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最新创建文艺部方案范文(实用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-24 03:28:13 页码:12
最新创建文艺部方案范文(实用13篇)
2023-11-24 03:28:13    小编:ZTFB

制定方案是为了提高工作效率和质量,达到预期的目标。方案的制定需要综合考虑各种不确定因素和风险,制定相应的预案和措施,以应对可能的变化。方案的制定过程中,可以向专家请教,获得专业意见和建议。

创建文艺部方案篇一

尊敬的校学生会:

您们好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是__班学生,校级文体部成员。在去年的这个时候,我提交了入校级学生会文体部申请,现在我申请校级学生会文体部部长一职。一年过去了,对文体部我又有了更深的理解,文体部是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

在学生会这个大家庭中,让我成长,让我成熟,不管在工作方式,还是为人处事。通过这次申请校级文体部部长一职,我不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,更能充分贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨,尽自己最大的能力帮助同学、服务同学。

加入了校文体部是因为我对文艺工作有着浓厚的兴趣,而兴趣是从事一项工作的动力源泉,正是因为兴趣指引了我。在学姐的指导下,同学们的帮助下,我逐步了解并熟悉了文体部的工作,先后参与了很多的活动,也在工作的过程中得到了充分的锻炼,提高了自己的工作能力,与同学之间的配合也越来越来默契,与文体部以及学生会其他部门的同学建立了深厚的友谊和良好的合作关系,在工作方面得到了来自他们的大力支持和帮助。

从进入校文体部起,我全力协助部长的工作,与文体部的全体同学一起将文体部凝聚成了一个团结向上的集体,并加强与学生会其他部门之间的联系与配合,尽可能地为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量,多添一块砖,多加一片瓦。

校级学生会作为在政教科、团委领导下的学生组织,在保证团结的前提下,提倡和鼓励一种良性的竞争,有竞争才有提高,有提高才有发展。因此,我决定参加校学生会文体部部长的竞选。

假如我当上了校文体部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,也会经常与其他成员谈心,彼此交流对文体部工作的看法,为把文体部工作努力做到完美。我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务。团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

如果我当选校文体部部长,请大家看我的表现。再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花。我想,如果我当选的话,一定会保证在校学生会主席的带领下,各部门的帮助下,把最好的活动和节目带给大家,文体部全体成员有这个自信,也请大家对文体部充满信心。也许我不是最好的,但是我是最具热情,最有责任心的,请给我一个施展才能的机会!

谢谢!

敬礼!

申请者:__。

20__年__月__日。

创建文艺部方案篇二

1、按本办法规定的标准和程序产生的文明单位,由命名机关发给荣誉匾牌和证书,并予以公开表彰。

2、对获得县(市、区)级以上的文明单位的干部职工进行适当奖励。

获得省级文明单位、省级最佳文明单位称号的单位,按《湖北省文明单位建设管理办法》(鄂发[]9号)规定,一次性发给干部职工人均一个月标准工资(有岗位津贴的,包括岗位津贴。下同)的奖金;连续两届被评为省级文明单位、省级最佳文明单位的,可另行一次性发给单位党政主要负责人一个月标准工资的奖金。

获得市级最佳文明单位称号的单位或市级文明系统的部门,可视本单位的经济状况,按人均一个月标准工资的85%的标准,发给干部职工一次性奖金;连续两届获市级最佳文明单位、市级文明系统的,可另行按一个月标准工资的85%的标准,发给单位党政主要负责人一次性奖金。

获得市级文明单位称号的单位,可视本单位的经济状况,按人均一个月标准工资70%的标准,发给干部职工一次性奖金。连续两届获市级文明单位的,可另行按一个月标准工资的70%的标准,发给单位党政主要负责人一次性奖金。

一个单位同时获得几个层次文明单位称号的,按获得高层次文明单位称号的奖励标准发给奖金,不得重复发奖。

企业和实行企业化管理的事业单位的奖励资金,从企业成本(费用)中列支。实行工资总额与经济效益挂钩的企业,免缴工资调节税;没有实行工资总额与经济效益挂钩的企业,免缴奖金税。党政机关、人民团体、非企业化管理的事业单位的奖励奖金,从本单位行政事业预算结余经费中列支。

各县(市、区)可以参照以上奖励办法制定本级文明单位的奖励办法,但不得超过市级文明单位的奖励标准。

第十九条组织、人事部门要把创建文明单位的成效,作为考核单位领导干部政绩的一项重要内容和提拔使用干部的一项重要条件。

第二十条被命名的文明单位在届期内发生严重问题,造成重大影响,同级的精神文明建设委员会可根据情节,给予批评、警告、令其限期整改等处理,直至报告命名机关撤销其荣誉称号。有下列情形之一者,应撤销文明单位荣誉称号。

1、领导班子不团结或班子成员有腐败行为的。

2、经营不善,经济亏损或服务水平明显下降的。

3、发生重大责任事故,造成经济损失或人身伤亡的。

4、发生刑事案件,治安状况混乱的。

5、出现计划外生育的。

6、环境污染,卫生面貌差的。

7、申报时弄虚作假,骗取荣誉的。

附则。

第二十一条各地可根据《办法》的规定,制定实施细则。

第二十二条本办法由市精神文明建设委员会办公室负责解释。

第二十三条本办法自颁布之日起实施。

创建文艺部方案篇三

(一)名称:力卓皮毛服饰有限公司。

(二)选址:裘皮之都—沧州肃宁。

1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄金十字”。

肃宁县工业区位于肃宁县城北侧,毗邻大广高速公路肃宁北出口和沧保高速公路肃宁出口,交通便利。此外,这里的毛皮业已经成为全国最大的毛皮交易中心和加工中心、全国知名的裘皮服装加工出口新区,裘皮产品出口占到全国同类产品出口份额的23%以上。xx年被中国轻工业联合会、中国皮革协会正式命名为“中国裘皮之都”。目前工业区内拥有三大毛皮市尝两大园区和一个污水处理厂。能为我们提供充足的货源,并节省大量运输费用。

2、产业优势:肃宁裘皮业近年发展较快,也是肃宁的主导产业。肃宁拥有全国最大的裘皮原材料交易市场——肃宁尚村皮毛交易市常截止到目前,肃宁共有皮毛购销企业580多家,皮草加工企业350多家,三资和有进出口权的皮毛加工企业66家。其中年产值超亿元的企业就有4家。其产品畅销30多个国家和地区。肃宁皮草品牌很多,其中,‘怡家琦’、‘蓓得尔’、‘肃昂’三个品牌被中国轻工业联合会授予中国真皮标志,并且已经成为国际知名品牌。为进一步提高产品的质量,肃宁皮草行业高薪聘请了许多国际皮草设计专家。肃宁的皮草加工和设计已经达到了国际领先水平。”

(三)司徽:寓意着狼是力卓文化的象征,体现着力卓人野性、团队、激情、挑战的精神。诠释了“团结、求实、创新、奋进”的企业精神、以及我们倡导的企业经营理念、宗旨和愿景,并在“永不服输、争创一流”的核心价值观中提炼出改革观、发展观、学习观、危机观、成本观、质量观、营销观、人才观等八个细分观点。

(四)组织结构。

(六)产品:围巾系列、衣领系列、马甲系列、大衣系列等毛皮服饰。

(七)目标市场:20-30岁的普通女性消费者。爱美之心人皆有之,这个年龄阶段的女性更是注重自己的外貌、服饰,并且对于时尚前卫的信息,十分的敏感,此外,我们的.商品属于中低价位,更适合中产阶级及以下阶层的女性消费者。选择这个市场空白,一定能够为我们带来利益,实现企业的跨越式发展。

(八)企业规模:本公司是小规模企业,员工人数20名。位于“裘皮之都”沧州-肃宁工业区。办公场所占地面积约100平方米。预计实现销售额近100万元。

二、注册公司所需的注册资料。

1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码)。

2、注册资金。

3、拟订注册公司名称若干。

4、公司经营范围。

5、租房房产证、租赁合同。

6、公司住所。

7、股东名册及股东联系电话、联系地址。

8、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

9、公司章程。

三、注册公司的步骤。

1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写准备取的公司名称。

2、租房或者买房:去专门的写字楼租一间办公室。

3、签订租房合同:与你所租的办公室的房东签定租房合同,并让房东提供房产证的复印件。

4、买租房的印花税:你要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,贴在房租合同的首页。

5、编写“公司章程”:在工商局网站下载“公司章程”的样本。章程的最后由所有股东签名。

6、刻私章:去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。

7、到会计师事务所领取“银行询征函”:联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”,必须是原件,会计师事务所盖鲜章。

8、去银行开立公司验资户:所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后,各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。

9、办理验资报告:拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告,会计师事务师验资报告按注册资本收费。

10、注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。注册登记费,按注册资金的万分之8收龋填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。

11、凭营业执照,到公安局特行科指定的刻章社,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。

12、办理企业组织机构代码证:凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。

四、可行性分析。

(一)swot分析。

1、优势。

(1)完善的质量控制体系,严格把关,保证顾客拿到手的商品拥有一流的质量。对于不符合质量要求的商品,及时回收或下架。力卓服饰坚持以质取胜。

(2)丰富的营销经验,上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能。我们通过层层选拔,精心挑选出各类精英人才,具有沟通能力强,服务热情,积极上进等优秀品质。

(3)有形资产优势:我们将皮毛服饰行业的信息进行专业化的整合,形成完备的信息系统,供我们制定更符合市场发展的营销策略。

(4)无形资产优势:良好的商业信用,积极进取的公司文化。我们秉承诚信第一的原则,坚持团队合作,激情奋进的企业文化,力求感染每一位爱美女性。

(5)组织体系优势:完善的客户信息管理系统,忠诚的客户群,我们将把客户的信息进行有力的整合,并保持与顾客的联系,积极吸收各种建议,不断更新完善。

2、劣势。

缺乏具有竞争意义的技能技术,现在各式各样的服装出现在市场上,对于创新、有特色的设计,是我们工作中的瓶颈。就目前我们的服装式样没有自己的闪光点,设计出吸引眼球、独具特色的服装是我们的一项长期工作。

3、机会。

(1)市场需求增长强劲,可快速扩张。近年来,裘皮服饰价格下降明显,越来越适合普通人消费。各个阶层的消费者都能接受,凡是喜欢皮草的人都能选择合适的价格买到自己心仪的裘皮服饰。特别是去年年初,在金融危机的影响下,裘皮原料价格一路下跌,许多工薪阶层也能买得起了,皮毛服饰得到更多爱美女性的青睐。

(2)产品细分,当前,服装界流行“混搭”,皮草混搭是近年来皮草市场上的一大亮点,除了极其奢华的毛皮大衣外,如今毛皮以装饰为主,出现在领口、袖口与下摆等处,甚至在女士长筒靴上也颇受推崇。在巴黎时装周上,各式各样的皮草拼贴大量被运用,不论是连帽大衣、连身洋装、裙摆,还是罩衫,都可以看见皮草的影子。裘皮服饰产品花样越来越多。产品细分越来越详细。

(3)出现向其他地理区域扩张,扩大市场份额的机会,随着市场份额的扩大,我们将有机会把力卓服饰带向全中国以至海外。

4、威胁。

(1)由于外贸受挫,国内毛皮服装纺织加工行业有一哄而上转内销的趋势,但对国内流行趋势和消费者心理的把握大多还比较欠缺。可以预见的是,国内毛皮服装纺织加工需求量不太可能出现突跃式的增长,内销产品如果不能适销对路,企业难免再度受挫。

(2)皮草毕竟是奢华尊贵的代表,必须走在时尚的前沿。对于大多数女性来说,皮草的御寒功能几乎已经不再成为一种需要,体现女性魅力和高贵气质才是对皮草的真正诉求。然而皮草的另一大特点--价值不菲决定了它不能像其他潮流服饰一样具有绝对的潮流性。对于绝大多数国内消费者来说毛皮服装纺织加工不仅要时尚,还得在生活中有较高的可穿性,具有相对较强的时尚生命力。

(二)财务分析。

利润表。

项目本年累计数。

一、主营业务收入100万。

减:主营业务成本50万。

主营业务税金及附加10万。

二、主营业务利润(亏损以“-”号填列)40万。

加:其他业务利润(亏损以“-”号填列)10万。

减:营业费用15万。

管理费用10万。

财务费用20万。

三、营业利润(亏损以“-”号填列)5万。

加:投资收益(亏损以“-”号填列)-8万。

补贴收入3万。

营业外收入5万。

减:营业外支出3万。

四、利润总额(亏损总额以“-”号填列)2万。

减:所得税0.5万。

五、净利润1.5万。

创建文艺部方案篇四

尊敬的系部领导:

您好!

十分感激您在百忙之中惠阅这份申请书。

我是__班学生__,在系部曾担任体育部干事、办公室干事,现担任系学生会体育部部长,在班级内担任班长。借我系本次系干调整之际,我渴望申请系学生会主席一职,以便能更好的锻炼自我的潜力,为系部服务。

我这次竞选的是学生会主席一职,我相信我能胜任这主席一职,在同学们的协助下,我相信我能够把这一部门的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则必须做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自我,我需要一个更广阔的空间来展示自我的潜力。“欲穷千里目,更上一层楼”,仅有站得更高才会看得更远,我期望在更高的位置发挥更大的作用,去带领学生会,把我们麻城一中的各项工作搞得更好。

我的话并不是空话,我认为我有潜力实现我的诺言,无论在工作上,还是学习上,我都有我的优势。在治安部工作了近一学年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到此刻能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,同不好到好的过程,此刻工作起来总觉得游刃有余,得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自我的思路,大胆的去想,由于突破了常规,竟常常得到一些意想不到的效果。

作为一名学生,各个方面都要起到表率作用,当然也包括学习。所以在学习上,我对自我的要求十分严格因为学习毕竟是我们来校的首要目的与务必完成的任务。当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于应对。透过教师、同学的批评、帮忙及自我的努力来改正,决不允许自我在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

俗话说“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人”,我相信只要我们在吸收他们长处的基础上,与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家带给优质服务,学生会的各项工作将会干得更好、更出色。

在那里我不想向各位保证我以后将怎样工作,与其在那里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看,你们的选取是正确的。

敬礼!

申请人:__。

20__年__月__日。

创建文艺部方案篇五

党的十八大召开的喜庆之年,也是新一轮文明单位创建的开局之年,为积极推进年文明单位创建工作,依据《中国人民银行文明单位建设管理办法》,结合我支行实际和年度工作部署,特制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,紧密围绕地方经济社会发展大局,依法履行中央银行职责,不断提升金融服务能力,为构建和谐支行,促进全市经济金融协调发展作出贡献。

坚持高标准、严要求,以“创一流业绩、建一流队伍、育一流文化,塑一流形象”为创建工作主线,求真务实、开拓创新,促进各项工作再上新台阶。根据中支系统“上下联动、整体推进”的要求,支行要积极参与全辖整体创建活动,确保中支在分行的考核位次不断提升。同时,支行要切实强化争先进位意识,全面提升履职绩效,力争创中支级文明单位、市文明单位和省文明单位(行业)。

在支行党组的精心组织和推动下,以股室为重点,紧扣业务工作加大创建力度,注重发挥各股室创建的积极性、创造性,注重激发员工的参创热情。针对上一轮创建工作中存在的薄弱环节和不足之处,研究切实可行的创建措施,推动创建活动持续深入开展。

四、主要内容。

(一)讲政治抓班子,营造团结有为的执政环境。

一是加强班子修养,保持一致增合力。坚持党组中心组学习制度,用理论武装思想,指导实践。坚持民主集中制原则和民主生活会制度,采取面对面或背靠背方式开展批评与自我批评,努力使班子成员理论素养、党性修养、工作能力、业务水平明显提高,成员之间关系融洽,班子在群众中形象好威信高。二是加强民主管理,公开公正添活力。修订和完善行务公开实施办法、职工大会制度等,为加强民主管理提供制度保证。实行行务“阳光操作”,凡支行重大事项须经集体研究后作出决定。开展提合理化建议活动,密切党群关系,形成“心齐、气顺、风正、劲足”的生动局面。三是加强廉政建设,防腐拒变促自律。组织“5、10训廉日”主题活动,开展金融法律法规学习和警示教育、法纪教育,时刻绷紧思想防线。每季度召开一次专题会议,研究和解决党风廉政建设方面存在的不足。健全党风廉政建设责任制考评办法,使廉政建设目标量化,措施细化,责任强化,考核硬化。

(二)讲学习强队伍,营造建功立业的工作环境。

一是注重思想政治教育。以喜迎十八大为契机,立足支行实际,精心设计活动载体,弘扬党的丰功伟绩,激励员工解放思想,与时俱进。广泛宣传中国特色社会主义理论,推进社会主义核心价值体系建设,采取自学、讲座、讨论、参观等方式,学党史,谈体会,写心得。切实履行“一岗双责”,将思想政治工作与业务工作同布置、同检查、同考核,充分发挥思想政治工作潜能,把全行员工热情焕发到爱岗敬业上来。二是突出业务技能培训。结合上级行“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动,有针对性地开展应知、应会、应能教育,努力把员工培养成懂理论、会操作、能写作的多面手。依托“视训365”平台开辟网络课堂,使广大员工人人参与培训,天天接受教育。三是强化法纪责任意识。采取个人自学、集中辅导、知识竞赛、案例剖析等形式组织法律法规学习,让广大员工知法、守法、用法、护法。完善内控制度,对要害部门、要害岗位的风险点,定期检查,杜绝事故发生。四是健全考核激励机制。对在文明建设中涌现出来的典型人物、提高学历层次的员工、年终考评获得先进称号的股室和个人及在上级行刊物发表信息调研文章等实行奖励,较好地调动员工学习和工作的积极性、主动性。

(三)讲创新谋发展,营造安全稳定的金融环境。

一是以预防风险为支点,积极创新金融稳定工作。完善金融稳定协调工作机制,及时建立并调整金融稳定工作领导小组,反洗钱反假人民币工作领导小组等机构,形成多部门整体联动,快速反应机制。建立应急处置预案,健全预测预警机制,及时进行风险提示与规避。二是要多层次全方位提升央行金融服务能力和水平,着力构建涵盖政府、企业、居民金融生活的政务公开、货币发行、支付清算、国库、科技、征信、反洗钱、外汇管理等多重金融服务体系。三是以调查研究为重点,充分发挥宏观决策的参谋作用。构建调研信息反映网络,加强对区域经济金融的监测分析,建立完善经济调查统计制度和金融调查统计体系,推进征信管理标准化建设,为地方政府和上级行决策提供参考依据。

(四)讲规范保安全,营造严谨有序的管理环境。

一是建立齐抓共管的大安全格局,把库款安全、资金安全、保密和计算机安全等纳入管理体系,针对存在问题,剖析根源,限期整改,跟踪督办。二是扎实推进支行监督机制建设,将监督管理和风险防范相结合,提高监督管理向业务工作的渗透力。三是严格规范财务制度,进一步完善接待、采购、固定资产管理办法,积极推进后勤保障透明化、规范化,把财务费用控制在上级行下达的指标之内,维护财务管理的严肃性。四是狠抓员工行为管理,将员工出勤、学习培训、履职能力、工作业绩等情况与奖惩挂钩,推行科学严明的考核机制。

(五)讲德治促健康,营造和谐友善的人文环境。

一是夯实以人为本理念,注重员工“四德”教育,有效杜绝不良习气。二是加强荣誉室、阅览室、活动室等阵地建设,开展形式多样的活动。根据员工个人爱好,分别成立读书、写作、摄影、登山、游泳等兴趣小组,引导员工以科学的知识充实头脑,以优美的艺术陶冶情操,以积极的运动健壮体魄。三是激发员工参与公益事业的责任感,组织央行志愿者、义务献血、扶贫帮困、向灾区捐款捐物等活动。四是召开员工座谈会、离退休职工月度例会,倾听意见,改进工作,营造和谐氛围。

(一)切实加强领导,健全创建网络。为使创建活动扎实有效地开展起来,在全行要形成“一把手行长亲自抓,分管领导负责抓,职能股室具体抓、党政工团配合抓”的创建工作格局。党组要将创建工作列入重要议事日程,根据实际情况及时调整和充实创建工作领导小组成员。领导小组具体负责研究制定工作规划和实施方案,并组织开展各项活动。各股室负责人要认真履行“一岗双责”职能,负责本部门开展争创文明股室、争当文明行员活动。同时要充分发挥工青妇组织在创建活动中的积极作用,形成全行上下共同努力、各司其职、齐抓共管、通力协作的良好局面。

(二)积极抓好宣传,突出创建氛围。支行要通过职工大会、办公例会等形式对创建工作进行再发动、再推进,进一步提高干部职工参创的积极性和创造性。要增强宣传力度,利用局域网、宣传橱窗等载体,经常性地对各项创建知识、活动情况、先进典型等进行宣传,在全行营造浓郁的创建氛围。

(三)努力学习先进,拓宽创建思路。要组织有关人员“走出去、请进来”,向先进的兄弟单位学习,学习他们优于我支行的特色与做法,取长补短。要及时挖掘先进、树立典型,使创建活动学有榜样,形成你追我赶、比学赶帮的良好局面。要组织开展合理化建议活动,发动全员找差距、订措施,在高起点上拓宽思路,创出新特色。

(四)加强督促检查,推进创建工作。为使创建活动开展得扎扎实实,必须加强对创建工作的督促、检查。我支行将定期或不定期地做好检查、考核记录,同时要自觉接受上级行对创建工作的指导、检查与考核,努力改进存在的问题,不断提高工作质量,扩大创建成果,推动各项工作取得新的成绩。

创建文艺部方案篇六

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序,确保医院的稳定,为医院的改革发展创造良好的环境,为“平安###”建设做出贡献。

二、工作要求。

1、提高认识,摆上位置。

建设“平安###”和“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的.迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证平安医院创建方案平安医院创建方案。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性,在工作重心上要立足于一线科室,在联系实际上要立足于结合,在工作突破上要立足于创新,在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际,突出重点。

“平安###”、“平安医院”的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。要确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓平安医院创建方案活动方案。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

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创建文艺部方案篇七

一、20xx级新生纳新工作:

新学期开始了,文艺部准备招纳一批新干事,为文艺部注入一股新鲜的血液。现已完成招新工作,计划纳六名干事,实纳七名。

二、处好部门关系:

与部门干事处理好关系,关心他们,让他们感受到部门就是一个大家庭,每个人都是这个大家庭中不可缺少的一份子。另外,在本学期里进行一些整个部门能够一齐参加的小游戏,小活动,以增进我们这个大家庭的感情。

三、增强与其它部门的沟通:

文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在本学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,个性是对于干事,更应主动、用心与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。

四、培养新干事:

为了顺利展开工作,文艺部将大力培养干事的工作潜力,为部门更好的发展奠定扎实的基础。

五、计划活动:

文艺部计划在xx月底与体育部联谊举行一次两个部门的活动,以增进部门间的交流与友谊。因为今年的新生比较少,比较难举办传统的新生才艺大赛。所以,今年文艺部准备打破传统,计划在xx月底举办一场元旦晚会。具体事宜将做出详细的计划并实施。

创建文艺部方案篇八

遵循未成年人身心特点和成长规律,加强学校、家庭、社会“三结合”网络建设和未成年人自我教育与管理,动员和组织未成年人不断增强主人翁意识,从身边事做起,从点滴做起,积极参与文明校园创建活动,努力践行道德规范、遵循文明礼仪、养成良好习惯、提高综合素质,争当“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的一代新人。根据学校的实际,特制定本校实施方案。要求全体师生深入贯彻落实,积极推进创建工作,为实现预期目标而努力。

二、活动主题。

创建美好校园,争做文明礼仪标兵。

三、活动时间。

20xx年5月——**月。

四、活动领导小组。

组长:崔国民。

副组长:王江涛刘宝玉崔占峰。

成员:各处室管理人员、各班班主任、科任教师,全体学生。

五、活动内容。

(一)开展争创“优秀班级体“文明礼仪标兵”系列活动。

加强文明意识宣传教育,营造浓厚的社会舆论氛围,引导学生认知文明、崇尚文明。

1.充分发挥校园广播站、德育宣传栏、主题板报等宣传阵地作用,并通过校会、班主任会、教师会、主题班会、家长会等形式,把“双争创”活动的意义和要求、文明礼仪知识等宣传到每一个班级、每一位教职员工、每一位学生及家长。

2.充分利用倡议书等渠道和形式,加强宣传,努力做到家喻户晓,引导家长带领孩子积极参与“双争创”活动。

(二)开展“文明行为习惯养成教育”系列活动。

加强学生的行为习惯和文明礼仪教育,突出自我教育与管理,引导学生从小。

养成良好习惯和文明行为。

1.组织实施“文明习惯养成行动计划”,在学习、生活、社会活动、安全等方面,突出个人学习习惯、生活习惯、卫生习惯、环保习惯及公共秩序、网络文明、交通安全等要求,引导学生定身设计“文明习惯养成行动计划”,全面开展学生行为习惯养成的教育实验和教科研工作,科学引领学生践行文明礼仪、养成良好行为习惯、提升道德素质。

2.通过多种途径,为学生搭建相互交流、相互督促、相互鼓励的平台,帮助他们树立社会主义荣辱观,努力矫正不文明言行、克服不良行为习惯,一起播种文明、收获美德。

3.突出文明礼仪教育,从校园文明礼仪、公共文明礼仪入手,推进文明礼仪“进校园、进课堂、见行动”,引导学生讲文明、讲礼貌、树新风。

4.加强校园文化建设,广泛开展诚信校园建设、和谐校园建设、文明校园建设、志愿者服务等活动,突出“自尊、自立、自律、自强”教育,不断强化师生的公民意识,引导他们自觉形成良好的个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德。

5.利用劳动节、母亲节、父亲节、教师节等节日,广泛开展以“我劳动、我光荣”、“今天我当家”、“母亲,您辛苦了”“老师好”等为主题的活动,向父母、老师道一声辛苦、关心父母的身体健康,引导学生孝敬父母、尊敬师长,理解父母、关心父母,培养孝心、学会感恩。

6.“诵读唱”红色经典。以国庆为契机,组织学生广泛诵读、传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的诗词曲。组织学生广泛参与,充分表达广大学生赞美幸福生活的美好心声,积极培育学生心向党、跟党走的高尚情感和远大志向,树立学生爱国、爱校、爱家、自立、自信、自强的良好道德风尚。

(三)开展“文明传递”系列活动。

在提高学生个人文明素质和道德水平的同时,引导他们立足校园,走进家庭,走向社会,倡导文明、呵护文明、传递文明。

公共场所和全社会延伸。

2.组建文明“志愿者”等队伍,充分发挥他们的作用,引导学生关心身边人、留心身边事,村组纠正社会不文明陋习,倡导文明新风尚。

3.加强科普教育、环境保护教育,强化节约资源的社会意识和责任,引导学生争做“绿色家园小主人”、“环保小卫士”、“低碳生活小天使”,帮助孩子们用实际行动呵护生态文明。

4.深入开展社会文化环境净化优化工作,引导学生从抵制进入营业性网吧、黑网吧及传播不良传媒信息等方面入手,倡导文明上网、健康上网、绿色上网,做文明小网民、文明环保小卫士。

(四)开展“放飞文明”系列活动。

激发未成年人崇尚文明、自我修养、践行文明的激情,引导孩子弘扬文明、放飞文明,与全社会一起营造提升公民文明素质、社会文明程度,积极争创文明家园的浓厚氛围。

1.组织开展优秀班级体争创活动。

3.突出“建文明校园、做文明礼仪标兵”活动主题,建立舆论平台,引导学生发表感言、评论,强化交流互动,营造浓厚的舆论氛围,努力提升活动效果。

六、活动具体安排。

五月份感恩教育月。

1、庆“五·一”、“五·四”活动为主题升国旗仪式(全校)。

2、母亲节感恩主题教育。

3、期中班主任工作会。

4、做好期中考试总结表彰工作。

5、期中班风检查。

六月份法制教育月初三学生离校教育。

1、做“四有”新人为主题升国旗仪式(全校)。

2、专题教育系列:法制教育专题讲座——《预防未成年人犯罪法》。

3、专题教育系列:卫生健康教育讲座。

4、做好毕业班学生中考动员及组织工作。

5、期终复习考试动员及考纪考风教育。

6、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表,并提出整改意见。

7、召开班主任工作会。

七月份理想教育月。

1、庆祝“七·一”,以热爱党、热爱社会主义为主题升国旗仪式(全校)。

2、期终评定、表彰“三好”、“优干”学生。

3、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。

4、各班分发《给家长的一封信》、暑假作业,做好放暑假有关教育工作。

5、专题教育系列:安全教育。

九月份至十二月份。

1.利用校会、班会和国旗下的讲话做好宣传,营造浓厚氛围,宣读团队活动倡议书。(9.29—.8日)。

2.开展一次专题“国旗下讲话”活动,诵读唱红色经典活动,宣传“优秀班集体和文明礼仪标兵”活动的目的和意义。(.8)。

3.布置学校“德育宣传栏、牌匾”,各班出一期主题板报。(.9—.)。

4.召开一次主题班会。(.)。

5.各班组织实施“文明习惯养成行动计划”。(.—.20)。

6.各班组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《王务学校生一日行为规范》。(.21—.27)。

7.孝老爱亲,“学”传统美德---感恩教育活动,组织以班级为单位在校园开展“与文明同行”系列活动。(.28—.28)。

8.建立“宣传员”队伍,引导学生关心身边人,留心身边事;开展“‘建文明校园、文明礼仪标兵’活动伴我行”征文活动。(.29—.20)。

9.评选“优秀班集体”,表彰“文明礼仪标兵”。(.21—1.1)。

任丘市王务学校。

20xx、5.

创建文艺部方案篇九

为切实改善我镇农村人居环境,转变农村生活方式,提升农民文明素质,确保“乡村文明行动”各项任务目标落到实处,根据中共昌邑市委、市政府《关于在全市深入开展“乡村文明行动”的意见》(昌发[20xx]20号)及《20xx年度全市深入开展“乡村文明行动”实施方案》(昌办发[20xx]9号)部署和要求,结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观和党的xx大、xx届x中、x中、x中全会精神为主线,坚持围绕大局、改革创新、服务人民,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,以社会主义核心价值体系为根本,以提高农民整体素质和农村社会文明程度为目标,以群众性精神文明创建活动为载体,激发农民参与“乡村文明行动”的积极性、主动性和自觉性,以点带面、连片创建,以“乡村文明行动”的开展推动农村精神文明建设,为实现“”时期我镇农村经济社会更好更快发展提供强大思想保证、精神动力和文化条件。

二、工作目标。

自20xx年起到20xx年底,我镇“乡村文明行动”按照“三三三”工作思路,以“洁净进万家、孝德进万家、文化进万家”活动为三大抓手,实现“城乡环卫一体化、孝德文化传农家、文化联系千万家”三大突破,实现我镇农村精神文明建设“三大提升”,即农村人居环境质量大提升,农村和谐文明程度大提升,农民科技文化素质大提升。经过五年的努力,培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年底,力争全镇40%左右的村达到市级文明村标准;到20xx年底,力争全镇60%以上的村达到市级文明村标准;到20xx年,力争全镇80%以上的村达到市级文明村标准,全力构建起布局合理、配套设施完善、环境整洁优美、文化生活丰富、群众安居乐业的社会主义新农村建设新格局。

三、主要任务。

(一)大力开展“洁净进万家”活动。

1、深化“城乡环卫一体化”活动。以城乡环卫一体化为主抓手,按照“集中收集、统一清运、无害处理、再生利用”的垃圾治理新理念,逐步形成镇、村、户三级联动的长效工作机制。进一步加大资金投入,力争在年底建成一座垃圾中转站,逐步消除环境卫生脏、乱、差现象,优化农村人居环境。

2、开展绿村绿路活动。加快生态镇、生态村建设步伐,抓好村内道路的绿化美化工作,以建公共绿地和开展庭院植树为重点,大力开展村镇绿化,搞好出村路、连村路高标准绿化工作。“”期间,建成新达标绿化示范村**个,绿化路街3万米,村镇树木新增覆盖面积**00亩,新增村镇树木万株。积极组织机关、学校和群众参与乡村植树绿化活动,全面提高村镇绿化、美化水平。

3、加快推进农村基础设施建设。完善村镇发展规划,加快农村道路、水利、环卫、通讯、电力等基础设施建设。积极配合好广电部门做好有线电视数字化整体转换工程,满足广大农民群众的精神文化需求。加强村庄硬化和整理工作,拓宽和改造现有的部分砂石路段,解决路面破损、坑洼积水、尘土飞扬等问题。

4、实施“沼气入户”工程。在积累常屯村沼气入户工程经验的基础上,在全镇范围内积极推动沼气池建设,积极改水、改厕、改厨、改圈,鼓励农民使用节能灶具,普及卫生厕所,圈养畜禽,减少污染源,革除传统陋习,治理污水乱排、禽畜乱跑、粪土乱堆、秸秆乱垛和露天焚烧垃圾、秸秆等污染环境的现象,培养形成健康文明的生活方式。

5、大力开发乡村旅游资源。以山阳百年梨园为起点,带动饮马池公园建设、博陆山开发,建成一批富有我镇特色的乡村旅游景点。在考察学习的基础上,进一步把山阳梨花节做大做实。

(二)大力开展“孝德进万家”活动。

1、深入推进和谐家庭创建。大力弘扬敬老、爱老、养老、助老的传统美德,发挥村光荣榜的作用,褒扬先进,弘扬邻里团结、孝敬老人、诚信友爱的文明新风,利用社区文化广场建设孝德文化宣传栏,鼓励有条件的村为老年人办理老年保险,在全镇形成“尊重老人、孝敬老人”的良好风尚。把开展“和谐家庭”评比与开展“星级文明户”、“好儿女、好婆媳、好夫妻”等评选活动结合起来,发挥先进典型示范带动作用,使文明和谐的道德风尚家喻户晓、深入人心,促进农村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。

2、大力开展农民读书活动。依托已建成的文化中心、农家书屋等文化阵地,组织农民群众开展形式多样的阅读活动和文明礼仪养成实践活动。通过举办农民读书节、演讲比赛,组织开展“书香世家”、“读书模范家庭”等评选活动,弘扬中华民族优秀传统文化,为农民群众营造浓郁的读书氛围,培养和激发他们养成多读书、读好书的习惯。

3、加强和改进农村未成年人思想道德建设。不断完善学校、家庭、社会三结合教育网络,加大“乡村少年宫”建设使用力度,实施农村未成年人思想道德建设“阵地工程”、“净化工程”、“绿网工程”、“帮扶工程”,利用学校阵地培育未成年人孝老爱亲意识。关心农村孩子的学习和生活,切实做好农村留守儿童和外来务工人员子女的家庭教育工作,保障农村未成年人的基本文化权益,为农村未成年人的健康成长创造良好环境和条件。

4、扎实开展农村志愿者服务活动。完善机构,积极吸纳青年志愿者、热心企业家、老党员、老模范、老教师等参与其中,把生活困难群众和老年人、残疾人作为关爱对象,开展以“送温暖献爱心”为主题的志愿服务活动,组织志愿者参与希望工程、幸福工程、春蕾计划等公益援助行动,努力为困难群众提供帮助。

5、倡导培育积极健康的生活方式。从改变村民的生活方式入手,大力加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德工程教育。突出开展文明村民素质教育和移风易俗活动,狠刹封建迷信、聚众赌博等歪风,约束和制止不文明行为。通过学习型家庭、节约型家庭、五好家庭等形式多样的创评活动,提高农民群众的文化水平和文明素养,形成崇尚科学文明生活方式的良好氛围。

6、深入开展平安和谐村庄建设。加强和创新社会管理,做好新形势下的群众工作,健全镇村两级社会管理体系,完善经济效益、稳定风险“双评估”机制,加快社会治安数字化、信息化、现代化建设,努力打造“平安饮马”。进一步做好农村普法教育,增强农民群众的法制观念,密切党群、干群、邻里关系。进一步完善村规民约,促进民主管理、民主监督,推进村民自治。发挥村民议事会、道德评议会、红白事理事会、禁毒禁赌会的作用,解决封建迷信、孝道缺失、婚丧事大操大办和赌博等突出问题,引导农民自我教育、自我管理,培育文明乡风。

(三)大力开展“文化进万家”活动。

1、加强基层文化体育阵地建设。整合农村文化体育设施资源,加快推进广播电视村村通、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等农村公共文化服务工程和体育活动场所建设,努力为农民群众提供求知、求乐、求美的文化活动阵地,积极投资兴建集文艺演出、文化娱乐、读书看报、科技教育等多种功能于一体的文化大院,逐步增添器材,完善设施,上档升级。

2、抓好农村文化能人队伍建设。要培育和造就一大批农民身边的文化能人,发挥榜样的力量,促进农民科学文化素质的提高,提高农民自办文化的积极性。进一步优化环境,出台政策,加大对农村文化能人、非物质文化遗产传承人等基层体制外文化人才优秀创作成果的奖励,激发创作积极性。

3、加大对基层文艺组织的扶持力度。以吸纳拔尖文艺人才和紧缺文艺人才为重点,选拔文艺爱好者,充实基层文艺人才队伍,提高农村各类文艺骨干的业务素质和工作水平。根据群众生产生活实际,鼓励发展农民业余文艺演出队,引导文艺工作者创作生产一批广大农民群众喜闻乐见的好作品,满足农村群众不同层次的精神文化需求。

4、开展群众性文化娱乐活动。继续大力开展“三下乡”活动,充分发挥流动文化车、科技大蓬车、文化卫生小分队的作用,使“三下乡”活动小型化、经常化。特别要利用春节、“五一”、“十一”、中秋等重大节日和农闲时间,大力开展节日民俗活动,组织开展庄户剧团大奖赛、文明之夏、秧歌比赛、书画展览等群众性文化活动。

四、总体安排。

(一)动员部署阶段(5月20日-5月31日)。

1、成立机构。成立以党委书记为第一组长,镇长为组长的“乡村文明行动”工作领导小组,并下设办公室,统一协调全镇“乡村文明行动”的开展。各村也要成立相应的工作机构,确定专职人员,划拨专项经费,为工作开展提供强有力保证。5月底前,各村要把“乡村文明行动”工作机构报镇“乡村文明行动”工作领导小组办公室。

2、宣传发动。5月25日召开全镇“乡村文明行动”动员大会,并对活动进行全面部署,确保把行动精神传达到每一个基层党组织和每一名群众,充分调动广大基层党组织和农村群众参与行动的积极性,提高广大村民知晓率和参与率,为行动开展创造良好条件。各村也要召开动员会议,确保行动迅速启动。

(二)查找问题、制定方案阶段(6月1日-6月20日)。

各村要通过采取深入调查研究、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见建议,认真查摆自身存在的问题,结合实际,积极探索工作方法,创新工作思路,重点解决好农村当前存在的环境卫生脏、乱、差等现象和规划不统一、绿化不全面、美化不到位等突出问题,制定切实可行的整顿方案,抓好贯彻落实。

(三)创建落实阶段(6月下旬-**月底)。

1、各村要按照既定的方案,积极开展工作,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为当前工作的重点,扎实有序推进。同时,在工作开展过程中,认真总结经验,深入挖掘、培养典型,并积极上报。

2、镇“乡村文明行动”领导小组办公室组织专门力量,成立专项督导组,在8月份,通过采取现场查看、民意调查和定期通报等方式,对全镇“乡村文明行动”进展情况进行督导检查,及时督办并协助解决活动过程中出现的各类问题。**月下旬,镇“乡村文明行动”领导小组办公室将组织有关部门,通过集中观摩督导的形式,对各村“乡村文明行动”开展情况进行考核认定。督导结束后,打出分数,排出名次,作为年底评先树优的重要依据。

(四)命名表彰阶段(**月份)。

各村对各自开展“乡村文明行动”进行全面自查和认真总结,并将总结报告报镇“乡村文明行动”领导小组办公室。镇党委将对表现突出的村进行表彰。对创建不达标的村,各责任人要加大指导推进力度,转入明年继续创建。

五、工作要求。

(一)加强领导,健全组织协调机制。镇“乡村文明行动”领导小组要担负起实施“乡村文明行动”统一规划、组织协调、指导服务的重要职责。各村要充分认识实施“乡村文明行动”的重要意义,切实加强组织领导,将行动纳入重要议事日程,纳入经济和社会发展规划,村主要负责人要切实担负起领导责任,带头抓好贯彻落实。

(二)加强统筹,与当前在农村开展的重点工作紧密结合。“乡村文明行动”要与当前我镇正在开展的“包村联户”、创先争优、学习型党组织建设等活动紧密结合,把着力点放在乡风文明建设上,通过帮助解决在村容村貌、村风民俗、文化建设、生活方式等方面存在的突出问题,推动乡村文明建设不断上水平。各村要自觉服从“乡村文明行动”领导小组的统一安排部署,明确在“乡村文明行动”中的职责和任务,密切配合,整体推进,切实帮助村镇解决在实施“乡村文明行动”中遇到的问题,积极参与带头支持乡村文明建设工作。

(三)加强督导,建立健全督查考核机制。要把“乡村文明行动”纳入年终对各村的科学发展综合考核,推动各项工作任务落到实处。工作中,要加强督导检查力度,定期督促指导,督查情况予以通报,并将每次督查结果与年终的考核挂钩。

(四)挖掘典型,不断探索创新。要建立健全典型的发现、评选、培养、举荐等工作机制,发展壮大“乡村文明行动”工作典型群体,每年选树一批单位典型、工作经验典型、个人典型,并通过表彰会、现场会、报告会等形式,进行大张旗鼓地表彰、学习和宣传,在全社会营造出崇尚文明、践行高尚的良好社会氛围。要以提高农民素质、树立文明新风为出发点,根据各村的特点,创新活动形式,充实活动内容,加大创新力度,为“乡村文明行动”各项工作有效开展搭建多种形式平台。

创建文艺部方案篇十

为了进一步加强校园环境的综合治理,全力构建管理网络,有计划、有部署地推进我校创建“平安校园”活动。特制订本创建工作实施方案:

一、指导思想。

坚持以党的精神为指导,以“保安全、抓质量、求发展”为主题,突出学校安全工作的重要性和紧迫性,增强全校师生的安全意识,健全各项管理制度,确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互联系,齐心协力,努力营造安全、文明、祥和的教育教学环境。必须坚持积极作为、预防在先的原则,全面做好安全防范工作,消除事故隐患,加强在校青少年学生的思想道德建设,大力提高学校预防和抵御违法犯罪的能力,努力把我校建成校园环境一流、治安防范一流、周边秩序一流、学生素质一流的“平安学校”。

二、健全机构。

组长:张胜忠。

副组长:李全学王强。

各部门负责:

教导处:宁双雁。

政教处:孔刘林。

总务处:李兴录。

班级:各班主任。

三、工作目标。

通过创建平安校园活动的广泛宣传,促进《校园安全制度》的进一步完善,强化责任,落实措施等,促进我校教育教学工作的顺利进行。确保校园内无安全事故,无纠纷案件,无周边环境问题。以求师生平安,秩序井然。完善制度,提高认识。

四、工作任务与措施。

(一)明确工作重点。

学校要在以下几个方面作为创建平安校园的工作重心:

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;。

2、要加强未年人的思想道德建设,特别是法制教育,切实。

提高师生的遵纪守法观念;。

6、加强饮食卫生管理工作;。

7、加强学校心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的心理环境。

8、加强校园周边环境的综合治理工作。

(二)、广泛宣传,增强师生安全意识。

学校召开专门会议研究部署创建。

档案,开展“一帮一”帮困活动;进一步完善学校保护机制,健全家访制度、家校联系制度和家长会制度,依法保护学生权益。注重师生的心理防护和安全防范技能的培养,着眼师生安全意识的增强,安全素质的提高,开展丰富多彩的宣传教育活动,持之以恒,为师生搭建宣传、展示的平台,增强师生的安全防范意识和安全防范技能,规范安全行为,营造安全环境,培育安全文化,创建平安校园。

(三)、加强教育,提高安全防范能力。重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习。并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

(四)、完善制度,安全工作有章可循。结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别是要完善安全和卫生管理制度,进一步完美和落实《校园安全制度》等相关制度,使得相关的各项工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。

制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患,针对我校实际主要对以下方面进行排查:1.危房、危墙、基建场地等基础设施。2.教学楼护栏、窗户、户外体育设施等。3.用电设施。4.交通方面。5.师生饮水、食品卫生。6.学生课外活动。7.环境卫生。8.教育不当造成的隐患等。9、后进生(特别是有不良行为的)。、校园周边环境。对以上隐患排查情况均要有专人负责督促整顿,确保各项安全防患于未然。

(六)协调关系,加强周边环境治理。学校将尽全力协调与当地党委政府、派出所、法庭及学校周边村、与村民的关系。争取他们多方面的支持。严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事。依法治理周边环境。同时,注重协调与全体家长之间的联系。取得家长的支持和理解。消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得以正常进行。要教育学生远离网吧等严禁未年人进入的场所,远离不洁的小摊商贩等。

(七)开展活动,创建工作不拘形式。为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作,学校拟在全校开展以下几项活动:

1.观看《安全与消防知识》教育影片。2.开展“安全在我身边”征文竞赛。3.组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动。4、开展安全教育月活动。5、创建活动与优秀班集体评比活动紧密结合。促进创建工作的全面展开。

(八)、强化责任,确保创建工作到位。为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。明确学校领导、班主任、课任老师、家长及学生本人的责任。并分别与教职工签订安全责任状,加大督查力度。本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不当等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。

创建文艺部方案篇十一

为认真贯彻落实县综治委关于开展“平安家庭”创建活动实施意见,动员全镇积极参与“平安家庭”创建活动,以家庭的平安和谐促进经济发展、构建和谐社会,经镇综治委决定,在全镇广大家庭中继续开展“平安家庭”创建活动。特制定实施方案如下:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想、党的xx大精神为指导,以宣传教育为主线,以提高家庭成员的法制、道德水平为重点,以开展评选“平安家庭”活动为载体,以创建健康、文明、祥和的家庭为目的,充分发挥妇女在家庭中的重要作用、在全面建设小康社会和构建和谐社会中的作用,全面提高家庭成员的整体文明程度,发挥家庭在社会中的基础作用,以家庭的平安和谐促进社会的文明进步。

二、目标任务。

1、努力营造“五个环境”:即安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法制环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境;增强“六个意识”:即增强家庭成员的懂法守法意识,邻里和睦意识,尊老爱幼意识,男女平等意识,拒腐防变意识,崇尚科学意识;使更多的家庭做到“六防”:即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防渗透、防隐患、防犯罪,实现“六无”:即无毒品、无赌博、无暴力、无邪教、无传销、无事故。

2、拓宽创建领域,在广度上求突破。要着眼形势发展和实际工作需要,对现有的系列平安创建作必要的调整和补充,进一步拓展创建领域,延伸基层创建触角,扩大创建覆盖面。镇系列创建在原来%90的基础上创建率要达到%100。

三、主要内容。

(一)认真学习领会文件精神,充分认识创建“平安家庭”的重要意义。家庭是社会的细胞,是社会稳定的第一道防线,家庭平安是社会平安的基石和前提,“平安家庭”创建活动是构建社会主义和谐社会的有效载体,是推动我市社会治安综合治理工作,建设“平安长寨”的重要举措。

(二)认真学习“平安家庭”十标准,切实开展创建活动。

1.学法用法不违法,创守法之家。认真学习各项法律法规知识,遵守国家法律、法规,自觉维护妇女儿童的合法权益,不歧视妇女,不虐待儿童,不违反计划生育。家庭成员讲诚实,守信用,无违法犯罪行为。

2.文明理家讲规范,创美德之家。树立社会主义荣辱观,自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范,知荣辱,树正气,扬新风,做文明公民。

3.化解矛盾“零暴力”,创友善之家。家庭成员和睦相处,预防和化解家庭的各种矛盾,实现“零家庭暴力”,妥善处理邻里、亲朋之间的关系,善待他人,友好相处。

4.自我防范讲安全,创安全之家。熟知防火、防盗、防抢、防爆、防交通事故等各类防范知识,增强防范意识,加强防范措施,提高自我防范能力,避免发生各类事故,确保自身及公共安全。

5.崇尚科学守公德,创文明之家。移风易俗,婚丧喜事不大操大办,崇尚科学,反对邪教和迷信,崇尚文明,遵守法规和公德,远离“黄赌毒”。

6.尊老爱幼重教子,创关爱之家。掌握科学的教育方法,注重身教,强化对子女的道德教育,培养良好家风,教育子女讲文明、懂礼貌、求上进、走正道,子女无辍学现象。照顾好家中的老弱病残成员,特别是要关爱曾失足的成员,感化使之重新做人,减少不安定因素。

7.富而思源讲奉献,创富足之家。学科学,用科学,坚持勤劳致富,守法经营,信守合同,照章纳税,奉献社会。

8.参与公益献爱心,创爱心之家。关心公益事业,互帮互助,见义勇为,共同维护公共安全。

9.依法维权不缠访,创明理之家。依法维护自己的合法权益,不无理缠访;遇法律疑难,通过法律咨询和法律渠道,依法处理,不铤而走险,鲁莽从事。

10.讲究卫生抓保健,创保健之家。家庭成员积极参与饮水干净、街道干净、庭院干净、居宅干净的“四净”生态活动和爱国卫生活动,加强体育锻炼,预防传染性疾病,增强保健知识。

(三)结合实际,多措并举,推动创建活动落到实处。

1.把创建“平安家庭”与普法工作相结合,以提高家庭成员的法律、道德水平为重点,以创建平安、健康、文明、祥和的家庭为目标,组织动员广大群众从自身做起、以“五五”普法为契机,从自己家庭做起,积极创建“平安家庭”。通过普法活动教育家庭成员爱国守法,提升家庭成员依法办事的意识和能力,有效预防侵害妇女儿童合法权益现象的发生,有效预防侵害妇女儿童合法权益现象的发生。

2.把创建“平安家庭”与学习落实科学发展观等理论学习相结合,形成终生学习的良好风气,勤奋学习,及时更新知识、掌握新技能,不断提高家庭成员的素质,为社会发展作出贡献。

3.把创建“平安家庭”与农村、机关先进、文明评比工作相结合,开展“文明家庭”、“文明科室”评选活动,引导广大干部群众和家庭成员尊敬赡养老人、科学教育子女、夫妻相互忠诚,在全社会倡导人人遵纪守法讲文明、家家尊老爱幼传美德、户户友善互助倡和谐,在全镇形成“人人关心治安、家家争创平安”的良好局面。

4.把创建“平安家庭”与开展“文明岗位”活动有机结合,以“内强家庭成员素质,外树文明形象”为目标,以“弘扬家庭美德、建设家庭文化、美化生活环境、提高生活质量”为重点,动员广大干部群众积极参与平安家庭创建,提高家庭成员的思想道德素质和科技文化素质,进一步拓展创建工作思路,创新工作方式,发挥在家庭、社会中的重要作用。

5.精心培育一批“平安家庭”创建示范户,使“平安家庭”创建工作做到学有榜样,做有标准,赶有目标,推动全镇“平安家庭”创建深入开展。

四、工作要求。

整个社会大平安的意识。

(二)狠抓落实,注重创建“平安家庭”活动实效。要从实际出发,发挥优势,突出特点,量力而行,增强活动的针对性、可操作性;要把深化“平安家庭”创建活动与普法工作、“文明家庭”、“文明科室”、“文明岗位”评比活动结合起来,落到基层,抓出成效。

(三)树立典型,加大宣传。在全面发动广大家庭积极参与的基础上,注重培养选树典型,充分发挥典型的辐射示范作用。

(四)年终进行评比表彰,把创建“平安家庭”活动深入开展下去。认真总结创建活动中涌现出的好经验、好做法,建立长效机制,坚持常抓常新,发挥长效,确保每个家庭和谐平安。

创建文艺部方案篇十二

1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄金十字”。

肃宁县工业区位于肃宁县城北侧,毗邻大广高速公路肃宁北出口和沧保高速公路肃宁出口,交通便利。此外,这里的毛皮业已经成为全国最大的毛皮交易中心和加工中心、全国知名的裘皮服装加工出口新区,裘皮产品出口占到全国同类产品出口份额的23%以上。xx年被中国轻工业联合会、中国皮革协会正式命名为“中国裘皮之都”。目前工业区内拥有三大毛皮市场、两大园区和一个污水处理厂。能为我们提供充足的货源,并节省大量运输费用。

2、产业优势:肃宁裘皮业近年发展较快,也是肃宁的主导产业。肃宁拥有全国最大的裘皮原材料交易市场——肃宁尚村皮毛交易市场。截止到目前,肃宁共有皮毛购销企业580多家,皮草加工企业350多家,三资和有进出口权的皮毛加工企业66家。其中年产值超亿元的企业就有4家。其产品畅销30多个国家和地区。肃宁皮草品牌很多,其中,‘怡家琦’、‘蓓得尔’、‘肃昂’三个品牌被中国轻工业联合会授予中国真皮标志,并且已经成为国际知名品牌。为进一步提高产品的质量,肃宁皮草行业高薪聘请了许多国际皮草设计专家。肃宁的皮草加工和设计已经达到了国际领先水平。”

(三)司徽:寓意着狼是力卓文化的象征,体现着力卓人野性、团队、激情、挑战的精神。诠释了“团结、求实、创新、奋进”的企业精神、以及我们倡导的企业经营理念、宗旨和愿景,并在“永不服输、争创一流”的核心价值观中提炼出改革观、发展观、学习观、危机观、成本观、质量观、营销观、人才观等八个细分观点。

(四)组织结构

(六)产品:围巾系列、衣领系列、马甲系列、大衣系列等毛皮服饰

(七)目标市场:20-30岁的普通女性消费者。爱美之心人皆有之,这个年龄阶段的女性更是注重自己的外貌、服饰,并且对于时尚前卫的信息,十分的敏感,此外,我们的商品属于中低价位,更适合中产阶级及以下阶层的女性消费者。选择这个市场空白,一定能够为我们带来利益,实现企业的跨越式发展。

(八)企业规模:本公司是小规模企业,员工人数20名。位于“裘皮之都”沧州-肃宁工业区。办公场所占地面积约100平方米。预计xx年实现销售额近100万元。

1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码)

2、注册资金

3、拟订注册公司名称若干

4、公司经营范围

5、租房房产证、租赁合同

6、公司住所

7、股东名册及股东联系电话、联系地址

8、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

9、公司章程

1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写准备取的公司名称。

2、租房或者买房:去专门的写字楼租一间办公室。

3、签订租房合同:与你所租的办公室的房东签定租房合同,并让房东提供房产证的复印件。

4、买租房的印花税:你要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,贴在房租合同的首页。

5、编写“公司章程”:在工商局网站下载“公司章程”的样本。章程的最后由所有股东签名。

6、刻私章:去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。

7、到会计师事务所领取“银行询征函”:联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”,必须是原件,会计师事务所盖鲜章。

8、去银行开立公司验资户:所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后,各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。

9、办理验资报告:拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告,会计师事务师验资报告按注册资本收费。

10、注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。注册登记费,按注册资金的万分之8收取。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。

11、凭营业执照,到公安局特行科指定的刻章社,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。

12、办理企业组织机构代码证:凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。

1、优势

(1)完善的质量控制体系,严格把关,保证顾客拿到手的商品拥有一流的质量。对于不符合质量要求的商品,及时回收或下架。力卓服饰坚持以质取胜。

(2)丰富的营销经验,上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能。我们通过层层选拔,精心挑选出各类精英人才,具有沟通能力强,服务热情,积极上进等优秀品质。

(3)有形资产优势:我们将皮毛服饰行业的信息进行专业化的整合,形成完备的信息系统,供我们制定更符合市场发展的营销策略。

(4)无形资产优势:良好的商业信用,积极进取的公司文化。我们秉承诚信第一的原则,坚持团队合作,激情奋进的企业文化,力求感染每一位爱美女性。

(5)组织体系优势:完善的客户信息管理系统,忠诚的客户群,我们将把客户的信息进行有力的整合,并保持与顾客的联系,积极吸收各种建议,不断更新完善。

2、劣势

缺乏具有竞争意义的技能技术,现在各式各样的服装出现在市场上,对于创新、有特色的设计,是我们工作中的瓶颈。就目前我们的服装式样没有自己的闪光点,设计出吸引眼球、独具特色的服装是我们的一项长期工作。

3、机会

(1)市场需求增长强劲,可快速扩张。近年来,裘皮服饰价格下降明显,越来越适合普通人消费。各个阶层的消费者都能接受,凡是喜欢皮草的人都能选择合适的价格买到自己心仪的裘皮服饰。特别是去年年初,在金融危机的影响下,裘皮原料价格一路下跌,许多工薪阶层也能买得起了,皮毛服饰得到更多爱美女性的青睐。

(2)产品细分,当前,服装界流行“混搭”,皮草混搭是近年来皮草市场上的一大亮点,除了极其奢华的毛皮大衣外,如今毛皮以装饰为主,出现在领口、袖口与下摆等处,甚至在女士长筒靴上也颇受推崇。在巴黎时装周上,各式各样的皮草拼贴大量被运用,不论是连帽大衣、连身洋装、裙摆,还是罩衫,都可以看见皮草的影子。裘皮服饰产品花样越来越多。产品细分越来越详细。

(3)出现向其他地理区域扩张,扩大市场份额的机会,随着市场份额的扩大,我们将有机会把力卓服饰带向全中国以至海外。

4、威胁

(1)由于外贸受挫,国内毛皮服装纺织加工行业有一哄而上转内销的趋势,但对国内流行趋势和消费者心理的把握大多还比较欠缺。可以预见的是,国内毛皮服装纺织加工需求量不太可能出现突跃式的增长,内销产品如果不能适销对路,企业难免再度受挫。

(2)皮草毕竟是奢华尊贵的代表,必须走在时尚的前沿。对于大多数女性来说,皮草的御寒功能几乎已经不再成为一种需要,体现女性魅力和高贵气质才是对皮草的真正诉求。然而皮草的另一大特点--价值不菲决定了它不能像其他潮流服饰一样具有绝对的潮流性。对于绝大多数国内消费者来说毛皮服装纺织加工不仅要时尚,还得在生活中有较高的可穿性,具有相对较强的时尚生命力。

利润表

项目本年累计数

一、主营业务收入100万

减:主营业务成本50万

主营业务税金及附加10万

二、主营业务利润(亏损以“-”号填列)40万

加:其他业务利润(亏损以“-”号填列)10万

减:营业费用15万

管理费用10万

财务费用20万

三、营业利润(亏损以“-”号填列)5万

加:投资收益(亏损以“-”号填列)-8万

补贴收入3万

营业外收入5万

减:营业外支出3万

四、利润总额(亏损总额以“-”号填列)2万

减:所得税0.5万

五、净利润1.5万

创建文艺部方案篇十三

学服务的宗旨,尽自己最大的能力帮助同学。的宗旨回顾这一年的时光,我和部里的同学们学生会里的朋友!学们,回顾这一年的时光,我和部里的同学们,学生会里的朋友!经历了太多太多有意义的事,部里在这一年里举办很多有质量的活历了太多太多有意义的事,部里在这一年里举办很多有质量的活动,有水准的比赛,从我刚进学生会的排球赛、篮球赛、129长跑有水准的比赛,从我刚进学生会的排球赛、篮球赛、排球赛到最后的元旦晚会,到最后的元旦晚会,我们和其他部门积极合作共同完成学生会的工作!工作!加入了文艺部是因为我对文艺工作有着浓厚的兴趣,加入了文艺部是因为我对文艺工作有着浓厚的兴趣,而兴趣是从事一项工作的动力源泉,在老师的是从事一项工作的动力源泉,正是因为兴趣指引了我。正是因为兴趣指引了我。指导下,同学们的帮助下,我逐步了解并熟悉了文艺部的工作,指导下,同学们的帮助下,我逐步了解并熟悉了文艺部的工作,先后参与了很多的活动,也在工作的过程中得到了充分的锻炼,先后参与了很多的活动,也在工作的过程中得到了充分的锻炼,提高了自己的工作能力,提高了自己的工作能力,与同学之间的配合也越来越来默契,与同学之间的配合也越来越来默契,与文艺部以及学生会其他部门的同学建立了深厚的友谊和良好的合作关系,工作方面得到了来自他们的大力帮助。从进入文艺合作关系,在工作方面得到了来自他们的大力帮助。部起,部起,我全心全意的工作,我全心全意的工作,心全意的工作与文艺部的全体同学一起将文艺部凝聚成了一个团结向上的集体,并加强与学生会其他部门之间的联聚成了一个团结向上的集体,系与配合,尽可能地为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量,系与配合,尽可能地为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量,多添一块砖,多加一片瓦。多添一块砖,多加一片瓦。

学生会作为在学校团委直接领导下学生组织,学生会作为在学校团委直接领导下学生组织,在保证团结的前提下,提倡和鼓励一种良性的竞争,有竞争才有提高,前提下,提倡和鼓励一种良性的竞争,有竞争才有提高,有提高才有发展。因此,我决定参加学生会文艺部部长的竞选。才有发展。因此,我决定参加学生会文艺部部长的竞选。假如我当上了文艺部部长,我要进一步完善自己,提高自己假如我当上了文艺部部长,我要进一步完善自己,各方面的素质,各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,虚心地向积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。接受,同时坚持自己的原则。假如我当上了文艺部部长,假如我当上了文艺部部长,以朋友的身份与同事们商讨方案并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心,并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心,他们谈心彼此交流对生活、彼此交流对生活、工作的看法,为把文艺部工作做好而努力。工作的看法,为把文艺部工作做好而努力。协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。假如我当上了文艺部部长,我将以奉献校园服务同学”为奉献校园,假如我当上了文艺部部长,我将以“奉献校园,服务同学为宗旨,宗旨,真正做到为同学们服务,为同学们奉献出一场场精彩的晚会,一次次精彩的比赛,为校园的建设尽心尽力。晚会,一次次精彩的比赛,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

生主人翁精神的团体。还是那句老话,如果我当选,请大家看我的表现。再多灿烂还是那句老话,如果我当选,请大家看我的表现。再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想,如果我当选的话,功之路上的理想之花.我想,如果我当选的话,一定会保证在学生会主席的带领下,各部门的帮助下,把最好的活动和节目带给大会主席的带领下,各部门的帮助下,家,希望大家可以给我一次考验,我会用心的把握好这次机会。希望大家可以给我一次考验,我会用心的把握好这次机会。大家可以给我一次考验用心的把握好这次机会谢谢!谢谢!

申请者:__。

20__年__月__日。

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