最新员工偷东西范文通报简短(优秀18篇)

总结不仅是对过去的回顾，更是为了能够更好地面对未来，追求更高的目标。总结能够提高我们的自我认知和学习效果。接下来是一些实际案例的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法。

员工偷东西范文通报简短篇一

2.根据自己的情况，确定一下你要使用那个条款，要向公司提出那种赔偿。

3.收集证据（可以作证的物证，譬如你说的电脑资料，签到本，工资签收本等，如果是书面的，最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证，这个也是认证。

4.根据你掌握的资料和证据，到当地劳动仲裁委员会立案，要求劳动仲裁。

如果你不是很清楚怎么具体操作，可以去劳动局或者律师事务供咨询。

友情提醒：我不知道你是在什么地方，当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的，那么这个地方的法制很不健全（全国大多数二线城市都这样，经济发达的尚且如此，那些落后的可想而知），所以做好失败的打算，另外，现在很多你说的这种单位，都是一定程度涉黑的，不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命！

希望你的事会得到很好的解决，同样希望在不久的将来，不会再有这样的事发生！

员工偷东西范文通报简短篇二

尊敬的领导：

您好！

感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书，关于20xx年xx月xx日在岗期间吃馒头一事，经过是这样的。

那天晚上我在馒头车间上夜班到早上7点下班，7点后我又回到酱油车间上料，早上没能按时吃饭，到早上9点多，我就饿了，活干不动了，我就去馒头车间找石主任要个馒头吃，结果石主任没在车间，我还着急回酱油车间上料，正巧碰到你们车间的员工，我就要个馒头吃，后来被石主任知道此事就把事情上报给上级领导了，上级又给我车间主任致电询问此事，我车间主任又找我给我好顿批评，我一气之下，就去找石主任讲理去了，结果越讲越生气，俩人就吵起来了，现在我知道错了，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧，我现在怀着万分的愧疚给领导写下这份检讨书，以向您表示我对在岗期间不再拿厂部的任何东西吃了，这种恶劣行为深痛杜绝及打死也不再范的'决心，早在我刚进酱油车间时，我车间主任林永波就已经三令五申，一再强调不许拿厂部的东西，一旦发现，轻者罚款，重者开除，这回我铭记在心，以后我不能再犯。

今后，我要以优秀的表现来弥补我的过错，短短的百余字不能表述我对自己的谴责和责怪，我知道错了，我不该在岗期间拿厂部的东西吃，我希望厂领导能给我改过的机会。如果厂领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒重犯。

今天我要感谢领导让我写这份检查，是领导让我认识到自己的错误的严重性，给我改过的机会，使我离成功更近了一步，我会努力工作。我已经把这个工作当成我生活的一部分了，请领导继续关心监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工偷东西范文通报简短篇三

1、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间10元;。

2、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间主任10元;。

3、若在车间工作区域发现吸烟者，吸烟者罚款50元，并罚款管理人员100元;。

为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全，望公司全体成员严格遵守公司规章制度，互相监督，共同发展。

特此通知。

xx。

xxxx年xx月xx日。

员工偷东西范文通报简短篇四

肯。布兰佳公司的最新调查“员工激情：工作意愿的新法则”显示，员工有8项需求必须得到领导者的充分关注，从而员工才能做出最佳的工作表现。如果领导者未能关注这些需求，即使是仅仅忽视了其中一项，也将无形中“刹”住组织发展的前行。

1.工作的意义：员工需要看到自己工作的意义和价值所在，是否与组织及更大的目标想连接。员工需要明白自己的工作是怎样与整体愿景相联系的.，组织文化有什么意义，公司的价值在哪里。

2.合作氛围：员工渴望在充满激励的环境下工作，他们希望能和其他员工一起，相互合作，获得成功。

4.自主：员工希望能自主完成工作任务，他们希望自己有足够的能力和信息来参与关乎自己工作的决策制定。

5.认可：员工需要表扬，需要自己的功绩得到认可。

6.成长：有机会学习、成长、发展技能来实现职业发展，这也是员工的一项关键需求。而且，员工需要感受到自己是职业发展计划进程中的一部分。

7.与领导者的关系：员工希望领导者能与他们分享信息，并能与他们建立良好的伙伴关系。在诚实信任的基础上与员工建立牢固的伙伴关系，这将创造和谐的工作氛围，使员工愿意把工作做得更好。

8.与同事的关系：同上述与领导者的关系一样，与同事之间的良好关系也将促使员工更加努力地工作。

文档为doc格式。

员工偷东西范文通报简短篇五

1、安全责任书的签订。根据安全质量标准化的需求，完成了公司、部门、班组、个人层层安全责任书的签订。

2、安全标准化自评。截至7月30日，我公司已经完成了标准化自评工作，并请晋城泽泰安全生产评价中心进行专家评审一次。

3、安全培训。结合安全质量标准化的需求重新修改了安全培训计划，目前安全培训工作正在有条不紊的进行中。

4、隐患排查。除公司自查外，还结合6月份“安全生产月”的要求和市安监局整改要求进行专项隐患排查活动。

5、应急预案演练。我公司于6月20日上午进行了应急预案演练，通过演练加强了员工的安全意识和应急处理能力。

1、节假日安全工作。要做好国庆节、中秋节放假期间的节日安全工作，一个是节前节后员工生产容易有懈怠心理，容易发生事故；另外一个是放假期间要注意厂区“三防”（防火防盗防事故、。

2、虽然进入秋季，但天气依然酷热、雨季未过，依然会有高温、暴雨、雷电等自然灾害发生，各部门要认真收听预报，提前预防，如有持续高温、暴雨、雷电要早做准备。

3、安全质量标准化工作。上半年我公司已经完成企业职业病/职业危害考评、企业标准化自评、安全教育培训制度化等工作，本季度我公司要完成应急预案申报、安全证照考评（特殊工种操作证、安全资格证、、法律法规辨识工作。

4、要结合市安委会《关于开展全市安全生产百日隐患大排查专项行动的通知》（晋市安委发[20xx]45号、，继续深入开展企业隐患排查活动，防微杜渐，实现公司全年安全生产无隐患。

5、5s工作。今年公司订单多、生产负荷重，对作业环境的重视有所下降。生产固然重要，营造一个良好的作业环境也是必须的。从这季度开始，加大5s工作的执行和监督检查。

员工偷东西范文通报简短篇六

各部门、各员工：

我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东xx集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

员工偷东西范文通报简短篇七

很多公司都会对一些品德优良的员工进行嘉奖奖励的，以此对这些员工进行鼓励，下面本站小编给大家带来员工嘉奖通报范文，供大家参考!

10月份工作中，xx对工作认真负责，工作表现优秀;。

根据公司相关xx规定，对员工xx提出表扬，奖励现金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

员工偷东西范文通报简短篇八

兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

人事部。

员工偷东西范文通报简短篇九

6月25日，餐饮部员工蒋__在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋__迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定，对餐饮部员工蒋__奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室。

___年六月二十七日。

员工偷东西范文通报简短篇十

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

___。

____年__月__日。

员工偷东西范文通报简短篇十一

这些火灾事故，都因乱扔烟头而引起。在我们的现实生活中，乱扔烟头这一陋习，源于一些烟民不分场合吸烟所致。只要你稍加留意，就会发现，会议室、办公室、公园、广场、街道等地，随时都有人吸烟，随时随地都可能看到烟蒂，也就是说，一些烟民在明令“严禁烟火”或“请勿吸烟”的场所，我行我素，照吸不误。尤其是在会议室或办公室内，吞云吐雾，全然不顾空气的污染和他人的感受，特别是在冬天，门窗紧闭，空气不流通，使一些被动吸烟者苦不堪言。在有些机关单位的会议室里，门上贴着“无烟会议室”的招牌，墙上挂着“请勿吸烟”的告示，但会议一开始，却无人遵守，你吸他也吸，有的会议主持人不但不制止，也带头吸，墙上的告示是聋子的耳朵，成了摆设，整个室内烟雾、烟灰、烟味四起，尤其在开有空调的室内气味更为糟糕。

不分场合吸烟或乱扔烟头，何止在机关单位，在森林公园，在易燃易爆场所，在一些商家小仓库里，随时可见，这些现象，势必对环境卫生，对人们的生命财产安全都构成一定的危害和威胁。

对于不分场合地吸烟或乱扔烟头的行为，除了要大力普及吸烟有害健康的科学知识外，不妨也学学香港，予以立法，对违者处以50元至1500元不等的罚款，同时还要设立严格的执行机构，不然再好的法律制度，无人执行遵守也如同有的机关单位室内墙上“请勿吸烟”的告示，一纸空文。

不分场合地吸烟和乱扔烟头的行为，除了影响环境卫生、污染环境、危害安全外，还与一个城市或一个单位的文明建设格格不入，每当你走到街道，来到某一个单位，随时随地可见烟头，那么这个城市或单位的文明建设就会大打折扣，小小烟头危害大呀!

现在正值冬季，又是火灾的高发期，乱扔烟头现象更是不能忽视。为了您的安全和健康，请你不要乱扔烟头。

xx市检察院李。

员工偷东西范文通报简短篇十二

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

__集团有限公司。

二〇__年_月_日。

员工偷东西范文通报简短篇十三

各部门、车间：

2xxx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。受表彰员工名单附表：

特此通知。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

员工偷东西范文通报简短篇十四

时间：

地点：

参加单位：

建设单位：

施工单位：

参加人员：

xxxxxx《关于开展20xx年质量月活动的通知》为积极响应质量月活动，xxx组织开展了一系列“抓质量，促和谐”活动，在xxx领导的精心组织下，开展了关于工程质量的专题学习会议；通过会议的系统学习，质量管理水*取得了显著的提高，会议由xxx主持，与会人员就工程质量的重要性及具体落实办法进行讨论学习，现将学习有关内容总结如下：

1、随着建筑技术的发展，我国建筑工程质量的总体水*不断提高，多年来，一直强调必须贯彻“百年大计，质量第一”的方针，质量监督管理工作已经越来越为人们所重视。

2、质量是工程的根本，质量是工程的核心，保证工程质量是加快工程进度的前提。

3、工程质量必须控制在施工过程当中，过程操作与监控是保证和提高施工质量的根本所在。

4、工程质量的优劣,直接反映企业素质和管理水*,从而影响企业的经济效益和长远发展。

5、工程质量问题，对于施工企业来说，已不仅是企业生命的的问题，而是企业法人和员工对国家和人民生命财产负责、对社会和人民承担法律责任的问题。

6、具体工程质量管理制度如下：

（1）从现场管理入手，各工作面对当班不合格的工程必须返工，各队的每个班组必须严格执行现场交接班制度。接班人员要对上班工程质量细致检查，按工程质量标准对其进行验收，交班人员要对当班遗留的问题向接班人员交待清楚。接班后，接班人员对所接工程质量负责。

（2）井巷工程质量保证体系，保证体系的思路：以基层单位、班组为主体，确保物资供应、作业的过程就是质量保证的过程，强化职能部门监督管理、考核力度。

（3）施工单位为工程质量管理的主体，必须建立工程质量管理机构配备专职质量验收员，施工单位现场主要负责人必须亲自抓工程质量，专职质量验收员人数必须满足现场管理需要。

通过本次会议，栗矿公司制定了本次质量月活动任务部署，提出了四点要求：

一是进一步提高员工的质量意识，时刻牢记施工人员和管理人员的质量责任；

三是通过“质量月”活动的有效开展，促进项目部生产目标的完成；

四是借“质量月”活动开展的契机，有效地把活动主题贯穿于我们的施工生产之中，技术不断创新、管理不断完善、工程质量不断提高。认真做好过程控制，共同努力保证顺畅施工。

员工偷东西范文通报简短篇十五

一般公司在平白无事时都不会开除员工的，除非员工犯错还是。

劳动合同。

到期公司要裁人才会开出这样的通报，而这样的开除员工通报要怎样写呢，下面本站小编给大家带来开除员工通报范文，供大家参考!

________先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司。

________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

×××有限责任公司。

物业部员工______(身份证号码：____________)：

鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室。

______年______月______日。

员工偷东西范文通报简短篇十六

尊敬的单位领导：

近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。

回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：

一，没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。

二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。

三，反映个人素质不高，让领导揪心。作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

       此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工偷东西范文通报简短篇十七

xxx。

xxx。

1）回顾20xx年得失；

2）展望20xx年前景；

3）总经理对深广公司发展作指导。

1）操作部xxx：

a：长期人员短缺，新员工未经系统培训上岗导致工作失误较多；

b：责任、奖罚制度不明确，导致人员工作积极性受限且难以有效监控。总经理意见：

d：作为分公司的核心部门负责人，在基层人员稳定后，需预留更多时间与精力用于思考如何创建一支精良的操作团队以及有效的管理办法。

2）项目部xxx：

a：在油价上涨，天气多变情况下调车存在一定困难；

b：货损率的控制难度大，尤其体现在零担货物多次装卸造成。

总经理意见：

a：开发多条承运商渠道，择优选择；

c：xx年因客户要求削减成本，考虑将运输方式转为铁路，2月底前需完成走。

货渠道的建立。

3）客服部xxx：

b：国际出口货以中港运输为主，产品较单一。

总经理意见：

a：xx年总公司将成立项目部，明确每个分支的窗口与责任，以公司总效益为。

重，改善各自为政的操作形式，每月均需总结盈亏并分析查因，共同配合保障项目的运转；

b：xx年总公司计划加入国际货代组织并公布进口清关派送价格，需深圳同时。

配合实行。

4）业务部xxx：

c：内部新进操作人员失误，造成客户投诉或流失，某些外发成本过高；d：望公司规范提成制度，及时发放提成，以鼓舞士气。

总经理意见：

员工偷东西范文通报简短篇十八

近年来，滏阳新河、滏东排河、盐河故道、中干渠等重点河道堤段发现有坟场、养殖场、鱼塘、房屋等违建和河道种植树木、倾倒垃圾等破坏河势稳定的现象，严重影响了河道畅通和行洪安全,给人民生命财产安全带来极大的隐患。为进一步加强河道规范管理，发挥河道综合效益，依据《xxx水法》、《xxx防洪法》、《xxx河道管理条例》等规定，通告如下:。

一、国家对水工程实施保护，划定工程管理和保护范围。在河道管理范围内严禁以下行为:(一)私自修建建筑物，构筑物;(二)私自在大坝、堤防安全保护区内进行打井、钻探、爆破、挖筑鱼塘、采石、取土等危害安全的活动;(三)移动或者拆除河道堤防、护岸、闸坝等水工程以及各类测量、监测等附属设施;(四)设置拦河渔具以及弃置石渣、煤灰、泥土、垃圾等杂物;(五)挤占河道。

二、禁止围垦河道。禁止在河道内种植阻碍行洪的林木和高秆作物。对阻碍行洪的障碍物，按照谁设障、谁清除的原则，责令限期清除;逾期由防汛指挥机构组织强行清除，费用由设障者承担。

三、任何单位和个人有保护水工程和防汛抢险的义务。不得破坏、侵占、毁损水库大坝、堤防、水闸、护岸、抽水站、排水渠系等防洪工程和水文、通信设施以及防汛备用的器材、物料等。

四、各级人民政府水行政部门监察机构或人员，依法维护水利工程的管理秩序和水事秩序。为维护水利工程的管理秩序，禁止:(一)干预和阻挠工程管理人员履行职责;(二)拦截、抢占水源，破坏供水、用水、排水秩序;(三)非工程管理人员操作闸门及各项设备。

违反以上规定者，由行政部门依法查处，拒绝行政处理的，移交xxx门，构成犯罪的，交司法部门依法追究刑事责任。