指纹打卡心得体会精选(汇总12篇)

通过总结自己的经验，我学会了从失败中汲取教训，不断提升自己。我们可以通过举例、引用经典论述或结合实际情况来加深论证和说明。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，仅供参考。希望可以帮助到大家更好地理解和掌握写作技巧。这些范文涵盖了各个领域的心得体会，包括学习、工作、生活等方面，希望可以为大家提供一些启示和借鉴。让我们一起来阅读并汲取其中的精华吧！

指纹打卡心得体会精选篇一

指纹学是一门研究人类指纹形态、纹线特征及其在各个领域中的应用的学科。在本学期的学习中，我对指纹学有了更深入的了解。通过识别人类指纹的形态和纹线特征，指纹学能够在刑侦领域、生物识别技术、个人信息安全等方面发挥重要作用。本文将从学科的背景意义、指纹的分类与特点、指纹识别技术、指纹在刑侦领域中的应用以及个人信息安全领域中的应用等方面，进行相关的分析和总结。

首先，了解指纹学的背景意义对于进一步理解这门学科的重要性至关重要。指纹作为人类个体的生物特征，在每个人身上都是独一无二的。这种独特性为指纹学的研究提供了基础。通过对人类指纹的研究，我们不仅可以了解指纹的形态和纹线特征，还可以利用它来识别个人身份，甚至用于追踪犯罪嫌疑人。指纹学的研究对于刑侦行业和生物识别技术的发展都具有重要意义。

其次，在指纹学的学习中，我对指纹的分类和特点有了更深入的了解。指纹可以根据其形态特征和纹线特征进行分类。形态特征包括弓形、环形和循环等；纹线特征包括弓线、末梢岔支等。指纹的分类有助于我们更好地理解指纹的构造和特点。另外，指纹具有独特性、可靠性和稳定性的特点。这意味着通过指纹识别技术可以实现高准确度的个人身份识别，并且个人的指纹模式在一生中基本上不发生改变。

接下来，指纹识别技术作为指纹学的关键技术，在刑侦领域中发挥着重要作用。指纹识别技术通过比对指纹数据库中的指纹信息，可以迅速准确地识别个人身份。这项技术已经广泛应用于刑侦行业中，可以帮助解决很多疑难案件。通过对指纹识别技术的学习，我进一步认识到其在犯罪侦破中的重要性和实用性。

此外，指纹学在个人信息安全领域中也发挥着重要作用。指纹作为一种唯一性的个人身份特征，可以用于替代传统的密码锁、门禁系统等安全设备。指纹识别技术的应用可以增加系统的安全性和防护性。并且，个人指纹模式的稳定性保证了信息安全系统的持续稳定运行。

总之，通过学习指纹学，我深刻认识到指纹的重要性和独特性，以及指纹学在刑侦领域和个人信息安全领域中的应用。指纹学的研究对于促进科技发展和社会治安有着重要的意义。随着指纹学的不断发展和应用，我相信指纹这一独特的生物特征将在更多领域中发挥更大的作用。

指纹打卡心得体会精选篇二

上班总是要打卡，为强化考勤管理工作，规范和简化考勤程序，特制订指纹考勤管理规定。以下是小编为你整理的指纹打卡考勤制度，希望能帮到你。

3.3加班、调休
3.3.1公司提倡员工提高工作效率，一般周日集中休息。
3.3.2加班指员工在节假日或公司规定的`休息日能服从公司安排照常工作的情况。员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批者为中心主任，否则为无效加班。
3.3.3因员工绩效工资已包括延时工作补贴，所以下午延时工作在2小时(包括)之内的，不再另计加班工资。
3.3.4周日加班由部门负责人安排，负责人提前申请，事先填写《加班申请表》，并经部门主任审核批准后方可有效。《加班申请表》必须在当月内上报有效，否则视为自愿加班。
3.3.5员工加班也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认;有打卡记录但未经批准的加班，公司不予承认加班。
3.3.6员工加班可以按1:1的比例进行调休。员工调休需提前申请，并以不影响部门工作为前提，程序同请假程序。
3.3.7员工的自行调休按旷工处理，情节严重、造成损失的，按严重违纪处理。
3.4销假
3.4.1员工请假、外出期满应在第一时间内到人力资源部销假，因未及时销假而造成员工本人的考勤异常，人力资源部有权不做任何修改。
3.5缺勤规定
3.5.1在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到/早退一次罚款10元，如迟到/早退超过1小时的按旷工处理，不足半天的按半天，超过半天的按一天。
3.6临时外出
3.6.1因故临时外出，30分钟之内的须报直接领导批准，30分钟以上者需填《外出登记表》，经中心主任批准后方可离岗。如需补卡的需到人力资源部办理补签手续。
4.附则
本制度的解释、修改、废止权归人力资源部。
本制度自20xx年7月8日起实施。

指纹打卡心得体会精选篇三

指纹打卡已经成为许多企业劳动力管理的常规操作，尤其是在新冠疫情肆虐之后，更是得到广泛应用。作为一名劳动者，我也熟悉并使用过指纹打卡系统，今天我来分享一下我的心得体会。

指纹打卡系统有很多显而易见的优点。首先，它是一种高效便捷的方式，劳动者可以在多处打卡设备上刷卡签到，而不需要像传统的考勤方式那样去特定的地点签到。其次，指纹打卡可以有效减少人工操作，降低企业人力成本，给企业带来实质性的经济效益。此外，由于指纹无法被模仿，无法被窃取，打卡结果也更加准确可靠。

第三段：应用中的问题。

虽然指纹打卡有很多优点，但是在实际使用中也存在一些问题。首先，有些劳动者会出现指纹读取失败的问题，主要是因为手指太湿或者太干燥。这个问题可以通过及时清洁指纹识别器来解决。另外，有些打卡设备会因为长时间使用而出现故障或者网络不畅的现象。这时候需要及时通知维修人员或者更换设备。

从使用指纹打卡的实际角度出发，我认为，我们需要更加积极地了解指纹打卡的原理和操作方法，避免出现误操作导致考勤失败或者出错等问题。在使用指纹打卡的过程中，我们还应该注意自己的手部卫生，保持指纹清洁，避免手部湿润或者过于干燥。同时，我们还应该注重打卡设备的保养维护，及时清理设备的内部和外部，保证设备的正常运行。

第五段：总结。

指纹打卡是现代管理方式的一种重要形式，其优势在于高效便捷、准确可靠。不过，我们在使用这种方式的同时，还要留意存在的问题并及时解决。相信，在不断总结实践经验的过程中，我们会更加熟练地掌握指纹打卡技术，让这种管理方式更加完善、科学和实用。

指纹打卡心得体会精选篇四

指纹画，作为一种以人的指纹为创作材料的艺术形式，近年来逐渐受到人们的喜爱和追捧。我曾有幸参加了一次指纹画的创作体验活动，深深地感受到了指纹画所独特的魅力和艺术韵味。在这次体验中，我不仅学到了一项新的技能，更明白了一个道理：每个人都是独一无二的个体，就如同每一枚指纹一样。

第一段：指纹画的起源和特点（200字）。

指纹画最初起源于古代中国，当时是用鲜花和粉末等材料直接贴在纸上创作。随着时代的发展，人们逐渐从贴画纸凸显出指纹的纹理和纹路，将其制作成艺术品。指纹画的特点在于其独特的材料和创作方式。每个人的指纹都是独一无二的，正因为如此，每一枚指纹画都有着独特的艺术性和个人风格。

第二段：指纹画的魅力与艺术表现力（250字）。

我深深地被指纹画的魅力所吸引。通过将手指按在墨水池中，然后在画纸上轻轻拍下，指纹的纹理和颜色得以传达。这种技法独特简单，但却能够通过指纹的特殊性，展现出极高的艺术表现力。每一枚指纹画都是艺术家的内心世界与指纹纹路的交融，使作品具有独特的个性和深刻的内涵。

第三段：指纹画的学习与创作体验（300字）。

在参加指纹画的创作体验活动中，我学到了许多关于指纹画的技巧和创作方法。在活动开始之前，我们首先学习了如何选择适合的颜色和墨水，以及如何使用手指在纸上轻轻拍打，使指纹纹理更加鲜明。随着创作的进行，我们逐渐掌握了如何调整力度和速度来表达自己的情感和想法。在创作的过程中，我们还可以尝试使用各种不同的手指和拇指印来展现多样性和创造力。

第四段：探索个人的独特性与创造力（250字）。

指纹画的创作追求独特性和创造力，与每个人的指纹一样，每个人都有着自己独特的创作方式和风格。在创作过程中，我逐渐发现了自己的独特之处，通过不同的指纹纹路和颜色，我能够创作出属于自己的独特作品。这种探索个人独特性的过程让我更加深刻地理解了“人无千世，指纹故有”的道理。

第五段：指纹画的意义与启示（200字）。

指纹画不仅仅是一种艺术形式，更是一种对个体独特性和创造力的肯定。每个人都是与众不同的，都有自己独特的才华和能力。指纹画不只是一种艺术技巧，更是一种力量的释放，使每个人都能够通过自己的指纹来创作和表达。在参与指纹画的创作体验后，我深刻地意识到，每个人都应该珍视自己的个性和独特之处，不断探索和发掘自己的创造力。

总结：指纹画是一种独具魅力的艺术形式，它通过人的指纹纹理和颜色的表达，展现出了个体独特性和创造力。每个人都是独一无二的，每一枚指纹画都是一个独特的艺术品。参与指纹画的创作体验，让我更加深刻地理解了个人的独特性和创造力的重要性，同时也激发了我对艺术和创作的兴趣。指纹画让我相信，只要保持独特和创造力，每个人都能创造出属于自己的美丽和艺术。

指纹打卡心得体会精选篇五

指纹画是一种以人的指纹为主要创作素材的艺术形式。近年来，这种独特的创作方式越来越受到大众的喜爱。在我近期的参与指纹画创作的经历中，我深深地感受到了指纹画的魅力和乐趣。通过这种独具一格的创作方式，我不仅提升了创造力和艺术的审美能力，更发现了自己的内心世界。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以及对指纹画的独立思考。

首先，指纹画教会了我如何用独特的视角去看待事物。在传统的绘画中，我们通常使用各种各样的颜料和画笔进行创作。而在指纹画中，我们只需要用自己的手指来完成画作。这个创意让我开始思考艺术的定义和创作的方式。每个人的指纹都是独一无二的，正如每个人都有自己独特的视角和创造力。在指纹画的过程中，我学会了用自己的视觉去观察并理解别人的作品，同时也学会了用自己的独特方式去表达自己的想法和情感。

其次，指纹画使我对细节的观察和把握能力提高了。在指纹画中，每一个细节都会对整幅画作产生重要影响。因此，我不得不更加仔细地观察和把握每一个细节，从而使我对事物的认识更加深入。在日常生活中，我也逐渐养成了观察细节的习惯，并且发现了很多之前忽略的美好之处。我开始更加注重细节，也更加懂得去欣赏和体验生活中的点滴。

再次，指纹画给了我自由创作的空间和勇气。在指纹画中，没有规定的形式和模式，只有个人的思想和想象力。每个人都可以根据自己的感觉和创造力自由地创作。这种自由使我更加勇敢地表达自己的想法和情感，不再受限制于传统的创作方式。指纹画让我重新认识到艺术创作的意义和价值，提醒我要保持独立思考，并始终坚持自己的创作风格。

另外，指纹画也让我更加了解了自己的内心世界。在指纹画的过程中，我不断地与自己对话，倾听自己内心的渴望和情感。我发现指纹画不仅是一种创作方式，更是一种表达和沟通的方式。通过指纹画，我能更好地认识自己，了解自己对世界的看法，以及对生活的态度。我也开始更加积极地面对生活的挑战和困难，不再对失败和困难感到恐惧。

最后，指纹画让我意识到艺术的价值和力量。艺术不仅仅是一种创作方式，更是一种解放和启迪心灵的方式。通过指纹画，我能够展示自己的创造力和想象力，也能够向别人传递自己的情感和思想。艺术能够唤起人们内心深处的感觉和情感，激发人们对美好生活的向往。在这个瞬息万变的世界中，艺术为人们带来了力量和希望。

综上所述，指纹画是一种独特而有趣的艺术形式。通过参与指纹画的创作，我学会了用独特的视角去看待事物，提升了对细节的观察和把握能力，获得了自由创作的空间和勇气，更好地了解了自己内心的世界，感受到了艺术的价值和力量。指纹画让我重新审视艺术的定义，并且鼓励我勇敢地表达自己的想法和情感。我相信，指纹画将继续在我的生活中扮演重要的角色，并且带给我更多的乐趣和启发。

指纹打卡心得体会精选篇六

作为一种现代的考勤方式，指纹打卡技术近年来越来越受到企业的青睐。作为一位员工，本文将从自身的体验和感受出发，分享指纹打卡的心得体会。

1.方便快捷。

指纹打卡相比于传统的刷卡和签到等方式，最大的优点就是方便快捷。只需轻轻一按，即可完成打卡记录，且速度极快。并且，无需携带任何卡片或者工具，大大降低了遗忘或丢失的风险。同时，指纹打卡的记录精准性非常高，可以方便地掌握每位员工的出勤情况，对于企业管理和考勤评估都有着重要的作用。

2.保证私密性。

很多人对指纹打卡的私密性和安全性有所担忧。但据了解，企业在使用指纹打卡系统时，都会采取严密的措施，保证员工的指纹信息不会被泄露或者滥用。而且，指纹信息是经过加密处理的，无法被轻易获取。因此，在指纹打卡上，我们不用担心自己的隐私会被泄露。

3.提高了员工的纪律性。

很多企业都有内部规定，比如上班迟到、早退等行为，都需要扣罚以维护企业的正常运营。在指纹打卡的制度下，员工很难通过作弊或其他非法手段来规避扣罚。这能够有效地提高员工的纪律性和自觉性，让员工明确知道自己的行为会直接影响薪资和职业生涯发展等。

4.利于企业效率的提高。

指纹打卡不仅仅是一种考勤方式，更是一种管理方式。它让管理者可以随时查看员工的出勤情况和工作效率，实现精细化管理。同时也让员工明确知道自己的工作状态，从而提高个人效率，提升企业运营效果。可以看出，指纹打卡是企业提高效率的一个好方法。

5.向数字化管理转型迈进。

随着数字化管理浪潮不断涌现，越来越多的企业开始采用新型的管理方式，以提高效率和降低成本。指纹打卡是数字化管理的一个典型代表，它引领企业迈入了数字化管理的时代。我们可以看到，随着数字化管理逐渐深入企业，能够提升企业竞争力，降低人工成本和错误率，更好地满足企业管理需求。

综合来看，指纹打卡是一种高效、精准、便利且保密性高的考勤方式。通过使用指纹打卡，企业能够提高效率，降低人工成本，同时也能提高员工的纪律性和自觉性。在未来，随着数字化管理的不断深入，指纹打卡会变得更加普遍和重要。我们应该始终保持开放和适应度，习惯更换和接受新的技术和方法，让自己也能够跟上企业发展的脚步。

指纹打卡心得体会精选篇七

指纹画是一种利用指纹纹理特点创作艺术作品的方法。在最近参加的一次画展上，我有幸见到了一位指纹画艺术家，他的作品给我留下了深刻的印象。通过观赏和学习，我对指纹画有了更深入的了解，并且收获了一些体会。以下是我关于指纹画的感悟和体会。

首先，我对指纹画的第一印象是其独特性。与一般的绘画作品不同，指纹画以指纹的形态为基础进行构图创作。每个人的指纹都是独特的，具有不可复制的特性。因此，指纹画作品不仅仅是一幅艺术作品，更是艺术家个人独特的印记。通过指纹画作品，我们可以了解艺术家的思维方式和艺术风格，这使指纹画在艺术界产生了独特的存在和价值。

其次，指纹画给我传递了一种与众不同的情感。在观赏指纹画作品时，我深深感受到了艺术家通过指纹画表达出的情感。指纹画作品往往通过复杂而有序的纹理，传达出深沉、奇特、或者是喜悦的情感。艺术家通过指纹画作品将内心的世界展现在观众面前，使人产生一种共鸣。这种独特的情感表达方式让我对指纹画产生了极大的兴趣，也激发了我对艺术创作的热情。

此外，指纹画也教会了我关于耐心和细致的重要性。创作一幅指纹画作品需要耗费大量的时间和精力。要通过指纹的纹理打造出一幅精美的作品，必须要对每一个细节都进行仔细考虑和处理。观看指纹画艺术家的创作过程，我感受到了他们面对作品时的耐心和细致。没有耐心和细致，是无法完成一幅优秀的指纹画作品的。这使我意识到在任何事情上都需要付出时间和努力，并且在细节上下功夫。

此外，在指纹画中，我还发现了一种艺术与科学的结合。指纹作为一种独有的身份标记，科学中的指纹学是对指纹纹理特征进行研究和应用的学科。而指纹画则将指纹学与艺术相结合，创作出了独特的指纹艺术作品。通过指纹画，我对科学和艺术的关系有了更深层次的理解。艺术是自由和创造力的体现，而科学则是对自然规律的严谨研究。指纹画的结合，为我们开启了一扇窥视世界的新视角。

最后，指纹画给我的最大启示是要勇于创新。传统的绘画方式已经被指纹画推到了一个新的高度。指纹画艺术家不断尝试新的材料和技巧，不断创新，为指纹画带来了新的可能性。这让我明白，无论从事什么领域，都要敢于尝试和创新，不断突破自己的边界。只有通过不断创新，才能不断提高自己的艺术水平和创作能力。

总之，指纹画给我带来了新的艺术体验和认识。它的独特性、情感传递、耐心和细致的重要性以及艺术与科学的结合，都让我对指纹画产生了浓厚的兴趣和深入的了解。在今后的学习和生活中，我将努力将这些体会应用到自己的艺术创作中，探索出属于自己的独特风格。

指纹打卡心得体会精选篇八

为完善考勤制度，根据公司发展需要，经研究决定启用指纹考勤机设备考勤，请各部门人员按要求正确使用指纹考勤机，确保考勤工作的顺利推行。为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。

2.指纹采集

2.1 每位员工在采集指纹时都采集两个个手指指纹。

2.2 新入职员在办理报到手续时由人事部采集个人考勤所使用的指纹。

3．刷指纹方法和注意事项

3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

3.2 将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。

3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

3.4 指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

3.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，请将手指放嘴边哈气后重新识别

3.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事部反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

3.7指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知人事部。

3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人事部重新采集指纹。

3.9 人事部负责定期的数据采集、备份并统计工作

4．指纹考勤时间及规定

4.1每天刷指纹签到时间为(暂执行每天两次指纹考勤)：

上午上班刷指纹最迟时间为8:59；下午下班刷指纹时间为18:00后。职工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向上级经理说明，过后由当事人凭上级经理签字的补签单到人事部存档，作为出勤记录。

4.2上班时间任何职工不得进行与工作无关的活动。

4.3公司各部领导和人事部要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。

4.4 保安和前台负责当日考勤机的通电检查工作。

5．特殊情况考勤

5.1因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，其呈批程序：员工请假须经部门领导、人事部、公司领导签字批准，请假人员记为缺勤。

批准后的请假条需及时递交人事部；无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写《请假条》并递交，无《请假条》者视为无故缺勤。

5.2因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写《补签条》并递交人事部，无《补签条》者视为无故缺勤。

5.3特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员名单及不考勤的期限须由总经理批示后通知人事部。

5.4迟到早退问题：上班后20分钟内到岗视为迟到，下班前20分钟内离岗视为早退。

a．因公务的情况下：迟到者需递交《补签条》，早退者需递交《早退条》来证明情况。所有不递交证明者视为无故缺勤。

b．非公务的情况下：上班后20分钟以上到岗视为缺勤半天，需递交《请假条》；下班前20分钟以上离岗视为缺勤半天，需递交《请假条》。所有不递交证明者视为无故缺勤，并视为缺勤一天。

5.5所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经公司经理审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。

5.6考勤机不能正常使用的情况下，由签到表替代考勤机进行考勤。

6．本制度自公布之日起施行。

为了规范公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则：

2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班，上、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次，一天共计四次(值班人员可只打两次，早上上班和晚上下班)

3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理，凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟，超过30分钟作旷工处理，当月旷工一天扣10%的月工资，累计旷工两天扣50%月工资，累计旷工三天做自动离职处理)

5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理

7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖

9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口，指纹心尽量对准窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集窗口上，并覆盖尽可能大的面积，指纹输入结束后，出现语音提示报打卡者的名字为成功验证指纹。

以上制度从5月1日起开始执行，望各部门管理人员协助人事部，带领员工严格执行。

一、所有后勤办公人员必须到指定地点签到。考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严禁代打卡现象。

二、指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为07：55—08：05分签到，下班为18：00—18：10分签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。

三、员工要严格按照考勤机的'操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。

四、分管考勤机签到工作人员必须提前5分钟到位，以便考勤正常运行。考勤机由分管签到工作人员负责，其他人员不得随意操作，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其追究责任并造价赔偿。

五、如根据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班、值班后第二天仍继续上班时，为有效记录员工的出勤情况，需要第二天正常签到。

六、员工因指纹无法识别不能正常考勤的，需向考勤负责人汇报、登记、留存、备查，因公外出未签到的科室人员要和部门领导请假，由考勤负责人在签到册上注明原因，月底汇总由部门领导签字便于办公室统计汇总，否则按旷工处理。

七、员工上班、下班存在迟到、早退累计30次以上扣除当天工资。

办 公 室

指纹打卡机作为饭店考勤管理制度中重要的一部分，饭店必须制定相应的规章制度来要求全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡，全体员工必须服从考勤机管理人员的管理。

一、操作方法

1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面；不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。

3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

二、规章制度

1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。

2、员工因故不能打考勤卡时，必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。

3、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后，否则，违反一次扣除当月奖金的15%，依次递增。

4、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则，发现一次，扣除当月奖金的20%，依次递增。

一、总 则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30为休息时间(夏季作息时间)。

三、工作制

1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤办法

1、 采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。

3、 员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、 员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

5、 员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

6、 外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

7、 每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

8、 考勤设置种类：

(1) 迟到。比预定上班时间晚到。(2) 早退。比预定下班时间早走。(3) 旷工。无故缺勤。 (4) 出差。(5) 外勤。在外办事。(6) 调休。

六、考勤统计及评价

1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

2、考勤计分办法。

a：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

b：早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。

c：旷工。旷工一次扣20分。

d：请假超期。一天扣20分。

以100分为基数扣除，考勤成绩分为四级：

优： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下。

3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

七、附 则

公司总裁办公室会同人事部执行本制度，其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行。

指纹打卡心得体会精选篇九

为了规范公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则：

2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班，上、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次，一天共计四次（值班人员可只打两次，早上上班和晚上下班）。

3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理，凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理（30分钟以内扣1分/分钟，超过30分钟作旷工处理，当月旷工一天扣10%的月工资，累计旷工两天扣50%月工资，累计旷工三天做自动离职处理）。

5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理。

7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖。

9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口，指纹心尽量对准窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集窗口上，并覆盖尽可能大的面积，指纹输入结束后，出现语音提示报打卡者的名字为成功验证指纹。

以上制度从5月1日起开始执行，望各部门管理人员协助人事部，带领员工严格执行。

指纹打卡心得体会精选篇十

为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，经研究决定，在分公司办公楼行政职员（经理层、仓储物流部、综合部、财务部、安保部）实行上下班指纹考勤制度。

一、考勤方式。

1、打卡次数。

实行指纹打卡，每天上班、下班共四次打卡。

上午：8:30之前，11:30之后；下午：14:30之前，16:30之后。

3、考勤设置种类。

（1）迟到（2）早退（3）病、事假（4）出差（5）外勤、在外办事（6）工休。

二、考勤管理。

1、综合部负责员工日常指纹考勤工作的管理，于次月的第一天做好指纹考勤数据的收集、统计和汇总工作，该数据将作为分公司月度考勤奖支付的依据。

2、每月的例会对前一个月的考勤、考核情况进行审议，会后将审议通过的考勤、考核情况张贴公示。

3、员工因公外出办理事务或外地出差，未能按时返回公司进行上下班打卡者，应填写出勤证明，经部门负责人核准，本人签字确认，加盖部门印鉴后，交公司综合部备案，否则按未出勤处理。

4、分公司中层及以上管理人员因公外出办事或外地出差，未能按时返回公司进行上下班打卡者，应填写出勤证明，经分管领导核准，本人签字确认后，交分公司综合部备案，否则按未出勤处理。

三、处罚条款。

1、超过规定上班时间者视为迟到，下班时间未到，提前下班者视为早退。每迟到或早退1次，扣20元；1个月内迟到、早退累计超过10次以上者，全额扣发当月考勤奖（每月考勤奖为500元）。

2、全天内无正当理由未打卡者扣100元/天，并与年终考核奖挂钩。连续全天未打卡超过15天，或者一年内累计全天未打卡超过30天的，扣除月考勤奖及全年效益奖。

3、凡因病、因事请假者，按《公司请假制度》办理请销假手续；各部门要严格认真实行上、下班考勤制度，不得弄虚作假，一经发现，扣该部门100元/次。

4、凡出差、外勤或在外办事、工休，办理相关手续在综合部备案后，可按出勤处理。

5、职工确因特殊情况影响而迟到、早退的，应于当天及时向部门领导说明和办理备案手续。

四、如本规定与总公司绩效考核办法相抵触，以总公司考核办法为准。

五、本办法自发布之日实行。未尽事宜，由分公司例会（或考核会议）研究确定。

指纹打卡心得体会精选篇十一

在机关办公楼集中管理的干部职工。

1.不参加房屋征收工作人员每天四次指纹考勤：

每日上午上班前(8：40前)

每日下午上班前(13：40前)

2.房屋征收工作期间，因工作需要确实无法参加考勤的工作人员由各局提出书面申请，局长审核同意后盖章报办公室备案。已报备名单的工作人员可不再参加指纹考勤，便各地块随着征收户数的逐渐减少，要相应减少房屋征收工作人员的数量，变动情况由各局负责人审核后报办公室行政科备案。

3.指纹机全天固定在门卫室墙上，参加考勤人员只要上班，不论迟到与否，都必须刷指纹考勤，上班后30分钟内刷指纹考勤计为迟到，超过30分钟计为旷工，下班前未在规定时间内下班刷指纹考勤计为早退。

4.刷指纹时如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间通知办公室行政科，并采取补救措施，否则视为未出勤。

5.常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可到办公室行政科重新采集。

6.因班车延误导致在规定时间内无法刷指纹，由办公室行政科工作人员上车登记人数，采取补救措施，视为正常出勤。

7.因上级领导临时交办的工作任务，导致工作人员在规定的.时间内无法刷指纹，在工作办结后及时到办公室行政科备案，由本人提交情况说明并由分派工作的领导审核签字。

8.因出差、因公、因私请假不能刷指纹考勤必须提前填写《请假审批表》，并报办公室行政科备案。特殊情况来不及填写《审批表》的，可由其他人员代为填写，按程序经相关领导签字确定后报办公室行政科备案。假期结束及时到办公室行政科销假。

9.在上班时间内，因特殊原因需提前离岗的，需填写《提前离岗审批表》，注明离岗原因、离开时间，按程序经相关领导签字确认后，报办公室行政科备案。返回后及时到办公室行政科销假。

10.考勤情况办公室行政科每月汇总一次，通过对照刷指纹记录、《审批表》，确定考勤情况。因公外出、出差、休公休假的确认为出勤;因私请假确认为请假;迟到人员、提前离岗人员由办公室行政科研究确定出勤天数;其余无故未刷指纹机考勤、没有《申请表》备案的，一律视为旷工，并按相关规定进行处理。

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指纹打卡心得体会精选篇十二

指纹学，作为一门研究人类指纹特征的学科，广泛应用于刑事侦查、人员身份识别等领域。我有幸在大学期间接触并学习了指纹学，通过实践和学习，我深刻领悟到了指纹学的重要性和应用价值。以下将从指纹的分类和识别、指纹的独特性、指纹与个体之间的关系、指纹学在社会中的应用以及我的思考与展望五个方面，对此主题进行阐述和总结。

首先，在了解了指纹学的基本知识后，我逐渐掌握了指纹的分类和识别方法。指纹学将指纹分为三种类型：弓形纹、循环纹和弓形纹。这些类别可以通过仔细观察指纹的形状、朝向和结构特征进行分类。而指纹的识别则是通过对指纹纹线的特征进行比对，确定指纹的唯一性。通过练习和实践，我逐渐掌握了对指纹进行分类和识别的技巧，不断加强了对指纹学的理解和运用能力。

其次，指纹的独特性也给我留下了深刻的印象。指纹纹线的走向、分支和交叉点等特征是其独一无二的标志。即使是相同双胞胎也能够通过指纹的差异来区分。这种独特性不仅为犯罪现场的指纹提供了强有力的证据，也为个体的身份识别提供了一种安全可靠的方法。通过学习和实践，我深深体会到指纹的独特性在现实生活中的重要价值，为我提供了更深入思考和认识世界的视角。

再次，指纹与个体之间的关系也是指纹学所关注的重点。每个人的指纹都是不同的，即使是亲属之间的指纹也存在差异。指纹的形成与个体的基因、环境等因素有关，而个体的生长过程中，指纹也会随之改变。这种独特的关系加深了我对个体在生物学和人类学等学科中的研究兴趣，同时也让我意识到指纹学作为一个跨学科的学科，具有广泛的发展和应用前景。

另外，指纹学在社会中的应用也凸显了其巨大的价值。指纹学已广泛应用于刑事侦查、人员身份识别等领域。在刑侦中，指纹常常是犯罪现场最直接的证据之一，其准确性和可靠性使得犯罪嫌疑人难以逃脱法律的制裁。在人员身份识别中，指纹作为一种个人独特的身份标识，被广泛应用于护照、银行账户、手机解锁等领域，为社会的安全和便利提供了重要支持。

最后，我的学习和实践中也产生了一些思考和展望。指纹学虽然已经有了较为成熟的理论和实践体系，但仍有许多问题和挑战需要解决。例如，指纹的检测和识别技术仍需要进一步完善，指纹学的应用领域也有待拓展和创新。此外，指纹学的研究与其他学科的交叉应用，如生物学、计算机科学等，也有着广阔的发展空间。对于个体而言，保护个人指纹信息的安全与使用合理，也是一个重要的课题。

综上所述，通过学习和实践，我对指纹学有了深入的了解和认识。指纹的分类和识别方法、指纹的独特性、指纹与个体之间的关系、指纹学在社会中的应用以及我的思考与展望等五个方面，构建了我对指纹学的体会和认识。指纹学的研究和应用不仅在刑侦方面有着重要意义，也为身份识别和社会安全提供了重要保障。对于我个人而言，学习指纹学不仅是学习一门学科，更是拓宽了我的视野，培养了我对科学研究和社会发展的热情。我希望未来能够继续深入学习指纹学，为其研究与应用做出自己的贡献。