试工3天协议书 试工三天协议书模板(九篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

2023年试工3天协议书(推荐)一

1、负责公司软硬件一体化产品测试;

2、依据需求文档及设计文档，编写测试计划和用例;

3、负责测试bug提交和跟踪，对缺陷进行详细分析和准确定位;

4、按照现有框架编写终端自动化脚本;

5、能够通过数据分析和详细验证，对产品质量改进提出建设性意见;

6、建设终端系统性标准化测试环境;

7、能分担软硬件测试团队测试管理工作，提升团队成员测试技能。

岗位要求

1、学历本科及以上，计算机类等专业毕业，工作经历5年及以上;

2、熟悉终端自动化测试工具，如monkeyrunner，appium;

3、熟悉禅道、office等工具操作;

4、具备较强的数据归纳和分析能力;

5、适应能力强，不怕吃苦，认真负责，勇于拼搏和较强的团队精神;

6、具备手机、pad、门禁机、相机等终端系统测试经验者优先。

2023年试工3天协议书(推荐)二

职责：

1、根据游戏策划文档编写测试用例与制定测试计划;

2、负责游戏功能、规则玩法、界面等测试;

3、负责提交bug并跟进bug的整个生命周期;

4、负责编写测试总结，并完善测试用例，汇报测试工作;

5、负责测试需求分析并辅助策划优化和完善系统;

6、协助其他部门解决发现的问题。

岗位要求：

1、熟悉游戏开发生命周期、测试流程;

2、熟悉测试理论和测试方法;

3、具有高度责任心，把控质量，细致细心，可以胜任重复性工作;

4、具备良好的沟通能力、团队分享、协作精神;

5、具备良好的学习能力、逆向思维能力，以及不断质疑的习惯;

6、对游戏有足够热情和了解，有丰富的游戏经验，对手机游戏有较深刻见解者尤佳。

2023年试工3天协议书(推荐)三

20--年12月05日-20--年01月10日，我院进行20--20--学年第一学期期末考试工作。本次考试工作在院长和分管教学副院长的直接领导下，通过教务办及各系各职能部门的密切配合和共同努力，顺利地完成了各项任务，达到了预期目的。现将本次考试工作总结如下：

一、基本情况

本学期的课程考试从第15周起就陆续开始，至第20周结束，前后历时三十余天。本次期末考试工作中，理论课程的考试安排主要由教务办直接负责，技能技法类考试的组织安排工作则在教务办的监控下，由相关各系具体负责。考试所涉及的学生主要为08、09、10、11级学生，考试科目合计有122门其中公共科目有6门。考试相对集中的周次是第19周、第20周。在本次期末考试中，查处违纪考生11人，其中4人被认定为舞弊。在监考教师及考务工作人员中，有两名监考老师出现监考迟到现象。考场情况，教室考场卫生令人担忧，每个教室的桌椅都有损坏，另外灯管也有不亮的，这些都给考试带来了不良影响。调频发射台的电脑运行不畅，话筒和鼠标不能使用这给听力考试带来不便。

二、肯定之处及主要成绩

(一)领导重视，重点突出

本次期末考试得到了学院院长和分管教学副院长的高度重视，并作出重要指示，即本次期末考试的重点任务是严肃考纪，改善考风，提升考试工作质量，促进我院学风的进一步好转。在考试进程中，主要院领导也亲临考试工作第一线并针对一些具体问题提出更加深刻的见解，保证了本次期末考试工作按照既定目标顺利进行。

(二)分工明确，人人尽责

本次期末考试工作的顺利完成，充分体现了我院教学管理队伍工作水平的进步。考试工作涉及教务办，各教学系及各相关职能部门，只有以上各机关通力合作，才能保证考试的顺利进行。本次期末考试开始之前，教务办已下发《关于做好20---20--学年第一学期课程考试工作的通知》(教务办20--[68]号)，其中对各系、各部门及的主要职责进行了明确的分工。在考试进程中，各系、各部门严格按照文件要求完成本职工作。各系、各部门的具体工作人员尽心尽责，在做好本职工作的同时，与其他部门的同事通力协作，大大提升了考试工作的质量。

此外，本次期末考试工作中，大多数监考教师认真负责，多数老师能按要求提前20分钟到考务办签到，音乐系教师最为准时，少数老师不能按要求提前到考务办准备监考。各教学系的主要领导也经常亲临考场，监控考试纪律，使我院的考风有了进一步的好转。

(三)准备充分，安排合理

由于课程考试是我院教学工作中的重要组成部分，因此在考试工作开始之前必须要做好充分的准备工作。在准备工作的诸多事项中，最为重要的是考试安排表的制订。本学期时间较紧，课程结束在18周，19周有三天是元旦放假，外加全校教职工开会半天，1月7-8研究生入学考试，1月11日学生放寒假，因此考试集中在1月4，5，6，9，10日五天，4-5日每天安排了三个时段进行考试，不同年级交错进行考试，尽量使学生有充分的时间进行复习备考。紧张的监考任务得到全体监考教师的大力支持和理解，为缩短考试时间让学生早日考完顺利回家过寒假，最后五天集中考试的时间早上提早到8：30开考，这样就能在上午10：00再安排一场听力考试。冬天天气寒冷，但我们的老师还是克服了这个困难每天按时到岗。

(四)按章办事，程序规范

经过了历次期末考试工作的经验总结，本学期期末考试工作各项制度更加完善，执行程序也较之以往更加规范。对于考试过程中可能出现的情况，如学生违纪情节的认定，学生缓考手续的办理等事项，必须有一个明确的制度加以规范，而不能任意处理。在以往的考试期间我们发现一些有意思的现象，每到末考时都有不少学生声称自己的爷爷或奶奶，姥姥或姥爷病重或病逝，并以此为理由申请缓考，有时一个班有三五个学生的长辈集体病重或病逝，对学生进行调查，不少学生说以这个为理由班主任就不敢为难，在本次期末考试过程中，对于上述情况教务办都以现有文件条款为依据按章办事，在具体事件的处理过程中也遵照规范的办事程序进行，保证了考试的公平公正，维护了学院考试管理制度的权威性和严肃性。在此也建议班主任对学生的缓考理由进行认真的核查，确认清楚后再签字同意。

(五)宣传得力，考风好转

在课程考试开始之前，学工部门和各教学系就针对考试诚信问题做了大量及深入的宣传、动员工作，并重申了有关考试违纪的各项规章制度，为杜绝考试违纪现象尽了极大的努力。本次期末考试查处违纪考生11人，其中4人被认定为

舞弊。违纪学生中有的还是班长，有的学习成绩还是在班上排名较前。虽然本学期考生违纪现象较少与考试监管力度的加大也有很大关系，但考前对考试诚信及考试管理制度的大力宣传和教育，也在很大程度上促进了广大考生自律、自觉的考试态度，促成了良好的考试氛围。

三、存在的问题及改进方案

(一)考风考纪问题仍然存在

在考试巡视过程中发现少数班级考风较差，不遵守考试纪律的情况较多：除音乐和文法系，其他各系均有考生违纪现象被发现。学习成绩好的学生，“好心”帮助他人进行一些考试违纪行为，手机舞弊现象依然存在。针对这些现象希望以后加强教育，树立良好的考试风气。

(二)一些教学设施故障给考试带来不便

在本次期末考试过程中，也出现了一些因为教学设施故障或损坏而影响考试进程的事件。一些教室电灯、座位损坏对考试带来不便，教室卫生状况差严重影响学生考试状态。调频发射台机器运行不畅外加话筒损坏和鼠标不灵活导致听力考试进行受影响。以上情况应请有关部门予以重视，及时维修故障设施，更换新设备以满足考试的需要，为考试工作提供方便。

2023年试工3天协议书(推荐)四

时光荏苒，如今20xx年的帷幕已经谢下，20xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们xx科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；需求、高保图、界面和功能的测试；功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；xx的静态页面测试和功能测试；xx的功能测试；第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审；平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；xx的高保图测试和测试用例的编写；xx的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审；xx的高保图测试、静态页面和功能测试；用户使用手册的编写。

一年的工作，让我获得很多方面的经验：

1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用lr工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

在20xx年的工作中，我计划：

1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。

3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

4、继续研究性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中。

5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。

2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。

3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

2023年试工3天协议书(推荐)五

职责：

1、在敏捷工作模式下，承担移动端app测试工作;

2、测试的app包括grab司机端、外卖员端、用户端(类似美团app)，一个测试案例可能会跨越多个app;

3、使用jira管理测试案例，追踪bug，目前并不需要撰写测试案例，但需要能对bug进行isolation;

4、对bug进行isolation的可能步骤有：抓取app log查看报错、抓取网络日志确定网络信号情况、英文书写描述bug、英文书写沟通并追踪bug状态;

5、在test lead的带领下参加测试相关的会议，向lead提供英文的测试进展更新。

任职条件：

1、全日制本科，计算机相关专业;

2、 熟悉软件开发过程，软件测试流程，熟练制定测试计划和测试用例，对app测试有一定的经验，且熟悉常用测试方法及技巧;

3、具备良好的职业素养、积极主动，优秀的执行力和良好的团队合作能力;

4、熟练使用英文，具备听写能力和简单沟通能力。

2023年试工3天协议书(推荐)六

职责

1、独立进行部分模块的测试计划的制定，测试需求的整理，测试用例的设计以及测试工作的执行;

2、对负责测试的产品进行系统、全面的测试，并对软硬件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决;

3、负责公司新产品，新技术的测试工作，对测试结果进行统计，分析，为产品是否可以发布提供依据;

4、对用户反映的产品相关问题进行验证，并协助support工程师给予用户合理的答复或解决方案;

5、保持与开发工程师沟通与协作，为文档工程师提供技术支持;

6、按时完成任务，撰写工作报告，及时汇报工作;

7、承担临时分配的工作。

任职资格

1、工作积极主动，认真负责;

2、有一定的英语能力;

3、良好的团队意识，能与他人很好的配合共同解决问题;

4、有机电一体化相关测试经验者优先;

5、能独立担任工作，善于总结，有一定的文档编写能力;

6、善于观察和分析，具有较强的动手能力。

2023年试工3天协议书(推荐)七

职责：

1、 负责客户端产品的测试工作，对产品质量负责;

2、 参与产品需求和架构设计评审，把握测试的重点和难点;

3、 制定测试方案和测试策略，设计和执行测试用例;

4、 把控测试进度和质量，保证项目如期完成;

5、 主导分析和解决测试过程中的技术问题;

6、 负责软硬件结合的验收测试。

任职要求：

1、计算机或相关专业，本科以上学历，两年以上客户端自动化测试或开发工作经验;

2、熟练掌握至少一种脚本语言，如python/ruby/shell/perl等;

3、良好的沟通能力和积极主动精神，能够有力推动、协调工作的开展;

4、对测试开发有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力。

2023年试工3天协议书(推荐)八

1、热爱测试工作，具有3年以上相关测试工作经验;

2、熟悉软件测试理论、测试方法及测试流程;熟悉编写相关测试文档。

3、根据产品需求做出正确的测试计划/方案，并搭建/维护测试环境;

4、组织并带领团队成员完成测试用例的设计、维护及执行测试并输出报告;

5、能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工具;

6、完成对产品的功能、性能及其它方面的测试，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

7、参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报告;

8、跟踪测试结果以及组织、参与测试bug讨论，评估版本是否达到目标，对产品质量给出评价性的结论与意见，给出发版建议;

9、能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工具;

10、熟练使用常见的bug管理工具，如：禅道、bugfree、jira等。

2023年试工3天协议书(推荐)九

近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。

由调查机构发布的《20xx年软件测试从业人员调查报告》显示，软件测试行业呈现出以下几大特征：

数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。

在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中，48.68%的测试人员在北京测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每10个测试工程师就有5个来自北京测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,大品牌值得信赖。