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最新问题通报模板范文通用(实用13篇)

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最新问题通报模板范文通用(实用13篇)
2023-11-10 09:58:45    小编:ZTFB

总结是一种对过去经历的梳理和归纳。总结的内容要客观真实,避免夸大和虚假。通过对总结范文的分析和比较,我们可以提炼出一些通用的写作思路和方法。

问题通报模板范文通用篇一

2月7日下午3时,宛城区迎接省扶贫绩效考核暨第三方评估工作动员会在区委小礼堂召开,区“一改双优”办公室对会风进行了督查。

督查发现:区人大办、人武部、安监局、群工部、鸭灌局、国税局、金融办、区直工委等8个单位缺席会议;区发改委、农工办、商务局、住建局、国土局、宛城规划分局等6个单位存在替会问题。为严肃会风,特对以上单位提出通报批评,作为年度考评依据记入文字档案;责成以上单位就缺会、替会问题于2月9日17:00前写出书面说明,并由一把手到区“一改双优”办公室说明具体情况。

宛城区“一改双优”办公室。

问题通报模板范文通用篇二

违纪即违反纪律,意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为,对于违纪的问题,有关部门会进行通报。下面本站小编给大家带来对违纪问题的通报,供大家参考!

一、县水库移民局原党组成员、纪检组长收受危改对象“好处费”的问题。县水库移民局原党组成员、纪检组长在20xx年9月至20xx年5月任永乐乡原人大副主席期间,利用分管危房改造工作的职务便利,严重违反党的纪律,收受67户危房改造对象“好处费”1220xx元,受到开除党籍处分,由副科级降为办事员,其涉嫌违法问题已移送司法机关。

二、永乐乡原纪委副书记吴收受危改对象“好处费”的问题。20xx年至20xx年4月期间,永乐乡原纪委副书记吴利用担任永乐乡政府危改办工作人员的职务便利,违规收受危房改造对象“好处费”3300元,受到党内警告处分。

全县纪检监察机关和纪检监察干部要从以上典型问题中吸取深刻教训,切实引以为戒。要坚守责任担当,常怀戒惧之心,切实改进作风,从自身做起,维护好纪检监察干部形象。全县纪检监察机关要按照打铁还需自身硬的要求,加强纪检监察干部队伍的教育管理,带头正风肃纪,对违纪行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题。要自觉接受组织和群众监督,带头遵守纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。要严肃查处并曝光纪检监察干部违纪的问题,对匿情不报、压案不查的,严肃追究有关领导责任。

中共xx县纪律检查委员会。

年8月31日。

各直属单位,机关各股室:

20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但xxx局稽核股股长xxx同志在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对xxx同志违纪问题进行严肃处理。现就其违纪处理意见通报如下:

一、严肃处理xxx同志违纪问题。该事件发生后,局党组高度重视,经研究,决定免去xxx同志机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消xxx同志及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对xxx同志进行全系统通报。

二、进一步统一思想,从认识上再提高。机关工作作风是党风政风的重要组成部分,是勤政廉政的主要内容,是人民群众普遍关注的热点问题,它的好坏,直接关系到人社系统的整体形象,影响到党群、干群关系。全体干部职工要高度重视作风建设工作,要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作,吸取本次事件的教训,引以为戒,进一步统一思想,加强学习,切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施,从行动上再落实。从即日起,各单位、各股室要进一步强化工作措施,全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查,一经发现违规违纪现象,一律严格按作风建设规定给予处分。

各乡镇(街道)党委(党工委)、纪委(纪工委),县级各部门党组(党委、党工委)和纪检组(纪委、纪工委),驻奉各单位党组织和纪检组织:

为进一步严明纪律,教育和督促广大党员、干部严格遵守作风建设管理规定,现将县环保局职工参与打牌赌博违纪问题通报如下:

20xx年12月5日,县环境保护局污染物总量减排科科长、环境监察大队大队长向图云、办公室主任新以及永安街道微型企业孵化园总经理尹国伦(非国家公职人员)四人在滨江国际写字楼海悦宾馆以打“软绵绵”麻将的方式参与赌博被奉节县公安局现场查获并处以行政处罚。

20xx年1至8月,全县多起党员、国家公职人员参与赌博的违纪问题被查处并通报,上述人员置纪律和法律于不顾,对作风建设的要求置若罔闻,仍顶风违纪,损坏了党和政府的形象,造成了恶劣的社会影响,20xx年1月11日县环保局对以上三人予以免职处理。经县纪委监察局研究,决定分别给予、向图云党内严重警告处分,给予新行政记大过处分;县环保局党组因落实全面从严治党不力,决定对其予以全县通报批评,并对县环保局班子成员进行集体约谈。鉴于尹国伦党组织关系为云阳县管辖,按组织管理权限,已将其违纪问题移送云阳县纪委处理。

全县党员干部、国家公职人员务必认真吸取教训,引以为戒,自觉加强党性修养和思想道德修养,培养健康的生活情操,坚决抵制赌博行为。全县各级各单位要深入贯彻落实中央“八项规定”精神和市委实施意见,严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》及县委“六项暂行规定”,深入推进作风建设,强化对本单位干部职工的监督管理,特别加强八小时外的监督。各单位主要负责人要切实担负起“第一责任人”的职责,班子成员要切实履行好“一岗双责”,纪检干部要落实监督专责,坚持抓早抓小,运用监督执纪“四种形态”,了解掌握干部职工的思想动态和生活状态,对苗头性倾向性问题及时批评纠正,防止干部职工发生违纪问题。县纪委监察局将进一步加大作风建设监督执纪问责力度,对顶风违纪行为,坚决发现一起、查处一起、通报一起、问责一起。

中共xx县纪委。

xx县监察局。

年1月22日。

问题通报模板范文通用篇三

滋有员工××,现任公司外联部专员,××年××月××日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

××信息技术有限公司。

××年××月××日。

问题通报模板范文通用篇四

在我们生活和工作中,为了避免出现类似的错误或不足,上级部门经常会通过通报和总结的方式给下属部门传达信息。作为下属部门的成员,我们应当认真对待这些通报,总结问题,吸取教训,以避免犯类似的错误。下面是我在通报问题心得体会方面的一些想法和看法。

在通报问题中,我们首先应该认识到这些问题并不单单属于个人,也不仅仅是本部门的工作问题,而往往包含着整个公司的利益。我们作为部门中的一员,应该始终意识到我们的工作成果和质量会影响到同事和公司的利益。通报问题的目的是引起我们的重视和让我们清晰了解问题的根源和影响范围,以便我们上下联动,彻底解决问题。

第三段:吸取问题教训的方法。

在通报问题中,我们需要深刻总结和吸取问题的教训。我们不应该仅仅停在表层上泛泛地谈论错误的出现,而是应深入到核心原因,探究问题根源。同时,在总结问题时,要客观看待问题,多角度考虑,以便发掘出潜在的问题。要对照公司的规章制度,挖掘出与公司制度不符的地方,找出正确的改进方法,使问题得到彻底解决。

第四段:修正错误的态度。

在总结问题的基础上,我们必须有一种积极的态度来解决问题。修正错误需要我们可能会付出一些代价,如时间、金钱、资源等。这需要我们在思想上有一定的觉悟和自我牺牲的精神。因此,在确定问题及解决方案时要多方考虑为每个人提供共同的利益。我们应该学会在处理问题时保持冷静,以便更好地思考方案和选择最佳解决方案。

通报问题不仅针对公司,更是对我们个人的成长提出的要求。解决问题不仅需要我们的业务技能,还需要我们的才智、勇气和决心。良好的解决问题的能力将帮助我们实现自我价值,并使我们在团队中更加有影响力。因此,我们应该在通报问题中认识到这个问题的重要性,通过反思和总结来锻炼自我,不断提高自己的解决问题的能力和影响力。

结论:

通过通报问题我们能更好地了解到公司运营的情况,认知到自己的职责和担当,更好地锻炼自己的解决问题的能力和影响力。除此之外,通报问题,还能够同时对公司的发展和个人的成长产生积极的促进作用。

问题通报模板范文通用篇五

通报是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面本站小编给大家带来质量问题考核通报,供大家参考!

20xx年12月27日,卫计局综合目标考核年终检查小组对我院的医疗质量进行了检查,现对其检查结果通报如下:一、主要存在的问题1、电子病历上的医生签字未实行电子签名。2、病程记录上医师病情观察不仔细,查房记录不详细。3、处方中存在的问题:a、抗菌药物使用率过高;b、单张处方上使用药品数目超过5种;c、存在越级使用抗生素。二、整改措施1、通知各科室主任搜集医师人员的签字样交医务科。2、各科室应组织医生认真学习《病历书写规范》、《处方管理规定》、《抗菌药物临床应用分级管理规定》、《抗菌药物使用目录》,提高医生病历、处方书写规范化能力及合理用药水平。

医务科。

二〇一六年十二月二十八日。

xx镇人民政府:

根据江西省交通工程质量监督站《关于xx大桥桩基质量问题的核查意见》(赣交质督字【20xx】74号)和我站对xx大桥的检查情况,针对该项目桩基和施工质量存在的问题,现做出如下处理意见:

一、建设单位应委托具有交通部或省交通运输厅颁发检测资质的单位,对0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#桩基进行钻孔取芯,取芯直至岩层,同时对桩基部分选两组芯样做抗压强度试验,如上述桩基上部已完成墩柱、盖梁,则对墩柱、盖梁部分也应选一组芯样做抗压强度试验,以进一步确定此桥下部结构的质量情况,消除质量隐患。其他桩基视情况随机抽检。

二、施工单位江西省公路桥梁工程局应加强现场管理与质量控制。施工单位应增派两名本单位在册的专业技术人员常驻施工现场,加强施工管理。

三、监理单位江西科力咨询监理公司现场监理人员应加强质量服务意识和业务水平,对该项目现场监理熊昌光,因其业务水平不高,质量服务意识低,致使现场质量管理失控,我站要求将其辞退,更换合格、有责任心的监理进场。

四、检测单位江西志远建设工程质量检测中心在安义县黄州大桥的桩基检测中数据造假、桩基检测报告判定不负责,违背了试验检测机构应有的行为准则和职业操守,造成了严重的后果。我站将建议南昌市交通局将该单位清除出南昌市公路水运工程建设检测市场,将其列入不良信用记录黑名单中。同时,自本文件发布之日起,该中心出具的检测报告我站一概不予承认。对该项目检测人员张长稳、江王飞同时记录其个人不良信用记录,列入黑名单。

xx大桥项目是一项民生工程,工程质量直接关系到当地人民群众的人身、财产安全,桩基础属于桥梁的关键部位,又属于隐蔽工程,其质量安全尤为重要,因此,上述意见请业主单位认真研究并尽快予以执行,并于20xx年1月31日前落实到位,以确保工程进度。处理结果请予2月1日前书面报我站。

附件:《关于xx大桥桩基质量问题的核查意见》(赣交质督字【20xx】74号)。

20xx年5月21~22日期间,安质部对i标段管段内施工工点实施了工程安全质量监督检查,现将有关情况通知如下:

一、总体情况。

本期检查,检查工点隧道2座,桥梁5座,钢筋加工厂2处。检查时间5月21~22日计2天,检查发现质量安全问题33件。

二、检查发现的问题(33件)。

1、隧道(5件)。

(1)、隧道边墙处拱架间距设计67cm/榀,实际80cm/榀,不符合设计要求。

(2)、隧道矮边墙处防水板存在被二衬加固钢筋穿透现象,严重影响防水板防水性能。

(3)、隧道钢料加工厂原材料、半成品、成品堆放混乱,无材料标识牌。

(4)、砂石骨料区,因现场排水不畅,下雨后导致砂石料与污泥混掺,严重影响原材料质量。

(5)、生活区彩钢板房内,存在使用热得快等大功率电器及私拉乱接电线,造成严重的用电安全隐患。

2、特大桥(5件)。

(1)、16#墩钻孔桩泥浆池防护钢管绿目网倒塌,无警示三角旗,且配电箱敞开未锁。

(2)、20#墩墩身施工人员,在高空作业中,个别人员未佩带安全带,且佩带安全带的人员未将安全带末端与脚手架紧锁,造成严重的施工安全隐患。

(3)、34#墩泥浆池防护钢管绿目网,未对泥浆池东侧进行防护隔离;44#墩、45墩钻孔桩孔口防护未施做,无钻机操作规程及钻孔桩标识牌。

(4)、35#墩墩身主体钢筋采用422焊条进行焊接、焊渣未敲,且焊接人员无特种作业操作证。

(5)、36#墩墩身主体钢筋,在施工现场未进行下垫上盖,钢筋焊接人员无特种作业操作证;钢筋与桥模之间未用同标号混凝土垫块进行隔离,易造成漏筋现象。

3、钢筋加工厂(4件)。

(1)已加工好的钢筋笼现场无防水帆布覆盖,锈蚀严重,下部无垫木。

(2)、配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、现场电焊机电缆老化严重,要求进行更换。

(4)、注浆管及声测管焊接采用422焊条进行焊接。

4、钢筋加工厂(2件)。

(1)、钢筋笼主筋焊接采用422焊条进行焊接。

(2)、已加工好的钢筋笼未进行下垫上盖工作,造成部分锈蚀。

5、大桥(5件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、承台施工中,未在基坑四周设置钢管绿目网防护设施。

(3)、加工厂主筋采用先焊接后预弯的施工工艺,违反了钢筋加工规范要求。

(4)、加工厂钢料成品及原材料未进行下垫上盖,易造成锈蚀,且现场无材料标识牌。

(5)、加工厂主筋焊接采用422焊条。

6、大桥(4件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、钢料加工现场无材料标识牌,钻孔桩标识牌未进行填写。

(4)、钢筋笼主筋预弯角度不足。

7、大桥(2件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、钻孔桩标识牌未进行填写。

8、隧道(3件)。

(1)、现场防水板挂设采用水泥钉穿孔进行固定,严重破坏了防水板的防水性能;防水板搭接长度不足15cm,边墙与矮边墙处防水板连接,未采用双焊缝温控热熔爬焊机进行有效焊接。

(2)、洞内配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、矮边墙钢边止水带固定,采用钢筋加扎丝在止水带钢边上打孔固定,破坏了止水带的止水性能。

9、特大桥(3件)。

(1)、西安台、1#墩、2#墩钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、西安台、2#墩泥浆池防护,未按照标准钢管绿目网进行施做。

(3)、西安台、1#墩、2#墩施工现场机具设备放置混乱,生活区脏乱差。

三、整改要求。

1、要针对本《关于安全质量大检查问题通报》所指出的问题,组织施工,各项目部按照要求进行整改及书面回复,每处问题的整改结果应附影像加以说明。

2、本期检查发现的突出问题主要表现在,一是隧道防水系统施工现场控制不严,自检验收执行不到位。二是桥梁钻孔桩及泥浆池防护不到位,安全意识淡薄。三是钢料焊接人员特种作业操作证缺失,且焊条使用低于规范标准。四是现场标准化施工及文明工地建设落后。

3、本。

通知书。

问题整改结果回复(纸质及电子版)于20xx年6月25日前报项目安质部核备,由安质部对现场进行现场复查,如再次出现相同问题,安质部将按照安全质量管理办法对相关项目部及责任人进行处罚。

问题通报模板范文通用篇六

各乡镇(街道)党委(党工委)、纪委(纪工委),县级各部门党组(党委、党工委)和纪检组(纪委、纪工委),驻奉各单位党组织和纪检组织:

为进一步严明纪律,教育和督促广大党员、干部严格遵守作风建设管理规定,现将县环保局职工参与打牌赌博违纪问题通报如下:

20xx年12月5日,县环境保护局污染物总量减排科科长、环境监察大队大队长向图云、办公室主任新以及永安街道微型企业孵化园总经理尹国伦(非国家公职人员)四人在滨江国际写字楼海悦宾馆以打“软绵绵”麻将的方式参与赌博被奉节县公安局现场查获并处以行政处罚。

20xx年1至8月,全县多起党员、国家公职人员参与赌博的违纪问题被查处并通报,上述人员置纪律和法律于不顾,对作风建设的要求置若罔闻,仍顶风违纪,损坏了党和政府的形象,造成了恶劣的社会影响,20xx年1月11日县环保局对以上三人予以免职处理。经县纪委监察局研究,决定分别给予、向图云党内严重警告处分,给予新行政记大过处分;县环保局党组因落实全面从严治党不力,决定对其予以全县通报批评,并对县环保局班子成员进行集体约谈。鉴于尹国伦党组织关系为云阳县管辖,按组织管理权限,已将其违纪问题移送云阳县纪委处理。

全县党员干部、国家公职人员务必认真吸取教训,引以为戒,自觉加强党性修养和思想道德修养,培养健康的生活情操,坚决抵制赌博行为。全县各级各单位要深入贯彻落实中央“八项规定”精神和市委实施意见,严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》及县委“六项暂行规定”,深入推进作风建设,强化对本单位干部职工的监督管理,特别加强八小时外的监督。各单位主要负责人要切实担负起“第一责任人”的职责,班子成员要切实履行好“一岗双责”,纪检干部要落实监督专责,坚持抓早抓小,运用监督执纪“四种形态”,了解掌握干部职工的思想动态和生活状态,对苗头性倾向性问题及时批评纠正,防止干部职工发生违纪问题。县纪委监察局将进一步加大作风建设监督执纪问责力度,对顶风违纪行为,坚决发现一起、查处一起、通报一起、问责一起。

中共xx县纪委。

xx县监察局。

年1月22日。

问题通报模板范文通用篇七

通报问题是现代企业管理中非常重要的一个环节,它不仅能够提高企业的效率和准确性,还能增加员工间的沟通和信任。在我工作的这一段时间里,我感受到了通报问题至关重要的作用,同时,也经历了一些失误和教训,这些教训让我更加深刻意识到了正确通报问题的必要性。

第二段:通报问题的机制和意义。

通报问题是指在工作中出现的问题及时上报并与相关人员沟通。实现通报问题的机制可以通过充分的内部沟通与交流,并明确每个员工的岗位职责和工作目标。这一机制的实践可以带来以下的好处:

1.及时发现问题并及时解决,提高工作效率和准确性。

2.防止问题扩大化,避免被忽视或遗忘。

3.利用团队合作精神,增强员工之间的互相信任和理解,促进团队合作。

4.为员工提供反馈并给予必要的改进意见,使员工个人及团队工作水平共同进步。

但是,通报问题也存在着一些误区。在实践中,我深刻了解到这一点。首先,员工可能会存在消息不准确、过分担心、过于在意他人的能力等问题,从而影响或阻碍了通报问题的实施。这种情况下,应当培养员工形成正确的沟通意识,在工作区域中突出优秀的人员,丰富员工的问题共振点,为提高员工的职业素养创造条件。此外,还可以进行有效的培训、发放资料等途径,提升员工的沟通因素分析能力,为员工提供良好的条件和支持。

第四段:如何更好地实践通报问题。

那么如何更好地实践通报问题呢?首先,要明确员工的具体工作职责与目标,努力让员工对自己的职业发展有明确的规划和目标,从而更加主动地参与问题的沟通。其次,要建立良好的团队沟通环境,营造积极的团队文化,形成诚信、勤奋、敬业的团队氛围。此外,也要给予员工足够的自主权,让他们更加积极地参与问题沟通,并在找到问题解决方案的过程中形成作为团队的协同精神。

第五段:结论。

总之,通报问题是一个非常重要的企业管理环节。当我们在实践中发现存在误区时,应该及时进行调整和改进,避免问题演变。同时,也要建立良好的团队沟通机制,提高员工的职业素养和协作精神。只有通过不断的实践和改进,我们才能够实现通报问题的实质,为团队发展、企业发展做出更为重要的贡献。

问题通报模板范文通用篇八

缺席单位:

义泰******。

地税分局***。

粮所交管所***。

派人顶替的单位:

明瑞***。

华艺***。

早退的单位:

***国税分局信用社。

***村。

希望受到通报的单位正确对待批评,吸取教训,抓好整改;也希望其他单位继续发扬优良作风,维护好个人、单位和党委、政府的形象。

考虑到多数受通报的单位为初次违反纪律,不再通报到个人和接下通知人员。今后,党委、政府召开的大型重要会议的通知一律书面下达:村支部书记、村主任参加的会议,书面下达给管理区书记或主任;镇办企业、民营企业负责同志参加的会议,书面下达给经贸办或安监所;中小学校、幼儿园负责同志参加会议,书面下达给教育办公室;双管单位主要负责同志参加的会议,由党政办公室书面送达会议通知,送达后签字备查出现不遵守会议纪律的问题,对不按要求参加会议的人员,连同接下通知人员一并通报并注明单位、职务。

问题通报模板范文通用篇九

为认真贯彻落实中央八项规定和区委、区政府《xx区党政机关厉行节约反对浪费办法》、《xx区党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定,进一步改进机关作风,努力建设节约型机关,公司领导干部和全体职工围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将公司20xx年厉行节约反对浪费工作自查情况报告如下:

一、自查情况。

(一)加强组织领导,提高厉行节约反对浪费工作重要性的认识。

公司领导高度重视厉行节约反对浪费工作,以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用效能。结合公司实际情况,按照相关规定要求,从规范调查研究、精简会议庆典、压缩会议简报、改进公务接待、厉行勤俭节约、加强勤政廉政、规范公务用车等方面制定具体贯彻措施,并严格贯彻落实,其中重点要求严格履行公务接待手续和控制标准,加强车辆集中调配和统一管理,切实把各项规定落到实处。同时,加强对公司干部职工厉行节约反对铺张浪费宣传引导工作,使区委、区政府关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定精神入脑入心,使公司干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

(二)建立健全制度,切实将厉行节约反对浪费工作落到实处。

1、加强“三公”经费的管理。健全《公司财务管理制度》,细化了“三公”经费使用用途、经费限额、使用权限等规定,将“三公”经费控制在合理的范围。根据经费预算制定公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国(境)费支出计划,严禁挪用其他预算资金用于“三公”支出;严格执行审批程序,加强经费预算约束,严格执行出差、报销审批制度,严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。

2、严格控制公务接待费用支出。修订《公司公务接待规章制度》。一是严格实行一单三签、规范管理;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是禁止在公司范围内,上下之间、各部室之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请;五是严禁接受来我公司办事等与公务有关的单位或个人的吃请;六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销任何利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销任何娱乐保健消费。

3、严格公务出差管理。公司严格控制公务出差人次,严格执行出差审批制度,出差期间做到科学合理安排时间,提高工作效率。公务出差本着节约的原则,尽量控制开支,选择经济的交通工具,住宿经济的房间。严禁借出差之机公款旅游或参加具有旅游性质的会议。

4、严格公务用车配备使用管理。

公司严格执行区委关于公务车辆使用的相关规定,严格执行公务用车配备标准,一是现有的公务用车未超编制和未超标准配置。二是严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。严禁用公车为私人旅游活动提供服务;严禁用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务;严禁用公车操办婚丧喜庆事宜;严禁用公车参与各种形式的迷信活动;严禁用公车从事非法营运活动;严禁用公车接送子女等亲属。通过采取多形式管理,有效地控制了公车私用现象,减少费用开支。

5、严格控制会议活动支出管理。严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和支出,不准借机发放礼品、礼金和纪念品。进一步精简工作会议和各种活动,提倡开短会,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。

6、严格控制一般性支出。公司认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。公司在这方面的做法:一是节约用电用水。充分利用自然光照,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于25度,并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,通知相关人员及时关闭。二是严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打长途私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷实行领导班子集体讨论决定,择优选择印刷厂家。

二、存在的问题。

公司厉行节约反对浪费工作取得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:

1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强。由于宣传教育未能做到经常化、制度化,全公司上下尚未真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,艰苦奋斗的意识有待于进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。

2、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作做得还不够细化。不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我公司贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。

三、改进措施和努力方向。

1、进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;领导干部要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。

2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行节约反对浪费工作贯穿于各项工作中。狠抓制度执行,领导干部带头自觉遵守,公司全体持之以恒,把规定要求贯穿到国有资产运营工作全过程和各方面;继续加强督查工作,把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合,把转作风、抓节俭作为公司综合考核的重要内容,加强日常内部督查和社会评议监督,及时纠正问题,着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的国资干部队伍,努力营造清正廉洁、优质高效的服务环境。

问题通报模板范文通用篇十

各区(市)县纪委、监察局,市级各部门纪检监察机构:。

最近,市纪委、市监察局严肃查处了xx县国土资源局、xxx街道办事处和县环保局、县建设局等单位部分领导干部在工作中严重失职的违纪问题。现通报如下:。

xxxx年5月,xxxxxx实业有限公司(法定代表人郭xx)以修建渡假村和建材厂的名义,租用了xxx街道成白路社区358.72亩土地。郭xx等人在没有合法用地、建设和环评手续的情况下,以xxxx建材有限责任公司、xxxx商品混凝土有限公司等名义,违法在该宗地上修建砂石厂和商品混凝土搅拌站,并私自盗挖砂石。期间,当地群众通过信访、媒体、互联网等途径多次向有关部门反映,但xx县国土资源局、xxx街道办事处和县环保局、县建设局等职能部门不认真履行职责,互相推诿扯皮、敷衍塞责,一直未对郭xx等人的违法行为依法进行有效制止,也未及时向上级报告,致使违法行为不断延续和扩大,最终损毁耕地达246.83亩,对当地环境造成了严重破坏,产生了恶劣的社会影响,严重损害了党和政府在人民群众中的形象。

xxxx年6月12日,经市纪委常委会研究,给予xx县政协副主席李xx(时任县国土资源局局长)党内警告处分。按照干部管理权限,分别给予金牛区国土资源局副局长李xx(时任xx县国土资源局副局长)行政记大过处分,免去其现任职务;给予县国土局副局级干部华xx(时任县国土资源局执法监察大队负责人)行政撤职处分;给予万安镇党委书记蒲xx(时任xxx街道办事处主任)党内警告处分;给予xxx街道办事处副主任史良聪行政记大过处分,免去其现任职务;给予县环保局党组成员陈xx、县建设局规建科科长李xx行政记过处分。责令县国土资源局、xxx街道办事处和县环保局、县建设局作深刻书面检查。

同时,xx县有关部门依法拆除了砂石厂、商混站,对被破坏的耕地进行了复耕;县公安局对郭xx等人涉嫌非法采矿和破坏农用地立案侦查,现该案已移送县人民检察院审查起诉。

这是一起党员领导干部严重失职的违纪案件,涉及部门多、时间跨度长、社会影响大,暴露出当前一些党员干部中存在的责任意识不强、群众观念淡漠、执行力缺失、作风不实等问题。全市各级各部门特别是党员领导干部,要从这起严重失职违纪案件中汲取教训,举一反三,引以为戒。

责任意识,危机意识,克服当“太平官”、“享乐官”的思想,无论在哪个工作岗位,都要牢记党和人民赋予的职责,以高度的政治责任感和使命感,切实担负起加快发展、维护民利的领导责任,在其位、谋其职、尽其责,为官一任,发展一方经济,保一方安宁,切实做到无愧于组织、无愧于群众、无愧于自己。

二是要进一步强化群众观念,切实维护民利。郭xx等人的违法行为,给当地环境造成了严重的破坏,损害了人民群众的切身利益,引起当地群众的强烈不满,多次举报均没有引起有关部门的重视。xxx街道办事处明知辖区存在破坏耕地、违法建设、盗挖砂石等严重问题,损害群众利益的问题就发生在自己的眼皮底下,不制止、不报告,对群众的利益漠不关心,对群众的诉求麻木不仁,放任其长达数年得不到解决。蒲xx在担任xxx街道办事处主任期间,明知道辖区内存在严重的违法用地、非法破坏耕地、违规流转土地等违法行为的'情况后,虽提出要坚决制止的要求,但未能督促相关部门采取有效措施进行制止,也未及时报告,负有领导责任。史良聪在担任xxx街道办事处副主任分管规建科工作期间,明知辖区内存在严重的违法用地、非法破坏耕地、违规流转土地等违法行为,未采取有效措施进行制止,也未及时报告,负有直接责任。这起违纪案件暴露出一些基层党员干部宗旨意识不强、群众观念淡薄的问题。各级党员干部特别是党员领导干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步强化群众观念,做到心里时刻装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持群众利益无小事,认真听取群众的诉求和愿望,及时发现问题,主动化解矛盾,切实解决发生在基层、损害群众利益的突出问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

三是要进一步强化干部作风建设,提高行政效能。xxxx年以来,市、县两级多次下文要求对砂石厂、商混站违规建设的问题进行专项治理。xx县建设局等部门作为专项治理的牵头单位,落实上级指示要求流于形式,执行不力,对无资质违法建设、经营商混站的违法行为没有及时依法查处。李xx在担任县建设局行政许可与基本建设管理科科长期间,负责商品混凝土生产企业专项清理工作,对xxxx商品混凝土有限公司在xxx街道成白路社区二组无资质建设、经营商混站的违法行为,没有及时依法依规进行处理,负有直接责任。同时,其他相关部门在职责范围内不敢较真碰硬,遇到问题推诿扯皮,致使本该落实的工作落实不了,本该解决的问题久拖不决,最终导致群众利益受损。这起违纪案件表现在执行力上的问题,根子却在干部作风上。能不能妥善处理好涉及群众利益的问题,是对我们各级党员干部工作作风的最好检验。各级各部门要结合干部作风教育实践活动,着力加强作风建设,通过解决干部队伍思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的突出问题,促进党员干部统一思想、振奋精神、真抓实干;通过解决群众普遍关心的热点、难点问题,进一步强化党员干部的群众观点和群众作风,切实维护群众的合法权益;通过解决效能建设和城乡环境综合治理方面存在的突出问题,进一步优化xx发展环境,推动市委、市政府“五大兴市战略”等重大决策部署落实,实现领先发展、科学发展、又好又快发展。

中共xx市纪委。

xx市监察局。

问题通报模板范文通用篇十一

很多地方都会因为质量原因而受到通报批评,那么关于质量问题的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来质量问题通报范文,供大家参考!

xx镇人民政府:

根据江西省交通工程质量监督站《关于xx大桥桩基质量问题的核查意见》(赣交质督字【20xx】74号)和我站对xx大桥的检查情况,针对该项目桩基和施工质量存在的问题,现做出如下处理意见:

一、建设单位应委托具有交通部或省交通运输厅颁发检测资质的单位,对0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#桩基进行钻孔取芯,取芯直至岩层,同时对桩基部分选两组芯样做抗压强度试验,如上述桩基上部已完成墩柱、盖梁,则对墩柱、盖梁部分也应选一组芯样做抗压强度试验,以进一步确定此桥下部结构的质量情况,消除质量隐患。其他桩基视情况随机抽检。

二、施工单位江西省公路桥梁工程局应加强现场管理与质量控制。施工单位应增派两名本单位在册的专业技术人员常驻施工现场,加强施工管理。

三、监理单位江西科力咨询监理公司现场监理人员应加强质量服务意识和业务水平,对该项目现场监理熊昌光,因其业务水平不高,质量服务意识低,致使现场质量管理失控,我站要求将其辞退,更换合格、有责任心的监理进场。

四、检测单位江西志远建设工程质量检测中心在安义县黄州大桥的桩基检测中数据造假、桩基检测报告判定不负责,违背了试验检测机构应有的行为准则和职业操守,造成了严重的后果。我站将建议南昌市交通局将该单位清除出南昌市公路水运工程建设检测市场,将其列入不良信用记录黑名单中。同时,自本文件发布之日起,该中心出具的检测报告我站一概不予承认。对该项目检测人员张长稳、江王飞同时记录其个人不良信用记录,列入黑名单。

xx大桥项目是一项民生工程,工程质量直接关系到当地人民群众的人身、财产安全,桩基础属于桥梁的关键部位,又属于隐蔽工程,其质量安全尤为重要,因此,上述意见请业主单位认真研究并尽快予以执行,并于20xx年1月31日前落实到位,以确保工程进度。处理结果请予2月1日前书面报我站。

附件:《关于xx大桥桩基质量问题的核查意见》(赣交质督字【20xx】74号)。

x年xx月xx日。

20xx年5月21~22日期间,安质部对i标段管段内施工工点实施了工程安全质量监督检查,现将有关情况通知如下:

一、总体情况。

本期检查,检查工点隧道2座,桥梁5座,钢筋加工厂2处。检查时间5月21~22日计2天,检查发现质量安全问题33件。

二、检查发现的问题(33件)。

1、隧道(5件)。

(1)、隧道边墙处拱架间距设计67cm/榀,实际80cm/榀,不符合设计要求。

(2)、隧道矮边墙处防水板存在被二衬加固钢筋穿透现象,严重影响防水板防水性能。

(3)、隧道钢料加工厂原材料、半成品、成品堆放混乱,无材料标识牌。

(4)、砂石骨料区,因现场排水不畅,下雨后导致砂石料与污泥混掺,严重影响原材料质量。

(5)、生活区彩钢板房内,存在使用热得快等大功率电器及私拉乱接电线,造成严重的用电安全隐患。

2、特大桥(5件)。

(1)、16#墩钻孔桩泥浆池防护钢管绿目网倒塌,无警示三角旗,且配电箱敞开未锁。

(2)、20#墩墩身施工人员,在高空作业中,个别人员未佩带安全带,且佩带安全带的人员未将安全带末端与脚手架紧锁,造成严重的施工安全隐患。

(3)、34#墩泥浆池防护钢管绿目网,未对泥浆池东侧进行防护隔离;44#墩、45墩钻孔桩孔口防护未施做,无钻机操作规程及钻孔桩标识牌。

(4)、35#墩墩身主体钢筋采用422焊条进行焊接、焊渣未敲,且焊接人员无特种作业操作证。

(5)、36#墩墩身主体钢筋,在施工现场未进行下垫上盖,钢筋焊接人员无特种作业操作证;钢筋与桥模之间未用同标号混凝土垫块进行隔离,易造成漏筋现象。

3、钢筋加工厂(4件)。

(1)已加工好的钢筋笼现场无防水帆布覆盖,锈蚀严重,下部无垫木。

(2)、配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、现场电焊机电缆老化严重,要求进行更换。

(4)、注浆管及声测管焊接采用422焊条进行焊接。

4、钢筋加工厂(2件)。

(1)、钢筋笼主筋焊接采用422焊条进行焊接。

(2)、已加工好的钢筋笼未进行下垫上盖工作,造成部分锈蚀。

5、大桥(5件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、承台施工中,未在基坑四周设置钢管绿目网防护设施。

(3)、加工厂主筋采用先焊接后预弯的施工工艺,违反了钢筋加工规范要求。

(4)、加工厂钢料成品及原材料未进行下垫上盖,易造成锈蚀,且现场无材料标识牌。

(5)、加工厂主筋焊接采用422焊条。

6、大桥(4件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、钢料加工现场无材料标识牌,钻孔桩标识牌未进行填写。

(4)、钢筋笼主筋预弯角度不足。

7、大桥(2件)。

(1)、钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、钻孔桩标识牌未进行填写。

8、隧道(3件)。

(1)、现场防水板挂设采用水泥钉穿孔进行固定,严重破坏了防水板的防水性能;防水板搭接长度不足15cm,边墙与矮边墙处防水板连接,未采用双焊缝温控热熔爬焊机进行有效焊接。

(2)、洞内配电箱未加锁,违反施工用电操作规程。

(3)、矮边墙钢边止水带固定,采用钢筋加扎丝在止水带钢边上打孔固定,破坏了止水带的止水性能。

9、特大桥(3件)。

(1)、西安台、1#墩、2#墩钻孔桩在钻孔过程中,未设置孔口防护,存在施工人员及工具坠入等安全隐患。

(2)、西安台、2#墩泥浆池防护,未按照标准钢管绿目网进行施做。

(3)、西安台、1#墩、2#墩施工现场机具设备放置混乱,生活区脏乱差。

三、整改要求。

1、要针对本《关于安全质量大检查问题通报》所指出的问题,组织施工,各项目部按照要求进行整改及书面回复,每处问题的整改结果应附影像加以说明。

2、本期检查发现的突出问题主要表现在,一是隧道防水系统施工现场控制不严,自检验收执行不到位。二是桥梁钻孔桩及泥浆池防护不到位,安全意识淡薄。三是钢料焊接人员特种作业操作证缺失,且焊条使用低于规范标准。四是现场标准化施工及文明工地建设落后。

3、本。

通知书。

问题整改结果回复(纸质及电子版)于20xx年6月25日前报项目安质部核备,由安质部对现场进行现场复查,如再次出现相同问题,安质部将按照安全质量管理办法对相关项目部及责任人进行处罚。

x年xx月xx日。

9月8日,记者从市大气污染防治攻坚战领导小组办公室获悉,因大气污染防治工作不力,平原街道办事处、中州街道办事处、古城街道办事处、东方街道办事处被通报批评。

据了解,8月份,梁园区平原街道办事处pm10、pm2.5浓度均值分别为105微克/立方米、66微克/立方米,在18个街道办事处中排名均处于倒数第一。示范区中州街道办事处pm10、pm2.5浓度均值分别为91微克/立方米、56微克/立方米,在18个街道办事处排名中均处于倒数第二。睢阳区古城街道办事处pm10浓度均值为85微克/立方米,在18个街道办事处pm10浓度均值排名中处于倒数第三。睢阳区东方街道办事处pm2.5浓度均值为53微克/立方米,在18个街道办事处pm2.5浓度均值排名中处于倒数第三。

上述四个街道办事处作为环境保护的责任主体,没有认真履行大气环境质量保护责任,主动作为不够,措施落实不力,造成pm10浓度、pm2.5浓度居高不下,直接影响全市大气环境质量改善。为此,市大气办决定对其予以通报批评。

市大气办要求,上述单位要认真查找大气污染防治工作中存在的问题和不足,深刻反思,举一反三,强化措施,狠抓落实,严厉查处环境违法行为,扭转空气质量主要污染指数居高不下的被动局面。如9月份在18个街道办事处排名中继续位于后三名,将予以黄牌警告。全市各级政府、相关部门要以此为戒,吸取教训,真正落实政府主体责任和部门行业监管责任,切实改善我市空气环境质量。

x年xx月xx日。

问题通报模板范文通用篇十二

xxxx年“五一”、端午将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神,巩固纠“四风”成果,严明纪律要求,净化节日风气,强化警示教育,现将近期查处的三起违反中央八项规定精神的典型问题通报如下:

风景区原经贸系统党委委员、安监局党支部书记、局长王xx,xxxx年5月和11月,违规虚开票据套取资金,核销接待费用,受到撤销党内职务、行政撤职处分。

风景区安监局综合股副股长郭xx,xxxx年11月,违规虚开票据套取资金,核销接待费用,受到党内严重警告处分。

市莲花管委会十里山村党支部书记马xx,xxxx年3月,违规操办其儿子婚事,收受礼金,受到党内警告处分。

全市广大党员干部要以上述三起典型问题为警戒,增强纪律观念和规矩意识,严格遵守纪律规定。全市各级党组织要认真履行全面从严治党政治责任,把贯彻执行好中央八项规定精神,坚决纠正“四风”作为一项政治任务抓紧抓好抓出成效。全市各级纪检监察机关要加大监督检查力度,持续保持高压态势,对无视纪律规定的,要从严查处,强力问责,点名道姓通报曝光,释放越往后执纪越严的强烈信号,让中央八项规定精神落地生根。

中共xx市纪律检查委员会。

xxxx年4月26日。

问题通报模板范文通用篇十三

各直属单位,机关各股室:

20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但x局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对违纪问题进行严肃处理。现就其违纪处理意见通报如下:

一、严肃处理违纪问题。该事件发生后,局党组高度重视,经研究,决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。

二、进一步统一思想,从认识上再提高。机关工作作风是党风政风的重要组成部分,是勤政廉政的主要内容,是人民群众普遍关注的热点问题,它的好坏,直接关系到人社系统的整体形象,影响到党群、干群关系。全体干部职工要高度重视作风建设工作,要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作,吸取本次事件的教训,引以为戒,进一步统一思想,加强学习,切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施,从行动上再落实。从即日起,各单位、各股室要进一步强化工作措施,全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查,一经发现违规违纪现象,一律严格按作风建设规定给予处分。

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