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酒店店助简历范文简短(通用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 13:21:32 页码:13
酒店店助简历范文简短(通用9篇)
2023-11-20 13:21:32    小编:ZTFB

作为一种重要的文字表达形式,总结是对已有知识、经验和成果的归纳和总结。在写总结之前,我们可以参考一些相关的范文和案例,以便更好地理解总结的要点。如果你正在写总结,这些范文可以帮助你更好地理解总结的要点和技巧。

酒店店助简历范文简短篇一

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:165cm。

体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:高级秘书/经理助理/秘书,行政专员/助理,人事专员/助理。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:希望工作地区:广州,佛山,珠海。

工作经历。

**公司起止年月:

公司性质:股份制企业所属行业:保险。

担任职位:经理助理。

工作描述:协助部门经理进行部门日常的行政事务管理(如考勤、招聘、入职等),跟进并处理客户销售业务,维护客户关系。

离职原因:转换环境。

**公司起止年月:

公司性质:私营企业所属行业:交通/运输/物流。

担任职位:会计文员。

工作描述:协助财务经理进行日常财务工作的开展(预算、付款、合同等),处理客户如帐单方面之查询,负责财务档案的管理,监察帐户表现及以电话跟进逾期帐户。协助行政经理负责公司行政管理及行政事务的开展,具备良好的社交能力,组织协调能力,文书处理能力及办公室行政事务处理能力,兼任部分秘书工作。

离职原因:

**公司起止年月:

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:行政专员/助理。

工作描述:以较强的交际能力及客户意识,积极、有效为客户提供全面的服务,配合拓展部经理工作,协助部门内部同事开展销售工作,处理相关文书工作及跟进客户工作;客户档案的收集、整理与分析,客户与售点分析。

离职原因:准备毕业论文。

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期: 

专业一:劳动关系专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语 一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

能够参与劳动关系的协调、劳资协商与沟通等各项具体工作;能够具体从事企业招聘、解聘、社会保险基金缴纳、薪酬管理、劳动争议调解及处理等方面的工作;能够从事职业介绍与培训、劳动政策法规咨询、劳工维权代理及相关的社会工作。

自我评价。

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在劳动关系等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力。有一定英语基础,通过全国英语a级考试。掌握计算机基础应用知识,懂得work、excel的基本操作。待人诚恳热心,具有较强的沟通能力和团队意识,做事认真勤奋,责任心强,敢于创新,肯学好问。

酒店店助简历范文简短篇二

性别:女。

出生日期:1975年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:陕西省西安市。

毕业学校:长安大。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试.

2008年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2005年~2008年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

电话:13xxxxxxxx。

酒店店助简历范文简短篇三

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1981年09月

婚姻状况: 未婚

学 历: 中专

毕业院校: 某某学校

毕业时间: xx年07月

所学专业: 酒店管理

外语水平: 英语 (一般)

电脑水平: 熟练

工作年限: 8年

联系方式: 13888888888

电子邮箱:

单位性质: 不限

期望行业: 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

期望职位: 物业管理、酒店管理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

1998年9月至于xx年7月 某某学校 中专 酒店管理

xx年10月至xx年7月 某某酒店 康体部主管

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店店助简历范文简短篇四

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:广东。

年龄:23。

现所在地:天津。

身高:167cm。

联系电话:135******7758。

电子邮箱:******@qq。com。

希望岗位:前台接待/前台文员。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任前台接待。工作描述:

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务。

3、处理一些客人的投诉。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx—07

专业:前台接待。

英语:英语3级,可以进行简单日常对话。

普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

酒店店助简历范文简短篇五

本人性格稳重、开朗、有活力,待人真诚;四年的大学生涯不仅使我学到了一些专业知识如管理,更重要的是塑造了我良好的个性与学习能力,适应能力,沟通协调能力等。

在校内外的学习和实践活动和暑假的实习过程中,所学知识理论和实践得到了一定的结合,自己的能力也在众多磨练中得到了提高,使我的性格不断地变得成熟稳重。现在我知道我还不是最优秀的,但我相信通过我的努力和学习,我一定会如我名一样做一个杰出的人、一名优秀的员工。我将在工作中实现公司的目标与我的人生价值。

酒店店助简历范文简短篇六

姓名:

张xx先生。

国籍:

中国。

照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

175cm?88kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

44岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

23。

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

两个星期。

面议。

希望工作地区:

不限。

个人工作经历:

2001年广东开平丰泽园酒店副总经理。

2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理。

1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理。

1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理。

1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。

1986年北京明珠海鲜酒家经理。

1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理。

教育背景。

毕业院校:

香港理工大学。

最高学历:

硕士。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集,并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

详细个人自传。

工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

个人联系方式。

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

家庭电话:

手机:

传呼机:

oicq:

e-mail:

个人主页:

酒店店助简历范文简短篇七

简历模板-酒店业,以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇酒店前台服务员个人简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供、酒店治理求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

尊敬的领导:

您好!

我是广西贺州鹅塘人士,现还在广东深圳市南山区一家五星级酒店任职,我与本公司的合同将于9月20日期满,届时将不再续签。

由于某种原因,我将要回到家乡—贺州。耳闻贵公司是家乡的一家四星级酒店,具有良好的管理环境及服务理念,心窃羡之,慕名求职。

我喜欢这个职业,也渴望从事酒店业,我现在是本公司商娱科的`一名中级管理员,虽然我的水平尚未达到可登堂入室传授,管理上也只有短短的的四年工作经验,但我自信能胜任新的工作。

本公司为鼓励职员上进,每年定期举行一届技能大赛,我曾获第十届接待综合技能第二名及第十二届接待综合技能第一名,至20的年终评估连续3年被本科评为最优秀职员。

如果贵公司接受我,我将不尽喜悦,努力工作,不辜负您及贵公司的特别赏识和厚爱,恳切地盼望得到贵公司的青睐,贵公司任何形式的回复我都将视为关怀和鼓励,都将不胜感激,我盼望能尽快得到您的答复。

随函呈上《履历表》1份,毕业证复印件以及两张获奖证书,敬请参考。

此致

敬礼!

黎晓菲。

204月9日。

酒店店助简历范文简短篇八

甲方:

地址:

联系方式:

乙方:

居民身份证:

家庭住址:

联系方式:

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。

二、工作内容。

乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

四、劳动报酬。

甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元。

五、工作时间和休息休假。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

六、社会保险和福利待遇。

甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。

七、合同的'解除。

乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;。

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;。

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;。

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;。

(八)被依法追究刑事责任的。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、纠纷解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方书面提出,寻求解决。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人。

(签字或盖章)。

乙方(签字或盖章)。

酒店店助简历范文简短篇九

姓名:

性别:

民族:

政治面貌:

出生日期:

籍贯:

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:江西旅游商贸职业学院。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:酒店管理。

工作年限:2年。

联系方式:159xx9。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务。

期望职位:接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员。

工作地点:下城区、滨江区。

20xx.9-20xx.6江西旅游商贸职业学院酒店管理。

性格开朗、乐观,在校期间担任团总支副书记,组织各类活动,具有一定的管理组织能力。

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