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团队利益协议书(精选11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 14:01:35 页码:10
团队利益协议书(精选11篇)
2023-11-20 14:01:35    小编:ZTFB

总结是我们思考的过程,也是我们成长的见证。怎样培养一颗感恩的心?这些范文反映了不同领域和主题的总结方式,对我们的写作有很大的借鉴意义。

团队利益协议书篇一

乙方:____________。

甲乙双方按照平等、自愿的原则,就合作经营煤矿事宜协商一致达成如下协议:

甲乙双方合作经营开采宁夏____________煤炭有限公司(以下简称____________公司)位于____________采区第______段三层至四层煤矿,长300米,宽150米。

1、由甲方负责联系并承包____________公司的上述煤矿,以甲方的名义与____________公司签订承包合同。

2、由乙方投入资金进行开采,双方合作经营。

1、甲方以自己的名义与____________公司进行协调并签订承包合同。

2、甲方负责与____________公司协调关系,保证能够顺利签订并如期履行与____________公司签订的承包合同,不承担资金的`投入。

3、甲方负责委派三名安全生产管理人员协助监管火工产品的领用并提供技术指导,该三人的工资由乙方支付。

4、甲方保证与____________公司签订的承包合同能够如期开采并能够履行至承包合同和本协议的最后期限。

1、乙方直接向____________公司支付相应的费用,乙方支付的费用由林利公司向甲方出具收款凭证。

2、经营开采的煤炭由乙方进行销售,收益由乙方进行分配。

3、乙方有向有关机关交纳相应费用的义务。

4、合作经营期间发生的事故及相应的损失由乙方承担。

合作经营期间产生的利润归乙方所有,乙方支付甲方合作经营全程期间的固定利润为______元。如因甲方与____________公司协调不妥的原因导致本协议无法履行至期限届满,甲方应当将未经营期间的费用退还乙方并承担违约责任。

本协议约定的合作经营期限为____________年______月____________日至____________年______月______日。

任何一方违约均应向对方支付甲方固定利润30%的违约金并应当赔偿非违约方受到的损失,二者可以并用。

团队利益协议书篇二

合伙人:甲:

合伙人:乙:

甲乙双方在法律法规范围内本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条甲乙双方自愿合作经营苏宿工业园区尼吉康电容器厂废品回收生意。

第二条合伙人执行合作事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。

第三条固定资产(废品处理设备)归甲方所有。

第四条每年合作项目(苏宿工业园区尼吉康电容器厂废品回收生意)纯利润的百分之八十归甲方所有,百分之二十归乙方所有。

第五条自协议签订之日起,甲方负责全权管理尼吉康电容器厂的废品回收生意及日常事务,乙方不得干涉。

第六条本协议有效期暂定三年,自双方代表签字之日起计算,即从年月日至____年__月__日止。

第七条本合作协议不得作为合伙人任何一方的债务抵押或经济纠纷抵押使用,一经发现另外一方有权立即终止合同。

第八条争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;。

第九条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料都应交给另一方。

第十条违约处理。

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

第十一条协议解除。

1、一方合伙人有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。

3、双方同意终止协议的。

4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

第十二条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十三条本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日后尼吉康正式投产(不包括试运行)产生废品交易后生效。

甲方:(签字或盖章)??????????乙方:(签字或盖章)????

合同签订时间:____年__月__日。

团队利益协议书篇三

1・为了共同开拓________________团队的业务市场,团队合作所有成员在平等、互利、自愿的原则上,经充分协商,达成合作协议,共同信守。

2・团队合作保证是在公平、公正、公开共同创造双赢的良好合作平台为基础。

第二条 合作方式和期限

________________团队合作成员都视为合作伙伴,享受以团队名义开展的所有项目分红及相关决议。本着有项目一起做,均可参与团队的经营管理,各负其责。项目完成后和无项目期间可自由安排时间。如有项目要开展,可电话通知相关合作成员并概述项目相关情况及大概费用,可自行衡量是否参与。如决定参与,约定时间到场开展工作。合作期限:1年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,合作期满后各方满意可续约。

第三条 合作定义

1. ________________团队经营范围内产品及服务的各种形式的合法交易,包括团队产品销售,技术服务,技术开发的各项主营业务。

2. 团队合作不因委托代理关系获得本协议指定范围外的其他权利。所有技术服务合同及相关资料文件、服务内容均以团队所提供的标准为准。

第四条 团队合作的责任、权利、义务

1) 形象维护:团队的合作成员有义务提高团队的市场占有率及影响力。在经营活动中必须维护团队及服务产品的形象,不得以任何方式在任何场合从事任何有损于公司及服务产品形象的行为。

2)市场维护:团队的合作成员有责任保护团队已有的客户渠道和市场份额;未经过团队所有成员许可,不得已其它方式介入与公司已经有业务往来的客户。

未经团队所有成员书面同意,合作成员不得:

(1)除团队指定的全权代理有关事项外,自命为公司代理任何事项;

(3)以任何方式从团队处获得的信息资料,客户资料皆属秘密,仅能为团队发展业务所用,不得泄露。如有违反则向团队一次支付违约金1万整;严重者将按照(中华人民共和国反不正当竞争法)规定以法律方式处理。

(5) 如团队成员违反上述各条,应按实际损失5倍赔偿。劝阻不听者可由全体团队成员讨论决定除名,以至以法律方式解决。

第五条 职责分工

(1)为团队____________全权负责团队一切事务,负责协条团队个成员之间工作,监督各项工作的落实,制定团队目标的实施与执行,协助财务对团队账务的核实。

(2)为团队____________ ____________:协助____________进行团队整体资源组合,协助制做技术文档及方案,监督团队财务及各项经济账目。

第六条 争议的解决

1.在执行本团队合作备忘录中所发生的或与团队规定有关的一切争执,首先应由团队负责人和合作成员友好协商解决。

2.若协商不能解决,可申请法律最终仲裁。

3.对提出反对意见,而不提出自己建议者,视为弃权。

第七条 奖励与惩罚

1. 对中途放弃合作者,则视为违约,不享受任何分红及相关权益,对团队造成损失者,将按实际损失赔偿团队。

2. 对在工作中因个人原因对团队造成的损失,由个人赔偿。

3. 为了鼓励团队合作成员的业务开发积极,更好的完成团队的经济指标,对合作成员开发的业务利润在五万以上的给予个人利润5%的特别奖励。

第八条 违约责任

团队成员在相互信任、相互理解的'原则上,严格遵照执行团队规定各种合作协议,在财务上针对所负责人员的业绩及相关财务状况采取公平、公正、公开的方式。

(1)一方违反本协议的约定,他方有权采取包括终止协议、请求赔偿在内的各种维权措施。违反协议的一方应承担违约责任并赔偿损失。

(2)双方均保证协议第一条中对资格承诺的真实性,同时保证对自身行为的真实性,任何的虚假承诺均构成对团队合作的违约。

合作成员共同宣誓:

愿意遵照执行团队规定,团队合作及共同协定的相关协议,精诚团结,努力将团队建设成为一流的服务先锋。任何一方违反此协议,将愿意接受团队的处罚,以至除名及没收在团队内所有权利。并坚信在一个开明,高效,廉洁的团队下一定能实现我们的目标。

团队合作成员:____________

签名:____________

本协议于_______年_____月_____日在____________签署。

团队利益协议书篇四

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

乙方代表:

本着互惠互利共赢的原则,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规,就广西桂林xx电子科技有限公司与xxx及利润分配达成如下协议:

1、乙方的权利与义务。

1.2设备和软件安装调试并可以正式使用后,乙方应按照价格条款订制智能卡并缴纳智能卡的费用。

1.3在合作期内,甲方不得无故撤走所有设备,否则乙方有权扣留所有硬件设备;

1.4在合作期内,乙方不得无故终止合作,否则甲方有权收回所有硬件设备,乙方须向甲方赔偿当年限至合同结束日期所交费用的百分之二十五(人数按当在校人数为准);在合作期内,乙方不能使用第三方提供的智能卡,否则甲方有权收回所有硬件设备,并终止合作。

2、甲方的权利与义务。

2.1免费提供系统设备(不含智能接送卡)和软件;负责培训乙方指定的操作人员;负责设备的日常维护。

2.2按照乙方的要求,甲方在指定的位置安装设备;

2.3智能卡按照乙方要求的款式和数量制作,乙方需提前8个工作日下订单,甲方确定后安排生产,确认无误后交付甲方使用。

本合同的合作期限为五年,以下为双方的利润分配方式。

1、第一年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之二十给予乙方作为项目利润。

2、第二年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之三十给予乙方作为项目利润。

3、第三年至该合同结束。

备注:第三年限起至合同失效,两方利润皆按当年限使用情况分配;在合作过程中,设备有更新,自新设备使用起至合作结束,利润分配方式从“利润分配方式第一条”开始实行。

1、在本协议签订前乙方与甲方签订的其他协议一概废除。

2、本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式两份,双方签字盖章后生效。本协议在幼儿园接送安全系统使用起有效。

甲方(盖章):

甲方代表:

乙方(盖章):

乙方代表:

团队利益协议书篇五

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

本合同为《承接纳雍县xx房地产广告代理合作合同书》第四条款“利益分配方式”中的细则合同。甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。

1、工程名称:纳雍县xx房地产开发有限公司广告代理推广制作。

2、工程施工地点:纳雍县范围3、工程施工内容:所有广告牌制作,所有宣传,所有推广。

4、工程总造价:以xx代理人与乙方签订的合同内容为标准(附件)。

负责合同附件中的所有责任。

签订好施工合同以后,建立工程组织施工班组,工程施工期间所产生的风险自行承担。

1、利益分配方式:按照工程总金额的利润分配,甲方占工程总金额利润的40%,乙方占工程总金额利润的60%。

2、成本的核算:甲乙双方同协商,双方各派一名财务与会计,进行本工程的成本核算。核算方式,凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本,工人工资,材料,运输费用,其他协调费用,乙方贷款垫资利息。

1、甲方的权利与义务:在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责,工程制作期间工人的安排均由乙方负责,与甲方无关。甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。

2、乙方的权利与义务:在施工过程中,如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的`损失均由甲方负责,与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。

1、在合同履行期间,如有未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

2、本合同经双方签字盖章后生效,合同一式二份,双方各执一份。

3、本合同与《承接纳雍县xx房地产广告代理合作合同书》、本合同附(附件)一份,都具有同等法律效力。

注明:本合同协议书自两份合同签字之日起生效。

甲方(章):乙方(章):

电话:电话:

年月日年月日。

团队利益协议书篇六

第一段:引言(150字)。

维护团队利益是团队合作中至关重要的环节。一个团队只有在维护各成员的利益的基础上才能保持稳定和效率。本文将从积极沟通、相互尊重、激励激励、分享资源以及建立信任五个方面探讨维护团队利益的重要性。

第二段:积极沟通(250字)。

积极沟通是维护团队利益的关键步骤。成员之间通过交流和分享信息,可以增进对彼此的理解和认同。在团队合作中,避免信息传递失误和误解至关重要。通过及时而明确的沟通,团队成员可以减少冲突和分歧的发生,并协调一致地朝着共同的目标努力。而对于个人而言,积极沟通也能让每个人的需求得到满足,增强参与感和归属感。

第三段:相互尊重(250字)。

相互尊重是建立团队良好关系的重要基础。在团队中,成员应该对彼此的观点、意见和经验抱有敬意,并尊重他人的权利和个人空间。通过尊重和接纳差异,团队才能实现真正的多元化和创造力的发挥。而且,相互尊重也能减少团队内的敌对情绪和嫉妒心态,增进团队成员之间的关系,共同追求团队目标。

第四段:激励激励(250字)。

激励是激发团队成员积极性和创造力的重要手段。激励激励不仅可以提高个人的工作动力,更能够增加团队的凝聚力和战斗力。在团队中,团队成员可以通过公开表扬、奖励制度、培训机会等方式激励彼此。此外,团队领导者还可以通过设立明确的目标和给予适度的自主权来激发团队成员的工作热情。激励可以使团队成员充分发挥各自的长处,并提高整个团队的绩效。

第五段:分享资源与建立信任(300字)。

分享资源是维护团队利益的重要方面之一。团队成员应该协作共赢,不吝惜分享自己的知识、经验和资源。通过分享,团队成员可以互相帮助,并提高整个团队的效率和竞争力。而建立信任则是分享资源的基础。团队成员应该相互依赖,并相信对方能够完成自己的任务。只有建立了互相信任的关系,团队成员才会愿意分享自己的资源。

结论(150字)。

维护团队利益是团队合作中必不可少的一环。积极沟通、相互尊重、激励激励、分享资源以及建立信任是维护团队利益的关键步骤,这些步骤相互依存、相互支持,缺一不可。只有通过建立良好的团队关系和实施有效的团队管理,团队才能实现优秀绩效,达到预期目标。

团队利益协议书篇七

甲方系________部门,负责园区与国际、国内相关政府、机构、企业间的交流合作以及项目的规划、策划与建设。乙方作为________企业信用征信单位,业已获得上海市有关企业征信资质。为贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(20________-20________年)的通知》的.有关精神,落实企业信用体系的要求,先行先试,积极开展对中心合作企业的信用征信工作。经甲、乙双方友好协商,达成以下合作协议:

1.甲方委托乙方为甲方指定合作伙伴进行企业信用评估。

2.甲方需按乙方要求,协调________企业提供相关征信所需资料。

3.乙方在收到________企业所提供的征信资料后,进行初步审核,并由甲方协调双方对________企业产环境进行实地考察,对相关工作人员进行询问,对所需资料进行补齐。

4.乙方如需进一步对________企业进行考察评估,需与甲方协商,双方协调进行。

5.乙方就征信资料结合考察内容,对________企业企业信用进行评级并出具相关评级报告。

1.甲方须要求________企业提供准确、真实的企业资料,不得作假,并尽最大可能保证所提供的资料的完整性。

2.在征信期间,甲方须配合乙方工作,收集征信资料、组织考察、负责协调,按时完成征信工作。

3.乙方在收到征信资料后,应及时审核,不得故意拖延。

4.对于应补齐的资料,乙方应及时通知甲方,以便甲方协调龙呈电力准备并提供。

5.在征信期间,乙方不得故意为难甲方及________企业。

6.乙方应就征信资料及考察内容,出具的真实、可靠的评估报告,并对报告结果负责。

1.本次征信服务费用人民币________元,由甲方所属单位支付。

2.甲方在收到乙方出具的评估报告无异议后通知乙方开具相关发票。

3.甲方在收到乙方开具的发票后3日内将款项支付到乙方账户。

本次征信有效期为2年。

1.本协议的订立、履行、解释、变更及争议解决,均以中华人民共和国法律为准据法。

2.如在执行本协议过程中发生争议,双方应协商解决。

1.对本协议未涉及之具体细节条款,双方应另行签订相关的补充协议。补充协议视为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。

2.本协议包括双方达成的一致意见和任何修改,应以书面形式并经双方授权代表签署后方为有效。

3.本协议经甲、乙双方授权代表共同签字并盖章后正式生效。

4.本协议一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

授权代表:____________授权代表:____________。

日期:____________日期:____________

团队利益协议书篇八

当新的《药品价格管理办法》征求意见稿在征求行业各界的意见的时候,从其所涉及的三个核心环节药品成本价、流通加价率和最高零售价等相关细则不难看出,对于招商企业、个人代理商以及过票公司而言,绝对称得上一次较为深远的影响,药品成本明朗化,按照价格区间设定流通加价率等措施,使得低价招商的企业和个人代理商经营空间透明,无法操作。而目前各个地方经营的有声有色的过票公司,也会在相关制度的影响下逐步退出药品经营的舞台。

而对在医药行业三大终端活跃的个人代理商而言,基本药物制度、药品价格管控带来的对第三终端和otc市场的现实影响远远比犹抱琵琶半遮面迟迟不能有所推进的临床渠道更为严峻。所以,我们看到的很多原来以招商为主要操作手段的企业,也纷纷在所在优势区域进行人员配置,开发相关市场。特别是我们熟知的otc市场,从最近召开的药店博览会不难发现,伴随着南方所“医药行业黄金十年”理念的提出,以及药店发展的相关研讨,已经对对otc渠道的未来发展趋势作出较为明晰的判断。

既然有这样的利好在,医药企业开发otc渠道的激情就不会缺失。针对目前otc渠道的4个构成部分:大医超、大连锁、中小连锁和单体店(社区店),大医超和大连锁已经被生产企业占据,其对于品牌、利益的追求和合作门槛也相当高,中小生产企业或商业企业进入的难度相当大。作为没有品牌优势、产品优势和价格优势的中小企业和商业企业,定位于合作门槛低、产品经营利润需求不是特别高的中小连锁和单体药店,还是切实可行的一条道路。与中小连锁或单体店合作,虽然单次进货额度不大,但是可以有效保证现款合作,并且双方的是平等的关系,互惠互利才能发展。只是,在当前产品同质化和信息多元化的行业背景下,企业开发中小连锁和单体店的过程中,也要格外注意合作过程中满足其对于不同利益的索取,找准合作的利益链!

1、保障经营安全。

在行业监管力度加大,渠道竞争加剧的当前,企业或终端药店经营的第一法则不是发展而是生存。所以就不难发现,现在与药店、诊所等终端合作过程中,出库单、税票等合法正规手续的使用明显比以前多了起来。因为无论是对于产品供应方还是产品销售方,一旦因为产品手续不全、缺失、不正规而被相关部门查处,其后果是相当严重的。鉴于此,企业在与药店合作,首先要保证所提供药品有疗效,有正规合法的手续,保证双方经营的安全,不要挑战政策的威严。

2、给予销售利益。

而对于中小企业和商业企业而言,与中小连锁或单体店合作,还要满足其对于销售利润的追求,毕竟经营的根本目的是盈利。从这个方面讲,就要求企业所提供产品有较为严格的市场价格体系,不能出现同一个地方销售价格有高有低,供货价格有高有低的现象。

另外,如果产品本身空间有限,就要给药店做好销售保护,实行一定区域的专销策略,

这样虽然单次产品销售空间有限,但是因为有效的保证了药店所辐射区域销售的排他性和唯一性,使得药店可以长期稳定的销售该产品,也能有效的保证合作药店的销售利润。

3、协助管理提升。

对中小连锁或者单体店而言,其与大医超和大连锁相比较,其所缺乏的不是产品的数量或者质量,也不是人员和经营面积的差别,而是药店日常经营过程中管理问题。中小连锁和单体店的这种迫切需求,也就是产品供应企业与之加强合作要不断努力的方向。

企业对于自己已经合作或即将合作的中小连锁或单体药店,可以不定期的举行经营研讨会或行业发展研讨会,请相关专家或者大连锁的优秀管理人员就这些药店关心的问题进行培训和解答,能很好的拉近合作双方的距离,为今后的全面合作打下坚实的基础。

4、解除后顾之忧。

在中小连锁和单体药店与企业的合作过程中,由于是现款进货或者一定情况下的月结等合作方式,他们对于产品的售后服务的需求就比较关注。主要包含几个方面:是否可以提供有助于销售的小礼品,是否可以对店员进行产品方面的培训,是否可以协助药店经常性的制定一些活动,在产品滞销等情况下是否可以无障碍的退换货保障经营安全等。

这些问题对于企业或大医超和大连锁来说,都是一些微不足道的小问题。但是对于中小连锁和单体店确实大问题,毕竟他们的经营水平和抗风险能力是比较弱的。但现实情况是很多企业往往是开发了很多药店,但是二次进货长期合作的却很少,究其原因就是忽视了中小连锁和单体店的这些看似微不足道的需求,而导致了这些药店对合作企业的不信任而不愿意合作。因而对于企业来讲,必须在对基层代表的培训和管理过程中,不断强调要加强与这些药店的全方位合作,积极参与到其日常经营过程中,想方设法让其采购的公司品种销售起来。更为关键的是,企业要有大魄力,对于这些合作药店不好销售的品种,建立一套较为完善的退换货机制,让合作药店经营无忧,实现合作共赢!

关于作者:

团队利益协议书篇九

团队合作是当今社会中无处不在的一种工作方式,无论是在职场还是在学习中,人们都需要通过与他人合作来实现共同的目标。然而,在团队合作中,考虑到个人利益与团队利益之间的平衡是一项重要而复杂的任务。本文将探讨维护团队利益的重要性,并分享我在团队合作中的一些心得体会。

首先,维护团队利益的重要性不言而喻。一个成功的团队需要所有成员都为共同利益而努力,而不是以个人利益为中心。团队的目标和使命应该始终摆在首位,所有成员都应该努力实现这些目标。对于个人而言,维护团队利益不仅能够获得别人的认可和尊重,还能够提升个人的形象和发展。而对于团队而言,维护团队利益能够带来更高的生产力和更好的团队合作氛围。

其次,维护团队利益需要一种平衡的心态。在团队合作中,每个成员都有自己的意见和利益。要维护团队利益,就需要平衡个人利益与团队利益之间的关系。这意味着每个成员必须愿意为团队放弃一些个人的意愿和利益。这并不意味着个人利益的完全牺牲,而是在尊重他人意见的同时,也要为自己的意见争取合理的空间。在团队中,个人与团队利益之间的平衡是一项不断调整和实践的过程。

维护团队利益也需要积极主动的沟通和合作。团队合作不仅仅是每个人按照自己的任务单独完成工作,而是需要各成员之间的相互交流和协作。通过积极主动地沟通和合作,团队成员可以更好地理解彼此的需求和利益,从而找到一个共同的方向和目标。此外,通过沟通和合作,团队成员可以及时发现和解决问题,避免利益冲突和摩擦的发生。

另外,维护团队利益还需要团队领导者的引导和激励。团队领导者在团队合作中起到了至关重要的作用,他们需要引导团队成员明确团队的目标和使命,激励成员为共同的利益而努力。领导者还需要在团队成员之间建立良好的沟通和合作机制,以确保团队的协作高效顺畅。在我的团队合作经验中,我发现有一个好的团队领导者能够极大地促进维护团队利益这一目标的实现。

最后,维护团队利益还需要每个成员保持高度的责任感和自我意识。每个成员都应该意识到自己的行为和决策对团队利益的影响,并承担起相应的责任。要维护团队利益,每个成员都需要时刻保持警觉性,及时调整自己的行为和决策,以适应和实现团队的共同目标。

维护团队利益是一项复杂而重要的任务,它要求每个团队成员都能够平衡个人利益和团队利益,积极主动地沟通和合作,并保持高度的责任感和自我意识。只有通过团队成员的共同努力,团队利益才能得以维护并得到最大化的发展。在未来的团队合作中,我将继续努力实践这些体会和心得,为团队的成功做出更多的贡献。

团队利益协议书篇十

甲方:

乙方:

地址:

地址:

电话:

电话:

传真:

传真:

为了企业发展需要储备人才,提高学生职业技能,锻炼学生实际工作能力,培养其敬业爱岗精神,甲、乙双方经过友好协商,甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地,并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

实习学生名,(其中,男生名,女生名)。

12个月,即_____年___月___日至_____年___月___日。

1、交通费

甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费,乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇

1)试用期1-3个月,工资元/月;转正后工资元左右;

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致;

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金

乙方学生须缴纳制服押金元,在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐

在实习期间,甲方负责为实习生提供免费工作餐(中、晚餐);并为实习生提供免费床位,水电费、床上用品由乙方自理。

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病,甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗,费用由实习学生自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现,如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时,应在通知乙方的同时,甲方妥善处理,以避免事态扩大。

4、实习结束后,甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定,并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理,实习学生应服从甲方工作安排,严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪,已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下,有权予以辞退,由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的安全,不得安排实习生做超越正常服务范围的工作,不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

1、负责办理学生上岗实习的相关手续,保证实习学生及时到位,并为甲方提供全部实习生的学生证明。

2、负责对学生进行上岗前的.实习动员工作,对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

3、在与甲方协商的前提下,乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生,并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下,乙方有权撤回实习中的所有学生,终止与甲方的合作。

甲方付给乙方每生每月元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户。

1、本着互惠互利、实际可行的原则,在充分协商的基础上,确定学生实习的相关事宜。

2、如出现争议(终止合作情况除外),双方应本着互谅互让的态度来协商解决。

3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜,由甲乙双方协商制定补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(公章):

乙方(公章):

代表(签字):

代表(签字):

_____年___月___日

_____年___月___日

团队利益协议书篇十一

乙方:(广西大学生创业就业研究会)。

为帮助广西各高校提升学生综合素质和工作能力,支持中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“中顺洁柔”)的市场和人才发展,中顺洁柔纸业股份有限公司授权广西大学生创业就业研究会,范俭为代表人负责创业基地建设事项。

一、合作宗旨:

中顺洁柔建立“中顺洁柔创业基地”,为大学生创业、实习和就业发展提供平台。

(一)甲乙双方在公平公正、友好协商的情况下以公司制开展产品合作。

(二)公司注册资本3万元整;公司股份比例为甲方65%,乙方35%的。其中甲乙双方按股份出支股本金20xx元整,负责项目的日常开支。

(三)乙方负责提供中顺洁柔及其他相关服务,甲方负责产品的销售与推广。

(四)中顺洁柔产品所得利润按甲方90%,乙方10%的比例分配。除中顺洁柔外的其他产品利润按股份比例分配。

(五)乙方向甲方提供移动销售终端app或网站支付后台服务。

(六)甲方对该公司有一票否决权。

(七)退出机制:甲方团队成员毕业后自动退出,并收回股本金。

三、合作原则。

(一)合作双方建立联络、信息交换、会议磋商、积极促进等机制,以保证上述项目的落实及取得成效。

(二)建立廉洁共建机制,项目合作应坚持“透明、公平、互利”的原则,有不同意见就及时磋商解决。

(一)经合作各方协商同意,本协议可以作相应变更。

(二)任何合作方未经与其他方协商,擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人,均为无效。

五、禁止行为。

(一)未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以团体名义进行业务活动,如其业务获得利益归合作各方共有,造成损失按实际损失赔偿。

(二)禁止合作人经营与团队相竞争的业务。

(三)禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。

(四)如合作人违反上述各条,应按实际损失赔偿。

六、其他。

(一)本合作协议书一式两份,经双方代表签字生效。

(二)本协议在执行过程中如有与法律法规相违,则以法律法规为准。

(三)双方若有争议,应本着友好协商的原则解决;解决不成的,双方同意向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方:创业团队。

(签章)代表:xx。

日期:xxxx年xx月xx日

乙方:(广西大学生创业就业研究会)。

(签章)代表:xx。

日期:xxxx年xx月xx日

2甲方:90后创业团队(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

双方本着平等合作,互惠互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,制定以下协议,以保证华中师范大学美术学院元旦晚会圆满成功,以供双方共同遵守。具体条款如下:

一、甲方责任:

1.甲方为此活动的赞助商。参加此次活动的甲方须是持有合法经营许可证的正规公司,经过校团委的同意,方可进行此次活动。

2.甲方必须遵守乙方校园管理制度,爱护校内公共财物,保持校内卫生清洁,不得影响正常的教学秩序,并保证不损害同学的切身利益。

3.甲方在乙方校园开展活动的时间:

初定为:20xx年12月26日,地点:华中师范大学大学生活动中心五楼。

4.活动中的奖品、视频等均由甲方提供。

6.甲方有权监督活动全部过程并及时与乙方沟通,使之达到甲方的要求。

7.甲方的行为不得涉及现场买卖,不得进行现金交易,如有涉及,一经查处,乙方有权立即终止活动,由此造成的全部损失均由甲方承担。

二、乙方责任:

1.乙方为此活动的校方具体负责单位。

2.乙方有义务在与甲方签订协议后,遵循公平公正的原则,保证甲方在乙方校园的活动顺利正常进行。

3.乙方将甲方提供的奖品在活动期间提供给到场同学,作为品质和口碑的宣传。

4.乙方完成甲方在力所能及的赞助任务。

三、违约责任:

1.甲方如在举行活动过程中违反乙方校内管理制度,乙方有权请校内保卫处等相关人员对甲方相关人员进行管理,情节严重者取消本次活动,并由甲方承担全部损失。

2.在签署协议后,如果乙方在活动期间没有按照合作协议书的要求执行或者由于乙方主观原因造成活动无法正常进行,乙方应返还甲方部分至全部活动经费,具体数额由甲乙双方协商确定。

四、赞助支付方式。

支付时间:20xx年12月25日。

五、未尽事宜:

本协议由甲乙双方共同协商拟定,未尽事宜如需补充和修改,须经双方共同。

协商并签署相关补充协议。

六、其他:

1.如果甲、乙双方在执行此协议时发生争议,甲乙双方应本着友好协商的原则共同协商解决方案。未发生争议的条款继续执行,任何一方不得擅自解除协议。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起,双方签字盖章后生效。

甲方:90后创业团队乙方:华中师范大学美术学院。

代表人:xx代表人:xx。

签约日期:xxxx年xx月xx日签约日期:xxxx年xx月xx日

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