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幼教学习计划范文简短 幼儿园教育教学工作计划范文(六篇)

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幼教学习计划范文简短 幼儿园教育教学工作计划范文(六篇)
2023-01-10 21:39:33    小编:ZTFB

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

2023年幼教学习计划范文简短一

您好!

我是xxx。首先很高兴能在xxxx幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我想我辞职的原因你或许也有所了解吧,对于我来说,在咱们xxx的工作压力还是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但园里的安排总会与家中有所冲突,虽然我一直也没向你提过,也总是以园里的工作为重,但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了,我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想,从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展,您的心里也一定会很高兴的。

我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,也很希望自己能够更独立、更成熟一些,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性,也许也有点空谈,但我很乐观,也在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信小博士幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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2023年幼教学习计划范文简短二

学期我们又迎来了一群可爱的孩子们!

刚入园爱哭爱闹的孩子,老师没有耐心是不行的,新生对陌生环境需要适应,老师要耐心安慰他,多和他们交流,多带他们熟悉环境和周围的小朋友。还要很快了解孩子的性格、爱好,先和他们交上朋友,让孩子喜欢和老师一起玩,让自己在孩子心中有地位,而且能玩得开心,这样,他们会很快适应的。哭闹孩子的情绪很快就会安定下来,再慢慢地引导孩子培养良好的生活、卫生习惯。

刚开学的时候,孩子们的哭声总是不绝于耳,这是我第二次面对新来的宝宝,面对他们的哭闹、不安、焦躁,我有过安抚、引导也有过束手无措。但是经过一个星期的情感培养,我渐渐地学会用心去聆听他们,爱他们,照料他们。有人说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。能够得到教师的关爱,也是每个孩子最起码的心理需求,教师的关爱对孩子的成长和进步有很大的作用。关爱孩子是每一个幼儿园教师必须具备的。

孩子上幼儿园是人生的一个重要起点,对于刚刚脱离父母怀抱的他们来说,幼儿园是一个全新而又陌生的环境。他们希望得到认可、赞赏、同情、关心和爱护,希望得到老师的爱。我班的小朋友属于新生,他们还很小,不懂事。别说自理能力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。针对这一情况,我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过一个星期的时间,我们班小朋友不能说进步很快,但是比起上一学期的孩子还是好很多。

孩子的心灵是纯洁的,同时也是非常脆弱的,这就需要教师用自己一颗真诚、热爱、赏识孩子的心去唤醒、去呵护。多与孩子交谈,多给孩子以爱抚,走进孩子的内心世界,用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道温和的目光,也会让其争当“好孩子”,“乖孩子”的信念倍增。

我们的王园长就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手教育”。这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解,同时让孩子在自然发展中体验到了无尽的爱和自由,

如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老师关爱,比如经常要抱着他们,小朋友也特别喜欢老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师给予他们更多的呵护。

给孩子爱心,他就会认可你;给孩子爱心,他就会亲近你;给孩子爱心,他就会喜欢你;给孩子爱心,他就会感到幼儿园如家一般温暖;给孩子爱心,他就会在学习和生活中去关爱别人。请不要吝惜我们的爱心,让我们在幼教岗位上全方位地奉献出我们的爱心,让每位孩子更聪明、更可爱、更健康的成长。

2023年幼教学习计划范文简短三

近年区教委十分重视校级干部的培训和提高工作。在一个半月的学习培训期间,采取了请知名专家和校长授课并讲授实践经验,还采用了“走出去看一看”的方法,用了一周的时间,到了两个省的三处学校,实地察看并听取讲解和介绍,受益匪浅。经过考察学校文化建设、交流学校教育教学管理、教育科研成果、特色课程开放、素质教育的不一样形式,学习了管理的经验,开阔了办学的眼界,提高了认识,明确了方向,提高了管理学校的理论水平和实践潜力,对下一步的工作有了一个很好的思路。

1、山东省济南第一中学

建立于1903年,有着醇厚的文化氛围和悠久的育人传统。一百多年来,济南一中以不屈不挠、勇于奋进的精神,兼收并蓄、厚积薄发的品格,民主科学、严谨求实的作风,为民族的崛起和振兴,培养了一代又一代的社会英才。楚图南、胡也频、李广田、卞之琳等近代著名学者、作家都曾在那里任教;邓恩铭、季羡林、罗—干、臧克家、贺敬之、欧阳中石等都曾在那里读书学习;中科院(工程院)院士陈力为、叶连俊、马祖光、袁业立、崔尔杰、王恩多、彭实戈和美国科学院院士、著名数学家王浩等都是从那里走向成功。

济南一中是山东省首批重点中学、首批省级规范化学校、首批全国现代教育技术实验学校、山东省电化教育示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省教书育人先进单位、山东省精神礼貌先进单位、全国体育工作先进单位、山东省教育国际交流合作基地。学校现有62个教学班,3600多名学生。学校师资力量雄厚,有72名高级教师,1人具有博士学位,34人具有硕士学位。

百年的业绩、百年的英名使学校具有独特的魅力、悠久的历史和广博深厚的文化。学校新校区的落成又使这所百年老校面貌焕然一新,呈现出蓬勃的生机和活力。新校区占地99959平方米,建筑面积92319平方米,学校环境幽静优美,校舍庄重、古朴、典雅,具备现代化功能、充满人文气息,成为省城济南一座令青少年学生向往的高中学府。深厚的历史文化积淀,优良的办学传统,不断创新的管理机制和制度,优秀的教师队伍,现代化的教学设施,为学校科学发展,和谐发展,特色发展,率先发展,跨越发展奠定了雄厚的发展基础。

2、青岛新昌路小学

青岛新昌路小学建于1994年,现有14个教学班,学生528人,教师44人。学校始终把“尊重、激励、生动发展”作为办学目标,把“关爱生命、关注世界、关心成长”作为学校的校训,努力实践着“让教育满足生命成长需要”的办学理念。

学校是青岛市实施“小班化”教育最早的学校之一,《“小班化”课堂学习方式暨指导策略研究》被立项为山东省教育规划“十五”重点课题,面向全体学生,实行个别化教育,营造适合学生个性发展的学校文化,实现学生的生动发展。

学校还透过构建学习型组织,有效地促进了教师专业发展。山东省“十一五”教育规划重点课题《生命教育理念下的教师发展课程研究》有效促进了教师的生命成长。学校成功承接了山东省校本培训现场会,教师教育工作成为学校新凸显的优势和特色。

学校先后荣获全国学习型学校,山东省规范化学校,山东省校本培训示范学校,全国、省级艺术教育先进单位,青岛市礼貌单位,青岛市规范化学校,青岛市依法治教示范学校,青岛市校本培训示范学校,青岛市“建立学习型组织,争做知识型职工”先进单位等荣誉称号。

3、青岛市实验幼儿园

青岛市实验幼儿园建立于1993年,系市教育局直属单位。目前,共拥有横跨岛城东西新老城区三个园区。第一园区,座落于面临大海的八大峡小区,地处龙羊峡路13号、红山峡支路3号,有8个教学班和早教中心,在园幼儿400余名;第二园区,座落于东部福林小区,地处大尧二路25号,创办于2001年,拥有9个教学班和早教中心,在园幼儿450余名;第三园区,座落于浮山后曙光山色小区,拥有6个教学班的规模,目前,开设了3个教学班和早教中心,在园幼儿90余名。三个园区正式在编教职工71人。教师全部拥有大专以上学历,其中,本科学历占45%,5名教师属英语本科毕业。保健医3人,其中,副主任医师1人,医师2人;厨师中高级厨师5人,三级厨师3人。全园拥有价值近百万余元的国内外幼教研究书籍、音像资料、幼儿阅读资料、各类教育杂志等。

1、改革与创新是学校的生存之道。

因为“创造适合学生发展的教育”是学校永恒的教育价值,所以,改革与创新永久是学校的主题词。知识不仅仅仅来源于课本,教学不仅仅仅发生于教室,潜力不仅仅仅来自于读书,情感发展不仅仅仅得益于学校,多种生活课为学生的多样化发展开辟了一个新天地。

改革、选取带来的多样性、自由性、个性化冲击了传统教育整齐划一、批量生产的模式和理念。对于学生来说,拥有自主发展的空间和权利之后,最重要的任务依然是学会选取。

2、优秀与卓越是学校的发展之道。

人的心理深层有种被同类认知的赞同感,那就是每个人都渴望优秀与卓越。所以优秀与卓越是学生主体性发展潜力的选取。是教师自主型专业发展潜力的选取。是学校管理民主制度与文化的选取。

3、教师的敬业与精业是学校的精神支柱。

学校是教师专业成长的空间,施展才华的舞台和幸福生活的家园。教师的敬业是学生健康成长的保证。教师的精业是知识专业化的需求,也是学生积累知识和未来生活实践的重要保证。

4、制度与民主的和谐是学校管理的精髓。

制度与民主是学校管理的一种选取,也是学校发展的一个选取,这个选取是正确而有效的,因为既选取了民主,又选取了制度。民主,是学校长盛不衰的鲜活血源;而制度是学校有序发展的保证。

5、尊重与理解、对话与交流是学校人际关系的准则。

尊重和理解是我们的教育文化。“尊重与理解”的力量是巨大的,它使师生关系饱含着爱和宽容,走向了民主与平等;它使学校、家长、学生各方趋向共识,共同努力创造和谐的教育环境。尊重与理解,在唤醒学生的主体意识。理解与尊重,使学校变得更加和谐。尊重与理解,成为学校主体性德育的主音符。

学校在“传授”的基础上增加了“交流”,由此“教学”双方真正成为了课堂的主人,平等关系的两个主体。而主体性教学文化的生成也就所以实现了。师生之间的交流是那么的简单而独特,有时甚至令人喜出望外!师生之间的交流是心与心的感应,是来自心灵深处的行动。

1、环境育人尤为重要,我们普遍的大多数学校都将自然环境和人文环境结合得十分完美,学校清洁优雅,文化气氛浓厚,充分利用墙壁、走廊、门窗办了墙报专栏、名言警句、书橱等,营造了浓厚良好的育人环境。

2、充分发挥孩子的作用,让学生“创、编、颂”学生童谣,提高了学生的写作潜力和观察事物的潜力,开拓了学生的视野。

3、开展教科研工作,学习“讲学稿”的特色教学,让“讲学稿”成为我们今后教学的又一新的教学模式,成为促进教育教学的又一新的事物,为我所用,提高教学质量。

本次透过参观学校与领导交流、座谈,听取经验介绍等形式,获得了超多的真实鲜活的第一手资料,给我留下了深刻的印象,觉得受益匪浅。我想:先进的教学理念必将融入我今后的工作之中,对本校的教育教学管理和教学质量的提高必将起到必须的作用。

2023年幼教学习计划范文简短四

在社会上,各行各业都有着不一样的行业规范,即职业道德。职业道德作为一个老话题,在古今中外早就引发了人们的很多议论。然而在社会不断发展,科学技术不断提高,人类脚步踏入21世纪的今日,人们的思想由单一走向了多元化,新旧思想的交汇、碰撞,道德的淡薄,无一不困扰着人们,而作为教师在面临着收入与付出的不平等,也面临着价值观、梦想观、人生观的困扰迷惑。所以,重提这个话题,是及时的,必须的。

师德师风是什么在幼教战线上工作了十多年的我,不敢说对师德师风有多深的理解,十多年的工作经历以及观看了数届优秀教师的师德演讲报告后,让我今日重新学习《教师职业道德规范》后,对师德师风的理解又有了一些新的感受和理解。在此,结合自身的认识,谈谈我的点点体会。

所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么,怎样才能做一名优秀的幼儿教师呢我认为,爱岗敬业,热爱幼儿,尊重孩子是幼儿教师最基本的道德素养。而作为一名幼儿教师,仅有热爱自我的岗位,热爱孩子,才会全身心地投入到幼教工作中。仅有热爱幼教事业的幼儿教师,才会热爱幼儿,主动与孩子沟通交流,了解孩子的思想,想幼儿所想,从心里愿意与幼儿成为朋友,建立起平等和谐的师生关系。因为爱孩子,孩子平时才会主动和教师交流思想,遇到困难,也会主动请求教师的帮忙。

其次,作为幼儿教师,遇到事情要冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对自我所有的孩子一视同仁,热爱每一个孩子。每一位孩子都渴望得到教师的爱,尤其是现今大多数家庭都是独生子女,生活条件的改善,父母的期望,社会竞争的激烈,使得一些孩子从小负担就很重,构成很大的心理压力,这样,他们容易构成孤僻、霸道的个性,将来进入学校后这些孩子就会出现了许多的不适应:优越感的失去,生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求我们幼儿教师在幼儿跨入社会的第一阶段幼儿园,就要对他们热情鼓励、耐心帮忙,用师爱的温情去迎接每个孩子,让他们在愉快的情感体验中理解教育。作为幼儿教师,我们选择的不是一个惊天动地的职业,幼儿园的教育工作不可能一鸣惊人。

我们不是学者,不能用深遂的思想去思考自我的人生价值,我们也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我们的职业,但我们却能够象母鸡爱护小鸡一样,关爱自我的每一个孩子。雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。无论是什么职业、什么岗位,爱、奉献是永恒不变的主题。仅有满怀信念的幼教工作者才能在幼教这片沃土上,耕耘出最成功的天地,得到最热情的收获,辐射出最靓丽的光芒。

以人为本,关注学生的主体地位,也是师德师风的重要资料。而作为幼儿教师,我认为尊重幼儿,平等对待每个孩子,是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自我的自尊,每个人都期望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。幼儿虽小,但也是有自我思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到教师的尊重对幼儿是极大的精神激励。

尊重幼儿的实质是把幼儿当作和自我一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重幼儿出发,建立新型的现代师幼关系,教师要进行必要的主角转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为幼儿成长的伙伴,成为幼儿成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的同志和朋友。而这正是良好的师德师风的一个具体表现:师幼之间坚持一种人格上的平等相互理解、相互尊重。

然而,当今社会的发展和人性本身的弱点使得许多教师在承受着物质和精神的落差、以及心理上的不平衡所带来的压力。以往,我也为自我微薄的收入而苦恼、懊悔、迷茫,而当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自我的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我感动、羞愧了。这些教师用自我的行动,用自我生命的痕迹激励着我们,这些同行,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。

放眼望去,成千上万的小学、中学、幼儿园的教师们在各自的岗位上脚踏实地、一丝不苟、默默耕耘着,他们用无怨无悔的付出与奉献奠定了祖国建设事业坚实的基础。

今后,我将和所有的幼儿教师携起手来,爱岗敬业,勇于创新,认真执教,共同撑起幼教这片蓝天。

2023年幼教学习计划范文简短五

尊敬的领导,亲爱的朋友:

你们好!

从小父母教育我,人要学会感恩,所以今天我能够站在这里,我要感谢我的领导,感谢我的同事们,感谢你们对我的信任和对我工作的支持,一直以来我都感到很自豪---因为我是新金山幼稚园的一员.不经意间,十年的幼教时光在平凡和平静中悄然走过,在新金山幼稚园工作至今也整整四年了,在这四年里,有很多实习的新教师,经常会和他们讨论关于:“一个合格的幼儿教师,首先要具备的是什么?”可能有人会说:是扎实的基本功,有着学前教育的理论基础,也有人说是爱。这些我都赞同,但我觉得应该具备的是强烈的责任心,责任感,没有强烈的责任感,责任心。一切都无从谈起。

就要平等地欣赏,对待身边的每一位孩子。给每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子在我们新金山幼稚园能健康、快乐的成长。老师要最大限度的理解、宽容、善待他们。他们的年龄特点使他们更依赖于朝夕相处的老师。老师的每一个微笑,每一个眼神,每一个表情都会影响到幼儿。由此可以说幼儿是敏感的,是脆弱的,她会因老师看完自己的画没有赞扬而苦恼一天,更会因老师漫不经心的敷衍而失去对老师的信任。作为一名幼儿教师需要做的是了解每一个孩子,并对孩子给予不同程度的理解、宽容。就如我班蒋冬豪天天做着恶作剧,令人心烦,其实是他正在表示需要你的理解和关注。如果我不分青红皂白的去制止,他的行为只会变本加厉。其实每个孩子都有别人所不具备的长处,那就要看教师是否悉心观察,是否已经捕捉到。如果只盯住幼儿的过错,那无疑是加重伤疤的疼痛,对于孩子幼小的心灵是一种伤害。当声不决口的教育他们要友爱、谦让、团结时,作为教师的我更应做的是最大限度的理解、宽容、善待每一位幼儿。因为教师的理解宽容好比润滑剂,能够减少师幼之间的摩擦,增进师幼之间的关系。

当家长把他的心肝宝贝送到我怀里的那一刻,我知道我的责任有多重!我要像妈妈一样呵护孩子,关爱孩子,帮助孩子。我又要做教师的责任,我要培养孩子良好的习惯,如何学习,如何生活。引导他明白道理,帮他探索世界奥秘。家长的期望就是我的努力方向,我要对家长负责,还家长一个健康,快乐、活泼、聪明的宝贝。幼儿的教育是家园配合的教育,所以和家长之间的交流显得尤为重要,每天通过家联本,我都及时向家长反映幼儿当天的学习生活情况,对有进步的幼儿给予及时的鼓励和表扬。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作,其实这些都是新金山教师平凡工作中的点滴。

幼儿园给我提供了很多学习的机会,如育婴师培训。吉的堡培训,思维外出学习等,我都珍惜,学习最前沿的幼教理论,不断充实自己。在工作中为了提高自身业务能力,积极参加教研活动、观摩名师课、外出参观优秀园所的活动,吸取有益的教育经验。将日常工作中的反思、收获和点滴启示记录下来,以促进教学水平的提高。在自己的工作岗位上不断改进,不断创新。

树立终身学习的观念。自我发展、自我培养和自我教育已经成为专业教师成长的重要理念。特别是对于我来说,把自己投入到终身教育中,树立终身学习的观念。要抓住新金山幼稚园给我提供的每个展示自我的平台,每一个机会和场所获取知识,要通过各种渠道,不断充实自己,实现自身专业的发展。我觉得一个人能在自己热爱的事业中度过美好的时光,是一种难得的幸福。

我知道我前面的道路还很漫长,但我深信:今天在新金山幼稚园操场上奔跑的追皮球的孩子也许明天就会站在世界冠军的领奖台上;今天音乐声中传出的稚嫩童声,也许明天会响彻在维也纳剧院。每一个孩子都是一个希望——民族的希望,世界的希望,人类的希望。

2023年幼教学习计划范文简短六

7月6日,我有幸和幼儿园三位教师前往徐州,参加《年陕西省安康市幼儿园骨干教师专业技能提升研修》,期间,聆听了多位专家精彩讲座,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们先进的专业理论引领。实际参观了翠屏幼儿园,观摩了两节绘本教学活动,都有不少的收获。下面是我通过培训获得的体会:

学习期间我聆听了徐州幼儿师范专科学校刘军教授讲座《幼儿认知发展与学习》,刘教授将幼儿认知分为三个阶段即出生第一年称乳儿期,人生的第一个生长高峰期,幼儿生长发育主要是动作,慢慢学会直立行走,也是语言发展关键时期,逐渐使用工具,出现独立性等特征。第二阶段3—5岁,幼儿思维是具体形象的,例如:主持人问孩子:“什么是古玩?”孩子回答:“敲着鼓玩,叫古玩”,再者幼儿逐渐出现亲社会行为,让孩子连线“大灰狼吃了小羊”,孩子哭起来,“小羊会疼的,不能吃”,第三阶段,5—6岁幼儿晚期,认知主要特点:好问、好学,抽象能力明显萌发,开始掌握认知方法,个性初具雏形。教师只有了解了幼儿认知规律,才会对孩子行为用理论阐述,对于不同年龄段的孩子进行不同的教育方法,保护孩子兴趣,养成良好的习惯,给予正确的方法。

这次学习,徐州幼儿师范专科学校王清风教授,解读了《幼儿教师专业标准》:

1.幼儿教师要具有专业理念和师德,对自己的职业要有理解与认识,幼儿教师要注重自身专业的发展。对幼儿的态度和行为尊重幼儿关爱幼儿。对保育和教育重视,培养幼儿良好的意志品质。

2.幼儿教师具备专业知识,具备保育教育幼儿的知识,熟悉幼儿园教学目标和内容要求和基本原则。具备通识性知识。

3.幼儿教师具备专业能力,有环创能力、一日生活组织能力、指导幼儿游戏的能力、教育教学设计与实施能力、激励与评价的能力、沟通合作反思发展能力。教师做到:处理各种关系,提升专业能力,增强自我效能,体验职业幸福。

南京师范大学王海英教授讲座《幼儿一日生活的深度学习》,对教师专业化要求更高,幼儿在幼儿园什么是深度学习,王海英教授这样说:“在教师引领下,幼儿围着具有有挑战性和兴趣的学习主题,全身心自主参与,体验成功,获得发展的有意义的学习过程。叫深度学习”试想一下,平时我们的幼儿在幼儿园是否做到深入学习,是否做到:“幼儿主动探究,批判理解,迁移应用”老师做到授人以鱼还是授人以渔,哪个更能让幼儿有所发展,传统观念教师一桶水教给幼儿一滴水,幼儿是否愿意被动接受教师传授经验还是自主探索获取?带着这些问题,答案不解自明,幼儿需要自主与内在发展的深度学习,自主探索,自觉形成,那么又该如何推进深度学习:老师说通过四个阶段即:玩——说——记——展,玩就是探究,说就是分享,记就是记录(符号表征,创造一个标识表达一个意思),展就是策展。教师要做的就是支持孩子的感知,探索,创作,捕捉好奇心,顺势而为,更多的留白,推进,鹰架,催化,给幼儿提供一些机会。这些过程不是一凑而就,要有支架,支架一连续观察儿童,支架二熟读深入领会《指南》,支架三幼儿园空间自主化,支架四幼儿自主进餐,支架五一公里课程资源调查,支架六弹性作息时间表,支架七阅读儿童心理学,支架八环境让位于孩子,支架九集体活动实验研究,支架十尝试生活环节全面自理,十一开展交流合作小舞台,探索幼儿园物种资源大调查。印证《指南》:幼儿园充分利用自然和实际生活机会,引导幼儿发现问题,分析问题,解决问题,帮助幼儿积累经验,运用于新的学习活动,形成终身受益的学习态度和能力。

眼下,每个幼儿园贯彻落实《纲要》精神,充分发挥幼儿园对课程管理的自主性,结合本园特色,自主开发符合本园的课程,提高教师课程研究、开发和管理能力,这次南京市梅花山庄幼儿园秦红园长讲座《整合资源整体推进——立足园本和合课程建构》,给了我们一些启示。秦园长提到她们课程的理念在民族文化视野下的幼儿园和合课程研究,突出和生、和美、合作、融合几方面的特点。出发点和落脚点是儿童,关注资源本身的特质,获取方式,儿童学习方式经验变化。课程建构主要包括课程理念,课程目标,课程内容,课程实施课程评价四方面内容。课程资源只要有:家庭社区资源、地域文化资源、民族民间文化资源、世界多元文化资源。社区资源包括:绿色环境资源,居民生活资源,建筑设施资源,安全交通资源。地域资源包括:文学、书画、音乐、语言、曲艺、舞蹈、工艺、饮食、民俗、文化遗产······传统文化资源民间文学、民间音乐、民间美术、民间工艺、民间综合艺术、民间科技······课程来源,来源于日常生活、来源地域资源、来源优秀传统文化。课程通过主题活动、区域活动、小记者活动、项目小组活动等方式实施。总之园本课程建构,离不开教师的整合、挖掘,课程资源很重要,源于教师的合理引导,深度挖掘。

绘本活动的有效提问和策略,打破了常规绘本教学的思路,了解绘本内容,讲解绘本知识,看图片对绘本的内容和线索的猜测,徐州教研室李红雷告诉我们绘本教学,注重幼儿看图,通过活动获得书面语言的经验,表达自己的想法,由教师发起,与幼儿进行有意的有目的的交流。

1.注意开放式问题的提问,引导幼儿说出自己的想法。如在绘本《我的幸运一天》,封面老师是这样提问的:“封面上看到什么?”(开放式提问)“封面上都有谁?”(封闭性提问)教师马上问:“怎样的小兔子?”(开放式提问)“封面上有狐狸和小兔是不是?”(封闭性提问),封闭性提问,无法发展孩子仔细看图的欲望。开放性提问,幼儿有更多的思考和空间。

2.教师要懂得绘本故事,自主阅读最少50遍,才有机会和孩子对话。有感情的读故事,更会具有吸引力。

3.孩子自主阅读,教师不去概括和总结。每读一遍书,都会有不同的感悟,这一直是李老师带给我们的经验,教师可以挖掘绘本更深刻的内容体验,希望教师多读书,多学习。

我们一行人来到徐州市翠屏幼儿园,幼儿园属于社区幼儿园,但是园内环境打造依据园本课程设立,符合幼儿年龄特点,三层房屋风格鲜明,理念清晰。区域活动很有特色,一楼打造我们爱祖国,二楼打造爱家乡,打造家乡美食一条街,三楼创意美术特色。尤其地方美食一条街,符合地域特色和幼儿游戏特点,在“洛馍卷馓子”游戏中,幼儿手法熟练,操作流程清晰,对自己生活中的所见通过区域活动展示,园本课程打造自然化、生活化。

总之,本次徐州之行,让我们感受到幼儿教师专业话对未来幼儿教学的引领迫在眉睫,幼儿教师不再是别人眼中的“保姆”、“阿姨”,是具有专业化技能的职业,幼儿教师的一切施教行为都是建立在对幼儿年龄特点、心理发展、动作行为、认知规律的基础上的,幼儿时期对孩子一生的影响都是举足轻重的,在学前教育前期孩子的智力发展已经达到百分之七十,也让我们懂得专业化教师对孩子有多重要,多观察、引导、放手、鹰架、留白······自此,我们不仅多去了解《指南》《幼儿教师专业标准》《纲要》《儿童心理学》《教育学》等幼教专业书籍,更要运用理念精髓,真真切切指导我们的工作。

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