专业审理简报范文(实用20篇)

用文字去总结过去的点滴，让我们更清晰地认识自己的人生轨迹。如何有效应对压力和挫折总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

审理简报篇一

爱卫办医保信息采集和纠错工作圆满结束。

为方便居民用卡，爱卫办和各社区居委会协助银行为653名参保无卡居民采集了电话号码和身份证有效期等信息，为56名参保居民核实修改了个人错误信息，并将正确信息上报。参保无卡人员有望及早领卡。

组织办落实“两个待遇”精心服务老干部。

一是落实政治待遇，有效推进老干部思想政治建设。严格落实老干部政治理论学习、参加重大会议、重大活动和重大节日走访慰问老干部等制度。健全落实“3+1”服务模式，保证人员到位，做到“五必访”。二是落实生活待遇，为老干部晚年幸福生活提供保障。组织退休干部到老干部局医院进行体检，建立老干部医疗健康档案;社区党员、志愿者与老干部结成“一帮一”服务对子，有针对性地服务老干部，特别是对空巢、高龄、卧床不起的老干部实行专人定期上门服务，与他们交心谈心，帮助解决实际困难。

纪检办积极开展重心下移“捉小鬼”认真解决群众反感的“小鬼难搪”问题专项行动。

一是充分利用社区黑板报、电子显示屏、公开栏等载体宣传专项行动的意义与内容，并通过党风廉政建设公开意见箱、举报电话(7620685)等途径，畅通线索反映渠道。二是在社区班子成员和干部中，集中整治不落实一次性告知、告知不明确，不给好处不办事、给了好处乱办事，乱检查、乱培训、乱摊派、乱收费等不作为、乱作为等违规违纪行为。三是严格责任追究，将责任追究情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、年度党风廉政建设考核的.重要依据。

迁钢社区居委会联合迁钢金苹果幼儿园举办“放飞春天的梦想，播撒希望的种子”亲子趣味运动会。

开心一家、螃蟹背宝宝、赶小猪、抢占阵地、兔子搬萝卜、拔羊毛、一家亲等多个项目不仅提升了孩子们不怕苦、不怕输，勇于承担的能力，增进了孩子与家长之间的感情，而且增强了社区的凝聚力和居民的归属感。

文档为doc格式。

审理简报篇二

5月14日-15日，党委教师工作部“2022年5月教师培训教发系列活动”之“职业技能提升篇”专题培训成功举办。“职业技能提升篇”专题围绕高校科研项目申请、高校多维度的“课程思政”建设、高校教师教材的编写方法及设计策略等主题，分三期进行专题培训。

“高校科研项目申请书的撰写、选题与申报实务指导”专题培训分模块、重实操，务求实用实效，有助于老师们系统掌握项目申请必备知识和技能、切实提高项目申请质量和研究设计能力，解决了许多青年教师对申请书的撰写要点和重难点内容不清楚，对申请书题目、关键词、摘要、技术路线、关键问题、创新之处等内容不熟悉，对项目评审标准、科研方向选择等事项不了解的困惑，避免老师们在科研项目申请中碰壁走弯路。

“高校教师教材的编写方法及设计策略”专题培训重在解决我校一线教师在教材编写中遇到的实际问题，以教材编写为切入口，提高教师对新教材的理解和驾驭能力。培训围绕提高新形态教材的建设质量等主题，深入阐释新形势下高校教材的编写和规范化建设要求，提升一线教师的教学实践能力和教学质量，促进教师专业化发展。

“高校多维度‘课程思政’建设与实施成效评价”专题培训全新设计教学模式，以“课程思政”撬动教师教书和育人并重，创新提出和率先实践“课程思政”教育教学改革，实现专业课程与思政课协同育人，纵深推动课程思政高质量建设，构建更高水平的人才培养体系。

参加此次职业技能提升专题培训的老师们纷纷表示，活动月的系列课程内容丰富，以老师的实际需求与发展为出发点，通过多种途径、形式和模式开展培训，针对性解决了大家在教学、科研中实际存在的问题。

未来，党委教师工作部将继续根据广大教师需求，把握成长规律，实施有效培训，促进教师更加精准地进行职业定位，更好地提升教师的教学科研水平，使培训工作更加专业化、科学化。

审理简报篇三

10月23日讯《美国留学：美国大学专业信息简报》由出国报道。在选择美国大学专业的时候，很多计划申请美国研究生的人由于时间和精力的原因，很难对所要申请的美国大学专业做个全面细节的了解，只能通过一些网站和平台来获取相关的信息介绍，下面就是一份关于美国大学专业的信息简报，希望能对大家有所帮助。

美国大学专业信息简报：

商业管理(business administration)

会计 accounting

会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计学与商业管理都有着多方面的联系，如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分。专业会计师是商业管理中不可替代的重要人才。

基础知识：数学;快速及精确的分析、比较数值图表的能力，书面和语言交流能力，耐心、细心。

就业：就业市场需求量巨大，商业和工业机构都需要会计师。刚毕业的`学生可能当成本会计、查税员等。大部分学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所;15%的毕业生自行开业提供报税服务及财务咨询。工作流动性较大，资深人员可成为公司的中高层管理人员。

11年美国留学：美国大学专业信息简报

你知道吗：许多大公司的财务总监cfo(chief financial officer)都是学会计专业的。

精算科学 actuarial science

对商业风险进行精确评估的学科叫作精算科学，与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算，为投资、保险提供依据。例如，在某地投资设厂生产某种新产品的风险;保险公司对保险客户收取多少保费才能既保证赢利，又不因价格太高而使客户流失;等等。

基础知识：数学、应用数学;商业知识，与人交流的能力。

就业：市场需求量不大，但该专业的学生数量较少，就业情况尚好。毕业生多在保险公司、投资银行工作，成为精算师、会计师、投资银行家、风险投资家、银行职员、统计师等。

“升级”与发展：经济硕士或mba。有经验的资深精算师年薪远高于10万美元，公司高级主管的薪水常常超过百万美元。

你知道吗：精算专业的毕业生虽然市场需求量较少，但在商业管理类中是平均起薪最高的。

经济学 economics

经济学是研究资源配置、生产、分配、产品交换、消费，并分析、预测和激励经济发展的学科。近年来，经济学较多地使用数学及统计模型进行研究。大学本科要求学会使用经济学原理与方法，精确地进行数据处理，为经济管理提供理论根据。

11年美国留学：美国大学专业信息简报

基础知识：数学、统计学;与人交往的能力，领导才能，文字、语言表达能力。

就业：未来10年职业市场需求量超过100万;在企业管理、财政、金融、保险、销售等部门工作。

“升级”与发展：经济学主要培养的不是企业管理人才，但该专业的毕业生可以通过读mba成为专业化的企业管理人才。

你知道吗：经济学专业完全不同于工商管理专业，但是常常有人将其与商业管理专业相提并论。

金融finance

金融专业是一个非常有前景的专业，个人、公司、政府和私人机构越来越依赖专业金融人员进行有效的金融管理。

基础知识：社会科学、数学、数值分析、计算机;批判性思维与阅读能力，研究精神，团队合作精神。

就业：公司的金融部门，保险、证券、房地产业，政府的财政管理部门等。许多人的理想是去投资银行工作。一般初级人员的工作强度很大，工作时间很长。不同的工作单位，薪水待遇相差极大。

你知道吗：虽然有的毕业生到华尔街的投资银行工作，可以拿到令人难以置信的高薪，但是，大多数毕业生只能在小银行或机构工作，两者待遇相差极大，并不是人人都容易“暴发”。

11年美国留学：美国大学专业信息简报

商业管理 general business

几乎每一所大学都开设有商业管理课程或商业管理专业。虽然职业市场的需求量巨大，但是人才的供应也非常充裕。

基础知识：数学、计算机、英文;具备很好的口头、书面表达和沟通的能力。

就业：市场需求量巨大。该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。

审理简报篇四

5月14日-15日，党委教师工作部“20xx年5月教师培训教发系列活动”之“职业技能提升篇”专题培训成功举办。“职业技能提升篇”专题围绕高校科研项目申请、高校多维度的“课程思政”建设、高校教师教材的编写方法及设计策略等主题，分三期进行专题培训。

“高校科研项目申请书的撰写、选题与申报实务指导”专题培训分模块、重实操，务求实用实效，有助于老师们系统掌握项目申请必备知识和技能、切实提高项目申请质量和研究设计能力，解决了许多青年教师对申请书的撰写要点和重难点内容不清楚，对申请书题目、关键词、摘要、技术路线、关键问题、创新之处等内容不熟悉，对项目评审标准、科研方向选择等事项不了解的困惑，避免老师们在科研项目申请中碰壁走弯路。

“高校教师教材的编写方法及设计策略”专题培训重在解决我校一线教师在教材编写中遇到的实际问题，以教材编写为切入口，提高教师对新教材的理解和驾驭能力。培训围绕提高新形态教材的建设质量等主题，深入阐释新形势下高校教材的编写和规范化建设要求，提升一线教师的`教学实践能力和教学质量，促进教师专业化发展。

“高校多维度‘课程思政’建设与实施成效评价”专题培训全新设计教学模式，以“课程思政”撬动教师教书和育人并重，创新提出和率先实践“课程思政”教育教学改革，实现专业课程与思政课协同育人，纵深推动课程思政高质量建设，构建更高水平的人才培养体系。

参加此次职业技能提升专题培训的老师们纷纷表示，活动月的系列课程内容丰富，以老师的实际需求与发展为出发点，通过多种途径、形式和模式开展培训，针对性解决了大家在教学、科研中实际存在的问题。

未来，党委教师工作部将继续根据广大教师需求，把握成长规律，实施有效培训，促进教师更加精准地进行职业定位，更好地提升教师的教学科研水平，使培训工作更加专业化、科学化。

审理简报篇五

6月2日至13日，我院面向全体教师组织开展了教师专业能力发展系列培训活动。本次系列活动采用了分阶段、线上线下相结合的方式开展培训。

系列活动期间，全体教师参加了教育部高教司“高校教学实验室安全与管理培训班”。该讲座为扎实做好实训室建设及使用安全工作打下理论知识基础，提升了教师实训室安全管理工作能力。

培训期间，学院分别邀请了江苏建筑职业技术学院教务处处长戚豹和袁梦琦老师做了讲座。戚豹处长系统地介绍了专业群构建背景要求、组群原理和建设路径，通过讲座使老师们加深了对专业建设的理解，明确专业群的建设是高校优化结构、体现特色、提高质量、培养高质量人才的根本性任务。袁梦琦老师进行了教师教学能力提升分享，讲座主题突出、思想深刻，对我院备战省教学能力大赛工作具有很好的.意义。院长李桂萍开展了教科研项目申报材料撰写及注意事项的专项讲座。在讲座中，她结合具体案例，深入浅出地进行了讲解和分析，既有宏观的引领，又有微观的方法指导，具有很强的启发性和可操作性。

本次系列培训活动内容丰富、针对性强，紧密联系我院教育教学工作实际，对提高教师专业能力起到了积极的作用。

审理简报篇六

今天我有幸参加了省xx年“名师送培”赣榆区骨干教师培训，聆听了两位专家的讲座，受益匪浅。李教授从《教学风格理论与优秀教师的成长》阐述了通往优秀的道路很多，但优秀的教师应该走自主发展之路。是的，正如李教授所言，要想形成自己的教学风格，首先得做回自己，做最好的自己；其次，要学会创新，自主发展；最后还得付出努力，形成独特风格的教学，让自己走向优秀。冯特级从《课题研究：向着专业成长的理想境界“冲顶”》方面讲述作为教师，该如何做课题研究，理论结合实践，娓娓道来，可见冯特级对课题研究的高度，广度，深度。“善于发现，善于思考，善于研究；把问题变成课题，让课题解决问题；真心做课题就能成功”，冯特级简洁的话语道出了做课题研究的真谛。回顾自己做课题研究的.经历，前几次都未成功，后来静下心来做，真的就收获了成功的喜悦。

通过今天的培训学习，我感触最深的还是，作为教师我们真的应该多读书。今天聆听两位专家讲座，我们不难看出他们满腹经纶，他们的成功离不开书籍。多读书可以提升自己，可以助我们成长，就让我们用渊博的学识和人格魅力去感染学生，真心做老师，做那个能让学生成为好学生的好老师。

审理简报篇七

日前，云南省澄江市教育体育系统举办20xx年青年教师能力提升培训活动，该培训活动的举办，进一步提升了澄江市青年教师的工作积极性和专业素养。

据悉，本次培训活动主要以讲座形式进行，20xx年—20xx年入职教师及20xx年校园提前招聘教师共200余人参加培训。

培训围绕青年教师的网络交友、生活作风等方面，用案例进行了警示教育，提醒广大青年教师铭记身份，遵守教师队伍纪律。同时要求广大教师，面对新的教育改革要不断提升专业素养，全身心投入教育事业，为澄江市教育事业的发展贡献力量。

“本次培训为澄江市教育输送更多的优秀人才，提升澄江市的教育教学质量。”澄江市教育体育局人事师训股负责人王彦辉说。

据介绍，此次培训讲座内容涉及教育教学常规、校园安全、心理健康教育及“双减”之下的`教育思考。通过培训，指导参训青年教师在“双减”背景下构建新的教学机制，通过更高效的课堂促进教育教学质量提升。

培训期间，还开展了内容丰富、形式多样的团建活动，青年教师在培训活动中加强了交流学习。“此次培训，不仅有利于新教师的思想碰撞，还可以向老教师讨教其丰富的教学经验，对青年教师的成长帮助很大。”澄江市右所镇中心小学教师陈潇说。

审理简报篇八

为认真贯彻落实斗门区教育局《斗门区中小学集团化办学实施方案（试行）》精神，齐正小学教育集团努力促进教师专业化发展，探索并优化集团学校教师培养机制。

10月12日下午，教师专业发展专题培训暨齐正小学教育集团交流研讨活动在斗门区齐正小学开展。斗门区教育研究中心尧国军主任，齐正小学教育集团牵头学校齐正小学，成员学校桅夹小学、成裕小学、昭信小学校级领导及学科骨干教师共同参与本次活动。

全体人员参观校园，合影留念。

第一项议程，四所学校的校长从学校概况、育人文化、办学愿景等方面分别介绍各自学校的情况，促进了大家对每所学校的特色的认识和了解。

第二项议程，斗门区教育研究中心尧国军主任作“规划专业发展，成就幸福教师”专题讲座。尧国军主任结合现实案例、故事等，详细地讲解了为何教师要制定专业发展规划，怎样制定教师专业发展规划，让青年老师对规划时间、专业发展、职业发展目标等有了更清晰的了解，更加明确了自身发展的方向。

第三项议程，各学科老师分会场交流研讨。

各校校长基于教育集团的基本情况和发展现状，从主要任务及目前进展、集团化办学特色、集团化办学发展的方向和目标进行进行交流研讨。

语文学科的老师们依据各年级的学情和新课标等多方面进行探讨，指出“双减”政策下语文作业设计的新方向，如低年级在识字写字方面联系生活进行教学，出一份“写字报”；中高年级在课堂作业中可以结合实践，将语文融入生活。

数学老师们共同讨论作业设计的梯度，提出重视基础性。分为：第一层：（容易）抓住基本概念，夯实双基，第二层：（中等）估计大多数，增加一些具有灵活性的练习。第三层：（难）顾及接受能力强的学生，提高其自身能力。

英语学科的老师们从作业分层设计、作形式多样化、培养学生的听读习惯等方面作经验分享和交流。

本次交流研讨活动有效促进了集团化办学向深层次发展，进一步落实集团校优质教育资源共享，优势互补和共同提升。斗门区齐正小学教育集团追光而行，带着热爱与虔诚走在幸福教育的道路上。

审理简报篇九

幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。古人云:既以与人，己愈多，给人一杯水，自己要有一桶水！为了更好的提升教师队伍的专业素质，2022年1月21日，我园全体教职工参与业务培训！

张主任就幼小衔接及幼小衔接幼儿园工作做了重点阐述。

幼小衔接指的是幼儿教育与小学教育的衔接。处于幼儿园与小学阶段的学童具有不尽相同的身心发展特征，解决好幼儿教育与小学教育的衔接问题，对于促进人的可持续发展，提高教育质量都具有重要意义。

张主任从幼小衔接教育目标，幼儿园长期，短期教育目标以及大班幼小衔接注意事项等方面做了深入讲述。

在培训过程中，张主任深入浅出的讲解，耐心的指导，使教师们对幼小衔接集体教研有了更新、更高的认识。教师们积极参与，做好笔记，获益良多。

通过本次培训学习，我园全体教师更加深刻的了解了幼小衔接的重要意义，今后也会团结一致、齐心协力，为我园的保教质量再上新台阶而奋勇拼搏！

审理简报篇十

教师，是学校发展的脊梁，是学校改革的重要保障。今年对于**二小来说，是发展的一年，是喜人的一年。在教育局领导的亲切关怀和大力支持下，在**二小行政班子的正确领导下，在全体教职工的齐心努力下，**二小魅力分校顺利完成了假期招生工作和开学初的准备工作。为了能加快学校发展，让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快，我校决定对新分配的临聘教师和到我校交流的3位新教师进行岗前培训。

工欲善其事，必先利其器。8月30日至8月31日在我校阶梯教室对34位临聘教师和到我校交流的3位新老师进行了为期两天的集中培训，由校领导张倩校长和各块有经验的分管中层领导和相关骨干教师从学校基本情况、办学理念、师德师风、学校规章制度、课堂管理、教学质量、班主任和副班主任班级管理、学校日常管理、安全管理工作、分书、书籍管理、进出学校管理、中餐管理、保险、饮水等学校日常管理进行相关工作的培训。

新招考的34名临聘教师和3位交流到我校的教师，于8月30日上午8：00全部到齐，无一迟到、请假，在培训过程中他们仔细聆听，认真做笔记。

下一阶段我校将对各学科临聘教师和新教师，进行分散培训。学校根据他们每个人的所学专业和所任教学科特点，分组由相关学科的骨干教师再进行相关课程标准的解读，掌握学校备讲批辅测的要求，进一步掌握学科的教学常规和技能，从而让他们能尽快进入教师角色，胜任教学和班级管理工作。

磨刀不误砍柴工。通过此次岗前培训，我们希望全体新教师进一步提高学识水平，掌握现代化教育手段，增强学科教学的有关技能，从而提高教师的教学能力和教学水平。使新教师具有熟练的教学技能和系统的教育理论，并能有效快速地开展教学工作。让他们初步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化，为新教师及早了解校情，了解教育改革的形势，为他们更快地适应新的工作岗位，进入角色，从而提升新教师的专业素养，打下良好的基础，也为学校发展夯实基础，提供重要保障。

审理简报篇十一

案例：《天鹅的故事》是上海市二期小学语文新教材三年级第一学期第三单元中的一篇课文。课文讲述了一群天鹅齐心协力与恶劣环境抗争的故事。课文以天鹅的啼叫声贯穿，描述了三幅画面：一开始交代由于反常的天气变化使湖面再次上冻，致使一群北归的天鹅陷入绝境；在危急关头，一只老天鹅奋不顾身用自己的身体扑打冰面，众天鹅在它的感召下同心协力砸破冰层；最后终于摆脱了危机，众天鹅共祝胜利。文章赞扬了老天鹅奋不顾身、顽强坚韧的品质，也写出了众天鹅齐心协力共渡难关的可贵精神。

问题：这段说教材有哪些不足？

评价：这段说教材太过空泛。

1.没有说清楚课标对整套教材的基本要求，不了解教材的编写意图，只是简单地一句话概括。

2.教材包括哪些知识点没有说，各个环节不相连，这段文字只简单描述了三幅情境。

3.只说出了有什么，没有说出“为什么”和“怎么样”，没有变教书匠为研究者。

4.没有层次意识，如教学目标，教学重难点，知识，能力，价值体系。

5.对教材的处理，教学建议和策略没有说。

这则案例讨论是我听完“国培计划”

审理简报篇十二

20xx年9月7日，我们幼儿园全体老师到漯河进行了群峰教育的首次教学技能和团队培训。

作为一名幼儿老师，很荣幸有机会能参加这次团队培训。一天的培训时间使我感受颇深。首先，学习了司老师讲的如何应对几种爱哭型孩子。也学习了上课的流程。要想把班级带好，就要从常规抓起。常规要从小班就要做好，并且要和老师平时的一言一行结合起来，从小事抓起，从幼儿的吃饭，睡觉，游玩中进行教育。

在刘一嘉老师的带领下，我们做了一个团队精神的游戏。团队不仅是个集体，而且是由具有共同目标的个体组织起来的。在团队中，我们的.利益与团队息息相关，互相影响。也许不经意的一个错误，就可能会导致一个整体的失败。所以，通过做这个游戏，让我们知道了这些素不相识的人聚到一起，可以配合默契，这就是团队精神。

所以，我们小天使双语幼儿园的这个大家庭，我们每个家庭成员关心团队，忠诚团队，要统一目标，齐心协力，拧成一股绳，一起前进！

通过这次培训学习，使我知道了团队的精神是多么重要。希望在今后的工作中，我们小天使双语幼儿园的全体家人们一定要取长补短，交流合作，为我们建设优秀团队添砖加瓦，为这个大家庭做出自己的贡献！

审理简报篇十三

为加强师资队伍建设，提升教师教育教学水平，20xx年我院举办教师专业发展主题系列培训，培训以讲座的形式分期进行，时间跨度为一年。3月16日，本年度教师培训拉开了序幕。

学院组织人事处处长张琪，以《如何成为一名学习型教师》为主题，从主动学习、有目标学习、协作学习、深度学习、终身学习六个方面，介绍了成为学习型教师的必经之路，并分享了自己利用碎片化时间快乐、高效工作的方法。张琪处长结合自身的经历、感悟深入浅出讲解，与听课的老师们积极互动，100分钟的.讲座幽默风趣，让听课的老师们感受到成为一名学习型教师的重要性和迫切性，激发了大家深度学习、终身学习的动力，为打造学习型教师队伍起到了积极推动作用。

非学无以广才，非志无以成学。学习是文明传承之途、人生成长之梯，作为教师，只有不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地释放能量，服务好教学工作，提高学生培养质量。

审理简报篇十四

工作，强化教师爱与责任的意识，提高教师的职业道德素养，规范从教行为。华夏未来米兰阳光幼儿园组织全体教职工开展了师德师风——建设培训活动!

教学园长张老师作为师德师风培训的主讲老师，给全体教师讲授分享了何为师德、教师缺乏师德的表现，教师应该怎样爱孩子、带大家一起学习了如何做一名合格的幼儿教师等相关内容。

师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。

在教育这片沃野上，只有老师的.爱，能点燃前行的灯盏，照亮孩子的心。作为一名幼儿教师，我们的主要工作不仅仅是“传道、授业、解惑”，我们还要照顾孩子的吃喝拉撒睡，所以对孩子们的爱，是我们必备的责任。

我们会用爱心串起千家万户,会用责任心启迪颗颗童心,会用信心璀璨一方天空。

老师们会上认真倾听并做好学习笔记，会后每一位老师签订了师德师风。

承诺书。

并上交了一份师德师风学习心得，本次培训触及每个人的灵魂，使大家的思想都受到一次深刻的洗礼。

以德修身，恪守师德。

以德修己，弘扬师魂。

以德育人，桃李芬芳。

米兰阳光幼儿园的全体老师将以实际行动践行师德，弘扬师魂!光虽微小，但聚在一起依然能照亮孩子们光明灿烂的未来!

审理简报篇十五

培训是一个反思进步的过程。培训学习是短暂的，但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次的培训，我感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。教学中需要付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。

在以后的教学中，我要做的是：一是自己反思。从以往的实践中总结经验得失。二要不断学习。读万卷书，行万里路，读书是提高自己素养的良好基奠。第三要交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。我们必须是着眼于未来，采取科学的方法应对随时出现的新问题，努力使自己适应新时代的教育。

教师专业发展培训简报篇今年暑假期间参加了为期一周的新教师培训，作为一名刚刚上岗不久的新教师，在这次培训中学到了很多知识。

首先，教师要具备一定的法制观念。随着社会环境和教育环境的变化，学生和家长的法制观念在不断增强，教师要学会正确处理与家长和与学生之间的关系，同时也要依法保证学生的正当权益。

第二，教师要不断学习，与时俱进。在教学中注意发现自己的问题，及时进行研究解决，在研究中逐渐成长起来。再者，当今社会是信息化社会，各种电子产品出现在学生当中，教师要跟上时代发展，不断更新自己的技能，与学生的步伐保持一致。

第三，做学生喜欢的老师。作为教师，需要不断的进行充电，教师要比学生更善于学习才能更会教。要成为学生喜欢的教师，不仅要有专业的知识，还需要有智慧的.语言，快乐的心态，坚强的毅力和爱生如子的心。要成为学生喜欢的老师，需要从各个方面进行修炼。

一周的时间很短暂，学到的知识很多很多，培训结束了，将学到的理论知识带到教学实践中去应用才是这次培训最大的收获！

审理简报篇十六

20xx年10月30日，海南外国语职业学院十二五专业建设规划研讨会在会议厅成功召开。学院党委书记韩祝畴、院长袁陵南、副院长陈礼民、副院长莫运深、学院特邀专家安晓灿教授、贺雪娟教授及教务处、科研设备处、系部正副主任、教研室主任、副高及研究生以上学历的教师出席会议。会议由教务处长刘明鹏主持。

会议以专业建设为主题，围绕教务处草拟的学院十二五专业建设规划提纲展开研讨，明确了我院十二五期间专业建设方向和重点。

会上，袁陵南院长做了讲话，对安晓灿教授、贺雪娟教授亲临现场指导表示由衷感谢，充分肯定了专业建设研讨会的作用，希望今后多召开这样的研讨会为大家提供交流的平台，同时对与会人员提出要求：一是目前学院迫切需要进行专业结构调整，如何设置才科学合理各级领导要好好思考;二是不能满足于现状，充分发挥集体的智慧努力打造学院的精品，三是要深入市场调研、掌握第一手资料。

随后，安晓灿教授就我院专业建设问题谈了几点意见。一是教务处对专业建设的总体规划路子是对的，要制定专业考察计划，通过调研对比哪些专业比较好;二是专业建设指导思想和基本原则必须清楚，专业报告必须能发表;三是目标要高，传统建设目标、重点专业目标、特色职业目标要抓住省级平台做强做大，现在学院的根本问题是专业太窄，专业建设发展是学院发展的根本，要积极探索专业建设的路子，围绕产业结构的发展去发展专业;四是精品课程要抓住建设国际旅游岛这个契机建设好，重点是骨干课程;五是某些专业方向甚至可以跨越式发展;六是专业、课程建设得好的学院在政策性要有所倾斜;七、校企合作不是一个表面问题而是一个特色问题，可以尝试在海南的企业中做一些探索。

陈礼民副院长指出，我们完全有信心办国内一流高职院校其理由是：一、学院有大牌专家的资源，为我们提供信息，进行专业指导，人才引进的工作可以在短期内做到比较高的水平;有国际旅游岛大背景支撑;实训基地按全国一流标准建设;二、专业建设方面：领导认识到位保证投入、只是目前大家没有提出投入，需要各系部发挥主观能动性，做好各项经费使用计划。专业建设责任在系部，专业建设思路是各系部提供的，建设一个怎样的专业，需要什么样的人才、设备、技能都需要系部去思考。

莫运深副院长回顾了学院专业发展的历程，指出我们要根据学院实际稳妥发展旅游专业，把学院原来的办学模式2+1模式改为2.5+0.5模式才比较科学合理，引进教师要严格把关、不能随便进人。

与会的正副主任和教研室主任、老师就本系相关专业建设的情况作了发言，安晓灿教授和贺雪娟教授都有针对性的.进行了指导。

韩祝畴书记最后发言，他表示听了各位领导和老师的发言，感觉是由乐观到不乐观但不悲观，研讨会凸显出来的关于生源、师资、毕业生质量下滑等问题，党委会一定要做一个解决的方案来解决问题。

本次研讨会进一步理清了专业建设的思路，明确了建设的方向，为专业建设的有效实施奠定了良好的基础。

审理简报篇十七

为加快教师专业成长，促进教师教育教学水平提升，8月27日至28日，驻马店实验小学组织全体教师开展教师专业发展暨新课标解读培训活动。

本次培训以《语文新课标的主要改变及其实施策略》《中小学教师的专业成长策略》《义务教育数学科学标准（20xx年版）主要变化与解读》为培训内容，专家授课内容充实，形式多样。既有新课改解读、理论提升方面的专题讲座，也有侧重于教学实践的案例教学、经验分享，更有学习新课程背景下的校本教研设计与实施。在专家的专业引领下，教师们主动参与，明确教学改进的方向措施，唤醒职业发展动力，做到思考与实践同行、改革与实践并存，在思”与“辩”的交织中打造“和美”的教师团队。通过专家引领，自己反思，老师们的专业理论素养，教育教学实践能力都获得长足的进步。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”本次培训是一场从理念到方法、从规划到实施、从教育到教学、从课程到课堂的盛宴，参训教师纷纷表示将会以此为契机，开阔知识视野，夯实理论基础，转变教学观念和教学行为，提高自身综合素质和实际工作能力。

“教师要有鲜活的教育知识；要有生动的教育实践；要有丰富的'教育经验；要有朴素的教育主张；要有显著的教育成果；要有自觉的教育情怀。这次培训活动为今后的教师成长指明了方向”。结业仪式后，校长常东亮说。

审理简报篇十八

日前，云南省澄江市教育体育系统举办2022年青年教师能力提升培训活动，该培训活动的举办，进一步提升了澄江市青年教师的工作积极性和专业素养。

据悉，本次培训活动主要以讲座形式进行，20xx年—20xx年入职教师及20xx年校园提前招聘教师共200余人参加培训。

培训围绕青年教师的网络交友、生活作风等方面，用案例进行了警示教育，提醒广大青年教师铭记身份，遵守教师队伍纪律。同时要求广大教师，面对新的教育改革要不断提升专业素养，全身心投入教育事业，为澄江市教育事业的发展贡献力量。

“本次培训为澄江市教育输送更多的优秀人才，提升澄江市的教育教学质量。”澄江市教育体育局人事师训股负责人王彦辉说。

据介绍，此次培训讲座内容涉及教育教学常规、校园安全、心理健康教育及“双减”之下的教育思考。通过培训，指导参训青年教师在“双减”背景下构建新的教学机制，通过更高效的课堂促进教育教学质量提升。

培训期间，还开展了内容丰富、形式多样的团建活动，青年教师在培训活动中加强了交流学习。“此次培训，不仅有利于新教师的思想碰撞，还可以向老教师讨教其丰富的教学经验，对青年教师的成长帮助很大。”澄江市右所镇中心小学教师陈潇说。

审理简报篇十九

我们幼儿园全体老师到漯河进行了群峰教育的首次教学技能和团队培训。

通过这次学习，我的收获很大。学会了刚开学的时候，如何和各种类型的小朋友进行沟通。还学会了如何教授弟子规这门课程。也让我知道了团队的力量，只有齐心协力，才能成功。

可让我印象最深刻的、启发最大的还是《老鹰的蜕变》这个故事。

老鹰的精神给我的启迪是：革新需要痛苦的过程，人的一生不可能是一帆风顺的，你会遇到挫折、疾病、困惑、倦怠，甚至伤心、失望、自暴自弃，但不论是什么状态，都需要我们有一种不屈不挠的精神，有一种置之死地而后生的勇气。如果说之前的生活，我们靠的是自己的年轻和天赋完成了人生的.积累阶段，那么接下来，我们需要增加十倍的勇气和睿智才能完成我们人生的升华。在这个过程中，我们必须把旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔！这个过程无疑是十分痛苦的，也正是因为如此，我们必须在第一时间为自己打造一个足够强大的内心，让自己可以在必要的时候，做出最困难的决定，开始一个更新的过程！

我一定要让自己蜕变，给自己加油吧！

审理简报篇二十

为了提高法学专业学生在实践中增强专业技能和法律实务，促进法学应用型人才培养目标的实现，山东政法学院举办了第六届“琴岛杯”模拟法庭竞赛，决赛于6月5日下午2点在知行楼模拟仲裁庭(三)圆满闭幕，历下区人民法院副院长，姚家法庭庭长许莉，山东政法学院副院长，教务处处长，副处长，山东省常春藤律师事务所司纪涛主任以及琴岛律师事务所与海纳律师事务所的律师应邀出席本次比赛并担任评委。刑事司法学院积极组织同学们参加了本次比赛。

比赛严格遵守法庭审判程序，在书记员宣读了庭审纪律以及在庭审过程中需要注意的事项后，比赛进入法庭调查阶段，由控诉双方对案件进行陈述，并提交原告方的证据，比赛过程中，原、被告双方思维敏捷，思路清晰，遵循法庭“真实性”，“关联性”，“合法性”的审判原则论理说法，语言表达有条不紊，铿锵有力;审判长与审判员严格控制庭审程序和时间，并及时抓住诉讼双方争议的焦点进行审理，使原、被告双方对案件的认识更加趋于清晰和肯定。比赛结束之际，历下区人民法院副院长颜承奎对选手们在比赛中出现的问题作了详细的点评，并对同学们体现出的良好法律素养提出了表扬，山东政法学院副院长宋云峰教授也表示学校会加大对法科学生法学实践的锻炼，提高法学学生的专业能力。刑事司法学院李文任同学通过认真的准备和出色的发挥荣获本次大赛的“优秀法官”称号。

模拟法庭竞赛的成功举办，为法学专业的学生提供了难得的锻炼平台和接触司法实践的机会，不仅拓展了同学们的法律知识和法律理论，也提高了自身法律实践的能力和法律职业道德素养，对学生了解法律制度，构建法律意识具有重要意义。