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七种能力六个方面心得体会范本 七种能力八个反思心得体会(4篇)

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七种能力六个方面心得体会范本 七种能力八个反思心得体会(4篇)
2023-01-05 03:04:48    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐七种能力六个方面心得体会范本一

在2020年10月10日的“开学第一课”上,详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力:提高政治能力;提高调查研究能力;提高科学决策能力;提高改革攻坚能力;提高应急处突能力;提高群众工作能力;提高抓落实能力。

中国共产党领导中国人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,干部能力是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。提出的提高七个方面的能力要求,突出问题导向,把握干部成长规律,对于年轻干部加强思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题能力,具有很强的针对性、指导性,必须认真贯彻落实。

作为一名人民教师同样要提高解决实际问题能力,要在把握正确政治方向中固本强基。在这七种能力中,尤其强调提高政治能力。他说,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。

要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。还用了一个比喻:要炼就一双政治慧眼。

在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。党员干部要始终维护两个权威,站稳政治立场,坚定政治信仰,在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上,决不能有任何迷糊和动摇。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。自觉加强政治历练,注重提高马克思主义理论水平,始终做政治上的“明白人”“老实人”,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

作为一名教师在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去,是察实情、通民情的必然选择,也是做到科学决策的重要基础。深入调查研究,进行科学分析,把比较成熟的调研成果上升为决策部署,转化为具体措施。做到心中有学生、务实为学生,用师生易于接受的方法开展工作,维护社会公平正义。

作为一名教师提高解决实际问题能力,在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。推进改革攻坚,要把干事热情和科学精神结合起来,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,在把握规律的基础上实现变革创新,注重增强改革系统性、整体性,协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识,做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备,才能有效掌控局势、化解危机,牢牢把握主动权。

成事兴业,实干为要。一名教师提高解决实际问题能力,要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业特别是教育工作不能做样子,必须稳扎稳打向前走。作为一名教师,既要定好盘子、理清路子、开对方子,又要以上率下、狠抓落实,带领大家撸起袖子加油干。率先垂范、勇挑重担,真刀真枪锤炼能力,就一定能以过硬本领展现新作为,创造无愧于党和人民的新业绩。

如果说前两堂课分别是“理想信念课”和“斗争精神课”的话,那么2020年这一堂课更多侧重于“实际能力课”。从八项本领,到七种能力,都是硬杠杆。只有本领在手、实力超群,才能克服能力不足、本领恐慌,才能真正实现想干事、能干事、干成事。

推荐七种能力六个方面心得体会范本二

10月10日,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”

当今世界正经历百年未有之变局,国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整,世界进入动荡变革期!面对新的形势新的格局党员干部特别是年轻干部要勇于开拓,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领担当作为、不辱使命,为“走在前列、全面开创”,实现“两个一百年”目标奉献智慧和力量。

打铁还需自身硬,干事还要本领强。提高“七种能力”,是年轻干部解决实际问题的基础和保障。

提高“七种能力”永擎“先锋”大旗!

中国人民跟着党的脚步向着小康生活全力迈进,靠的就是党员干部有一颗金刚石一般坚硬无比的“初心”,敢于直面现实,遇事全力以赴不退缩。

年轻干部,是党和国家事业的接班人,是各级党组织注重培养锻炼的重点对象,是党和人民事业发展的中坚力量。干部需要将政治思想放在首位,坚持马列主义思想,以敏锐的政治感、高度的责任心,始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在首位;要有时刻将纪律规矩挺在前、作风建设紧在前、担当作为冲在前、优质服务暖在前意识,先锋引领、模范带动;坚持中国共产党领导地位和我国社会主义制度不动摇,用坚定信仰引导奋斗,始终坚持正确政治方向,勇握共产党员先锋大旗,将年轻干部打造成一支能担当起历史重任的“生力军”和“后备军”。

提高“七种能力”坚持“干”的作风!

中国共产党的前进历程就是不断披荆斩棘的奋进之路,带领着人民群众从家国动荡走向了光明和谐的伟大历史转折。

实干兴邦!以实为先、干字当头!社会主义事业建设不需要纸上谈兵的假把式,年轻干部要始终坚守敢于直面问题、坚持想干事、能干事、干成事的思想,并将“实干”的精髓贯穿于“提高七种能力”。

没有调查就没有发言权!任何决策的出台都需要经过调研论证。年轻干部要刻苦锤炼调查研究能力,到群众身边去、到建设一线去,瞄准问题,下足功夫,洞察事物本质,掌握调研第一手信息,提高调查研究能力;深入研究、综合分析,并将调研成果转化为方案、转化为决策,努力提高科学决策能力。

群众工作是我们党的生命线,群众工作能力是检验年轻干部合格与否的重要标准。基层干部任何时候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群众的小事当作自己的大事,倾听群众呼声、主动帮助基层和群众解决实际困难,打通联系服务群众“最后一公里”。增强实干精神、争做实干先锋,带头常态化实干,提高年轻干部群众工作能力、抓落实能力,干出让人民群众看得见、摸得着的实打实的工作成绩。

干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。

年轻干部要有干事的宽肩膀,更要有成事的过硬本领。遇事要撑得住挫折,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗。只要科学精准制定预案和解决方案,下好先手棋、打好应急处突主动仗,坚持以没有什么啃不动的“硬骨头”的攻坚能力,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,做新时代的改革闯将和急先锋,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,为全面完成脱贫攻坚、全面完成小康胜利,努力提高“七种能力”为实现两个百年奋斗目标,续写“春天故事”。

推荐七种能力六个方面心得体会范本三

刚看到这本书的时候,我不禁产生了一个疑问:幸福是看不见,摸不着的,怎么会有颜色呢?

当我耐心的读完这本书后,心中已完全有了答案。

颜色是有限的,而幸福是无限的,在的你不知不觉中,幸福也许早已走进你的身旁。幸福的颜色就是彩虹的颜色,它们是一样的斑斓美丽,一样的绚丽夺目,一样的充满神秘,一样的令人向往……

毕淑敏在"提醒幸福"这一章中这样写道:"你不要希冀轰轰烈烈的幸福,它只是悄悄地扑面而来。""幸福绝大多数是朴素的。它不会像信号弹似的,在很高的天际闪烁红色的光芒。它披着本色的外衣,亲切温暖地包裹着我们。""幸福不喜欢喧闹浮华,常常在暗淡中降临。"很多人向往着别人的幸福,期待着轰轰烈烈的爱情,血溶于水的亲情,患难之交的友情……他们殊不知,幸福没有轰轰烈烈,没有血溶于水,更没有患难之交,它所拥有的,仅仅是神秘、朴素、快乐和不为人知的甜蜜。

曾记得读过这样一篇文章《幸福为何总在遥远的山那边》。其中,作者说道:"幸福一定是住在很遥远的地方,一定是住在山的那一边。因为遥远的人是美丽的,陌生的人是遥远的。陌生的人走来走去,穿着华丽的衣服,微笑,结伴游湖,谈笑风生,你只看见他们的幸福,你却并不知他们回家后,不微笑,不谈笑风生的时候,是否擦过眼泪,是否神色悲戚。"这段话给我印象很深。大多数人都仰望着别人的幸福,却不知道也许别人也正在仰望着自己。

幸福真的很简单,也许它就在下一个转角等着你,只不过你却走上了另一条路。不过,总有一天,你还是会遇到它。因为没有一个人总是幸福的,也没有一个人总是不幸福的。对于每个人来说,幸福是平等的,它不分高低贵贱。为什么有的人总觉得自己没有得到幸福呢?那是因为他对幸福的期望太高了,但这并不代表幸福从未来过。

对于乞丐来说,幸福也许就是一个馒头;对于学生来说,幸福也许就是每天开开心心,不受老师和家长的批评;对于老师来说,幸福也许就是看到自己教出的成绩比别的老师好;对于父母来说,幸福也许就是看到自己的孩子比别人的孩子更优秀;对于长辈来说,幸福也许就是希望自己的儿女健健康康,不受疾病困扰……

幸福是要靠自己去寻找的,如果想要坐享其成,守株待兔,那是不可能的。幸福永远是这世界上最美好的东西,不管你以前有没有找到过它,现在都请开始寻找。推开一扇门,打开一扇窗,用心感受,用心体验,品尝只属于你的七种颜色的幸福,七种不同的甜蜜!

推荐七种能力六个方面心得体会范本四

2020年10月10日,习近平总书记在中青年干部秋季培训班上要求,年轻干部要提高“七种能力”,克服能力不足、本领恐慌,在危机中育新机,在变局中开新局。基层年轻干部更应该铆足劲,在基本功上下真功夫。

铆足劲学,在真本领上下苦功。人不学而无以致远。基层年轻干部要在学习上下苦功夫,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上,再加以揣摩、实践,主动从机关走向农村、厂矿、车间、田埂,静下心向群众学、俯下身用实践练,克服时间不够善于“挤”、事物偏多善于“钻”的精神。抓住政治能力的“定盘星”,落实群众工作能力的落脚点,把“七种能力”融会贯通、有机结合,做足理论功底、学以提能,为想干事铆足理论基本功。克服眼高手低、指手画脚、颐指气使的清高心气,更不能以世故圆滑抄近道而“上位”,吃得苦中苦,争得腊梅香。

拼足劲干,在硬实力上下真功。干字当头,才能勇立潮头。年轻干部百尺竿头更进一步,就要用硬实力说话。当前我国经济正处于国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的转型时期,疫情常态化防控、科技创新、改革攻坚更需要年青干部涵养斗争精神、富有担当力量、敢于刀刃向内、善于吐故纳新,主动攻克脱贫攻坚的困中之困,拿下乡村振兴的“娄山关”,甩开膀子当好奋进者、搏击者,在人民群众的大熔炉中淬炼自己,用实干当好“劲草、真金”,用硬实力赢得未来。

立足于民,在实效上亮出真本事。把落实作为开展工作的主要方式,把为民作为开展工作的最终落脚点,干事创业来不得半点虚假。年轻干部要主动走进群众,脚沾点泥香,身上沾点土味,拜人民群众为师,善听、勤记、多思,在解决群众关心的关键小事上肯下“笨功夫”,久久为功,在群众关注的难事上亮出真本事,誓不罢休,以跟我干、我先上,群众的事就是最大事,把居民医疗、社保、就业、粮食安全、住房等息息相关问题悉数放在心上,用铁肩膀、硬实力、软服务去赢得群众,真正实现能干事、会干事、干成事、不出事。

10月17日,“决战的时刻——2020年全国脱贫攻坚奖特别节目”在央视播出,引起全国人民的强烈反响和热议。2020年作为脱贫攻坚的收官之年,涌现出一大批先进人物和感人事迹。透过电视屏幕看到受表彰的先进集体代表和个人,他们没有华丽动人的外表,皮肤比常人更显黝黑、沧桑,岁月的划痕,印证着他们的初心与担当。有八年基层经历的我,大概能体味一些扶贫的酸苦辣咸甜。

初见是酸的。刚开始扶贫时,每个扶贫干部脑海里会浮现出不同的扶贫画面,入村的路是一条泥巴路,路边的狗汪汪叫,叫人不敢靠近;大老远可见农户住房的屋顶上飘着几块“牛毛毡”,雨天天上下大雨,屋内下小雨;走进农户家里,晾衣杆上挂满了发出臭味的衣物;板凳上满是柴火烧尽的灰,灶台上黑黢黢的满是油渍,水缸里的水是在龙洞、河沟担来的,更不要说有什么产业了……你会发现,贫困限制了你的想象,当你的无能为力遇上那双期盼美好生活的眼睛,你的酸楚会扑鼻而来。

工作是苦的。扶贫工作显然是苦的,行走在脱贫一线的帮扶干部,入户调查、开群众会、信息录入,精准识别贫困户,动态监测管理贫困户信息,根据贫困户致贫原因,分析制定帮扶措施,帮助贫困户发展产业、解决就业,定期开展走访慰问……废寝忘食是常有的事,饿了就吃桶方便面,累了就坐着眯会,扶贫干部是运动员,为了群众事,跑出“120码”加速度;是解说员,将党的好政策讲解给群众听;是销售员,帮助群众推销“民生货”;是小工,帮助贫困户做活,他们甘当拓荒牛,用真情默默奉献。

质疑是辣的。“质疑”说白了就是不信任呗!新来了扶贫项目群众不接受、不看好,质疑是走过场;看到村里的其他贫困户通过自身努力,修了新房、买了小汽车、过上好日子了就开始眼红的,质疑村里不公;开群众会时,总质疑自己没有享受到政策,认为国家专欺负弱势群体,在大小扶贫检查中罗列党委政府、帮扶干部的不是……回应和化解贫困群众这些火辣辣的质疑,唯有倾心办实事,用实际行动解决贫困群众所急、所需、所盼的难事杂事苦事,直面矛盾和困难,以过硬作风、过硬担当、过硬能力,经受起群众的考验。

泪水是咸的。帮扶干部,是父亲、母亲,是儿子、闺女,也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶贫任务让他们忘却一切,不辞辛劳熬夜加班,牺牲周末与家人团聚。或许他们踏出门、转身时,泪水早已浸湿了衣襟,他们深知亏欠家人太多太多,也深知脱贫攻坚已到紧要关头,作为一名扶贫干部投身脱贫攻坚是应尽的义务和责任,只有选择舍小家顾大家,在脱贫攻坚的战场上,施展才华,顶烈日、冒风雨,披星戴月为群众办实事、办好事,把脱贫重任放在心上、抓在手上、扛在肩上,为打赢脱贫攻坚战而奋斗。

成果是甜的。青砖白瓦的房子错落有致,一排排明亮的路灯照亮群众回家的路,一条条干净整洁的硬化路格外惹人爱,争取到项目一项一项的落实,扶贫产业步入快车道……生活好了,笑容多了,这份甜,是群众心底的滋味;这份甜,是帮扶干部辛勤付出后收获之甜……这份甜,是丰硕的、幸福的。如今,决战决胜脱贫攻坚进入倒计时,时间紧迫、任务艰巨、形势逼人,到了最吃紧的时候,要咬定目标不放松,总结脱贫攻坚经验,稳定贫困户增收渠道,多措并举巩固脱贫成效,完胜收官之年。

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