2023年云南加强效能建设心得体会精选(精选11篇)

总结心得体会可以帮助我们更好地规划和管理自己的时间和资源，提高效率和竞争力。在写心得体会之前，可以做些头脑风暴或者写写草稿，帮助整理思路。在这里，我分享一些我个人的心得体会，希望对大家的成长和进步有所促进。

云南加强效能建设心得体会精选篇一

根据9月25日市委精神，我局于10月18日在全局范围内开展学习十七大五中全会精神，开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的活动。转变干部作风、加强机关行政效能建设，树立良好的行业之风，全心全意指导基层爱卫工作，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们作为机关工作人员，只有努力改进工作作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求；才能时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，及时发现工作和学习中的不足，忠实地履行职责，成为对国家、社会有用之人。通过第一阶段的学习，我受益非浅，下面谈几点我的体会。

一、加强学习，全面提高素质。

型相结合的人，从而能够全面正确指导基层除害防制工作。

二、求真务实，应从滴点做起。

转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，这就要求我们在工作中要坚持求真务实的工作作风。我认为我们每一位干部在对待工作态度上，要始终保持积极向上的态度，应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为城市的发展添砖加瓦！我们在平时工作中必须要放下架子，趴下身子，踏踏实实地干事，老老实实地做人。要想把务实的工作作风，真正放到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落实到工作中去。滴水见太阳，小事见精神。没有溪水，何以汇成河海。没有小事的积累，何以能成大事。在创进灭蝇先进城市，是为群众办实事的一大举措，使我们的城市拥有一个整洁而美丽的生活环境。我充分利用网络资源，平时的工作积累，精心组织、合理安排，在短短的三个月时间内不仅完成了四册汇编资料，还对全市各乡城进行了全面细致的检查，在迎接省爱卫办的检查过程中一次性通过，并对我们所的工作给予了高度的肯定和表扬。

三、突破瓶颈，勇于开拓创新。

在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘自己是个爱国卫生运动的一名工作者，要在工作上尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，为全市人民拥有一个舒适的安居生活环境。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

云南加强效能建设心得体会精选篇二

围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉“。

云南加强效能建设心得体会精选篇三

自开展转变作风加强效能建设以来，我认真参加集体学习和自己学习相结合，深刻领会精神实质，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题。深刻到认识到转变作风加强效能建设的重要性，从而增强了责任感、紧迫感。

一、深入检查问题，找出效能建设的关键环节。

近年来，我积极主动、任劳任怨地做好自己分担的各项工作，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。但是也有不足之处：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象。

二、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措。

（一）加强思想素质，转变作风。

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高教书育人的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为学生的全面发展和教育。

教学。

质量的提高勤恳工作。

（二）规范行为，提高效率。

按照《教师职业道德规范规范》和《关于进一步加强作风效能建。

设的实施方案》，规范教育教学行为，从发展大局出发，从讲政治的角度模范遵守各种规章制度，做好教育教学的各项工作。

（三）接受师生监督。

根据上级下发的工作规则和提高作风效能的具体要求，结合个人的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风及作风效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人作风效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导和师生对自己工作的新要求，及时查找工作不足，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我镇教育的快速发展做出新贡献。

云南加强效能建设心得体会精选篇四

云南是我国西南地区的省份之一，也是我国著名的旅游省份。近年来，云南省委、省政府在“建设富有特色的新云南，全面深化改革开放，加快转型发展，不断提升云南现代化水平”的新发展思路下，深入推进效能建设，取得了令人瞩目的成绩。本文将探讨云南加强效能建设的心得体会。

云南在加强效能建设上采取了多种途径，如在行政管理上，推进“最多跑一次”改革，实现办事效率的提升；在金融服务领域，加快推进金融创新，提升金融效能；在科技创新上，通过实施科技创新驱动计划，推动科技创新成果转化，提升了科技创新效能等。

云南在加强效能建设上取得了显著成果，如行政审批办事效率明显提升，2019年“最多跑一次”改革效果显著，全省共有190项行政审批事项实现“一口办理”、“一次通办”；金融服务效率大幅提升，吸引了大量投资和资金流入；科技创新成果转化能力增强，高新技术企业数量明显增加。

云南加强效能建设的经验，可以体现为以下几点：首先，以民为本，以人民群众需求为导向，推动行政效能提升；其次，建立与创新制度机制，做好制度保障和服务保障；再次，突出重点领域，打造亮点项目，推动全省效能水平的整体提升；最后，注重重视宣传教育、发挥示范引领作用，促进效能建设的广泛开展。

第五段：总结。

加强效能建设是推动现代化建设的重要途径，云南在加强效能建设上取得的成绩令人欣喜，其经验值得借鉴。相信未来，随着云南加快走向现代化和全国建设现代化的进程的深入推进，云南的效能建设一定会迎来更好的发展。

云南加强效能建设心得体会精选篇五

近年来，煤矿行业面临的严峻形势日益突出，环保、安全、效益等方面的要求日益严格，而煤矿加强效能建设是摆在煤矿企业面前的重要课题。本文从实践层面出发，分享一些关于煤矿加强效能建设的心得体会，以期对煤矿企业在切实提高效益上产生一点启示和帮助。

一、创新思路，优化结构。

效能建设的核心是重视煤矿资源的利用和提高生产效率。要想实现效能的提升，就必须创新思路，优化生产结构。我们的煤矿公司，在生产中一直坚持技术创新，开展了“千人计划”等一批现代化技术引进和研发活动，充分利用信息化技术，实现生产自动化，提高效率。另外，我们还把资源领域拓展到全国，广泛开展采掘和开发业务，进一步优化资源配置结构，从而实现企业效能的全面提升。

二、重视环保，推动产业转型。

煤矿生产与环保之间的矛盾日益突出，重视环保对于完成效能建设具有重要意义。煤炭企业应坚决落实绿色发展和可持续发展理念，推进煤炭产业转型升级。我们的煤矿企业在推进效能建设的同时，积极推动绿色生产，大力开展清洁能源开发，提高原料利用率，降低二氧化碳排放，缓解了环保压力，带动了煤炭产业的快速发展。

三、改善管理，提高效率。

企业效能不仅取决于技术创新和资源优化等因素，更需要在管理和组织上做好规划、布局与实施。我们采取了“海绵组织”式的管理方式，构建了以信息化管理为核心的效能管理体系，全面提高了生产效率，并在人员管理、财务管理、市场营销等方面实施改革，不断优化管理流程，提高工作效率。

四、强化安全，保障效能。

安全生产是效能建设的前提，煤矿安全管理必须加强，强化整改力度，科学规范化地开展煤矿开采活动。我们煤矿企业在煤矿井下引进了智能化安全系统，加强了对煤矿安全的控制，并派出专业的安全人员，对生产和治理上的问题进行全方位的查找和整改，有效提高了安全保障，保证了效能建设。

五、坚持立足本地，助力效能发展。

企业效能建设的最终目标是根据本地资源和本地需求，实现煤炭工业转型和升级。因此，煤矿企业必须紧密围绕本地经济发展战略，积极转变发展思路，以本地化助力效能发展。我们的煤矿企业在本地市场进行全方位布局，积极参与社会建设、推进地方产业转移等，推动煤炭和本地经济协同发展，为促进区域经济健康发展做出了一定的贡献。

总之，煤矿加强效能建设是煤炭企业转型发展的必由之路。在此过程中，企业必须全力以赴，注重技术创新，加强环保，改善管理，强化安全保障，积极推进本地经济发展，从而实现效能的全面提升。这些都需要煤炭企业坚定不移地投入大量精力和资源，才能不断推进煤炭产业的健康发展。

云南加强效能建设心得体会精选篇六

在当前国家能源需求旺盛的大环境下，煤炭能源被广泛应用。但是煤炭采掘在自然资源变得匮乏的情况下，煤矿效能建设显得更加重要。作为国家重要的能源产业之一，煤矿加强效能建设已成为刻不容缓的使命。在实践中，各个煤矿也探索出了一些切实可行的做法，其中值得总结的心得体会如下。

一、提高采掘效率。

煤矿是现代工业，采掘效率是煤矿生产效益的重要指标之一。在管理方面，煤矿应该加强员工业务培训，以提高职工的采掘技术熟练度。同时，煤矿管理者也应当通过引进先进设备和技术，提高采掘效率，减少浪费。此外，煤矿还可以通过开展技改工作，优化工艺流程，提高生产效率和节约能源成本。

二、实行清洁生产。

在煤炭生产过程中，传统的采矿方式对环境影响很大，严重污染环境。为了适应社会发展的需要，煤矿应该实行清洁生产。实施清洁生产不仅能够避免环境污染，而且在煤炭的生产流程中也可以更好的节能和节材。煤矿应该增强生产过程管控，推广节能技术，煤泼尘等环境污染问题都需要得到有效的控制。

三、推广煤矿燃气利用。

在煤矿采掘过程中，煤矿燃气的产生是必然的。煤矿燃气在不处置的情况下将大量的流失，是一种典型的浪费资源的现象。因此，煤矿应该推广煤矿燃气的利用。煤炭燃气的利用能够将煤气产业化；并且应用广泛，例如热力供应和煤气发电等领域。

四、降低管理成本。

为了提高煤矿的效能建设，还需要降低管理成本。管理成本对于煤矿来说非常重要，会直接影响到煤矿的经济效益。煤矿管理者应该注重降低管理成本，整合人才资源，推行科技管理方式。也通过采用便捷的工具（如基于网络的物联网技术），提升工作效率和管控水平。

五、完善安全管理。

煤矿是一个高危行业，安全生产是效能建设的重要组成部分。因此，特别是应重视安全问题。在安全管理方面，号召安全神经在职工心中，加强煤矿施工过程中的管理，建立科学、规范的安全制度，串联安全教育培训，营造“安全第一”的生产氛围。

总之，煤炭资源是国家的宝贵财富，矿山是煤炭资源的基地，煤炭行业的效能建设关系到国家的经济运行，是刻不容缓的发展方向。在实践中，应该结合当地的实际地质条件，将煤矿效益、生态环境保护等多方面结合起来，持续推进优质资源选择、技术革新、管理创新、成本管控等方面的工作。

云南加强效能建设心得体会精选篇七

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜肃宁镇发展的好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

云南加强效能建设心得体会精选篇八

煤炭是我国主要能源资源之一，但是由于煤炭开采方式不合理，导致了重大安全事故和环境污染问题的不断发生。面对这些问题，煤矿企业不断探索创新，加强效能建设，取得了一些经验和成果。

煤矿企业在技术方面加强效能建设是提高生产效率和保障员工安全的重要措施。实现矿山可持续发展必须依靠科技创新，煤炭企业应加强技术创新，引进和掌握先进的采煤设备，开展煤炭清洁利用技术研究和推广，提高能源利用效率，降低煤炭生产的能耗和排放，减少对环境的污染。

第三段：加强员工培训和安全知识宣传。

对于煤炭企业，员工的安全有着至关重要的意义。企业应加强对员工的安全培训和安全意识的宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，在煤炭生产中，企业应对员工进行不同方面的培训，如电气安全、机械操作、生产管理等技能方面，从而提高员工的技术和管理水平。

第四段：加强环境保护意识。

煤炭企业必须落实环保法律法规，严格控制污染排放，保护环境资源。在生产过程中，企业应充分考虑环保要求，加大净化处理力度，建立污染物排放控制机制，推广节能技术和清洁能源技术，降低煤炭生产过程中的能耗和污染物排放，切实保护环境。

第五段：总结。

煤炭企业的效能建设是实现可持续发展不可或缺的一部分。企业必须不断创新，积极探索，加强技术研发，提高员工管理和技能水平，严格控制污染排放，保护环境资源，从而为人类社会的长期发展做出贡献。

云南加强效能建设心得体会精选篇九

20xx年初，市委市政府在全市开展“作风能力提升年”活动，对全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展提出了明确要求。我局邀请市委党校敬志伟教授进行了《作风建设永远在路上》的专题授课，课程内容丰富，讲解深刻详实，使我在聆听之中受益匪浅，感触很多，结合工作实际深入思考，深刻体会到了作风能力提升的重要性、现实性和紧迫性。

作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。加强作风建设是新发展阶段党建工作的重要任务，是全面从严治党的内在要求。“作风能力提升年”活动以提振精神状态、提升作风能力为切入点，引导和推动干部职工以更加过硬的工作作风、更加扎实的本领能力，为推动城市管理高质量发展蓄势添能，为青岛加快建设现代化国际大都市贡献城管力量。

一是提高思想认识，提升政治素养。作风建设永远在路上，永远没有休止符。一方面，要深刻认识作风能力提升的长期性复杂性艰巨性，自觉贯彻党要管党、从严治党方针，用持之以恒的态度、锲而不舍的韧劲，久久为功打好持久战，以作风提升锻造坚强党性，以能力提升强化履职尽责，坚决上好作风能力提升这门必修课。另一方面，理论是实践的先导，是为工作实践提供方法论的源头活水。作风能力的提升离不开理论知识的规范引领，离不开先进经验的学习借鉴。城市管理领域知识范围广、专业性强、复杂程度高，需要始终保持敏而好学的精神，不断促进理论知识走深走实。要用好所学所悟，促进学用结合，用丰富的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持对难点问题盯住不放，对目标任务一抓到底，以钉钉子的精神抓好工作落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是锤炼坚强党性，永葆清正廉洁。腐败是影响党的事业的最大危险。当前，一些党员干部思想观念、能力作风上“不适应”“跟不上”的现象依然存在，脱离群众、为官不为、庸懒散拖等现象仍有发生，一些“四风”问题隐形变异、改头换面。作风能力提升就是要求我们时刻保持清醒头脑，常做思想上的“大扫除”，扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。要把好小节关、欲望关，坚决不踩“高压线”，始终做到防微杜渐，慎终如始，从点滴中加强自身修养，管住思想细枝末节。要坚持原则，知足知止，用好纪律规矩这把“硬戒尺”，始终做到敬畏法纪，管好自己，管好家人，任何情况下都做到心有所畏惧、言有所戒、行有所止。

干部干部，“干”是第一位的。作风上要做到行胜于言，把群众的事办好办扎实。要聚焦短板用力提升作风能力，提高专业素质和破解问题的能力，以本领的有效提升促进工作的提质增效。作为一名基层党组织的支部书记，不仅要在履职尽责上做表率，还要抓好班子、带好队伍，在夯实业务本领、扎实工作作风上以身作则，推进各项工作做好做到位。

一是坚持率先垂范，带好班子队伍。好作风是抓出来的，也是带出来的，要充分发挥“关键少数”的示范表率作用，抓好“一班人”、带动“一群人”，提升自身精神和工作状态，以优良的作风、饱满的热情带动全体干部职工扎实有为、锐意攻坚，凝聚干事创业的向心力、战斗力。要坚持集体领导和分工负责相结合，做到既分工有序又协作配合，通过“带头干”“带着干”，鼓励全体人员立足本职、各尽其责，充分调动干部队伍积极性、自觉性，形成上下同心、一体推进的工作合力。

二是切实履职尽责，务实担当作为。当前，有些党员干部不想干、不敢干、不真干等问题不同程度存在，究其原因，是作风能力出现了问题。要从思想上、作风上寻根问药，从思想源头提振精神，从初心本源上激发干事热情。在供热管理服务工作过程中，要充分发挥行业管理服务和技术支持作用，在凝聚行业力量上下功夫、求实效，扎实做好供热质量提升攻坚，打好“双碳”目标下“煤改气”任务的硬仗，逐年优化华电大网运行调度机制，细致做好供热管网、设施维修检修工作，用扎扎实实的行动、不舍微末的韧劲，推动供热保障各项工作落到实处。

党的作风关系党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”作风能力提升要求我们密切同人民群众的血肉联系，埋下身子、沉下心来，真正把群众的事办好办实。供热工作是重要的.民生工程，事关群众的幸福感、获得感、安全感，要始终坚持以人民为中心的发展理念，把群众立场落实到作风能力的提升上来，走下去、沉下去，接地气、摸实情，办实事、求实效，致广大而尽精微，切实将供热保障服务做的更应民需、更顺民意、更暖民心。

一是强化宗旨意识，提升服务水平。优化服务是机关作风能力提升的着眼点、发力点。要把人民群众满意不满意作为衡量供热好不好的重要标准，把民之所需作为头等大事，把做好供热服务保障作为长期任务，努力在制度创新、安全运行、便民服务上下功夫、谋实绩，让“为民干实事、敢担当”在行业蔚然成风，以作风建设新成效赢得群众的掌声。要坚持精准施策，实施靶向纠治，紧盯群众关心的难点堵点问题，切实解决群众“急难愁盼”，做到用心用力用情。

二是深入基层一线，办好为民实事。提升为民办事的作风能力，不仅要拿出硬招、实招，还要做到身到基层、心入群众，从民生的最前线感受民之所盼、民之所需。要增加基层调研走访频次力度，真正潜心沟通、用心感悟、换位思考，把握群众思想脉搏，了解基层呼声要求，总结规律性认识，紧紧依靠群众解决问题。要坚持问题为导向，从“实”做起，坚决刨掉那些浮于表面、虚无缥缈的形式主义，通过一户一户沟通，一个一个问题攻克，切实把群众的问题解决好、解决透，以实干求实绩，以实绩赢民心。

作风能力提升是大事要事，也是难事长久事，需要从严从实、常态长效。我将以此次“作风能力提升年”活动为契机，立足本职，兢兢业业完成好各项工作任务，夯实理论学习的根基，增强履职尽责的能力，筑牢务实求效的作风，真抓实干、勇毅进取，以作风建设新成效促进工作再上新台阶。

云南加强效能建设心得体会精选篇十

随着中国经济快速发展，地方经济高速增长成为常态。为了跟上这种快节奏的发展，云南省近年来也开始加强效能建设，推动全省各项工作高效有序地运行。本篇文章将主要探讨云南加强效能建设的心得体会。

二、理清目标，指明方向。

为了实现效能建设，云南省政府有了明确的目标，即打造“南疆经济走廊、滇藏经济走廊、中缅经济走廊”，增强与周边国家地区的交流合作，提升云南在中外文化交流与贸易合作中的地位。同时，利用云南独特的地理优势，大力发展旅游业、绿色经济和新能源产业等，从而实现可持续发展，提高云南的综合竞争力。

三、夯实基础，推动管理。

建立和完善各级政府的工作机制，加强中央和地方政府之间的协调配合，提高政府决策和执行的效率，推进市场化经济体制改革，从根本上提高云南的综合实力。同时，加强基础设施建设，如铁路、公路、机场、航空港等项目建设，利用云南省的地缘优势，实现货物、信息、资金顺畅流动，为云南和周边城市的文化交流和商贸往来提供便利条件。

四、注重创新，提高质量。

在今天的经济形势下，创新已成为了科技进步和经济发展的重要动力。因此，云南省政府积极推行“创新驱动发展”政策，为科研团队提供资金支持，加强交流合作，逐步发展成为具有国际影响力的创新型省份。云南省还大力发展旅游业，打造特色旅游品牌，如石林、丽江等，提高旅游质量，吸引更多的国内外旅客前来旅游。

五、总结。

随着云南省经济社会的快速发展，效能建设显得尤为重要。通过制定明确的目标，加强政府管理，推动科技和旅游业发展等方面加以推进，云南省已经取得了明显的进步和成效，提升了省域的综合实力和竞争力。在未来的日子里，云南省政府将继续携手同行，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，不断推进效能建设，为全面共建伟大亚洲和人类命运共同体，做出新的更大更好的贡献。

云南加强效能建设心得体会精选篇十一

我认真学习了《关于在全市开展“作风效能建设年”活动的意见》，深刻领会文件精神实质，正确理解转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。

一、提高认识。

会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节。

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的本质工作出发，也还认为我的作风效能提升与加快发展的任务相比，与职工的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位。

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面。

在分管的各项工作方面，我认真积极、严谨、及时。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措。

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。

（二）规范行为，提高效率。

按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。

（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

（四）认真做事，在提高效能上下功夫。认真用心做事，是恪尽职守的本质，是提高效能的前提；认真用心做事，是实现既定目标的有效途径，是提高效能的保证。然而，做到认真用心做事，说来容易做则难。因为，认真做事，不是嘴上说做到就能做到的，它要靠每个人去实践、去努力、去付出。第一，做到认真用心做事，需要有一套“认真”的功夫。即要有做事的真本领，又要有做事的积极性，没有真本领，认真用心做事就失去了基础和前提。第二，认真用心做事，必须拥有个人较强的业务素质和团队合作精神，而且需要强有力的领导指明正确方向。第三，认真用心做事，在短时间内完成需要做的事情，用心才有存在的价值。认真用心去做事，就几乎没有做不成的事情，纵然困难重重，任务繁重，也无法阻拦。所以，转变干部作风提高行政效能就是要我们每个同志认真地用心做事，时时事事，处处都要坚持“认真”和“用心”二字，从自身做起，持之以恒，就能真正达到提高效能的目的。

（五）求真务实，努力做好本职工作。效能建设是一项长期任务，只有起点，没有终点；是一项常态工作，只有更好，没有最好。我将依据“五点工作法”，认真开展工作，努力做好本职工作，切实转变工作作风，必须提高工作效能，努力做一个能干事，会干事，干成事，好共事，不出事的廉洁人员，在工作和学习中必须守得住清苦，经得住诱惑，耐得住考验。要以更加求真务实的作风、更加开拓创新的举措，不断把效能建设引向深入，促进经济的又好又快发展。