人事简历范文范本(通用20篇)

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人事简历范文范本篇一

本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供想知道怎样才能写好一份个人简历以下还相关提供人事行政主管个人简历范文作为写个人简历时的写作技巧了解写个人简历的技巧后那么还看看这份相关的人事主管个人简历模板参考写简历。姓名：大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：yangmao@最近工作[1年8个月]公司：xx公司行业：其它生产/制造/加工职位：人事主管最高学历学历：本科专业：教育经济与管理学校：广西大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：其它生产/制造/加工目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人事主管工作经验2012/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：其它生产/制造/加工人事部人事主管1.公司管理制度的编写修订及执行落实。2.人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理。3.主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实。4.勤学好问大胆展示自我学会了要礼貌待人要踏实干事要提高个人综合素质。/6—2012/6：xx公司[1年]所属行业：其它生产/制造/加工人事部人事总务主任1.根据国家、地方法律知识进行公司规定制度的编制、修订、执管。2.负责年度培训计划的作成新入员工的职前培训工作。教育经历/9—2011/6广西大学教育经济与管理本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好）读写（良好）自我评价对新鲜事物的接受能力强能吃苦耐劳思维敏捷跳跃做事缜密。为人诚实守信亲和力强善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事人事管理工作。多年的行业工作经验让我可以更加熟练的`应用专业知识更加熟悉行业工作内容更快的适应新的工作、新的环境。

人事简历范文范本篇二

性 别：男

身 高：168

婚姻状况：未婚

籍 贯：山东山东德州

政治面貌：共青团员

目前所在地：义乌

期望职位：人事 行政

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：面议

住房要求：面议

工作经验：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

最高学历：本科 毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：计算机初级证书

20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

人事简历范文范本篇三

民族：汉族

户籍地：佛山

身高体重：168cm、50kg

婚姻状况：已婚

年龄：29岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000

希望工作地区：佛山佛山广东省

工作经历：

公司名称：南海群锐鞋业有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性质：外商独资

所属行业：综合性工商企业

担任职务：人事经理

工作描述：

1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：工作发展计划

公司名称：中山恒力集团有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人事专员

工作描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

离职原因：职业生涯计划

教育背景

毕业院校：湖北经济学院

最高学历：本科

获得学位:工商管理毕业

所学专业：工业与商业管理

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

二、培训经历：

1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事简历范文范本篇四

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

婚姻状况：已婚。

最高学历：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青团员。

现所在地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：***********。

电子邮箱：***。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：江西。

求职职位：文员经理助理/秘书人力资源专员人力资源助理。

工作描述：公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐。

为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。

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人事简历范文范本篇五

姓名：

目前所在：荔湾区年龄：23岁。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：160cm。

诚信徽章：未通过验证体重：43kg。

人才测评：未通过测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：人事行政文员。

工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：人事专员。

工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：客服及行政文员。

工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。

人事简历范文范本篇六

制作人事简历要保留一定的调整空间，如果内容超过一张纸的范围将次要内容去掉，在这里需要注意的是，简历内容必须要主次分清才方便最后调整。

个人信息。

性别：女。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

身高：162cm。

体重：48kg。

籍贯：北京。

现所在地：北京。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：办公室内勤;人力资源专员/助理;柜员;人事。

求职类型：全职。

期望月薪：2500元。

到岗时间：一周内。

期望工作地点：北京。

自我评价。

我是北京联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生，本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主见，积极进取，有较强的组织能力、社交能力，团队意识强，自信心强、学习能力强。工作塌实，能吃苦耐劳，对事业执着。

在学习中，我认真学习了本专业的课程，连续三年获得二等奖学金，虽然奖学金并不是唯一的证据证明你就是人才，但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间，我于通过大学英语四级，使我具备一定的英语阅读能力，并且顺利通过了计算机vb二级、三级网络技术和三级数据库，能熟练应用计算机office软件，vb以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间，我学习认真，与老师、同学相处融洽，积极参加学校的多种社团活动，听取学术报告，积极参加各种社会实践活动，潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通，并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的.知识水平，期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任，给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中，与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

教育经历。

2011年9月~2015年6月北京联合大学公共事业管理本科。

获得证书：二等奖学金三好学生文体活动先进个人。

工作经验。

2013年1月~2013年2月××××眼镜公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：眼镜及配件。

担任职位：行政专员/行政秘书/助理。

工作描述：1、负责部分计算机打印和复印;。

2、负责公司考勤制定和管理;。

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

语言能力。

英语：良好。

普通话：熟练。

个人信息。

目前所在：白云区年龄：24。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：通信技术：

工作年限：1职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：白云区,广州,越秀区。

工作经历。

公司性质：政府机关所属行业：党政机关。

担任职位：内勤。

工作描述：负责本辖区内所有特营场所系统资料输入及档案资料纳入档案库，接听电话，每月每季度日常检查资料、领导绩效、活动报告、核查场所管理、会议记录等，并负责场所内的收发资料通知及相关的场所业务宣传。

离职原因：无兴趣。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：模具制造。

离职原因：无发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：佛山职业技术学院。

专业一：cad/cam专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：英语四级。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

2008/5荣获“优秀团员”荣誉证及学校三等奖。

2007/11荣获“大学英语四级考试”证书。

自我评价。

职业目标：望能在贵公司一到三年内得到发展和栽培成为管理领导，与此同时望能献上本人一份薄力为公司效劳。

人事简历范文范本篇七

姓    名：女士 性 别： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 汉族
户    籍： 湖南衡阳 年 龄： 21
婚姻状况： 未婚 身 高： 169cm
现所在地： 广东广州
希望地区： 广东广州    
希望岗位： 文员 行政/人事类-人事助理  行政/人事类-行政文员
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
  
 
教育/培训
 
2005-09 ~2008-07   湖南财经工业职业技术学院 会计 中专 
 
 
工作经验  至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作
 
 （2009-11 ~ 2010-09）

公司性质：   私营企业 行业类别： 电子、微电子技术
担任职位：   人事文员
工作描述：   1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作；
2、人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作；
3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；
4、协助行政人事经理制定和完善各种行政、人力资源管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程；
5、传达行政人事通知、文件等，协助组织公司各种活动和会议，执行员工福利等日常事务；
6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作；
7、完成领导交办的其它工作。

人事简历范文范本篇八

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-武汉。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

销售类-人员-客户代表。

贸易类-外贸专员/助理。

教育经历。

20xx-09～20xx-07江西旅游商贸职业学院旅游管理大专。

xx公司(20xx-02～至今)。

公司性质：合资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)。

3.每月的绩效考核。

4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总。

5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)。

6.台湾及外籍人员入职办理。

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)。

8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因：不符合自己发展。

xx公司(20xx-02～20xx-12)。

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：行政助理岗位类别：文员。

工作描述：1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件，exclewordppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件!

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用ppt，为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因：不符合自己的发展。

xx公司(20xx-10～20xx-12)。

公司性质：股份制企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：营业员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：

1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的`进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因：与个人职业规划不符合。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练的使用excelwordpowerpoint等办公软件!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-3口语一般。

求职意向。

发展方向：希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求：包吃住。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!

人事简历范文范本篇九

5.制定各工序“生产条件表”及“作业要领书”；

6.进行公司内大部分新设备，新产品，新模具，新材料的产前试作，

并提出合理化改善方案；

7.修改磷化池洗框工艺，解决了磷化框清洗不干净的缺陷，使磷化剂消耗量比之前省27kg/天，同时使磷化皮膜效果明显改善。

离职原因：

公司名称：

美捷时喷雾阀有限公司起止年月：-04～-03。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

成型工艺技术员。

工作描述：

主要负责成型工艺的制作，模具的改善提案。熟悉海天机、demag机、arburg机、boy机、震雄机以及日精机等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东轻工职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

高分子材料加工。

所学专业二：

企业管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

梅州曾宪梓中学。

选修化学。

毕业证。

广东轻工职业技术学院。

高分子材料加工。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

3.熟悉金属骨架的干式喷丸，磷化处理及粘结剂涂敷工艺；

4.熟悉新产品，新模具，新材料在投产前的生产试作流程；

6.易于接受、学习新鲜事物；

详细个人自传。

注重团队协作、具有开拓创新精神、易于学习新事物；

3年的注射成型技术，能独立完成产前试作及交付生产，对策产中异常；

能独立制定橡胶/塑胶的成型条件及相关文件。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事简历范文范本篇十

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

158cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

天津。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

项目管理。

工作描述：

在项目运营中心从事项目管理工作，主要负责公司各工程项目的进度管理和统筹控制，协助项目经理对公司内部的设计进度和建设单位的工程进度进行协调配合，并跟进合同和项目的收款情况。

离职原因：

想尝试其他行业的工作，学习更多的知识。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

行政人事、材料采购、财务会计。

工作描述：

处理行政管理和人事方面的沟通协调工作；负责不锈钢、铝板等装饰材料的`采购和成本核算的工作；管理各项往来账目，熟悉现金、银行业务（特别是对公业务方面的操作）的日常管理和结算工作，熟悉支票和发票的正确使用和管理操作。

离职原因：

想尝试其他行业的工作，学习更多的知识。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

行政文员。

工作描述：

主要负责销售合同的管理，公司日常事务的安排并协助各部门之间开展工作。

离职原因：

实习。

教育背景。

毕业院校：

天津大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

天津市沙面小学。

小学。

天津市第一中学。

初中。

-07。

天津市西关培英中学。

高中。

天津大学。

社区管理。

《公关员职业资格》中级证书。

天津大学。

社区管理。

《高等学校英语应用能力考试a级》证书。

天津大学。

社区管理。

《全国高等学校计算机考试》证书。

-12。

天津市广安机动车驾驶员培训学校。

机动车驾驶员。

《机动车驾驶证》准驾车型c1。

-05。

天津日进教育中心。

会计。

《会计从业资格证书》。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

1、熟悉word、excel、powerpoint、财务软件等计算机的应用操作。

2、在天津市荔湾区越华盛装饰材料经营部工作期间，使我懂得处理行政管理和人事方面的沟通协调工作；了解了金属材料及装饰工程方面的行业知识和运作，并熟悉大批量不锈钢、铝板等装饰材料的采购和成本核算的工作；掌握了基本的财务会计知识，具有管理各项往来账目的经验,熟悉现金、银行业务（特别是对公业务方面的操作）的日常管理和结算工作，熟悉支票和发票的正确使用和管理操作。

3、在城际(中国)国际建筑师联合事务所从事项目管理工作期间，使我学会如何对项目的进度进行管理和统筹控制，充分发挥自己的协助与沟通能力，使公司内部的设计进度与建设单位的工程进度相配合，并及时做好进度跟踪和意见反馈工作。

详细个人自传。

本人个性、专长、工作态度及未来生涯规划：

1、细心、有耐性、责任心强，谦虚好学、诚恳踏实。

2、具有较强的接受新事物的能力，有良好的适应社会环境能力和社交能力。

3、具有强烈的集体荣誉感和团队精神，有良好的组织管理能力与协调能力，有爱岗敬业的奉献精神。

4、具有较好的分析问题和解决问题的能力。

5、向财务会计方向发展，争取在短时间内考取中级会计资格职称。

在今后，我将以饱满的热情与充沛的精力去迎接挑战，我相信通过自己的奋斗一定会比以前做得更好！

个人联系方式。

通讯地址：

天津市芳村大道西窖口街48号(邮编:510360)。

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

020-xxxxxxxxxx。

手机：

135xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事简历范文范本篇十一

目前住地：广东省。

民族：汉族。

户籍地：广东省。

身高体重：160cm45kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：28岁。

应聘职位：行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、

工作年限：8。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

工作经历：

公司名称：xx股份公司起止年月：20xx-02～。

公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：行政人事主管。

2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。

3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。

4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。

5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。

6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。

7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。

8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)。

9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。

离职原因：

公司名称：广州xx实业有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：行政人事专员。

工作描述：1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析。

基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进。

4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理。

5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等。

6.完成部门领导交待的工作。

离职原因：

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科。

所学专业：人力资源。

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-06华南师范大学人力资源本科。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：良好。

1.思维敏捷，有较强的.表达能力，分析能力，组织协调能力;。

2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;。

3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;。

4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;。

5.熟练操作办公软件，office20xx;。

6、能承受高度工作压力、责任感强。

人事简历范文范本篇十二

姓   名：女士性别：女。

更新日期：2010年11月19日民族：汉族

户   籍：湖南衡阳年龄：21。

婚姻状况：未婚身高：169cm。

现所在地：广东广州。

希望地区：广东广州    。

希望岗位：文员行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政文员。

待遇要求：面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

  。

教育/培训。

工作经验 至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质：  私营企业行业类别：电子、微电子技术。

担任职位：  人事文员。

工作描述：  1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作；

2、人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作；

3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；

6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的'协调沟通工作；

7、完成领导交办的其它工作。

人事简历范文范本篇十三

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：173cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州。

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。

工业/工厂类-新产品导入工程师。

工业/工厂类-rd/研发经理。

寻求职位：

待遇要求：7500元/月可面议要求提供住宿。

教育经历。

-09～-07屈大附中理工高中。

培训经历。

工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：开发课长岗位类别：产品开发经理/主管。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质科长岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：在任职该厂开发工程师时，引进手机喇叭，建立了手机喇叭的开发流程和供应商体系，引进了各种手机喇叭的生产设备。建立了手机喇叭的生产和检验流程。在任职品质科长时导入了qs9000,iso14001体系。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pe工程师岗位类别：产品开发经理/主管。

技能专长。

专业职称：pe工程师/开发工程师。

计算机水平：高级。

pe/开发工程师工作经验：(主要为笔记本电脑喇叭，手机/电话。

机/对讲机薄小型mylar喇叭〈受话器〉，耳机喇叭，)。

熟悉了解qs9000,iso14001,rohs体系;。

熟悉无纸管音圈,纸管音圈,kapton及铝铂音圈,喇叭;。

熟悉扬声器的材料匹配及修改，能独立从各方面对扬声器的各类不良进。

行分析和改善;能够制定标准工时和标准产能。

了解扬声器设计流程。

熟悉扬声器各种材料的供应商;。

能熟练调试及使用喇叭各类测试仪器，b&k测试仪，阳光测试仪，fo测试。

仪，音频扫描仪，佳宏电声测试仪等;。

熟悉各种喇叭的生产设备的调试，绕线机(明升)，普通上胶机，椭圆上。

胶机(x,y),微点焊机,超声波塑料焊接机等。

熟悉5s管理。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：我希望能继续我的研发和技术工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：富有朝气和创造力的年轻人才。

在扬声器行业服务了9年，具有丰富的管理经验和技术经验。

有很强的责任心和敬业精神。性格开朗，喜欢与人交往，有较强的表达能力。

人事简历范文范本篇十四

2、在广州市荔湾区越华盛装饰材料经营部工作期间，使我懂得处理行政管理和人事方面的沟通协调工作；了解了金属材料及装饰工程方面的行业知识和运作，并熟悉大批量不锈钢、铝板等装饰材料的采购和成本核算的工作；掌握了基本的财务会计知识，具有管理各项往来账目的经验,熟悉现金、银行业务（特别是对公业务方面的操作）的日常管理和结算工作，熟悉支票和发票的正确使用和管理操作。

详细个人自传。

本人个性、专长、工作态度及未来生涯规划：

1、细心、有耐性、责任心强，谦虚好学、诚恳踏实。

2、具有较强的接受新事物的能力，有良好的适应社会环境能力和社交能力。

3、具有强烈的集体荣誉感和团队精神，有良好的组织管理能力与协调能力，有爱岗敬业的奉献精神。

4、具有较好的分析问题和解决问题的能力。

5、向财务会计方向发展，争取在短时间内考取中级会计资格职称。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市芳村大道西窖口街48号(邮编:510360)。

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

020-xxxxxxxxxx。

手机：

135xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事简历范文范本篇十五

女

23岁。

共青团员。

未婚。

179cm。

59kg。

汉族。

山西省。

本科。

南昌市(含区市县)。

20xx。

目前正在找工作。

huamei@。

www.

20xx年9月至20xx年7月。

中北大学。

政治学与行政学本科。

山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

20xx年7月至20xx年6月。

兼职。

中国电信山西运城电信营业厅。

20xx年8月至20xx年8月。

管理生实习。

实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。

北京国铁天路文化发展有限公司。

行政助理实习。

实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

搜狐焦点房地产网。

高级决策层（ceo、evp、gm...)。

面议。

一周以内。

全职。

南昌市(含区市县)。

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告。

英语普通英语六级。

第二外语:。

人事简历范文范本篇十六

24岁。

1~2年。

本科及以上。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于xx创意广告（设计师助理）负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件（photoshopaicdr）,懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。

20xx.9-20xx.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业读书期间，成绩良好，获校奖学金；大一大二一次通过英语四六级；爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话；积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。

人事简历范文范本篇十七

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：158cm。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，番禺区，不限。

**化工起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职原因：个人原因。

**制衣广州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：人事专员。

工作描述：1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工。

2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作。

离职原因：个人原因。

广州**塑胶电子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。

工作描述：1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因：个人原因。

毕业院校：广东财经大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-04

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06遂川中学高中。

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化。

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢！

人事简历范文范本篇十八

胡乱书写出来的简历，肯定无法发挥出高运用效果的一面，可能很多人都会着重对自我能力的陈述，但怎样进行陈述，应该从哪一方向把握陈述关键，才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般，我们在作出选择时，不仅仅要考虑它的价值，同时也应关注它的穿着作用，只有两者结合，才可以购买到最适宜他们选择的商品。

可能仅仅只是一个词，一句话的书写，也是有可能在无意中得罪到招聘方的，每一个人都会因为追求的理念不同，所以在阅读简历时，想要从中得到的信息也各有区别，在这一点上，我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩，如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。能否制作出高水平，高效应简历，已然成为了每一位求职者都非常关注的问题，尤其是那些刚刚进入社会，本没有多少简历创作经验的人，冒然进行简历书写，一方面会使简历表现不出应有的质量，而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。

下面是小编和大家分享的行政人事简历模板，更多相关信息请点击(/jianli)。

/jianli。

2、熟悉公司行政人事管理流程，具有强有力的执行力和沟通技巧；

4、公正坦荡，忠于职守，诚信务实，热诚豁达，有责任心和进取精神；

7、熟悉5s和iso2000操作流程。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩：

一、hr管理工作：

  1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，满足各部门人力资源需求。

  2.制定和实施公司各项规章制度，如人事管理制度、薪资制度、劳动合同、行政管理制度等。

  3.组织各部门进行绩效考核，月度、年中及年终绩效考核评定，绩效考核制度的完善。

  4.统筹管理招聘、面试、录用、培训（开发课程）工作。

  5.新员工的薪资岗级评定，转正审批工作。

  6.审核每月员工薪酬表；7.员工奖惩评定，奖罚执行。

  8.各岗位工作效率，用人状况了解、评估。

  9.年度优秀员工、团队的评选。

  10.授理部门之间、员工之间投诉、劳动争议，并及时解决。

  二、行政后勤事务管理工作：

  1.食堂管理、宿舍管理、车辆管理、厂区绿化管理、安全保卫管理、人员及物品出入厂管理、办公物品劳保用品管理、往来邮件收发管理等。

  2.公司厂规厂纪的监督工作。

  3.与各部门横向联系，创建和谐的工作氛围。

  4.了解各部门对总经办各项工作的满意度，提出修改意见。

  5.授权范围内各项费用的审批。

  6.审核、审批营销部门业务资金、提成等。

  7.对外政府部门的联系（劳动局、工商局、技术监督局、管委会、劳动局等）。

  8.审批总经办行政相关文件。

  9.各类招商会议的会务准备、后勤保障统筹安排工作。

  10.合理安排下属工作，对下属工作岗位进行适当调整。

  11.指导、监督、检查下属的各项工作。

  12.及时传达公司及上级工作指示。

  13.完成公司领导安排的其他工作。

职责和业绩：1、公司各项制度的编写（员工手册），各部门主要负责人之职责划分，及岗位说明。

  2、全面统筹公司的招聘工作。（招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等）。

  3、负责职工离职原因调查并做挽留工作。

  4、建立人力资源绩效评估体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估。

  5、完善公司的培训体系。（培训计划的制定，培训效果评估等）。

  6、创建公司的企业文化，宣扬公司的企业精神及经营理念。

  7、负责统筹筹划法定节日的各项文娱活动（曾成功举办了二00二年公司年联谊会）。

  8、完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理。

职责和业绩：1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告、简报、工作年鉴、大事记和决议，组织拟定有关全公司性规章制度。

  2、负责总经理办公会议的安排、记录，督促检查公司办公会议的贯彻落实情况，以及各中心材料上报、考勤、目标责任制落实情况，进行工作巡查情况通报。

  3、负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的.合同、协议的组织审核、留存。

  4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案、印鉴管理。

  5、协助总经理、副总经理组织协调各部门共同办理的综合性工作；检查各部门任务指标完成情况。

  6、负责对外联系及来公司办事、参观访问人员的接待工作，按政策处理来信来访。

  7、考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度以及实施目标管理，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进。

  8、组织文化与结构：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。

  9、劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好形象。

  10、集团活动的组织策划等。

通过法律、经济学、心理学、市场风险规范等专业的学习与亲历实践，对现代企业管理流程、管理手段和模式有更深一步的认识，能进行企业经营状况诊断并制订出有效的改善方案，培养和发展与企业相适应的企业文化；组建与企业发展相匹配的组织架构；擅于人力规划、绩效体系设计、完善团队培训机制；流程建设与优化；能根据企业的实际情况建立合理的薪酬体系。

具体：

1、熟悉人事法律法规、劳动事务等行政一切内外工作，能应付突发性事件，解决劳资纠纷，改善劳资关系。

3、熟练编写公司规章制度和各种日常公文，培训教材等，文字功底深厚；

4、优秀的沟通协调能力、组织能力，有主持公司各类管理培训及大型会议经验；

5、公正坦荡、忠于职守、诚信务实、热诚豁达、有责任心、强烈的节约意识和进取精神；

6、动手能力强，勇于挑战新鲜事物，在工作中能够独挡一面，具备较强的抗压能力；

7、熟悉6s的运作和iso质量认证体系的流程操作，电脑操作熟练；

8、拥有科学的管理方法，能以理性、辩证的眼光去判断、分析问题，以弹性、灵活的手法去组织、协调各种关系、激发团队工作积极性和战斗力，能在行政人事部总经理领导下开展各项行政、后勤管理和综合服务工作，包括公文督办、安保消防、信息管理、办公环境绿化、车辆管理及其他综合管理等工作。

人事简历范文范本篇十九

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

婚姻状况：已婚。

最高学历：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青团员。

现所在地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：***********。

电子邮箱：***。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：江西。

求职职位：文员经理助理/秘书人力资源专员人力资源助理。

工作描述：公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐。

为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。

文档为doc格式。

人事简历范文范本篇二十

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又到了寻求新的工作机会的'时候，该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的人事个人简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：

性别：男

民族：汉族

身高：173cm

户口所在：安徽淮南

目前所在：广东广州

毕业院校：安徽理工大学

政治面貌：中共党员

最高学历：本科

所修专业：人力资源管理

人才类型：应届毕业生

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点：广州/深圳

希望工资：面议

普通话：流利

粤语：一般

英语：英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力

全国计算机等级考试三级

熟练操作office（word/excel）等办公软件，掌握了数据库基础知识，具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

3、加强自身修养，思想要求进步，于20xx年12月光荣加入中国共产党；

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。