加班值班的通知范文(实用20篇)

总结可以帮助我们更好地审视自己的成长和进步，我们应该珍惜这个机会。在写总结之前，我们首先要明确总结的目的和意义。总结的范文可以激发我们对总结的兴趣和热情，但我们要记住总结是一个个人的过程，要真实、客观地总结自己的经历和体会。

加班值班的通知篇一

各部门：

因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试，经研究决定，本周六、周日学院正常上班，请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作，协调、安排好寒假加班工作。

xxxx。

20xx-1-15。

加班值班的通知篇二

全区各学校：

以社会主义核心价值体系建设为根本，以"缅怀革命先烈、继承革命传统，做一个有道德的人"为主题，广泛开展祭奠先烈、先人、先贤活动，引导中小学生在慎终追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，提升道德素质，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

1、广泛开展中华经典诵读活动。各学校要组织中小学生广泛开展清明诗文朗诵会和诗词歌会，诵读中华经典，让广大中小学生从经典诗词中汲取传统道德精华，提升道德素质。

2、广泛开展祭奠革命先烈活动。各学校要充分利用各类烈士纪念建筑物和革命战争中重要战役、战斗纪念设施等爱国主义教育基地和红色旅游基地，组织中小学生为革命先烈扫墓，举行入团、入队仪式和成人仪式，引导中小学生继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国。要广泛开展"清明节祭英烈征文活动"，组织广大青少年撰写心得体会，发表感言心声，表达对先烈、先人、先贤的感恩和敬仰。

3、广泛开展"网上祭英烈"活动。从现在起至4月10日，湖南文明网将搭建"网上祭英烈"的互动平台。各学校要认真组织中小学生登录湖南文明网，进行网上祭奠、发表祭奠感言，留言请注明xxx区××学校××学生。

1、加强组织领导。清明节是我国的重要传统节日，是进行革命传统教育和传统美德教育的大好时机。各学校要把"我们的节日·清明节"主题活动，作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手和开展青少年思想道德建设的有力举措，摆上重要日程。每所学校都要确定一个重点活动，特别要组织好"网上祭英烈"活动。充分发挥"做一个有道德的人"主题实践活动的示范带头作用，积极组织相关活动。

2、加大宣传力度。鼎城区主要新闻媒体将开辟专题专栏，重点活动要用图像、图片、文字全程记录。各中小学要充分发挥学校广播、电视、墙报、网站等宣传阵地的作用，营造浓厚的节日氛围。

3、确保活动安全。要按照安全、有序的原则，强化职责，细化工作，把安全意识渗透到活动的每一个环节，防范各类安全事故发生，做到万无一失。

4、及时总结汇报。各学校要及时收集活动开展情况，认真总结经验，并于4月2日前将活动总结及图片报区教育局基教股。此项活动将纳入本年度学校德育工作社会评价内容。

xxx区教育局。

20xx年3月22日。

加班值班的通知篇三

各项目部：

为做好春节期间安全生产，杜绝安全事故的发生，公司要求各项目部切实加强春节前及春节期间安全生产管理，现将有关事项通知如下：

一、各项目部要组织一次针对春节期间安全防范的隐患排查。重点排查基坑土方及支护、起重机械、外脚手架和承重支模架、临边“四口”防护、临时用电、消防安全等。对自查中发现的安全隐患，要采取切实措施，限期整改，落实防坍塌、防火、防冻、防潮、防雪、防滑、防坠落等冬季施工的安全措施。

二、春节期间停工放假的项目，要在放假前对施工现场进行一次全面的.防偷盗及消防安全检查。对外脚手架、机械设备、临时设施、防护棚等应限位加固的设施要做好各项加固工作，防止风、雨、雪压引起坍塌等事故发生。对不使用的配电箱、机械设备做好拉闸加锁，防止电器意外事故发生。清除工地内易燃物品，及时清运垃圾，应入库材料等做好隔离防火措施，对易燃区域配备足够的灭火器等消防设施，以防止火灾事故的发生。项目的工程管理资料、技术资料、安全台帐资料等必须由项目部统一封存并妥善保管，以免资料的失窃，避免春节后人员变动造成交接工作失误。各项目均应落实值班人员，及时巡查，禁止无关人员进出和留宿工地，并做好值班记录。

三、春节期间各项目部要建立领导值班制度，加强节假日的值班，

安排好值班人员，加强动态监控，确保信息畅通，出现突发性事件或生产安全事故，要按照预案认真应对，迅速处置，并按规定及时报告。

四、各项目部春节期间的放假时间、值班人员名单、联系电话、加班工地的值班管理人员名单于20xx年1月15日前报公司办公室。

加班值班的通知篇四

1、坚持轮流值班制度。

2、值班人员无论是平时值班还是遇节假日值班必须在机关就餐、住宿，不得擅离职守，不在单位者，视为离岗，发现离岗一次，罚款50元。

3、值班人员如有特殊情况不能值班的.，必须自行找好替班人员，并向带班领导请示，经批准方可离开。未经领导批准无故不值班者，按旷工处理，并在全干会上做出书面检查。替班人不履行承诺未到岗的视值班人为旷工。值班期间因特殊情况需临时离岗的，必须征得带班领导同意。

4、值班人员要坚守工作岗位。平时上班期间，当班人员要在下午下班前，按时到值班室，负责接转电话、接待来信来访、安全保卫等事宜，并做好值班记录和电话记录，及时将电话内容转给领导和有关人员，不得误事。另外，还要及时处理在班期间的各项事务，值班人员要及时处理突发事件，值班过程中发生重大事项应及时通知主要领导或相关领导，并做好办理记录。

5、带班领导和值班人员在值班期间，早、中、晚都要对楼里楼外、院内院外进行查看，防止发生意外事故。

6、值班期间由带班领导进行考勤，值班全勤者，发给全额值班费，未经批准缺勤的，按缺勤天数扣发值班费，并根据情节轻重酌情扣发年终奖金。

7、有特殊情况需要周日加班的人员，必须经主要领导批准，并由主要领导在加班人员名单上签字后报党政办考勤。

8、值班时间：工作日为下午下班至次日上午8：30，休息日为全天24小时，值班室要保证24小时通讯畅通。

9、值班期间娱乐活动要适度，一般不超过晚12点，以不影响他人休息和次日正常工作为前提。值班期间一律不许搞不健康的娱乐活动，严禁赌博，违者严肃处理。

10、值班人员交-班前必须整理好卫生，将垃圾清理干净。未按规定清理卫生的，一经发现给予当事人50元罚款。

11、值班人员要保护好公共财物，交-班前将电话和钥匙等交给下一班。

12、机关工作人员，未经带班领导同意，不得留宿任何人，否则，严肃追究责任。

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加班值班的通知篇五

各科室、分公司、水厂，各所、队、处：

根据上级放假通知，公司春节放假调休时间为：2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假调休，共7天。现将放假期间值班安排、安全保卫工作有关事项通知如下：

1、春节放假期间，各营业收费人员、二水厂运行班人员、管线分公司抢修队、客户服务中心值班人员、经警门卫值班人员按原班次正常上班，务必坚守工作岗位，不得缺席脱岗。经警门卫值班人员要严格执行来人来访登记制度和夜间巡逻制度，加强对重要物品及关键要害部门巡视，确保节日期间安全无事故。

2、二水厂厂部、中心化验室每天安排一人值班;水费结算中心根据需要安排人员值班。公司各部门放假期间原则上不安排加班，如需要加班，须将加班人员、工作内容报公司批准后方可安排加班。

3、按照供水应急预案要求，公司供水应急分队及管线抢维修部门要做好应急准备，保持通讯畅通，随时待命，外出必须请假。

4、春节放假期间，公司车辆驾驶员要认真履行职责，做好车辆保洁及归位工作，在指定位置停放，不得随意出车。如遇特殊情况临时用车，报公司行政科批准后方可出车。抢修车辆按工作需要安排。

5、春节放假期间，如遇突发性事件，值班人员要立即报告公司当天值班领导。公司值班领导实行坐班值日制，值班期间要保持通讯畅通，确保能够及时到达现场解决和处理问题。

6、春节放假期间，当班人员要认真履行职责，做好节日期间安全生产工作，确保节日期间供水工作万无一失，确保城市安全供水。

7、春节放假期间公司值班电话：。

8、公司安排春节值班的部门需将值班表在2月12日前报公司办公室。

加班值班的通知篇六

为加强对本站园区的安全管理，及时完成国家赋予的监测任务，本站实行夜间值班和节假日部分人员加班制度。除女员工外，所有人员均有值班义务。

二、 全体人员按值班表规定的`时日履行值班义务，无正当理由不得推卸值班；

八、 值班人员要严格遵守值班时间，值班期间不得离开园区，个人移动电话不得关机；

九、 平日值班位置应以办公室为主，遇有监测活动应以机房为主；

十一、 值班人员于晚上23：00－1：00期间应对安保人员履行职责情况进行检查；

十二、 认真填写值班记录，做好工作交接。

一、值班工作时间

夏季：中午：12：00～14：30

冬季：中午：12：00～14：00

二、加班管理

（1）由公司安排，在正常工作时间之外的上班时间，称为加班（因本部门或本岗位没能按计划完成工作而导致的延时工作不视为加班）。原则上公司不主张加班。

（2）各部门应严格控制加班，如公司安排的加班，需在加班前填写《加班申请单》，由部门领导审核、公司总经理审批后方可加班。

（3）实际加班时间应与考勤纪录相符，加班工资计算以考勤纪录为准。如有加班考勤纪录而实际并未加班的，视情节轻重对相关责任人进行扣薪50-100元的处罚。

（4）加班以半小时为计算单位，不满半小时不计算。

（5）加班分为下列三类：

a.「一般加班」：由公司安排在正常工作日下班后发生的加班是一般加班，按1.5倍工资核算。

b.「假日加班」：由公司安排在休息日发生的加班是假日加班，按2倍工资核算。

c.「节日加班」：由公司安排在法定节日发生的加班是节日加班，按3倍工资核算。

（6）下列情况不属于加班：

a.公司人员在正常上班时间以外的延时工作时间。

b.凡属正常工作范围之内，但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的。

c.因工作需要出席社交场合、因公差旅期间及市场销售人员的业务时间。

加班值班的通知篇七

新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司。

领导。

研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：

因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。

1月27日(大年三十)：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时。

1月28日(大年初一)：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时。

xxx。

日期

加班值班的通知篇八

公司各部门：

根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

加班值班的通知篇九

各位同仁们：

国庆佳节即将到来，根据关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的.人身和财产安全。

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。

有限公司。

x年x月x日。

加班值班的通知篇十

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐与喜悦，结合生产情况，经公司研究决定：

月日起开始放年假，年假共计天，截止日期为月日，月日正式上班。

匪警电话：110。

值班时间：当天8：00—次日8：00。

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。

2、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保在公司值班。

3、值班人员要对厂区进行巡查，做好值班记录，重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

4、接班人未到，当班值班人不得离厂。

xx年xx月xx日。

加班值班的通知篇十一

全体员工：

为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;。

2、所有老员工的`工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;。

3、新员工加班费，由每小时6元调整至元;。

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时元调整至元。

5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.

人事部。

xx年x月x日。

加班值班的通知篇十二

为明确和规范加班、值班审批程序，有效控制加班，特制定本制度。

二、适用

本制度适用于公司全体员工。

三、责任

加班人员、各部门主管及经理。

四、原则

公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工 作需要的加

班，公司支付相应加班费。各部门应合理安排工作时间，减少不必要 的加班，提高工作效率，切实保护员工的身体健康。

五、加班

2.申报： 员工因工作需要确需加班， 须在实际加班前一天下午 5 点前填写 《加 班申请单》并提交部门经理，经部门经理批准后方可加班，加班人员必须按时打 卡。如遇特殊情况，来不及提前办理审批手续的，应事先经公司领导口头批准， 实施后的第二天履行审批手续；未经批准自行安排的加班，不计入加班，也不计 入存休。

3.审核：各部门每月初对员工上月的加班情况进行审核，根据相关规定及考 勤机记录填写员工的实际加班时数，报部门经理批准，月初 5 日内报送人力资源 部审核。

法定节假日值班薪资=正常工作日薪资 x 200% 法定节假日加班薪资=正常工作日薪资 x 300% 正常工作日薪资=月工资收入/21.75 天 正常工作日小时薪资=正常工作日薪资/8 小时 5.调休：员工调休须提前填报《调休申请单》 ，经部门经理和考勤主管批准 同意后，报人力资源部审批，方可调休。 6.原则上同一年度累计调休不超过六天，一次调休不超过两天。 7.调休在加班年度内有效，且调休不能与春节假期合并使用。

六、值班

1.定义： 指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处 理，由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情 况。 2.申报：各部门如需安排值班，由部门经理批准通知相关值班人员，并作好 值班记录。 3.审核：每月初由各部门根据值班记录统计值班时数，经部门经理批准后， 连同当月考勤报表报给考勤人员。 4.服务部门周六上午 9:00-12:00 值班，值班人员值班期间发放值班工资。 注：员工在加班（值班）过程中发生的.餐费由个人承担。

七、附则

1.本办法修改、解释权属公司人力资源部。 

2.本办法自发布之日起执行。

附件：1.加班申请单 2.调休申请单

为明确和规范加班、值班审批程序，有效控制加班，特制定本制度。

二、适用

本制度适用于公司全体员工。

三、责任

加班人员、各部门主管及经理。

四、原则

公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应加班费。各部门应合理安排工作时间，减少不必要的加班，提高工作效率，切实保护员工的身体健康。

五、加班

1.定义：指在日常班次内已保质保量完成定额工作之后，为完成领导安排的额外性工作或超前性工作而延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。如遇以下情况，可组织加班：

(1)法定节假日、公休日为保护公司的连续运营时；

(2)为保证设备正常运行进行抢修时；

(3)为保证公司的正常运营而处理发生的紧急情况时。

注：属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的不属于加班。

2.申报：员工因工作需要确需加班，须在实际加班前一天下午5点前填写《加班申请单》并提交部门经理，经部门经理批准后方可加班。如遇特殊情况，来不及提前办理审批手续的，应事先经公司领导口头批准，实施后的第二天履行审批手续；未经批准自行安排的加班，不计入加班，也不计入存休。

3.审核：各部门每月初对员工上月的加班情况进行审核，根据相关规定及考勤机记录填写员工的实际加班时数，报部门经理批准，月初5日内报送综合办公室审核。

4.加班工资的支付：

公司可在加班后安排调休，若公司不能安排调休，则按规定支付加班工资。 加班费计算标准：

正常工作日加班薪资=正常工作日薪资x 150%

公休日加班薪资=正常工作日薪资x 200%

法定节假日值班薪资=正常工作日薪资x 200%

法定节假日加班薪资=正常工作日薪资x 300%

5.调休：员工调休须提前填报《调休申请单》，经部门经理和考勤主管批准同意后，报人力资源部审批，方可调休。

6.原则上同一年度累计调休不超过六天，一次调休不超过两天。

7.调休在加班年度内有效。

注：加班、值班少于（含）4个小时按半天计算，4小时以上按全天计算。

六、值班

1.定义：指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处理，由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。

2.申报：各部门如需安排值班，由部门经理批准通知相关值班人员，并作好值班记录。

3.审核：每月初由各部门根据值班记录统计值班时数，经部门经理批准后，连同当月考勤报表报给考勤人员。

注：员工在加班（值班）过程中发生的餐费由个人承担。

七、附则

1.本办法修改、解释权属公司综合办公室部。

2.本办法自发布之日起执行。

为加强对本站园区的安全管理，及时完成国家赋予的监测任务，本站实行夜间值班和节假日部分人员加班制度。除女员工外，所有人员均有值班义务。

二、 全体人员按值班表规定的时日履行值班义务，无正当理由不得推卸值班；

八、 值班人员要严格遵守值班时间，值班期间不得离开园区，个人移动电话不得关机；

九、 平日值班位置应以办公室为主，遇有监测活动应以机房为主；

十一、 值班人员于晚上23：00－1：00期间应对安保人员履行职责情况进行检查；

十二、 认真填写值班记录，做好工作交接。

加班值班的通知篇十三

各进出口企业、代理单位：

根据国务院通知，x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。

工业园区海关。

20xx年x月x日。

加班值班的通知篇十四

、机关工作人员必须按照值班顺序，按时值班，任何人不得无故缺班、误班。

2、值班人员必须坚守岗位，提高警惕，认真履行值班职责，做好机关内部安全保卫、处理各种突发事件、接听电话、打扫大会议室、做好记录等工作。

3、值班期间，要做到上传下达，发现情况及时向值班领导报告，如发现重大事情及时请示书记、主任。如值班期间擅离职守，造成一切损失由当晚值班人员负责，并追究其相关责任。

4、如因特殊情况不能值班的应向值班小组长请假，并报行政办公室备存，请假不计值班补助。

5、交接-班时，值班组长要认真填写当日值班记录，并转交接-班人员。没有值班而填写值班的，除不得值班补助外，罚款20元，并在机关通报批评。

6、机关工作人员要提高办事效率，力争在上班期间完成本职工作和领导交办的其它工作任务。未能及时完成的`工作任务，要利用休息日加班完成，但不计加班，不领取加班补助。

7、两委领导原则上不星期，也不计加班。两委领导每星期六上午到书记办公室召开碰头会，对上星期工作进行总结并对下周工作进行初步安排。

为方便服务对象办事，中心实行工作日值班和工作需要时加班制度：

(一)值班：每天安排1～2名工作人员(综合科负责安排每周值班名单)值班，值班人员每天提前半小时上班，推迟半小时下班，值班期间负责巡查及落实当天招投标活动的相关场所及设施;提供相关咨询服务;接待有关人员的工作联系或来访;遇到特殊情况及时向中心领导报告。

(二)加班：因业主工作需要，须在节假日进场开展招投标活动的，中心实行无条件加班(加班人员及数量由综合管理科提出意见报中心分管主任审批)制度，加班人员应按工作规范为服务对象提供优质服务，对服务对象提出的正当服务要求应当尽力予以支持;加班期间，遇到特殊情况须及时向中心领导报告。

(三)中心考勤人员负责做好值班(加班)人员及时间记录。

(四)值班和加班时间每月统计汇总，原则上安排调休，安排调休确有困难的，可根据国家有关规定标准给予加班补贴。四、工作人员出勤率与月考核奖发放额度挂钩。

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加班值班的通知篇十五

局属各单位、各企业、机关各科室:。

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知规定，20xx年春节从2月2日-8日（农历除夕至正月初六）放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。

根据上级有关通知要求，现就加强节日期间值班工作强调如下：

1、各单位、科室要安排好节日期间的值班工作，定人定岗定责，确保各单位24小时有人值班，并保持通信联络畅通，局里将组织抽查。

2、各单位、科室要对节日期间的工作进行科学合理安排，对突发性事件要有预案，对发现或发生的不稳定因素苗头和各类事故必须及时上报局办公室。

3、严格执行请假审批制度。节假日期间局领导班子成员外出超过一天，须报局长审批;局属各单位、科室主要负责人外出超过一天的，须报分管领导批准;其他工作人员外出要告知所属单位、科室主要负责人。

4、各单位要切实加强车辆的管理，保证行车安全，车辆外出超出诸城境内需经分管领导同意。

5、各单位、科室在放假前，要认真开展一次安全检查，及时排查、消除安全隐患。

6、各单位、科室要进行一次卫生大扫除，并根据各自实际，搞好亮化美化工作，努力营造欢乐祥和的节日气氛。

7、各单位、企业节日期间值班表要按时报送局办公室。

加班值班的通知篇十六

各科室：

20xx年新春佳节即将来临，为确保干部职工过一个欢乐、祥和、安定、文明的节日，现就做好春节期间安全保卫工作通知如下：

一、开展安全检查，切实消除隐患。春节前，各科室要对办公场所进行安全检查，并做好各自办公室的卫生。要在自查中发现问题，及时整改，消除隐患，把事故遏制在萌芽状态。一时难以整改的隐患，必须采取有效的安全防范措施，并及时上报委办公室，确保不发生事故。

二、加强防范工作，确保内部安全。要加强门卫管理，严格出入制度，发现可疑情况要及时报告，防止各类案件事故的发生。妥善保管科室贵重物品（电脑、激光打印机、照相机等），重要文件特别是涉密文件要及时归档，防止被盗失秘。要做好计算机和移动硬盘、u盘的管理工作，管好涉密载体。门卫应每日进行楼层巡查，并于22:00时将办公楼后门落锁。

三、加强节日值班，严格报告制度。严格执行值班和领导带班制度。办公室要认真做好值班安排，值班科室要将值班工作落实到具体人员向办公室报备。值班人员必须按时到岗进行交接班，不得脱岗。值班期间，应定时巡查机关重点部位，认真做好值班记录工作。对重大情况和突发性事件，应及时请示报告，并认真做好应对处置工作。春节值班时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；门卫要24小时有人在岗。

四、加强车辆管理，确保行车安全。驾驶员应加强车辆保管和养护，未经委主要领导或办公室批准，车辆不得私自外出。因公出车时，应认真检查车况，及时消除隐患。行车时严格遵守交规，控制车速，确保安全。

五、注意生活健康，倡导文明娱乐。节日期间，要做好家庭防火、防盗等安全防护工作。注意饮食卫生，不酗酒闹事，不参与各类赌博及其它违法活动。

xxx发展和改革委员会。

20xx年xx月xx日。

加班值班的通知篇十七

院属各部门、系、部：

为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员，9月21日(周日)早八点报到。

山东xx学院东方学院办公室。

20xx年9月19日。

加班值班的通知篇十八

根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：

一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务；浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。

其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

上海海关。

关于加班补助请示。

加班值班的通知篇十九

研究经厂里。

领导。

研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

硬材厂部。

20xx年1月20日。

加班值班的通知篇二十

各街道、乡镇管理所，局机关各股室队：

为切实做好春节期间的值班工作，防止食品药品安全事故发生，保障人民群众饮食用药安全，现就有关事项通知如下：

各部门要高度重视值班工作，落实领导干部带班制度。春节期间，局机关每天要明确1名领导干部在岗值班，各基层所每天要明确2人在岗值班（玉霞、红云、郭家铺、斗姆湖和灌溪每天明确3人），并落实24小时专人值班制度。

1、值班人员在春节放假值班期间为单位安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2、实行坐班制，在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁打牌饮酒。

3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，及时处置。

4、认真做好值班记录。

各部门要提前做好春节期间食品药品安全应急处置准备工作，一旦发生食品药品安全事故，立即按照要求，及时妥善处置，最大限度地减少事故可能带来的损失和危害。同时要严格按照相关规定及时上报食品药品安全事故信息，不得瞒报、迟报、漏报。

局机关将加强对本单位春节期间值班工作的督促检查。对脱岗、离岗和迟报、漏报、谎报、瞒报情况的，将依纪依规严肃问责。

xxx。

20xx年xx月xx日。