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农学的项目申请书 农业项目立项申请书(5篇)

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农学的项目申请书 农业项目立项申请书(5篇)
2023-01-10 22:37:11    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年农学的项目申请书(推荐)一

一、学会工作。

(一)新品种、新技术的试验、示范与推广工作。

20__年主要引进了小麦新品种绵阳28和中普6号进行示范。其中绵阳28在桐河乡示范20__亩,中普6号在城郊乡示范1000亩,在郭滩镇建立了20__亩小麦高产优质示范样板田;在黑龙镇建立了1000亩花生高产示范样板田。从选用良种、测土化验、配方肥施用、田间管理等各个环节上下派专家技术员全程服务,取得显著的示范效果。小麦示范方平均单产496.5公斤,比全县平均亩产382.2公斤,增产29%,花生示范方平均单产380公斤,比全县平均亩产327公斤,增产16.2%。通过建立高产示范方,带动周边地区的小麦和花生生产高产高效的发展,取得了良好的经济效益和社会效益。

(二)积极进行生产调查,当好领导参谋。

全年共进行农作物生产调查12次,撰写技术意见和建议12份。

小麦从播种到收获,主要进行多次苗情调查及各个生育时期作物生育指标调查,小麦的预产和实产调查,并撰写调查报告,管理技术意见,生产技术总结;对秋作物各个关键生育时期进行调查并写出管理技术意见把各种调查报告和技术意见印发至县四大家领导和全县有关单位,为各级政府指导农业生产起到了参谋作用。

(三)开展实用技术培训,指导农民科学种田。

20__年共印发“小麦配方施肥技术问答”、“小麦优质高产栽培技术要点”等科技资料20余万份,采取举办培训班或以会代训的形式多渠道宣传推广农业科技知识。全县共举办培训班10期,集中培训技术骨干1000人次。技术人员到各乡镇举办培训会11次,共培训农民5000余人次。同时,利用电视媒体、电脑网络进行宣传,举办电视农业技术讲座三期,在电脑上发布农业信息150余条。我们还根据农时季节,安排经验丰富的科技人员送科技到田间地头,指导农民进行科学种田。

二、测土配方施肥工作。

(一)土肥新技术试验、示范推广情况。

全年共建立平衡配套施肥试验点5个,示范点7个,面积3.4万亩。配方施肥面积达146.9万亩次。通过这些技术的推广,为全县的农业高产、高效和持续发展打下了良好的基础。

(二)承担项目的完成情况。

全面落实农业部、财政部关于20__年测土配方施肥项目实施方案、全县共采集土样6189份,完成常规土壤样品化验3800个,田间肥效小区试验和田间肥效校正试验完成37个,其中小麦20个,玉米14个,3个后效试验。20__年20个小麦试验已进入准备阶段,各项记录、管理工作正在进行。在配方肥推广上,成立了唐河县肥料协会,充分发挥协会的桥梁作用,推广“沃力”“飞行”“联心”“鄂中,”“腾升”牌配方肥面积82.95万亩,推广配方肥13450吨,超额完成今年的推广任务;在技术宣传方面,共发放施肥建议卡78700份,跟踪技术服务78700户。

(三)地力监测工作完成情况。

在全县主要土壤类型和高产示范方内,共取化样653个,测定有机质、碱解氮、速效磷、速效钾、ph值、水份、钼、锌等元素5234项次;建立长期定位监测点28个、为全县土肥工作安排提供了科学依据。

总之,20__年度,我县的农学会工作取得了一定的成绩,但,还在一定程度上存在着技术棚架、新产品新成果应用不到位,工作进展不平衡等问题。这就要要求我们在今后的工作中,不断学习创新,争取为唐河农业的发展做出更大的贡献。

2023年农学的项目申请书(推荐)二

我们的实习生活从4月10日开始到8月5日结束。四个月感觉很久,可是一转眼我们也度过了难忘的实习生活。从5月7日开始我们前往实习,在这里不管是生活上还是工作上,他们像对待自己的弟弟一样照顾我们。我深受感动同时我在他们身上学到了很多东西,使我受益匪浅。在思想方面,我们和老师,职工同吃同住,同劳动,加深了与他们之间的感情,提高了作为一名工作人员的素质和意识。特别是我从基地主任身上学到了如何做一名有责任的人。专业知识方面,我们从实践中学到了大量麦类的作物栽培的知识和方法,从职工那里了解了当地的作物生产方式,同时积累了一定的工作经验。与此同时,我还将学校里所学的专业知识运用到实践中去。虽然这次的实习比较艰苦和劳累,但是我坚持了下来,同时很好的完成了单位、老师给予的各项工作,大大提高了自己的工作能力,为以后步入社会打下了基矗以下是这次我在实习中的感想和工作情况,现向学院和老师进行汇报。

一、实习基本情况

这次实习因学院的安排我们主要分为四个时间段实习,分别是4月10日-5月6日在学校试验站、5月7日-6月8日在小麦育种家基地、6月9日-6月25日回校专业课实习、6月28日-8月5日小麦育种家基地。

我们的主要工作是在小麦育种家(塔城)基地,基地位于南郊,主要的工作是进行试验主要有春麦试验:国家春小麦区域试验,自治区春小麦新品种区域试验,春性小黑麦品比试验,啤酒大麦新品种区域试验,春小麦品质生态试验。冬麦试验:主要有冬小麦新品种(系)鉴定试验、自治区冬小麦新品种生产试验、北疆冬小麦新品种(早熟组)区域试验、北疆冬小麦新品种(晚熟组)区域试验、自治区冬小麦新品种比较试验,冬性小黑麦品比试验,同时还有一项重要工作就是承担着塔城地区小麦良种繁育工作,即种植穗行圃田,来种植原原种。以上种植面积共400亩。

二、踏踏实实做事,认认真真学习

来到实习单位的第二天我们就与职工们一起开会,主任就介绍了现在的基本情况,这个时候春播早已经结束进入到田间管理阶段。冬小麦到了起身期,春小麦到了三叶或者分蘖期。开完会议我们就立即投入到了工作,当天记忆深刻的是和职工检查滴管带毛管,因为要给春麦浇水,所以我们仔细认真做好,确保小麦的长势均匀。来到这里前期感觉干的最多的就是除草,打药,心中想想也就明白,这个基地一是进行试验,既然是试验就是要有一个良好的环境,要水分充足,肥料适中,杂草降到最低。另一个就是担负着为塔城地区供应良种,所以要保证小麦的质量和品质,杂草一定要控制到位。我想把此次的业务收获以冬麦的生育期分为三个部分,第一为拔节-孕穗期,第二为开花--成熟期,第三为小麦收获期。

(1)拔节-孕穗期

在冬小麦返青后,我们开始观察记载小麦穗分化进程及其与叶龄的对应关系,同时我们还观察记录了春麦的出苗情况和分蘖情况。冬麦的拔节期记载及其孕穗时期的记载。这个阶段主要做了以下几个工作主要分为春麦和冬麦。我们实习的基地所做的试验比较多种类也很多,有小麦、大麦、小黑麦、燕麦甚至还有荞麦。所以我们所要记录的数据就比较多。春麦试验:每天早上我们会和基地的实验员到田间记录小麦,燕麦及小黑麦的出苗情况,到生长一段时间我们继续记录期分蘖情况这些都记录在册。我们发现每个麦类的出苗及分蘖情况是不一样的。

冬麦实验:同样也是小麦、大麦、小黑麦等,这个时候冬麦进入起身拔节阶段,主要进行的是田间管理,包括除草,随水施肥等,其中的各个环节我们都参与并且实施。我们基地冬麦灌水质量较好,一般不管返青水。拔节至孕穗期间是产量形成的关键时节,是营养生长和生殖生长共同进行的时候,水肥应及时供应。4月15日-4月20日灌拔节水,每亩灌75方;5月5日-10日灌孕穗水,每亩80方。我们在灌孕穗水一般会随水施肥,往施肥罐里加入尿素。这样的水肥管理遵守了因地制宜,因苗制宜的原则,使得作物处于良好的生长环境里。

化控除草:在这里我觉得前期做的最多的就是除草,因为都是小麦面积的实验所以只能用人背喷雾器的方式进行。在这里主要有1.骠马除单子叶杂草和野燕麦。2.使它隆除阔叶杂草。3.2-4d丁酯除多种一年生阔叶杂草。4.巨星除阔叶杂草。我们的用量一般是说明书的1.5倍的浓度,但是我认为除草的效果还是不佳,期原因可能是错过了的除草时间和因人工除草容易漏打,喷洒不均匀。这样的结果必然导致工作量的增加。

(2)开花--成熟期

这个时候我们的工作重心从麦田实验转移到小麦的穗行圃,而我们的主要工作就是去杂。基地种植的小麦穗行是为塔城地区提供原原种的,所以去杂是必不可少的环节,其时间是抽穗以后这样可以从各个方面进行判别。最典型的是从抽穗期早晚、株高、株型、叶形、穗形等几个方面去鉴别、判断。去杂的程序我们总共进行了3轮,就是为了去除小麦粒的杂麦。以免收获时错收,造成下年品种混杂。在小麦实验部分中我们还参与了田间考种,因为实验项目太多,不能一一带回实验室里进行,我们就和实验员顶着烈日在田间测量,麦类的株高,穗长,穗粒数等数据。同时还要取样品带回实验室里进行称重。

(3)小麦收获期

这个时候进入到七月上旬到了收获季节,金黄色的麦田里是我们辛苦一年的成果,主任说今年是个丰收年比去年高了有20-30%的产量,这也是和我们辛勤分不开的。在这个地方收获是一个很麻烦的事情,这里有不同的麦类,没个实验有很多的品种,所以我们收实验前前后后差不多有半个月左右,同时还要加上穗行的小麦收获,最忙的日子就在7月里。

收获实验时都是一大早要把小型脱粒机,发电机,其他工具拉到田里。每个实验小区就是几个平方甚至有不到一平方的,职工们就拿手持割草机将小区里麦子整齐割好,麦捆送入脱粒机中,按品种进行装袋。每天我们都是蓬头垢面的回来,身上全是麦渣子,一般到晚上9点以后才能下班。而穗行是用收割机收获,但是要到麦场上进行清扬,这是个体力活,刚开始有些吃不消,但是我还是坚持了下来。在基地里干的最后一项工作就是种子包衣,用种衣剂的种子播种后,能迅速吸水膨胀。随着种子内胚胎的逐渐发育以及幼苗的不断生长,种衣剂将含有的各种有效成分缓慢地释放,被种子幼苗逐步吸收到体内,从而达到防治苗期病虫害、促进生长发育、提高作物产量的目的。种子包衣已被列为我国重点推广的农业技术项目。在这里我见到了一台很大的机器,也终于知道书本上说的种子包衣是怎么一回事了。

在整个实习过程中,我们按照实习计划的要求,结合育种家基地安排的实习工作与基地领导,职工密切联系,完成了各项任务,参与了各项实验项目,增强了自己的专业知识,为以后的工作打下基矗。

三、在生活中学习,在生活中感悟

通过这次实习使我体会到,基地的各种活动室一个教育人的大课堂。三个多月的生产实习,不仅使我的专业知识和技能提高了,而且在思想上也有了很大的进步。

(1)实习使我加深了对自己专业的热爱

现在我国还是一个农业大国有几亿人的农民。农业的发展一靠政策,二靠科技,就需要大量的农业科技人才,可是现在的环境下,很多同学都不愿意学习农学,就是怕吃苦,怕受罪。基层的乡村甚至县里有学历的农业技术人员就很少,在我们基地实验员也只是一名大专学历,而且将近50岁。所以现阶段的问题就是基层有较高学历的农业技术人员很少,出现了不能很好交接的局面,很多地方都是40多岁的老技术人员,不能把最新的技术进行推广,很多学生还是想到科研单位,一个比较轻松的工作环境。这次实习我重新认识了我所学专业,农业的发展需要我们新一代大学生,既然我选择了这个专业就不后悔,坚定的走下去。

(2)理论与实际相结合才能真正掌握知识

学习了这么多年,其实一直都是学习的理论,都是在校园里接受老师的教育。这次实习体会到书上的知识和生产实际之间有着不小的差距。我觉得书本上的理论只能从引导的角度来指导大家,因为每个地方的水,土壤,天气都有很大的不同,每项技术在实践中怎么去做,具体问题应当具体分析。

(3)与基地领导、职工和谐相处学习优点

在基地里我们和基地主任住在一起,天天和职工们一起下地干活。他们那些以身作则,吃苦耐劳的奉献精神很值得我去学习。主任是最为忙碌的一个人,他每年都要住在基地与我们同吃同住,本来他可以在市里头住,不用操心,但为了做出榜样他一直坚持住在基地里。主任身体不是很好,但还坚持跟我们一起下地,并且还要给我们做饭,这种高度的责任心深深的打动了我,并且坚定自己要向他学习。职工们很是淳朴,他们都是黝黑的皮肤,结实的肌肉,根本不像农业局里的人员,我们与他们打成一片,他们像对待自己的弟弟一样照顾我们,使我们在实习单位有了很多乐趣。

(4)改变自身生涯的转折点

通过实习使我的内心的想法改变了很多,实习前想的毕业了就听父母的话,回家去考公务员,但实习过程中,主任教导我人是要往高处走的,不能局限于一个小地方,渐渐的我也想通了,决定报考研究生,让自己奋斗起来,不做平凡的人。

四、总结与感想

在基层实习,不但有专业知识是的我们学习,而且专业以外的许多东西能让我们明白许多事情,可以说这次实习是我们迈向社会的一次大练兵,锻炼了我们踏踏实实的工作作风,培养了我们吃苦耐劳的精神,学习了如何进行人际交往,并且提高了团结合作的意识。俗话说"众人拾柴火焰高"集体的事大家齐动手效果才会好。在实习中我还深深体会到强化科学种田的重要性,运用科学方法,却是能起到增产又增收的效果。

2023年农学的项目申请书(推荐)三

20__年已经过去,在过去的半年中,我们学生会机构有了很大的改变,成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会,系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多,班级较多给工作的开展带来了很多困难,在院学生会的指引下,系老师的具体指导下,学生会积极探索,鼓足干劲,扎实工作,完成了学院、系里的各项任务,取得了一定的成绩,同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将20__年工作总结如下:

一、广纳优秀人才,成立高素质学生干部集体

在系学生会成立之初,系辅导员老师通过与20__届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流,深入理解,推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系20__届学生会,并于新生入学后,通过自荐、竞选、面试等环节,吸收了一批相对优秀的__级新同学加入学生会。

二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务“,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己“。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

“无规矩不成方圆“在接下来的时间里,学生会主席团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

三、加强老师学生交流、真情服务同学

我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们07级与__级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子“,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织07级学习比较优秀的同学到__级新生班集体中“传授“学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给__级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。

五、带头参加校、院各项活动,促进系内竞争

我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用,带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩,在学院的新生篮球赛、学院的12.9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。

我系学生会积极开展各项评比,促进系内竞争,增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度,现已经建立了学生会例会制度,并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。

六、定期召开例会,积极开展讨论,统一思想

系学生会规定了每周三中午12:40召开例会(特殊情况除外),每次确定例会时间不超过50分钟,以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动,依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系“,“如何当好学生干部“的主题讨论,统一了大家的工作思想,明确了工作目标,方便了学生会工作的进行。召开例会时,要求__级班长也参加,定期在学生干部中开展批评与自我批评,及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题,能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。

七、学生会工作的缺点和不足

通过几个月的探索和实践,系学生会积累了宝贵的经验,同时也发现了学生会工作中存在的大量问题:

1、系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系,两级学生会之间工作存在冲突。

2、某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。

3、系学生会活动组织不够规范,大多数以娱乐为主

4、系学生会工作宣传工作方面欠缺

2023年农学的项目申请书(推荐)四

一、深入开展农民科技培训

按照省农业厅的安排部署和州农业局目标管理要求,我们早部署、早安排,结合当地农业生产特点和农民需求,借助于新型职业农民培训、推广补助项目、科教兴村等科教项目的良好契机,从去年12月底启动开展了形式多样的农业科技培训,全面提升了农民科技文化素质和生产技能,加速了农业科技成果转化应用,为我州农业稳定增产、农民持续增收发挥了巨大作用。截止今年12月1日,全州共开展各种农业实用技术培训2914期次,培训农民31.32万人次,培训基层农技人员312人,印发资料32万份,共投入培训资金631万元。

今年4月,我们组织对全州农民培训需求进行了一次调研,发现近年来培训的开展极不平衡,部分村近5年内没有搞过一次培训,所以今年的培训侧重向以前的培训死角延伸,通过大范围的常规培训、关键环节的主动指导,能及时发现并解决生产中的新情况新问题,促进了农业科技推广与普及,提高了新品种、新技术的入户率,加大了技术的集成与配套应用,更好地发挥典型带动和示范辐射作用,培养了一批专业素质高、创业能力强、带动作用大的新型职业农民和科技示范户,为我州农业持续发展、农民稳定增收打下了良好的基础。

二、大力推进超级稻高产示范

今年全州实际种植中稻面积134.1万亩,其中超级稻面积53.3万亩,占39.7%。由于今年5、6月份持续阴雨低温,秧苗返青慢,分蘖迟,病虫发生较重。但是全州各级农业科技人员认真规划部署,精心组织实施,狠抓各生产环节的技术措施管理,超级稻生产面积、产量稳定增长,发挥了较好的示范样板带动作用。经农业部门测产分析,预计今年超级稻平均单产518.6公斤,总产量27.64万吨,占水稻总产的50.2%。

今年,全州共创办超级稻万亩高产创建示范片10个,示范面积10.5万亩,平均亩产568公斤;共办千亩示范片8个,面积1.12万亩,平均亩产602公斤;办百亩高产示范片12个,面积1638亩,平均亩产684公斤。高产示范区共确认示范户2.1万户,发放各种物化补贴户平150元左右。全年围绕超级稻高产配套栽培技术开展培训216期,培训农民1.95万人次。

三、认真组织实施科教项目

1、推广补助项目今年是基层农技推广补助项目在我州8县市全面铺开的第三年。我们精心组织项目县申报,定期进行抽查和指导,按照省科教处的要求和部署,11月24-28号组织对8县市的完成情况进行了检查验收。验收结果表明,各县市都按照项目要求,从县乡两级农技人员中择优选聘优秀农技人员,签订《技术服务合同》,深入推广一线开展农技服务,切实推进主导产业发展。全州共选聘技术指导员819名(其中种植业530名、畜牧业268名、农机业21名),遴选科技示范户6149户(其中种植业5140户、畜牧业914户、农机业95户)。各县市围绕优势产业和特色产业,以乡镇农技站为依托,按照一业为主、多种示范的原则,全年共建设种植业基地19个,涉及水稻、玉米、柑橘、百合、猕猴桃、茶叶等产业;建立养殖业示范基地11个,包涵山羊、竹鼠、湘西黑猪、湘西黄牛、斑点叉尾鮰等。通过示范基地建设,为农民提供了技术培训现场,以点带面,带动了产业快速发展。

2、新型职业农民培训今年阳光工程培训全面转型升级为新型职业农民培训,为保证工作的顺利开展,我们加强了对项目的组织领导。各项目县分别召开专门会议进行部署,做好组织、协调、培训工作,各乡镇全力配合组织农民参加培训。按照省科教处的要求,我们对新认定的基地进行了一次普查,对难以胜任培训任务的基地要求整改。目前农业部和省农业厅的培训资金479万已全部到位,整个项目顺利实施,其中除了生产经营型农民培训需要跨年度开展外(延续到明年3月),其他专业的`培训在12月底前全部完成。

3、科教兴村20__年,是我们在湘西州__县清水乡河边村实施科教兴村项目的第2年,借此契机,围绕清水乡河边村的主导产业、重点项目和实用技术,掀起了学科技、用科技的高潮,一年来,组织26名具有丰富实践经验的培训教师和技术指导员。共开展玉米宽窄行种植、大棚西瓜种植技术、农作物病虫害专业化防治、测土配方施肥等培训14期次,培训与指导农民1500人次,发放技术资料3000余份。解答咨询农民1350余人次。其间邀请了湖南农业大学周树松教授、何可佳教授来村授课。使该村农民科技文化素质进一步提高,科技种植积极性空前高涨,一大批农民成为了种田能手和科技致富带头人,科教兴村工作取得了较大成效。

四、积极组织申报农业科技专项和农业科技奖项

我们积极组织有关业务站申报部、省、州科技专项和科技进步奖。

(1)申报20__年农业部科技专项7项;

(2)申报国家科技创新与集成示范基地一个;

(3)申报20__年湖南省农业科技专项7项;

(4)申报州农业科技专项6项;

(5)申报州科技进步奖5项,经初评其中2项获奖。

五、明年的工作重点

1、认真组织好省、州科教项目的实施,加大对项目的督查和管理,确保项目的顺利开展。

2、继续抓好农民科技培训,充分发挥科技示范户的辐射带动作用,全年力争开展常规农业技术培训达30万人次以上。

3、抓好超级稻的示范样板和高产创建工作,在稳定面积的基础上,促使产量上一个新的台阶。

4、继续组织省、州科技奖、科技专项的申报工作。

5、做好农学会的日常工作。

2023年农学的项目申请书(推荐)五

一、本周线上教学主要工作

(一)院级线上公开课

学院按计划于第四周举办了公开课授课观摩活动,在一二周线上教学稳定开展以后,我们在第三周系内教研活动中以系为单位推荐了三名线上教学做的好的任课教师,在本周展开线上观摩,院领导、系主任以及没有课程的任课教师全部参加了观摩活动。课后,组织参加观摩的教师们展开研讨交流。通过此次公开课活动,可以更一步促进教师线上教学方法的改进,互学互评,提高线上教学质量。

曾经有人说“课堂是一门残缺的艺术”,尽管我们老师准备线上授课很努力,但是由于时代的发展,授课内容的更新,还有每一届学情不同等诸多因素,教师的授课内容永远在持续更新,教学质量监控的核心是“以学生为中心、持续改进”的教学理念,所以我们举办线上公开课研讨的主题围绕“教师如何做到以学生为中心,在教学过程中体现持续改进”为来开展的。

二、农学院线上教学的管理方法

(一)促管——有序开展线上教学

根据农学院的课程特点,任课教师全部采用直播的形式小班授课,合班上课的情况很少,学生都是自己专业的学生,任课教师对大部分学生的性格特点还是比较了解的,所以我们的管理方式是以系为单位,系主任随时进课堂,抓教学情况,院领导做好系部的督管工作,有序、有计划、逐步的开展线上教学。

(二)促教——建立教师线上教学档案

农学院注重线上教学课程档案的建立,从第一周开始,要求学院任课教师按照学院的总体要求注意整理和收集线上教学课程材料,学院从中筛选典型经验制成线上教学案例集,推给学院任课教师来观摩学习。当然,线上公开课和随时进课堂也是促教的一个有效的方式。

(三)促学——学生线上教学效果反馈

我们一直在强调以学生为中心,我们现在清楚任课教师对课程内容讲解没有问题,“以学生为中心”的涵义是关注学生学得怎么样?高教学质量的线上教学同样是关注学生是否学明白,所以我们在了解自己专业学生的基础上,更加重视线上学习学生的“采样”和“反馈”。学院发放问卷调查的重点是考察学生是否学明白,学生愿意接受的授课方式以及学生的压力等情况来了解学生的学情,接下来学院会针对自己学生的反馈全院范围内认真整改,发动任课教师在教学方法上持续改进,使教学质量监控形成一个闭环。

同时,我们会通过学校每周工作交流跟其他学院学习可以借鉴的经验,并且保持与其他高校的及时沟通,学习和交流有效的线上教学方法和监管模式,不断改进。

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