最新长期不上班谈话提醒范文范本(大全8篇)

通过总结，我们可以反思和总结自己在某个领域中的收获和经验。写总结时，我们要注意语言的准确性和简练性，以便更好地传达我们的思想。这些范文以不同的角度和方法来总结并解读了一些具体的主题或事件。

长期不上班谈话提醒范文范本篇一

廉政谈话是强化党内监督，扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署，日常廉政谈话至少每年一次，目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使党员干部把握自己新的人生航向，有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强，是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。

**他强调，对于党员干部特别是年轻干部，要尽快发现隐藏的、新出现的、倾向性的问题和一些不舒服的话，把握早、小、准，增强自律意识和自律意识。党员干部要从心理上尊重法律，敬畏纪律，永远敬畏政府，永远修身养性，永远体谅贪婪之害，永远有自律之心，筑起拒腐防变的坚强思想防线，永远不丧失信心，因为私利而放弃理想，漠视党性。面对物质诱惑，我们要经得起考验，忍受贫困，顶住不正之风，控制小圈子，始终保持清醒的头脑，自觉谨慎起步，谨小慎微，谨小慎独，谨小慎微交朋友，始终保持自尊、自我警示，自我反思和自我鼓励。

（一）论遵守党的政治纪律。

在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律、克己奉公，严格遵守《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

(二)落实党风廉政建设责任制情况。

严格按照“一岗两责”要求，积极协助部门主要领导深化改革，从严治党，推进党风廉政建设，加强统筹安排，完善制度措施，以身作则，勤勉廉洁，更好地完成上级领导、工委、分公司交办的各项工作任务。

认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式，与分管招商的党员干部，特别是几位年轻党员进行深入交流，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

党员干部始终保持政治头脑清醒，自觉服从发展需要，始终牢记党的宗旨，在思想上自觉认同和坚决拥护，在政治上绝对忠诚和坚决维护，在行动上密切跟踪和坚决服从。

(三)个人廉洁自律情况。

坚决贯彻落实中央八项规定和省、市党委作风建设的一系列规定，严格遵守公共财产管理和使用规定，坚持经商，按规定执行。出差和接待的所有费用均按照物业报销制度报销。个人从不干预，也不享受任何高于自身标准的消费，从不用公款私事招待亲友。坚持“勤俭节约”，厉行节约，不铺张浪费。

个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性行为，从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴，无高档消费，至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层，无经商行为，没有在本人职务范围内从事相关经营活动。

三、**总干事提出了几项请求。

(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

近年来，反腐活动明显减少，但没有取得成效；反腐败体系和机制已经建立，但还不够完善；思想教育得到加强，但思想防线尚未牢固建立。反腐形势依然严峻复杂，反腐工作依然艰巨艰巨，党风廉政建设仍需进一步加强。希望今后继续把思想和行动统一到中央,省委,市委,工委的决策和部署上来,，增强中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，从个人做起，坚持不懈地打一场持久战，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

(二)切实履行党风廉政建设主体责任。

按照党风廉政建设责任制的要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥xxx一岗两责xxx作用,协助落实主要职责,，在职责范围内对党风廉政建设负相关责任，将党风廉政建设的要求融入业务工作，定期学习、组织、开展党风廉政建设，检查报告党风廉政建设在职责范围内，要确保对党负责。要加强对部门党员干部的经常性教育,每年至少与党员干部进行一次廉政谈话,抓好职责范围内的党风廉政建设。作为支队的一员，我们要切实把主要责任牢记在心，扛在肩上，抓在手中，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓好党风廉政建设的主体责任意识，以身作则，带头廉洁自律，自觉廉洁勤勉，切实履行“一岗两责”。

长期不上班谈话提醒范文范本篇二

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是xxxxxx关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，xxxxxx在提到xxx员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。

3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

长期不上班谈话提醒范文范本篇三

组织实施，其他科级领导十部和需要谈话的党员十部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来，全区共与850名科级领导十部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导十部进行了任职谈话，对27名领导十部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导十部廉洁从政的自觉性。

”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

长期不上班谈话提醒范文范本篇四

个人廉政谈话汇报材料一根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求,通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。为此,我认为,作为一名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到以下几点:。

一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力。

方面的经验教训。通过认真学习,可以进一步提高廉洁自律意识,增强防腐拒变的免疫力。

二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆xxx员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准,并严格遵守《中国xxx廉洁从政若干准则》的有关规定,在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。

三、严格要求,具体抓好单位的党风廉政建设。

的良好形象,进一步密切党群干群关系,推动党风廉政建设的开展。

今后,我将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好组纪宣工作,为xx街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。

个人廉政谈话汇报材料二。

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定,本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺:努力学习党风廉政建设理论,自觉接受党纪、政纪和廉政教育,不断提高廉洁从政的自觉性。

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好两委班子的党风廉政建设。

2、做到严守党纪党规,廉洁自律,树立党员先进性形象,积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动,增加党性理念。

3、坚持原则,公正办事,廉政为民,始终坚持党员为任何事都要体现先进性,坚持从我做起,从每件小事做起。

4、务实工作,随时领会掌握上级的指示精神,并且及时贯彻落实到工作中去,尽职尽责,把本职工作搞好。

5、深入群众,了解群众困难,及时解决群众提出的问题,尽力解决群众的困难。

6、不以权谋私,不参与封建迷信、赌博活动,不违犯财务管理规定,奢侈浪费,用党章党纪标准去对照自己,接受组织和群众的监督。

7、坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,加强学习,不断提高自身综合素质。

承诺人:。

xx年x月x日。

个人廉政谈话汇报材料三。

任现职以来,严格自律,较好地执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的有关规定,支持学校领导班子,紧紧围绕学校中心工作,坚持党的群众路线,兢兢业业,落实工作目标,为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。

分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

一、遵守党的政治纪律方面。

感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面。

中央八项规定出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。

我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况,在三公。

开支上能严格控制,无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

三、个人四风方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、缺乏理论知识,工作随意性较大。

主要表现在:。

一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。2、支部工作布置的多,检查的少,会议多,活动少。作为支部书记,我没有尽到责任,支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动,在培养发展党员方面也做得不够。

(二)官僚主义问题。

1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入。

跟教师联系少,跟学生家长和社区联系的少,不能做耐心的思想工作,不能做细致的解释工作,没有很好的宣传党的政策,没有很好地介绍学校的具体情况。

精品文档。

2、工作方法简单,态度暴躁。

在担任校长期间,学校工作千头万绪,紧急状况不断,有时候事情一急,就乱了方寸,容易对教师,对家长发脾气。有时候,听不进去不同意见,手一挥,就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展,也不利于心灵交流。

(三)享乐主义问题。

艰苦奋斗、勤俭办学精神不够工作中,遇到困难,不能迎着去克服,感到累了二三十年了,该过一些轻松的生活,向组织提出了辞去校长的要求。

四、整改措施。

1、自我约束,深入基层。

2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制三公开支。

今后我将在领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。

6/6。

长期不上班谈话提醒范文范本篇五

廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：

一、加强学习，不断提高思想政治素质。

首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

二、严厉认真，落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、

形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变工作。

三、严于律已，自觉执行各项规章制度。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于律已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆xxx员的政治本色。同时，加强对身边工作人员和家属的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为泸水实现率先发展作出自己应有的贡献。

廉政谈话个人表态发言第二篇_廉政谈话时的表态发言。

廉政谈话时的表态发言。

尊敬的各位领导，各位同志：

我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加集体廉政谈话活动并作表态发言，使我深切地感受到了组织对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策，对此我表示衷心的感谢。这次新任领导干部集体廉政谈话活动，是县纪委、组织部对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，在此，我郑重表态如下：

一、勤学善思，不断提高综合素质。

来到新的岗位上，肩负更重的责任，我将加倍学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践，不断提高自身素质，使之与新工作要求相适应。

二、廉洁自律，认真做人清白为官。

奋斗的作风，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自学抵制各种歪风邪气，广泛听取、接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。做到清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆。

三、扎实工作，不断创造优良业绩。

在新的岗位上，我一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，以饱满的热情、高昂的斗志，力争在新的工作岗位上创造新的业绩，为全县的社会经济发展做出自己应有的贡献。

以上表态，敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。我的发言完毕，谢谢大家！

在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言。

各位领导，各位同志：

廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆xxx员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：

一、注重理念学习、提高党性修养。

在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。

二、坚持廉洁自律，切实勤政为民。

是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

三、加强廉政建设，认真履行职责。

一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。

能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。

在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言。

各位领导，各位同志：

今天，县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

一、加强学习，不断提高思想政治素质。

二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

三、严于律已，自学执行各项规章制度。

治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

廉政谈话个人表态发言第四篇_在新任领导干部集体廉政谈话会上的表态发言。

在新任领导干部集体廉政谈话会上的。

表态发言。

xx乡党委副书记、人大主席侯选人xx。

尊敬的xx书记、各位领导：

大家好，作为曾经的乡镇纪委书记，能够得到组织上的提拔重用，走进这个熟悉的会议室接受廉政谈话，是县纪委领导、是杨书记对本人关心与信任的结果，对此我表示衷心的感谢！我认为县纪委组织我们这些新任领导干部集体廉政谈话活动，是县纪委对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：

一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守xxx关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

权，管好身边的人，做好份内的事。

三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。到新的工作岗位上后，本人一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位上干出更新、更好、更大的工作业绩来回报组织上对我的关心与信任，为xx的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

二〇〇九年九月八日。

廉政谈话个人表态发言第五篇_2016廉政谈话工作情况汇报。

廉政谈话工作情况汇报。

市纪委党风室：

近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况。

丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。

廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

二、主要成效。

实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。

（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

廉政谈话个人表态发言第六篇_2016镇委廉政谈话工作方案。

一、廉政谈话的组织领导。

廉政谈话工作在镇党委的领导下进行，镇纪委做好廉政谈话的组织协调工作。

二、廉政谈话的范围和对象。

镇党政领导班子成员、各党支部党政主要领导、各站所长及涉及民政救灾款物发放、涉农“三项补贴”发放的人员；新调整的村组干部；群众有反映及纪委监督检查中发现有轻微违纪现象或存在苗头性、倾向性问题的领导干部。

三、廉政谈话的内容和方式。

（一）谈话类型内容。

1．例行谈话。实行镇党委、纪委负责人同下级主要负责人谈话制度。镇党委书记、纪委书记围绕落实党风廉政建设责任制、加强党风廉政建设、保持廉洁从政，定期、不定期地同下级主要负责人沟通情况，交换意见，提高认识，切实履行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导，做好反腐倡廉工作。

2．任前谈话。镇党委书记与新调整的村组干部进行任前廉政谈话，要进行“三个代表”重要思想、党的宗旨、廉洁自律规定、党政纪条规教育，提出廉洁勤政要求，明确应承担的党风廉政建设责任，增强“一岗双职”意识，抓好所管辖范围的党风廉政建设工作。加强学习，树立正确的权利观，懂得职务意味着责任，意味着服务，权利意味着奉献，廉洁奉公，勤政为民，创一流的工作业绩。

3．诫勉谈话。与群众有反映或经了解存在问题的领导干部进行诫勉谈话要指出问题，讲清危害，早打招呼，及时提醒，严格要求，限期整改。诫勉谈话涉及敏感问题和需保密的事宜，由党委书记、纪委书记一起或单独进行专门谈话。

4．一般性谈话。镇领导与村领导、各党总支领导与各支部领导、各支部与支部成员实行垂直谈，通过谈心交流，了解谈话对象遵守廉洁自律规定、执行党风廉政建设责任制、落实本部门党风廉政建设和反腐败任务情况，并有针对性地进行指导、教育，要求其廉洁勤政，接受监督，树立清正廉明的形象。

（二）谈话方式。

一般采取个别谈话方式，必要时可根据情况采取集体谈话。

四、谈话的原则和要求。

（一）开展廉政谈话要坚持教育为主、预防为主、事前监督为主的方针，以关心、保护、教育干部为目的，既严格要求，又关心爱护。要平等相待，交心谈心，沟通思想，做深入细致的政治思想工作，帮助领导干部改进缺点和不足，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

（二）实行“三必谈”，并注重谈话的及时性、灵活性、针对性和普遍性。要根据不同的对象和时间确定相应的谈话内容和方式，做到有的放矢。对党组织和站所主要领导和涉及“权、钱、人”的热点岗位以及执纪执法单位的领导干部要重点进行教育。要注意听取各方面的反映，随时发现、分析、研究带有倾向性的问题。及时进行警示、提醒，预防在前，使干部不犯或少犯错误。

（三）开展廉政谈话要严格时限。一般性谈话一年两次。任前谈话，要在安排后一个月内完成。诫勉谈话，要在安排后两周内进行。紧急情况下，随时进行。当干部工作岗位、环境、条件发生变化和容易发生问题时，应及时进行谈话。

（四）廉政谈话要严格手续。谈话结束后，谈话人或参与谈话人要将谈话安排表、通知、提纲及谈话记录一并归入干部廉政档案。

五、谈话应注意的事项。

廉政谈话要做到准备不充分不谈，没有效果不谈。要坚持经常性、针对性、实效性，把廉政谈话工作切实抓紧抓好，使全局干部职工更加昂扬向上，使存在问题的同志能把问题及时解决在萌芽阶段，放下包袱一身轻松地投入到全局各项工作中去。

廉政谈话个人表态发言第七篇_2016廉政谈话制度完善工作方案。

为加强对全局干部职工的日常教育和监督管理，实现监督关口前移，根据荔委办《转发的通知》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

1.全局干部职工。

二、健全完善干部职工廉政谈话提醒制度。

1.任职廉政谈话制度。对提拔或转任岗位的干部，应当结合有关要求的任职谈话进行任职廉政谈话。股级干部的任免，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政谈话；副股级干部的任免由纪检组长和分管领导负责廉政谈话。谈话重点围绕干部如何正确对待和使用权力，如何改进、转变工作作风，带头执行廉政准则、“八项规定”和党风廉政建设责任制等内容提出要求。根据考核公示期间群众反映问题及测评结果等情况进行个别提醒谈话。任职廉政谈话由局纪检组具体实施。

廉政问题的，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政诫免谈话。

3.审计谈话制度。对审计发现不廉洁或违反财经纪律方面的问题，涉及干部职工个人的；涉及单位资产管理、挥霍公款、奢侈浪费、以权谋私、挤占挪用预算资金、随意改变资金使用方向、违反决策程序造成重大损失浪费，以及违反“八项规定”、“三公经费”管理规定等方面比较集中的廉政问题或财经管理问题的，由党组书记、局长、纪检组长和分管领导负责廉政诫免谈话。必要时，由局纪检组提请，报送区纪委约谈。

4.案后整改谈话制度。对发案单位在管理和制度上存在漏洞的；发现干部职工存在轻微违纪或廉洁自律方面问题的，存在较小廉政风险的，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政诫免谈话。对单位或个人涉案，或者发生窝案、串案以及影响恶劣案件的，由局纪检组提请，按照有关规定移送纪检部门。

5.廉政责任谈话制度。对于干部职工个人违反程序擅自决定重大事项、改变集体决策等行为，造成不良后果的；对本单位发生违反“八项规定”行为，造成不良影响的；对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不安排部署、不督促落实或拒不办理的；对明令禁止的不正之风得不到有效治理，在全区年度民主评议政风行风排名靠后，补充列为次年民主评议政风行风重点单位的；机关效能建设不到位，庸懒散奢现象突出的；单位负责人履行“一岗双责”情况群众满意度较低的，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政诫免谈话。必要时，由局纪检组提请，报送区纪委约谈。

6.年度述职述廉谈话制度。单位负责人在每年年终考核时，要在全局会议上进行一次述职述廉，报告本人及单位人员廉洁从政情况，自觉接受监督。党组书记、局长，纪检组长和分管领导根据述职述廉情况，进行点评，肯定成绩，指出不足。

7.完善其他谈话制度。干部之间、单位内部出现不团结、不协调的苗头和问题，或者干部在思想上、工作上、生活上遇到问题主动要求谈话的，党组书记、局长，纪检组长或分管领导及时进行谈话。

三、组织实施。

1．实施程序。一是由局纪检组根据信访举报、监督检查或任职廉政谈话等需要，明确廉政谈话提醒对象及谈话方案；二是填报《区农业局干部职工廉政谈话提醒登记表》（见附件1），经主要领导审批后谈话；三是谈话时填写《区农业局干部职工廉政谈话提醒记录表》（见附件2）。谈话提醒要做到及时、适时，谈话内容要注意保密。必要时，廉政谈话提醒对象须在规定时间内对有关问题作出解释、说明或检查。

2.实施方式。廉政谈话提醒可采取集体谈话、个别谈话、谈话会及专项谈话等形式。涉及单位的问题，可采取集体谈话；只涉及干部职工个人的问题，可采取个别谈话；对普遍性的问题，可采取谈话会进行集体廉政谈话；干部职工有出差、出国（境）执行任务等情况，也可对其进行专项谈话，有针对性地提出纪律要求或应注意的事项。

事人对提醒事项不重视、问题没有说明清楚或整改不到位，或经批评教育仍不改正的，按有关规定予以责任追究，并视情在一定范围内通报。

廉政谈话个人表态发言第八篇_2015欢迎领导讲话稿。

讲话稿一：欢迎领导讲话稿。

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践”三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到”四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

讲话稿二：欢迎新领导的讲话稿。

尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们：

大家好！今天是个大喜的日子，市局领导给我院送来了新的领导班子成员，为学院发展又增强了新的核心力量。近年来，市局领导一直密切关注我院的发展，对我院的发展给予了大力的关心和支持，今天借此机会，我作三点表态性发言：

第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任。

我院党委书记和纪委书记，祝贺张银喜同志任学院副院长，祝贺林静书记光荣转员，欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。”年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，在我院攻坚年的关键时候，市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整，强化了党委的力量，对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展，确保学院的稳定，加强党的建设，推进三个文明协调发展，特别在xxx、xxx全面加强未成年人思想政治教育的大背景下，强化学生管理，加强教职员工作风建设，改善校风学风，将有重要意义。

第二、一心一意谋发展，同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人，加强个人修养，依法按章办事，主动沟通，争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉，一点不熟悉，也对不上号，直到庞局长、刘书记找我们谈话，组织处介绍方对上号。因此，不可避免的存在熟悉、磨合过程。（我与”陈”姓有缘分，太太姓”陈”，两位新来的书记都姓”陈”。）。

近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果断、用心、热情，不把事情想得太复杂，谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够，但我不搞”人治”，对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说：”路遥知马力，日久见人心”，我真心待人，心地善良，很纯，也浪漫，相信我能和陈书记处好的。小陈书记，我们很熟，两个家庭很友好，彼此非常了解，小陈书记精通财务，年轻，女同志，刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷，对学院经济活动，提高会计核算能力，加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20年，为学院默默奉献，鞠躬尽瘁，人格力量令人敬佩，对事业的热爱，对党的忠诚，让我们很快形成默契，形成合力。我全力抓发展和创新，林书记全心抓稳定和监督，学院呈现全面、快速、协调的发展态势。

伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤，率先进驻狮子坝，住牛棚，被蚊咬，吃尽了辛苦！xx年冬天底很寒冷，在狮子坝的猪棚里，是我不忍心，要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲，在其他事业单位，每周双休加一天班，可以评上先进，在我院每周双休，请一天假将落后，被人看不起。学院工作很苦，很累！祝贺伏国华副院长到航运处工作，他学港航工程专业的，专业对口，为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看，这里有您亲手植下的树，夯下的基础，学院的员工是厚道的。

张银喜同志在本校毕业，热情、纯朴，聪明有能力，是第一位土生土长的院领导，对学院的感情自不用说，希望团结本院教职员工，解放思想，”不争论”大干快上，千方百计集中力量加快新校区建设。

也借此机会向局党委报告一下，庄晓青同志调学院后，宣布当天就投入工作，任劳任怨，努力工作，成绩显著，心态很好，是想干事、能干事、干成事的人，经得住考验。第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作，大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作，要有健康的心态、文明的品质，要上下沟通，左右协调。学院处于特殊的发展阶段，我们要从”小灿烂”过度到自己打造”蓝领航母”。今年秋天，我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝，还要落实”一技在手，跑遍全球”，”快乐学车，享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌，标志着学院的”心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段，学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台，我们要集中力量建设自己的新家园，铸造一流蓝领基地，向着师林大学更高的目标奋斗。

各位领导、同志们，我们家底还很弱，没有本钱折腾，团结就是力量，让我们同舟共济，同甘共苦，营造我们”狮麟”品牌。少数中层干部不要为个人利益，拨弄是非，道听途说、斤斤计较，影响学院整体发展的大局。有事情或想法可以通过正常途径、程序反映问题，学院一定会认真对待，及时回复所有确实存在的问题，希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中。

最后，再一次感谢市局党委和行政对学院发展给予的大力支持，我们相信新的班子能够顾大局、识大体，团结带领今天在座的中层干部、骨干和学院的各位教职员工攻坚克难，南京交通技师学院的明天一定会更加美好、辉煌！

讲话稿三：欢迎领导讲话稿。

同志们，今天是我们连新兵到齐后的第一次集会，首先我代表连队党支部对同志们的到来表示热烈地欢迎，并对你们道声一路辛苦了。

在当前社会的改革浪潮下，在社会主义市场经济的大好形势下，人民的生活水平提高很快，也越来越富裕了，而在这种形势下，大家能毅然舍弃舒适的家庭生活，投身于从军的道路，这种富裕不忘报国的精神是可贵的，是应该肯定的，你们的选择是对的。

既然你们选择了这身军装，就应该了解它所代表的是什么，责任，军人的责任就是保卫祖国，从今以后，你们就是军队这所钢铁长城的一员了，保卫祖国安全就是你们的任务，不可否认，军队的生活是艰苦的，是严格的，有时甚至是枯燥的，但我想大家对此应该已做好了心理准备，但军队的艰苦严格之处，更可能要出乎你们的意料之外，以后随着对时间的增加，相信大家会适应军队的生活的。如果说人生是一本书的话，那么你们的这本书还是空白的，写这本书的不是别人，就是你们自己，你们将以自己的行为和经历为这本书写上丰富的内容，而从今天起你们就开始写出开头了。记得著名作家柳青曾说过这样一句话，人生的道路很漫长，但关键的只有几步路，对于你们来说，当兵是人生中一次重大的转折，自此以后，可能面对你的就是一个全然不同的世界，希望你们能够珍惜这段军旅生涯，勇于磨练自己，把自己锻练成为坚强的解放军战士，无愧于祖国的重托，无愧于父老乡亲的希望，无愧于自己的青春岁月。

同志们，我们都来自五湖四海，是军队使我们成为了一家人，以后慢慢地我们会互相了解，今天是第一次集会，也算初次见面吧，我要讲的就这些，其他的话我们以后在互相交流吧。祝大家能尽快地从一名刚入伍的新兵转变成一名合格的军人。我的讲话完了，谢谢大家。

讲话稿四：欢迎领导讲话稿。

同志们：

今天，市委选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部，在市委组织部尤占海副部长的带领下，来新区挂职锻炼，到这片开放开发的热土奉献才智。

我提议，让我们用最热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会，我也代表新区党工委、管委会，向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志，表示由衷地感谢!(掌声)。

建设新区是市委、市政府落实国办意见和省委区域发展战略的重大举措，是”再造“实现率先跨越发展的重要支撑，全市人民热切关注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区，人才是最可宝贵的因素，新区起步，缺资金、缺技术、缺项目，最缺是人才，选派优秀干部到新区挂职，充分表明了市委、市政府急新区之所急，是对新区工作的极大关心和支持。

来新区挂职锻炼的22名同志，是市各行业、各岗位上的骨干人才，责任心强，工作认真踏实，有的同志在原单位担任领导职务，积累了丰富的工作经验，能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库，工作业绩突出，发展潜力较大;部分同志学历较高，有的还是研究生毕业，知识储备丰富;有的同志年轻有为，35岁以下的就有7人，发展后劲很足。从现在开始，我们共同奋战在了新区开发建设的第一线，衷心希望你们珍惜挂职锻炼的机遇，放下包袱、放开手脚，充分发挥自己的聪明才智，很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉，融入新区，向年轻同志多传授工作经验，为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势，主动作为，把心思和精力放在工作上，为新区建设出力，为派出单位争光。也请大家放心，我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台，并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难，想方设法妥善解决。

让我们携手并肩，团结奋斗，共同谱写新区建设发展的华彩篇章。不远的将来，这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜，一幅”生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前，而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人，必将会载入新区辉煌发展的史册。

长期不上班谈话提醒范文范本篇六

篇一：廉政谈话汇报材料1廉政谈话情况汇报材料7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：一、思想方面本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。讲廉政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合，积极学习先进，增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感，严记党纪国法，牢记纪律禁令。二、在工作、生活方面本人不断强化自律意识，其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。

长期不上班谈话提醒范文范本篇七

女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。

廉政提醒谈话在党委的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。

提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。

推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

长期不上班谈话提醒范文范本篇八

我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

作风上防“浮”，

加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本，是维护群众利益的重要前提。新形势的发展，迫使我们要不断创新工作思路，改变工作方法，努力提高自己的综合素质。尤其在自身廉政建设上，一定要把握住自己，做到廉洁从政，一心为民，也只有这样才能适应形势发展的需要。6.农村基层廉政建设的落实情况？广大党员干部特别是农村干部，既要有为村里的发展大计操心，还得要积极帮助群众解决穿衣、吃饭、住房、柴米油盐疾病卫生等问题；既要注意抓经济发展的大事，也要重视解决群众一家一户难办的小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们绝不能坐而论道，落实起来“只听楼梯响，不见人下来”，而是要结合本村的实际，扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、解难题、做好事的措施，以求最大限度地为群众提供方便和服务。

篇二：廉政谈话记录廉政谈话记录被谈话人工作单位谈话人地点。

记录人时间。

谈话内容：今天在这里与你进行一次廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，，关系党和国际的生死存亡。我们评审中心既有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新近的人员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经得起考验。对于这次谈话，被谈话人也表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从俭为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，不越雷池半步。在严格“自律”的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇三：廉政谈话内容。

廉政谈话**。

被谈话人。

谈话人**。

职务**。

记录人**时间**。

谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。

**廉政谈话记录被谈话人。

职务**。

谈话人**。

记录人**时间**。

谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。

**廉政谈话。

职务**。

被谈话人。

谈话人**。

记录人**时间**。

谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识把政治理论学习放在。

廉政谈话。

被谈话人。

谈话人**。

职务**。

记录人**时间**。