物业发布通知标准范文简短(优秀13篇)

总结是思考的过程，通过总结我们可以更深刻地理解所学知识。较为完美的总结需要注意文字的流畅和条理性。接下来是一些总结写作的范文，大家可以借鉴一下。

物业发布通知标准范文简短篇一

尊敬的s城业主(住户）：

接供电局线路检修通知，小区将于20--年4月14日（周四）凌晨0：00至5:00临时停电，届时将暂停供水、供电。

在此，xx物业提示广大业主：

1、请您提前储备生活必须用水；

3、为避免电器损坏，请您提前关闭电源；

4、停水电期间请您提前安置冰箱内的食物和家里的观赏鱼等。

望大家相互转告，提前做好相应准备。

由此给您和家人的生活带来不便，敬请谅解！

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇二

尊敬的各位业主及物业使用人：

为了确保小区供电设施设备正常运行，根据物业服务中心年度设备保养计划，物业服务中心计划于20xx年10月15日至20xx年10月18日对小区配电设施设备进行维修保养。为杜绝出现安全事故，保养期间将造成小区部分区域停电，具体保养停电时间如下：

停电保养的目的是为了降低小区供电设备故障率的发生，确保供电设备良好运行，保障广大业主生活用电的正常需求，望广大业主在此期间给予理解配合。谢谢您的支持与配合!

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇三

您好！新年将至，我公司恭祝大家新年快乐，万事如意！为了大家能过一个安全、温馨和舒适的节日，我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户：

1、如您外出，注意关好门窗以及水、电、气的开关，同时要保管好自身的贵重物品，不可以将大额现金留存家中，以免发生火灾和失窃。

2、请您将车辆停放在指定位置，并检查确认车门车窗是否完全锁住，以免造成经济损失；如您长时间外出，而车辆停放在小区内，请及时告之管理处。

3、请不可以随意给陌生人开门，以防不测。

4、在使用家用电器及天然气时，请注意用电用火安全，切勿违规操作。

5、请大家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方，以避免高空坠物；同时也请楼上住户不可以将物品向楼下丢弃，以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。

6、根据派出所要求，商铺的商家在节日期间如要歇业，店内请留人值守（特别在夜间），营业结束后不可以将贵重物品（如电脑等物）放置在店面上，以防失窃。

7、请照看好自己的小孩，不可以在水池边玩耍及在小区内燃放烟花爆竹，预防溺水及火灾事件的发生。

**物业服务中心。

**年**月**日。

物业发布通知标准范文简短篇四

接电力局通知，因线路改造x月x、x日8:00--21:00停电两天，物业公司电梯供电时间为8:30--10:00、13:30--16:00、19:00--21:00，望广大住户相互转告，提前做好停电准备。停电原因详询95598。

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇五

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

科目名称及专业类别。

试卷满分。

建设工程经济。

100。

60分。

建设工程法规及相关知识。

均为130分。

均为78分。

建设工程项目管理。

专业工程管理与实务。

建筑工程。

均为160分。

均为96分。

公路工程。

铁路工程。

民航机场工程。

港口与航道工程。

水利水电工程。

市政公用工程。

通信与广电工程。

矿业工程。

机电工程。

备考资料。

三、要按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。

人力资源社会保障部办公厅。

201月26日。

物业发布通知标准范文简短篇六

如下：

一、工程勘察和工程设计收费属经营性收费，其收费办法和收费标准由国务院主管勘察设计的部门负责组织国务院各有关部门拟定，经国家物价局会同国务院主管勘察设计的部门审核批准后颁发施行。

现予公布执行，原《工程设计收费标准》（第二册）继续有效。

三、《工程勘察、工程设计收费工日定额》（电力、煤炭、邮电行业）系试行办法，经审查，同意按此执行，在执行中应认真总结经验，积累资料，使其不断完善。

四、县及县以下所属勘察设计单位，承担工程勘察、工程设计任务，按上述收费标准乘以0.85—0.9的`系数收费。

五、经济特区（国家重点建设项目和国家预算内投资项目除外）的工程勘察、工程设计收费可实行市场调节，由工程勘察设计收费标准，由承包方与委托方具体协商确定。

六、外资和中外合资建设项目的勘察设计收费，参照国际勘察设计收费标准，由承包方与委托方具体协商确定。

七、勘察设计单位必须持有国家统一颁发的工程勘察或工程设计资格证书，并经工商登记后，方可进入市场，收取勘察设计费。

八、各有关部门和单位必须严格执行统一的工程勘察、工程设计收费办法和收费标准。未经批准，不得擅自增加收费项目，不得自行提高或降低收费标准。

九、本通知自1992年8月10日起执行。原国家计委1984、1985年先后颁发的《工程勘察取费标准（修订本）》和《工程设计收费标准》第一册、第三册同时废止；过去的其它有关规定凡与本通知相抵触的，一律以本通知为准；在此之前签订的合同，仍按原合同执行。

建筑装饰设计收费标准 本收费标准已包括相应一般的消防系统和建筑装饰设计收费，如有特殊要求时另议，对现有建筑物进行专门装饰设计时，根据装饰设计的复杂程度，按装饰费用的3—5％收费。

一、工程勘察和工程设计收费属经营性收费，其收费办法和收费标准由国务院主管勘察设计的部门负责组织国务院各有关部门拟定，经国家物价局会同国务院主管勘察设计的部门审核批准后颁发施行。

二、《工程勘察收费标准（１９９２年修订本）》和《工程设计收费标准（第一册）（１９９２年修订本）》是各有关部门在原国家计委一九八四、一九八五年颁发的收费标准基础上，考虑到物价上涨等因素，调整修订的，现予公布执行。原《工程设计收费标准（第二册）》继续有效。

三、《工程勘察、工程设计收费工日定额》（电力煤炭、邮电行业），系试行办法，经审查，同意按此执行，在执行中应认真总结经验，积累资料，使其不断完善。

四、县及县以下所属勘察设计单位，承担工程勘察工程设计任务，按上述收费标准乘以０．８５－０．９的系数收费。

五、经济特区（国家重点建设项目和国家预算内投资项目除外）的工程勘察、工程设计收费可实行市场调节，由工程勘察设计单位与委托单位协商确定。

六、外资和中外合资建设项目的勘察设计收费，参照国际勘察设计收费标准，由承包方与委托方具体协商确定。

七、勘察设计单位必须持有国家统一颁发的工程勘察或工程设计资格证书，并经工商登记后，方可进入市场，收取勘察设计费。

八、各有关部门和单位必须严格执行统一的工程勘察、工程设计收费办法和收费标准。未经批准，不得擅自增加收费项目，不得自行提高或降低收费标准。

九、本通知自一九九二年八月十日起执行。原国家计委一九八四、一九八五年先后颁发的《工程勘察取费标准》（修订本）和《工程设计收费标准》第一册、第三册同时废止；过去的其它有关规定凡与本通知相抵触的，一律以本通知为准；在此之前签订的合同，仍按原合同执行。

物业发布通知标准范文简短篇七

晋人社厅发[2010]99。

号

各市人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局，中央驻晋企业，省属企业：

为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，现发布我省高温津贴，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。

一、用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

二、用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。

三、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位不能因增加高温津贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

四、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准每人每工作日10元。

五、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

山西省人力资源和社会保障厅二〇一〇年六月十七日。

山西省财政厅。

物业发布通知标准范文简短篇八

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省属企业：

为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省政府同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。

一、高温津贴标准：每人每工作日10元。

二、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。

三、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的标准执行。

五、高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

对降温费在税前扣除办法，根据河南省国家税务局和河南省地方税务局联合下发的豫地税发〔1997〕37号文件规定：职工的防暑降温费，企业生产经营职工每人每天1元，科室管理人员每人每天0.8元，执行时间为每年的6月1日至8月31日。对防暑用品在税前扣除办法，根据国税发〔2000〕084号《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。企业确因工作需要为职工提供的属于劳保用品范围的防暑降温用品，可按实际发生的真实合理的支出扣除。企业可以根据此标准在管理费用或生产成本中列支并进行企业所得税前扣除。

物业发布通知标准范文简短篇九

海洋学院翔安校区的老师、学生们：

接电业局通知,因配电房检测拟定于20xx年3月23日（本周六）下午15点至晚上18点对我院翔安校区办公楼、实训楼、教学楼停电。敬请相互转告，并做好相关准备，不便之处敬请谅解。

温馨提示：停电时，请将使用中的.电器具开关关闭或拔除，或将室内总开关关闭，以免恢复供电时，发生用电危险。

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇十

尊敬的业主/住户：

您好!

接供电局通知：因线路改造，届时xx花园小区内将会出现停电现象，停电时间为7月20日早上8：30---下午17：30。请广大业主/住户提前做好相关准备。

望广大业主/住户互相告知。

给您的生活带来不便之处，敬请见谅!

若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：22xx0822xx3。

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇十一

湖北省工业建筑学校是一所省属国家级重点中等职业技术学校，在业务上接受省教育厅、省建设厅的领导，是省建设厅确定的全国施工企业项目经理、建设行业管理人员培训的机构，同时也是中国建筑装饰协会培训中心授权的建筑装饰行业从业人员培训单位。

二、报名地点：省建设厅老办公楼302、303室。

三、报考条件：国有企业、私营企业、中外合资、独资企业、事业单位、社会团体及其他组织中从事建设工程项目承包、施工管理的专业技术人员均可报考。（详情请拨打咨询热线：027-6887338787287862）。

四、培训内容及学时数：

考试培训科目。

学时

建设工程经济24个学时建设工程项目管理24个学时建设工程法规及相关知识16个学时房屋建筑工程管理与实务40个学时其它专业工程管理与实务32个学时。

五、培训业绩、授课教师：

05年在我校参加一级建造师考前培训的学员中有58%的人四科考试全部合格，单科通过率达到75%。本次统考培训班特聘请清华大学、人民大学、华中科技大学等国内知名高校教授授课。

六、跟踪服务：培训结束后，提供一套模拟试题。

电话：027--68873397027—87257862027—68873387。

137071573971350718508713971642530。

传真：027—68873387。

联系人：李老师赵老师沈老师干老师。

地址：省建设厅老办公楼302、303室（武汉市武昌中南路14号）。

e-mail：

物业发布通知标准范文简短篇十二

尊敬的业主：

您好!

接xx供电公司通知：“8月23日6：00-8：00左右瞬时停电，8月23日23时00分之前瞬时停电。”在瞬时停电期间xx家园物业提醒各位业主：

一、停电瞬间电梯会出现“急停”，请大家尽量不要乘坐电梯;。

二、停电时间不能确定的非常精准，请大家做好相应的准备;。

三、停电前请关闭家用电器，以免给您造成损失;。

届时给各位业主生活带来的不便，敬请谅解!

通知人：

日期：

物业发布通知标准范文简短篇十三

4号)各市人力资源和社会保障局、卫生局、安全监督管理局、国税局、地税局、总工会，中直驻桂企业，区直各有关单位：

为保证炎热夏季高温条件下各用人单位生产（工作）活动的正常进行，切实保障劳动者在生产（工作）过程中的安全和身体健康，经自治区人民政府同意，现就我区实施企业高温津贴的有关工作通知如下：

一、用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。

二、高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，做单列工资统计入企业工资总额。

实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费。

三、实施高温津贴后，用人单位仍应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，积极采取其他防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业。同时，要继续安排好生产（工作）场地的清凉饮料供应（有关费用按现行规定在“劳动保护费”列支），以保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

四、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。

五、用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上（含33℃）的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。

六、自治区人力资源和社会保障部门具体负责高温津贴的政策解释工作。各级工会组织要依法对用人单位高温津贴支付情况进行监督，对不按规定支付的，工会有权要求用人单位予以纠正。

七、本通知自2011年6月1日起执行。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生厅。