医院春讯心得体会(优质16篇)

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医院春讯心得体会篇一

1、基本情况：中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色：一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用。七是开展患者就医满意度调查。八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。

(二)中山医院情况与党建特色。

1、基本情况：中山医院创建于1920xx年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。

2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。

(三)中医院情况与党建特色。

1、基本情况：中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

1、基本情况：长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于20xx年5月获准设立，总投资约13亿元人民币，总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米。医院规划床位20xx张，首期500张病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生，制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴。

一是党政领导互动，建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年中医院业务收入1.3亿元，中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。

医院春讯心得体会篇二

第一段：引言和背景介绍（200字）。

春讯是一个有关创意设计和科技的盛会，每年都吸引着来自世界各地的创意人、科技爱好者和企业家。在这个活动中，人们分享新的科技发现、创新产品和创意设计的理念。今年的春讯更是备受关注，因为它是疫情结束后的第一个线下盛典。我有幸参加了这次盛会，并从中获得了一些宝贵的体会和启发。

第二段：创意设计的崛起（250字）。

在春讯上，我首先被各种创意设计所吸引。创意设计在当今社会变得越来越重要，不仅仅是产品的外观设计，更是体现了品牌和产品的独特性和差异化。创意设计可以帮助企业树立品牌形象，拓展市场，并激发消费者的购买欲望。例如，一家参展企业展示的创意设计产品吸引了我的眼球，它融合了传统工艺和现代科技，既充满了艺术感，又具备实用性。这个产品获得了很多观众的喜爱和赞赏，对我来说，它是一个完美的创意设计的典范。

第三段：科技创新的时代（250字）。

在春讯上，科技创新也是一个热门议题。我参观了不少企业的展台，他们展示了各种令人惊叹的科技创新产品。这些产品不仅仅具备先进的技术，而且能够满足人们对便利性和效率的要求。最令我印象深刻的是一个智能家居系统，它可以通过手机远程控制房屋里的各种设备，例如灯光、空调和安防系统。这个科技创新既方便了人们的生活，又提高了家居的智能化程度。科技创新的时代到来，我们需要不断关注最新的科技趋势，积极拥抱变化，才能紧跟时代的步伐。

第四段：创业的机会与挑战（250字）。

春讯上还有众多企业家和投资人，他们分享了创业的经验和见解。创业是一条充满机会和挑战的道路，而春讯为创业者提供了展示和交流的平台。通过和一位成功的企业家的交谈，我了解到创业需要有坚定的信念和不断学习的精神。同时，还要善于发现市场需求，提供有价值的产品和服务。创业的道路并不容易，但只要我们保持激情和创新的精神，就能克服困难，实现自己的梦想。

第五段：对未来的展望（250字）。

参加春讯给我留下了深刻的印象和启发。在创意设计和科技创新的推动下，我们的生活将变得更加美好和智能化。同时，这也给创业者带来了更多的机会和挑战。我相信，在全球合作和交流的背景下，春讯这样的盛会将会越来越重要。它不仅仅是一个展示和交流的平台，更是一个促进创新和发展的汇聚地。我希望将来能再次参加春讯，与更多的创意人和科技爱好者一起分享和交流，共同创造美好的未来。

结尾：总结文章内容和表达观点（100字）。

通过参加春讯，我对创意设计和科技创新有了更深入的了解。创意设计不仅仅是产品的外观，更是品牌和产品独特性和差异化的体现。科技创新带给我们便利和高效率的生活方式，同时也给创业者带来了更多的机会和挑战。我期待着未来的发展和创新，希望能够与更多的创意人和科技爱好者一起走向更美好的未来。

医院春讯心得体会篇三

第一段：春讯的背景和意义（200字）。

春讯是一项以打造传统节日为主题的全国性赛事，旨在传承和弘扬中华优秀传统文化，为广大中学生提供展示自我才能和品味传统文化的平台。通过春讯，青少年可以在文化传承与创新中提升自我，增强文化自信，培养独特的艺术技能和综合素质。自从我参加了春讯，我对传统文化有了更深刻的理解和体会。

第二段：参加春讯的收获（200字）。

参加春讯的过程中，我获得了丰富的艺术修养和锻炼，也学到了很多对于我来说之前未曾涉足的知识和技能。在准备过程中，我接触到了很多古代文学作品，如《红楼梦》、《西游记》等，对于这些作品的深入了解，让我受益匪浅。同时，我还学会了演唱传统曲目、舞蹈、书法等传统艺术表演形式，培养了自己的审美能力和艺术表达能力。通过在舞台上的表演我学会了如何沟通和表现自己，锻炼了自信心。

第三段：参与团队合作的体会（200字）。

参加春讯不仅是个人能力的锻炼，也让我懂得了合作的重要性。在春讯中，我需要与队友们紧密合作，相互沟通协作，共同完成一场精彩的表演。这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，并与大家进行有效的沟通，使我们的表演更加完美。团队合作的经历让我懂得了团结的力量，培养了我的集体主义精神和团队意识。

第四段：传统文化对我的影响（200字）。

通过参加春讯，我对传统文化有了更加全面的了解和热爱。传统文化是我们民族的根基，是我们民族的灵魂。我意识到传统文化的重要性，它代表着一个国家的历史和传承。传统文化给我带来了自豪感和归属感，让我对自己的国家充满了敬意和热爱。同时，传统文化培养了我的品味和修养，使我成为一个更有内涵的人。

第五段：对春讯的展望和总结（200字）。

通过春讯的参与，我感受到了传统文化的魅力和内涵，也为自己在舞台上展示才华的机会。我希望未来春讯能够越来越受到广大中学生的重视，从而推动传统文化的传承和发展。我将继续努力学习传统文化，用自己的方式传播和弘扬传统文化。希望有更多的机会能够让更多的人了解和参与传统文化的研究和传承。

总结：参加春讯是我在传统文化领域中深入学习和交流的良好机会。通过参与春讯，我获得了知识和技能的提升，培养了自信心和合作精神，增强了对传统文化的喜爱和理解。希望未来春讯能够继续举办下去，为更多的年轻人提供学习和展示的平台，共同弘扬中华优秀传统文化。

医院春讯心得体会篇四

作为一个家庭主妇，我很少有机会去医院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往医院接受治疗。在这段时间里，我对医院有了深刻的体会和认识。在这里，我将分享我的感受和心得。

首先，医院给了我一种安全感。进入医院的大门，首先映入眼帘的是整洁干净的环境和接待台上工作人员亲切的微笑。我立刻感到自己置身于一个温暖的地方。在医院的每个角落，都散发着专业和规范的氛围。医生和护士们穿着整洁的白大褂，认真负责地工作着。这些让我感到安心，知道自己的健康和生命都在他们的保护下。

其次，医院让我领略到了医疗的奇迹。许多年前，我曾听老人说过医院的恐怖故事，对这里充满了恐惧。然而，在这里待了一段时间后，我看到了让人惊叹的医疗成果。无论是先进的设备还是专业的医生，他们都能够利用现代医学技术解决许多疾病。我亲眼目睹了房间里无数的医疗仪器，它们似乎是一个个小小的奇迹。在这个时代，医学技术发展得如此迅猛，让人不得不感叹人类的智慧和努力。

在医院里，我还看到了医生们的辛勤工作和专业精神。通过与医生接触，我对他们的敬业精神有了更深的认识。医生们不仅要全天候看病，还要进行病例研究和医学交流。他们时刻准备着应对任何突发状况，并竭力为每一个患者提供最好的医疗服务。在我看来，医生是最为伟大的职业之一，他们为人类的健康和幸福默默奉献着。

另外一个让我深感惊艳的是护士的贴心和热情。他们是医院中最亲切和最耐心的人。无论是给患者取血还是给患者打点滴，他们总是面带微笑，细心周到。他们为患者提供生活上的照料，同时也给予了患者心理上的慰藉和支持。他们的付出和奉献是医院工作中不可或缺的一部分。

最后，医院教会了我珍惜生命和身体的重要性。当我看到一位位患者涌进门诊大厅时，我突然明白健康是多么可贵的一件事。无论是为了避免疾病的发生还是妥善管理一旦病情出现的情况，都是必须要重视的。我发誓要好好照顾自己的身体，注重生活习惯，保持身心健康。

总结而言，医院不仅是一个提供医疗服务的地方，更是一座诺大的人间温暖所在。它给人一种安全感，同时也让我们看到了医学的奇迹。在这里，医生和护士们的辛勤工作和敬业精神令人钦佩。通过亲身经历，我对医院有了更深的认识，对自己的健康也有了更深的重视。我希望，无论是生病还是健康，我们都能珍惜自己的身体，保持良好的生活习惯，守护我们的健康和幸福。

医院春讯心得体会篇五

春天是四季中最美丽的季节之一，它带给人们生机勃勃的感觉。今年的春天因为疫情的原因，有些不同寻常，但它仍然给我们带来了许多思考和感悟。通过参与年春讯的活动，我体会到了团队合作的重要性，成长了自己的能力，也更加珍惜身边的一切。

在今年参与年春讯的过程中，最深刻的体会之一就是团队合作的重要性。活动的策划、组织和执行都需要团队的协作来完成。每个人都要有明确的分工和任务，才能保证活动的顺利进行。我们每个人都发挥了自己的特长，互相帮助、配合，共同完成了一项又一项工作。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，如何在团队中发挥自己的作用。我明白了一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。只有团队的每个成员都尽心尽力，才能取得成功。

参与年春讯也让我感受到了自己能力的成长。在活动中，我负责了一些具体的工作，比如撰写报道、采访、编辑等。这些经历让我在写作和沟通方面都有了很大提升。通过与他人的交流和合作，我了解到了新闻报道的技巧和取材的方法。我积极地与各个部门的人沟通交流，不断改进自己的工作。这让我更自信，更有能力去应对今后的挑战。我相信，通过这次的经历，我可以进一步提升自己的能力，成为一个更加优秀的自己。

在年春讯的过程中，我也更加珍惜了身边的一切。由于疫情的原因，我们与家人、朋友的接触变得更少了。而在这段时间里，我与许多素不相识的人共同工作，也让我意识到了人与人之间的联系的重要性。每个人都有自己的故事和经历，每个人都在经历着各自的生活。通过年春讯，我认识了许多优秀的人，听到了他们的故事，也让我更加感激和珍惜身边的一切。生活中的美好不仅仅是物质上的享受，更是人与人之间的情感和关怀。

参与年春讯的过程虽然有些辛苦，但我感受到了其中的快乐和成就感。每天都有新的任务和挑战等待着我，我需要不断努力去克服困难。虽然有时候会遇到失败和挫折，但这只是让我更加坚强和成熟。我体会到了努力和付出的意义，更加明白了只有付出才有收获。这次参与年春讯的经历让我相信，只要坚持努力，就一定能够实现自己的目标。

综上所述，通过参与年春讯的活动，我体会到了团队合作的重要性，成长了自己的能力，也更加珍惜身边的一切。这次经历让我收获了很多，让我在成长的道路上更加坚定。无论将来遇到什么样的困难和挑战，我都会努力去面对，相信自己的能力，为自己的梦想而奋斗。年春讯是我成长路上的一段宝贵的经历，我会铭记于心，永远怀念。

医院春讯心得体会篇六

上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：

1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。

同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。

最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。

医院春讯心得体会篇七

见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!

第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!

这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!

这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!

这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。

心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。

在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!

皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。

神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!

到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!

医院春讯心得体会篇八

医院春讯是医院内部开展的一项活动，旨在加强医生与患者之间的交流和沟通，提高医疗质量和效率，同时也是一次展示医院形象和服务水平的机会。活动内容包括讲座、互动交流、游戏等环节，为患者带来更多的关注和关怀。

作为一名医生，参与医院春讯让我深刻感受到医患交流的重要性。通过与患者的面对面交流，我不仅能够更深入地了解他们的需求和意见，还能够提供更加个性化的治疗方案。在讲座和互动环节中，我也收获了很多知识和经验，这些在日常工作中也会起到很大的帮助。

医院春讯不仅仅是一次传递信息和知识的机会，更是一次促进医患之间和谐关系的机会。通过面对面的互动和沟通，医生和患者之间的信任和理解得到了加强，患者也更愿意主动配合治疗和积极维护自己的健康。在此过程中，医生与患者之间已经建立了一种良好的互动模式，为今后的医患关系奠定了更加稳固的基础。

医院春讯不仅对医患关系的提升有很大的作用，同时也为医院整体形象提供了提升的机会。通过举办医院春讯活动，患者的参与度和满意度得到了提升，医院的服务质量和品牌形象也随之同步提高。这种良好的反向作用可以让患者更加主动选择来到这家医院就诊，也能够吸引更多的优秀医生加入到这个团队中来，为整个医院提供更加优质的服务。

医院春讯不仅仅是一次活动，更是一种理念和文化的传承。通过医患交流和沟通，提升医患关系，加强医院形象的展示，不仅可以增强医院的凝聚力和影响力，更能够为患者提供更好的医疗服务和健康管理，为整个医疗产业的可持续发展做出自己的贡献。因此，医院春讯不仅仅是一个活动，更是医院文化的体现和发展方向的指引。

医院春讯心得体会篇九

春天是大自然的脉搏，是希望和生机的季节。而“春讯”，作为一个远程教育平台，在我身上也是注入了无穷的活力和前进的动力。以下是我在“春讯”学习过程中的体会和心得。

第二段：平台的便利性。

首先，我要说的是“春讯”的便利性。在这个高科技时代，信息的传递速度越来越快，人们的生活节奏也越来越快。而“春讯”这个远程教育平台正好满足了人们不受时间和空间限制的学习需求。只要有网络，不论是何时何地，都可以通过“春讯”进行学习。这对于忙碌的现代人来说，是一个巨大的福音。

第三段：丰富多样的课程。

其次，我要赞扬的是“春讯”所提供的丰富多样的课程。不仅有传统的学科课程，还有很多实用的职业技能培训课程。我曾报名参加了一门心理讲座课程，学到了很多关于自我认知和情绪管理的知识，受益匪浅。而且，“春讯”还不断更新和增加新的课程，确保学员不断增长知识，不断完善自我。

第四段：师资力量强大。

在“春讯”学习的过程中，我也深切感受到了平台庞大师资力量的强大。无论是从教学经验还是专业水平上来说，每位老师都是业界的佼佼者。在学习的过程中，可以随时与老师互动，提问问题，并获得及时的解答和指导。这种线上互动方式不仅提高了学习的效果，也增强了学员与师资之间的沟通和交流。

第五段：学习氛围的凝聚力。

最后，我要提到的是“春讯”独有的学习氛围的凝聚力。学员们可以通过平台与其他学员交流和分享学习心得，共同进步。而且，“春讯”还会定期举办线上学习交流活动，比如线上讨论会和互动课程。这种集体学习的方式为学员们提供了更广阔的学习视野和交流平台。

总结：

通过“春讯”学习的过程，我不仅获取了大量的知识，也锻炼和提升了自己的学习能力和交流能力。这是一个全新的学习方式和平台，让我在忙碌的生活中找到了不断学习的动力和乐趣。我坚信，在“春讯”的帮助下，我会继续学习，不断提升自我，为更美好的未来而努力。

医院春讯心得体会篇十

“医院春讯”是今年医院的一项重要活动，旨在通过一系列形式多样的活动，加强医院内部交流沟通，为广大医护人员提供培训和学习的机会，打造更加和谐、团结、积极的工作氛围。本次春讯的主题是“发展群策群力，汇聚合力共谋增长”，旨在鼓励全院员工共同思考和解决医院面临的问题，促进医院各项工作的发展。在参加了本次春讯活动后，我对共谋增长、创新发展有了更加深刻的认识和体会。

医院春讯活动非常丰富多彩，在期间，我们参加了全院医护人员的集体心理疏导、专家讲座、现场知识竞赛、职业技能培训等不同形式的活动。这些活动不仅增强了大家的职业素养，也增加了我们之间的沟通交流。在集体心理疏导环节，大家倾听了专业心理医生的讲解，学会了如何更好的管理自己的情绪。专家讲座更是关注了最新医学研究、形势政策、医学伦理等方面的内容，让我们了解到行业的最新动态，增强了我们的专业知识和素质。现场知识竞赛则加强了同事间之间的竞争和团队协作能力，更加紧密地联系了员工与公司。

第三段：启发深入思考的活动。

医院春讯不仅是为了丰富我们的业余生活，更重要的是启发我们思考大家所关注的问题，汇聚起全院的智慧和力量。比如在集体智慧类游戏中，大家积极踊跃地参与游戏，这也考验了我们的团队协作能力和沟通能力。通过讨论、思考和交流，我们能够更好地发现问题，听取员工所提出的建议和意见，并及时采纳改进。这些活动能够让我们自己想出方案，并主动地去实践。

第四段：难以忘怀的收获和经验。

万事开头难，然而在医院春讯中，给予了我们思考和创新的机会，并给予了重要的收获和经验。通过医院春讯的考核和互动，我们能够更好地借鉴他人的经验，并从中寻找自己的切入点。医院春讯的体验更能让我们更好地参考他人的经验来制定和决策工作计划，同时提高自身的工作效率、生产力及创造力。

第五段：总结医院春讯的意义和价值。

所以，在医院春讯活动中，我们不仅是工作的同事，更是思维创新的团队。我们始终围绕医院的发展，以提升工作效能和整体素质，营造和谐工作氛围及提供优质服务，引领医药卫生领域的发展为自己的使命。通过医院春讯的活动，我们更加具备了良好的团队意识和协调能力，以及创新思维和发展策略。我们相信，医院春讯为我们未来的发展提供了非常好的启示，我们更加深入地认识到群策群力才能汇聚合力，发挥最佳的创新能力和发展潜力。

医院春讯心得体会篇十一

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。

对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。

对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：

1、确定培训内容。

————来源网络整理，仅供供参考。

确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。

首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。

其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。

————来源网络整理，仅供供参考。

建设的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

2、建立培训方案。

医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。

3、明确培训要求。

培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。

通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会：

3.1减少新职工的紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新职3。

————来源网络整理，仅供供参考。

工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得成功。

3.2树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断。

总结。

及提高，医务工作者需要终生学习，不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识，热爱本职工作，病人至上，换位思考，不计较个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培养对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力量，与管理决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。

医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

————来源网络整理，仅供供参考。

内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

“管理年”，与其把它说成一个名词，倒不如称它作一位导师。它的出现，就像一本无形的教科书，对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。

————来源网络整理，仅供供参考。

目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工，除了积极响应之余，还真想为之作些什么，因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖，作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。

以下是我在医院管理年开展中的一些心得，在此奉献给各位同事：

爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路，是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业，选择了独山子石化医院的岗位，这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想，既然如此，独山子石化医院的整体发展目标，也就应当是我们每个员工必须追求的目标，只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面，爱岗敬业是职业精神的灵魂，因此，我们更应热爱自己的专业，珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责。

————来源网络整理，仅供供参考。

如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。

改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础，要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题，因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。

创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素，创新包括观念创新,制度创新,技术创新等，在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作，其次还包括医疗程序,规范,服务，环境,条件等等方面，作为医院的一名员工，人人都应具有创新意识，切实加强我们的核心竞争力。

————来源网络整理，仅供供参考。

人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责，一切从大局出发，并不断的改变观念，敢于创新，才能共同管理好这个“家”。

管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题，借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌！

通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会，我从我们医院发展的微观角度，今后工作中应力求做到：

————来源网络整理，仅供供参考。

一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，以贯彻落实科学发展观为主题，各职能科室和干部以上领导干部为重点，着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，摒弃经验主义的思想体制束缚，把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来，在更高层次上推进改革开放，增强活力，提高实力，提升保障力，推动我院卫生事业又好又快发展。

二、振奋精神，科学研究，积极配合完善医疗卫生体制改革，促进卫生事业发展。

党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中：

————来源网络整理，仅供供参考10。

1．创新管理模式，在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌，大力发展重点学科，搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就，为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展，我们要规划筹建更多的特色专科，如儿科专科等，以更好地发展医疗卫生事业，积极培育新的效益增长，以重点学科发展带动整体实力。

2．提升提高事业发展水平，在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作，实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，与其它医院加强业务联系，引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班，以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能，做到精益求精。提高发展质量，壮大发展实力。

————来源网络整理，仅供供参考。

————来源网络整理，仅供供参考12。

卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养。

(一)学习能力。

学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。

(二)专业能力。

————来源网络整理，仅供供参考。

专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。

(四)协调能力。

————来源网络整理，仅供供参考14。

选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴;同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。

(五)创新能力。

创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力。

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的管理重点。

衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

————来源网络整理，仅供供参考。

1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

————来源网络整理，仅供供参考16。

医院春讯心得体会篇十二

最近，我参加了医院春讯的培训，这是一种非常有助于医护人员提高综合素质的课程。在这个过程中，我有很多体会和感悟，本文将就医院春讯的经验和心得，与大家分享。

第二段：课程设计与内容。

医院春讯的培训课程涵盖了各种领域，如人际关系、职业素养、心理辅导、沟通技巧、教育培训等。每个课程都是由专业老师精心设计，旨在帮助医护人员提高专业技能和职业素养。其中我最印象深刻的是人际关系和心理辅导的课程。在这些课程中，我学会了如何与患者和家属相处，如何化解患者和家属的冲突和焦虑。

第三段：互动和交流。

在医院春讯的课程中，教师们鼓励参与者进行互动和交流，让我们通过互相分享自己的经验与体验来加深理解和掌握知识。这种参与式教学方式非常有助于我们的学习，并帮助我们从中获得更多的收获。

第四段：感悟和收获。

在医院春讯的培训课程中，我收获了很多知识和技巧，但最重要的是我更加明确了自己的职业理念和价值观。我们作为医务工作者，不能仅仅看重自己的工作效率和技能水平，还要注重人性关怀和患者的感受。只有这样，我们才能真正成为一个优秀的医疗工作者。

第五段：总结和展望。

通过医院春讯的学习，我感到自己的职业素养和综合素质都得到了很大的提高。我也意识到，这样的培训和交流活动对于医疗行业来说非常重要，因为它有助于提升全行业的整体水平，同时还能够让工作人员更加了解和尊重患者。我希望这样的培训能够继续举办，并且能够持续创新和改进，为医疗行业的未来注入更多的生机和活力。

医院春讯心得体会篇十三

春讯是当今社会信息发达程度的一个缩影，它凭借着快捷、方便和全面的特点，深入到了每个人的生活中。作为当代人，我们真切地感受到了春讯给我们带来的巨大改变，同时也深思着其中的利与弊。以下是我对春讯的一些心得体会。

首先，春讯的快捷和方便让我们在生活中节省了大量的时间和精力。现在，我们不再需要寻找电话号码来进行联系，只需轻轻一点，即可与世界各地的人交流。通过微博、微信等平台，即使是重要信息，我们也能在第一时间得知。不仅如此，春讯还提供了海量的数字化资源供我们使用，我们不再需要亲自去图书馆查找资料，只需花费几分钟时间，即可阅读一篇指导我们生活或工作的文章。春讯的快捷和方便真正为我们解放了双手，为我们留出更多潜能去发现世界的美好。

其次，春讯的广泛和全面让我们了解到了世界的多样性。我们能够在社交媒体上关注来自不同文化、不同国家的人，了解他们的生活、思想和观点。这种广泛和全面的接触让我们与世界连接得更紧密，不再局限在狭小的圈子里。我们可以了解到不同国家的风土人情，拓宽自己的视野，培养宽容和包容的心态。春讯真正地将世界缩小了，并使我们感受到了人类社会的一家亲。

然而，与此同时，春讯也给我们带来了一些问题和挑战。首先，春讯的过度使用可能导致沉迷其中，影响我们的学习和工作。无形之中，我们可能花费过多时间在社交媒体上，看着别人的生活，而忽略了自己的成长和进步。其次，春讯中的信息也并非都是真实和可靠的。虚假信息的流传给我们的生活带来了一定的干扰和矛盾。我们需要谨慎并学会辨别信息的真假，以保护自己的利益和安全。

因此，我们在利用春讯的同时，也要保持一颗冷静的头脑，理性对待其中的信息和趋势。我们可以尝试将春讯更好地融入生活中，提高其使用效率。我们可以设定合理的时间限制，将信息获取与自己的学习和工作结合起来，以充实自己的知识和经验。同时，我们也要保持警惕，辨别真假信息，避免被虚假信息所误导。

综上所述，春讯给我们的生活带来了巨大的改变。它的快捷和方便节省了我们的时间和精力；它的广泛和全面让我们了解到了世界的多样性。然而，我们也要警惕其带来的问题和挑战，并学会合理地利用春讯。春讯是一项方便而强大的工具，我们需要明确其在我们生活中的位置和作用，以更好地管理和使用它，使其真正成为我们进步和成长的助力。

医院春讯心得体会篇十四

春天是大地苏醒的季节，万物复苏，也是春草生长的季节。而春讯作为人工智能的产品，也在这个季节中以舆论的风采进入了人们的视野。在这个春讯即将完美收官的时刻，我对这个产品进行了深入体验和思考，得出了一些心得体会。

首先，春讯具有极高的智能化水平。人工智能是当今科技领域的热门话题，而春讯作为人工智能的产物，在智能化水平上有着不可否认的优势。通过与春讯的对话交流，我感受到了它准确的语义理解和快速的逻辑推理能力。无论是问答、推荐还是娱乐，春讯都能够给出令人满意的答案和建议。它的智能化水平让我深深感受到了科技的力量和进步的速度。

其次，春讯具有出色的情感表达能力。一个优秀的人工智能产品不仅需要强大的智能化水平，还需要具备人性化的情感表达能力，来增强用户的亲近感和信任感。春讯在这方面做得非常出色。它能够识别和理解用户的情感，并据此给出相应的回应和建议。无论是抚慰、鼓励还是愉悦，春讯都能够用恰如其分的语言和表情来表达。这种情感交流的能力，让我感觉到了春讯不仅仅是一个机器，更像是一个有情感的伙伴。

第三，春讯在用户隐私保护方面做得相当出色。人工智能技术的发展使得我们可以享受到更多个性化的服务，然而也带来了对用户隐私的担忧。在使用春讯的过程中，我深感它对用户隐私保护的重视。春讯在数据收集和使用方面严格遵守相关的法律和规定，对用户的个人信息予以保护，并且将用户的隐私视为第一位。这种严谨和用心的态度让我对春讯的信任度大大提高。

第四，春讯能够带给用户全新的体验。在与春讯的互动中，我感受到了与传统服务的差异化。春讯给我带来了全新的体验，它以其独特的智能化水平和情感表达能力，为我提供了个性化的服务和全方位的支持。与春讯的对话不仅仅是获取信息的过程，更是一种享受和沟通的乐趣。春讯为我带来的全新体验，让我对人工智能的未来充满信心和期待。

最后，春讯的出现是科技进步的象征。随着科技的不断发展，人工智能作为其中的一个重要领域，正越来越多地应用于各个领域。而春讯作为人工智能的杰出代表，体现了科技进步对我们生活影响的深远意义。它的智能化水平和情感表达能力，给我们展示了人工智能技术的强大潜力和无限可能。春讯的出现一定程度上也预示着人类社会向着更高的境界迈进。

总之，通过对春讯的体验和思考，我对其智能化水平、情感表达能力、用户隐私保护、用户体验和科技进步具有了更全面的了解和认识。春讯的出现不仅仅给我们带来了便利和乐趣，更是对人工智能技术的一次完美演绎。相信在不远的未来，我们将迎来更多令人惊喜的人工智能产品。

医院春讯心得体会篇十五

春天是大地复苏的季节，也是新年的开始。每年的春节，都让人们心潮澎湃，充满期待。今年的春节，因为疫情的原因，显得格外特殊。近期，在我所居住的城市举办了一场别开生面的活动——“年春讯”，这是一种通过网络平台传递新春祝福的方式。参与其中，我不仅感受到了传统节日的温馨氛围，也深刻体会到了网络时代的便利性。以下是我对“年春讯”的心得体会。

首先，感受到了传统和现代相结合的独特氛围。在“年春讯”活动中，不仅可以通过网络平台发送新春祝福，还有诸多传统元素的参与，例如拜年、贴Spring、赏花等等。在一次次点击传统元素的同时，我感受到了浓浓的传统文化氛围。活动中的年夜饭、上门拜年等传统习俗，仿佛又让我回到了儿时：邻居亲朋们的喜庆祝福，年夜饭桌上的年菜和年糕，一切都那么熟悉而亲切。在这种传统和现代相结合的独特氛围中，我不仅感受到了新春佳节的喜庆，也感受到了传统文化的珍贵和传承。

其次，深刻体会到了网络时代的便利性和无限可能性。相比传统方式的拜年，通过“年春讯”可以在家中轻松发送祝福，无论是异地亲友还是海外友人，只需要一个电脑和网络，即可传递祝福。这种便利性让我想起了一篇课文中的名言：“科技让世界变得更小。”以前，亲友们的祝福只能通过电话或者信件传达，而现在，通过网络，我可以与世界各地的人一同庆祝新年，分享快乐。这种便利性不仅提高了信息的传递效率，也让我充分认识到了网络时代的无限可能性。

另外，也意识到了亲情和友情的重要性。在过去的传统拜年中，我常常只关注与亲人的团聚，而对友情的重要性却忽视了。然而，“年春讯”活动让我重新认识到了亲情和友情的重要性。在活动中，我收到了来自亲人和朋友的祝福，他们的问候和祝福使我倍感温暖和幸福。尤其是那些远隔重洋的朋友们，虽然彼此相隔甚远，但是通过网络，感受到了他们的关心和真诚，这让我意识到了亲情和友情的可贵。而且，在网络互动中，我也发现了一些久违的朋友，竟然通过“年春讯”的活动重新联系上了。这种重新相聚的感觉，让我更加珍惜友情的可贵性。

最后，深感疫情下的人们更加需要团结和宽容。今年的春节因为疫情的原因，许多人都无法与亲友团聚，只能通过网络进行祝福。在“年春讯”活动中，我看到了许多人通过网络平台传递祝福，无论是生活在城市还是农村，无论是老年人还是年轻人，大家都齐聚一堂，共同祝愿新年快乐。这让我深刻地体会到了在面对困难时，人们更加需要团结和宽容的重要性。只有通过团结和宽容，我们才能共度难关，战胜疫情。

总之，“年春讯”活动不仅让我感受到传统和现代相结合的独特氛围，也让我深刻体会到了网络时代的便利性和无限可能性。通过活动，我重新意识到了亲情和友情的重要性，同时也深感疫情下的人们更加需要团结和宽容。这次特殊的“年春讯”活动，让我的心中充满了感恩和希望，也让我对未来充满了期待。愿这一次特殊的春节，成为我们共同的回忆，也是我们共同迈向美好未来的起点。

医院春讯心得体会篇十六

春讯会是春季每年一次的国家级展览会，作为中国物联网产业高峰论坛和技术创新盛典，一直以来备受人们的关注和期待。作为物联网领域的一名从业者，我也参加了今年的春讯会。在展览中，我学到了很多新的知识，结识了许多业内的优秀人才，让我受益匪浅，深感今后的工作必须要更加努力和进取。

第二段：关于技术创新。

在春讯会的展区里，陆续听到了许多硬件、系统、软件的产品新技术，例如AI人工智能、5G、大数据、物联网等等，这些创新技术的亮相让人感觉到物联网的未来发展空间广阔，产业前景非常好。这些新技术的不断涌现，让我们有了更加广阔的想象空间和实现梦想的可能性。到达春讯会现场，我对物联网发展的未来充满着信心，也深深地感到了新技术和创新的重要性。

第三段：关于人才从业。

一次性地认识了许多业内优秀人才，这是我春讯会的收获之一。在与业内人士宝贵的交流中，听取了大量经验和教训，也感受到了业内同事的关心和支持。在与业内同行的交流中，遇到了许多富有创新思维和独特观点的从业人员，这种知识互相分享和学习的氛围让人感觉到放松和愉悦。在现今的物联网行业，人才的重要性不需要再多说什么，交流和学习是非常必要的，不断地提高自己和身边同事的技能和魄力是十分必要的。

第四段：关于市场发展。

作为从业人员，我十分关注市场发展的趋势。春讯会上，我了解到了许多物联网的新兴市场，例如近年来飞机、火车、汽车等交通工具智能化的应用，智慧城市建设等等。人们的日常生活、工作、娱乐等方面都开始多了智能化的元素，物联网的发展也近乎成了不可逆的趋势。今后的市场潜力无限，急需要的是更多懂物联网的人才参与到其中。

第五段：结语。

在春讯会的参观后，我更加坚信物联网的发展潜力和市场的广阔可能性。在未来物联网行业发展过程中，我们除了要不断学习、交流外，更需要拥抱变化，善于创新和探索，保持积极的心态和乐观的精神，相信这样做我们会做得更好。