丧假死亡关系证明范文范本(大全9篇)

总结不仅可以帮助我们反思自己的行为和决策，还可以帮助我们总结经验，为将来的工作和学习做好准备。做好总结可以帮助我们找到问题并提出改进的措施。接下来是一些总结的精选片段，供您参考和借鉴。

丧假死亡关系证明范文范本篇一

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇二：丧假请假条。

部门：职务：申请日期：

公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇三：单位部门请假条模板。

请假条篇四：公司请假条范本。

请假条。

时间：年月日。

注:。

1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

请假条填写时间：年月日。

注:。

1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。篇五：请假条。

湖北长源一方投资有限公司。

请假条。

注：病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明，本表交由人事存档。

湖北长源一方投资有限公司。

请假条。

注：病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明，本表交由人事存档。

湖北长源一方投资有限公司。

请假条。

注：病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明，本表交由人事存档。

丧假死亡关系证明范文范本篇二

本社区，***村，姓名**，身份证********，与*年*月*日*时，什么原因，在什么地方死亡。

特此证明。

南湖社区。

2012年10月9日。

模板一：根据____________(写明调查的材料，包括档案记载、知情人证明等)兹证明_________，男(或者女)，于___年___月___日在____________(地点)因______(死亡原因)死亡。中华人民......

篇1：根据________________(写明调查的材料，包括档案记载、知情人证明等)兹证明____________，男(或者女)，于____年____月____日在________________(地点)因________(死亡原因)死......

死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或xxx门不能确定是否属......

死亡证明格式死亡证明在医院一般都有现成的表格。但如果说让自己现写，可以把这些内容写进去：一、死者的姓名;性别;年龄;家庭住址。二、死亡的原因。三、死亡的地点。四、死亡......

死亡证明本社区，***村，姓名**，身份证********，与*年*月*日*时，什么原因，在什么地方死亡。特此证明南湖社区2012年10月9日......

丧假死亡关系证明范文范本篇三

公司领导：

本人父亲于2013年12月28日因病去世，请假回家奔丧，根据公司相关规定，治丧期间应享受带薪丧假三天，请公司领导核批。

申请人：伍冬梅。

二〇一四年四月四日篇二：丧假请假条丧假请假条请假条。

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇三：请假申请单模版。

请假申请单注：5天(含)以内请假由部门经理或主管领导批准；********有限公司6天以上由须经总经理批准。

请假申请单6天以上由须经总经理批准。

丧假死亡关系证明范文范本篇四

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：

1、请假单；

4、一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了如果没有，你就需要自己写需要的内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因（为什么请假，丧假是谁去世要写清楚），假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多。

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

丧假死亡关系证明范文范本篇五

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇二：丧假请假条。

部门：职务：申请日期：

公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇三：请假条模板。

请假条。

请假原因简要说明：

批准（按审核次序依次签字）：

注意：1）员工因各种原因请假、休假，必须填写《请假条》，附上相关证明（如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等），所在部门同意后，方可执行。2）上下班迟到或早退；因外出办事或班车晚点，需及时通知部门综合管理员登记。3）各类假期，均须由本人向直接行政上级提出申请，无特殊情况，不得代为请假。

申请人：部门：填写日期：年月日请假原因简要说明：

批准（按审核次序依次签字）：

注意：1）员工因各种原因请假、休假，必须填写《请假条》，附上相关证明（如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等），所在部门同意后，方可执行。2）上下班迟到或早退；因外出办事或班车晚点，需及时通知部门综合管理员登记。3）各类假期，均须由本人向直接行政上级提出申请，无特殊情况，不得代为请假。

填写时间：年月日。

填写时间：年月日。

公司。

员工请假条。

填写日期：年月日

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病（事）未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假；请假1天（含）内由部门负责人批准，连续1天以上5天以下（含5天）由分管领导批准，5天以上需总经理或书记批准。

公司。

员工请假条。

填写日期：年月日

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病（事）未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假；请假1天（含）内由部门负责人批准，连续1天以上5天以下（含5天）由分管领导批准，5天以上需总经理或书记批准。

丧假死亡关系证明范文范本篇六

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇二：丧假请假条。

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准:申请人：

部门负责人：篇三：请假条模板。

请假原因简要说明：

批准（按审核次序依次签字）：

注意：1）员工因各种原因请假、休假，必须填写《请假条》，附上相关证明（如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等），所在部门同意后，方可执行。2）上下班迟到或早退；因外出办事或班车晚点，需及时通知部门综合管理员登记。3）各类假期，均须由本人向直接行政上级提出申请，无特殊情况，不得代为请假。

申请人：部门：填写日期：年月日请假原因简要说明：

批准（按审核次序依次签字）：

注意：1）员工因各种原因请假、休假，必须填写《请假条》，附上相关证明（如市级定点医疗保险医院证明、医院病历单、疾病证明书、医疗费发票、结婚证复印件、生育证明等），所在部门同意后，方可执行。2）上下班迟到或早退；因外出办事或班车晚点，需及时通知部门综合管理员登记。3）各类假期，均须由本人向直接行政上级提出申请，无特殊情况，不得代为请假。

填写时间：年月日。

填写时间：年月日。

公司。

员工请假条。

填写日期：年月日

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病（事）未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假；请假1天（含）内由部门负责人批准，连续1天以上5天以下（含5天）由分管领导批准，5天以上需总经理或书记批准。

公司。

员工请假条。

填写日期：年月日

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病（事）未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假；请假1天（含）内由部门负责人批准，连续1天以上5天以下（含5天）由分管领导批准，5天以上需总经理或书记批准。

丧假死亡关系证明范文范本篇七

村委会要开出死亡证明，可以这样写：

证明书。

兹有我村民xxx于xx年xx月xx日因病去世，身份证号码xxxxxxxxxx，现需要办理户口注销手续，请给予办理注销为荷。

此致

xxx村委会（盖章）。

xx年xx月xx日。

死亡证明是一种证明所指自然人已经死亡的证明文件或证书，其目的在于由政府等机构确定其已死亡，以办理其他相关的手续事项。

2014年1月1日起，各地医疗卫生机构开始使用全国统一制定的新版《居民死亡医学证明书》，卫生计生、公安、民政部门会建立人口死亡信息共享机制。

公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。

死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭〈死亡医学证明〉；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居委会或卫生站出具的证明。

常住地户口登记机关，根据死亡人家属的申报，也应给予办理死亡登记，如有可疑情节，可与死亡地的户口登记机关联系查对。

丧假死亡关系证明范文范本篇八

3、不符合国家关于年休假规定范围的员工，酒店不予安排。

二、病假。

1、因病或非因工负伤，员工应及时通知其直接主管/经理；

3、员工依法享有医疗期，酒店按国家规定计算病假工资；

4、病假审批管理规定。

9、个体诊所开具的病假证明、病假未经批准擅自休假的，均按事假处理；

1、请假审批权限范围。

请事假在1天之内，由部门经理批准；请事假在4天以内，由部门总监批准；

因特殊情况请事假5天以上，由人力资源部核准后报总经理批准；

部门负责人请假报总经理批准；

试用期内的员工每月事假天数累计2天以上（含2天）者酒店认定为不符合录用条件。

四、婚假。

1、在本酒店工作期间注册结婚（以结婚证注册时间为准）的员工可以享受婚假；

3、婚假应在领取结婚证之日起6个月内休完，逾期不补。

五、丧假。

1、员工的父母、配偶及子女、公婆、岳父母死亡享受三天丧假，员工的祖父母、外祖。

父母死亡享受一天丧假。

2、员工必须提供相应的证明材料，如不能提供按事假处理。

3、丧假期间工资按国家规定支付。

六、其他假期。

一、根据国家劳动部门和公司的有关规定，为保证公司员工能安心办理婚、丧事宜，维护员工的合法权利，特制订本办法：

二、凡在公司工作满一年以上（含一年）的员工，方可享受本办法的有关规定。

三、凡员工及其对象已符合法定结婚年龄要求结婚的，凭结婚证（原件）及对象的身份证件（复印件）向公司办公室申请婚假，婚假期三天，经批准后的婚假期按本人基本工资额给予计算工资。

四、凡员工已符合法定晚婚年龄要求结婚的，对象也已符合法定结婚年龄的，凭结婚证（原件）及对象的身份证（复印件）向公司办公室申请婚假，婚假期7天，经批准的婚假期按本人的基本工资额给予计算工资。

五、员工在婚假期满后需延长假期的，按公司《员工考勤管理制度》有关规定办理请假手续。经批准延长的假期，按事假处理，不计算工资。凡未经批准擅自延长假期的，按旷工处理。

六、员工已符合法定结婚年龄，而其对象已符合法定晚婚年龄的，按符合法定结婚年龄办法办理；如双方都是公司员工的，双方都已符合法定结婚年龄，其中一方已符合法定晚婚年龄的，双方都可按符合法定晚婚年龄办法办理。

七、员工在申请结婚时，尚未办理结婚证的或无法提供对象身份证的，可以书面说明情况，并在婚假结束回公司上班时持结婚证（原件）或对象身份证（复印件）补办手续；如婚假结束后无法提供结婚证的，其婚假期及其批准的延长假期均按旷工处理，并给予相应的行政处罚。

八、员工的家庭成员中有人死亡的，可凭医院或当地派出所开。

具的死亡证明书（原件）向公司办公室申请丧假，丧假期3天，经批准的丧假期按员工的基本工资额给予计算工资。本条中“家庭成员”指父母，配偶，子女及其配偶。

九、员工的直系亲属中有人死亡的，可凭医院或当地派出所开具的死亡证明书（原件）向公司办公室申请丧假，丧假期1天，经批准的丧假期按员工的基本工资额给予计算工资。本条中“直系亲属”指祖父母，外祖父母，岳父母，兄弟、姐妹及其配偶，孙子女、外孙子女及其配偶。

十、员工在丧假期满后要求延长假期的，按公司《员工考勤管理制度》办理请假手续，经批准延长的假期，按事假处理，不计算工资；未经批准擅自延长假期的，按旷工处理。

十一、员工在请丧假时无法提供死亡证明书的，可以书面说明情况，并在假期结束返回公司上班时，凭死亡证明书（原件）补办手续；如丧假结束后无法提供死亡证明书的，其丧假期及其批准延长假期，故按旷工处理，并给予相应的行政处罚。

十二、外地员工返乡办理婚、丧事宜的，其路途时间已包括在批准的婚、丧假期内，往返的路途费用由员工自行承担。

十三、员工在向办公室申请办理婚丧假之前，先要按正常途径办理请假手续，并经本部门主管签字核准后，方可办理婚、丧假手续。

十四、本办法自公布之日起实施。

海特克液压有限公司2004年2月12日修订篇三：员工丧假管理办法。

员工丧假管理办法第一条为规范公司管理，合理安排日常工作，根据国家相关法律法规特制订本管理办法。

第二条本办法适用于公司全体员工。

第三条丧假。

一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。

二、丧假一般为1-3天，如需去外省市料理丧事的，可酌情增加路程假。

三、丧假包括公休假和法定假。

第四条丧假期间的待遇。

丧假期间，员工工资按照岗位基本工资发放，在各单位工资总额中消化。

第五条请假程序。

一、员工需请丧假的，须填写《员工请假审批表》，按照请假单签批流程进行办理。

二、员工请丧假由所在单位签批即可。

三、员工因特殊情况不能办理请假手续的，须口头（电话）向所在单位班组、工段请假，待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。

四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管，作为工资考核依据。

五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。

丧假死亡关系证明范文范本篇九

兹证明（_____，_____年_____月_____日出生，于_____年_____月_____日因在石门县死亡，身份证号码：_____）生前系我单位（居委会村委会）的职工（居民村了），其父母、配偶、子女共有以下人：

父亲：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____（或于_____年_____月_____xxx亡）。

母亲：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____（或于_____年_____月_____xxx亡）。

配偶：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____。

长子：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____。

长女：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____。

次女：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____。

次女：_____，_____年_____月_____日出生，现住_____。

以上情景属实，特此证明。