2023年疫情期间请假外出范文通用(优秀14篇)

总结是对过去一段时间工作的回顾和总结，可以为未来的工作制定合理的目标和计划提供依据。要注重总结的逻辑性和条理性；总结能够帮助我们总结经验、提炼规律，为未来的发展提供有力的支持。

疫情期间请假外出范文通用篇一

为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。

1、教师事假原则上每学期最多三天，全年六天。教师请假天数在规定期限内，绩效考核只扣除奖励分，超过规定天数，按绩效考核办法扣分，并与绩效考核挂钩。

2、教师请假要书面履行请假手续，校长签字后，交教导处记录并安排教师顶课等有关事宜。

3、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。

1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由主管医生出具病假证明。变相请病假，经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课等事宜。

2、教师病假期间的生活待遇按文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。

4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。

教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。

教职工的探亲假应安排在寒暑假期间，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。

1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资奖金照发。学校内部的考核奖不享受，超过法定时间的，按事假处理。哺乳假人员，在假期内停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按50%计发。

2、事假。一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资；累计超过10个工作日的，当月停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。

3、病假。病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超过6个月的'，从第7个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。

1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。

2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假六天以上累计一个月以上（包括一个月），由教育局受理。

3、事假。年累计请事假六天以上一个月以内（包括一个月），由教育局审批，超过一个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。

4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续，经审批后生效。

5、请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过一周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明；请病假期限超过一个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明、探视情况公示表。

6、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗三天之内，先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。

7、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。

8、请假完毕应由学校负责及时办理销假手续。

1、迟到。晚于规定时间5分钟的。计迟到一次。

2、因特殊情况，必须中途离校或早退的，一小时内，不记请假或矿工，超过一小时的必须请假，同时在离校前到教导处、值周组、门卫上做好记录，记录清原因、离校时间和返校时间，否则按旷工论处。

3、学校行政对教师中途离校和早退作不定期的抽查，凡中途离校和早退者经查实按旷工记载，纳入年终考核。

4、星期天下午门卫人员、班主任必须在学生进校时间前到校，例会请假的按半天请假时间计算。

疫情期间请假外出范文通用篇二

尊敬的领导:。

你好！

随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高，我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑，许多难点。为了能使我本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我，促进我单位深入落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全面接受素质教育，这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法，因此决定外出学习。

我相信，这次学习对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进我对工作的积极性，提高我对工作本质的一个新的认识。为积极探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。

因此，恳请领导给予批准。

申请人：xxx。

xxx年x月x日。

疫情期间请假外出范文通用篇三

疫情期间，根据上级有关要求，现将教职工外出审批制度有关事项通知如下：

一、审批范围：幼儿园全体教职工。

二、审批内容：

主要包括：外出人员、事由、时间、地点、时长及联系方式。

三、审批程序：

1.教职工外出，请持相关证明材料，以书面形式向幼儿园报备。

2.教职工的外出申请经上级审批通过，方可出行。

四、审批要求：

1.教职工外出，必须做好体温检测工作，及时报备园长并做好记录。

2.全体教职工要按要求执行审批制度，对外出审批制度规定落实不到位、执行不严格和联系方式不畅通的教职工，将予以相关规定的处理。

3.凡申请外出必经地、到达地是疫情重灾区的一律不予批准。

疫情期间请假外出范文通用篇四

法律分析：外出申请书如下:。

1.标题:外出条顶部正中写标题;。

2.称谓:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;。

3.外出原因:第二行空两格开始写正文,说明外出事由;。

4.外出起止时间;。

5.外出人签名:签名要右侧对齐。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：

（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；

（二）停工、停业、停课；

（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；

（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；

（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写?——。

疫情。

期间。

外出申请书。

的写法：兹证明___是我公司员工（身份证号码___），于___年___月___日入职我公司，在___部门任___职务至今。因工作需要，需往返工作单位和家中，该同事身体健康，未与湖北人员接触，并能够保证在...

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写——法律分析：

申请书。

本人因有事需要去某县办理，恳请上级领导批准，特此申请，为此谢谢申请人：某某某日期：某年某月某日法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第五条各级人民政府领导传染病防治工作县级以上人民...

疫情。

出入。

申请书。

怎么写——法律分析：

疫情。

出入。

申请书。

具体如下：1、

申请书。

是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信；2、正文，正文部分是。

申请书。

的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得...

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写?——。

疫情。

的注意事项：复工后更容易发生聚集。首先要从对加强复工人员健康管理，全面了解复工人员的流动性，特别对来自疫区的员工要进行特别跟踪，实施重点管理。对企业内员工开展体温检测，建立可疑症状。

报告。

电话，员工出现乏力发热等症状...

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写——。

申请书。

要求一事一议，内容要单纯。

申请书。

一般包括四个部分的内容：标题，称谓，正文和结尾。兹证明___是我公司员工（身份证号码___），于___年___月___日入职我公司，在___部门任___职务至今。因工作需要...

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写?——。

疫情。

期间。

外出申请书。

怎么写？你可以写一些正当的理由，比如嗯需要出去外出才买，购买一些食材，或者家里面人有一些重大的事情。知道了。

疫情。

期间请假条内容怎么写?——。

疫情。

模板。

疫情。

请假。

申请报告。

：尊敬的___：您好！我是___,由于（原因）___，故不能参加___，特此请假，恳望批准！请假人：___。年月日。

疫情。

疫情。

模板。

疫情。

请假。

申请报告。

：尊敬的___：您好！我是___,由于（原因）___，故不能参加___，特此请假，恳望批准！请假人：___。年月日。

疫情期间请假外出范文通用篇五

疫情期间外出申请书的写法：兹证明______是我公司员工（身份证号码_____________________），于________年____月____日入职我公司，在________部门任________职务至今。

因工作需要，需往返工作单位和家中，该同事身体健康，未与湖北人员接触，并能够保证在上班期间做好个人防护。

本单位承诺该同志在我司工作期间，负责排查防控。

疫情的注意事项：复工后更容易发生聚集。

首先要从对加强复工人员健康管理，全面了解复工人员的流动性，特别对来自疫区的员工要进行特别跟踪，实施重点管理。

对企业内员工开展体温检测，建立可疑症状报告电话，员工出现乏力发热等症状，可以通过电话报告。

企业要开展多种形式新冠肺炎防控知识的培训和宣传教育，通过多种手段提高员工自我防护意识和能力。

疫情期间请假外出范文通用篇六

根据上级部门对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的部署和工作要求。为科学有效地应对疫情，坚决杜绝新型冠状病毒感染的肺炎在校园的发生和蔓延，进一步加强疫情防控期间的值班值守工作，确保师生身体健康、生命安全。结合我校实际，制定新冠肺炎疫情值班值守制度。

1、值班人员。

学校每天安排一名校级领导、一名中层领导、一名值班教师、一名保安及保洁人员值班值守。实行轮流值班，任何人员不得以任何理由推诿值班任务。

2、值班地点。

学校带班领导办公室、学校办公室及学校校园。

3、值班时间。

当日8：00至次日8：00。上班时间（上午8:00—12:00，下午2:30—6：00）校领导在岗带班；非上班时间，值班人员保持通信正常，遇到突发事件迅速赶往现场处理并报告学校领导及相关部门；安全保卫值班人员实行24小时在岗值班。

四、值班要求：

1、值班值守人员要切实提高政治站位，充分认识做好当前疫情防控工作的极端重要性、紧迫性和严肃性，决不能掉以轻心、麻痹大意。

2、值班值守人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治及新冠肺炎防控知识，熟练掌握传染病诊断、报告、隔离消毒及疫情处理的程序及突发公共卫生事件标准。

3、值班值守人员要认真做好信息登记、上报，坚决避免出现重要电话漏接、重要信息漏报、重要时刻脱岗的情况。

4、值班值守人员要认真填写值班日志做好值班记录，加强校园巡查，确保校园平安稳定。

5、出现重大、紧急事件或疑难问题时，值班值守人员要及时报告带班领导。

6、值班值守人员要做好自身防护工作，要关注疫情变化，持续跟进学校教职员工、学生、家长的情况，按时统计、上报疫情防控信息数据。

7、值班值守人员要保持手机24小时畅通，保持微信、钉钉等在线。

8、值班值守人员来校值班要合理规划路线，尽量乘坐私家车或步行上下班，最大程度降低感染风险。

9、值班值守人员确因事不能正常值班应向带班领导请假，经批准同意后方可调整或请人代班，调整或代班的人员必须承担同样的值班责任。

10、做好交接班记录，说明值班情况，待接班人员到岗接班后，方可离开值班室。

五、学校加大违纪现象督查力度。

学校将加大督查力度，采取定时或不定时的方式抽查值班值守情况，对发现有值班值守工作责任不落实、人员不到位、电话不畅通、工作安排落实不及时等问题的，将予以全校通报。若因值班值守不到位造成严重后果的，将从严追究责任人责任。上级部门督查发现的失职行为，交由上级部门从重处理。

疫情期间请假外出范文通用篇七

一、疫情报告工作领导小组：

组长：xxx。

副组长：xxx。

组员：xxx。

各班班主任。

保育员。

二、幼儿园疫情报告员职责：

1.具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。

2.建立、健全本单位传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程。

3.定时对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡查。

4.负责指导全园幼儿的晨检、午检工作。

三、幼儿园传染病疫情监测报告：

1.晨检应在校疫情报告人的指导下进行，由班主任或保育员对早晨进入教室的每个学生进行观察、询问。了解学生出勤、健康状况、卫生状况，发出学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情排查人，学校疫情排查人要进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。(午检也如此)。

2.班主任应当密切关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情排查人，学校疫情排查人接到报告后应及时追查学生的患病呼可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

3.老师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给幼儿园疫情排查人。疫情排查人应及时进行排查，并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志。

4.报告内容及时限。

(1)在同一班级，1天内有3例或者3天内有多个学生(5例以上)患并并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者共同用餐、饮水史时，幼儿园疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

(2)当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人时，疫情报告人应立即报出相关信息，

资料共享平台。

《幼儿园传染病疫情报告制度和流程》。

(3)个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，幼儿园疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

(4)幼儿园发生群体性不明原因疾病或其它突发公共卫生事件时，疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

5.报告方式：

(1)当出现符合本工作规范规定的报告情况时，幼儿园疫情报告人应当以最方便的通讯方式(电话)向教育局校安办报告。

传染病疫情报告渠道：班主任或保育员------学校疫情排查人------园长------教育局校安办------洮南市卫生防疫站。

(2)一旦发生传染病事件，疫情报告人及时向园领导汇报，召集传染病应急小组成员，做好专册登记，统计人数。(患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等)

因病缺勤病因追查与登记制度。

为加强幼儿园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在园内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作制度》有关规定，特制定本制度。

一、各班班主任对于因病缺课的学生，应当及时了解学生患病缺课的情况和病因，以做到对传染病人的早发现，并要及时报告给园内疫情报告员。疫情报告员接到报告后，应及时登记并上报相关部门。

二、各班班主任每天负责对各班因病缺课人数进行统计与登记，并做好与因病缺课学生的联系工作，要将联系缺课学生情况报告给学校负责人。

三、各班班主任要告知家长：如幼儿因病缺课时要向班主任请假，并说明病因。同时病治愈回园时，须持康复证明方能入校。

四、在园期间如发现有身体不适或体温超过37.5度时班主任要及时与家长联系，让家长迅速来校接孩子回家治疗并做好记录。每过四个小时应联系家长了解学生情况，做好登记，如有异常应上报幼儿园疫情报告员。

五、幼儿园建立学生晨、午检、因病缺勤病因追查与登记制度。各班主任要在每天的早7：30和下午1：00分别对学生进行两次体温测试，如发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给园内疫情防控员。

为加强幼儿园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在幼儿园内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

一、为严防传染病疫情在园内传播流行，园长为学校传染病疫情情报人。

二、学校一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，按照以下要求向发病地疾病预防控制机构报告。

1、在发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传染病病人时，?6小时内，以最快的通讯方式报告。

2、在发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时，于12小时内报告。

3、在发现丙类传染病病人时，在24小时内报告。

三、幼儿园疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报，不得越级上报。

幼儿园应认真贯彻实施《中华人民共和国传染病防治法》，成立幼儿园传染病管理领导小组，制定幼儿园传染病预防控制计划和方案，落实园长负责制及各部门相应职责，规范幼儿园传染病防治工作，确保传染病防治措施在校内实施。

1、规定幼儿园传染病疫情报告程序，保证传染病发病信息获取渠道通畅、及时。

2、幼儿园班主任老师承担疫情责任报告人，主要负责幼儿园传染病疫情收集、核实、登记、报告和分析工作。

3、幼儿园发生的各类传染病应及时填写报告，在法定传染病报告时限内上报靖安乡中心学校、甘州区疾病预防控制中心和区教育局。

4、建立幼儿园传染病登记专册，做好传染病病例的登记工作。

5、禁止瞒报、谎报、缓报传染病疫情。

疫情期间请假外出范文通用篇八

第一条疫情期间广大学生应严格遵守疫情防控要求，自觉遵守学校封闭管理，严控个人每日行动轨迹，非必要情况下不得请假，尤其是要自觉严控外出行为。

第二条若因客观原因必须请假者，应严格履行请假手续。

第三条未履行请假手续或请假未批、续假未准者，均按旷课予以处理。具体处理规定详见《西安翻译学院学生违纪处分条例》第三十三条。

第四条学生因公、因病、因事请假须提前申请，不得事后补假，突发、紧急情况除外。突发、紧急情况下，学生请假手续可由辅导员代为办理。

第五条辅导员是学生日常管理第一责任人，疫情期间学生请假必须严格审批，对学生请假申请给出明确处理意见，为逐级审批提供真实有效的参考。

第六条所有学生请假必须由辅导进行初审，判断学生请假事由是否属实，并根据实际情况开出假条，再逐级审批，不得越级审批。

第七条学生因公、因病、因事请假应提供以下材料：

1、因公请假：申请者必须持活动组织方加盖公章的证明材料（纸质版、电子版均可）、往返行程计划，到辅导员处填写请假条后，按程序规定办理请假手续。

2、因事请假：申请者需联系家长，由家长以电话、传真或信函等方式与辅导员确认无误后，辅导员按批假程序的规定办理请假手续。

3、因病请假：因病需要在宿舍静养休息的，需提供校卫生所开具的病假证明；因病需要转诊或回家疗养的，需提供校卫生所开具的.“转诊证明”或“休养治疗证明”。

第八条请假程序：

1、学生应提前向辅导员当面请假，辅导员同意后按要求认真填写假条。

2、经审批签字后请假手续生效，请假学生要及时将请假条“考勤员持联”交班长处进行存档，以便每日考勤。

3、需要外出学生应持请假条“学生持联”到二级学院办理“出门证”。

4、请假期满后，学生应持请假条“学生持联”到辅导员处进行销假，销假学生以院为单位报备学生处。

5、请假期满不能如期返校者，须提前通过网络或电话等形式向辅导员提出续假申请，返校后应及时补办续假、销假手续。

第九条批假权限：

1、一天之内的学生病事假，由辅导员批准。

2、二至三天（含三天）的学生病事假，经辅导员初审同意后，提交二级学院学工办主任审批。

3、三天以上，一周之内（含七天）的学生病事假，由辅导员初审，二级学院学工办主任复审，主管学生工作副院长批准。

4、一周以上，两周之内（含14天）的学生病事假，由辅导员初审，二级学院学工办主任复审，由二级学院院长批准，报学生处备案。

疫情期间请假外出范文通用篇九

（一）须对每名患者做好预检分诊工作，认真询问患者及其他接触者起病疫情期间的旅游史、接触史等内容。

（二）门诊发现可疑新型冠状病毒感染疑似病例时，立即电话报告医院有关管理部门，同时做好如下工作：

1.预检分诊：若病情允许，给患者戴医用外科口罩，同时给家属发医用外科口罩，并要求患者留在原地或指定地点（与其他患者之间保持至少1米的距离），等待医院有关管理部门安排专人护送至发热门诊。

2.在诊室：将患者留在诊室，医生离开诊室（出诊室后手消毒、更换口罩与工作服、使用），等待医院有关管理部门安排专人护送患者去发热门诊。

3.工作人员需做好防护后方能给患者与家属做健康教育，如落实手卫生、呼吸卫生和咳嗽礼仪。

4.指引人员需做好防护，电话联系发热门诊后，指引患者至发热门诊。

二、工作人员个人防护。

（一）常规诊疗工作。戴一次性工作帽、医用外科口罩和工作服(白大褂)。

（二）接触或护送新型冠状病毒肺炎疑似病例时、执行环境清洁消毒且无体液、血液、分泌物、排泄物等暴露风险时，戴医用防护口罩、戴一次性工作帽、穿一次性隔离衣、戴手套、穿鞋套。

（三）接触或护送新型冠状病毒肺炎疑似病例时、执行环境清洁消毒且可能有体液、血液、分泌物、排泄物等暴露风险时，戴医用防护口罩、戴一次性工作帽、戴护目镜或防护面屏、穿防水隔离衣/防渗透防护服、穿长筒靴套、戴手套。

三、环境和物表消毒。

（一）空气消毒。

开窗通风，加强空气流通，并根据气候条件适时调节。有条件的可采用紫外线灯照射消毒，无人时持续用紫外线灯照射消毒，每天至少消毒2次，每次照射消毒60分钟以上（从灯亮5分钟起计算照射消毒时间）。

（二）环境、物体表面和诊疗用品等的清洁消毒。

1.门诊室内的物表每天至少2次用1000mg/l含氯消毒溶液擦拭消毒，诊室、候诊区的地面每天至少4次用1000mg/l含氯消毒溶液拖地，作用30分钟后用清水拖干净。重点注意门把手、水龙头等高频接触的物体表面。

2.各门诊卫生间每天2小时一次用浓度为2000mg/l含氯消毒剂溶液擦拭消毒。

3、诊疗区域随用随消。

疫情期间请假外出范文通用篇十

可以参考以下几个模版去开工作证明：1、模版一兹证明，赵某某，男，身份证号：302*************是我单位同志（职工），现因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与机关上班工作和相关执勤任务，完成上级交办的工作事项。

望有关部门支持，特此证明。

大山县xx局2020年2月5日2、模版二兹证明，杨赵某某，身份证号码：440*************，居住地址：********，现为我单位员工。

由于保障疫情防控工作，该人需要外出正常上班，在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况，由本单位负责落实主体责任。

特此证明。

3、模版三兹证明赵，男，身份证号：440*************，是我单位同志(职工)，现因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与机关上班工作和相关执勤任务，完成上级交办的工作事项。

望有关部门支持，特此证明。

因工作需要，须往返工作单位和家中，现在小区居住，居住详细地址为***********。

本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防控。

此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。

单位名称：日期：5、模版五兹证明我公司员工：陈某，性别：男，身份证号：440*************，现居住地址：***********，现因工作需要，需往返工作单位和家中，该员工非处于隔离观察期，体温正常。

未收到此人为确诊或疑似病人，密切接触者的通知。

望有关单位支持!特此证明。

感谢您的支持和理解！让我们一起为打赢阻击战和安全生产保卫战贡献力量！公司名称（盖章）日期：

疫情期间请假外出范文通用篇十一

疫情期间，根据上级有关要求，现将教师外出审批制度有关事项通知如下：

一、审批范围：全体教职工。

二、审批内容。

主要包括：外出人员、事由、时间、地点及联系方式，外出本县以外区域报备。

三、审批程序：

1、教职工外出，请持相关证明材料，填写《教职工外出报告表》并以书面形式向学校报备，学校负责人：。

2、《教职工外出报告表》经逐级审批通过，方可外出。具体先报学校，校长审批后报中心校报备，通知本人后方可离开。

四、要求：

1、教职工外出，必须并做好体温检测工作，有异常情况及时报备单位负责人。

2、全体教职工要按要求执行审批制度，对外出审批制度规定落实不到位的`、执行不严格的和联系方式不畅通的教师，将予以通报批评，严重者扣除个人管理积分直至上报中心校处理，涉及隐瞒及可能有严重后果的上报联防联控指挥部。

3、凡申请外出疫情重灾区一律不予批准。非常特殊情况的须报经上级联防联控指挥部审批后方可。

疫情期间请假外出范文通用篇十二

1、全院教职工，必须按学校有关规定，做到有事（病）要请假（假期内不计工作量），任何人不得例外。未经批准擅离工作岗位者，按有关规定予以处理。

2、请假人要写假条，按规定权限有关领导同意签字后送学院办公室备查。请假人要自己请假，不得口头请假或请他人代为请假，否则，不视为请假（因突发性重病卧床不起或住院者除外）。假期届满或提前结束，需到批准人处销假。教师耽误的课，由教师到办公室领取调课登记表，办理调课手续。否则，按未上课处理。

3、集体活动（如劳动、学习、运动会、各种比赛及排练等）和周二下午学习时间，原则上不准请假，确因特殊情况而请假者要经计算机学院院长或学院党总支书记批准。

4、科级领导批准假期的`权限为半天，副院长的批准权限为一天，计算机学院院长批准假期的权限为三天，超过三天的假期经学院报学校有关部门审批。

5、按规定权限，工作人员分别向其主管领导请假销假，专职教师在任课期间请假需征得教学院长的同意。

疫情期间请假外出范文通用篇十三

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xx年5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司《员工考勤制度》规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

致此。

敬礼！

检讨人：我爱文学网。

20xx年x月x日。

疫情期间请假外出范文通用篇十四

尊敬的辅导员：

关于这次的私自外出，对此我深表歉意和愧疚。我们在未经您的许可下私自外出旅游，还去了那么远的地方，一点也没有安全意识，和纪律意识。

这次因为老师调课的原因导致中间有一个礼拜的空档，我们在几个同学的讨论下决定去西安旅行，出发前只是向家里简单的报备了一下，也没有向辅导员您说一声我们就走了。对此我感到深深地愧疚，对不起。对于事后您跟我们提到的问题确实是我们欠缺考虑，我们几个人太过于鲁莽行事了，对于这个社会也没有认识深刻，缺乏安全意识。也没有想到万一我们在他乡出了事故该怎么办?家长和老师离得太远，根本就是远水救不了近火。虽说在出发前对西安进行了大概的了解，但那只是调查了解到它是一个千年古都。根本不知道它还是一个很乱的城市。也不知道曾经在那里出了很多安全事故，为了我们鲁莽的行为而害的辅导员您担心，身为学生的我们只有向您说一声对不起。

老师您的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。私自外出旅游，不是一件小事。汪老师找我谈话的时候，我感到很愧对老师，更愧对我的家人。进大学的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活学习中，对自己要求不严格，随意放纵自己。像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的学习都落下了，纪律也散漫了。这种状态一直持续着，我现在都大三了，直到现在我才感觉自己清醒了些。为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。毕竟我们要做一个品学兼优的学生，所以我为此深刻检讨自己。

由于以前也发生过此类状况，受到了老师的批评，所以这次心里十分的难受，觉得辜负了老师对自己的谆谆教导，浪费了老师的精力和时间，我实在是不该，但是这次老师却没有对我发火，并且耐心的劝说我，使我深刻地反省自己的错误，我觉得非常愧疚，此次的反省尤为深刻。

作为在校大学生犯错影响极其恶劣，一个良好的校园学风是每所高校所追求的，而我们不但没有为校园作贡献还破坏校风。使其制度文化和精神文化都受到影响，一个良好的学术气氛能激励学生奋发向上，勤奋学习，努力成才。而我们在其造成了极其不良影响。

作为当代青年大学生的我们应把勤奋学习作为人生进步的只要阶梯，不断积累新的知识，增强新本领，而不是结伴外出旅游。我们要成为国家建设需要的有用人才，而不是庸才。其次，我们应当不懈追求优良品德带头倡导社会公德、个人品德，多做关心集体以自己的行动影响和带动更多的人，为发展社会主义和谐人际关系形成文明进步的良好社会风尚贡献一份力量。而现在的我们更别说贡献一份力量，不要扯后腿已是万幸。经过了老师的严厉批评和教导，我以深深地认识到自己的错误，也谢谢老师能及时的发现我们的问题让我在海没深陷时醒悟，这对我来说也许是受益终身的，谢谢老师。

以后我想我们绝对不会再犯此错误，老师就是我们在学校的监护者，我们应该在做什么事情的情况下通知您，经过这次的事件后我们应该学会在做什么之前要同老师交流和沟通不要自己盲目的行动，因为我们不可能把所有的事情都想得很周到，事情总有意外。要考虑周全不要擅自行动。

谢谢老师对我们及时的批评和教育，让我们能够更深刻的认识到自己的错误，我也相信老师看到我对这次事件有很深刻的悔过态度，并相信我的悔过之心。

我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。严记校训，做好在同学之间的良好榜样，努力创造一个良好的学校氛围，同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

致此。

敬礼！

检讨人：我爱文学网。

20xx年x月x日。