范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2023年当值日班长的申请书(精)一
二、负责每日工作单的收集、分类、正确确定工时、实施调派专业人员,汇总当日维修部员工工作量、并对部分零修工作进行抽检;
三、理解其他部门或客户对维修部工作的投诉,及时处理,并向经理及时汇报;
四、负责各个班组维修记录、保养纪录的检查,及时向经理汇报事件进程;
五、协助经理安排突发事件时维修部各岗位行动,及时向经理汇报事件进程;
六、负责维修总值班室的管理,包括常用钥匙、各设备系统总图、应急工具存取等;
七、参与制定设施、设备的维修保养计划;
八、完成经理交办的其他任务和工作。
2023年当值日班长的申请书(精)二
为节假日期间正常营业,及时处理各种突发事件,浴场建立总值班制度,由各部门经理轮流担任总值班经理。特制订如下管理制度与规定:
1.值班人员。由总经理室主任和各部门经理轮流担任总值班经理。具体值班人员和当值班时间由总经理室主任制订排班表,提前下发到各部门经理,该当值班人员须准时值班。
2.值班时间。每一天17:30次日8:00;周日、节假日白班8:0017:30,夜班17:30次日8:00
3.值班地点:浴场总值班室
4.工作职责与管理规定:
(1)值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权,对浴场各项工作负责。
(2)巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位职责制和安全、卫生、消防等的执行情景,发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理或副总经理。紧急问题来不及请示时,当即处理,事后报告。
(3)夜间巡视检查各部门在岗员工的工作情景,各区域和要害部位的安全情景。处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或提议
(4)监督各营业点按时营业或关掉。理解和处理客人的投诉或提议。
(5)监督在岗员工的劳动纪律,发现严重问题,有权填写员工过失提醒单或员工过失单。
(6)审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。因紧急情景须减免或优惠的,应做好详细记录,事后汇报。
5.值班纪律
(1)总值班人员必须按时到岗,做好交接班,接班经理不到,交班进不得离岗。
(2)值班期间到各部门巡视检查,必须将去向通知总机房,以便有特殊情景时及时联系。
(3)按要求认真做好值班记录,重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确,值班记录于次日8:00交总经理室主管人员,并作汇报。
(4)值班期间不得将无关人员带入浴场娱乐场所或所有浴室、桑拿室、客房、餐厅等重点部位,更不得擅自免费招待亲戚朋友。
6.值班检查。值班经理必须理解总经理、副总经理和总经理室主任的检查,如实汇报值班情景。
2023年当值日班长的申请书(精)三
所有工作设备、器械。
职责:
1、 公司负责保安使用的工作设备、器械的采购和发放。
2、 保安领班对各使用的工作设备、器械进行监督管理。
3、 保安主管负责所属工作器械的日常监督管理。
4、 保安领班负责工作器械的日常使用管理。
工作规程
对讲机管理
1、使用对讲机的各部门应将对讲机进行编号,指定对应岗位或人员使用。
2、对讲机只能在执行公务中使用,严禁用做其它用途,特殊情况须经主管领导同意方可使用。
3、对讲机应按规定频率正确使用,严禁私自乱拆、乱拧或乱调频率,否则按违纪处理,如有损坏视情节赔偿。
4、 保安员交接班时应做好对讲机的交接验收工作,分清责任人,在使用过程中发现问题及时报告给领班或主管并做好记录。
5、对讲机充电要记录好领用时间和取走时间,各岗位队员保管好对讲机并正确使用、严禁不正确使用或用于其它用途,否则按违纪处理。
手电或照明灯的管理
1、指定使用手电或照明灯的岗位,白天由固定岗位队员负责对手电电池进行充电。
2、保安员夜间巡查佩带手电或照明灯时,严禁敲打和撞击手电等行为或作为其他用途使用,如有非正常损坏或丢失,应立即上报当值领班,由当值使用人负责赔偿。
3、夜间巡查时严禁将灯光近距离直接照射人体脸部、胸部和下体,造成人员眼睛伤害。
4、 对讲机、巡更器材、手电或照明灯等保安员工作设备、器械是公司财产,公司应建立工作设备、器械台帐,填写《设备台帐》,掌握工作设备、器械的发放和分布情况。
2023年当值日班长的申请书(精)四
尊敬的部长:
您好!
恪守职责并为全校师生服务是学生会成员应该做的事情,然而前段时间连基本的值日都迟到的自己,实在是不知道如何面对部长的眼光,无论是出于对自身工作的重视还是为了维护部门的荣誉都不应该出现这样的情况,然而当值日迟到的事情发生在自己身上的时候便让我明白最近在工作中懈怠了不少,无论如何自己都应该深刻检讨值日迟到的事情,才能对大家有个交代。
想起最初自己进入学生会经历的考验便更觉得能走到现在的地步是多么不容易,但这次值日迟到的事情本就容易给我所在的部门带来污点,而且在每周例会的时候会长就强调过值日工作的重要性并勉励我们将其做好,后来部长也说过值日的时候要做好与其他干事之间的交接才不会导致出现无人值守的状况,各部门轮流做好学生会的值日工作本就是为了不影响到学生的正常上课,然而自己值日迟到的后果便是其他干事苦苦等待以至于对方上课迟到了,此刻的我既对那名同事坚守岗位的行为感到佩服又对自身迟到的做法感到愧疚。
因为自身的迟到连累他人挨罚本就是一件不体面的事情,后面部长对自己的批评也让我意识到时间观念对值日工作的重要性,正因为缺少这方面的观念才会导致自己即将面临值日迟到的状况却无动于衷,这种慢节拍的工作方式想要处理好学生会的任务只能说痴人说梦,既然加入学生会就要在各方面有所表现才能获得大家对自己的认可,然而值日工作在我们眼中只不过是学生会工作中比较基础的一项罢了,但就是这种基础的工作却出现了迟到的状况实在是对不起部长的寄托。
不幸中的万幸或许便是自己这次值日迟到是发生在学生会内部的事情,但即便如此也应该保持警惕才能避免后续的工作因此而遭受损失,而且我相信部长对于自己值日迟到的事情也是有着忍耐的程度,我不能因为这次仅仅是被口头的批评便将其当做任意妄为的资本,若是成为这样的害群之马还不如被离开学生会从而避免败坏声誉,但是对于学生会工作的热爱让我在检讨的同时也希望将其做好。
记住迟到的教训并承诺不再出现同样的状况才会获得部长的原谅,而且初次经历值日迟到状况的自己也对产生的后果感到有些难以承受,因此需要明白这次来之不易的原谅机会要牢牢把握才不会轻易失去,即便是为了成为合格的学生会成员也要做好这份基础的值日工作并不再迟到才行。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
2023年当值日班长的申请书(精)五
严格按警械使用规定使用警械,非特殊情况下不准使用电警棍。对违反警械使用,造成后果者,视情节轻重严肃处理
保安部警械使用管理制度
1、保安人员配备警械要登记造岫,由带队人同统一监督。并建立警械保管使用手续,做到防盗、防丢失,便于使用。
2、各班配发的警械只供值勤时使用,非执勤或训练时不准个人携带。
3、严格交接班手续。严禁将警械转借他人或私自调换,换岗时只换人不换警械。对私自将警械转借他人或因责任心不强,造成警械丢失及损失的,要严肃处理,并赔偿全部损失。
4、警械定期擦拭、保养,严格保管和领用手续。
5、严格按警械使用规定使用警械,非特殊情况下不准使用电警棍。对违反警械使用,造成后果者,视情节轻重严肃处理。
6、班组交接时由当值领班监督检查,进行交接记录,确保警械完好。
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