最新违规士官心得体会(实用11篇)

通过写心得体会，可以促使我们更好地反思和改变自己。通过与他人的交流和讨论，可以帮助我们更全面地写出一篇完美的心得体会。小编为大家精选了一些优秀的心得体会样例，一起来看看别人是如何总结和归纳自己的经验的。

违规士官心得体会篇一

违规现象在生活和工作中屡见不鲜，军队作为特殊的群体，也不例外。而军队中的士官作为军中的骨干，其违规行为对于军队形象和军人作风的影响尤为不容忽视。因此，本文以“违规士官心得体会”为主题，结合自身经历和身边事例，谈谈违规士官的危害和后果，以及自身的认识和反思，以期增强自我约束意识和升华士官职责。

第二段：危害和后果。

违规行为，往往带来不可预计的危害和后果。军队中当地属于一种特殊的组织，其违规行为不仅违反军纪，也损害部队和军队形象。例如，在行军中若有士官随意离队、擅自离岗，不仅影响整个部队的整齐有序，也会影响战斗力的提升和实力的强化。一旦出现战事，这种违规行为更会增加出现意外事故的风险。此外，违规行为还容易产生诸如贪污腐败、性骚扰等不良影响，以至于对军队的正常运转和士兵们的成长乃至国家的安全都会造成不小的伤害。

第三段：自身的认识和反思。

对于士官来说，对应的束缚力和责任越大，其违规行为的危害和后果也就越严重。因此，自身反思和认识的客观性和深度就显得尤为重要。首先，作为一名士官，我应该始终放在心中的是部队强盛和国家安全。即便面对困难和犹豫，我也绝不能因私利、个人情绪而违反有关规定和纪律。其次，在军队中，打破纪律、违反规定，就是对井然有序的部队的破坏和对军人自身精神形态的侵害。对此，我们必须坚决反对，坚守自己的原则和标准。最后，作为一名士官，自我检讨和反省也尤为重要。我们要不断参加同行业的交流讨论，提升自身的素质和能力，并积极接受上级、下级和军事机关的监督和检查。只有这样，才能强化自身的纪律和责任意识，真正成为一名合格的士官。

第四段：影响和解决方案。

面对违规现象所带来的影响和后果，我们不能轻易做出轻视的态度，必须认真对待，寻找解决方案。首先，我们要多方宣传官兵的经验和经验教训，并对违纪违规的士兵进行严肃的审查和处理。其次，还要落实“三重一大”制度和“正向激励”机制，建立健全的岗位责任体系，让每个战士都具备创新意识和责任担当，从而提高部队的整体素质和战斗力。同时，我们还要认真探讨和学习其他军队的管理经验，吸收长处和优点，去非理性化，制定出更适合实际情况的管理制度，这样才能切实发挥出军队的及时性和执行力，在新形势下更好地完成各项战斗任务。

第五段：总结。

士官是军队建设的骨干力量，是部队中的重要支撑点。而违规现象在士官队伍中的出现不仅会破坏部队形象和军人精神形态，也会对国家安全造成不利影响。因此，士官应该自觉地遵守军队中的各项纪律和制度，坚守自己的职责，在部队中建立自身专业化的形象和声誉。同时，我们还应该加强自我检查和反省，对于自己的违规行为要及时对向上汇报，并在其余战士中起到一个榜样。这样，才能增强战士的敬业精神和爱岗爱国的意识。

违规士官心得体会篇二

士官学是指各种军校注重培养技能和学科知识的士官学校，是军队中一种特殊的教育模式。许多人可能对这种类型的军事教育不熟悉，但作为一名学士学士生，我有幸参加了士官学，并积累了一些经验和体验。在这篇文章中，我将谈谈士官学的一些心得体会。

第二段：士官学的培训内容。

在士官学文化中，有一项非常重要的培训课程，那就是职业教育。这些课程涉及管理、领导能力、组织、编队和通信等方面。此外，士官学还注重专业技能的培养。例如，当我学习枪械操作时，我们不仅学习了操作方法，还讨论了原理和安全知识。此外，士官学还围绕军事法规、领导原则和道德品质等方面展开培训。这些课程不仅有助于提高军人的技能，还可以培养其为国家和同胞服务的意愿和责任感。

第三段：士官学的组织管理。

士官学的管理与一般教育机构有所不同。学校不仅负责学生的日常管理，还要保证学生的训练和任务安排。同时，士官学还设立了一套严格的纪检机制，用于惩罚需要纠错的个人。这种阶层结构对学校的管理和学生交流机制也有一定的影响。

第四段：建立良好的纪律习惯。

对于士官学学生而言，在学习和出勤等方面遵守严格的规定至关重要。人们必须时刻保持在正确和一致的路径上，这源于良好的纪律习惯和目标意识。在日常生活中，每位士官学生都需要遵循清晰的规定和例行程序。例如，在整齐的训练排进形时，我们必须遵守指定步伐和动作。对学生来说，这种纪律训练可以提高他们的自信心和重视集体的情感。

第五段：总结。

作为一个新生来到士官学校，我不知道会遇到什么，也不知道应该准备什么。然而，我很快发现，在士官学文化中的学习和经历是非常珍贵的。一个好的士官学生应该不仅在技能上表现得出色，而且在军队指责和价值观方面能够承受责任。曾经参加这样一种学习是很不一样的，体验这些方法并可以迅速发挥你的优势。我相信经历过这样的培训之后，一定可以获得更宽广、更深刻的人生知识和价值观。

违规士官心得体会篇三

近年来，违规问题在社会生活中时有发生，不仅在企业和商业领域，也在公共领域不时涌现。违规行为不仅会破坏社会秩序，还会对个人造成严重的伤害。作为一个现代人，我们应该对违规行为有清醒的认识，以避免其带来的不良后果。此次，我对于违规问题进行了深入思考与研究，也从中汲取了一些宝贵的心得体会。

首先，我认识到违规行为的危害性和无可取之处。违规行为不仅违反了社会公德和规则，破坏了社会秩序，还会对他人的利益造成伤害。在工作中，违规行为会导致劳动纠纷、员工流失，严重者甚至会引发企业破产倒闭。而在公共领域，违规行为更会给社会带来混乱和不安，损害公共利益。因此，我们每个人都应该时刻谨记不得进行违规行为，要懂得要养成规范自身行为的好习惯，并从小事做起，以养成良好的行为习惯。

其次，追求个人利益不能成为违规的理由。在生活中，有些人为了获得个人利益，不择手段地违反规定和法律。他们忽视了自身行为给他人造成的伤害，只顾自己个人的得失。但是，这种个人主义的行为并不值得提倡。我们应该从大局出发，考虑到整个社会和他人的利益，而不仅仅是自己。只有这样，才能实现和谐共处，才能建立一个秩序井然的社会。

此外，严格执法和维护法律权威是预防违规行为的重要手段。在一个法治社会中，只有严格执法和维护法律权威，才能有效地防止违规行为的发生。政府和执法机构应该严格执行法律，并对违法者依法进行处罚，提高违规成本，以起到震慑作用。同时，要加强法律意识和法律教育，提高公民的法律素质，使人们养成守法的好习惯。

最后，个人责任与社会责任并重才能根治违规行为。对于每个人而言，个人责任和社会责任是不可分割的。个人责任是指每一个人对自己行为的负责，要懂得自省和自律。在日常生活中，我们应该遵守法律法规，遵循道德规范，尊重他人权益，互助合作。同时，社会责任是指个人对社会的责任和义务。我们应该积极参与到社会事务中，关心他人，尽自己的力量为社会做出贡献。只有个人责任与社会责任并重，我们才能真正根治违规行为，建设一个文明、和谐的社会。

总之，对于违规问题，我们应该保持清醒的认识，从中吸取经验教训。违规行为不仅会对个人造成伤害，还会破坏社会秩序，损害公共利益。我们应该自觉遵守法律法规，养成良好的行为习惯，努力在自己的岗位上为社会做出贡献。只有这样，我们才能实现自我价值和社会价值的统一，建设一个更好的社会。

违规士官心得体会篇四

通过近期分行组织学习了《关于明确《上海浦东发展银行员工违规处理标准》，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一家上市银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。

一、明确遵守行为标准的重要性：

通过学习，进一步增强合规操作意识，明白什么事不能做，做了要承担什么样的责任，将会受到什么样的处理处罚。进一步增强了工作中严格执行制度的自觉性，培养和提高了工作合规和案防意识，使我意识到合规操作的重要性以及违规操作的严惩性。我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，对照违规处理办法上规定的“高压线”行为，我们必须避免，这不单是对浦发银行行负责，也是为自己负责。

二、注意甄别违规与非违规的界限。金融是现代经济的核心，对国家经济稳定发展起到至关重要的作用，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。因此，我们要充分利用这次学习的机会，在做好制度学习的基础上，对照工作和生活中的实际情况，认真进行梳理存在的问题，有针对性的加以规范。同时，制度一旦建立就必须不折不扣地执行，维护制度的权威性，否则再好的制度也会形同虚设。在一定意义上执行制度比制定制度更重要。执行制度实际上是排除执行干扰、解决制度梗阻的问题。在今后工作中要认真对照制度要求，严格操作，认真执行，对违规违纪者进行严肃处理，确保制度执行的实效性，充分发挥规章制度保驾护航作用，促进业务经营稳健发展。

三、日常生活按照标准规范行为：

作为浦发银行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。要努力提高自身的修养，提高合规意识。在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。此次学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为浦发银行员工，要时刻保持清醒、清楚、清白，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。结合岗位要求，认真落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理办法中规定的违规行为，实际上都与我行的具体规章制度相联系。通过本次的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名基层网点职工，不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度，严格按制度办事，而且要严格执行《关于明确《上海浦东发展银行员工违规处理标准》，提高全行制度执行力。通过对有关内容进行反复学习，做到熟知、熟记相关规章要求，做到内化于心外化于形，在潜移默化中提高思想认识，提高执行制度的自觉性。在今后工作中，我将结合自身工作岗位，注重实效抓整改，逐条对照规章制度具体要求，认真开展自我查找、自我剖析，主动接受部门和员工的监督，带头履行岗位职责，进一步增强执行规章制度的自觉性、坚定性。时刻做到头脑清醒、思路清楚、行为清白。

违规士官心得体会篇五

心得体会违规并非一件值得骄傲的事情，但它却是我们成长道路上不可或缺的一环。在日常生活中，我们时常会面对各种规则和约束，但有时候我们会出于各种原因违背这些规定。违规带来的后果并不美好，但它却让我们认识到了规则的重要性，并使我们对自己的行为有了更明确的认识。通过触碰底线，我们深刻领悟到了违规背后的深刻含义。

首先，违规会给我们带来不良后果。当我们不按规定去做事情时，往往会触碰到一些底线，并引发一系列负面后果。比如，如果我们选择逆行驾驶，一旦发生交通事故，我们不仅会受到交通罚款的惩罚，还会严重威胁到自己和别人的生命安全。同样，如果我们在考试中作弊，虽然一时可以获得好成绩，但是这种不正当手段最终会导致我们的学习能力下降，而且会剥夺我们的诚信和自尊。违规所带来的负面后果，不仅仅是表面上的惩罚，更是深深地伤害了我们的人格和生活。

其次，违规让我们认识到规则的重要性。规则是为了维护社会秩序和公共利益而设立的，它们是我们生活的基础。通过违规，我们会感受到当规则被破坏时，后果是如何严重的。规则的存在使得人与人之间更加和谐，社会更加稳定。违规让我们看到了社会秩序被撕裂的痛苦，也让我们深刻认识到了规则对于我们生活的重要性。规则不仅仅是制约我们行为的枷锁，更是保护我们权益的法律庇护。违规提醒我们要尊重规则，从而建立更加公正和和谐的社会。

再次，违规让我们反思自己的行为。违规是违背常理和道义的，当我们违背规定的时候，我们内心深处会有一种自责和内疚。这些负面情绪使我们意识到我们所选择的行为是不明智的，是在背离我们原本的道德底线。通过违规，我们可以深思熟虑我们的行为，并使我们更加成熟和明智。违规是我们成长过程中的一个重要节点，它让我们明白了那些行为不仅仅会对自己造成伤害，还会对他人造成伤害。

最后，违规也给我们提供了机会，让我们重新审视自己的行为，从而做出正确的选择。违规是一次教育的机会，它让我们认识到错误，使我们能够建立更为严谨和负责任的行为准则。通过违规，我们学会了面对错误，学会了重新审视自己的行为，并为将来的生活做出正确的决策。而当我们明白了违规的后果并且知道了正确的价值观时，我们也能更好地引导他人避免违规，从而共同建设一个更加美好的社会。

总之，违规带给我们不良后果，让我们明白规则的重要性，并且让我们深深反思自己的行为。同时，违规也让我们有机会重新审视自己，并做出更为明智和负责任的选择。通过这一系列的体会，我们能够更加清晰地认识到违规对自己和他人造成的伤害，从而引导我们更加合理地行事。在未来的生活中，我们应该牢记违规的教训，坚守底线，依规行事，为自己和社会谋求更加美好的未来。

违规士官心得体会篇六

为加强内部管理，防范操作风险，惩治违规行为，保障员工合法权益，依据国家有关法律、法规、规章和本行相关制度，中国工商银行于7月份印发了《员工违规行为处理规定》。这个规定所称的违规行为是指违反国家有关法律、法规、规章或本行相关制度的行为。

在处理违规行为过程中遵循的原则是：客观公正、程序规范;错罚相当，惩教结合;制度面前人人平等;保障员工合法权益。处理种类包括：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、日常处理和行政处分。各自分工为：违规积分由内控合规部门负责;批评教育(包括告诫和通报批评等)由各单位及辖属部门负责;取消行内专业资格：包括取消经我行组织考试、认证的专业类、销售类、运行类等相关序列岗位专业资格，由资格授予单位(部门)负责;日常处理(包括核减绩效收入、待岗、责令辞职或引咎辞职、免职、解聘、降职、解除劳动合同等)由人力资源部门负责;行政处分(包括警告、记过、记大过、撤职、开除)由监察部门负责。本规定自20xx年9月1日起施行，原《员工违规行为处理暂行规定》(工银发[20xx]35号)停止执行。

《员工违规行为处理规定》经过工行巴彦淖尔分行人力资源部下发后，各支行、各部门都非常重视，积极组织人员开始安排学习和培训。最近，监察室经过监督检查支行和网点的学习情况，大部分支行已经开始集体组织学习和自学相结合，并且组织了相关内容的考试，比如：乌拉特后旗支行行长、副行长带头参加答题，已经组织了3次考试，计划经常考试，每次试题少而精，便于员工记忆、好学，实现学习得到规范的效果。又比如：临河利民东街支行不仅组织了《员工违规行为处理规定》的学习考试，而且人人写了学习心得体会，对案防工作的认识有了显著提高。

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违规士官心得体会篇七

“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”我原本以为这些字眼离自己很远，当我认真学习完《中国建设银行员工违规处理办法》以后，我意识到这些处分近在咫尺。做为一名基层柜员，承担最大的是风险是操作风险，我结合自己的工作岗位谈一下我的体会：

一、从思想上高度重视。我行为了使全行员工自觉遵守各项业务规章制度及操作流程，坚守合规底线，避免触及“高压线”的行为出现，召开职工大会和利用晨会逐条学习《中国建设银行员工违规处理办法》，促进龙山建行依法合规经营管理水平全面提升。作为龙山建行一名基层员工，我积极学习、深刻领会。

二、坚持合规操作，防范操作风险。做为一名基层柜员，承担的最大风险就是操作风险。我们工作中办理每一笔业务都要以法律、法规和规章制度为依据，坚持合规操作，坚决不能凭感觉、凭经验、凭习惯。我们的每一步操作都需要我们谨慎，在我学习《办法》时结合日常业务操作，我发现日常工作中有些我们看来很平常的操作都有潜在的风险，说明我们对制度的学习还是不够透彻。通过本次深入学习员工违规处理办法，能够有效防范操作风险，因为它明确了什么不能做以及做了的后果。

三、加强学习，认真履行工作职责。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

通过本次学习，我对规章制度有了更深刻的认识，同时认识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强规章制度学习，认真履行工作职责，勤奋工作，深思慎行，做一名合规的建行员工。

违规士官心得体会篇八

假日或课余时间集体补课、不布置过多的家庭作业，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。把属于学生的体育、睡眠、娱乐时间真正还给学生。真正做到“三个还给”即真正把时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把健康快乐还给学生。

三、继续加强职业道德修养。

著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。

教师的职业特点是永远和学生在一起，教师需要的是永远拥有一颗火热、诚挚的童心，一颗不停跃动着的爱心。从这个意义上说，不爱学生的教师不会是一个好教师。教师要容忍学生的无知，宽容学生的过错，忍让学生的挑剔，精神世界愈辽阔，心理境界就愈丰富。所以，教师只有时时、处处、事事都以身作则，以身立教，才能完成对学生的思想品质的感化效能。在工作之余，要多读书，读文学经典、教育专著，不断提高自己的文化底蕴和教育教学能力，让自己成为知识渊博、充满魅力的教师;让自己成为深受孩子欢迎的教师。要求学生做到的，自己首先做到。关心爱护孩子，做孩子的知心朋友。丰富学生的课余生活，积极发展学生的兴趣、爱好和特长。更重要的是要加强自身修养，提高自身素质，提高课堂效率，培养适应社会发展的综合型人才。

违规士官心得体会篇九

违规是一种违反法律、规章、制度或规则的行为，不论在生活还是工作中，都应该严格遵守相关的规定。而我在过去的一段时间里，不幸地犯了一些违规行为，从中我深刻地体会到了违规的危害性并从中汲取了教训。在此，我愿意分享一下自己的心得体会。

首先，我深刻认识到违规行为的影响。违规行为不仅会给自己带来一系列的不良后果，而且还会对身边的人产生不良影响。举个例子，我在最近一次考试中抄袭了同学的答案，虽然在当时获得了一个好成绩，但是随之而来的是内心的愧疚和羞耻感。同时，我的这个违规行为也传染给了其他同学，他们也纷纷效仿我去抄袭。这显然是一种不负责任和不道德的行为，对整个班级的学习氛围造成了负面影响。

其次，我领悟到违规行为的发生往往与自律能力不强有关。自律能力是一个人在生活和工作中行使自己意志的能力，缺乏自律意味着难以抵御诱惑和诱惑的冲动。正是因为在当时缺乏自律，我才会冲动地去抄袭。由此可见，只有加强自律，才能让自己远离违规行为的边缘，做到心中有规矩。

再次，我明白了违规行为对自己的发展和成长的严重损害。违规行为不仅会在行为上受到惩罚，而且会在精神上对自己造成困扰。例如，我之前曾经打算利用公司的资源处理一些私人事务，但这完全违反了公司的规定。最终，我因此受到了公司的警告，不仅在同事中丧失了信任，也给自己的职业生涯带来了阴影。这次的教训让我懂得了甚至在个人行为中也不能违规，更不能利用职务之便去违反规定。

最后，我在已经改正错误的同时，也拥有了更加清晰的追求并注重遵守规则的意识。违规行为通常与不合理、无序的行为相对立，而规则则是社会秩序的基石。通过经历了违规行为后的痛苦和教训，我深知只有严格遵守规章制度，才能确保自己的行为合法、适当，并获得他人的信任与尊重。因此，我决心从今以后，自觉做到言行一致，严格按照规章制度开展工作和生活，以此来建立自己的良好形象和品德。

在今后的发展过程中，我将更加关注自己的行为举止，注重遵守各类规章制度，不再随意违规。同时，我也会积极引导身边的人认识到违规行为的危害，共同营造一个遵纪守法的环境。因为只有我们每个人都能够从错误中汲取教训，积极改进自己，才能共同构建一个和谐稳定的社会。希望每一个人都能树立起正确的价值观和行为规范，为社会的发展做出自己的贡献。

违规士官心得体会篇十

近年来，由于各种原因，违规违纪的现象在社会生活中时有发生。违规违纪不仅伤害了他人的利益，也削弱了社会道德风气。作为一个普通公民，我深感违规违纪的危害性和不可容忍性，并从中得到了一些宝贵的心得体会。

首先，违规违纪行为的发生，与人的道德底线渐渐地模糊有关。违规违纪行为存在于各个层面、各个领域，不论是公共场所还是私人领域，都无法幸免。长此以往，违规违纪行为得不到有效的制止和打击，社会道德底线逐渐被磨灭。一些原本不值得一提的小错误，逐渐变成一种被人接受的常态，人们开始习惯于了解而不揭发，责备而不处置，这无疑会对社会的整体风气产生严重的负面影响。

其次，违规违纪行为的发生，与人们的利益诉求进一步被放大有关。当人们为了一己之私而不顾他人和社群利益时，违规违纪行为就会悄悄爬上人们的身边。违规违纪者通过各种手段，以欺骗的方式获取不义之财，不仅损害了他人的利益，更令人群体的权益受损。人们的利益诉求被放大，使得道德观念进一步淡化，让每一个人都方便地为自身的行为找到理由和借口。

再次，违规违纪行为的发生，与社会监管力度不够有关。违规者总是能够找到逃脱法律制裁的漏洞，逍遥法外。虽然法律规定了相应的处罚措施，但由于监管力量的不足、法律执行的差异和社会舆论的分立，导致违规违纪行为难以被严格打击。社会同样存在着一些道德缺失的人们，他们往往视违规违纪为理所应当，对违法行为采取默许和纵容的态度，从而给予朽败行为更大的发展空间。

最后，违规违纪行为的发生，与个人道德修养的缺失密不可分。人们的道德是在家庭、学校、社会环境中培养和形成的。如果个人道德修养严重缺失，那么违规违纪行为就会乘虚而入，破坏社会稳定。在家庭中，家长应重视培养子女的道德观念，教导他们遵守家规、礼仪和道德底线。在学校中，教师扮演着重要的角色，他们应当灌输正确的道德观念，引导学生们坚守道德的底线。在社会中，公民应当自觉遵守法律法规，树立正确的道德观念。

总之，违规违纪行为对社会的危害非常巨大，不仅削弱了社会道德风气，也伤害了他人的利益。面对违规违纪，我们应当从个人和社会两个层面同时入手，重视道德教育，强化法律监管。只有通过全社会的共同努力，才能有效地减少违规违纪的发生，维护社会的公平正义和良好风尚。同时，个人在日常生活中也应警惕自己的行为，不轻易违规违纪，做到守法、守规、守礼，使社会风气变得更加健康向好。

违规士官心得体会篇十一

士官作为军队中的骨干力量，承担着许多重要的任务和责任。然而，在执行任务的过程中，有些士官会因为种种原因而违反军纪、违反规定，从而成为一些不合格的和不良的士官。本文就是关于“违规士官”的心得体会，通过对此现象的分析、反思和总结，旨在提高广大士官的思想认识和职业素养。

第二段：产生原因。

士官之所以会违规，原因有很多。一方面，可能是由于个人素质不高、个人奋斗意志不够或者自控能力不强。另一方面，有些士官则可能因为自我心理安慰，认为自己所做所为是“无伤大雅”的，因此玩弄权力、走关系、搞“身家性命”之类的行为，以图短暂的小利益或者好处。同时，还有一些士官对工作和责任感觉越来越淡薄，对基层士兵不关心不尽责，对集体不重视不尊重，对条令不严格不执行，从而产生“观念亏损”的问题。

第三段：影响和危害。

首先，违规行为有损军队的形象和信誉，不利于军队建设和吸引新兵。其次，违规行为容易造成军人内部的阶级或者等级问题，导致部队士气下降、纪律松弛。最重要的是，违规行为可能会是军人本人和部队产生实际上的负面影响和危害，从而影响部队的战斗力。

第四段：反思与建议。

违规现象的发生，归根到底是基层建设和管理方面做得不够好。因此，军队领导和共建单位应高度重视和加强对士官的教育、培训和管理，建立健全制度机制，营造良好氛围，加强队伍整体素质的提高。同时，士官本人也应认真反思自己的处境和问题，坦诚面对、克服困难，不断提升自己的职业素养和纪律意识。

第五段：结语。

作为军队中的一员，每个士兵和士官都应该牢记自己的职责和使命，严格要求自己、不断提高自己，遵守规矩、顺守纪律，做出更多更好的成绩和贡献。只有这样，才能真正成为负责任的军人，真正为国家和人民的安全、稳定和发展做出自己的贡献。