当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于马云企业文化培训心得体会和方法一
2、大家看不清的机会,才是真正的机会。
3、公司就是一个由创业团队呕心沥血打造的完整的创业平台,这个平台上每一个零件、每一个组成部分都来之不易。当你走上这样一个创业平台,首先应该感到的是幸运,而这种发自内心的感激会使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都显得意义非凡。
4、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。——马云
5、世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育,他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧:天才就是99%的汗水……
6、做任何事情只要你喜欢,只要你认为对,就可以去做。
7、我不知道成功是什么,但知道失败是什么,失败就是放弃。
8、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节。
9、大家共同明白的是开拓未来,创造未来,而不是战略上的防御,战役上的抵制,或是竞争格局的重塑。不是从这个角度去思考,任何结合都是乌合之众。
10、今天很明天更残酷,后天很美好。但很多人死在明天而看不到后天的太阳。
11、知识是可以灌输的,但是智慧是启唤醒的。
12、赚钱模式越多越说明你没有模式。——马云
13、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才行。激情不能受伤害的。尤其你的员工下班很累,再要读三小时的书或者学习,你会吧他们消耗掉,学习是无处不在的,不一定坐下来。而是去听去看。从客户中学习。
14、就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终照样飞不起来一样,我们在初期确实犯了这样的错。那些职业经理人治理水平确实很高,然则不合适。
15、今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。—— 马云
16、马云语:五年以后还想创业,你再创业。
17、马云语:[xx]年代的人不要跟[xx]年代,跟[xx]年代的人竞争,而是要跟未来,跟[xx]年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。
18、人一定要有梦想万一哪天就实现了呢?——马云
19、马云经典励志语录:当你成功的时候,你说的所有话都是真理。——马云
20、马云在一次公司年会上,有粉笔在黑板上写着算式,一加一等于二,一加二等于三………当他写到九加一等于九时,台下一阵哄笑。马云笑了笑,说道:"你们只看到我的一处错误,却忽视了我百分之的正确率。"
21、我还是我。我并不是什么偶像,任何一个人远看着都挺不错,近看都是一堆的毛病。
22、在别人把你当英雄的时候,你千万别把自我当英雄。如果你真把自我当英雄,那么你就真的离死亡不远了。
23、有时候学历很高不一定(能)把自己沉下来做事情。
24、男人的胸怀是冤枉撑大的,多一点冤枉,少一些脾气你会更快乐。
25、五以后还想创业,你再创业。
26、改变文化很难 但也不是不可能。谁是你的竞争者,你最大的竞争者就是传统思维,传统文化,所以你要花很长时间去传达一种新的文化,新的礼仪,对现代生活的理解。[xx]年前我做互联网,做电子商务,很多人觉得怎么会有人在网上买衣服,现在越来越多……
27、1.行动不及时,那是因为痛苦的程度还不够。2.别人有没有用并不重要,重要的是别人觉得你有用;3.服务的最高境界,不仅仅是让客户满意,而是让客户感动。4.改造自己虽然很痛苦,但是不改造将更加痛苦。
28、今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。有人说,阿里巴巴要是能让我发财的话,我明天就上网去了。我说,这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。
29、格局,"格"是人格,"局"是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才了!
30、树立自我、追求无私。
对于马云企业文化培训心得体会和方法二
1、当你决定要创业时便意味着:没有了稳定的收入;没有了请假的权利;没有了得红包的机会。然而却更意味着:收入不再受限制;时间运用更有效;手心向下不求人。想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。
2、喜欢的东西自己努力赚钱买。
3、很多创业者过分依赖资本,觉得资本能解决一切问题,但创业者得明白,腾讯永远比你有钱。
4、当年我用一分钟的时间算了一下上班的结果,于是我离开了。很多人用—生的时间去试了一下,他们发现我算的是对的。上班很简单,就是生活很困难。创业很困难,就是生活比较简单。很多人有体面的工作,并没过上体面的生活!创业不体面,但生活很体面。
5、马云语:要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
6、在学校教书的五年,给我好处就是什么是浮躁什么是不浮躁,知道了怎么做点点滴滴。创业一定不能浮躁。
7、永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
8、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
9、世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育,他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧:天才就是99%的汗水……
10、一个成功的创业者,必须具备三个因素:眼光、胸怀和实力。
11、和聪明人在一起,你不用说什么废话。
12、如果别人把你当英雄的时候,你千万不能把自己当成英雄,如果自己把自己当成英雄必然要走下坡路。
13、很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业,当你搞清楚以后就不去创业了,所以创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
14、机会在哪里?机会就在有人抱怨的地方。当有人抱怨时,机遇也同时存在。所以当我听到别人埋怨时,我就会觉得兴奋,因为我看到了机会,会想我可以为这做些什么。
15、首富生活很痛苦,人人都围着我的钱转。
16、企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉、光抱怨有什么用呢?国家要处理的事情太多了,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。 ——马云
17、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大,唯一能比的就是未来。
18、你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。
19、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。——马云
20、如何让每一个人的才华真正地发挥作用,这就像我们拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就像水泥,把许多优秀的人才黏合起来,使他们力气往一个地方使。
对于马云企业文化培训心得体会和方法三
1. 马云:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
2. 马云:可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
3. 李文书:一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
4. 李文书:对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
5. 王利芬:优秀的男人的标准?
6. 李文书:第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
7. 马云:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
8. 马云:做企业不是做侠客
9. 王强:有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
10. 王强:赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
11. 马云:少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
12. 马云:如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
13. 马云:职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
14. 马云:不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
15. 马云:做人、做事、做企业必须一贯。
16. 史玉柱:关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
17. 钱俊东:所谓坚持其实就是死撑!!
18. 窦大海:来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
19. 韩小兵:我的情商比智商低!
20. 赢在中国标语:励志照亮人生,创业改变命运
21. 其实很多人的问题是因为他们回答的全都是对的(马云)
22. 只有对周围的没一个人负责任,你才会得到你最想要的东西
23. 创业者有时都是疯疯癫癫的多一点。(马云)
24. 小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。(马云)
25. 自信出自于有依据自负出自于没有依据。
26. 一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。(马云)
27. 我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。(马云--阿里巴巴网站董事局主席兼首席执行官)
28. 做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。(李嘉诚)
29. 男人的智商和长相是成反比的(马云)
对于马云企业文化培训心得体会和方法四
1、高手的竞争论。
2、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
3、贸易过程是一门艺术。只有向竞争者学习的人才会进步。
4、我们即使跪着活,只要活着一天,我们就赢了。
5、不管外面多么麻烦,你改变了,世界才会改变。
6、一个男人的才华与其容貌往往是成反比的。
7、玩硬件中国人不行,玩软件玩脑袋,中国人绝不比美国人差。 马云《东方哲学和西方梦想的碰撞》
8、一个成功的创业者,必须具备三个因素:眼光、胸怀和实力。马云
9、如何吧一个人的才华真正的发挥作用,我们这就像拉车,如果有人往这儿拉,有的人往那里拉,相互之间自己给自己先乱掉了。有一个傻瓜很痛苦,有一群傻瓜很幸福。有一个聪明人很幸福,有一群聪明人很痛苦。
10、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最艰苦的时刻,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。
11、自从接手雅虎中国的那一天起,我一下子遭到整个中国互联网行业的‘群殴’。
12、马云说,微商是未来最赚钱的行业。
13、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。马云
14、马云语:性格和情商,主要还是由后天学习和塑造的。
15、马云语:什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
16、不读书也挺好的,喜欢读书,也很好,千万不要觉得书读得不够多,觉得难受、挺丢脸、没什么丢脸的。人可以少读书,多干事。有人事干得很多,当然时间有限,把自己的人生当一部书,翻过了就忘了。《马云:我的人生哲学》
17、纠结和疼痛就是参与感。
18、制定企业文化目标、共同的使命和价值观很容易,最难的地方在于如何实施。
19、成功不是马云一个人的,几千人付出了努力,坚持了八年。
20、腾讯非常伟大,你要知道,腾讯在二十年内发展到这么大,创新而创意,技术上与众不同。我会跟他们竞争,但不代表我会恨他们。我想强调的是,不要恨别人。我们要尊重竞争对手,吸取他人所长。我和马化腾是很好的朋友,我们彼此互相尊重。
21、创业的时候,我的同事可能流过泪,我的朋友可能流过泪,但我没有,因为流泪没有用。创业者没有退路,最大的失败就是放弃。马云
22、建立自我追求忘我。 马云
23、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。因此永远记住,不好把自我当成最聪明的,最聪明的人坚信总有别人比自我更聪明。lizhidaren
24、天下上最没有牢靠的就是干系。
25、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
26、现在我们大部分人有很多时间跟同事一起过,我们跟同事在一起的时间有时甚至是会超过跟家人在一起的时间,这种情况使我们有时分不清公事和私事,但是请你记住,职场就是职场,你这样做的话是会很危险。
27、每个人,都有一个世界,安静而孤独;活得平和,才能在心里装下满满的幸福;人生,就是尽最大努力去宽恕,尽最大努力去遗忘;从现在开始,不沉溺幻想,不庸人自扰,好好生活,做一个接近幸福的人。
28、做企业赢在细节,输在格局。格局,"格"是人格,"局"是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!
29、忙着做事一定会后悔。
30、多花点时间在你的其余员工身上。
对于马云企业文化培训心得体会和方法五
1、忘掉money,忘掉赚钱。
2、[xx]年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!
3、我宁愿要三流的创意和一流的执行,也不要三流的执行一流的创意。
4、大胆的把自己的想法说出来,今天在商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
5、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。——马云。
6、这个社会不需要抱怨,而是要去完善。
7、我们为什么能够活下来并发展的这么好,主要的原因有三个:第一,我不懂技术;第二,我没有钱;第三,我从来没有计划。
8、如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格、懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。
9、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节。
10、道家讲究和谐,儒家讲究规矩,佛家讲究包容。我从太极中悟到:事情并没有好与坏,关键是看你怎么看。——马云 《浙商》
11、知识是可以灌输的,但是智慧是启唤醒的。
12、假如你看了很多书,切切别告诉别人,告诉别人别人就会赓续考你。
13、创业时期切切不要找明星团队,切切不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
14、到了四五十岁,你所做的一切事情都得是你所擅长的,不要试图在跳到别的领域去,这会儿已经太迟了。
15、懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒得长,这就是境界。
16、马云语:建立自我、追求忘我。
17、马云语:多花点时间在你的其他员工身上。
18、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的最优秀的模式往往是最简单的东西。
19、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。 看透的时候,勇于放弃。
20、我的工作就是对机会说"n"。
21、我跟所有人一样,开始榜样是比尔盖茨,后来发现他不是我的榜样,没法学习,太大太强。真正的榜样就在你附近,你做小饭馆,榜样就是斜对面的小饭馆。
22、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对互联网一点不懂,第三是我想的像傻瓜一样。
23、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。——马云
24、我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
25、互联网像一杯啤酒,有沫的时间最好河耄。
26、永远把别人对你的批评记在心里,至于表扬,差不多就把它忘了吧。
27、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
28、[xx]年代的人还须要摔打,无论做任何事,要检讨主观原因。
29、在今天的商场上已经没有机密了,秘密不是你的中心竞争力。
30、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再斟酌免费。
对于马云企业文化培训心得体会和方法六
阿里创办至今15年,淘宝是11年,支付宝是10年。我们比较运气。这15年我们确实走得比较快,今天看过来还不错,但是期间犯的错,不亚于任何一家创办业已二三十年的公司——可能比他们犯得还要多。
但是,我们检讨自己比对时代的抱怨和指责要多、我们更正自己的速度很快。这十五年我自己也老了很多。我没想到做企业会这么辛苦。当然,我也觉得自己非常幸运,幸运在我们有这样的机会。
浙商群体了不起。我们就靠着勤奋和努力做到了今天。但是,我们得思考,因为到今天光靠勤奋勇气还远远不够。当然,没有勇气是走不下去的,没有勤奋更是走不下去的。但是今天看来,光靠勤奋与努力是远远不够的。在座哪位没有勇气?谁不勤奋?谁不是晚上蹲在厕所还在想着商业?
阿里有今天是因为我们坚信未来,坚信趋势,坚信15年之后能够解决我们面临的这些问题。我那时候读胡雪岩的书印象很深刻,他有句话说得太对了。生意越来越难做,但越难做越是机会。别人不做的你就去做,你要看得更多。你看到一个县,就做一个县,你看到一个小城市你就做一个城市。你看到未来,你就做未来。阿里的红利,就是15年以前看到了今天的形势。我相信你们都是在15年之前甚至更早就看到一些东西所以才走到今天。
我们说前三十年难,后三十年难,前三十年难在摸索,后面三十年是因为技术变革,使得商业社会有了颠覆性的变化。这个就是互联网变革和技术创新带来的社会性的变化。
我们有今天,是因为我们迅速改变了自己,把握了这一天,但未来技术变革也是我们不得不面对的事实。
今天技术变革还在,它一直没有停止过。举个例子,以前出行是马车,后来有了电车。电车与出租车第一次出现的时候,那些马车夫都觉得很恼火,都想去砸掉。但后来也会习以为常,一个新的东西出现总会让大家不那么适应,可能会触动一些既有的利益。大家现在看到的不是一种业务,而是一种时代的变革。
我们一直在谈大数据,那么大数据是什么概念?我觉得大计算起来才算大数据,否则数据不连通就是一堆垃圾。
我天天提醒自己,我们过去常说,四十岁替员工干,五十岁替别人干。我们要重建公司的组织架构和商业体系。做商人,有所为有所不为,企业,其实就是建组织,你整个制度体系的建设才是最重要的。
过去几年,我们花了最大的时间和精力不是在数据和钱上,而是在人才和组织上,没有人才储备和奖惩体系,所有的战略都是白说的。你一个人干到死,没有用,必须有组织来干。我可以很负责地告诉你,你要是说的和做的不一样,你的员工马上跳起来,组织分分钟解散。我们必须要求自己言行合一。
只有建立组织体系才能不断的把握自己,只有在把握趋势的时候,才能掌握组织。我们喜欢谈企业文化,但其实那些规章、守则都不是企业文化,文化就是dna,就是你行为的标准,规章越多,文化越弱。文化是自己的行为。只有自己的行为才是企业的文化与标杆所在。
互联网能做的东西很多,但我们做我们该做的。我们不是挣更多钱,我们是围绕真正帮你的客户,帮那些相信你的企业去做一些事情。
阿里这家公司不是我的,是我有幸参与的。我们去看历史上中国的商人,有几个有好的结果?都没有什么好的结果,结局都很糟糕。要保持好的结果,就是知己知彼,知道自己有什么要什么放弃什么,知道客户需要什么?那么,这个公司交给谁。最后我想明白了,最后应该交给社会,交给社会了,大家去管理这个公司才可以。
现在有人说,马云脑子有问题,并购这个并购那个,但是批评我们的之前也没有理解我们,他也不会明白你的未来。
我们始终坚持“让天下没有难做的生意”,我们坚持为中小企业搭建平台,我们坚持客户第一,员工第二,股东第三,这个原则不会变。
现在很多人找我找不到,觉得我耍大牌,我不是耍大牌,我是真没时间。从前小企业你做一些变革叫创新,大家都会鼓掌,大企业做一些突破,遇到的障碍会越来越多。
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