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2023年加盟热线文案范文范本(优质14篇)

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2023年加盟热线文案范文范本(优质14篇)
2023-11-20 08:24:23    小编:ZTFB

总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。怎样提高自己的写作能力?总结范文中的精彩观点和独到见解,能够帮助我们思考问题的角度。

加盟热线文案范文范本篇一

员工有义务向公司如实申报个人资料。诚信是公司的理念,公司不希望员工因个人资料有虚假成分而取消录用资格或劝辞。若员工隐瞒或不据实申报个人资料,由此产生的任何不良后果将由当事员工负责。

(一),入职时需向行政与人力资源部(以下简称人力资源部)提供的个人材料:

1,亲笔填报的《个人基本情况登记表》;。

2,身份证,暂住证复印件(交验原件);。

3,毕业证,学位证复印件(交验原件);。

4,暂住人员提供计划生育证明;

5,岗位资格证书,职称证书复印件(交验原件);。

6,招商银行深圳一卡通帐号一个;

7,蛇口联合医院或深圳市红会医院体检合格的体检表;

8,一寸彩色近期登记免冠照5张,二寸蓝底彩色近期登记免冠照2张;

9,党,团组织关系。

10,原单位离职证明材料,深户员工需提供经原单位同意解除/终止劳动合同的《员工劳动手册》.

(二),当个人资料有以下更改或补充时,请于一个月内将变更信息以书面形式告知人力资源部,同时提交及相关证明材料(如证书)原件及复印件:

(1)姓名;

(2)家庭地址和电话号码;

(3)婚姻状况;

(4)出现事故或紧急情况时的联系人;

(5)培训结业或进修毕业;

(6)取得资格,职称证书。

二,试用。

1,员工入职后一周内,公司与其签订劳动合同,合同一式两份,公司与员工双方各持一份。试用期为三个月。试用期表现突出可提前转正,表现或能力不符合要求可延长试用期或解除劳动合同,试用期最长不超过六个月。

2,试用期期间由用人部门指定一名新员工入职指导人,对新员工进行指导。试用期转正员工必须撰写个人总结。用人部门对员工试用期工作表现进行考核,报行政与人力资源部,部门分管领导,公司分管人力资源副总经理,总经理审批。

3.如在试用期内请假,员工的转正时间将会被顺延;若请假超过一个月,则作自动离职处理。

4.从公司离职后,重新再进入公司时,员工的司龄将从最近一次进入公司起计起。

三,岗位调整。

1,内部招聘。

当有岗位新增或空缺时,人力资源部会在公司oa系统上发布内部招聘信息,公司员工可优先选择。

2,竞岗。

公司认为有需要可对岗位实行竞争上岗,参加竞岗人员自愿报名。获批准竞聘上岗者从正式发出上岗通知之日起三个月内为试用期,试用期期间行使职权但薪酬不变。三个月试用期后由人力资源部与用人部门共同考核其表现,决定是否正式上岗或延长试用期或取消上岗资格。如表现突出亦可提前转正。

3,转岗。

为使员工实现“三个自我”和实现职业生涯规划,公司鼓励员工跨部门流动。转岗由员工自愿申请,调入调出部门同意后报公司总经理上班会议审批同意后由人力资源部办理有关手续。

4,公司根据工作需要可以调整员工的工作岗位,工作地点或薪资。

四,劳动合同。

1,为确立公司与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,公司实施全员劳动合同制管理。

2,本手册未提及或与劳动法律法规相抵触条款,均以国家颁布的劳动法律法规为准。

3,劳动合同的期限分为固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限。

4,部门经理级以上员工劳动合同期限为。

两年,其它员工劳动合同期限为一年。

5,员工为公司连续工作满十年(含十年)以上,公司与员工双方同意续延劳动合同,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。深圳户籍的员工,男性连续工龄满二十五年,女性连续工龄满二十年,且为公司连续服务满五年,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。

6.对于有固定期限的劳动合同,公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同的,应在原合同期满前三十日内重新订立劳动合同。

7,公司与员工双方经协商同意,可以变更或者解除劳动合同。

8,员工有下列情形之一的,公司可以随时解除劳动合同;

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者公司规章制度,影响工作,生产的;

(三)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)法律,法规规定的其他情形。

9,有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人:

(一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原单位工作也不能从事由公司另行安排的适当工作的。

(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

公司按前款规定解除劳动合同,未提前三十日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。

10,员工解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式(附辞职报告)通知公司。

11,在试用期内的,员工可以随时通知公司解除劳动合同。

12,双方发生劳动争议的,按照国家关于企业劳动争议的规定处理。

五,离职。

1,退休:员工达到退休年龄,将按照国家法律法规规定办理退休手续。

2,内退:在公司连续工作以上或工龄达30年以上且距退休年龄5年内由于身体健康。

等原因不能继续工作的,可向公司申请办理内部退休。

3,辞职:员工因个人发展等原因离开公司,试用期无须提前通知,试用期满后须提前一个月提出书面申请(辞职报告),待获得批准后,方可按照有关程序交接完所有事宜后办理离职。提前离职的公司可以要求员工支付一定数额的违约金。签有其它协议的按协议执行。

4,辞退:员工因违反公司有关规定被辞退的,将按照政府和公司有关规定办理离职手续,

限期离开。

5,双方终止或解除劳动合同,员工在离职前必须办理完毕离职手续。离职手续包括:

(1)处理工作交接事宜;

(2)按《员工离职移交手续清单》要求办理离职手续;

(3)交还所有公司资料,文件,办公用品,工作证及其它公物;

(4)退还公司宿舍,并到住宅公司办理退房手续;

(5)报销公司备用金,结清公司欠款,待所有离职手续办理完毕后,领取离职当月实际工作天数薪金。

(6)离员工户口及人事档案关系在公司的,应在离职日将户口,档案及人事关系转离公司,不能马上转离的,需与公司签定《离职人员档案管理协议》.

(7)员工违约或提出解除劳动合同时,员工应按合同约定,归还在劳动合同期限内的有关费用。如与公司签定有其它合同,按其它合同的约定办理。

6,公司领导,部门负责人或重要岗位管理人员离职,公司可以根据需要安排离职审计。

7,离职前,公司可根据需要安排进行离职面谈,听取员工意见。

六,人事服务。

1,若是非深圳户口,可以通过调工,调干方式将户口迁入深圳。入职一周年以上,表现良好,本人符合深圳市政府规定的调工,调干条件,在深圳政府规定的办理调工,调干期间办理。若入职后表现突出可不受入职一周年的限制。

2,公司协助员工办理职称评审,职称考试及相关资格考试。

加盟热线文案范文范本篇二

健身会是员工自发组织的丰富员工业余生活的健身组织,同时也是公司策划实施大型体育活动,发挥社区影响力的组织。旗下现包括足球,篮球,排球,羽毛球,游泳,乒乓球,棋牌,网球,登山,乐队等十余项兴趣队。

健身会组织架构:

(组织架构图)。

各队定期开展各项体育活动,员工可根据个人的兴趣,爱好选择加入专业队,并参加活动。

每周五下午4:00以后为公司全体员工的健身活动时间,可自由选择运动方式。

健身会每年在公司或社区层面举行大型活动,主要的大型活动有:

一般在每年春季举行。健身会统一组织,各专业队举办专项比赛,参加者由公司内部各体育运动爱好者以及特邀嘉宾构成。

照片1。

社区长跑。

一般在每年春季举行。由公司发起,邀请各社区企事业单位,个人参加,健身会负责策划组织。

照片2。

运动会。

一般在每年夏季或秋季举行。健身会统一组织,参加者由公司内部员工及员工家属,特邀嘉宾等构成。

照片3,照片4。

加盟热线文案范文范本篇三

一、所有招商加盟店店面要求30~100平方米。

二、本公司对所有招商加盟店均按配货方式分配货物。

三、所有招商加盟商家对产品的过期、质量不满意的货物或滞销的产品均可随时换货、退货。

四、所有招商加盟店凭本公司分发的vip卡,所有货物以了九折优惠。

五、同意以上条件,经甲乙双方同意。

六、乙方签字,凡在春季前的招商加盟商,都可以领到由公司配发的时尚笔记本电脑一台。

甲方:乙方:

加盟热线文案范文范本篇四

由于老品牌产品的价格透明、结构老化,难以满足消费者的需求,也难以支撑高昂的营销费用,品牌产品无法形成市场销售方案优势,因此,需要开发组合品牌产品。

1、按白酒的香型来开发,力求品牌产品个性化明显,使其成为主打品牌。

2、按白酒的度酒开发品牌产品,形成高中低度系列品牌产品。

3、有针对性的开发品牌产品,在销售过程中不断进行市场销售方案调查,跟进品牌产品,达到品牌产品结构的最佳组合。

4、按市场销售方案价格来开发品牌产品,建立合理的品牌产品价格体系。

1、确立主攻市场销售方案,建立可行的县级目标市场销售策划方案,制定市场销售方案开发规划。销售人员直接为一级商服务,由一级商对业务人员进行考核,在销售区域市场销售方案选择信誉良好的酒店、商超、商店,对品牌产品进行全面集中铺市。打造样板市场销售方案,力争市场销售方案的铺货率达到80%以上。通过一个月的铺市后,强化和筛选客户,确定一、二级客户,建立和完善客户的档案。

2、对一级经销商管理的下线客户由业务人员协助管理,实行一、二级客户供货卡管理制度;对一、二级客户印制并发放供货卡。目的是掌握与控制市场销售策划方案货物流向,有效的控制市场销售方案砸价、窜货,彻底杜绝假货的出现。

3、对一、二级经销商的奖励政策进行合理的区分,保护一级经销商,扶植和支持二级客户。视业绩大小奖励二级客户。

加盟热线文案范文范本篇五

1.三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,月号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,本篇文章来自管理下载。这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。

2.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

3.本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

4.二十五:团结拼搏,高效创收!

5.活动三:登山比赛。

6.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

7.广汽丰田。

8.行程安排:

9.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

10.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

加盟热线文案范文范本篇六

一、合作战略:。

随着中国市场经济的持续升温,人们收入的不断增加,消费水平也在不断提高,城市规模的不断扩充,促使宾馆、酒店、连锁餐饮、医院、桑拿洗浴、大型厂矿企业等服务机构也随之不断的发展壮大。这些企业不断发展的同时,布草清洗的服务需求也在不断扩大,布草清洗行业也随之成为极具潜力、蓬勃发展的新兴行业。我们衷心欢迎您和川岛携起手来,一起去开拓卓越和伟大的事业。

川岛生产基地坐落在中外高科技企业荟萃的腾北工业开发区。川岛是一家集科研、制造、销售服装洗涤机械产品,洗衣连锁加盟,洗衣材料销售代理于一体的专业集团性企业。川岛拥有花园式的生产基地,高素质、高水平的产品研发,企业管理和营销策划团队,科学的管理,先进的制造技术(引进德国的制造工艺)更是为产品的质量奠定了坚实的基础,现生产的产品有:干洗设备系列、工业水洗设备系列、干衣设备系列、熨平熨烫设备,等九大系列近百余种规格型号的产品。

中国人口众多、幅员辽阔、发展强劲,已成为拉动世界经济的火车头。纵观工业洗衣机行业,目前正处于黄金时期——高速发展、增长时期。在过去几年里,川岛公司已与全国范围内众多经销商进行了成功的合作,不仅共同开拓了市场,更取得了很好的收益。如果我们怀着同样远大的抱负和期望,展示出我们的激情和实力,我们相信,在今后合作的日子里,我们一定能够一起创造出更加辉煌的业绩。

二、加盟模式:。

川岛的合作模式有两种,一种为:代理商模式;一种为:专卖店模式。代理商模式需要有办公场地即可,而专卖店模式需要有不能低于100平米的门面房两间,和需按照公司提供的vi装修设计方案装修店面。专卖店模式需要给总部交纳不等的押金,由总部负责提供一定量的设备作为样机。

三、加盟条件:。

1、认同川岛公司“专业、专注、专心”的企业理念和“品质、品牌、诚信”的经营思想,认可川岛产品的质量以及在同行业的地位。

2、具有固定办公场所和独立法人公司资格,具备一定的相关行业营销背景和经验。

3、拥有一支专业营销队伍,具备一定的相关工程安装和服务能力,要求至少有2~3名川岛培训认证的营销人员,1~2名川岛培训认证的技术工程师。

4、提供川岛产品在当地切实可行的“市场拓展计划”,积极主动开发当地市场。

5、重视并展开对川岛品牌的宣传,不可代理同行业其他品牌的产品。

6、接受川岛公司相关市场、技术指导,遵守川岛公司的市场营销政策和各项经销商管理规定。

7、在意向合作期间完成和超额完成《合作意向协议书》中所规定的任务。招商加盟。

四、加盟程序:。

1、川岛公司负责当地片区的大区经理直接或间接地与当地准经销商取得联系,双方探讨合作的可能性。

2、大区经理上门洽谈并进行实地综合考察,填写“经销商评估表”。其间,准经销商需提交营业执照复印件和为开展川岛项目撰写的“当地市场拓展计划书”(内容包括公司简介,相应销售、服务队伍构成,市场推广计划和措施等)。

3、川岛公司销售部在对准经销商的经营条件和实力进行综合评估后,达到川岛经销商加盟条件的,对准经销商宣传应遵守的市场政策和确定应完成的销售任务,然后根据当地市场情况、国内市场部在当地的开拓计划等以双方协商的方式确定意向合作期间的销售任务,签订一段时期的《合作意向协议书》(当年九月底之前签订时期至本年底的《合作意向协议书》,当年十月份以后签订时期至次年底的《合作意向协议书》)。随后川岛公司将对准经销商展开市场、技术培训指导,双方意向合作开始。

4、在双方执行完《合作意向协议书》内容并确认有效后,由川岛公司销售部经理在每年年初召开全国经销商会议期间代表公司与准经销商签订正式的《经销协议书》(有效期为一年,年初签订),双方正式合作开始。

五、招商区域:。

目前国内市场部依市场情况将国内市场划分为四个大区,各大区设大区市场经理壹名,办事处经理多名,具体情况如下:

北方区:北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古。

华中区:广东、广西、海南、河南、河北、湖南、湖北、江西。

西部区:四川、重庆、云南、贵州、新疆、甘肃、青海、宁夏、陕西。华东区:上海、浙江、江苏、安徽、福建、山东。

六、招商热线:。

***于先生。

加盟热线文案范文范本篇七

1.来帮助我们吸引外资的是恩人,来投资我们的客商是亲人,能打开招商引资局面的干部是能人,影响投资环境的人是罪人。

3.大力倡导亲商尊商重商的良好风气。

4.好味行万家,快乐你我他。

5.饭匣子外卖,美味轻松一键。

6.发展地方经济靠自身积累太慢,靠银行贷款太难,靠群众集资太险,引进和利用外资最佳。

7.叫外卖,饭匣子!

8.要外卖?有属于你的饭匣子!

9.创造一种开明开放开通大度大胆义气的人文服务环境。

10.人心齐,泰山移;多增员,多举绩。

加盟热线文案范文范本篇八

2.三:活动目标,服务导向。

3.目标明确,挺进高峰,人人奋勇。

4.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

5.销售的第二步就是把自己销售给自己。

6.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

7.四:巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(此时团队名称奋力冲刺!

8.最难参透的是老师的心,期望精心培育的花朵盛开,又怕盛开中的花朵凋零。纵然岁月会重新塑造我们的容颜,我永远是您的孩子,敬爱的吾师!

9.物品准备:矿泉水应急药品。

10.向绿色生活打call。

加盟热线文案范文范本篇九

甲方:黔西县文峰办事处(以下简称甲方)法定代表人:

乙方:黔西县路宝公路工程有限公司(以下简称乙方)法定代表人:

甲、乙双方经过认真考察和磋商,本着互惠互利、共同发展的原则,现就乙方在黔西县兴办企业的有关事宜达成一致,特签订如下合同:

一、项目名称、投资规模和生产经营规模。

1、企业名称:黔西县路宝沥青拌和站。

2、企业规模:总投资1000万元,注册资本金:1000万元。(注:投资可分期,但所供土地原则上应在两年内使用完毕,特殊情况经批准后可展期一年)。

3、生产经营规模:日产沥青砼量4000吨。

4、经营期限:。

5、经营范围:承接二级以下公路维修养护;沥青油沙加工生产销售、沥青砼道路摊铺;乳化沥青加工及洒布。

二、企业地址及土地使用。

1、乙方兴办企业地址位于黔西县文峰办事处田坎社区大堰组,四周界址以实际用地图划定红线范围为准,并结合当地规划部门规划红线界限。

2、乙方通过租赁国有土地约亩(具体面积以项目占地红线图(含带征地)为准),土地使用期限拾年,土地性质为临时用地。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方负责协助乙方申请办理本项目的批准文件和工商、税务等相关证照登记手续,相关费用由乙方承担。

2、甲方协助乙方在国土部门完成临时用地手续。

3、甲方承诺在乙方取得临时用地批准书之前,为乙方协调好供水、供电、道路、通讯等部门将相关设施铺设到乙方厂区门口,所涉费用由甲方协助解决。

4、甲方应协调处理好本项目建设过程中及企业生产期间所涉民事纠纷及其它相关问题。

5、甲方应依法保障乙方员工人身、财产安全,保障乙方的合法权益,提供良好的投资环境和服务,落实好国家、省市以及黔西县规定的各项优惠政策(政策有变化的,以各级政府制定并对外公布的相关文件为准)。

四、乙方的权利和义务。

1、乙方在本合同签定之日起30日内进场组织建设前准备。

2、乙方享受国家、省市相关优惠政策和黔西县外来投资相关优惠办法。

3、乙方须在取得建设用地批准书之日起30日内开工建设,并在18个月内完成工程建设并投产。否则,乙方不享受黔西县的优惠政策。

4、乙方须依法建设,依法经营,企业建设和生产须符合国家产业政策。

5、乙方可自行设计企业厂房规划,但应符合县城建设规划要求,并报规划建设部门备案,在建设中乙方如需变更,应经规划建设部门批准。

6、乙方须办理好环评手续,搞好企业排污处理设施,确保企业“三废”达标排放。

7、乙方生产的产品须以当地注册公司的名义出口或销售。

8、乙方必须保证每亩固定资产投资强度达60万元人民币以上。

9、乙方所取得的土地需经过黔西县文峰办事处批准后方可转租。

五、违约责任。

1、若乙方违约,甲方有权收回土地使用权及合同其它条款的承诺,并按土地及地面附着物所需的费用进行补偿给甲方。

2、若甲方违约,未能为乙方提供相应服务,应对乙方因此造成的实际损失给予合理的补偿。

六、合同的修改,变更与解除。

1、对本合同及其附件的修改,必须经双方签署书面合同,才能生效。

2、由于不可抗力,致使合同无法履行,可以解除合同。

3、由于政策的调整导致合同无法在原来的基础上履行该合同,双方可协商变更或解除合同。

4、一方违约,另一方可以解除该合同。

七、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他。

1、本合同未尽事宜,可由双方当事人协商后签订补充合同,补充合同与合同正本具有同等法律效力。

2、本合同经甲、乙双方或授权代表在黔西县签订,经双方签字、盖章后生效。

3、本合同一式贰份,甲、乙双方、引资单位和黔西县文峰办事处各执一份,复印件分别报送有关部门。

甲方(公章):

法定代表人(签字)::

签约时间:

乙方(公章):法定代表人(签字)年月日。

加盟热线文案范文范本篇十

2.背靠油田,面向市场。

3.人人关心招商人人参与招商人人服务招商。

4.今天外卖点了奶茶,后来下雨了,外卖小哥打电话跟我说车子坏了,能不能提前确认送到,不然要被扣钱,很有礼貌,我同意了,下个雨小哥步行把奶茶送给我,下雨天又特别冷,临走时他跟我说美女,奶茶还热的,我尽力了。

5.大力推进和谐社会建设,切实增强人民群众的幸福感和满意度。

6.有了饭匣子,吃饭倍方便!

7.喝五谷原浆,让青春风狂。

8.青春无限,原浆鲜啤作伴。

9.有“原”现在,期待“浆”来。

10.刚刚点了外卖小哥对我们说了句“祝你们周末快乐”然后鞠了一躬。

加盟热线文案范文范本篇十一

招聘要求:

1)文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生;如优秀,条件可适当放宽。

4)熟悉娱乐圈动态,热爱演艺文化事业;

5)形象气质佳、能够适应加班和出差;

6)热爱学习,懂得珍惜和把握学习机会。

我们能够给实习生的:

1)业界最优最难得的学习机会。

2)实习生个人职业生涯的规划建议。

3)学以致用的实践机会。

4)3个月后进入公司做正式员工的机会。

筛选流程:

1)通过简历初选。

2)到公司面试。

3)通知结果。

如何报名:

1)先将中文简历发到******@。

2)发出简历后请发送短信到138********做确认。

3)下周。

4)无论简历或面试有没有通过,我们都将通知到个人。

加盟热线文案范文范本篇十二

一:本宣传册着重传达一个信息:骄阳广告的服务是丰富的、人性化的以及专业的。二:本宣传册的主要目的:宣扬品牌主张、打造经营服务理念、展现核心竞争力。

封面:

天纵骄阳。

——合力智慧创新无限。

画面主体为公司logo及广告语。

扉页:骄阳广告自诞生一来,便将突破和创新精神予以完美传承。

p3:culture(文化)。

“执著,超越时间的奔跑者”

打破时间概念的束缚,

穿越时空,

同夸父一起,

追赶着心中的太阳。

执著于对光和热的追求。

我们沿着太阳的方向走。

不畏狂风暴雨的左右,

专著的态度和心境。

时刻心存一片红色骄阳。

p4:brand(品牌)。

“这是个最好的时代”,因为无数的机遇和选择在我们眼前”

诚度,在无形中树立了骄阳广告的的品牌威信。

p5:quality(品质)。

“顶尖的品牌文化,成就了一流的利益”

向,永不停止的创新和进步,永不倦怠的服务和热情,是骄阳人的终极追求。

p6:creative(创意)。

“创意,是我们服务客户的资本”

力量,因为在创意中有一种让人无比沉醉的激情。

p7:profeional(专业)“专业,就是比“大概”更多一份的肯定”

是专业、周密的服务。专业沟通,是我们的特点。

p8:service。

“我们精益求精——一切为您!”

善一个高品质的服务机制是我们重要信条。

“服务为纲,客户为本”是成就骄阳广告的精髓所在.

服务项目:。

企业cis系统策划。

营销策划。

品牌策划宣传。

媒体整合推广。

宣传画册产品包装海报。

各种会议活动策划执行。

p9:~~p10:result。

“过去的成功正式一种对未来的预言”

公司成功案例展示。

p11:temperament(气质)“重新定义的时间”

颠覆性的特质;严谨,是我们锐利的优势;服务,是我们延续的风格.

新锐佳盟强者出世。

画册中以新锐的色彩符号,表现工业设计的现代感。

将医疗器械设计的现代感、机械感与画册视觉切入巧妙融合,给人以新锐的视觉感受。

以连贯的口语化的标语贯穿整个画册,形成一个连贯整体的架构,再辅以简洁的文字说明。

·两条主线,新锐团队阐述加资深成员介绍。

以这两条主线突出佳盟形象:资深成员组成的新锐团队。

·佳盟形象=新锐团队资深成员结构强、设计精、速度快。

新锐、激情、效率、细致。

·佳盟理念=专业造就完美。

设计理念=现代理性科学人文关怀。

服务理念=比客户要求做的更多,比客户期待做的更好。

·佳盟设计专业医疗器械设计。

·企业logo。

·设计基本元素(底图)2、封二p-1。

·新锐佳盟强者出世。

·佳盟是谁。

新建立的设计公司通常最缺乏的最重要的素质之一——经验!

而有经验的设计公司所缺乏的却是更重要的——创新的勇气!

·深圳市佳盟工业设计有限公司,专业从事医疗器械产品设计和技术支援。提供富有创意而人性化的全程设计服务及细致的后期跟踪服务,协作厂商进行产品推广、产品注册及企业vi设计等。一家有着丰富经验的新公司,一个由资深设计师组成的新锐团队。佳盟的骨干成员均来自国内顶尖的医疗工业设计公司及医疗设备企业,曾经为业内安科、东软、金科威等著名企业设计制造过mri外壳及病床、ct外壳及病床、加速器、伽玛刀、高压注射器、乳腺x光机、超声台车等医疗设备。佳盟科学的管理体制和严谨的组织架构,以及为客户制定的严格保密体系结合资深设计师的超强的设计结构能力,使佳盟在成立短短几个月的时间里,设计制作了。兼容丰富的实战经验和创新的绝对勇气,新锐而强势,非佳盟不能!我一块荒地,还你一座花园!

·为什么是强势佳盟。

p-4。

·工业设计能力强。

孔永明佳盟创始人,高级工业设计师。

增点企业宣传画册。

画册总体风格:凸显企业朝气蓬勃,实力浑厚的感觉;凸显食品行业的特征;营造一个绿色健康而又能触动消费者的视觉和味觉的氛围。

p1封一。

广西增点食品有限公司。

广西。梧州2011年6月。

p2封二。

百舸争流、千帆竞渡;锐意进取、争创名牌。

p3封三。

年轻的增点朝气蓬勃智慧的增点豪情万丈。

p4公司介绍。

广西增点食品有限公司成立2007年,位于与粤港澳一水相连的梧州市,注册资金1000万元,占地80亩,厂房建筑面积30000平方米;是一家专业从事地方特色食品的研发、生产、销售三位一体的现代化企业。

公司本着“健康至上、造福人类”的经营理念,竭诚为广大客户提供优质产品和优质服务,公司始终坚持“每天增点,健康多点”的服务理念,在多年努力下,旗下拥有了“加能”、“佳乐”“增点”、“徐氏油坊”、“岑软”、“瑶藏汉方”等品牌,其产品涵盖了杂粮粥系列、豆奶系列、豆浆系列、茶油系列、龟苓膏系列、花生油系列及各种饮料、冷食、宫廷饮品等上百余品种。

加盟热线文案范文范本篇十三

1.相信自己,相信伙伴。

2.植树节灌溉更好营养,助力营养好吸收。

3.永不言退,我们是最好的团队。

4.二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;

5.销售要主动出击,不要守株待兔。

6.三八国际妇女这天,你们是否也想借此机会向关心你的妈妈奶奶外婆女老师做点什么呢?希望在妇女节为她们献上一份最诚挚的爱,送上最特别的节日祝福。。

7.植树节,种下希望,收获美好。

8.今天,何不带着家人去更远的地方播种希望?

9.#植树节#不要让绿色,只留在画面里。

10.三十四:心态要祥和,此时销售传福音,服务献爱心。

加盟热线文案范文范本篇十四

授权方:_________(以下简称“甲方”)。

法定授权人:________________________。

法定地址:__________________________。

邮编:______________________________。

被授权方:_______(以下简称“乙方”)。

法定代表人:________________________。

法定地址:_________________________。

甲乙双方经协商,就乙方为其在特定区域内独家经营甲方的“______________”专卖店一事,达成如下协议:

二、合同期限。

本合同加盟期限为_____年__月__日至_____年__月__日止。

三、加盟经营。

1.甲方特此授权乙方为______________区域内成为“______________”的特许经销商。经此授权后,甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。

2.在授权期内,甲方在向乙方提供“______________”品牌产品时,甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符,并保证货源供应。

3.乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______________”品牌的产品,按供货价不少于__________万元。

4.甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。

5.甲方将“______________”品牌产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(详细见配货单),不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。

6.如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况,甲方除追究乙方的违约责任外,将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。

7.乙方从甲方购进产品后,如因质量问题或货物品种组合问题,可在自进货之日起五天内,向甲方调换产品,但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。

8.合同到期后,若乙方决定不再销售“______________”品牌产品,在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下,可将现存的“______________”产品退还给甲方。甲方按供货价的6折回收退还的产品。

四、营业场地、店面装饰与配置。

1.乙方应在双方共同商定的区域内开展经营和促销活动。乙方不得在未经甲方许可的情况下擅自将自己的经营活动和促销活动扩大到区域之外。

2.加盟店店铺设在乙方处,或由乙方自行选定其它场所并报甲方批准。

3.为维护公司品牌形象的统一性,加盟店由甲方免费进行装饰设计,装修工程由甲方工程部报价并施工,乙方应按工程预算支付装修工程款并协助办理在当地施工的相关手续。甲方收到工程款项后_______日内将店铺交付乙方使用。

4.加盟店内的营业所需(包括:设备、装置、用具、招牌等)由总部统一进行设计制作。对于营运必需的包装材料、促销礼品、提货袋及其它附属材料、消耗品,加盟店需使用总部配备的产品。上述所涉及的费用由加盟商承当。

五、促销与广告。

1.甲方在授权期内,将协助乙方进行“______________”品牌的形象设计,并向乙方适时提供相应的产品宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求,帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。(具体事宜可另议)。

2.甲方进行“______________”品牌的整体宣传活动乙方必须配合,相关的“______________”品牌的产品进行促销、推广计划和广告设计由甲方提供,乙方遵照执行。甲方对于促销活动所涉产品在供货价基础上按照促销折让的比例给与优惠。

3.乙方单独进行“______________”品牌有关的宣传、广告活动时,应事先告知甲方,取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。

4.乙方须承担自行组织促销活动产生促销让利和费用。

六、培训与指导。

1.为使加盟店能良好经营,在开业前及本合同执行期间,甲方应向加盟店传授必要的知识和经营技术。

2.加盟店在开业前应派遣店主或两名可以代行承担的职工,参加甲方规定的教育研修,获得经营公司店铺必要的知识和技术。

3.开业后,如甲方有研修指示,乙方也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育,获得必需的知识和技术。

4.加盟店承担前来培训的旅差费用。

5.加盟店开业前后三天,作为店铺营运入轨期,甲方应向加盟店派遣人员进行开业和经营指导。

6.乙方必须参加甲方组织的年度销售会议及临时经营者会议。甲方应提前四周通知开会日期。

7.除经营者会议外,甲方将不定期向乙方派遣市场负责人进行指导和培训。

七、商标、服务标志及相关权利。

1.本合同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方。

2.甲方承诺在本合同执行期间,乙方加盟店可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。

3.乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商标和服务标志。

4.乙方应在经营中向顾客提供良好的服务,维护甲方品牌的声誉、信誉和良好形象。

5.双方在此明确,乙方取得的是在授权期内、在指定区域内甲方商标、服务标志的使用权和产品的经销权,这并不意味着甲方商标、品牌及商誉等相关知识产权的任何转让、许可。合同到期或提前终止后,乙方不得以任何借口继续使用“______________”品牌,或以“__________”品牌经销商的名义从事任何商业活动。

八、竞争限制。

1.在合同期内,乙方如有意获得其所在省市区域的“______________”特许经营代理权,可在同等条件下优先取得甲方的特许代理权。

2.为表示对甲方合作的诚意,在合同期内,如甲方推出“______________”之外的其它新系列商品和服务,乙方有优先代理权。

3.乙方在授权期内,不得再接受任何其它企业、个人的授权或委托,在加盟店内代理、经销其它品牌的产品。

4.乙方未经甲方许可,不得将甲方授予的经销权以各种形式转让给任何第三方。

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