最新物业周末值班模板范文怎么写(模板11篇)

不断总结的人，能够积累更多的经验和智慧，不断提升自己的能力。总结需要简洁明了，但也不失详实。这些总结范文都是经过精心挑选的，希望可以给大家带来一些写作的灵感。

物业周末值班模板范文怎么写篇一

1、严格值班时间，严禁擅离岗位，无故脱岗、漏岗。

2、严禁值班睡觉，看书、报、小说，聚众聊天、打牌、下棋、听音乐，做与工作无关的事情。

3、严禁交接-班不清楚，相互推卸责任。

4、严禁在值班登记表上乱涂画、撕扯，不认真记录。

5、严禁值班时间使用值班电话聊天，讲些与工作无关的事情。

1监控中心实行每日24小时有专人值班、监控，严格执行交接-班制度，填好值班记录。

2非值班人员严禁操作，外来人员进入要经部门主管或领班批准。

3各控制柜、显示幕、信号灯、控制路线等的运作应始终处于良好状态，各类操作按纽应在自动位置。

4每班各检查一次各类信号是否正常，并认真记录，如有异常要立即查清原因。

5中央监控出现报警信号后，应立即核实。属误报，应消除信号并做好记录；属火灾报警，应迅速报告主管、管理中心领导组织灭火。

6监控中心内的一切设备设施、元器件、线路不得随意更改，如有损坏报工程部查明原因进行维修。

7任何设备表面不得摆放杂物。

8室内要保持干净卫生，设备无灰尘，不准堆放杂物。

9消防器材应齐备良好，室内禁止吸烟。

10常备应急手电筒及充电式应急灯。

11接听电话时，要使用礼貌用语，吐字清晰，对方挂断后方为通话完毕，任何时候不可以掷话筒。

为保障小区安全，保护公司财产、业主利益。维护内部秩序。保安部建立值班执勤、交接-班制度。实行八小时工作、全天（三班轮换）值班制。

（一）值班执勤制度

1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

4、按规定佩带装具，精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。不说脏话、俚语。不得打、骂人。使用普通话。

6、巡逻人员要按规定路线行进，并填写卡片。两人以上巡逻时要保持队形整齐。发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告，事后要做好记录。

（二）门岗值班制度

1、门岗负责接待来访人员，并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅，验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡，并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。并作好记录，传达。

（三）监控室值班制度

监控中心值班室是火警预报、信息通讯的中心，监控值班人员必须树立高度的责任感，严肃认真地做好值班监控工作。

1、监控员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控中心吸烟。

7、监控员上下班时，要严格执行交接规定。

8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。

9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。禁止使用消防报警电话闲谈。

禁止在监控室接待客人或容留无关人员，未经批准，监控室禁止参观。

10、认真填写值班记录，做到准确、详细、清晰。值班记录不的带出，借用，转抄。

对上级来电，来文及紧急报告等事宜，必须立即登记后上报分管领导处理，不得贻误、拖延。11、发生案件和突发事件时按重大案件处理方案和火灾发生处理方案处理。

（四）车场值班制度

1、车场值班员要礼貌待人、热情周到；

3.核对车辆号牌与停车卡是否相符。

4.指挥车辆停放在停车线内，留意交通指示标志是否有破损、掉落、指示不准确等现象。

5.停车场内严禁烟火，不得进行明火作业。如发现有此现象当值保安员因立即制止并查明原因进行登记。

6.非机动车辆不准进入停车场，摩托车要停放在摩托车位上。行车道上不准停放车辆。

7.熟记车场消防器材的摆放，使用，并对消防设施进行检查登记，如有损坏、不合格者记录备案同时通知主管人员。发生火情时，当值保安员要立即进行扑救，并通知上级部门。

8.车场内严禁存放易燃、易爆等危险物品和其他违禁物质。

9.认真填写值班记录，如实记录当班的一切情况。

10.禁止在停车场(库)内洗车(固定洗车台除外)、修车、试车、练车。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车，防止火灾事故的发生。

1.0目的

为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行，管理处工程维护部实行24小时值班。

2.0适用范围

小区工程维护部夜间值班管理工作

3.0职责

3．1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告，确保小区设备安全运行。

3．2夜间值班人员代表工程部全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告，确保小区设备安全运行。

3．3确保本小区各系统在当值期间的安全运行；

3．6当值期间应深入现场，检查设备运行情况，发现问题及时纠正；

3．7认真填写相关记录，记录各系统设备运行情况，发现设备问题作好记录，能处理的及时处理或做好备注说明。

3．8工程维护部主管根据记录对需要处理的事情,安排人员进行跟进处理.

4．0相关记录

《工程维护部交接-班记录》

物业周末值班模板范文怎么写篇二

1、值周教师从周一升旗前办理好交接手续。

2、提前半小时到校，督导检查各班学生卫生到校情况，按时给教师点名，并督促师生做好早读与预习。

3、每天按时组织学生做好三操 ，站好队放学及护送学生回家。

4、值周期间勤观察勤检查、 勤汇报，如实做好学校各项活动的记载，登记好日志，随时做好日志审查。

5、教师值周期间，负责学校的一切财产及师生安全工作，发现问题及时向领导汇报。因失职出现问题，值周教师负完全责任。

6、周末组织各班卫生委员检查 、评比各班卫生 、纪律情况，做好记载并予以表扬。

7、负责周一、 周五的升降旗活动，下周一将日志、记载送校领导审阅后做好向下任移交工作。

8、组织教师学习，搞好会议室卫生。

9、组织全校性的师生学习、 集会等，并布置好会场。

10、加强值班制度，值班人员进行24小时值班，严防发生盗窃事故，对学校财产学生人身安全构成威胁，一旦发生失窃等重大事故，一切责任由值班人员负责。

11、值周领导和值班教师做好接听电话记录和值班记录。值班人员不能擅离职守，若擅离职守，查实一次扣罚50元。

12、值班人员要认真办理交接-班手续，按时交接-班，交-班人在接-班人对全校各室门窗检查确认没有问题后方可离校。

13、上述制度，望各位教师严格遵守，不得有违。若有违犯按制度办事。

贾家场小学安全教育安全管理及安全检查工作制度

1、学校要建立安全工作领导机构，实行一把手负责制。校长对师生安全教育、 安全责任制度的落实、 安全基础设施建设、日常安全管理以及事故应急处置等工作全面负责。

2、学校要树立“安全第一”的观念，及时检查，发现不安全因素及时上报 、排除，为学生健康成长创造良好的环境。

3、学校要加强治安防范管理，建立安全工作责任制。学校每学年要与班主任签订安全目标责任书。

4、每学期安排“安全日（周）”活动，加强安全教育宣传，进一步提高安全意识。

5、班主任要密切关注学生，防止将火种、易燃 、 易爆物品带入学校，不允许学生将匕首、铁蛋、弹弓等凶器和危险品带人校内，以免发生火灾、人身伤害等事故。

6、班主任要全面了解学生，及时排除学生间的纠纷，任课教师要协助班主任搞好本班工作，及时了解学生动向，高年级班主任还要关注男女生间的早恋现象，及时发现，正确诱导。学生间要互相监督，不能有打架斗殴，甚至打群架的事故发生。

7、班主任要利用周会课对学生进行安全教育，对安全工作常抓不懈，警钟长鸣。

8、加强活动类课的安全工作。活动类课的安全防范以负责老师为中心，贯彻防范第一的原则，并鼓励学生学习掌握自我保护技能。

9、加强学校交通安全管理，防止交通事故发生，值周教师认真负责学生放学路队，放学时值周教师与任课教师随班上学生在公路旁护送学生回家。

10、少先队辅导员在学期工作中制定出交通安全知识、地震预防常识及有关伤害事故讲座，统一思想，提高认识，加强学生的自我保护意识，培养防范自救能力。

11、加强校舍建筑与教学设施、设备的安全监督，学校应把教室办公室、教职工宿舍实验室、厕所、围墙、排水沟、水井及各种体育设施、实验设施作为监管的重点。

12、加强学校食品卫生安全，做好学生营养餐的接收、保管、加工、预热、发放、学生用餐等各个环节的`安全工作，落实各环节的安全目标责任制。做好安全预案的演练。防患于未然。采取切实有效措施，防止食物中毒事故的发生。

13、加强学校师生传染病的预防工作，学校要配合卫生部名做好学生的体检、接种疫苗和相关预防工作。学校要制定疫情报告人，一旦发生疫情，要迅速上报当地政府和教育、卫生部门，并采取得力措施，控制疫情蔓延。

14、切实落实信息报送制度和校外集体活动审批制度。学校组织学生校外集体活动,必须报告教育局批准后方可进行。

15、学校每学期要至少召开一次全校性的安全教育工作会。

物业周末值班模板范文怎么写篇三

周末值班，作为一种不可避免的工作制度，对于很多人来说可能是一种痛苦。但是，正是通过值班的经历，我深切体会到了其中的意义和收获。在这篇文章中，我将分享我值班期间的心得体会。

二、措施与应对。

在值周末班期间，面对突发事件或急务任务，我自觉地提前做好了充分的准备。事先及时了解和掌握相关文件和工作要求，以便能够快速、准确地处理各种问题。针对可能遇到的紧急状况，我制定了详细的应急预案，并与同事们进行了充分沟通和讨论。通过这些努力，我能够应对各种困难和突发情况，稳妥地处理好周末值班工作。

三、积极心态与人际关系。

尽管周末值班意味着放弃休息时间和与家人团聚的机会，但是我坚信只要态度端正，就能够从中获得更多的机会和收获。我采用了积极的心态去面对值班期间的一切，尽可能从中寻找乐趣和启发。此外，我也积极与同事们合作沟通，建立良好的人际关系。通过与他们的交流和合作，我不仅获得了工作上的帮助和指导，也培养了自己的团队合作能力。

四、优化工作流程。

在值班期间，我通过不断总结和反思，发现了一些可以改进和优化的工作流程。首先，我制定了详细的计划，合理安排工作时间和任务，避免了工作重复和效率低下的问题。其次，我学会灵活应对各种变化和突发情况，能够及时调整工作节奏和方式，保证工作顺利进行。最后，我运用现代科技手段，通过手机和电脑进行实时沟通和信息传递，提高了工作的时效性和准确性。

五、自我成长和收获。

周末值班期间，我面对了许多挑战和困难，但正是通过这些挑战和困难，我不断地成长和进步。首先，我提高了自己的应变能力和工作处理能力，在短时间内能够做出明智的决策和应对。其次，我增强了自己的责任感和使命感，始终保持高度的工作积极性和责任心。最后，我学会了平衡工作与生活，能够合理安排好自己的时间和精力，充分利用好每一天。

总结起来，周末值班虽然是一种比较特殊的工作状态，但是我通过积极应对和总结经验，收获了很多。通过提前准备和制定应急预案，我能够稳妥地处理各种问题。通过积极心态和良好人际关系，我在值班期间获得了更多的机会和收获。通过优化工作流程和不断自我反思，我提高了自己的工作效率和能力。最重要的是，通过周末值班，我不断成长和进步，锻炼了自己的应变能力和责任意识。我相信，通过这次经历，我将能够更好地适应和面对未来的挑战。

物业周末值班模板范文怎么写篇四

西部智谷物业服务中心周末、节假日、汛期夜间值班制度 根据西部智谷实际情况，为确保各项工作的正常开展，特制定如下制度：

一、周末值班制度

1、 西部智谷物业服务中心周末值班实行干部电话值班制度，主管以上人员轮流值班；

5、 值班员必须在每周一下班前完成当日值班记录的填写；

6、 值班员必须确保电话畅通；

7、 值班员必须在上、下午各一次与当值领班进行电话查询项目情况。

二、节假日值班制度

5、 值班员必须至少检查两次项目现场情况并予以记录；

6、 其它值班要求按公司相关规定执行。

三、汛期夜间值班制度

2、 如遇暴雨预报，当日值班员必须留守项目；如无暴雨预报，实行电话值班制度；

3、 汛期项目值班员如遇特殊情况不能留守，需经项目经理同意并告之监控中心；

5、 汛期夜间值班员负责执行公司及上级政府部门的紧急防汛要求。

一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资，教师空岗一次罚50元并待岗培训，增强责任心。如出现事故,当值教师负有关相应的全部责任。

二、值班教师交、接-班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

三、值班教师在交接-班时要共同认真巡察校园（教室内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要受经济处罚。

应责任，并视情节给予处理。

五、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

六、对操场上闲散人员要及时清理,严禁任何人踢球。

七、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以免误事。

报警电话:

火警:119 盗警:110

临洮县公安局衙下派出所：

电话:2381042

衙下集镇兴丰小学

1、值班人员必须严格按照《值班表》安排进行值班。严格遵守值班时间和值班纪律。

2、值班人员必须增强责任心、认真负责、坚守岗位，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，如值班期间失职造成损失，追究相关责任。

3、遇有重大事项和异常情况，值班人员及时向公司有关领导报告，并采取一定的措施。

4、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极配合，协助搞好相关工作，重大问题立即报告公司主要领导。

5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容、提出处理意见。

6、接待业主并认真听取反映的问题，根据不同情况向有关部门领导和工作人员反映，使问题及时得到处理。

7、处理好公司领导临时交办的其他事宜。

第一章 总 则

第一条 是为了在物业服务工作中如遇到突发事件时，能快速的按照所规定的应急预案组织实施，使得一些紧急和突发事件得以有效的解决，减少紧急事件对人、财和环境所产生的不利影响。

第二条 本制度适用于公司调度值班室。

第二章 调度值班制度

第三条 调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神，认真执行各项规章制度。

第四条 调度员在接到突发事件的报告或电话时，应将事件发生的时间、地点、性质等基本情况详细的记录在调度值班记录表上。

第五条 清楚记录事故发生的时间、地点、事故性质、概况和汇报人姓名，同时要记载清楚事故的原因、受损失程度及影响范围（当时不能搞清楚事故原因和受损失程度的'，事后应予以补记）。

第六条 突发事件发生的原因是非常复杂的，程度也是随时变化的，辨别事件发生的类型后应及时、准确的上报给分管领导、当日值班领导，做出有效应急方案。

第七条 在物业服务过程中突发事件有很多类型，例如

火灾、岗位工交通事故、机电事故和其他事故等，根据事件的类型判断识别责任，然后立即制定相应的行动计划、应急救援措施。

（1） 突发事件处理应以不造成新的损失为前提，不能因情况紧急不顾后果而盲目处理，造成更大损失，被判定为一般性质的突发事件，责令基层单位负责人立即处理，及时上报处理结果。

（2） 突发事件的性质很严重，为保证控制事态的恶化和蔓延把事件造成的损失减少到最低限度，则应该向分管领导、当日值班领导汇报。

（3） 分管领导和当日值班领导应及时向物业公司主要领导汇报，责令调度室成立突发事件处理小组，制定突发事件备选方案，周全考虑各种可能发生的紧急情况，制定相应的计划及应急补救措施。

第八条 突发事件的善后处理应认真分析事故发生的原因，考虑如何弥补损失和消除事件所带来的影响，同时还要总结经验教训，对处理方法进行评估。

第九条 责任处理到人，根据突发事件所造成的损失和对公司的影响决定处罚的轻重，必要的要追究刑事责任。

第三章 交接-班制度

第十条 交接-班人员的具体工作要求:

（1） 接-班人员必须提前10分钟接-班，不迟到或早退，

交-班前应打扫清理好值班场地的卫生，并监督周围环境卫生。

（2）岗位人员在值班期间将当值情况记录在内，在交接时应将重要事项向接-班人交代清楚各个细节，及注意跟进事项。

第十一条 由于物业管理服务行业的服务特殊性，管理服务不能因公司员工休息而停止，因此对调度值班人员的工作要求如下：

（1） 公司管理人员统一实行每周__天工作制（周日休息），每周一值班和遇到特殊情况实行跟班制度。

（2） 值班期间对业主的投诉应及时处理，不能因相关负责人不在而怠慢令业主不满，并将其事情经过及处理结果详细记录在案。

（3） 值班期间，值班人员如发现一些不属于自己工作职能范围内的问题应记录在案，待正常上班后告知相关负责人及时进行处理解决;如遇到紧急问题，难以进行处理时，应向当日值班领导汇报。

（4） 对于处理后的问题应将处理过程和结果详细填写调度值班记录。

第四章 调度例会制度

间，由调度室负责提前通知。

第十三条 调度例会由安全管理办公室主任主持，会务工作由调度室负责。综合办公室负责会场的清洁和服务工作。

第十四条 参会单位和人员

（1）公司领导班子全体成员。

（2）机关各部门负责人，基层单位一把手，如一把手不能参加，可安排副职，但必须向主管调度例会的领导请假。

第十五条 会议内容包括：

（1）听取神东公司电视调度例会。

（2）安全管理办公室主任简要通报上周调度会以来公司的生产服务情况、重大调度信息处理情况以及上次调度会议上所安排事项的落实情况。

（3）根据公司的要求和机关各部门及基层单位的工作安排，由安全管理办不定期的安排有关部门或有关单位通（汇）报本部门或本单位工作，并对下阶段重点工作进行安排。

（4）公司领导就存在的问题进行答复，并安排本周全公司的工作重点。

第十六条 会议要求

（1）各基层单位务于每周日下午3时前将本单位一周生产服务的工作情况和本周的重点工作以简洁的书面文字报安全管理办，整理汇总后在调度例会上通报。

（2）参会人员必须按时参加会议，不得迟到或早退，

否则按公司奖惩条例进行处罚。

（3）参会人员必须在会议签到簿上签字，否则视为缺席。

（4）参会人员如因特殊情况不能参加会议，要严格执行请假制度并委派其他负责人按时参加会议。

（5）实行首问责任制，各单位、各部门的参会人员是落实调度例会精神的第一责任人，负责调度例会精神的传达和安排事项的落实工作，调度室负责督查催办。

（6）安全管理办要将调度会议安排事项的落实情况作为考核各单位、各部门的执行力内容之一。

（7）各单位、各部门应将调度会议安排事项的具体落实情况及时反馈调度室，以便在下周调度例会上通报情况。

第五章 附 则

第十七条 本制度由用户接待中心负责解释。

第十八条 本制度从发文之日起执行。

物业周末值班模板范文怎么写篇五

在我们的生活和工作中，偶尔会有需要周末加班或值班的情况。这些额外的工作时间可能会让人感到压力和疲惫，但同时也带来了许多宝贵的体会和收获。本文将分享我的周末值班心得体会。

第二段：困境与挑战。

值班过程中往往会面临各种困境和挑战。例如，工作时间的延长可能导致我的时间管理受到影响，无法分配足够的休息和娱乐时间，对身体和心理健康产生负面影响。另外，因为工作量的增加，可能需要额外的努力和智慧来处理各类问题和紧急情况。在这样的过程中，我学会了适应和应对各种困难，提高自己的工作能力和应变能力。

第三段：人际关系的磨合和团队合作。

在周末值班的过程中，与同事之间的良好合作显得尤为重要。合理分工、互相帮助、有效沟通是取得良好结果和高效完成任务的关键。经过一段时间的配合与磨合，我逐渐学会了如何与不同性格和工作习惯的人共事，并且理解到团队合作的重要性。周末值班让我认识了更多素未谋面的同事，也加深了对团队合作的理解与信任。

第四段：个人成长与自我领导。

周末值班无论是身心上都给人带来了一定的压力，但也使得我在逆境中不断成长。自律和自我管理成为了我必须掌握的技能。例如，通过设定合理的目标和计划，我能更好地把控工作进度和时间分配，提高工作效率，减轻了工作压力。此外，每次值班的经历都使我更加坚强，更有自信地应对各种状况，培养了自我领导的能力。

第五段：反思与成果。

周末值班的心得体会让我有更多的时间思考和反思自己的工作。在事后审视自己的工作表现，从中总结经验教训，找到问题的根源并提出解决方案，这有助于我不断完善自己，提高工作质量。此外，这些心得与体会也让我更加明确自己的职业发展方向，进而为未来的发展做好准备。

结尾：

总之，周末值班虽然带来了一些压力与挑战，但通过这一过程，我积累了宝贵的经验和体会，不仅提高了自己的工作能力和应变能力，也加深了与同事之间的关系，培养了自我领导的能力。值班心得体会能给予我更多的反思和成长的机会，让我更加明确自己的职业发展方向。对于未来的工作与生活，我将充满信心与勇气。

物业周末值班模板范文怎么写篇六

为使学校的教育工作有序的进行，全面管理学校，值周教师以身作则，要严格按照学校“六项评比”考核对各班级进行公正，合理的量化评比，做到一周内校园里小事大事全明了，推进教育机制稳步发展，值周教师要认真履行以下职责：

一、每天在上课前３０分钟巡视各班，并组织值勤小组对各班进行真实的“六项”评比记录；放学后，要进行全校清场，杜绝教师离校了还有学生在教室的现象发生。

二、在星期一上午升国旗时，对本周的周目标要上台演讲，并敲响安全警钟，做好本周的具体要求，加强校园环境、课堂环境、学习生活环境及饮食卫生、交通等方面的巡视与检查。

三、要合理记录好在本周内学校举行的各种教育教学活动大事以及涌现出的好人好事。

四、认真监督两操，对评为不好的班级及个别差生要及时批评指正，培养学生良好习惯。

五、上学、放学时要在校门口疏通交通，制止接送孩子的机动车在校门口乱停乱放，阻碍师生出人。在课间休息活动时，要注意学生玩危险的游戏及争强打斗，如有发生要及时说服教育进行处理。

六、每天下午放学后要将全校各班当天“六项”考核的`结果公布在评比栏上，已示公正合理。

七、在星期五的下午降旗仪式上，要做本周的值周工作总结，公布评比结果，评出好、差班。对存在的问题进行分析并提出合理化的建议，引起师生注意；对优秀的班级和个人进行表杨，弘扬正气，倡导校荣我荣，校耻我耻的荣辱观。

1、组织好升降国旗仪式，整理学生入队，在每周一的集体升旗时，向师生提出要做的具体工作要求，并对学生进行政治思想教育，荣辱观教育以及常规教育、安全教育、法制教育。

2、掌握一周内学生的学习、组织纪律、卫生等检查情况，及时处理学生的偶发事件。

3、认真如实地填写好日志和周评比表，做好一周工作总结，并有工作记载，周末公布评比结果。

4、在值班值周时间必须住校做到“人不离岗，岗不离人”，认真做好护校工作，如有财产损失，值周领导按20%，值周教师按80%赔偿。

5、接待好本周来宾及来访家长，记好来客登记表，按时开锁大门，及时检查排除校园周边及设施的安全隐患。

6、负责好本周的安全工作。

7、组织好中、下午学生的放学离校，检查每天学校作息时间的执行情况。

8、做好本周的各项工作的检查报告，填写好各种记载。

为了进一步维护我校教育教学秩序，规范教师的行为，有效地控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全，学校财产安全，保证学校教育教学工作顺利进行，必须进一步坚持教师轮流值班制度，值班教师要履行以下职责。

1、坚持全天24小时值班。

2、监督检查校园内（包括门口）学生的语言，行为习惯及教师到岗，履行职责情况。师生中有违纪，不文明行为必须及时教育管理，对工作期间乱窜或谈笑喧哗的教师或不履行职责的教师要及时批评，劝阻，并作好记录，必要时及时汇报学校领导。

3、配合后勤人员，班主任，监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监督管理学生宿舍的纪律状况，人数，休息情况。

4、时刻关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为的发生，应及时制止并报告学校领导。

5、检查监督夏季师生午休秩序状况，对在校午休的学生（住、跑）要严格监控，严防学生外出玩耍，玩水。

6、负责当日师生安全，学校财产安全，负责当晚学生就寝。

7、负责当日校内，校门口的巡逻检查，特别是在学生到校时、吃饭时、课间时、放学时校园内、厕所、教室的检查。发现问题要及时采取措施，妥善处理，并汇报相关的负责人，重大问题及时汇报学校领导。

8、每天由组长明确分工，各个时间内必须至少有两人巡逻，各组员要积极配合，互相协调，尽职尽责。

9、值班人员负责好当日的门卫工作，严防学生在上课或上自习期间走出校门，严防学生中午没有假条而出校门，严防中午在校午休学生（除放假外）随便走出校门（必须有班主任批准的假条），并在放学时及时有序地疏散学生，不要让学生在校门口滞留玩耍。

10、要认真细致，实事求是进行值班检查工作。

2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。 

3、法定节假日值班，由校长室、总务处另行安排值班。 

4、值班室设有专用电话，24小时有人值守，保证上级及有关部门电传畅通。 

二、值班人员必须做到： 

1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。 

2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。 

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 

三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。 

四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。

为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：

一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校教务处统一安排，并服从学校管理。

二、值班教师必须按时接-班与值班，值班时间由学校通知决定。有事必须向校领导请假，由学校补值班教师。

三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、在值班期间，值班教师必须在校住宿，24小时不断岗。

七、若遇恶劣天气和其它恶性事件，所有教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

八、值班教师必须每天做好值班记录。

东庄中心学校

物业周末值班模板范文怎么写篇七

1、睡不醒的老阿姨，周末也要值班。

2、想要有上班以外的生活，于是有了加班。

3、总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。

4、周末上班真的很难做到元气满满，周末居然要上班，真的很辣鸡!

5、周末早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。

6、体验到了周末也要上班的痛苦。

7、这天气，上班就得吹西北风，不上班就等着喝西北风。

8、星期天也要上班的节奏，好想周末双休的日子。

9、上班的心情比上坟还要沉重。

10、我大概是得了不上班综合症，扶我起来我周末也要上班。

11、周末也要上班，给自己买点好吃的。

12、锄禾日当午，周末上班真辛苦，闲的没事干，不如斗地主。

13、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

14、周末加班要微笑!同样明天也要带着这样的笑容去上班!

15、啥时候能给我个双休?周末也要死过来上班!

16、清晨起来打开窗，周末也要上班啊!

17、周末也要上班，连上12天缺觉老阿姨向生活跪拜。

18、一想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。

19、上班是会呼吸的'痛，她活在我身上每个角落。

20、周末也要上班的动力就是真好!你们在休息、我已经上完两天班了!

21、年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由。

22、周末也要上班的人哈欠连天，十分钟打了二十个哈欠了。

23、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。

24、周末也要上班，只能说呵呵!

25、走路都能睡着，简直不要太爽，为什么还有一个周末也要上班。

26、周末上班也要元气满满。

27、别人上班要钱，我们上班要命!

28、就算周末上班，也要有好心情。

29、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。

30、工作几年来没有过周末的感觉，周末也要上班的我，我就在办公室听听课吧。

物业周末值班模板范文怎么写篇八

为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值班制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。带班人员在带班期间，要认真履行职责，并做到以下几点。

一、对值班教师日常工作进行监督、指导、检查。

二、对安全保卫工作进行监督检查。

三、对于突发事情，可以召开紧急会议进行磋商，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，以便抢得第一时间对事情给予及时处理。

四、除分管工作外，日常监督、检查工作无界之分、无量之限。发现新问题、新情况及时处理，不折不扣地做好带班期间的.管理工作。

五、节假日要安排、处理好相关工作。

六、领导班子成员，在带班期间对学校各项工作负责。

1、值周教师从周一升旗前办理好交接手续。

2、提前半小时到校，督导检查各班学生卫生到校情况，按时给教师点名，并督促师生做好早读与预习。

3、每天按时组织学生做好两操 ，站好队放学及护送学生回家。

4、值周期间勤观察勤检查、 勤汇报，如实做好学校各项活动的记载，登记好日志，随时做好日志审查。

5、教师值周期间，负责学校的一切财产及师生安全工作，发现问题及时向领导汇报。因失职出现问题，值周教师负完全责任。

6、周末组织各班卫生委员检查 、评比各班卫生 、纪律情况，做好记载并予以表扬。

7、负责周一、 周五的升降旗活动，下周一将日志、记载送校领导审阅后做好向下任移交工作。

8、组织教师学习，搞好会议室卫生。

9、组织全校性的师生学习、 集会等，并布置好会场。

10、加强值班制度，值班人员进行24小时值班，严防发生盗窃事故，对学校财产学生人身安全构成威胁，一旦发生失窃等重大事故，一切责任由值班人员负责。

11、值周领导和值班教师做好接听电话记录和值班记录。值班人员不能擅离职守，若擅离职守，查实一次扣罚50元。

12、值班人员要认真办理交接-班手续，按时交接-班，交-班人在接-班人对全校各室门窗检查确认没有问题后方可离校。

13、上述制度，望各位教师严格遵守，不得有违。若有违犯按制度办事。

物业周末值班模板范文怎么写篇九

1、值班人员必须坚守岗位（公司内）不得脱岗，对下级人员的请示报告，必须及时给予明确答复。

2、值班人员在值班期间不得饮酒，时刻保持头脑清醒。

3、值班人员要不定时的与门卫、宿舍保管员以及其他人员保持不定时的互控，保证各部门的职能有效运作。

6、遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择“先请示，后处理”、“边请示，边处理”“先处理，后请示”。

7、建立《值班情况交接记录本》，将值班期间发生的情况记载清楚，登记要求：字迹工整、简明扼要、事实准确、讲究客观的原则。不得避重就轻，隐瞒事实。事后应要求当事人以及旁观证人在《值班情况交接登记本》上签字确认。

8、每天交接，当班值班人员向接-班值班人员交接值班情况，职责要求及注意事项。接-班值班人员能够将主要内容进行复述，方可开始交接。

9、值班人员在值班期间为公司最高领导，对公司内部一切情况有处置权。

一、 目的

能及时有效的处理公司突发事件，保证安全运行。

二、 适用范围

本制度适于公司值班领导的值班和运行人员24小时值班管理。

三、值班制度

（一）值班领导

1、值班时间为每天下午7：00至次日上午7：00，依据值班轮次表进行值班；

2、值班领导的值班地点为本人办公室或值班室休息室；

3、值班领导的职责为：

a、巡查夜间运行值班人员的工作状态；

b、巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为；

c、做好公司防火、防盗等措施情况。

d、抽调运行人员值班的相关记录填写情况。

e、认真填写值班领导值班记录。

4、值班领导值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司 办公室安排其它人员代班。

5、值班人员值班时要保持手机畅通，以便于联系。

6、值班人员次日不休息照常上班。

（二）运行人员24小时值班制度

1、运行值班人员值班与交接-班的时间严格按照公司作息时间执行。

2、认真填写各项记录表格。

3、遵守公司劳动纪律，做好交接-班前后的卫生和安全的交接工作。

4、每小时对站区巡检一次，各项事宜做好记录。

为贯彻落实国务院温-家-宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经新汶分公司（以下简称分公司）研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。

一、现场带班人员范围

现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表1。

二、现场带班工作内容

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部（调度）。严禁超能力组织生产。

5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向分公司主要领导、生产技术部（调度室、安监）报告。

三、相关要求

1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产技术部（调度室），由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。

5、现场带班人员在巡查中所发现的`违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。

6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。

物业周末值班模板范文怎么写篇十

井店一中 “安全大于天，责任重如山“安全教育工作是学校各项工作的首要工作，是一项常抓不懈、持之以恒的重要工作。在学校各种工作中，安全首当其冲，成为重中之重。学校一切工作都必须在安全得到保证的前提下才得以进行。为了切实保证教师和学生的生命安全及人身安全，让孩子们在安全的环境里学习和生活，创职责建安全校园，确保无安全事故的发生，特制订学校教师值日值班制度:

一．全体教师要提高认识，形成合力，把安全工作放在各项 工作之首，时刻做到警钟长鸣。

二．值日值班教师

1.值日值班教师必须做到24小时坚守工作岗位，不准擅自脱离工作岗位，对有于教师脱岗造成的损失，由脱岗教师负全部责任。

后，值日值班教师负责护送学生安全离校，检查各班是否有逗留学生，教室门窗是否关好，最后确定学生安全、全部离校后，方可锁大门。

3.值日值班教师在上午、下午第一节上课后，将大门落锁，其他教师不准私自开大门， 更不准让陌生人进入校园。如遇特殊情况可找值班教师，并经请示后，进行登记方可进入。

由于大门没锁造成的一切后果谁开大门谁负责。 4值日值班教师在上课后，对各班学生的到校情况进行登记请假的要见班主任的批假条。对无故没有到校学生要及时通知家长问清原因，向校领导汇报，并将处理办法记录在值班记录上。

5.值日值班教师在每节课后多走动、多说话，时刻注意学生的安全问题，发现问题及时解决。

值日值班教师负全部责任。

三．班主任职责

1.各班主任每天都对学生进行一次安全教育，做到有记录，不断加强班级管理，制定班级安全制度，并对本班学生的基本情况熟悉掌握。每天预备后到教室点名名，对没有到校的学生查明原因，并对本班学生的安全工作采取相应措施，学生之间相互监督。

2.各班主任要注重与学生家长的沟通，把学生的在校情况及时反馈给家长。

3.对于班主任在学生安全教育，班级管理等方面不履行自己的职责，造成的.一切后果，由班主任负全部责任。

四．任课教师职责

1.各任课教师在上课后要清点学生人数，发现缺人要查明原因，

及时解决。

2.上课期间原则上高年级不准上厕所、喝水等，如遇特殊情况，

经任课教师批准后，方可去厕所。但任课教师必须严格把握时间，即每次去的人数，发现短时间内没有回到教室的要马上去查看。

3.任课教师在上课期间不准离开教室、不准接打手机、

不准抽烟，不准迟到。

4.各任课教师在下午放学、星期天，给学生布置适量的家庭作业，到校后要检查。不能不留、不能只留不检查。

5.对于任课教师上课期间擅离工作岗位，脱岗造成的安全事故，

任课教师负全部责任。

五．在星期天，节假日护校中，发现值班教师不到岗的要进行处

罚，并上报上级主管部门，由此所带来的财务损坏、丢失，由值班教师负责赔偿，并承担相应责任。

六．本制度自即日起执行。

2012.9.5

为进一步加强学校常规管理，规范学生仪表行为，实现校园管理规范化、人文化、制度化和全员参与这一管理原则，以培养学生的自主能力和守纪意识，充分实现让学生在实践中体验，在参与中成长这一育人理念，现制定“校长助理班”轮岗管理制度。

一、“校长助理班”轮岗管理内容：

“校长助理班”轮岗管理是由四至六年级承担，每周一个班为“校长助理班”，班主任为代理校长，学生为校长助理。上岗前班主任首先对学生进行岗位职责培训并做好分工，由校长在升旗仪式上为“校长助理班”授班牌，学生在铮铮誓言中开始本周的工作。每天校长助理负责维持校园秩序，检查督导校园环境卫生，护送小同学进校门，每天下午放学利用5分钟举行一天聚焦，把发现的问题进行总结记录，周五下午把一周的工作进行汇聚，点评，最后形成每周播报。周一向全校进行公布上周工作，评出红旗班。

二、“校长助理班”具体工作职责：

1、“校长助理班”由4-6年级承担，每周一个班级，学生为校长助理，班主任为代理校长。在带班领导的管理下，在两位值周老师的配合下，班主任带领本班学生，做好一周的校园卫生、纪律、午餐、自习、早操、间操、入校、离校等各项任务的检查督导工作。每班每期星参与学生在18-20人左右，做到分工清，任务明，人人参与，项项有人。上岗前班主任对学生要进行分工，岗前培训，提出要求，细化内容。

2、“校长助理班”学生要在班主任领导下，在学校少先队和德育处的监督下开展工作，要认真填写好各项检查记录，发现问题，及时报告给值周教师和值周领导，进行整改。每天做到一小结，每周五要做到周汇总，并填写好“校长助理班”值周报告，评出红旗班。

3、周一由“校长助理班”的班长（或中队委）向全校学生做值周工作总结，可以通过文字形式，也可能通过节目表演的形式，将一周内发生的好人好事、先进典型、表现好的班级和学生、存在的问题和不足向全校做出汇报。

4、“校长助理班”学生在值周时要做到公平、公正，认真填写检查记录，班主任老师要做好监督和领导，重在引导孩子参与学校管理，让孩子体验成功的愉悦。

三、“校长助理班”奖励办法

1、每周的“校长助理班”可以不参与一周的学校卫生纪律文明班级评比，无重大事故或违纪现象，可以直接评为本周“红旗文明班”。

2、4-6年级班主任教师不再担任值周，当轮为“校长助理班”时，作为助理校长，与值周领导、值周教师一起承担一周的值周工作。

3、“校长助理班”工作由学校德育处与两位值周教师对其工作进行评价，结合一周工作表现，学期末对4-6年级担任“校长助理班”进行评比，分出一、二、三个等级，评出优秀“校长助理班”，对班级颁发奖状，对班级管理记入10、8、6分，列入班主任考核。

4、每周各班级对本班学生值周情况进行总结，将工作表现好、有组织能力的学生进行表奖，学期末学校表奖5名学生为“校长助理”，颁发奖励和奖品。

四、本管理办法试行，对工作操作中及时发现不足，将对部分内容进行修改。望全体教师认真执行。

头道营子实验小学值周工作制度

一、维护学校正常的教育教学秩序，维护学生的人身安全，保持学校整洁、优美的环境，是学校各项工作正常运行的前提条件。值周是每一位教师的工作职责和义务，全体教师应以高度的责任心认真做好值周工作，任何人不得以任何理由拒绝值周工作。

二、值周由学校德育处统筹安排，实行学校“校长助理班”制度，值周教师负责一周学校全面工作的督导检查和教育教学秩序的维护，“校长助理班”学生在班主任的带领下，做好学校卫生、纪律的督导，并及时向值周教师提供数据和情况，发现问题，及时解决。学校每周安排一名行政领导，全面负责该周的学校日常管理工作，指导、督促、检查、评估“校长助理班”和两位值周教师值周工作；“校长助理班”由少先队和德育处负责，由代理校长（班主任）具体安排实施。教师值周期间一律住校（周一至周五），周六早8点离校，周六日值周领导必须在校住宿，并做好教学楼门窗的关闭、楼门的开关工作，。

三、教师值周期间不准请假，不准迟到、早退和中途离校，否则按旷工、旷课论处。迟到、早退或中途离校20分钟以旷课一节处理。若擅自离开岗位期间发生责任事故将追究其相应的责任。原则上不安排值周教师外出教研、学习等活动，不得私下调换。如遇特殊情况确实不能履行值周职责，须事先向学部德育主任请假，调换好值周，并按实际天数扣除值周津贴。

四、校园发生突发事件，值周人员非因公原因而不在现场处理，将追究其擅离职守的责任。

五、教导处全面负责本学部该周的日常管理工作，负责值周教师、值周学生的工作检查、督促，检查教师上课情况及学生学习、活动情况，负责办公室的日常检查评比；值周教师做好分工，指导“校长助理班”量化检查并每天汇总公布；周末评出获得流动红旗的班级，次周升旗仪式结束后教师值周教师分学部讲评并颁旗。

六、值周人员必须佩带值周标牌，到岗到位。值周教师带领和协助“代理校长”，指导“校长助理班”学生开展工作，并及时与班主任、德育处取得联系。

七、根据学校实际和不同学部学生的年龄特点，每周评出十个红旗班：校长助理班1、一年级1、二年级2、三年级1、四年级1、五年级1、六年级1、1-3流动1个，4-6流动1个。在每周的量化检查中，“校长助理班”检查评比分数占70%，两位值周教师日常检查占30%。

八、值周安排：

1、值周对象：全体任课教师。

2、值周方式： 1名行政领导，4-6年级1名代理校长，2名教师。

3、值周时间：每周星期一至星期五，如遇假期调整和特殊情况另行通知。星期一早上学前半小学交接-班。

十、工作程序：

（一）交接-班：每周五中午负责下周值周的教师必须召集本值周组的学生开值周工作会议。认真分工，明确任务，提出要求，为下周值周工作的顺利开展做好准备。周一早进行交接-班。交接-班时有关人员（学部主任、德育副主任、值周教师）必须参加，移交有关值周资料、值周标志，通报本周值周情况以及下周值周工作中要注意的问题。

（二）值周期间的日常工作：

2、检查各教师办公室、各班教室、包干区卫生打扫情况；

3、检查课间餐、午餐就餐情况；

4、指导值周同学检查出操人数、评比集队、做操质量；

5、夏季午睡时负责检查、维持午睡纪律、处理突发事件；

6、巡视校园，处理偶发事件。同时注意检查各班教室、卫生区打扫情况；

7、安排学生有序乘公交车，安全离校；

8、组织困难班学生学习、活动；

9、巡视校园。检查教师办公室、教室“三关”（关门窗、水、电）及卫生情况。

10、两值周教师负责住宿学生晚自习、就寝情况的督促、检查，每天必须到岗，学生安静就寝后方可离开。

十、其它工作：

1、做好值周学生的业务培训和工作指导；

2、安排好值周学生的工作分工及工作检查；

3、维护本学部全校性集会和大型活动的纪律；

4、在调查事实的基础上，调整值周学生有误的评分。

5、学校德育处和少先队辅导员应经常在课间操时间就前一天值周情况作简短讲评；值周教师在本周五下午写好一周值周工作总结，填写好值周学生工作评价表，并将值周总结交学校行政值周处。行政值周在下周一向全校汇报本周值周的情况，然后分学部进行讲评并给获得流动红旗的班级颁旗。

物业周末值班模板范文怎么写篇十一

为保障公司管理处于受控状态，及时发现问题和处理问题，提升工作品质和效率。

二、范围

z物业管理有限公司所有在管物业。

三、值班人员资格规定

1、总经理、副总经理

2、管理中心经理、部门主管

3、日后新增的公司认为具备值班资格之人员（以总经理室确认为准）

四、值班人员物品配置

1、对讲机一台、备用电池和充电器1块

2、值班专用记录夹1本

3、交通工具一辆

五、值班时间规定

1、值班时间：当天18:00至第二天早上6:00;

3、行政人事部每月26日公布下月值班排班表，并负责提前通知值班人员；

4、为保持工作精力，轮值人员次日可推迟1.5小时上班。

六、值班工作内容：

（一）上半夜：

1、小区道路灯光的故障损坏、照明等异常情况；

2、保安各岗位夜间执勤情况（有无安全、消防隐患和漏洞、保安执勤纪律情况等）；

3、夜间公司车辆安全与夜间出车情况抽查；

4、处理突发事件；

5、其他公司交待须纳入值班人员关注事项；

（二）下半夜

1、巡查保安无瞌睡情况；

2、抽查保安巡岗情况；

3、小区内使用明火现象、可疑人和事、发现新的管理盲区等；

4、处理突发事件；

5、其他公司交待须纳入值班人员关注事项。

七、交-班

1、交-班时间：中午1:00;

2、物品交接（对讲机、电池、充电器、交通工具、值班专用夹等）；

3、值班人必须将当值记录于次日上午12:00交回行政人事部；

4、交-班时需移交清楚值班物品，交-班记录清晰，并对待跟踪事项交接清楚。

八、补充说明

1、值班人员须在上半夜和下半夜分别在监控中心签到，并详细做好值班记录；

4、值班物品须移交齐全，破坏或丢失照价照偿；

5、如值班过程中发现员工有通风报信现象，一经查出，立即除名处理；

6、如值班时间内因值班人员未尽职而发生相关事宜，追究值班人员责任；

7、当值时间内发生重大突发事件者，还应附事件报告；

8、凡有须增加到值班人员需关注之事项，由总经理室统一规定增加，一旦宣布，即时遵照执行。

九、本制度的生效、修订与废止

本制度经总经理核准后生效实施，由行政人事部负责其执行、监督、修订和废止。

本制度自二零零四年四月二十一日试行。

规范维修值班人员值班程序和要求,确保值班工作正常。

二、适用范围

适用于xx园管理处维修值班人员的值班管理。

三、职责

1、维修值班人员严格执行值班制度。

2、工程部主管负责监督、检查。

四、工作流程

1、维修人员实行24小时值班制度，早班08:30~16:30，中班16:30~23:30，夜班23:30~08:30。接-班人员提前10分钟到岗。

2、值班人员必须遵守各项规章制度，讲文明礼貌，举止端庄和蔼。

3、值班人员上班时必须保持头脑清醒，不准饮酒上班、疲劳上班，不准在值班室会客、闲谈、看报、抽烟及其他与工作无关的事情。

4、值班人员应严格执行操作规程，严格按《倒闸操作票》（见工作票制度）操作高压开关。按《设备事故应急处理办法和预案》处理事故。

5、值班人员必须坚守工作岗位，按时上下班，不脱岗、离岗。

6、值班人员服从主管和班长的.统一管理和工作调动。

7、值班人员请假、换班须提前一天申报，由班长负责安排人员替岗，不得私自换班、串岗。

8、值班人员必须认真填写值班及运行记录，严格执行交接-班管理制度。

一、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，如因工作需要临时离岗，必须有符

合条件的人替岗，并交代离回岗时间及去向。

二、根据操作规程及岗位责任制的要求，密切注视所管设备的运行情况，按规定做好有关记录，按时巡查，及时发现和处理事故隐患。

三、如出现设备故障，而当班人员不能处理，应按报告制度及时报告有关人员。

四、值班人员接到报修时，应及时通知有关人员，并安排人员前往维修。

五、所有值班岗位必须在规定值班时间安排合格的人员值班，如需调班，必须报主管人员同意，原则上是同级对调。在就餐时间，实行轮换就餐制，并通知同班维修人员配合。

六、值班人员一定要树立安全第一的思想，注意安全；要以强烈的责任心和主人翁的意识，完成好自己的值班工作，并注意为公司节省能源。

七、值班期间要遵守劳动纪律，不得喝酒、睡岗或做与自己工作不相关的其他事情；一经发现，严肃处理。

1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。

2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:

早间段:6:00(夏季为05:00)-8:00;

晚间段:16:00-19:00(夏季为20:00)5:00-22:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)-21:00(夏季为22:00)05:00-23:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。

5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断巡逻。

值班人员必须忠于职守，树立高度的责任感，具有良好的警惕性，严肃认真地做好值班室工作。

一、遵守作息时间，不得迟到、早退、缺勤。

二、工作期间不得从事与工作无关的事，严禁在值班室内吸烟、喝酒，严禁闲杂人员入内。

三、熟练掌握设备功能，能正确操作、使用设备。

四、上班时头脑清醒、密切注意消防设备运行情况；认真、详细、精确地做好系统运行记录。

五、下班必须办好交接工作。

六、牢记消防安全重要性，熟悉楼层点位图及各种消防设备位置，发现问题及时确认处理。

七、牢记有关常用的报警电话，以便紧急时使用。

八、及时发现故障，积极主动排除一些常见的故障，对不能解决的故障，应立即通知主管负责人。

九、对设备严格按操作规程进行操作。虚心学习、勤学好问，严禁不懂装懂，违规造作。

十、保持设备清洁卫生，做好维护工作。

十一、文明礼貌、热情周到地待人接物、积极配合维修人员对系统检测、维修等工作。

十二、发现火警信号或接到火镜报告，要及时将火警发生的时间、地点、火势等情况报告消防主管，同时以最快的速度向“119”火灾中心报警，并监守岗位详细的做好相关记录，随时了解现场情况。

1.值班人员必须经过培训、实习和考核合格，才能正式担负值班工作。

2.值班人员必须集中精力严守岗位，认真履行工作职责，不做与值班无关之事，不能利用工作之便在班上收看无关的电视节目。

3.定时巡检机房设备，认真处理各项业务，迅速准确排除故障，保证设备正常运行。

4.完成每班的维修，保养任务。

5.值班人员必须做好记录，设备出现问题应及时通知工程部，会同相关人员尽快解决。

6.遵守规章制度，服从指挥，严禁违章操作，遇到重大问题及时请示报告。

7.每班值班结束前，应清洁机房和值班室，交-班时应对下一班把本班处理事件及遗留问题作认真交待。