最新培训蛙泳心得体会总结(优质19篇)

在写心得体会时，要注意结构合理、内容丰富、言简意赅。写心得体会时，可以通过举例、引用、对比等方式来丰富文章的内容和表达。9.心得体会是我们对自己学习和经历的思考和总结，是我们对自身成长和发展的一种认识和体悟。

培训蛙泳心得体会总结篇一

蛙泳是游泳中最基本，最容易上手的一种泳姿。但是，也正因为这种泳姿看起来简单，许多人在游泳中并不能游得好。近期本人在教练的指导下，进行了一次蛙泳的培训，这次培训经历让我深刻地认识到了蛙泳的精髓，我也从中获得了很多心得和体会，有很强的收获和启发。

第二段：提出问题。

第三段：分析问题。

一物指的是头部，降指的是手的动作下沉，一物降一物就是头部降的同时手臂也会下沉。这个规律帮我很好地控制了手臂的下压和上扬。手臂的下沉会形成水的阻力，这样与侧向的地推推力结合后更能推动身体向前游动。

第四段：解决问题。

在实际的练习中，我遇到的最大的问题是收腿。我不会很好的控制双腿，有时会有一个腿跟另一个腿发力不一致的情况，这个情况特别容易让身体出现不平衡。在课程中，我的教练忠告我要放宽、放松肌肉，我注意到腿部的协调动作及其重要，必须恰当调整双腿的肌肉紧张程度，才能将身体平衡地推向前方。还有一个地方容易容易出现问题，就是眼睛的位置，教练告诉我们一定要保证头部整体的平行，眼睛看向下方，这样才能更好地起到平衡作用。

第五段：总结。

在本次蛙泳培训训练中，我收获了很多的体验和经验。我明白了不是所有动作看似简单就能随手完成的，其中蕴含的细节或者方向必须要有意识地熟悉并纠正，才能达到游泳的优良状态。只有通过多次训练，掌握技巧，经过耐心的学习和努力，获得对泳姿和于有做的动作的领悟和掌握，才能真正掌握蛙泳的精髓，做到游得更好。

培训蛙泳心得体会总结篇二

应该是岗位上的技术骨干，又应该是业务上的多面手。

短短一天的培训下来，我的感受很多。培训课程从理事到管人，给各位基层管理者提供了许多科学的班组管理的思路和方法；公司组织对的这次培训也让每一位班组长感受到了公司的重视和关心，每位学员都十分珍惜这次机会，忙着给自己充电，更新自己的知识，强化能力，无形中给与了我们强大的工作动力；同时，我也真正感到自己以前做的还差的很远，这次培训不仅给了我们反思的机会，也是促使他们对班组管理的方方面面进行主动思考。

在此我就班组长如何带好班组、如何提高生产效率这两个问题谈谈我自己的看法。 关于如何带好班组，我认为就是如何去用人、培养人、凝聚人。作为一班之长，面对性格迥异、特长不同、需求不同，甚至目标不同的人组合到一起的班组，如何团结班组成员齐心协力完成企业的工作，发挥班组成员的特长呢？作为一名班组长，用好班组成员是组织好生产的一个关键环节。

我们在用人过程中应量才使用，扬长避短。作业管理者应把员工安排到最合适的岗位上，把员工的长处用到极致。而人有所短，作为班组长应培养自己的组员，帮助他把技术的缺陷逐渐改善。这就是要控制过程，也就是员工在操作时班组长应在过程中检查，并发现问题要求组员改正并加以指导。做到将质量事故扼杀在萌芽时。当组员们的技术水平都提高后就应该将其凝聚起来，拧成一股绳很。我觉得最好的办法就是定下一个目标，一个大家努力可以达成的目标。再者就是要在班组团队内部营造一个你追我赶的竞争氛围，促进班组成员整体的成长和提升，齐心协力，共创佳绩。

关于如何提高生产效率，在我看来就是一个目标管理的过程。

首先我们在日常的生产中任何事情都会有一个目标，因为我们的工作是先有目标后有计划的，制定好目标，我们研究策略并制定计划，再加以实施最终得到结果。我们要找出目标和结果之间的差距，这个差距就是问题，有了问题我们就要研究找出解决问题的办法，并加以改善。而这一系列的工作中班组长是直接的组织者以及操作者。计划实施过程中对自己的组员加以辅导，在组员执行过程中我们要加以监督和管控，避免出现问题。我相信如果按照这样进行计划管理，最后的结果就算达不到目标也不会相差太远，也必然会达到提升业绩的效果。

作为一个班组长，我还欠缺很多，要做好一个班组长，不光是培训中学习，还要在平常工作中学、书本中学，并且领会到的方法要在工作中落地。有了坚强的信念、合理的目标、科学的方法，对于今后的班组管理，我很有信心，我相信我一定能够做好班组长，为武汉厂的未来贡献出自己的一份力量。

培训蛙泳心得体会总结篇三

蛙泳作为游泳的一种姿势，是让人魅力十足的动作。在我参加蛙泳培训课程的一段时间里，我积累了一些关于蛙泳的知识和经验，也收获了很多。在这篇文章中，我将分享我在蛙泳培训中的体会和心得。

首先，在蛙泳培训课程中，重要的是要掌握正确的姿势。蛙泳的正确姿势是身体放松，头和脖子向前伸展，眼睛向前看，背部挺直。这样可以确保身体在水中保持水平，减少水阻，使自己游泳更加轻松。同时，手臂和腿要配合得当，进行正确的切割动作。特别是蛙泳的腿部动作，要配合手臂的划水动作，使得身体呈现优美的波浪形状。在掌握了正确的姿势后，我发现自己的游泳技术有了明显的提高。

其次，蛙泳培训还教导了我如何有效地利用呼吸。蛙泳是一种相对较慢的游泳姿势，所以在游泳过程中要掌握好呼吸的技巧非常重要。在划水过程中，我学会了在手臂伸展的时候呼气，在手臂收缩的时候吸气。这样的呼吸节奏可以让我更加有效地利用氧气，延长游泳的时间。而且，我还学会了保持脸部在水中的放松，不用强力抬头呼吸，保持身体水平，这样游泳的速度和节奏会更好地保持平衡。

除了正确的姿势和呼吸，饶有兴趣地发现，蛙泳培训还注重了动作的频率和力度。在划水过程中，要掌握好手臂和腿部的配合，确保动作的频率和力度的协调。手臂的划水要力度适中，不要过猛而导致水阻增大，也不要过轻而导致力量不足。腿部的划水需要有力度，但不能过于用力，容易疲劳。通过不断的练习和调整，我慢慢找到了手臂和腿部划水力度的平衡点，并成功地减少了水阻，提高了游泳速度。

最后，在蛙泳培训的课程中，我体会到了专注力和毅力的重要性。蛙泳是一项需要长时间持续练习的运动项目，只有投入足够的时间和注意力，才能真正掌握蛙泳的技巧和精髓。我学到了要克服困难和疲劳，坚持不懈地练习。通过不断地练习和努力，我逐渐掌握了正确的蛙泳姿势和技巧，并感受到了游泳带给我的愉悦与成就感。

总之，蛙泳培训课程让我受益匪浅。通过掌握正确的姿势和呼吸技巧，调整动作的频率和力度，培养专注力和毅力，我在蛙泳中取得了很大的进步。蛙泳不仅是一种健康的锻炼方式，还是一种优雅和魅力的体现。我会继续保持对蛙泳的热爱和坚持，不断提高自己的技术水平。

培训蛙泳心得体会总结篇四

随着健康运动的兴起，越来越多的人开始参与游泳训练。在众多的泳姿中，蛙泳因其简单易学而备受欢迎。然而，对于很多初学者来说，蛙泳的技巧掌握并不容易。为了提升自己的游泳水平，我参加了一期蛙泳分解培训班，并从中积累了一些宝贵的经验和体会。

第一段：培训前的准备阶段。

在参加培训班前，我对自己进行了一番准备。首先，我了解了蛙泳的基本技术和要领，并通过观看相关教学视频进行了简单的了解。其次，我准备了适合游泳的装备，如泳衣、泳帽和护目镜等，以保证自己在训练中的舒适度。最后，我调整了自己的心态，保持积极、乐观的态度，认识到学习游泳需要时间和耐心，并且愿意接受培训师的指导和指点。

第二段：培训过程中的体验。

在培训班中，我结识了一些志同道合的小伙伴，大家一起学习、互相鼓励，使得整个培训氛围非常融洽。每次上课，我们首先会进行热身活动，如拉伸运动和简单的游泳动作练习，以充分准备身体。然后，培训师会一步步地教授我们关于蛙泳的基本动作和技巧，从头到脚、从表面到深层肌肉的分解讲解。通过不断的练习和反复操练，我们逐渐掌握了蛙泳的每个环节。在整个培训过程中，培训师们不仅注重动作的规范性，还注重我们的姿势和呼吸的正确性，这对于游泳更重的技巧有着重要的作用。

第三段：培训后的反思和总结。

在培训结束后，我进行了一番反思和总结。首先，我意识到学习蛙泳需要坚持，不能心急求成。每个人的学习曲线都不相同，因此我要耐心地不断练习，直到技巧变得顺畅自然。其次，我了解到蛙泳的核心在于身体的协调性和稳定性，需要注重锻炼和加强相关肌肉群。此外，我也明白了蛙泳的节奏感和呼吸是成功的关键，需要通过不断的练习来培养。最后，我体会到了在培训班中的团队合作和集体学习的重要性，通过大家的互相鼓励和扶持，我渐渐克服了困难，提高了自己的信心和水平。

通过参加蛙泳分解培训，我积累了丰富的知识和经验。首先，我掌握了正确的动作和呼吸技巧，使得自己的蛙泳游姿更加流畅。其次，我体验到了坚持不懈的力量，明白了只有毅力和勤奋才能获得进步。最后，我从中体会到了水中的快乐和自由，水波荡漾中的每一个动作都让我沉浸其中，舒展身心，感受到了游泳的乐趣。

第五段：对未来的展望和行动计划。

通过参加蛙泳分解培训，我不仅提高了自己的游泳水平，也激发了自己对游泳的兴趣和爱好。在未来，我打算继续坚持游泳训练，不断提高自己的技术水平。同时，我还计划参加更多的游泳培训和比赛，与更多的游泳爱好者交流学习，共同进步。总之，蛙泳分解培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验，让我对游泳有了更深的认识和体会。

培训蛙泳心得体会总结篇五

蛙泳是一种常见的游泳姿势，它不仅令人优雅，更有助于身体的健康。在我参加蛙泳上课的过程中，我学到了许多技巧和经验，并深刻领悟到了蛙泳的魅力。通过练习和专注，我逐渐掌握了蛙泳的核心技巧，收获了身心的成长和进步。

首先，我要提到的是蛙泳的水下呼吸技巧。在学习蛙泳的初期，我发现自己总是呼吸困难，总是需要将头抬起到水面才能呼吸。然而，通过老师的指导和屏住呼吸的练习，我终于学会了正确地呼吸。现在，我只需要稍微将头转向一侧，就能轻松地从水中吸入新鲜空气，而无需丢失速度和平衡。这不仅确保了我的呼吸顺畅，也让我在游泳时能够更好地保持角度和速度。

其次，蛙泳的手臂划水和脚蹬水技巧也是我在上课中不断学习和完善的内容。刚开始练习时，我发现自己的手臂和脚在水中迟缓而笨拙，严重影响了我整个身体的协调性和前进的速度。然而，通过老师的示范和不断地练习，我渐渐学会了配合手臂划水和脚蹬水的节奏，使自己能够更加流畅地前进。同时，我也学会了正确利用手臂和腿部的力量，使蛙泳的动作更加高效和节省体力。这些技巧的掌握让我对蛙泳的控制能力有了很大的提升，也增强了我的自信心。

此外，蛙泳的姿势和身体平衡在学习中也非常关键。起初，在我试图维持正确的蛙泳姿势时，我常常出现头部过低或者臀部露出水面的问题。然而，随着不断地练习，我逐渐形成了一套完整的姿势链条，并能够自动调整和保持稳定的状态。我发现，当我的身体保持平衡时，不仅游泳速度更快，而且游泳时所产生的阻力也更小。因此，正确的姿势和良好的身体平衡是蛙泳的关键，对于蛙泳水平的提升起着至关重要的作用。

最后，我还要提到在课堂中的互动和团队合作。在和其他学生一起上蛙泳课的过程中，我意识到游泳也是一项团队运动。我们在互帮互助的同时，还能相互鼓励和激励，这激发了我更好的挑战自我和进取精神。在组织集体比赛和团队演练时，我深刻认识到团队的力量。一个有默契的团队能够更好地协作和配合，使整个队伍的战斗力大大增强。这让我明白到与人合作的重要性，并在团队中学到了许多团结、沟通和协作的技巧。

总的来说，通过参加蛙泳上课，我不仅学到了蛙泳的技巧和经验，更收获了许多意想不到的成长和进步。正是通过练习和不断地努力，我在蛙泳中逐渐掌握了呼吸、手臂划水、脚蹬水等核心技巧，并在姿势和身体平衡上做了很大的改善。同时，在团队合作中我也获得了更多的人际交往和沟通技巧。这些都让我深感游泳的魅力和乐趣，也让我更加热爱和喜欢蛙泳运动。相信只要不断坚持练习和完善，我会成为一名更出色的蛙泳者。

培训蛙泳心得体会总结篇六

从基础编辑到文案的培训，通过这几节的培训，为的目的就是为了让我自己有一个更好的提升，更好展现自己的机会。听完这几节课我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。吕主任的博文广识，生动讲解、精彩专业的语言讲述在我脑子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够所有的感触通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，将培训完后的，收获能表达出来。

第一：从基础编辑到精编文章的培训。

对于网络编辑，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通过吕主任的培训，让我知道了网站编辑在网站运营的重要，虽然我们每天的工作就是收集和整理网站相关资料，上传电子版的文章及资料。但这也是为了对自己网站进行全面的优化，而做的准备工作。也是提高网站在搜索引擎上的整体水平和品牌的效应，增强网站的排名和流量，让更多的患者了解而满足他们所提出的要求。

对精编文章就是要有自己的思路、想法、完美的将语言组织在一起，（文字功底强、有思路、具有营销观念）然后相关度要高，这些东西加起来就能完成一篇精编文章的编写。这都是靠自己下来多看一些优美的词语、总结一些能用到的话，然后拼凑起来。其实精编文章就是基础编辑的升华，了解疾病的基础，文章里面一定要一到二点营销点，写出重点侧面的推销医院的品牌，让患者看到这篇文章一定要有清晰明亮的感觉。

第二：专题的培训。

专题就是由图文结合形成专题，主要就是根据对某个关键词的独立包装，整个页面都是来围绕着这个主题来写的，要使关键词集中到一起。专题只是为了对竟价关键词精确着陆页；使流量的提升引导，也是对医院的一种宣传。首先是专题头部一定要吸引患者，整体排版一定要清晰合理；专题由图文结合而形成的页面，要以关键词为中心，布局要合理，美观、制定吸引患者的小标题让他有看下去的欲望，关键的选定也要根据患者的热点搜索习惯去写，这才能让患者容易搜到或看到你制作的专题页面。（专题是要有针对性的内容）。

第三：如何提高流量和文章的转化率。

1、写文章不只是单纯的写文章，如果文章被百度收录到前几页，而能让更多的患者看到，而通过点击进入咨询，最后加上咨询师的转化实现到诊。这也是我们的目的之一。

2、我们在写文章的过程中一定要打破自己的思维，反复揣摩我们写的东西是给谁看的，一定要调整自己的思路，不要大方向的出错，根据患者的需求、年龄、消费水平、地区来写。

3、我们不能做一个体力劳动编辑，要通过脑力劳动而实现患者的咨询欲望，综合性的文章一定要相关度高，让自己的文章更有阅读和参考价值，只有有这样的思路，我们的工作才会有更多的发展期望，让自己的工作带来更多的乐趣。

4、针对话题性专题要注重版块的自我妙作价值，合理利用。一定要被搜索引擎认可，高技量有价值的内容-良好的视觉冲击效果-简洁的代码编写-一些辅助的技术和支持-广告投放等品牌传播。

5、提高转化率减少跳出率，一定要提高页的客户体验度，合理的引导客户利用一些图片以及相关的病例来让客户加强他们的认可性。一定要何证文章的质量不追求文章数量，保证该文章能让患者了解到相关的信息，发完文章一定要多总结，从总结中找到转化率高的文章，从这方面更多的思考和发展。（做好内链、底部加上相关在线咨询、适当加图片增加阅读兴趣，减少患者带来的不悦、更多贴近患者、总结看自己的想法）。

6、权重对就是网站的权威性、网站的知名度、网站的稳定性。如果一个权重高的网站，网页的排名也会上去，权重高的网站也会搜索引擎更新的也快；诚信度取决于公司详细联系方式、有版权的说明、公司电话等。

如何写能带来流量？

1、寻找流量标题，百度指数。

2、标题最好包含描述的关键词或者以标题为关键词来写。

3、注意标题和描述。

4、增加原创度，最好手打文章，纯手打，效果非常好。利用白话或者是词语代替的技巧，让文章原创度非常高，让患者喜欢还有就是百度喜欢。

如何提高权重？

1、域名的自然权重依次为：gov，edu，org，com，net，cn，。

2、网站制作要大方，内容要专业，要有一些有价值的肉容，这才能显示出本身内这容的独特性和实用性。更能提高网站流量，减少跳出率，提高转化率。

3、要经常发布原创文章。

4、在首页能够更新地方都做更新，因为文章在首页定时更新会让搜索引擎提高你的权重。

通过吕主任对我们前期的培训，我知道自己哪些地方还比较欠缺，主要是素材积累太少，没有太多的新鲜词汇，下来就因多去看一些新闻杂志那些来长期积累，只要我自己认真对待，认真的摸索、反复的思考为什么，相信只要自己克服这些小问题，一定能从一个基础编辑做一个合格的网络编辑。

培训蛙泳心得体会总结篇七

你们好，时间一晃而过，如白隙之间，20xx年已经来临，回顾自己在xx年培训部几个月来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：

一、培训工作情况

xx年共举行内训项，分别质量管理意识培训占17%，专业技能培训占83%，共计27课时，参训954人次。

培训课程主要集中为以下几类：

1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制度培训等。

2、重点培训：服务管理类、安全操作类、服务提升类。

具体课程安排如下：

xx年培训课程统计

管理培训

技能培训

3、新员工岗前培训

xx年培训部共举办了新入职员工入职培训3期，培训合格进入现场的共32人，每届培训合格率达99%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括内部员工外语培训3次、员工的安全卫生知识培训等，参训人员达160人次。

二、培训工作分析

培训质量上都有了一定的提高。

对于新员工而言，机场的准入考试、安全、服务考试是最重要的，所以在岗前应该多注重员工的此类培训，技能培训固然重要，但应有所侧重，对新入职员工多关心其生活，尽量帮助通过机场的一些必要的考试，拿到证件，顺利进入机场工作。i对于在职员工，应注重员工的技能性培训，想方设法的帮助公司提高营业额，帮助在职员工完善其职业规划，并做系统性的增值服务，坚定员工心态，提高员工的积极性。多增加一些服务技能培训，然后间接的为公司带来长远效益。

2、xx年度完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。

将机场的安全服务培训资料细分，把安全、服务分开对待及培训，使其更加的系统化。涉及到安全和服务的条例应有各个负责部门进行考核，也更利于我司进行归档及做好分析。

3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，积极投入工作。

突破，打破教室上课模式，可以让员工自愿的接受利于资自身的晋升培训。20xx年度主要是加强管理课程和服务课程的培训，只有重视基层领导的素质提升，才能更有利于留下人才。进而长远的为公司培养核心力量。

三、培训工作存在的问题

1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学不学一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。xx年度，培训的工作一般比较被动，没有想象中的主动，导致员工培训像是过难关一样，没参加一次公司组织的培训，就表现出极其痛苦的姿态。

20xx年度，我们培训部应该积极扭转局面，化被动为主动，将员工的职业规划纳入到培训的一个方面，从实际了解员工的需要，为其提供适时、适当的资源，并培训点单人才。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。

此问题，应该慢慢转化，因为我司年龄结构的小龄化，我们应该多关注80、90后的心理变化，多与其交流。因为没有经历过什么大的磨难，心理成熟度比较低，所以培训部接下来的任务就是进一步了解员工动态，拟定适合他们心理接受的培训，留下优秀的员工，更好的争取公司的利益最大化。

培训蛙泳心得体会总结篇八

在学习游泳的过程中，蛙泳是最为基础并且容易上手的一个技能，其动作简单易学，适合初学者练习。然而，在我个人的练习过程中，也遇到了不少困难和问题。经过多次练习和教练的指导，我逐渐完善了自己的蛙泳技巧，取得了显著的进步和收获。以下是我在培训蛙泳的心得和体会，就此和大家分享一下。

一、理论知识的积累很重要。

游泳是一项运动，但也是技术活。要想练好蛙泳，首先需要掌握正确的理论知识，包括体位、换气、手、脚等技巧。我在练习中发现，如果没有理论知识的基础，很难掌握正确的姿势和技能，导致许多不必要的错误和麻烦。因此，建议在练习之前，可以通过阅读相关书籍、观看教学视频等方式，加深理论知识的积累和理解。

二、动作要规范。

蛙泳的动作看起来简单，但真正做到标准要求却需要一定的技巧和训练。在实践中，我养成了一个习惯，动作每次都要严格按照教练的要求练习和规范，不放过任何一个细节。例如，手臂在伸展时，拇指要抵近头部，胳膊一定要拉直；腿要协调、收紧、抖起，趾尖点起来等。一个动作环节的标准、流畅和协调，对于整个蛙泳技术的提高和闯过难关有极大的帮助。

三、技巧的提高靠不断的练习。

练习蛙泳最重要的就是反复练习，不断地摸索和探索，在实践中不断经验累积。在练习过程中每个人都会遇到各种各样的问题，例如手臂不伸直、水上滑动不够、无法有效换气等，这时我们就需要刻意练习，不断地自我反思和调整。通过持之以恒的坚持和严格的要求，这些难点和问题必定会逐渐地被我们克服。

四、增强自信和意志力。

在练习蛙泳的时候，难免有过多次失败或错误的经历。但是，这并不代表着我们永远无法成功。相反，我们需要提高自己的自信心，相信自己的能力和潜力，毫不气馁地持续百折不挠地练习。我在练习中不断地调整自己的心态，让自己充满信心，努力将合适的姿势练好，坚信自己会在不久的将来取得突破和进步。

五、良好的心态和健康习惯。

练习蛙泳不单单是一种技巧或者一个动作，更是一种健康的生活方式。蛙泳不仅可以锻炼我们的身体素质，还可以让我们养成良好的心态和健康习惯。在练习蛙泳中，我们需要做到专注、坚韧、耐心、自律等诸多品质，通过这些准则不断发挥自身优势，保持良好的身心健康，达到锻炼身体和提升心理素质的目的。

在我的蛙泳练习过程中，我深刻体验到了技巧、意志力和我们的心态对于蛙泳有多么重要和不可或缺。只有将这些方面都加以提高和掌握，方可取得好的蛙泳技术和成绩。相信多次练习和不断的努力，终会在水中游得更为自如和流畅，享受到水的愉悦和畅快。

培训蛙泳心得体会总结篇九

蛙泳是一项受欢迎的游泳项目，具有独特的魅力和技巧。在经过一段时间的学习和实践后，我参加了一次蛙泳上课，收获颇多。在这次课程中，我不仅加深了对蛙泳的理解，还体会到了蛙泳的魅力。以下是我对这次课程的心得体会总结。

首先，蛙泳上课让我更加了解了蛙泳的技巧和要领。通过教练的讲解和示范，我了解到蛙泳的基本动作包括蛙腿和划臂。蛙腿动作要求我们的腿部力量和柔韧性，要同时抬起双脚，脚尖外翻，然后用力向外侧踢水。划臂动作要求我们的手臂协调配合，要将手臂伸直、并于躯干呈90度，然后向外划水。通过反复练习这些动作，我逐渐掌握了蛙泳的技巧，提高了水中的流畅度和速度。

其次，蛙泳上课让我深刻体会到了蛙泳的魅力。蛙泳动作优美流畅，呼吸更加自然和舒适。在学会正确的蛙泳技巧后，我能够更好地控制身体的协调和平衡，体验到游泳的乐趣。特别是当我踢动双腿的时候，那种顺畅的感觉令我陶醉其中。此外，蛙泳还有助于锻炼全身肌肉，特别是背部、手臂和腿部肌肉。蛙泳是一项难度适中、效果显著的运动方式，不仅可以让我保持身材，还能提高心肺功能和增强体质。

再次，蛙泳上课让我领悟到了坚持和耐心的重要性。在一开始学习蛙泳的时候，我遇到了很多困难。有时候，我甚至觉得自己无法进步。但是经过教练的细心指导和自身的坚持努力，我逐渐克服了困难，取得了一些进步。我明白了“熟能生巧”的道理，只有不断地练习和坚持，才能获得更好的成绩。这个过程不仅仅是对技术的反复推敲，更重要的是对自己毅力和耐心的磨炼。

最后，蛙泳上课给我带来了对健康生活的启示。蛙泳是一种全身性的运动方式，可以帮助我锻炼身体，提高体质。通过蛙泳，我能够更好地塑造身材，保持健康。此外，蛙泳还可以缓解身体的紧张和压力，放松身心。每次游泳结束后，我感到身心愉悦，精神焕发。蛙泳上课让我意识到要保持良好的生活习惯，注重运动，保持健康的生活方式。

通过这次蛙泳上课，我不仅加深了对蛙泳的理解，还体会到了蛙泳的魅力。我学会了正确的蛙泳技巧，提高了水中的流畅度和速度。这次课程也教会了我坚持和耐心的重要性，以及蛙泳对健康的益处。我相信，蛙泳会成为我坚持下去的一项运动，并成为我健康生活的一部分。

培训蛙泳心得体会总结篇十

员工手册培训会让员工对企业的发展有很深刻的心得体会，以下是x为大家收集到的员工手册培训心得体会总结范文，希望对大家有帮助!

工作第一天，无意中翻阅了，书中讲述的内容、感人事迹使我感触颇深、受益匪浅。筑港人用自己的实际行动对“敬业、忠诚、责任”这种职业素养做出最完美的诠释。“一叶落知天下秋”，企业员工的职业素养打上企业文化的烙印，无不体现出企业文化价值的精髓。在为筑港人的职业精神折服的同时也感叹企业文化自身的强大魅力。

“敬业精神、忠诚品质、责任意识”是相辅相成、不容分离的。这就要求我们以积极的工作态度、饱满的工作热情投身到企业发展中去，为推动企业的发展贡献自己的力量。

敬业精神就是对工作的全身心投入，要求我们在实际工作中要树立精益求精的工作态度，力求干一行爱一行专一行，提高自身对工作的归属感、认同感，对职业的荣誉感、幸福感。在做好自己本职工作的基础上，不断提高自身的工作技能，保证工作的高效率。

尽职守就是对企业的忠诚;克服艰难险阻、共度难关就是对企业的忠诚;勤奋好学、勇于创新就是对企业的忠诚。一书中写道：忠诚的价值是你兴盛的法则。对于员工而言，我们的忠诚不仅对于企业的成长至关重要，同时对于我们自身的职业成长也有深远的影响。

良好的责任意识不仅能减少危险情况的发生而且能够成为我们克服困难，勇攀高峰的的强大助力，而缺乏责任意识，即使安全的工作也会出现险情，也是我们的职业生涯碌碌无为。我们要讲责任意识贯彻于整个工作过程的始终，落实到全心全意为人民服务中去。

作为企业的“新生力量”，我们要继承筑港人的优良传统，培养良好的职业素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。将个人利益与企业利益相结合，将个人成长融入到企业的发展和文化氛围中去，积极贯彻“干一流的，做最好的”这一核心价值观为推动企业的快速、健康、可持续发展贡献自己的力量。

规范等都可以从中找到答案，我想这是既有利于公司发展，又有利于个人成长的。

在总部相关负责人的辛勤努力下，爸妈在线的第一部正式规范的诞生了。拿到“手册”，自己的内心是紧张而激动的。紧张是因为第一次拿到公司将近六十页的“手册”，感觉里面有太多的东西需要我去认真学习的;激动也是第一次拿到这么规范的“手册”，自己的责任、权利、义务和行为规范等都可以从中找到答案，我想这是既有利于公司发展，又有利于个人成长的。

翻开“手册”的第1页，是爸妈在线“关于颁布的决定”的红头文件，这首先就让我感觉到公司对此次“手册”颁布的重视。所谓“无规矩不成方圆”，“手册”的颁布也意味着公司向更规范化的管理又迈进了一大步。翻开“手册”的第2页，是“员工手册须知”，这是“手册”的使用说明，它让我们明确了手册的目的及使用规范。翻开“手册”的第4页，白白的一页纸上只有短短的一句标语：“爸妈在线没有打工者，只有创业者，每一个人都是主人。”，但这句标语给人的感觉却是意味深长：在爸妈在线，我们不是打工者，而是一起打拼的创业者，所以我们的目标要一致，心要在一起。“手册”的颁布不是给员工找麻烦，而是规范大家的行为，以让我们更有序高效的向前发展，从而顺利实现我们共同的目标，体现自身的价值。所以，在学习“手册”时，我们要以一个主人翁的意识去理解各项规章制度，同时这种主人翁意识也要内化到我们平时的生活和工作当中去。

标语过来是公司的欢迎词，再一次明确了“手册”的内容及目的，同时也体现了公司对员工的热忱与重视。接下来便是“手册”的目录。“手册”总共十二章，涉及了公司礼仪文化、员工责权义、培训考核、日常管理等等，基本上涵盖了公司管理的各个方面。通过对“手册”的系统学习，我们对公司有了进一步的了解，并明确了自己日常行为的规范，这是有利于营造一个良好的工作氛围的。公司人性化管理也得以体现，员工福利、培训发展、绩效考核等等，让我们看到公司对员工成长的重视。

总的来说，通过对“手册”的系统学习，让我对公司有了进一步的了解，日常的规范也让有点散漫的我更有动力去改变和纠正自己，从而形成一个良好的职业和生活习惯，而习惯是可以改变人的一生的。最后一句话，学习了“手册”，让我对自己和公司都更有信心了。

响着公司的发展进程。另外，公司在20xx年1月质量管理体系“qs”认证，为了更好的贯彻这一质量体系，落实质量方针、质量目标，制定一套切实可行的制度就更显得尤为重要。在公司总经理王立新的高度重视下，单位领导班子率单位全体成员展开了热烈的讨论，在经过认真详细的研究后出台了一套。

在认真学习了公司员工手册后，使我进一步对该手册有了更深层次的认识和了解。首先，制定这套手册是全面推进我公司工作的需要。这套手册的制定，表明公司在制度建设上有了新的进展和新的成果;其次，制定这套手册是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。在我们队伍的建设中，要提高职工的整体素质，要规范员工行为，制度起到了很大的制约作用。

因此，我决定从我做起，认真遵守的逐项逐条，向领导和前辈们虚心学习，规范自身行为、纠正存在问题、严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的形象，为公司以后的工作锦上添花、为公司经济的进一步发展做出自己应有的贡献。

培训蛙泳心得体会总结篇十一

为期近2个星期的。

教学。

培训在瞿教授对国外高职教育经验及理念的介绍下拉开了序幕，引出了我校教学改革的大讨论。围绕教学改革又开展多次讲座和讨论，以及对谢刚等老师的说课观摩，带来了我们老师对我校教学工作的深刻思考。这次培训工作开展的非常及时有效，让老师从评估过后的松懈中走进对教学教改的研究和探索中来，对提高教师素质，提高课程质量，推动我校教育教学改革达到新的高点起着重大而深远的作用。学校应把此项工作做到固定化、制度化、长期化。而且要针对学校教师的实际情况，在培训模式上有所创新。要做到培训细化、精炼、有针对性，这次培训在这方面就有了很好的开端。只有将培训细化，去掉以前的大而全，针对不同特征的岗位开展不同的培训，以取得更好的效果。

通过此次培训也引导我开始对高职学校教学改革的思考。有一个问题困扰着我，即我们在高职教育改革专业定向上是一味追求专业的细度（专业的岗位化）还是适当兼顾宽度以适应职业的向前发展。目前在这两个极端方向都有部分高职院校尝试，也都引起了社会的广泛关注。

一、岗位化培养模式。

在沿海经济发达地区，由于巨大的技工人才需求，在职业化教育方面获得了快速的发展，其人才培养模式也成了内地各高职院校争相学习的典范，在一定程度上解决了职业教育脱离生产一线的需求问题。深职院就是这个模式的典范。

“以职业岗位的能力要求为依据、以职业岗位的真实工作为基础”,在教学环节中引入校企合作、工学结合,是深职院探索职业教育人才培养模式的一项创新。根据这一原则,深职院不仅探索出适合职业教育的“教学工场”教学模式,培养出职业素质优秀的学生输送给企业,而且开发出各种灵活的教学方法和先进的教学设备,从而成为其他职业院校提高职业教育水平的工具和范本。

在探索“把企业生产线的标准和流程带入教学”的“教学工场”教学模式中,深职院的电子信息工程技术专业引入飞利浦旗下公司生产流程,建立了与实际生产线一致的教学环境,不仅让学生学到实践技能,而且还面向社会开展技术培训,为公司培训技术人员42人,为社会培训20余人,还培训了高职高专教师31人。

而深职院的楼宇智能化工程技术专业则自主研发了楼宇自控、网络与综合布线、plc控制等7类实训设备产品。一方面,学生通过这些设备在校内直接参与产业化生产,学到了技术；另一方面,这个系列的产品还分别中标河源职业技术学院“教学实训及实验设备”招标项目和深圳市高技能人才实训管理服务中心“楼宇智能化实训设备”招标项目,成为这些高职院校和培训单位的教学工具。

二、宽口培养模式。

宽口培养模式也是近年来一些院校推出来的教育模式，它以培养学生综合素质为主，广泛学习人文社科素质，为社会提供高素质的服务人才。如现今流行的国学班、淑女班等即以培养学生综合素质为主。我院的教改试点班实际也是属于这种模式的产物。这种模式适应了现代服务业需要具有综合素质的人才要求，一些试点班都取得了骄人的成绩，就业率及就业质量均较高。因为大多数现代服务业并不需要很强的专业技能，而是对学生的综合素质、可塑性等要求高。这种模式正好契合了市场的这种需要。但目前这种模式多数还处于作秀阶段，另外也不适宜大面积推广，毕竟中国是一个制造业大国，需要的更多是技工人才。

三、

如何定位我校的人才培养方案。

岗位化或称职业化人才培养模式，以既定岗位的工作过程来组织教学工作，力求达到岗位的职业能力要求，使学生无须再培训等过度阶段即可直接上岗。这中模式有效的解决了以往教学与实际工作脱钩的问题，但也有其弊端。过于注重职业化，势必会造成知识面过窄，技能单一，而职业并不是一成不变的。随着知识时代的来临，职业所要具备的知识和技能也是在不断向前发展，如果过于强调职业性而忽视知识性、发展性，势必会造成培养的学生发展后劲不足。至于宽口培养模式，在上面已有分析，笔者认为该模式不适合广泛推广，只适合某些专业，如酒店管理、文秘等。因此我们在制定人才培养方案时，不能过于局限于眼前利益，还要考虑到学生的发展性。也就是我们在以岗位的工作过程来制定教学计划的同时，还应结合教育的知识性、科学性、发展性来提高学生的思考能力、学习能力等综合素质。

以上是本人在培训后的思考和总结，还有很多纰漏和不成系统。当然这也是本人以后应多加研究探索的地方。

信息工程学院。

****。

2010.1.27。

培训蛙泳心得体会总结篇十二

当我第一次参加蛙泳培训时，我对自己是否能学会这项技能充满了疑问。然而，通过几个月的辛勤训练和努力，我逐渐掌握了蛙泳的技巧和技能。在这个过程中，我不仅学到了游泳的技术，还体会到了许多人生哲理。在蛙泳培训中，我体验到了挑战与成功、团队精神和自信的重要性。下面，我将分享我的蛙泳培训心得体会。

首先，通过蛙泳培训，我深刻体会到挑战与成功的关系。在学习蛙泳的过程中，我遇到了很多困难和挑战，比如协调手臂和腿部的动作、控制呼吸等。刚开始的时候，我感到非常沮丧，觉得自己永远也学不会。然而，我没有放弃，一次又一次地练习，逐渐找到了正确的方式和节奏。当我第一次成功游完一圈时，那种成就感和喜悦洋溢在心头，让我明白了只要有信心和毅力，就能战胜任何困难，取得成功。

其次，在蛙泳培训中，我学到了团队精神的重要性。游泳是一项个人技能，但在训练中，我们需要与其他队员合作进行技术对抗、分享经验和互相鼓励。在游泳队训练中，我们一起讨论问题、研究技巧，互相指导和扶持。每次比赛，我们都会共同为队伍争取更好的成绩而努力。这种团队精神让我明白了一个人的力量是有限的，而团队的力量却是无穷的。只有在一个团结合作的团队中，我们才能取得更大的成就。

另外，通过蛙泳培训，我也得到了自信。刚开始学蛙泳时，我对自己的能力没有信心，总觉得自己学不会或者游不好。然而，随着时间的推移和不断的训练，我的技术逐渐提高，自信心也跟着增强。当我能够游得更远、更快，甚至和其他训练有素的队友一起比赛时，我感到非常自豪和自信。这种自信不仅在游泳中有效，也在生活中帮助我克服各种困难和挑战。

通过蛙泳培训，我还学到了坚持不懈的精神。学习蛙泳需要时间和耐心，不能一蹴而就。有时，训练会很辛苦，但我从来没有放弃或者选择懈怠。每次面对困难和疲惫时，我告诉自己要坚持下去，因为只有这样才能取得进步。即使我摔倒了，我也会站起来，继续前行。这种坚持不懈的精神让我不仅在学习蛙泳时受益，也在其他方面有所收获。

总结起来，蛙泳培训让我受益匪浅。通过挑战，我学到了成功的秘诀；通过与队友的合作，我领悟到了团队精神的重要性；通过提高技术和战胜自己，我得到了自信；通过坚持不懈，我学会了面对困难和坚持到底。这些体会和心得不仅在蛙泳中有用，也将伴随我一生。我相信通过不断地努力和坚持，我能够在蛙泳中取得更大的进步，并在生活中取得更多的成功。

培训蛙泳心得体会总结篇十三

在20xx年起航时，我们迎来了尚志市中小学教师的培训，中学英语培训从10日到12日，三天的培训短暂而又充实，教研员赵爱霞老师的精心合理安排，和师训部李老师严格管理，使得全市100多名英语老师能够有收获，队伍庞大而且也让我们看到了全市老师的面孔，就如一场新年来临的聚会，新面孔老面孔都是见面欢喜，感谢市教委下了大的力气为教师提高学习的平台，让农村的老师与市里的老师同步学习，让全市的教育能蓬勃发展。下面让我谈谈我在这次培训中的感悟吧。

本次培训，我校承担着阅读与写作的任务，当我接到任务时，压力无比的大，我很多年没有出公开课，而且想为全尚志的初中英语教师提供新鲜的信息，这是很难的，因为在这信息年代，想呈现出一定对教学有帮助的，不容易的事。我想到了我们在示范时，也代表了我校的教学水平，也代表了整个尚志的教学水平。在这样的压力下，每天都是加班加点工作，几乎每天都是夜里12点睡觉，很多的人可能不理解，大家的想法是没有人会听你的课，没有人会在乎，可是我自己是在乎自己的，因为我认为站在那里，就会有责任感。

培训的工作，在过去我也承担过，我经历告诉我“我必须带着一种信念和一种态度，更是对教学的责任, 给在教学一线教师传递我的教学积累，教会一些有用的教学方法”。当然了，我也不是教育家，也不是专家，我真心地盼望着本次培训我能给大家留下有价值的教学思考。

在本次准备中，让我明白了一句话“赠与玫瑰，手有余香”道理，好像我是付出和给予，其实，我是最大的收获者，有这份压力给我带了再一次的思考，对45分钟的课再一次深层次地打磨， 学会了更深入地思考，而且与我校英语组全体老师的帮助下，收获了集体的智慧和合作的快乐 ，一个人的力量渺小，但是集体备课的力量真是无穷尽的，我也体会了在集体中成长的快乐，相信帮助过我的老师们也是分享了我的这节课，我们都是幸福者。

每个学校承担的任务不同，角度也是不同的，当然了，也会留有不尽如意的地方，因为不可能完美的，这就是我们的生活。在这样的情况下，我还是看到了其他学校的亮点。五中老师黄老师的口语虽然没有在如何培训老师口语上指出更多方法，并把李阳疯狂英语的模式搬下来，他的口语绝对是好的，并且他讲完之后，我有点沮丧，有点自卑了，反之，他的口语也是我要学习的榜样。希望中学的林平老师的课是一节课改的模式课，我们观摩过多次，我出发点角度不同，她个人对这节there be 的句型的课应可以深入地思考，在不同的模式下，都应有着你自己对本节课的理解和教学灵魂的东西，这才是我们要学习的地方，个性化的还是少了不少，呈现太泛泛了，缺少我们要思考的地方。潘丽萍老师一直是望中的骨干力量，教师个人教学能力极强，但是研究问题还是很少，使得她的评课少了理论支持。我从赵老师的安排上看，希望中学还是课改的龙头学校，应该有我值得思考的地方，有不足之处，但是我们索取优点，我看到了她的课自研部分有些教学内容就是我校的预习导案，只是我校提到了课前准备，不能说那个更好，只是看谁能把握的恰当而已。展研部分，展示的学生和其他学生就是没有事情做，这是我们值得思考的地方。五中老师的歌曲和三中老师的口语都没有达到预期的效果，不会唱歌的我也是让我羡慕他们了。校园文化参观，很好看，但是我想文化本身是精神，不要形式化就好了。

三天的培训结束了，收获与思考同在，我们的教育成功之路还很长，这不是一个人的努力，而是我们所有的老师的努力，感谢这次教育局给予全体教师教学提升的机会，感谢进修校对我校的信任，感谢我校英语老师们给我的帮助，感谢严冬里有了认识大家的平台。希望20xx年教育梦起航吧!

培训蛙泳心得体会总结篇十四

蛙泳是一种常见的游泳姿势，对于想要学好游泳的人来说，掌握蛙泳是必须的。近期我参加了几节蛙泳课程，通过学习和实践，我对蛙泳有了更深刻的理解，并且认识到这项运动的重要性。在这篇文章中，我将总结我的蛙泳上课心得体会，分享给大家。

第二段：理论知识的学习。

在蛙泳的学习过程中，有一些理论知识是必须了解的。首先，我学习了正确的呼吸方式。蛙泳呼吸是在头部转向的时候，利用鼻孔吸气，然后在头部转回水中的时候呼气。这样的呼吸方式能够保证氧气的充足供应，提高游泳的持久力。其次，我学习了正确的身体姿势。蛙泳要保持身体平衡，重心稍微向前倾，进一步提高身体的流线型。通过掌握这些理论知识，我在实践中可以更好地理解和掌握蛙泳的技术要领。

第三段：动作练习的重要性。

除了理论知识，蛙泳的动作练习也是不可或缺的。在课程中，我花了大量的时间进行各种动作的练习。通过不断地重复，我能够更熟练地掌握每个动作的要领。例如，学习蛙泳的腿部动作时，教练强调要保持膝盖紧贴身体，脚趾用力一起蹬出水面。我发现只有通过反复练习这个动作，才能够达到足够的力量和灵活性。动作练习是技术进步的基石，只有通过不断的反复练习，才能够真正掌握蛙泳的技巧。

第四段：水中注意事项。

除了学习动作，我还需要注意水中的一些细节。首先，我需要注意保持身体的放松状态。只有在放松的状态下，身体才能更加灵活地执行各种动作。其次，我还需要注意在水中呼吸的节奏。呼吸是保证身体供氧的重要方式，如果呼吸不平稳或不规律，容易导致呼吸困难，影响游泳速度和效果。最后，我学会了游泳时要保持头部和颈部的平衡。只有保持正确的头部和颈部平衡，才能保证身体的流线型和游泳的平衡稳定。

第五段：总结和展望。

通过几节蛙泳课程的学习，我对蛙泳有了全新的认识，也积累了丰富的实践经验。蛙泳的学习需要掌握理论知识和进行动作练习，并且要注意水中的一些细节。通过反复练习和不断的调整，我相信自己的蛙泳技术会越来越好。未来，我将继续坚持学习和训练，争取在蛙泳领域取得更好的成绩。同时，我也鼓励更多的人参加蛙泳课程，通过学习和实践，感受到游泳的乐趣和好处。

培训蛙泳心得体会总结篇十五

利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论；更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。

使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这四天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：

1、企业文化、企业理念。

十余年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化：涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。企业宗旨：质量树立品牌、诚信立伟业。

企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。

战略方针：努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团队一流。

制度文化：制度化管理，标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化。

制度化管理包括：各专业的细化管理制度：综合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业管理制度、其他类管理制度。标准化运作包括：项目命名标准化（位于繁华都市中心区域的顶级豪宅项目——恒大华府，设计有私家空中花园、空中别墅等超豪华产品；位于城郊结合地段不同规模的中、大型豪华住宅社区——恒大城；坐拥不可或缺的天然美景的城市、城郊项目——恒大绿洲、恒大名都项目；城市外围的超级万亩大盘，综合旅游、度假、商务、居住为一体的优质项目——恒大金碧天下。）、产品标准化、配套标准化、开发建设标准化、材料采购标准化等。

行为文化：员工修身准则（三十六条）、员工行为规范（十六字方针）、员工职务准则成为指引我们前进的行为文化。

员工修身准则：

基本素质公平公正坚持原则实事求是严于律己任人唯贤。

作风扎实敢于负责用于创新精心策划勤于思考。

善于学习勤俭节约忠于职守光明磊落廉洁奉公。

诚信为本。

综合能力分析能力组织能力协调能力社交能力统筹能力决策能力领导能力。

员工行为规范：

学坐站走说听衣礼。

德忠俭律干率康和。

2、企业优势。

（一）企业规模优势。

恒大集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及二十多个省会城市设立分公司（地区公司），在全国80多个主要城市拥有大型房地产项目150多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。20xx年,恒大实现销售金额303亿元；20xx年，恒大销售金额突破500亿大关，稳居中国房企第一军团；20xx年恒大销售金额提前完成突破800亿大关。

（二）人才团队优势。

恒大拥有中国一流的领导管理团队，恒大高层领导管理团队9人，年富力强、专业经验丰富。平均年龄42岁，平均房地产开发管理经验16年，其中教授1人、博士3人、硕士4人。集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。

恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍，员工人数超过3万人，其中房地产开发建设系统员工92%以上是大学本科及以上学历，具备5—8年以上工作经验。

（三）企业管理优势。

恒大采用国际先进管理方法，并结合多年实践经验，形成了中国一流的管理模式。公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系，在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一管理。全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。

（四）产品品牌优势。

恒大实施精品战略，严格执行全过程精品标准。在内部推行“质量锤”监控体系，严控产品质量；对外大规模整合各类优势资源，坚持只与相关行业最优秀的龙头企业合作。恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。作为中国领先的房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来，恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠近10亿元，连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。

（五）成本控制优势。

恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。

（六）资金运作优势。

公司拥有严密科学的资金计划管理体系，及时把握各区域、各项目销售回款和贷款情况，在集团范围内统一调剂资金，以严谨周密的资金计划控制，实现少投入、多产出，为公司带来稳定充裕的现金流。公司拥有强大的融资能力和多元化的融资渠道。凭借优质的品牌、各地区的优秀执行团队、完善的融资考核体系，公司在全国各地区的项目融资，均能得到当地银行的全力支持，确保所有项目均能获得稳定充足的开发建设资金。

（七）产品结构优势。

恒大产品类型的组合非常科学合理。对于所有项目，恒大内部均由规划设计研究院、营销团队、地区恒大三大团队分别进行独立市场调研，并通过与中国最专业的地产调研机构合作，确保恒大的产品定位准确、产品结构科学合理，能最大程度被市场接受。

在恒大的产品结构方面，中端产品占40%，中高端产品占30%，高端产品占10%，旅游地产产品占20%。此产品结构与市场需求的物业类型比例基本吻合。

培训蛙泳心得体会总结篇十六

蛙泳，作为一项盛行的水上运动，深受广大泳友的热爱。然而，要想掌握蛙泳的技巧，在练习过程中常常需要进行分解培训。我最近参加了一次蛙泳分解培训课程，从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会，希望能与大家分享。

第一段：了解蛙泳的基本原理。

在蛙泳分解培训的开始阶段，我们首先进行了一次较为深入的理论学习，来了解蛙泳的基本原理。通过讲解蛙泳的动作要领、呼吸技巧以及身体协调性等方面的知识，我们对蛙泳有了更加全面的认识和理解。这一环节的学习为后续的实践训练打下了坚实的基础，使我们能够更加有针对性地进行练习，提高效果。

第二段：分解动作，逐步提高技术。

在理论学习之后，我们开始进行实践练习。教练首先对我们进行蛙泳动作的分解演示，将整个动作分解为几个基本的部分，如蛙式臂划水、蛙腿踢水以及头部转动等。然后，我们按照教练的示范，逐步进行练习。在练习过程中，教练不断给予我们指导和纠正，使我们能够更好地理解动作的要领，并逐渐提高技术水平。

第三段：注重细节，完善技巧。

蛙泳是一个注重细节的运动项目，一个小小的细节问题可能影响到整个动作的流畅度和效果。在培训过程中，教练特别注重我们动作的每一个细节，如握水时的手臂角度、蛙腿的频率和力量等。通过集中注意力，我们逐渐培养起对这些细节的敏锐感知，并通过不断调整和完善，提高了自己的技巧。

第四段：强健体魄，增强耐力。

作为一项水中运动，蛙泳的练习对身体的耐力和协调性都有一定的要求。在培训中，我们不仅进行了动作练习，还增加了一定的耐力训练。例如，教练要求我们进行长距离游泳来强化全身肌肉的锻炼，同时提高耐力和水平的掌控能力。通过这样的练习，我们不仅更好地了解了蛙泳动作的技巧，还增强了身体的健康和体魄。

第五段：练习中的困难与成就感。

练习蛙泳过程中，难免会遇到一些困难和挑战。例如，刚开始进行蛙泳练习时，我常常无法保持蛙腿的节奏和力度，导致动作不流畅。然而，通过坚持不懈的努力和教练的指导，我渐渐克服了这个问题，取得了可喜的进步。这种前进的成就感让我更加坚定了练习的决心，同时也培养了我在面对困难时的勇气和毅力。

以上就是我对蛙泳分解培训的心得体会。通过这次培训，我不仅学到了很多关于蛙泳的知识和技巧，也收获了与教练和其他泳友们的交流和沟通的经验。我相信，只要我们坚持练习，并不断改进和提高，我们一定能够在蛙泳的世界中游出属于自己的佳绩。

培训蛙泳心得体会总结篇十七

本文收集了多篇培训学习心得体会,希望对朋友们有所帮助。培训学习心得体会是经过培训后的所思、所想,朋友们在撰写时一定要言之有物,切不可泛泛而谈。

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉“学到的越多:,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字,同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗?再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

2008年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。2009年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养。

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表。

给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。

我能够被选派到教育局办公室跟班学习，首先要感谢县教育局领导给了我一个感受新的工作环境和节奏、重新审视自我的机会。对在台孜学校工作的我来说，也是一次极好的学习机会，更是一次终生难忘的经历。跟班学习的收获、跟班学习中所学到的知识、所悟出的道理、所获得的体会、所得到的锻炼，对我今后的成长产生了深远的影响，将使我终生受益。通过深入学习和研究，亲身感受和实践县教育局先进的工作理念、积极的学习态度和强烈的敬业精神，在较短的时间内熟悉和掌握了有关公文业务知识及工作流程，结交了一批良师益友，较好地完成了学习任务。

一、主要收获(一)端正态度。

跟班学习期间,我深刻领会各级文件精神，提升自己的政策把握度，用理论指导实际工作，努力提高业务素质，增强驾驭工作的能力。教育工作涉及面广，关系复杂，只有公道正派，以诚待人，尊重别人，与人为善，才能赢得大家的支持和信赖，推动各项工作的顺利开展。我把每一件领导交给的事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好了份内的工作，积极协助其他同志。

(二)勤奋学习一个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，学到不少东西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潜移默化的。我有幸借助教育局机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育。在学习的内容上，不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。

(三)工作扎实。

在中心学校工作期间，我不放松对自己的要求。现在到了教育局跟班学习，非凡的环境和氛围更使我觉得更不能放松自己。不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准按时上班，推迟下班。业余时间一般都在看书学习，从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个局机关工作人员，但我努力以一个局机关工作人员的标准来要求自己，也努力树立局机关工作人员般的良好形象。(五)教益深刻跟班期间，教育局各机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从局领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的教育事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说，优秀是一种习惯。在我跟班期间感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。

二、主要收获。

（一）要继续加强学习。

不断充实提高勤学习、善思考，是提高自身素质和能力的重要途径。一个人本事多大，首先看你知识有多少。学习是最根本的东西，你不学习，没有知识，你想要有很大的本事是不可能的。工作种，我们应该始终把在实践中学习和学习中实践作为永恒的主题，把加强学习作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，以饱满的学习热情，真正静下心来学习，扎扎实实地钻进去，努力做到融会贯通。

（二）要结合本职岗位。

坚持学以致用学习的根本目的是为了运用，学而不用等于白学。跟班学习期间，我认真总结、提炼在期间所学得的经验、取得的收获、获得的体会，回到原工作岗位后，我会自觉地把在跟班学习期间学到的新方法、好思路与本职工作结合起来，创造性地开展工作，自觉把一个月以来的所学、所思、所得、所获运用到实践工作中，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法，争创一流的工作业绩，以更加优异的成绩来报答组织的关心，接受组织的考验。进一步提高所在单位的文秘工作水平和所在岗位的工作成效。

（三）要加强沟通联系。

巩固融洽感情在跟班学习期间，我积极与领导和同志进行沟通、进行交流、联络感情，通过一个月时间的努力，我与教育局的领导、同事都建立了密切的联系和深厚的感情，赢得了大家的信任和支持。我回原单位以后，永存感恩之心，永远不忘跟班学习的教育局办公室这个“娘家”，永远不忘这里的领导、同事对我的无微不至的关心、无私奉献的帮助和毫无保留的教育。

（四）要树立良好形象。

自觉当好表率教育局机关工作规范，作风良好，纪律严明，大家在跟班学习期间，亲同身受、耳濡目染，可以说一个月的跟班学习也是经历了一个月的党性锻炼和作风锻炼。一星期时间的跟班学习，在我人生的长河中，虽然只是短暂的一小段，却是我成长道路上坚实的一大步，是一段终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段，每完成一项新的任务，都要及时进行总结，坚持正确的，修正错误的，不能事过无痕，没有积累。我返回原工作单位后，会更加珍惜人生中的机遇，充分运用在这次跟班学习中学到的先进理念、管理经验和各方面的丰厚收获，在科学理论的指导下，把跟班学习的成果积极地运用到自己的工作实践中去，为教育事业的发展做出自己微薄的贡献！

培训蛙泳心得体会总结篇十八

蛙泳是游泳中的一种技术，也是人们常用的一种游泳方式。蛙泳挺直的身体配合双臂和腿的协调动作，被认为是一种相对轻松的游泳姿势。在过去的几个月里，我参加了蛙泳培训课程，并从中获得了很多收获和体会。下面是我对蛙泳培训的心得体会。

首先，蛙泳培训让我意识到了正确的身体姿势的重要性。在蛙泳中，我们需要将身体挺直，并保持平衡。如果身体姿势不正确，蛙泳的效果将大打折扣。通过蛙泳培训，我学会了怎样调整我的身体姿势，如何使身体挺直，并在游泳时保持平衡。这并非易事，需要不断的练习和调整。我发现只有当身体姿势正确时，腿部和手臂的动作才能更加协调，从而帮助我游得更远、更快。

其次，蛙泳培训让我意识到了对呼吸的重视。蛙泳中，正确的呼吸技巧是非常重要的。在水中呼吸并不容易，尤其是当我们用手臂划水的时候。通过蛙泳培训，我学会了如何在正确的时间和方式呼吸，如何调整呼吸频率以适应不同的游泳强度。在游泳时，正确的呼吸不仅可以提供足够的氧气，还可以帮助我保持平衡，并减少疲劳。我现在能更加自如地控制呼吸，使我在水中游泳更加流畅和持久。

除此之外，蛙泳培训还加深了我对水的了解和掌控能力。蛙泳是在水中进行的，因此对水的了解和掌控能力非常重要。通过蛙泳培训，我学会了如何利用水的浮力和阻力，以及如何通过水中的身体姿势和手臂、腿部的动作来掌控水的力量。在水中游泳时，我现在能更加灵活地运用这些技巧，使我的游泳更加高效和轻松。同时，我也更加了解水的特性和水中的安全问题，这使我在游泳时更加自信和安全。

此外，蛙泳培训也帮助我培养了坚持不懈的毅力和耐心。学会蛙泳并不是一蹴而就的事情，需要持续的练习和努力。在蛙泳培训的过程中，我不断面对挑战和困难，也多次碰到过失败和挫折。但是，我没有放弃，而是坚持练习并寻找不断提高的方法。通过努力，我不仅成功学会了蛙泳，还改善了自己的游泳技巧和身体素质。在这个过程中，我明白了只要坚持努力并保持耐心，就一定能够取得成果。

最后，蛙泳培训给了我更多的快乐和自信。游泳是一项非常有趣和健康的运动，通过蛙泳培训，我能够愉快地在水中畅游，感受到自己与水的亲密接触。同时，通过不断地提高自己的技能和能力，我在游泳中也建立起了自信和自豪感。我发现自己能够游得越来越远、越来越快，这让我感到非常开心和满足。

总之，蛙泳培训让我受益匪浅。通过学习正确的身体姿势和呼吸技巧，加深对水的了解和掌控能力，培养了坚持不懈的毅力和耐心，从而给我带来了更多的快乐和自信。蛙泳已经成为我生活中不可或缺的一部分，我相信我会继续努力，不断提高自己的蛙泳技能，并享受在水中畅游的美妙时光。

培训蛙泳心得体会总结篇十九

蛙泳是一项非常优美的游泳姿势，但是很多人都有点手足无措，不易上手。为了更好地掌握蛙泳技巧，我参加了一次蛙泳培训课程。在这次培训中，我不仅锻炼了蛙泳的基本技巧，更收获了不少人生体悟。以下是我对这次培训的心得体会。

一、学习蛙泳，良好的姿势十分重要。

在蛙泳的学习中，我们发现一个优美的蛙泳动作是由一系列连贯的动作组成的。而把这些动作串联起来的关键是有一个良好的姿势。通过教练反复强调，我意识到正确姿势的重要性，比如蛙泳中身体的姿势和手臂动作的协调。这些无论是在技术方面还是在美观方面，都是非常重要的，而且需要我们不断地反复练习。

二、注重呼吸规律及技巧的掌握。

在蛙泳中，呼吸也是非常重要的。我在培训课程中发现，蛙泳的呼吸规律和技巧是可以慢慢掌握的。正确控制呼吸，可以让我们在游泳时有很好的准确度，同时也不会让我们很疲惫，起到了很好的保护性作用。在训练期间，我们把呼吸规律和技巧一遍遍地反复练习，就像教练说的那样，每天进步一点点。

三、通过蛙泳改善身体健康。

蛙泳不仅可以锻炼我们的心肺功能，同时也可以使我们的腰部、腹部和髋部得到很好的锻炼。通过这种深度的全身性运动，可以缓解上班族的久坐、久站等不健康的生活习惯所带来的身体状况，同时也可以预防和减缓很多疾病的发生。因此，尝试蛙泳，对身体和心理都会带来良好的效果。

蛙泳学习的过程不是一蹴而就的，需要长时间的练习和重复的训练。在我的学习过程中，多次尝试失败、疲惫的状态，让我有几次想要放弃的念头。但是教练的鼓励和身边众多的学员，让我找到勇气和坚持的动力。通过不断地练习，我终于掌握了基本蛙泳技巧，也获得了一种眼前的成就感和自信。

五、蛙泳教给我“顺势而为”

蛙泳的核心技巧就是顺势而为，无论是在呼吸还是身体的姿势上，都是需要顺势而为，把握到合适的时机。通过这次蛙泳培训，我终于明白了顺势而为的真正含义。人生中，我们要做很多选择和决定，而顺势而为正是一种有效的方式，让我们顺应变化而不是强行抗拒变化。这样做，不仅更加顺畅，同时也可以让我们获得更多的机会和成功。

综上所述，此次蛙泳培训让我深刻认识到蛙泳的技巧、姿势和呼吸规律，同时也让我深刻体会到坚持不懈、顺势而为的重要性。总之，蛙泳不仅能够让我们锻炼身体，更能让我们学习到众多的人生智慧，带来更多的收获和快乐。