党政监督心得体会和方法 党政监督心得体会和方法总结(3篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题党政监督心得体会和方法一

1、坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局党组班子能按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，2014年以来未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、按照县委要求，制定并印发了环保局建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施意见。以环保法律法规的基本要求为原则，以我县环保事业的健康发展为目标，结合我局反腐倡廉活动的开展，对16重点岗位和重要部门进行廉政风险点进行排查，对排查出来的28个风险点逐个分析研究，建立风险防控措施36条，初步构建起了环保工作防控体系。

6、坚持把提升干部执行能力作为作风建设的突破口，以转变干部作风、增强工作效能为重要任务，坚持教育在先、预防在先，突出教育重点，深入开展“懒政怠政为官不为专项治理”、“四个专项治理”以及“以案促改”等专题活动，促使干部职工廉洁勤政、服务人民，增强了全体党员干部纪律意识和法制观念。

1、纪检组的监督责任还没有落实到位。还存在着好人主义思想，不愿监督、不敢监督、怕但责任。作风检查、惩治腐败力度不够，对党员干部的监督仅限于平时查查岗，对查出来的问题通报通报，监督的方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态。对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现早处置机制不完善。

2、监督的制度还不完善。虽然制定了一些制度，也发挥了一些效果，但实际监督起来困难，执行效果全靠个人自觉与修养。有些作风规定广大党员干部也拥护，但一下子根治则比较困难。如午间禁酒的规定，监察中队在征收排污费的过程中，总会遇到一些企业主“喝了这杯酒给你缴钱”，导致午间饮酒时有发生。

3、“不想”的自律环境还没有形成。党员干部尚未完全形成带头践行作风规定的思想自觉，少数党员干部面对作风规定，在工作中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避开监督不被发现，这些都为根治“四风”问题带来负面影响。

4、执纪审查工作存在缺陷。执纪审查是纪检监察系统落实“三转”要求的重要工作之一，是贯彻从严治党方针、推进反腐倡廉建设的重要任务，更是开展工作、惩治腐败的有力武器，环保局纪检组在这方面存在不小的缺陷。一是案件线索来源少，目前紧办理过2起案件线索，且反映人的主要诉求是环境治理的问题，顺带反应了一些干部作风问题。二是案件办理水平差，对案件办理的程序和各项要求把握不到位。

5、纪检监察队伍弱、业务素质不高。目前环保局纪检组仅有纪检组长和一名纪检专干2人，纪检监察工作的业务水平较差，对党章党纪和党的各项规章制度没有经过系统的专业的培训，一些重要问题细节问题，理解不深、把握不准，导致工作开展中存在着一定的困难。

主题党政监督心得体会和方法二

今年以来，红墩镇纪委按照地区、市纪委和镇党委的决策部署，聚焦主责主业，积极主动转观念、转职能、转方式、转作风，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治腐败。现将镇纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下：

一是以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周镇干部学习例会的形式，组织镇、村两级干部认真学习中央和自治区、地区、市关于党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神，领导讲话和违反规定的通报；二是充分发挥好镇教育基地的作用，先后组织4批160人镇、村干部到基地接受警示教育。三是协助党委制定落实“一岗双责”、责任清单，明确任务，定期督查。

紧紧围绕镇党委、政府的重大决策部署以及重点工作（项目）如“两居”工程、专项资金管理、美丽乡村建设、“三公”经费使用等重点工作（项目）进行监督执纪，确保镇党委、政府各项工作的正常、有序开展。2015年镇纪检委监督1000余万元资金的使用和落实情况，涉及“两居”工程补助资金、一事一议奖补资金、重大项目建设资金、低保金、粮食直补资金等资金发放等。

今年以来，镇纪委加大正风肃纪工作力度，重点针对大操大办、“三公”经费、违反机关效能建设规定等行为，截至目前，对机关及各站所考勤督查12次，每月对干部考勤及请销假情况进行公示，并纳入年底绩效考核成绩，同时督查落实乡镇指标体系的单位按照目标任务开展工作，半年做一次指标任务的评估工作，确保全年工作完成。

坚持把查办案件作为主要职责，落实纪律监督责任，做到严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。今年以来，共受理自治区党委第五巡视组受理群众反映强烈的土地使用问题、村党员干部不正确履行职责、违反“八项规定”操办婚丧嫁娶等事宜及财务公开不透明等问题8个，了结8个，8个信访件全部失实。2015年受理上级交办信访案件5个，2014年遗留案件1个，了结6个，立案2个。

一是建立集中学习日。将每周三下午定为全体机关、站所干部学习时间，组织干部学习各级党委有关党风廉政建设和反腐败、廉洁自律的规定，并坚持每月召集党政领导班子开展党性、党风、党纪和廉洁勤政集中学习1次，切实把思想教育与制度建设、监督制约结合起来，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强广大党员干部廉洁自律意识，自觉维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。

二是营造廉政建设氛围。征集到20条通俗易懂的反腐倡廉警示语，并制作成警示牌，安装在该镇办公楼走廊、大厅、会议室等，并设立3块廉政景观石，设置电脑廉政桌面，寓廉政教育于平时的工作生活之中，使廉政意识内化于心、外践于行，构筑起廉洁从政防线。2015年组织党员、镇村干部集中学习12次，其中理论知识学习8次，观看廉政记录片8次，教育培训党员干部600余人次。

2015年，镇纪委各项工作取得了长足进步和稳步推进，但个别党员干部作风建设仍待加强等不足。在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，充分发挥纪检队伍“教育、监督、保护、惩处”四项职能作用，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，确保政令畅通，为推进红墩镇经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

主题党政监督心得体会和方法三

述职报告

（2011年12月28日）

一年来，在党委政府的领导支持下，在各部门及全体同仁的协助配合下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现简要回顾如下：

以创先争优为契机，加强思想政治学习，认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的十七届六中全会及省、市、县三级党代会精神，增强了对当前农村工作形势的把握。作为一名共产党员，经常学习党史，通过学习，提高了认识，增强了党性，坚定了以共产主义为奋斗目标，自觉做到全心全意为人民服务。始终坚持学习和贯彻执行党章及党的路线、方针、政策，始终紧跟步伐和党中央保持一致。

始终不忘加强自身业务学习，经常看书看报，提高政策理论水平。认真学习办公办文系统，提高办公效率。强化工作职能，服务中心工作。

做到文件及时收发、送达、传阅、批示。按照规范化的标准，提高了办文质量，加快了办文速度。

积极搜集信息资料，搞好调研，为领导决策当好参谋。

作为一名分管财贸税收工作的干部，我认真学习税法，掌握政策，熟习业务，始终把真抓实干，开拓创新作为推动工作的主要动力。今年县政府分配给我镇的税收任务比较重，我带领财贸税收组一班人，不惧挑战，不怕麻烦，化压力为动力，立足实际情况，积极想方设法，挖掘寻找税源。同时不断加大力度，开拓征收领域，强化征管措施。实际征收过程中，既能注重做税收对象的思想工作，使其自觉主动完成上缴任务，又能坚持原则，不收“人情税”、“面子税”，该收的税应收尽收。最后，提前两个月完成了上级分配的任务。

今年，镇党委、政府安排我包阳光村，这是一个工作难度大的大村。为了做好包村工作，尤其是搞好阳光村的“两委”换届选举，我经常参加村两委的会议和重大活动，就换届选举政策要求做了大量释难解惑的工作，并做了合理周密的安排，顺利完成了阳光村的“两委”换届选举。同时，搞好民调走访、农业生产、低保优抚、农合收缴、乡村清洁工程等工作，帮助阳光村新建垃圾池2个，兴修水利10处，为民办实事8件。积极化解、及时妥善处理村内矛盾纠纷，村内呈现和谐稳定的良好局面。

总之，通过一年的努力工作，虽然取得了一定的成绩，但是我也

清醒地认识到，我的工作与上级的要求还有相当差距，与其他的同仁相比存在很多的不足。今后，我将继续按照党委、政府的安排部署，更进一步认清形势、坚定信心、锐意进取、扎实工作、变压力为动力，更好地完成明年的各项工作任务。