云南电商招募公告范文通用(大全14篇)

总结是理清思路，找到问题症结的重要方法之一。结合个人经验和感悟，可以让总结更富有个性和深度。以下是一些值得参考的总结范文，希望对大家有所帮助。

云南电商招募公告范文通用篇一

(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助20000元，每人发放一次性安置费2000元。

(二)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补助中代扣代缴。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

(四)服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算;进入企业工作的，其服务期视为社会保险缴纳年限。

(五)“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初晋中)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

(六)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

(七)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

(八)对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

(九)服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

云南电商招募公告范文通用篇二

（一）体检时间：2017年8月6—7日上午7：30，由于体检人员多，请提前到达体检科等候。考生自行到体检科领表，按规定项目进行体检。领表时报上自己的姓名，告知医生自己是州“三支一扶”办公室安排体检的考生。

（二）体检人员及时间安排。支教、支医类考生8月6日体检；社保、扶贫、水利、支农类考生，8月7日体检。

（三）体检地点：文山市人民医院健康体检科（门诊楼2楼）。地址：文山市凤凰路，市政府对面，市内乘5路、8路、12路公交车可达。

（四）相关事项。

1.考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检，体检医院不能出具体检结果的，取消招募资格。体检时出现个人放弃或体检不合格情形的，按照岗位考试成绩依次进行1次递补。

2.体检费用采取“考生预先支付、上岗后补助”的办法进行补贴，即考生体检时先行支付个人体检费，上岗后服务期满6个月的，省“三支一扶”协调管理办公室依据新招募在岗人数，按标准下拨到各州（市）“三支一扶”协调管理办公室，并及时兑现。

3.注意事项：体检前一晚不能喝酒、不要熬夜，体检当天不要吃早点。

2．文山市第一中学候考室及考场示意图。

3.面试人员纪律要求。

2017年7月28日。

云南电商招募公告范文通用篇三

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下步骤进行：

(一)信息公告。

各高校毕业生可于5月27日以后在云南人力资源和社会保障网或云南人才网查询招募公告和岗位信息。

(二)个人报名。

1.网络报名(5月28日至6月5日)。本次报名全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费，网络报名地址为：云南人才网()。各高校毕业生可登录云南人才网下载打印《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份，到学校填写推荐意见并盖章(往届毕业生不需要填写推荐意见和盖章)，按网上提示信息填写报名事项，考生只能选择一个岗位进行报名。本次考试设立4个考点，分别在昆明、曲靖、大理、普洱，考生可自行选择考点参加考试。考生按照报名系统要求上传近期免冠数码照片[jpg格式，160(高)×120(宽)像素]，上传的照片必须与本人相符，填写的报考信息必须真实有效。

2.资格审查(5月29日至6月9日)。考生报名后，由云南人才市场对网上报名人员统一进行网上资格审查，资格审查不合格的，不能参加考试。

3.打印准考证(6月15日至6月20日)。考生可以登录云南人才网查看审核结果，通过资格审核的考生可按照网络提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件(不含过期身份证和身份证复印件)到指定地点参加考试。

(三)笔试、公布笔试成绩、最低录取分数线和面试人员名单。

1.笔试(6月21日)。由省“三支一扶”协调管理办公室统一命题，笔试内容为《公共基础知识》(不指定辅导用书)，笔试成绩满分为100分。笔试由考点所在州(市)“三支一扶”协调管理办公室负责组织，考生按准考证上的具体时间和地点参加考试。

2.公布笔试成绩(6月27日至7月3日)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南人才网上公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。

3.公布最低录取分数线和面试人员名单(7月1日至7月6日)。省“三支一扶”协调管理办公室根据岗位报名情况和考试分数确定最低录取分数线，按照原则上不低于1∶2的比例确定面试人员名单，并于7月1日在云南人才网上公布最低录取分数线和面试人员名单。未达到最低录取分数线的岗位视为无效岗位。进入面试的人员，应在招募工作结束前保持个人通讯畅通。

云南电商招募公告范文通用篇四

（一）资格复审人员名单：详见省人力资源和社会保障厅公布的进入资格复审人员名单或2017年怒江州“三支一扶”大学生招募进入资格复审人员名单（附件）。

（二）资格复审的时间和地点：2017年7月25日上午8:30至11:30在怒江州人力资源和社会保障局一楼大厅（泸水市六库镇穿城路235号）。

（三）注意事项。

1、资格复审需要提供的证明（证书）材料：

（1）身分证、户口簿（原件及复印件〈双面复印〉）；

（2）《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式三份；

（3）近期免冠一寸白底彩色照片3张；

（5）招募公告中岗位要求的相应证书（证明）原件及1份复印件。

2、未按时间要求参加资格复审的视为自动放弃。

3、凡在资格复审中提供虚假信息及证明材料的，一经发现立即取消面试资格，一切责任由考生自负。

二、递补。

云南电商招募公告范文通用篇五

普洱市“三支一扶”协调管理办公室不举办、也不委托任何单位或个人举办任何形式的面试培训班、辅导班，不销售、也不委托任何单位或个人销售任何教材。

附件（请点击下面文件名称查看全文或下载）：

2017年7月20日。

考生须知。

云南电商招募公告范文通用篇六

企业简介：

浙江橙果企业管理咨询有限公司（简称“橙果电商”），是阿里巴巴集团的第三方合作机构，注册资金1000万元，占地2000平米，股东由义乌及周边42家优秀电商企业众筹组成，是一家极富创新理念，具有广泛社会资源，获得义乌市政府大力支持的专业化电商人才培训和输出机构。橙果电商荣获阿里巴巴电商生态圈贡献奖，最佳商业模式创新奖等殊荣，致力打造最大的专业电商人才培养输送基地，为大学生就业创业创造了有利的条件。

橙果正在快速发展，成立至今两年多时间里，已授训超过5000人次，培养电商人才2000多人，已与全国近300所高校建立深入合作关系，为超过1000家电商企业提供专业的电商培训、人才输送等服务。

【招聘职位一】：外贸业务员岗位职责：

负责阿里巴巴国际站，速卖通，ebay等相关跨境电商平台的操作和运营。条件要求：

2000底薪+提成+业务奖金+全勤奖。其他福利：

包食宿（提供食宿补贴）晋升空间：

实习生、专员、主管、经理。

招聘职位二：内贸业务员岗位职责：

负责淘宝，天猫等国内电商平台的操作和运营。条件要求：1、专业不限。2、英语等级不限。

云南电商招募公告范文通用篇七

根据团省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发〈关于进一步加强云南省大学生志愿服务西部计划工作的意见〉的通知》(云青联〔2016〕11号)和《关于2016年云南省大学生志愿服务西部计划省级地方项目分配名额确认的通知》(云志项办〔2016〕4号)文件精神，将在我县实施大学生志愿服务西部计划云南省地方项目(简称“地方项目”)，共招募2016—2017年度大学生志愿服务西部计划云南省地方项目志愿者9名。特发此招募公告。

一、招募原则。

公开、平等、竞争、择优。

二、招募条件。

(三)具有志愿服务精神，遵纪守法，作风踏实，吃苦耐劳，志愿到基层一线服务;。

(四)身体健康，无重大疾病，能顺利完成服务工作;。

(五)有志愿服务经历者，担任过各级团学组织学生干部的优先。

有下列情形之一者不得报名：

大学期间被学校处以记过以上处分的人员、在各级公务员或事业人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律规定情形不符合志愿者选拔条件的人员。

三、政策待遇。

(一)生活补助。

志愿者服务期间可享受1500元/月的生活补助，同时，按规定参加服务地的社会保险(养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险)，由各服务地项目办协调统一缴纳。

(二)优惠政策。

1.服务期满且考核合格的志愿者，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作，其服务年限计算为工龄。

2.服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3.服务期满2年且考核合格的志愿者，近2年内可报考我省面向“四项目人员”的定向招录职位。

四、招募名额和服务岗位。

通过努力争取，2016年，州项目办下达麻栗坡县地方项目志愿者名额为9名。通过各用人单位前期自愿申报，并报州项目办同意，具体岗位如下：县委宣传部1名、县总工会1名、县妇联1名、县扶贫开发局2名、县供销社1名、麻栗镇1名、铁厂乡2名。

五、服务期限。

2016—2017年度志愿服务期为1年，时间为2016年8月1日至2017年7月31日。服务期满1年经考核合格，服务单位和志愿者达成继续服务意向的，可经县项目办报州项目办申请办理延期，服务协议一年一签。

六、招募程序。

按照“岗位调查、宣传发动、招募录用、派遣管理”的工作步骤进行招募，整个招募工作于7月底完成。其中，报名、考试、体检、培训及岗位调配工作由县项目办负责。

(一)报名。2016年7月15日上午11时前。符合报名条件的大学毕业生需到县项目办(团县委)现场报名，填写《报名登记表》。报名时须携带本人身份证、户口本、大学毕业证、学位证复印件各一份，以及本人近期免冠小一寸照片2张。

(二)考试。2016年7月17日。报名结束后，县项目办将对报名者信息进行初审，通过初审的，将通知报名人员进行面试，择优选拔志愿者。具体面试时间和地点，以县项目办正式通知为准。

(三)体检。2016年7月22日前。通过考试的报名者，由县项目办统一组织到县人民医院集中体检，体检费用标准人均130元/人，由体检人员自行承担。

(四)公示。通过考试和体检的人员，拟录取为2016年西部计划云南省地方项目志愿者，并在麻栗坡县政务网上进行公示，接受监督。

(五)岗位分配及调配。经公示无异议后，由县项目办组织志愿者对服务岗位进行选岗及二次调配。调配通过征求志愿者本人意见，最终完成志愿者岗位二次调配。岗位分配及调配工作于2016年7月28日前完成。

(六)培训派遣。7月30日前与拟录取的志愿者签订服务协议。2016年8月1日前，由县项目办对录取的地方项目志愿者进行集中培训，并派遣到各用人单位进行服务。

七、联系方式。

麻栗坡县项目办联系方式：

联系人：龙仕跃。

联系电话：0876—6622834。

联系地址：麻栗坡县河滨路37号县公务大楼1902室。

八、纪律监督。

坚持公开报名、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度，接受纪检、监察部门监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、聘用等过程中有弄虚作假行为的取消其聘用资格，并追究相关责任。

监督电话：

0876—2616728(州项目办)。

0876—6622800(县纪委监察局)。

九、其他。

附件：

2016年7月11日。

云南电商招募公告范文通用篇八

(一)报考支教的考生须具有教师资格证，教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。

(二)凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

(三)考生必须于8月31日前提供与报考岗位条件相符的相关证书(证明)，不能按时提供的考生，取消招募资格。

(四)被招募的考生应在规定的时间参加岗前培训，无故不参加岗前培训的，视为自动放弃，取消招募资格。因招募人员自动放弃造成的岗位空缺，由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补，8月31日前上报省“三支一扶”协调管理办公室审核，并发放招募录取通知。

(五)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

2014年5月27日。

云南电商招募公告范文通用篇九

1目的：

为规范本公司招聘、入职、试用期和转正管理等相关事项，特制订本办法，以作为遵循依据。2范围：

本公司全体同仁之招聘、入职、试用期和转正管理等相关作业。3职责：

招聘、入职、试用期和转正管理均由人资部门负责。招聘需求确定、试用期考核、部门内专业训由员工所在部门负责。4作业内容：

招聘原则：

根据公司人力资源战略规划，采取多渠道招聘的形式，按学历、工作经验、技能水平和综合素质择优录取。

人员编制管理：

人力资源部根据岗位的工作职责及任职条件，进行定岗定编，制作《岗位说明书》，作为员工录用、管理和考评的依据。

招聘需求：

用人部门因业务需要扩大编制或岗位出现空缺需要替补等原因，在人力预算费用和组织架构人员编制范围内，按照岗位职责和任职资格要求及时提交《人员需求申请表》，明确招聘原因、需求岗位、需求人数、岗位职责、任职资格等，人力资源部审核并提报总经理审批。

招聘实施：

云南电商招募公告范文通用篇十

：普洱市“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单统一组织资格复审。地点：普洱市思茅区月光路1号普洱市人力资源和社会保障局四楼人力资源市场科。时间：7月24日至7月28日，上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。

：普洱市“三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试原则：在最低录取分数控制线内按招募岗位数1：2的比例。面试方式为无领导小组讨论，面试成绩满分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按综合成绩得分高低依次排序，确定进入体检人选，拟招募人选的面试成绩不得低于60分。

（一）面试时间安排。

进入候考室时间：2017年7月30日12:50。

面试开始时间：13:30。

（二）考生面试时间。

第一阶段是准备发言阶段：每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。

第二阶段是独立发言阶段：考生发言，阐述观点，每位考生3分钟。

第三阶段是自由讨论阶段：小组自由讨论发言，要求达成一致意见或完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。

（三）面试地点。

面试地点设在中共普洱市委党校。

（四）面试对象。

通过资格审核的考生，执资格复审回执单、准考证、身份证参加面试。

（五）面试组织。

1.面试人员。

面试考官从普洱市已取得相应面试考官资格证书的人员中抽调面试经验丰富、面试业务水平高、责任心强、公道正派的人员担任。

监督人员根据工作需要邀请人大、政协的人员进行现场监督，保证面试工作的公平公正。

工作人员根据工作需要抽调，负责考官室抽签、候考室抽签、试卷保管、考场计分、引导、医务等工作。

2.面试场所设置。

（1）面试考点设立考点办公室、考官抽签室、考生候考室和面试考场。

（2）面试考场内设置主考官席、考官席、计分席、人大监督席、政协监督席、考生席、旁听席。

（3）每个面试考场安排考官7人（主考官1人，其他考官6人），计分2人，引导员1人，人大监督员1人，政协监督员1人，考生一般每个考场每轮8人左右。

（4）成绩公告。面试结束后，张贴公告面试的综合成绩。

考生应及时前往查看公告成绩，如有疑问，请与考点办公室联系进行复核。

：普洱市“三支一扶”协调管理办公室对进入体检人选统一组织体检。时间：7月31日，上午7：30。体检地点另行通知（随综合成绩公告发布）。

体检不合格的按照岗位考试综合成绩依次递补，递补人员必须达到最低录取分数线。对于无递补人员的有效空缺岗位，可由市“三支一扶”协调管理办公室在本市进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和综合成绩排名依次进行一次调剂。

六、相关事宜。

云南电商招募公告范文通用篇十一

1.资格复审()。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单统一组织资格复审。进入面试的考生带齐填好的《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份、近期免冠一寸白底彩照五张、身份证、毕业生就业推荐表或岗位所需的学历、学位证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表，往届毕业生持学历、学位证书)、户籍证明及岗位要求的其他相应证书的原件和复印件到所报岗位的州(市)“三支一扶”协调管理办公室进行资格复审。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室安排专人负责对照网络报名信息认真审核相关证件和资料，并对相关资料进行存档。

2.面试()。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试内容为专业能力测试，面试方式和具体内容由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室自行确定，面试成绩满分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室按综合成绩得分高低依次排序，提出拟招募人选，拟招募人选的面试成绩不得低于60分。

3.体检()。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选统一组织体检，体检不合格的按照岗位考试成绩依次递补。递补人员必须达到最低录取分数线，对于无递补人员的有效空缺岗位，可由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室在本地区进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和总成绩排名依次进行一次调剂递补。7月15日前各州(市)将体检合格的拟招募人选名单报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

体检标准要严格落实省人力资源和社会保障厅、教育厅、卫生厅《关于转发人力资源和社会保障部教育部卫生部切实贯彻就业体检中乙肝项目检测规定文件的通知》(云人社发〔2011〕93号)文件要求，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

4.公示()。由省“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选名单进行审核，并在云南人力资源和社会保障网和云南人才网上进行公示。

(五)招募上岗。

1.确定招募人员(7月25日前)。公示期满后，由省“三支一扶”协调管理办公室确定招募人员，并统一发放招募录取通知。

2.培训上岗(8月31日前)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室统一组织招募人员进行上岗培训。

3.签订协议(8月31日前)。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织招募人员与服务单位签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

4.正式上岗(9月1日)。

云南电商招募公告范文通用篇十二

1目的：

为规范文公司招聘、入职、试用期和转正管理等相关事项，特制订本办法，以作为遵循依据。2范围：

本公司全体同仁之招聘、入职、试用期和转正管理等相关作业。3职责：

招聘需求确定、试用期考核、部门内专业训由员工所在部门负责。4作业内容：招聘原则：

根据公司人力资源战略规划，采取多渠道招聘的形式，按学历、工作经验、技能水平和综合素质择优录取。

工作计划、本季度人员异动情况，结合公司战略相关要求，于每季末25日前提交下季度人力编制计划，人力资源部审核并汇总各部门编制计划提报总经理审批（因技术部门的特点，技术部于每月25日前提交下月人力编制计划）。

a内部招聘：在满足招聘岗位的任职资格条件，同时不影响员工原所在部门人力资源配置的情况下，优先考虑内部员工。

云南电商招募公告范文通用篇十三

（一）参加面试的考生于2017年7月30日下午12:50之前，凭身份证、资格复审回执单、准考证准时到达候考室进行抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件、资格复审回执单、准考证等相关信息，宣布应试纪律要求。候考室实行全封闭管理，考生应遵守纪律，服从管理，背包、通讯工具等物品不得携带进入面试考场，应按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入候考室;在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。

对临时缺考或不按时到场参加面试的人员界定为：当天13:20前未能到达候考室的考生视为临时缺考或不按时到场，视为自动弃权，取消面试资格。

（二）候考室内工作人员按以下办法组织考生抽签：

一是抽取考场号。采取随机原则抽取考生面试考场号，并指导考生将抽取的面试考场号填入抽签表相应位置。

二是抽取轮次号。采取随机原则抽取考生面试轮次号，并指导考生将抽取的面试轮次号填入抽签表相应位置。

三是抽取胸牌号。采取随机原则抽取考生面试顺序胸牌号，并指导考生将抽取的面试顺序胸牌号填入抽签表相应位置。

考生抽签结束后等候引导员按抽签顺序引领进场面试。

（三）面试过程中，面试胸牌号是考生的唯一标识，考生不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括考生的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过的单位的具体名称，考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息；考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。违反规定的，其面试总成绩将被扣5分。

考生参加面试要求穿着打扮得体，整洁干净，不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻家庭经济负担。

（四）讨论过程中考生必须讲普通话；考生不得在题本上书写，如需书写，可用发放的草稿纸书写；考生离开考场时不准带走题本、草稿纸等资料；公告成绩时，应及时前往查看。

面试成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效。

（五）公开“三支一扶”大学生招募，其目的是为考生创造一个公平竞争的环境和搭建一个公平竞争的平台，充分体现招募工作公开、平等、竞争、择优的原则，使公开招募考试工作逐步走入正规化、法制化、科学化的轨道，在整个公开招募工作过程中，考生不得找人说情、干扰考试工作秩序和给从事考试工作的工作人员以及各个环节上的工作人员施加压力，避免影响招募工作的公正性。

违反纪律的，视情节给予取消面试或聘用资格，按相关规定给予惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。

云南电商招募公告范文通用篇十四

4、有社交电商平台招商经验或3年行业采销经验的优先考虑。（薪酬：5-7千/月）。

电商美工（招5人）岗位职责：

（薪酬：4-6千/月）。

电商平台运营（招5人）岗位职责：

（薪酬：4-6千/月）。

电商文案策划（招5人）工作职责：