纪检小课堂学习心得体会报告 纪检教育心得体会(九篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于纪检小课堂学习心得体会报告一

1、学校党支部要定期研究纪检监察工作，对纪检监察工作进行有力地督促和落实。要围绕如何加强和改进纪检监察工作，加强对重要事项的过程监督等进行研究，明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果，切实保障纪检监察工作成效。

2、明确纪检监察工作职责。要通过结合与渗透，在学校日常工作中加强纪检监督工作，在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。

二、深入学习，广泛宣传。

1、开展形式多样的学习活动，组织广大党员干部认真认真学习新党章和有关党纪党规，遵照“分层次、有重点、重实效”的原则，主要学习党的十九大精神，学校校长及中层领导分期做廉政建设辅导报告，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。

2、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，要切实地引导师生树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念。我们将通过征文、知识竞赛、主题座谈会、法制教育报告等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进校园活动，让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大干部教师心中。

三、强化职能，杜绝腐败。要充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开。继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统。实行校务公开，开展好权力运行“阳光工程”，学校收费、招生、职称评聘、评优评先、学生补助等一律向师生公开，接受监督。

2、关于大宗物品采购：一是要确保全过程无缝隙监督到位，杜绝各种问题发生。二是注重过程监督，在采购的各个环节，采购人员要主动、及时邀请监督人员参加，监督人员也要主动地零距离监督。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

4、加强监督力量、提高监督效率。学校纪检员要明确职责，主动开展工作，要以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。四、规范程序，落实责任。做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度，落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作，切实抓紧抓好，并把它列为领导干部年度考核的重要内容。

一是继续坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、公款招待、招生、资料征订、职称评聘、评优评先、学生补助发放等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易。

三是认真开展党风廉政责任制的检查考核工作。结合党风廉政建设承诺活动，要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结，并在全体党员范围内进行民主测评。

五、服务群众，做好信访工作。

信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校纪检监察要继续高度重视群众来信来访和举报，经常了解广大教职工情况，提高服务意识，热情接待来访人员，对教职工举报的问题认真进行调查核实，及时向学校反映，及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。

六、改进作风，办人民满意学校。

为贯彻落实好中央和省、市改进工作作风、密切联系群众的具体要求，努力办好人民满意的教育，积极推进我校教育事业全面可持续发展，需要全校上下切实改进工作作风。为此，必须落实以下必须落实以下六点工作

1、加强调查研究。校领导及全体教职工要围绕教育工作中心任务和群众反映强烈的突出问题，结合学校工作实际，确定调研课题，制定调研计划，走访师生，接触群众，实实在在了解百姓对我校教育教学的所需所盼，解决实际问题。

2、力求服务优质。全体教职工要切实提高服务意识服务质量，杜绝“脸难看、话难听”的现象，对职责范围内应当办理的工作事项，任何人不得在工作中故意刁难学生家长，不得接受学生家长各种好处。学校食堂应切实提高饭菜质量，增加花色品种;加强服务窗口建设，广泛听取群众意见;及时处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。

3、严格出行管理。学校应该严格审批外出学习培训等活动，学习培训回校后要起到引领作用。严格履行请销假制度。继续‘五个坚持’，继续治理教育教学工作中的慵懒散浮拖现象。

4、规范接待工作。按照务实节俭、热情周到的原则，严格执行有关接待规定，学校常务性公务接待一般安排在内部食堂，学校开展活动要简化接待，不张贴悬挂标语，不摆放花草、水果，不安排宴请，不搞迎来送往，坚决反对各类形式主义。

5、严肃工作纪律。全校教职工严禁工作时间出入休闲娱乐场所或从事与工作无关的活动，禁止上班时间炒股、看电影、玩游戏等做与本职工作无关的事情，禁止工作日中午饮酒，禁止擅自离岗、旷工、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归，严禁参与赌博活动。

6、坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设和廉洁自律各项规定。在重大事项决策、人事任免、教师聘用、建设项目安排、大额资金使用、各类评先表彰等事项上，要坚持领导班子集体研究，严格履行决策程序，确保廉洁干事。

另外，根据学校实际工作，做好相关材料的整理与归档工作，把学校在纪检方面的工作按规定要求及时向上级报告，宣传好学校的纪检工作。努力完成好上级纪委监察部门布置的各项工作任务，为推进学校科学发展做出应有的贡献。

对于纪检小课堂学习心得体会报告二

各位领导、同志们：

根据安排，我就20xx年履行纪检监察工作职责和遵守廉洁自律规定情况报告如下：

20xx年，纪检监察工作紧紧围绕服从和服务于全市人口计生工作大局，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧密结合全市人口计生工作实际，突出重点，强化措施，狠抓落实，促进了20xx年度全市人口计生工作各项任务的顺利完成。全市人口总出生23070人，出生率为10.11‰，低于省上下达控制指标13.7‰的3.59个千分点;农村计划生育率86.09%，高于省上下达指标79%的7.09个百分点，保持了低生育水平稳定。

(一)认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。党的十七届四中全会召开以后，自己及时采取集体集中学、个人自学、撰写学习笔记和心得体会，认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记在十七届四中全会上的讲话，同时还结合学习了习近平同志《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》等一系列文件资料。

通过学习和讨论，一是使自己认识到，党的十七届四中全会是在我们党团结带领全国各族人民积极应对国际国内重大挑战、推动党和国家事业实现发展的关键时刻召开的一次十分重要的会议，全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，具有十分生要的意义。特别是对进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争作了深刻阐述，自己一定把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实做到领会精神实质，明确任务要求，抓好贯彻落实。

二是进一步了解和掌握了《决定》对党风廉政建设和反腐败工作提出的要求：①把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置来抓;②以整体性、建设性的思路来部署党风廉政建设和反腐败工作;③着眼于解决当前存在的突出问题和群众关注的热点问题;④以政策创新精神推进工作。三是明确了以四中全会精神为指导，进一步加强党风廉政建设。①围绕中心、服务大局，切实加强对重大决策部署贯彻执行情况的监督检查;②要坚持党要管党，从严治党，坚决维护党的政治纪律;③心系群众、服务人民，切实加强和改进党的作风建设;④惩防并举、注重预防，加强推进惩治和预防腐败体系建设;⑤解放思想、与时俱进，不断推进反腐败工作创新。

(二)围绕中心，服务大局，切实加强对重大决策部署贯彻落实的监督检查。坚持把党风廉政建设和反腐败工作放到全市人口计生工作大局中来谋划，在实践中积极探索和寻求党风廉政建设和反腐败工作服从和服务于人口和计划生育工作的立足点和切入点。一是教育全体党员严格遵守党的政治纪律，自觉维护党中央权威，认直贯彻执行社会稳定，认真执行党中央、省市委和委党组重大工作决策部署，思想上始终与中央保持高度一致;二是加强对中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的监督检查。

坚持各级党政领导要把人口和计划生育摆到经济社会发展的大局中去谋划，坚持“一把手”亲自抓的领导责任制;三是严格控制计外出生，严格落实每10万农业人口完成60例节育任务，稳定低生育水平，促进经济社会又好又快发展;四是加强对计划生育国债和灾后重建项目资金管理和使用监督检查，使全市所投资的4000多万元全部用于项目建设;五是加强了对维护社会稳定的监督检查。市县乡计生部门热情接待群众来信来访，主动排查调处矛盾纠纷，保证了改革开放30周年纪念和建国60周年等重大纪念活动的顺利进行，近几年，为全市人口计生系统未发生赴省进京和群体性上访问题。

(三)突出重点，强化措施，着力抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。

1.加强对党员的党风党纪教育，促进领导干部廉洁自律。一是年初结合传达贯彻中纪委十七届三次、省纪委十一届三次和市纪委二届四次全会精神，组织党员反复认真学习了中央领导同志的讲话和廉洁自律各项规定，特别是在为期4个多月的干部作风集中整顿活动中，委领导班子和每个成员普遍对照中央规定的“严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，严禁领导干部违反规定收受现金、有价证券、领导干部配偶和子女从业、投资入股、集资合作建房、超标准建房和励行节约，反对铺张浪费和公款大吃大喝”等6条纪律，逐项逐条对照检查，寻找差距，分析原因，制定整改计划。

二是认真贯彻执行市两办《关于印发平凉市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法的通知》和市纪委《平凉市国家工作人员十个严禁》，针对计划生育督查考核工作中基层接待攀比心理，讨论制定了《平凉市人口和计划生育督查考核工作纪律》，严格规定各级计划生育工作部门严禁工作就餐饮酒及饮料，要求各县乡村及群众互相监督，共同遵守。

2.认真接待群众来信来访。20xx年，我们按照“畅通渠道、解决问题、维护推进、促进稳定”的要求，认真贯彻省市《关于开展信访规范化管理试点工作的通知》精神，集中开展重信重访专项治理工作，及时化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定，推动科学发展的政治任务，从规范信访管理入手，积极做好矛盾排查调处工作。20xx年全市人口计生系统共受理群众来信来访107件(次)，其中来信37件，来访35人(次)，电话访27人(次)，电子访8人(次)。与上年119件相比，下降12件。其中市人口委直接受理30件，七县(区)受理77件，全部结案，结案率为100%。

3.以加强政风行风建设为目标，切实纠正损害人民群众群众利益的不正之风。实现为维护好、发展好人民群众的根本利益，是检验反腐倡廉建设成效的根本标准。我们紧紧围绕全市人口计生事业发展中出现的新情况、新问题，采取集中治理和专项清理，有效地防止和遏制了不正之风。一是加强了对计划生育各项优先优惠政策落实的监督检查。充分利用平时督查、半年和年度考核和专项清理，通过入户调查核对卡册、查阅票据、明查暗访等形式，对计划生育奖励扶助、特别救助、特困救助、二女户结扎一次性奖励、计生低保、危房改造、新型合作医疗减负、子女升学加分、农村沼气、自来水免费入户等优先优惠政策落实逐项治理检查，对检查中发现的问题督促基层及时纠正。

二是加强了对计划生育专项资金管理和使用的监督检查。会同财政部门对国债和灾后重建项目、计生事业费等资金的监督，保证了各项优惠政策资金准确及时发放到户到人。三是广泛开展了严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠等不法行为。四是进一步健全和完善计生有奖举报机制。各县(区)普遍建立了30万元的有奖举报基金，公布了有奖举报电话，加强了对有奖举报信件的查办。五是认真贯彻执行国家人口委《关于人口和计划生育群众工作纪律》、《人口和计划生育检查考核评估工作纪律》，严格依法行政，做到文明执法，公开办事。

4.创新机制，强化监控，不断健全反腐败体系的长效机制。健全制度，加强监督，从源头上堵塞漏洞，是有效防止腐败现象发生的有效途径。今年以来，我们针对全市人口计生工作实际，采取规范权力运行，健全监督制约，强化监督管理。一是针对基层一些干部作风不实，容易导致计生统计数据虚假问题，加大改革计生考核办法，由以前年终考核“一锤定音”改为平时监查，半年和年终考核综合考核评估，并且加大了打假求实分值权重，对个别有意弄虚作假者严格实行“一票否决”。二是强化对重点岗位、关键环节权力运行的监督和管理。修订和完善了非农业计划内二孩生育指标审批和病残儿医学鉴定工作的“三级申报、四级公示”和“一集中五统一”管理制度，邀请市监察局和市卫生局纪检干部参与年度病残儿医学鉴定工作的全过程监督。

严格实行病残儿医学鉴定工作专家、工作人员封闭式管理和专家鉴定终身负责制。全市非农业计划内二孩生育指标审批工作严格按规定程序和政策标准从严掌握。三是加大对出生性别比偏高治理力度，严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠行为。各县(区)普遍建立了30万元的有奖举报基金，公布了有奖举报电话，加强了对有奖举报案件的查办。四是进一步健全和完善了党务政务公开，积极推行“阳光计生”，全市103个乡(镇)和1516个村普遍设置了档次比较高的政务公开栏，对涉及群众关注的二孩指标审批、优先优惠政策资格对象确认等随时公开，接受群众监督。

(一)认真学习贯彻中纪委和省市纪委全会精神，严格遵守党的政治纪律。特别是在干部作风集中整顿活动中，自己通过认真查找、同志们帮和广泛征求意见，对照中纪委规定的6条廉洁自律纪律，从思想上深刻剖析了原因，进一步增强了党性观念，自觉维护党中央权威，维护省市委和委党组的重大决策部署，加强对党的路线、方针政策执行情况的监督检查。

(二)严于律己，率先垂范。20xx年，自己在严格遵守党的“四大纪律”的同时，严格遵守中纪委和省市纪委制定的领导干部各项廉洁自律规定。并经常教育配偶和子女慎重行事，清白做人。在下基层督查考核工作时，能够做到坚持原则，公正执法，不徇私情，不受礼。

(三)认真履行监督职责，主动参与重点工作的监督。在拟提拔干部执行计划生育政策审核、非农业计划内二孩生育指标审批、病残儿医学鉴定和下基层督查考核等工作过程中，认真履行监督职责，严格办事程序，严格政策标准，做到公正、公开、透明，接受社会监督。

(四)加强自身党性修养，进一步筑牢思想道德防线。近几年来，自己能够坚持认真学习中央和省、市委领导关于廉洁自律的一系列重要规定和讲话，在中心组学习、专题民主生活会和机关作风整改等活动中，主动开展批评与自我批评，对照检查自身存在的问题，自觉接受批评，增强廉洁意识。并坚持从加强作风建设入手，增强宗旨意识、群众观念、工作责任性、事业性，克服官僚主义、形式主义、个人主义等不良习气。

对于纪检小课堂学习心得体会报告三

20xx年，曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下，紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神，全面加强廉政文化建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

一、以创先争优为契机，开展党员反腐倡廉学习教育。

1、加强学习。在创先争优中，深入开展党风党纪教育，努力学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的xx大精神，认真学习《中国共产党章程》，明确《党章》，加强和改进党的建设提出的要求。学习教材：《xx届x中全会报告》、《中国共产党章程》、《区委二届十次会议报告》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习，提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质，使党员保持牢固的宗旨观念，在社区工作和生活中能起到模范带头作用，从而大力营造解放思想、干事、创业，加快社区发展的浓厚氛围，创造和谐良好的社区环境，构建和谐的社会共同体。

2、加大教育。开展法律法规和警示教育活动，利用现代远程教育网络，观看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念，引导党员干部身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

二、以居务监督委员会为主体，促进党务、居务阳光。

一是监督居务公开。依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督，确定无弄虚作假情况后，再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施，并提交合同(协议)给居监会备案，以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账，做到账物相符，定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法，督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后，才能采取处置措施。四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核，提出意见和建议，监督人员招聘过程，监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项，如重大招商引资项目、基建项目等，要深入走访群众，收集听取社情民意，及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督，必要时可提出意见建议和批评，社区干部需配合居监会检查，并认真答复质询。通过六大监督，促进社区民主，风清气正。

三、以廉政文化进社区为载体，加大党风廉政文化宣传。

一是结合曙光社区特点，在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观，陶冶居民情操。二是营造廉政办公气氛，依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画，在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统，将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区，进行廉政文化标语滚动宣传，形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心，免费向居民开放，在中心放映廉政题材影片、录像片等，提高居民反腐倡廉的自主意识。

四、切实转变作风，推动工作落实

①坚持以人为本，走群众路线，深入落实党员联系服务群众制度，干部包巷包户，入户调研走访，有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子，积极开展扶贫济困送温暖活动;②落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民服务全程代办制，提升服务水平，进一步树立社区工作者良好形象;③认真对待群众的来信、来访，及时掌握社情民意，把握社区建设中的热点和难点问题，设立监督电话和举报箱，便于群众投诉举报，努力做到早知道、早发现、早上报、早处理;组织居民小组长、治安信息员和热心居民及时反馈居民中存在的各种问题，把个别上访、集体上访、越级上访的滋事者控制在萌牙状态。

五、健全各项制度，加大监督力度

①定期召开组织生活会;开展党员民主评议，进行批评与自我批评，做好班子成员述职述廉工作;②全面落实党务、居务公开和民主管理制度;③定期召开“民主日”活动会议和居民代表大会;④加强社区财务管理，杜绝帐外帐和私设小金库，办公经费做到帐目清晰，每月进行公示;加强对低保、救济金等专项资金的管理。

对于纪检小课堂学习心得体会报告四

__年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《__年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《__-20_年预防腐败惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计 93万元。

对于纪检小课堂学习心得体会报告五

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委全会精神，按照省市纪委的工作要求，在学校党委的^令页导下，认真贯彻落实科学发展观，按照《实施纲要》的要求，紧紧围绕学校中心工作，依照党章积极开展工作，立足教育、落实制度、强化监督，狠抓市纪委提出的8项工作任务的贯彻落实，努力取得党风廉政建设和反腐工作的新成效，为学校的改革发展稳定提供强有力的保证。

一、突出宣传教育，加强党风廉政建设

1、深入学习和实践，“三个代表”重要思想，认真组织学习贯彻《党章》，学习《中国^共*产~党党内监督条例(试行)》、《中国^共*产~党纪律处分条例》、《中国^共*产~党员权利保障条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢广大党员干部反腐倡廉的思想道德防线。认真组织学习党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系事实纲要》，明确指导思想、主要目标、工作任务和基本要求。

2、注重廉政文化建设，积极组织开展好三个“一”活动：收看一部警示教育片，组织一次如何做到“廉洁奉公、执政为民”党课，开展一次“廉政文化”进校园系列活动。

3、积极探索在学生中开展廉洁教育工作的有效途径。在学生中开展廉洁教育是校园文化建设的重要内容，清廉教育进课堂，要精心设计和组织协调开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的主题宣传教育活动，不断增强校报、宣传橱窗、展板、校园网络等舆论阵地的作用，寓廉洁教育文化活动之中;共青团、基层党组织是在学生中开展廉洁教育的重要组织体系和保障，要充分发挥其政治优势和组织优势，充分发挥学生的积极性、主动性，做好廉洁教育工作。

二、以落实党风廉政建设为总抓手，做好廉洁自律工作

1、严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行^令页导干部廉洁自律。各级党员^令页导干部要带头严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行^令页导干部廉洁从政各项规定，切实解决^令页导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。认真落实^令页导干部廉洁自律“五不许”的规定。

2、进一步落实党风廉政建设责任制。一是要切实加强^令页导，增强责任意识，按照责任范围，把党风廉正建设的各项任务分解细化，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确工作标准和责任要求，把各项工作落到实处。二是实行党风廉政建设责任报告制度，及时向学校纪委写出党风廉政建设责任落实情况的工作报告，三是按照学校规定的《党风廉政建设责任制考核制考核办法》负责牵头组织对年度党风廉政建设工作的考核。

三、强化过程监督，进一步从源头预防和治理腐败

全面履行纪检监察两项职能，认真贯彻《中华人民共和国行政监察法实施条例》，按照《关于进一步转变工作作风促进工作效能监督检查的实施意见》，加强对职能部门的行使权利、履行职责、执法程序的监督检查。

1、加强学校收费管理工作。严格执行收费管理制度，进一步规范收费行为。坚决落实收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督。

2、严格执行国家招生考查政策，实施“阳光招生”工程。真正落实公平、公正、公开的招生原则，维护广大考生的合法权益。

3、加强管理，强化监督。严格执行基建项目、校舍维修、大宗物资设备、教材、图书采购等招投标、采购制度。维护学校权益和教职工利益。

4、加强各类资金管理制度的建设，落实资金管理的责任和追究，严格执行“收支两条线”的规定，严禁设立“小金库”，维护财经纪律的严肃性，确保学校各项资金安全。

5、继续加强对人事制度改革、职称评审、干部任免、科研经费管理、毕业生就业等工作的监督检查。严格办事程序，增加工作透明度，主动接受群众监督。

6、实施组建学生监察员、党外人士监察员队伍，进一步加强对学校日常工作运行情况的监督，及时掌握情况，营造良好的工作环境。

四、狠抓制度落实，促进工作规范

1、协助党委抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施

2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的新特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。

五、加强信访工作，确保学校稳定

1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。特别是要对署名、联名信件，损害教职工和学生切身利益的信件，一定要调查核实，了解清楚，妥善解决，真正做到件件有回音，事事有着落。

2、在信访处理和案件查处中，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。

3、认真做好信访处理和案件调查中，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。

4、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓干事业的积极性。

六、高标准严要求，切实搞好自身建设

1，面对新的形式和任务，进一步加强思想政治建设、能力建设和法制建设。努力形成改革创新的风气、密切联系群众的风气、学习思考的风气、严于律己的风气。

2、建立工作报告制度，及时向学校党委请示汇报工作。

3、加强兄弟学校纪委的交流于沟通，解放思想、开拓思路，不断提高驾驭工作的能力。

4、在认真履行监督职能的同时，要进一步增强接受监督的意识，主动接受广大党员干部和群众的监督。完善工作程序，严格工作纪律。重视调查研究，不断开拓工作新思路。

对于纪检小课堂学习心得体会报告六

一年来，教育系统的纪检监察工作党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，围绕“办人民满意的教育”这一目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力弘扬求真务实精神，着力构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面履行纪检监察职能，把解决群众反映的突出问题作为纪检监察工作的重点，明确目标要求，健全工作机制，狠抓任务的分解和落实，纪检监察工作取得了阶段性成果，较好地完成了年度各项工作任务。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，切实推进党风廉政建设和反腐败工作

1、按照县纪委的文件精神，教育局党委开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制。始终以“为发展出力、为教育尽职、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与教育工作两手抓，两手都要硬。首先对局班子严格要求，班子成员严格执行领导干部廉洁自律有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽广的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓教育系统干部职工的廉洁自律。要求党员领导干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范;要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比。

2、切实提高对反腐倡廉工作的思想重视程度。局党委召开了专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了反腐倡廉宣传教育活动实施方案，并下发到各基层学校，同时成立了专门的领导小组。反腐倡廉建设要求广大党员干部做到“三个绝不”，即绝不损害群众利益、绝不助长不正之风、绝不玷污教育形象。

3、分解、细化责任，强化党风廉政建设责任制。各基层党支部成立了“廉政文化进校园”活动领导小组，制定活动方案，明确工作目标，分解工作任务，组织开展廉政文化活动。教育局党委年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《襄垣县教育局党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，教育局年初与各校签定了党风廉政建设责任状，明确了谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持局党委统一领导，纪检监察统一协调，集体领导和个人分工相结合，一级抓一级、层层抓落实，形成了“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与教育工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核。

4、加强党风廉政教育，不断增强教育系统干部的勤政廉政意识。在廉政教育上，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全系统干部职工教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，将党风廉政建设融入到教育工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。

二、加强纪律作风建设，促进干部廉洁自律

扎实开展纪律作风整顿活动。根据县纪委的部署要求，教育局机关开展了纪律作风教育整顿活动。结合本系统工作实际，制定了活动的实施方案，确保了活动环环相扣、落到实处。教育局机关按照活动要求，组织机关人员开展了学习、座谈，撰写心得体会。局党委召开了以纪律作风建设为主题的班子成员专题民主生活会。对照倡导的领导干部中应形成的八种良好风气的要求，对自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行客观分析、评价，对存在的问题与差距进行了深刻剖析，对群众反映的意见进行了深刻反思，班子成员之间也开诚布公地开展了相互批评，达到了沟通思想、增进团结的目的。局机关的工作人员也就自身在纪律作风方面存在的问题进行了认真的査找，针对査找出的问题提出了自己的整改措施。通过开展纪律作风整顿活动，机关广大党员干部增强了责任意识、自律意识和宗旨服务意识。

三、规范学校办学，解决群众反映的热点问题

针对今年来群众反映较为强烈的有偿补课和考风考纪问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理。一是出台文件规定。制定下发《关于制止组织有偿补课和严肃考风考纪的通知》文件，使全体教师明确相关规定。二是召开专题会议。召开制止有偿补课暨严肃考风考纪工作会议，签订承诺书，教育局与学校、学校与教师签订制止有偿补课和严肃考风考纪承诺书，强化自我约束机制和社会公众监督机制。三是开展自查自纠。在一定时限内由各学校认真组织教师开展自查自纠工作，妥善处理教师有偿补课问题。四是开展明查暗访。通过深入学校抽查和暗访形式，检查学校和教师制止有偿补课的贯彻执行情况。通过采取系列具体有效的措施，及时解决群众反映的热点问题。今年来，共受理群众信访件50余件，已全部办结。

四、加强督查，落实责任，推进行风建设

教育局围绕县委、县政府的行风及软环境建设工作要求，把加大行风软环境建设工作力度，树立部门良好形象作为一项根本性任务来抓。在强化组织领导的基础上，结合党章学习，文明创建与一系列行风整治，使我县教育系统行风及软环境建设取得了明显成效。

1、强化领导，落实目标管理责任制。年初，教育局制定了本系统行风暨软环境建设工作实施方案，召开了教育系统行风软环境建设工作会议，在会上将实施方案进行了传达，成立了行风暨软环境建设领导小组，由一把手负总责，局纪委具体分工抓，局党委其他成员协助抓，明确各基层学校负责人为第一责任人，系统内各个基层学校相互监督，一级抓一级，一级带一级，一级查一级，层层抓落实，形成自上而下的行风软环境建设网络。为全面贯彻落实党的精神，推进教育系统行风软环境建设进程，教育局与各基层学校负责人定立了行风软环境建设目标责任状，对全系统的行风和软环境建设实行全方位的目标管理。

2、改进机关作风，树立教育新形象。机关作风的好坏，直接影响教育系统的形象，也是行风软环境建设好坏的主要表现。教育局认真从查摆出的问题入手，认真梳理机关作风建设中存在的各种突出问题，并集中力量进行整改。注意把基层和群众反映强烈的热点问题放在心上;在开展工作、促进教育发展上用真功、用真劲，真心实意地为基层和群众解决实际问题。狠抓机关管理，制定教育局机关规章制度，发现违纪行为及时纠正处理，转变了机关作风，提升了工作状态。

3、注重教育，提高系统队伍素质。教育局注重以人为本，不断完善学习教育制度，狠抓师德师风建设，努力提高教育系统队伍素质。今年我们把加强师德师风建设作为行风建设的重点，不断规范教师从教行为，严肃查处教师违规有偿补课、统一征订和使用教辅材料、体罚或变相体罚学生等严重违背教师职业道德的行为。同时，在教师中广泛开展了师德征文及演讲比赛，通过这些活动的开展，全县广大教师掀起了崇尚师德，铸造师魂的热潮，形成了爱岗敬业、甘守清贫、无私奉献的良好师德氛围。“学先进、赶先进，做人民满意教师、办人民满意学校”逐步成为我县各级各类学校和广大教师的主流导向和努力方向。

五、加强纪检监察队伍的自身建设，努力做好党的卫士，当好群众的贴心人

面对新的形势和任务，按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强自身建设。

1、加强学习，努力提高思想政治水平和业务能力。继续对专兼职纪检监察干部开展定期的培训，通过学习改善知识结构，拓宽工作视野，建立健全各项规章制度，努力探索新形势下反腐倡廉建设的规律，不断改进工作方式方法，创新纪检监察工作。

2、加强作风建设，遵守党的纪律和国家的法律。教育局纪检监察干部能够自觉接受社会的监督，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，坚持原则，秉公执纪，切实担负起党和人民赋予的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，对照检查、深入分析、认真整改，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，着力塑造“坚定、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。

3、不断开拓创新纪检监察工作。结合教育工作的实际，把纪检监察工作融入到全局的中心工作中去，不断拓展监督的工作领域，发挥纪检监察干部的职能作用。

4、认真积极参加县纪委监察局的各项会议和活动，扎实完成各项临时性工作任务。

以上是教育局纪检监察一年来的工作情况，虽然我们做了大量的工作，收到了较好的效果，但与上级纪委的要求还有一定的差距。总之，在以后的工作中，我们会继续戒骄戒躁，按照上级的要求，努力完成各项工作任务，更好的发挥纪检监察的职能，为促进襄垣教育的和谐健康发展提供坚强的保障。

对于纪检小课堂学习心得体会报告七

xxxx年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、xxx党委保持一致，做到政治坚定;工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就xxxx来思想和工作情况作如下汇报：

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的xx纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在xxx发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和xxx党委关于维护xx社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和xxx的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到xxx党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、xxx关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

（一）、在xxx纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加xxx2012年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对xxx教育厅2012年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件xx件xxx人次;3、参加xxx纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

（二）、在xxx党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草xxx书记在xxx第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《xxx党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《xxx党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个xxx部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调xxx纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对xxx党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

对于纪检小课堂学习心得体会报告八

上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。

纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。

基础建设部分：

1、部门干事的培养

在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

2、增强交流

本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

3、整顿内部秩序

纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

4、强化服务意识

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。

活动创新部分：

基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

时间

序号

活动内容

三月

1

起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件

2

开展早点到、违章电器检查此两项基础工作

3

与学习部、组织部进行联谊

4

进行本月月末总结并布置下一个月的任务

四月

1

基础工作

2

在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力

3

纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动

4

进行本月月末总结和期中总结

五月

1

基础工作

2

在例会中进行部门内部辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力

3

进行本月月末总结并布置下一个月的任务

六月

1

基础工作

2

部门内部进行一次联谊

3

部门成员考核

4

期末总结

对于纪检小课堂学习心得体会报告九

一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：

一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届五中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习近平治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次，下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告2篇，在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、黄石日报等刊发文章5篇。

三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。

（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任

一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案7人，追责问责7人，其中给予党纪政务处分3人，移送司法机关2人，组织处理2人，通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《西塞山区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次，对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份，督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”，对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话680余次，其中运用“第一种形态”428次。

（二）强化政治监督服务全局

一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查143轮次，发现问题243个，追责问责65人，印发督查通报48期，通报曝光典型案例15起。防汛期间，组织开展防汛专项督查65次，下发督查通报19期，查处问题线索3起，追责问责6人，通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对13条查实问题线索核查，追责问责8人，追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次，摸排问题线索4条，依法留置2人，移送司法2人。查处防范金融风险问题2个，立案2人，移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案2人。查处污染防治问题线索1起，问责2人，下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件，查实11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，给予党纪政务处分18人，移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题21个，协助解决17个，问责2人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。

（三）锲而不舍纠治“四风”

一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起，问责42人，党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索6条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题23起，问责34人，党纪政务处分9人。

（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果

一是保持惩腐高压态势，全年共立案59件，留置10人，移送司法机关11人，给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书23份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检5人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书11份，督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。

（五）全面深化政治巡察

一是推进巡察监督全覆盖，完成4轮对17家单位的常规巡察，全覆盖完成率达95.3%。发现面上问题129个，移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查1次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇，编印2期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。

（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍

一是强化实战练兵，选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活，举办1期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访1名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责4名纪检监察干部。

一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。

二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“西塞清风”。

三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。