连队官兵心得体会及感悟 部队官兵心得体会(7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题连队官兵心得体会及感悟一

一、基本情况

我连共有xxx人，干部xxx人，士兵xxx人(士官xxx人，义务兵xxx人)。其中：四级军士长xxx人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员xxx人,战士党员xxx人(预备党员xxx人)。

二、半年来取得的成绩

4月份团军事技能比武中xxx获三公里第一名、连长xxx获队列指挥第二名、xxx在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、

“xxx2012”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3人，驾驶员33人，修理工3人。xxx连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

三、上半年主要工作

半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、cs比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

(一)教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。

(二)连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。

(三)两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。

(四)我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。

五、对团队发展、学院建设的意见建议

(一)当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。

(二)将消耗型器材不按照建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“富的撑死，穷的饿死”。

(三)发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。

主题连队官兵心得体会及感悟二

xx年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：

1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》，并发动群众监督执行。8月份，连队担任营房建设任务，各种建筑材料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界，与身边群众比贡献大小)，使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质

由于我军建设指导思想实行战略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：

1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先，认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、有关指示精神，使大家自觉地与党中央、在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念;再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动，促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××，家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。由于工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。

3、根据上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初，连长传达了团关于《xx年军事训练的指示》，指导员就如何完成训练任务作了动员，提出了具体要求。在此基础上，个阶段，由于往年基础训练时间过长，影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下，调整了部分课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中，半个月考核一次，连续3次达到大纲标准的，升入“强化训练组”，从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松”、“散”现象

我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。在此基础上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象”的管理模式，增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥施惩罚，从而使上下感情融洽，连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理，抓好“斤半加四两”，发挥服务保障作用。

我们立足现有条件，大力开展了“双增双节”活动，较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年，连队除种好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地20余亩，收获蔬菜95400多斤，除保障连队自给外，还创收4030元。此外，还在驻地科技部门帮助下，建起了沼气灶，节约伙食用煤30多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实，减少了不必要的开支，堵塞了漏洞。在财务开支方面，达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动，收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时，还投资5600多元装饰了俱乐部，购置了台球桌、电子琴、架子鼓，经常开展各种文化活动，促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步，但还存在一些问题：

(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下，每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而，我们对此还缺乏深入研究，解决新问题的措施不力。另外，对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导，少数人中出现超前消费的现象。

(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角，致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

xx年连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神，坚持以军事训练为中心，进一步加强政治建设和领导班子建设，按《纲要》要求，扎扎实实抓好各项工作，确保部队的高度稳定和集中统一，圆满完成上级赋予的各项任务。

(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线，贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识，提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化，进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究，及时准确地把握部队的思想状况，切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

(三)进一步明确军事训练的中心地位，巩固和发展现有训练成果。注重打好基础，在提高官兵军事素质上力争有新的突破。一是要继续抓好干部和骨干训练，为指导连队训练创造条件;二是抓好新兵基础训练，努力达到《大纲》要求;三是抓好技能训练，切实打牢技能基础;四是抓好连、排两级战术训练，提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练，提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛，坚持以比促训，以考促训。

(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实，全面加强基层建设。根据我连实际，特别要抓好以下几个方面的工作：一是充分发挥3个组织的作用;二是进一步搞好文化活动，达到“三场一室一台”要求，力争连队藏书850册以上;三是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

主题连队官兵心得体会及感悟三

珍惜战友情谊 密切内部关系

有一首《战友之歌》，歌里唱到，“战友战友亲如兄

弟，革命把我们召唤在一起。这亲切的称呼，这崇高的友 谊，把我们结成一个钢铁集体”。这首歌铿锵有力、饱含 真情的歌曲，用深情的话语，简洁的旋律，道出了最亲的 是战友，最爱的是战友，最难忘的是战友情谊。战友情谊 就是军人之间建立在共同目标基础上的患难之交、生死之 交，意味着志同道合的铮友、挚友为共同目标而奋斗。

第一个讲授内容：为什么要珍惜战友情谊

人的一生有许多经历，但当兵的历史也许是每个人永 远的骄傲和难以忘怀的。因为，这里有我们成长进步的印 迹，这里给了我们果敢和坚毅、信心和勇气，但让我们感 受最多的，恐怕是战友间那浓浓的情谊。为什么这样说呢？

（一）深厚的战友情谊是人民军队性质的本质体现。

人民军队是党绝对领导下的新型武装力量，干部战士都来 自人民，服务于人民，大家根本利益一致，政治地位平等， 共同对国家安危和部队荣辱负责，共同完成党和人民交给 的各项任务。早在红军时期，毛泽东同志就对我军内部关 系做出了明确规定：“军官不允许打骂士兵，官兵待遇平 等，士兵有开会说话的自由，废除肉刑”。    1937年10月，

他第一次把“官兵一致”概括为我军政治工作的三大原则 之一。朱德同志则对官兵一致做了通俗且深刻的解释，他 指出，“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分，不应 有爱、恶、生、熟之别，只有大公无私，一视同仁，如家 人兄弟一般的工作着”。1944年陕甘宁边区留守部队在整 风运动中明确提出“爱护战士、尊重干部”的口号，并广 泛开展了尊干爱兵运动。在革命斗争极其艰苦复杂的岁月 里，毛泽东的“一根灯芯”、朱德的“一条扁担”等故事， 成为红军官兵一致、同甘共苦的象征。新中国成立以后， 我军历次颁发的政治工作条例、内务条令和基层建设纲要， 都对尊干爱兵提出了明确具体的要求。这些规定和要求， 有效密切了我军内部关系，也是我军性质在部队内部关系 上的集中体现。

（二）深厚的战友情谊是部队战斗力生成的重要源泉。 古人云：“人聚则强，人散则软。”马克思在《资本论》中 也分析说：“许多力量融合为一个总的力量，就会产生新 的力量。这种合力已经不是个人能力的简单相加，而是个 人能力的综合放大。”部队是一个具有严密组织的大系统， 其系统功能和战斗力的强弱，关键取决于组织这支部队的 各部分之间团结协调和相互配合的程序。各部分之间紧密 配合，团结协作，能产生巨大的整体战斗力。有首歌唱到 “团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬， 比钢还强”。这是因为，良好的内部关系能使官兵之间做 到患难与共、生死相依、同心同德，能焕发出旺盛的革命 斗志。正如毛泽东同志所指出的那样，“同样一个兵，昨 天在敌军不勇敢，今天在红军中很勇敢。”几十年来，人 民军队之所以能够从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利， 良好的内部关系和高度的团结统一是重要保证。在革命战 争年代，炮火硝烟见证了同仇敌忾、生死与共的战友情、

同志爱；在和平建设时期，同舟共济、万众一心的战友情 谊依然是我军完成各项任务的强大精神力量。    1998年，在

惊心动魄的抗洪抢险斗争中，全军和武警部队    30万官兵，

无论是士兵还是将军，大家一样吃住，一样战斗。用一位 记者的话说“在这里，你分不清谁是军官，谁是士兵，他 们都是英雄的战士。”这种万众一心、团结战斗的精神， 正是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉。

（三）深厚的战友情谊是官兵成长进步的根本保证。 人与人之间最难忘的是患难之交、生死之交，而战友之情 恰恰是一种同甘共苦、至死不渝的真情。电视剧    《光荣之

旅》中，贺援朝的父亲为了战友的嘱托，一直瞒着自己的 亲生骨肉，把战友的儿子看得比自己的儿子更重要，直到 临终时才道出实情，这种战友情谊的真挚和忠诚令人感动。 现实生活中，一个人要想成长进步，离不开别人的帮助， 一名军人要想建功立业，离不开战友的关心爱护。    西西玛

原本是一个初中毕业的藏族青年，只身来到部队，一无靠 山，二无关系，入伍后，不仅取得了大专文凭，入了党， 而且先后被选取士官、保送入学，还评上了 “中国武警十 大忠诚卫士”。他的成长故事，生动反映了我军健康和谐 的内部关系，正是这种深厚的战友情谊为官兵成才创造了 良好的进步环境。在我们部队生活中，战友之间互相帮助、 共同提高的例子可以说不胜枚举。雷锋积极关心炊事员思 想进步，真诚帮助战友改进缺点，使这位战友光荣加入中 国共产党；苏宁利用业余时间教战士学军事、学政治、学 文化，使许多战士先后考入军校，成为部队建设的有用之 才；李向群把帮助战友共同进步当作最好的友爱，帮助在 家娇生惯养的新战士提高独立生活能力，使其很快成长为 合格军人。正是这种情同手足的战友情谊温暖了官兵的心 灵港湾，激励着大家不断奋发进取。

第二个讲授内容：要建立怎样的战友情谊

（一）把握好团结的特征。团结是目的，强调同心同德、 齐心协力、众志成城，为共同的理想和事业不懈奋斗。团 结就是力量，团结就是胜利，这是一个亘古不变的真理， 早已成为人们的共识。军队是一个特别强调    步调一致、行

动统一的群体，只有内部高度的团结统一，才能形成强大 的战斗力。抗日战争时期，美国记者斯诺来到延安，他看 到共产党的高级将领与战士们一起学习训练，一起唱歌打 球，官兵团结一心，条件艰苦却欢笑不断。他把这些生动 的场景写进了《红星照耀中国》一书，说这是他从来没有 见过的军队。毛泽东同志说，“这个军队有一个很好的内 部和外部团结。在内部官兵之间，上下级之间，军事工作、 政治工作和后勤工作之间……都是团结一致的。一切妨害团 结的现象，都在必须克服之列”。武警部队点多线长，单 独执勤点多，更需要强化团结意识，加强密切协同，否则 就很难完成党和人民赋予的任务。在任何时候任何情况下， 大家都要视团结为生命，高度珍惜、自觉维护部队的团结 统一。

（二）    把握好友爱的特征。友爱是手段，强调互帮互助、

互敬互爱、互信互谅，形成深厚真挚的同志情、战友爱。 2008年5月的汶川，地震国难，阴雨绵绵。在救援一线的 武警某部官兵准备原地休整，可2顶帐篷，最多能容纳    50

人休息，还有30人，连队安排谁，谁也不愿进去，干部推 战士，战士让干部，党员让群众，老兵让新兵，谁都不肯

进去。怎么办？指导员灵机一动，立即喊到：“党员留下 开会，其余人进帐篷休息！”就这样，党员披着雨衣围着 一起开会，已经连续奋战十几个小时的战士，人挨着人， 相拥着不一会就睡着了。总部政治部编印的《尊干爱兵故 事集》中，介绍了一个题为《毒蛇无情人有情》的感人故 事。某中队战士王晶峰不慎被毒蛇咬伤，在部队驻地没有 医院、来不及抢救的情况下，指导员张季不顾自己中毒的 危险，一口一口吸出了小王体内的毒汁。武警部队要应对 国内外日益复杂的斗争形势，锻造无坚不摧、无往不胜的 威武文明之师，就要大力发扬这种关键时刻舍生忘死、团 结互助的精神。只有这样，才能拥有满足感和幸福感，进 而带来愉快的心境和乐观向上的情感，从而有利于振奋精 神，激发斗志，凝聚军心，最大限度地调动和发挥每名同 志建设现代化武警和履行职责使命的聪明才智。

（三）    把握好和谐的特征。和谐是基础，强调各司其位、

融洽协调、有序运转，及时化解矛盾问题。早在抗战时期， 毛泽东同志就说过，“我们的军队一向就有两条方针    ：第一

对敌人要狠，要压倒它，要消灭它    ；第二对自己人、对人民、

对同志、对长官、对部队要团结”。    在近年来部队发生的

各种案件中，有许多案件的情节并不复杂，有的案件的诱 发因素仅仅是一句脏话、一个拳头、一记耳光引发的不和 谐。某支队一中队战士朱广州因与六班战士何华全发生口 角，朱广州向班长王国华汇报，王国华不以为然，踢了朱广州一 脚，并责骂他，说道：“就你事多。”朱广州怀恨在心，借半夜 换哨之机，携枪从岗楼冲下，持枪将战友何华全、林波杀 害逃跑，后被追捕人员击毙。案件的发生，究其重要原因 是部队内部关系不和谐造成的。作为革命战友，我们必须 珍视巩固部队内部的和谐关系，增强大局意识和服务意识， 把个人的兴趣爱好融入部队集体生活之中，待人要和善， 态度要和蔼，说话要和气，关系要和睦。当相互间产生矛 盾时，要及时沟通，增进了解，消除误会，减少摩擦，营 造和谐融洽、健康向上的良好氛围。

（四）把握好纯洁的特征。纯洁是前提，强调重义轻利、 诚信守法、公正无私，防止和克服庸俗化、不健康的东西。 某支队一名士官班长，入伍 4年一直表现出色，入了党， 所带的班还荣立集体三等功。但随着服役年限的增长，他 的心事也越来越重。他来自一个贫困山区的农村，家境很 不好，父母期望他能提干，留在部队。可他觉得现在的世 道，只是干得好还不行，关键时刻还得送礼，但送礼又没 钱，怎么办？他把心思放在了弄钱上。在不到一年的时间 里，他数次偷窃战友的钱物，折合人民币数千元。纸里包不 住火，蹲在禁闭室接受保卫部门审查时，他后悔莫及，用 一根细绳结束了年轻的生命，正是他庸俗的交往观和消极 的处世哲学使他走上了不归路。纯洁的内部关系，是建立 在革命原则基础上的高尚人际关系，不掺杂任何个人私利， 要坚决地对那些把市场经济的等价交换原则搬到正常人际 交往中的行为说不。官兵之间要像四十集团军装甲旅那样， 积极开展绿色交往，摒弃自私自利之心，戒除相互利用之 意，坚持按原则办事，不搞庸俗关系；坚持五湖四海、一 视同仁，不搞“小圈子”；坚持靠素质立身、靠实干进步， 不投机取巧走“捷径”。只有建立和发展纯洁的内部关系， 官兵才有真切的归属感，部队才有感召力、向心力。

第三个讲授内容：怎样珍惜战友情谊

人生最美是军旅，军旅最美是情谊。生活在火热的警 营里，每名同志都应百倍珍惜战友情谊，用忠诚来播种， 用热情来灌溉，用理解去呵护，立足本职不断巩固和发展 部队内部的团结统一。

（一）互相尊重，信任他人。孟子说：“爱人者，人恒爱 之；敬人者，人恒敬之。”平等互尊是革命军人正确处理 战友关系，增进战友情谊的思想基础。同志之间、战友之 间在政治上、人格上都是平等的，只有分工的不同，没有 高低贵贱之分，彼此间应该互相尊重、互相信任。世界上 没有两片相同的树叶。要善于理解别人，尊重别人的个性、 爱好、气质、思维方式和生活方式，学会与自己性格、气 质和习惯不同的人一道工作和生活，不要把个人的意愿强 加给别人。有句外国谚语说得好，“要想得到朋友的心， 先要掏出自己的心。”我国也有“浇树要浇根，交友要交 心”的格言。战友之间要在坦诚相见中增进信任。在民主 革命时期，瞿秋白与鲁迅的深厚情谊堪为世人楷模。瞿秋 白对鲁迅直言不讳，有啥说啥，还经常毫不客气地指出鲁 迅在创作或翻译上字句不当的地方。鲁迅很喜欢瞿秋白这 种坦诚相见的态度，处处也真情实言相报。陈毅元帅有首 诗：“一喜得帮助，周围是友情。难得是铮友，当面敢批 评。”谁的脖子后面没有灰，发现并及时批评指正的战友 才是真正的战友，才体现了战友之间真正的信任。

（二）互相爱护，乐于助人。俗话说，“一个篱笆三个桩， 一个好汉三个帮。”在人生的道路上，人们难免会遇到这 样那样的一些挫折，走一些弯路，产生一些困惑。每名同 志要像雷锋那样，“对待同志像春天般的温暖”，一事当 前，先替别人打算，战友有困难时，主动伸出友谊之手， 设身处地帮助解决；对一时后进的同志，满腔热情地爱护、 体贴他们，不能“看不惯”，更不能嫌弃；要照顾体弱生 病的同志，像关心爱护自己的亲人一样，时刻把战友的冷 暖疾苦挂在心上。只有你为我考虑，我为你操心，大家都 为别人想得细、想得深，关心别人胜过自己，同志之间才 能“以心换心、心心相印”。    2009年年初，《解放军报》

刊登了一篇题为《天山深处的守望》报道，文章读后催人 泪下，感动倍至。文章讲述的是一个修筑独库公路的退伍 老兵陈俊贵举家迁往天山深处 24年为班长守墓的故事。 1980年的一天，班长郑林书带领陈俊贵和其他两名战士去

山上传达命令。在冰天雪地里 4个人走了 3天3夜，筋疲 力尽，班长把最后一个馒头留给了年龄最小的陈俊贵，自 己却献出了年仅26岁的生命。后来， 陈俊贵被当地的哈萨 克牧民救起，住院4年，被评为甲级二等伤残军人，退伍 回了辽宁老家，被安排在县城当电影放映员。    1985年冬天，

陈俊贵辞去工作，带着妻子和刚出生的儿子又回到了终身 难忘的地方一新疆那拉提乔尔玛烈士陵园，为班长守墓， 直到今天。这个故事充分体现了人间真情，战友至爱，共 事一回，情谊一生。

（三）互相学习，成长成人。植物里有一种现象：当某种 植物单独生长时，会枯萎、死亡，但当它同另一种植物共 同生长时，却长得生机勃勃。被人们视为树木中良材的杉 树就是这样。人类在生存中也是如此，难以想象一个人要 是离开他人能够干好几件事情。人们从大量的事实分析中 发现，多数科学家在孤独一人时便停滞而无生气，可是当 他们群集时就相互发生一种共生效应，你鞭策我，我激励 你，新的想法不断出现。爱尔兰作家萧伯纳曾讲道，“倘 若你手中有一个苹果，彼此交换一下，你我手中还是一个 苹果。倘若你有一个思想，我有一个思想，彼此交换一下， 那么，你我就各有两种思想了。”俗话说，“金无足赤， 人无完人”，“人贵有自知之明”。要辩证地看待自己的长 处和短处，无论工作中取得多大成绩，都不能骄傲自大。 要懂得“三人行，必有吾师”的道理，不要总是拿自己的 长处和别人的短处比，把自己看成一朵花，把别人看成豆 腐渣，要善于发现他人的闪光点，取人之长补己之短，在 相互学习中共同成长进步。

（四）互相谅解，宽以待人。从五湖四海走到一起来既是 一种缘分，但同时也是一种义务，一种责任，一种使命。 战友之间朝夕相处，生活在一起，工作在一起，交往中难 免会发生某些误会和矛盾。当这种情况发生时，首先应该 多想自己的不足，主动承担责任，以增进战友之间的友谊 和谅解。还要学会换位思考，从对方的角度去想问题，想 一想假如自己处在对方的位置上会怎么样，这样就会少一 分怨气，多一分谅解。有个中队的一名战士因班长批评他 而产生成见，想寻找机会出班长的丑。在一次清扫猪圈时， 随手把班长的衣服扔到粪池边，班长丝毫没有责备，而是 笑一笑把衣服拣了起来。这个战士十分内疚，对班里同志 讲：咱们班长是真君子，有肚量，我服了。当有人问班长 为啥能够忍让时，班长说：战士想给班长出丑，说明我这 个班长当得不够格。这种严以责己、宽以待人的态度，可 以减少生活中许多不必要的磨擦和纷争。法国著名作家雨 果说过“世界最大的是海洋，比海洋大的是天空，比天空 大的是人的胸怀。”我国也有一句古话，    “将军额上能跑

马，宰相肚里能撑船。” 事实表明，每名同志只有跳出个 人得失的小圈子，记人之善，恕人之过，常思己错，才能 与战友更好地相知相交。

战友们，有限的警营生活，孕育着无限的战友情长。 战友加同志的亲密关系，是人世间最纯洁、最宝贵、最值

得珍重的人际关系。每名同志都要维护战友情谊、珍惜战 友情谊、牢记战友情谊，使战友情谊在高标准实现“两个 确保”中完美升华！

主题连队官兵心得体会及感悟四

半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车安全，完成了教学保障、夏季装备换季、“x20xx”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有x人，干部x人，士兵x人(士官x人，义务兵x人)。其中：四级军士长x人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员x人,战士党员x人(预备党员x人)。

二、半年来取得的成绩

4月份团军事技能比武中获三公里第一名、连长获队列指挥第二名、在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、

“x20xx”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3人，驾驶员33人，修理工3人。连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

三、上半年主要工作

半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、cs比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

(一)教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。

(二)连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。

(三)两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。

(四)我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。

五、对团队发展、学院建设的意见建议

(一)当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。

(二)将消耗型器材不按照建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“富的撑死，穷的饿死”。

(三)发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。

主题连队官兵心得体会及感悟五

半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车安全，完成了教学保障、夏季装备换季、“x20xx”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有x人，干部x人，士兵x人(士官x人，义务兵x人)。其中：四级军士长x人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员x人,战士党员x人(预备党员x人)。

二、半年来取得的成绩

4月份团军事技能比武中获三公里第一名、连长获队列指挥第二名、在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、

“x20xx”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3人，驾驶员33人，修理工3人。连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

三、上半年主要工作

半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、cs比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

(一)教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。

(二)连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。

(三)两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。

(四)我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。

五、对团队发展、学院建设的意见建议

(一)当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。

(二)将消耗型器材不按照建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“富的撑死，穷的饿死”。

(三)发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。

主题连队官兵心得体会及感悟六

1、学军人风采强自身素质

2、服从命令听从指挥团结互助争创佳绩

3、学军人之风采，强自身之素质

4、自强不息，厚德载物。

5、全面开创兴华办学的新局面

6、发扬集体主义和革命英雄主义精神，为祖国富强立志成才。

7、做生活的主人，自理、自律、自强。

8、众志成城，勇往直前。

9、依法接受国防教育是全体公民的权利和义务

10、军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，争创一流。

11、千淘万漉虽辛苦吹尽黄沙始到金

12、同心同德求实创新齐育桃李芳天下，

13、学军人风采强自身素质保国家安全

14、亦师亦友同训练，教官学生共苦甜。

15、军训一阵子受益一辈子

16、向前看，看未来;齐步走，走天下。

17、加强国防教育提高国防意识增强国防观念

18、继承人民军队光荣传统和优良作风，为民族复兴刻苦学习;

19、精英九连，豪情满天：重志诚橙，勇往直前

20、做学习的主人，勤学、善思、好问。

21、猛龙十一,新闻骄子,青春无悔,强身立志

22、英姿飒爽踏破日月雾霭惊雷

23、天下兴亡，匹夫有责

24、军纪如铁,意志如钢,勇挑重担,力创一流军中骄子，校园精英，铿锵四连，勇往直前!!!

25、迷彩军训青春无悔

26、服从命令听从指挥团结互助争创佳绩

27、学政治、学军事、全面提高自身素质。

28、刻苦训练锐意进取

29、军歌嘹亮唱响山川风雨彩虹

30、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。

31、刻苦训练，严格要求，争做军训优秀学员。

32、军歌嘹亮，唱响山川风雨彩虹;

33、争当训练标兵争创先进连队

主题连队官兵心得体会及感悟七

20__年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：

一、政治思想半年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，半年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、半年来，在连队首长的领导下，带领全班完成了华考范文网及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近半年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反_反_，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;

4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，

6、工作积极性有待于加强

7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

以上的我半年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。