处违纪违法问题。同时，着眼源头治理，深入分析研究审计发现问题的发生特点、发展态势和方式手段，积极提出建议，推动建立完善不敢腐、不能腐的制度机制，促进改革的深化和发展。

描写企业牢记社会使命心得体会和方法八

按照中央和上级关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求部署，本人从严落实各项要求，现将本次专题民主生活会对照检查剖析材料报告如下。

1、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于思想政治方面存在学习不足，理解不深的问题，本年度加强了学习，坚持在学习强国上学习中央重要文件、了解国内外重要事件、交流学习心得，收益良多。通过学习，提升了政治理论水平，提高了政治思想觉悟，增强了在岗位上建功立业的自信。

2、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于精神状态方面存在缺乏奋发进取、创新力度不够的问题，本年度注意提醒自己加强党性修养，强化使命担当意识，提高行政管理能力，努力围绕学校发展战略，紧贴国家发展需求，以学科建设为立足点，以人才培养为目标，推进学院在人才梯队建设、专业建设、国际化合作、科研建设等各方面工作，积极推进二级学院制度建设，提升行政管理效率。

3、针对20xx年专题民主生活会上提出的自己关于工作作风方面存在不够扎实，有急躁情绪的问题，本年度注重改进工作方法，遇事多商量，多听听对方的意见，尽量考虑周全，减少避免主观判断。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和主要问题

坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，但对新发展理念的认识还不到位，对“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局的理解还不够深刻。在工作中站位还不够高，大局意识不够强，在服务国家战略，对标上海发展目标方面没有明晰的工作计划，只围绕眼前工作，缺乏创新思维。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和主要问题

坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是在纠正不正之风和偏向上做的不够，有时碍于面子，对一些问题上仅仅保留意见。在开展批评方面还不够，面对别人的问题批评不到位，怕伤和气，怕得罪人。表面上和气，实际上是没有起到相互帮助相互督促的作用。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和主要问题

有为民服务的意识，能自觉做到清正廉洁，工作中能将群众利益放在重要的位置上，树立以人民为中心的发展思想，但是在深入群众方面尚有距离，没有做到密切关心群众，时刻关注群众所思所想，在工作决策中存在主观意识，不够细致耐心。

通过调研中发现，教师和管理人员对自身的发展都有较高的要求，而作为院长近几年注重引进高端人才，对现职人员的职业能力培养没有重视，也缺乏相应的措施和激励。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距

能自觉履行党员义务，但在党员的先锋模范带头作用方面还没有充分发挥，遇到困难存在畏缩、畏难的情绪。工作中不够担当，面对学院发展的瓶颈问题，存在畏难情绪，缺乏创新开拓精神，解决问题的力度不够。破解问题的能力尚需提升，勇于创新的意识需要加强。

作为行政负责人，在二级管理制度的健全和完善方面推进不够，调研分析不够，研讨剖析问题不够，制度对二级管理的公平、公正、公开的作用还没有充分发挥，使得二级管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理论学习不足，深入思考不够

有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上，对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。总认为自己是做基层工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有所不足。

(二) 政治方面存在原因：放松了党性修养

作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三) 作风方面存在原因：主观主义思想有所滋长

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

(四) 能力方面存在原因：动力不足，缺乏锤炼

党性锻炼不够，放松了对自己的严格要求。有时认为自己作为一名党员干部，受党教育培养多年，政治上是可靠的，政治立场是坚定的，这样无形之中就产生了一种优越感，放松了主观世界的改造，忽视了自我修养，没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。

1、加强个人学习，提升党性修养。进一步加强党的理论和党的路线、方针、政策学习，同时也不断加强行政工作的专业化学习，带头注重实效、反对形式主义;通过理论学习，增强学院行政工作的系统性与规律性研究，增强对学院工作发展趋势的把握与前瞻性思考。

2、加强调查研究长效机制，密切联系群众。要坚持三个导向，即“目标导向”、“问题导向”和“服务导向”，这样才能把握问题所在，要坚持三个深入，即“深入院系”、“深入基层”、“深入师生”，这样才能体会师生所需。以学校三大战略为引领，以提升服装学院学科发展，申报博士点为目标，大胆改革，勇于创新，形成良好的学科生态，满足师生的获得感和幸福感。

3、加强责任意识，坚持民主科学决策。立足新时代、新任务、新要求，从政治的高度明责知责、履职尽责，用忠诚干净担当这个标尺衡量自己，坚持不忘初心、牢记使命、扎实工作。与党委书记一起带领班子继续坚持重要事项集体决策制，充分发扬民主，促进学生工作决策更加科学。同时，积极根据实际情况细化岗位职责与分工，提升执行力、增强凝聚力、形成良好战斗力。增强协同创新，有效率、有亮点地实现育人目标。

(主要内容为对主题教育专项整治中干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。)

描写企业牢记社会使命心得体会和方法九

不忘初心，是做一名合格共产党员的起点，是做好党的事业的必然要求，也是能否完成“两个一百年”目标关键所在。本人作为宏大宏盛公司副经理，分管智慧交通产业园项目和安全生产工作，更要做到不忘初心，牢记使命，在日常工作中严格以党章和习总书记系列重要讲话高标准严要求自己，抓细、抓实各项工作，更好地推动每项工作的落实，融入大局、服务企业发展，为实现企业健康稳步发展贡献自己的力量。

一、不忘初心，牢记使命，心中有信仰，行动有力量。

我们的党是一个具有远大理想的党。党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。每一个党员都应清醒地认识到：实现这一目标没有“朝发夕至”的车票，途中也不会是“千里江陵一日还”的顺风顺水，它需要一代又一代共产党人不断探索、拼搏，经历无数挫折、失败才能最终实现目标。在这个漫长过程中，意志不坚定、信仰不执着，就会迷茫、困惑，甚至会落后掉队。深入学习党章，强化党章意识，坚定理想信念，做到初心不忘，一是遵照党支部要求原原本本地学党章、悟原理，牢记纲领，明确党章规定的权利义务，时刻铭记党的宗旨，严格按照党章要求约束自己，践行入党誓言，做到在党言党，在党为党，在党忧党，在党护党。二是学习模范党员的先进事迹。通过学习杨善洲，退休之后矢志不渝，植被青山，泽被后人;学习焦裕禄精神，在任鞠躬尽瘁，一心为民;学习谷文昌埋头苦干，改善生态，功成不必在我的境界。用他们的先进事迹和崇高精神激励我们牢记初心，坚定信仰。三是强化党建标准化，提升组织战斗力。习近平总书记在党的十九大报告中明确要求：“不断提高党的建设质量”。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。作为智慧交通产业园项目指挥部项目办负责人，我们严格遵照《**省国有企业党支部建设标准化手册》，结合**集团党委和宏大房地产公司党支部要求，在智慧交通产业园项目指挥部开展党小组标准化建设，提升党小组组织力量和工作质量，形成党小组抓党员，党员带员工的干事创业氛围，深度激发项目成员的创新活力，推动项目成员在各自岗位上高质高效的开展工作。在“三会一课”尤其是组织生活会等重点工作落实中，严格制定计划，定期组织学习、征求意见、反馈意见、谈心谈话等，虚心听取各党员同志的意见和建议，加强和改进党小组的各项工作，提高项目党员组织观念和政治思想觉悟，增强了项目办成员的凝聚力和攻坚克难的决心。

二、不忘初心，牢记使命，坚守规矩纪律，做合格党员。

增强政治意识，遵守政治规矩，做政治上的“明白人”,确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。守纪律是底线，守规矩靠自觉。必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，强化政治规矩政治纪律意识。一是要求其他党员干部、职工做到的，自己首先要做到。二是自觉做学习上的表率，遵规守纪的表率，敢于担当的表率。三是以学促知，以知促行，知行合一，自觉增强“四个意识”，模范遵守党的规矩纪律。四是注重自身道德修养，牢牢树立社会主义道德价值观，在各种考验面前始终坚持原则，明辨是非，将维护个人道德操守和坚守道德底线渗透到工作的方方面面。五是在各种诱惑面前不为所动，意志坚定，在工作学习生活各个方面做到“慎独、慎初、慎微”。

三、不忘初心，牢记使命，从我做起，打造企业品牌。

在**集团的企业文化中，确立了“打造交通业内领先、全国一流公路施工企业”的“梦”。伴随着企业不断发展壮大，**集团更加注重企业品牌建设。品牌建设不是一句口号，而是可以落实到每个人的工作和言行举止中去，只要有**人在的地方都是企业形象。通过加强项目成员对**集团企业文化宣传手册的学习，引导项目职工树立**集团企业文化理念，知晓企业发展历程，理解企业文化，在企业发展进程中自觉自愿地践行**企业文化，形成健康向上的企业社会形象。

在项目驻地和施工现场，树立鲜明的企业视觉形象标识，宣传企业质量、安全、环保、廉洁理念，狠抓质量源头治理和全过程控制，大胆应用和推广新理念、新技术，全面提升项目工程质量，为打造品质工程打好基础，开个好头。以人为本，树立你我都是企业形象的品牌观念，在工作中规范言行，为强化品牌影响力和社会影响力发挥作用。

以上就是我对“不忘初心，牢记使命”的一些心得体会。在今后的工作中，项目办全体职工将继续努力，不仅要努力学习十九大精神，更要认真领会、深入贯彻、不断落实好十九大报告中所提出的各种新思想、新理论，立足本职，做好项目建设管理，为公司发展努力奋斗!

不忘初心牢记使命主题教育心得总结篇二