最新教育局信息公开范文(优秀15篇)

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教育局信息公开篇一

教育局政务公开制度为了进一步推进市教育局依法行政进程，加强对行政权力运行过程的监督，根据市委、市政府关于推行政务公开制度的有关规定，制定本制度。

一、政务公开的总体要求对运行行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，只要不涉及党和国家的机密，都要采取适当方式向干部群众和社会公开。主要公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果等。

二、政务公开的主要内容（一）市教育局的重大决策、年度教育工作要点及执行情况；

（二）全市各级各类教育事业发展基本情况；

（三）各级各类学校年度招生计划，全市初、高中招生政策制定和实施情况；

（四）全市教育投入情况，教育系统经费投入情况，市教育局机关经费收支管理情况；

（五）全市中小学和其他教育机构教育收费政策的有关规定和实施情况；

（六）教育系统重大建设项目的实施和资金使用情况；

（七）民办学校的审批条件、审批程序及审批结果等情况；

（八）教师资格认定、教师职称评定、教师调动、大学生分配方面的政策规定和实施情况；

（九）市教育局系统干部选拔任用、任前公示、财产申报、离任审计的情况；

（十）市教育局机关公务员公开考录、轮岗交流、评选先进等方面的情况；

（十一）机关各处室职责、人员分工、办事程序、办事纪律和办事结果；

（十二）其他需要在不同范围内公开的事项。

（二）利用广播电视、报刊等新闻媒体公开；

（三）通过新闻发布会、民主评议会、征求意见会、质询听证会公开；

（四）通过市政府网站、兰州教育网或电子触摸屏等现代信息技术媒介公开；

（五）通过向市人大及其常委会报告工作和接收市人大、市政协调研检查公开；

（六）通过行风评议形式公开；

（七）通过设立投诉窗口、举报电话、政务监督信箱等形式公开；

（八）以其他群众喜闻乐见的形式公开。

四、政务公开的组织领导（一）市教育局成立以局长为组长、局党组成员为副组长、各业务处室负责人为成员的政务公开工作小组，实行政务公开分工负责制。

（二）市教育局办公室为机关政务公开工作的具体组织管理部门，主要负责对机关政务项目进行登记、审核和重大事项的公开发布。

（三）局系统学校、单位实行校务公开，具体组织指导工作由市教育局人事处牵头，各相关业务处室给予配合。

五、责任追究制度按照“谁主管、谁负责”的原则，对不推行政务公开制度事在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，追究其党纪政纪责任。市纪委驻市教育局纪检组、市监察局驻市教育局监察室具体负责市教育局政务公开的责任追究工作。

教育局政务信息公开工作制度为进一步推进局机关政务信息公开工作，提高工作透明度，更好地保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、监督权，维护自身合法权益，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定本制度。

一、局办公室是局政务信息公开的日常工作机构，牵头承办局机关政务信息公开事宜，组织编制局政务信息公开指南、政务信息公开目录，健全临泉县教育局政务信息公开科室责任制，协调、督促各职能科室做好信息公开工作。局有关职能科室按照《临泉县教育局政务信息公开科室责任制》的责任分工及时公开、更新相关政务信息。

二、局机关应向社会主动公开单位基本信息，包括机关机构设置、职能、办事程序，局领导及其工作分工，全县教育概况，下属县直教育单位、乡镇中心学校名称、职能、负责人、联系方式等。

三、局机关应向社会主动公开涉及公民、法人或者其他社会组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或参与的，以及其他依照法律、法规和国家有关规定应公开的信息，主要包括：

2.全县教育发展总体规划、专项规划等；

3.全县教育事业发展统计信息；

5.教育收费项目、依据和标准；

6.各类教育基金、教育救助等项目介绍、申请指南等；

7.重点工程项目投资、批准和实施情况，重点工程建设、大宗物资政府采购招投标信息；

行政监督检查、执法、处罚情况；

9.高考、中考、义务教育招生政策规定及计划、程序，高考录取分数线等信息；

10.局管干部任免信息；

中小学、幼儿园教师公开招聘公告和录聘信息，教师校长交流的规定和结果，专业技术人员职称评定、教职工评优评先的规定和结果（含公示）。

11.突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；

12.公益事业、为民办实事项目的进展情况。

四、公民、法人或者其他组织按规定向局里申请公开有关政务信息的，需向局办公室提交《政府信息公开申请表》，申请公开的政务信息需符合下列基本条件：

2.申请公开的政务信息与申请人生产、生活、科研等特殊需要密切相关；

3.申请公开的政务信息既不属于保密信息，又不涉及第三方隐私的；

4.一个申请对应一个信息公开项目的。

凡符合上述条件的，局办公室予以受理。受理后，由局办公室协调各职能科室提供相应的政务信息，按《临泉县教育局信息公开指南》规定的程序和办法办理。局有关职能科室应及时向局办公室提供相关政务信息。

教职工申请查阅、复印本人个人档案信息，以及法院、检察院等特定部门申请查阅、复印教职工个人档案信息的，需提供申请人或经办人身份证明，提交书面申请，交局人事科及分管人事领导审签后，方可到局档案室查阅、复印，查阅、复印的信息严格控制在批准的范围之内。

六、对于各类信访平台上的信访件，局办公室要协调相关职能科室及时回复。回复时，可以向信访人公开政策法规等相关政务信息，以提高回复的信度。

七、当发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息时，有关责任科室应当在其职责范围内发布准确的相关政务信息予以澄清。

八、局机关政府信息公开的主要平台为局公告栏、临泉县人民政府网站（县教育局栏目）等，必要时还可以通过公告、新闻发布会、广播、电视等方式向社会公开政务信息。

九、局相关责任科室要指定一名信息员，负责做好政务信息公开工作。政务信息在公布前，须报科室负责人和分管领导审核通过。此外，公布政府信息前，有关职能科室要依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行保密审查。凡涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息，均不得公开。当不能确定是否可以公开时，应报局办公室进行保密审查，或由办公室报有关主管部门或者同级保密工作部门进行保密审查。

依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；

因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；

其他需要报告的事项。

十一、对于未履行信息公开责任的直接责任人员和主管领导，按《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定进行处理。

教育局政务信息工作管理办法     为进一步加强、规范我局政务信息工作管理，使政务信息工作更好的服务领导决策，特制定本办法。

一、政务信息主要内容1.动态信息。包括每天发生的值得关注的重大事件、重要工作等。

局领导批示、交办事项的贯彻执行情况等。

局重大决策、重要工作部署的贯彻执行情况；

局领导关注的重要工作进展情况；

各科室工作安排、进展、完成情况和存在问题等。

4.典型信息。包括对教育工作全局有影响的，带有倾向性、苗头性的典型事例、先进经验等。

5.调研信息。包括围绕教育工作重点、热点、难点问题，组织专题调研所形成的工作调研报告等。

6.紧急信息。包括群体突发事件、紧急灾情疫情、重大事故、重大案件和其他重要情况等。

二、政务信息撰写要求1.反映的事件应当真实可靠。

2.实事求是，有喜报喜，有忧报忧，不以偏概全。

3.信息中的事例、数字、计量单位应力求准确。

4.主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简炼的文字和准确的数据反映事件的概貌和发展趋势。

5.反映情况和问题力求有一定的深度，做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。

2.时限要求。所有政务信息都应当及时报送。其中紧急信息必须在第一时间迅速报送，并及时续报事态进展情况、处置组织、处置措施，事件发生的原因、后果以及应当从中吸取的教训等。

对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息的科室，予以通报批评并追究相关人员的责任。

四、其他1.实行政务信息定人定岗制度。各科室要指定一名文字基础好、能熟练操作计算机的同志为信息员，具体负责政务信息工作，保证政务信息工作的正常开展。

2.实行政务信息报送分级审核制度。一般动态类信息由科室负责人审核；

重要工作类信息由分管领导审核；

重大决策、重要工作部署、重点工作进展情况、重大突发事件等重大信息须经局主要领导审核。

3.实行通报表彰制度。局办公室每季度通报一次信息采用情况；

年末对各科室信息采用情况进行考核，对表现突出的科室和个人进行表彰。

4.实行安全报送制度。所有政务信息均要以内部文件资料方式、通过oa平台报送到局办公室。

教育局信息公开篇二

一、为保障个人和组织的知情权，完善和规范我局办事公开制度，根据市政府信息公开工作办公室的要求，结合工作实际，制定本制度。

二、任何个人和组织有权向我局申请公开尚未在政府信息网以及我局网站公开的教育管理、教育改革、人事管理、招生考试等方面的信息；并在查阅依申请公开的信息时，有权取得查阅证明或相关文件、资料、资料的复印件。

三、申请人申请公开的，原则上应该公开，但涉及以下内容的除外：

（

1

）个人隐私；

（

2

）考试秘密；

（

3

）国家秘密；

（

4

）应当公开以外的正在审议、讨论过程中的信息；

（

5

）法律、法规禁止公开的其他信息。

四、申请人可以通过书面信函、电报、传真、电子邮件或口头形式向我局申请公开有关信息；口头申请的，应当场记录。申请应当包含以下内容：

（一）申请人的基本情况，包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等；

（二）请求公开的具体内容；

（三）申请人的签名或盖章。

（四）提出申请的时间。

五、收到申请后，应当当场登记，并根据下列情况及时给予书面答复：

(

一)。

属于公开范围的，应当告知申请人可以获得该信息的方式和途径。

（二）属于免于公开范围的，应当告知申请人不予公开。

（三）不属于受理掌握范围的，应当告知申请人；能够确定该信息掌握机关的，告知联系方式。

（四）申请公开的信息不存在的，应当告知申请人。

（五）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。

六、依申请公开在收到申请之日起。

15。

个工作日内送有关科室或单位承办。有关科室或单位在8。

个工作日内根据申请内容进行审查，提出是否公开或部分公开的意见，一般情况由分管局领导签发，重要的还必须经局主要领导签发；申请的内容已经公开的应当给予指引。

七、对公民、法人和其他组织的申请，除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起。

15。

个工作日。决定公开的，承办科室或单位应当制作公开决定书送达申请人。公开决定书应注明公开时间、公开场所、公开方式和应支付的费用，延长公开期限的，应说明延长的理由。决定不予公开的，应当说明理由。

八、申请公开的信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。上级规定应该向社会公开而未公开的事项，任何人申请公开的，应当及时向社会公开。对相对人作出行政处理决定时，应当主动公开行政处理的决定部门、决定程序、决定依据和理由、决定结果、救济途径和时限等信息，未主动公开而相对人要求公开的，应立即向其公开。

九、

因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供信息的，期限中止，障碍消除后期限恢复计算。期限的中止和恢复，应当及时书面通知申请人。

十、答复申请人不予公开、不予提供的信息，不得再以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与局有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向公民、法人和其他组织提供。

十一、依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取信息复制件的，应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。依申请公开的资料在局档案室的，由档案室凭公开决定书向申请人公开有关信息；并对公开的信息做好登记记录。

教育局信息公开篇三

20xx年，我局在市委、市政府的领导下，在市政府政务公开工作领导小组办公室的指导下，按照《_四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于进一步深化政务公开的意见》(川委办〔20xx〕29号)要求，把政务公开工作作为贯彻科学发展观的具体体现，作为提高执政能力、打造教育强市的重要内容全力推进;作为办好人民满意教育的全局性工作，纳入议事日程;结合教育系统的特点，坚持以求真务实的态度，以直面问题的勇气，以一心为民的精神，围绕“让群众知情、解群众疑惑、保群众满意、促事业发展”的工作目标，创新思维，真抓实干，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、高度重视，深入落实“四个强化”

(一)强化组织领导。为确保政务公开的各项工作落到实处，市教育局成立了政务公开工作领导小组，党委书记、局长杨大荣任组长，党委委员、副局长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”。

(二)强化职能责任。政务公开工作实行局党委统一领导，行政主抓，办公室督促检查的工作制度，形成了“一把手挂帅，分管领导具体抓，责任到科室，落实到人头”的工作机制，构建了纵到底横到边，上下联动，整体推进的工作体系。

(三)强化制度建设。制定了《推行政务公开实施方案》、《推行政务公开形式和内容》、《推行政务公开工作程序》、《推行政务公开质量要求、时限要求》、《推行政务公开督办办法》、《推行政务公开考核办法》、《推行政务公开奖惩办法》等制度，初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核、违法违纪有追究的行之有效的工作机制，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

(四)强化监督检查。一是自觉接受监督。把推行政务公开的内容、程序、效果置于各方面的监督之下，自觉接受人大、政协、人民群众和新闻媒体对市教育局政务公开的监督，搞好行风测评，接受人大代表、政协委员咨询，接受专项检查，收集各方面反映，接受记者采访，召开多种形式的论证会、座谈会，诚恳接受意见和批评，力争工作更加完善。加强对市教育局直属事业单位、学校事务公开的监督，督促市教育局直属事业单位、学校按照达市委办发〔20xx〕87号、达市委办发〔20xx〕49号文件的要求和全市政务公开工作会议精神，制定相应的事务公开、校务公开实施方案，报市教育局批准后实施。二是严格考核。把推行政务公开纳入年初业务工作、党风廉政建设工作的重要内容一起安排部署，年终纳入工作目标和党风廉政建设责任目标一并考核，实行下级对上级负责，层层考核到位。三是逗硬奖惩。充分运用考核结果，将推行政务公开的业绩优劣作为上级考核下级完成任务的重要内容，作为干部提拔的重要内容，作为公务员年终评定等级的重要内容，作为发放年终工作目标奖的重要内容，作为评选先进集体和个人的重要内容。

二、严格要求，努力实现“三个更加”

(一)公开的内容更加充实。拟发了《关于进一步推行政务公开的实施方案》，编制了办事公开目录，公开的内容更趋全面、充实。

(二)公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，建立公开流程，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。对时效期较长的阶段性工作，要求每阶段结束后必须公开。

(三)公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《_行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行_力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

三、突出重点，公开内容紧抓“五最”

(一)从投诉最多的教育“三乱”入手，不断规范办学行为。我们着重把握“教育、规范、整治”三个重点环节，综合治理教育乱办班、乱补课、乱收费问题。大力宣传新修订的《中小学教师职业道德规范》，制定了规范办学行为的“两个二十条”等一系列文件。认真执行教育收费公示制度，学生收费通知单使用率达100%。正确履行职责、行使权力，坚持依法行政，开展了集中整治教育“三乱”行动，切实规范了教育行政部门的行政行为、学校的办学行为、教师的从教行为和领导干部的从政行为。

(二)从教育热度最高的招生考试入手，实施阳光工程。义务阶段严格实行招生政策、招生范围、入学条件、招生程序、招生计划、招生结果“六公开”制度;高中招生政策、指标到校数量在新闻媒体公开报导;公办高中择校招生严格实行“三限”政策和“四公开”政策。把严肃考风考纪作为维护教育公平的重要举措。加大高考、中考工作宣传力度，召开新闻发布会，现场解答高考、中考相关政策。严肃考风考纪，教育与整治相结合。中、高考前夕，全市启动了考试诚信教育活动，让学校和教师、学生与家长都提高了对中考高考严肃性、严格性的认识;组建检查组在考试期间对各个考点实行随机检查，对重点考区、考点实行重点督察;充分发挥纪检_门的作用，强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督，严肃查处违纪案件，维护考生和工作人员合法权益。

(三)从工作最敏感的人事和财务入手，认真受理群众举报。细化人事工作公开。教育系统事业岗人员的招聘、教师职称评聘、干部人事任免、教师录用、干部或教师调动，后备干部选拔培养，评优选先、年度考核奖惩、调资晋级情况等，都一律公开并实行公示。细化财务工作公开。凡是财务收支情况、财务管理制度、基建维修项目招标，大型物资、大型仪器设备、图书教辅采购等等，都必须公开，做到真实、详细、有据可查。在局机关和直属单位(学校)中开展了小金库治理工作，召开了动员大会，成立了7个督导检查组，严格进行自检自查和分组检查。认真抓好市投诉和信访举报工作。在媒体上公开投诉电话，畅通投诉渠道。建立领导随时接访制度，公开公开局长信箱，及时解决群众关心的热点难点问题。20xx年，我局共受理群众信访咨询、投诉举报244件(其中：教育部、省教育厅、市委、市政府、市纪委领导交办20件，市书记信箱交办71件，市长信箱交办58件，市长热线交办34件，监督举报电话61件)，均已经全部及时办理完毕，办结率100%。

教育局信息公开篇四

我局暂无财政性资金公开情况。

全力推进行政审批过程透明和结果公开，清理规范行政审批目录名称、办理依据、办理条件、申报材料、目录、办理流程等。全年累计公开行政审批类信息xx条。

全年主动公开《关于印发xx区xxxx年小学毕业和初中招生工作意见的通知》、《关于调整聘任xx区中小学幼儿园兼职综治副校长及“三员”的通知》等政策、规范性文件类信息。

有序推动服务型机关建设，继续加强与政府管理相关的公共信息公开工作。

（六）建立健全政府信息公开长效机制。严格按照区政府办公室关于政府信息公开工作的有关要求，建立健全了政府信息公开工作长效机制，并进一步规范了制度细则。

一是完善健全政府信息主动公开制度，明确职责、内容、程序、方式和时限要求。

二是完善健全政府信息依申请公开制度，制定依申请公开的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

三是完善健全政府信息保密审查制度，按照“谁公开、谁审查”、“谁公开、谁负责”的原则，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题。

（一）xxxx年区教文体局主动公开政府信息xx条。截至xxxx年底，我局累计主动公开政府信息xx条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况。在已公开的xx条政府信息中，机构职能类信息x条；政策、规范性文件类信息x条；行政许可和非行政审批类信息xx条；其他类信息x条。

教育局信息公开篇五

在县政府相关部门指导下，按照《条例》规定和上级要求，镇各部门有效整理公开信息予以发布，通过健全公开流程，完善部门职责，加强机制建设，搭建了政府信息公开的平台。在20xx年1月1日至20xx年12月31日数据统计时限内，政府信息公开情况如下：

1、明确职责：成立领导小组，明确一名分管领导负责领导、指导，一名专职人员推进、协调信息公开工作;财经办公室、社会事务办公室、计划生育办公室等部门：负责做好本部门信息梳理、分类;镇司法所负责依照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息初步审定把关;镇纪检委负责对公民、法人或其他组织的举报、投诉及行政复议、行政诉讼的调查处理和督办落实，相关责任人的责任追究。

2、流程完善：制定了《水堡镇政府信息公开发布机制流程》，明确了首先由财经办公室、社会事务办公室、计划生育办公室等梳理部门信息上报镇办公室制定信息公开目录;其次，由领导小组会同司法所对信息公开内容进行初步审核;最后办公室将信息公开内容报政府法制办、保密局、信息科、工信局审查公开于政府门户网站的流程。

3、制度保障：制定了《水堡镇政府信息公开工作制度》保密审查制度，各部门对本部门涉及的信息要严格审查;限时落实制，镇设立服务窗口，接待本辖区申请政府信息公开单位或人员前来咨询和办理;考核奖惩制度：将部门开展信息公开工作完成情况与年终考核相挂钩;社会评议制度：结合年度考核，对信息公开情况进行评议定档，广泛听取各方面意见;责任追究制度，属于本部门信息自形成或变更之日起20个工作日内予以公布，对信息公开工作过程中不准确、不及时、不全面的部门和个人追究责任。

1、主动公开的情况：主要公开内容涉及概况信息，地区介绍，镇情况的概要介绍;机构职能，镇政府的组织机构信息，政府内设机构的职能分工;领导信息，镇政府领导的简历、分工;政府领导的活动、讲话及总结，镇政府20xx年度工作总结及各项活动实施方案、计划等;工作动态、政务动态，镇政府经济社会发展、惠民实事项目、自身建设等重要政务活动的最新动态;贯彻落实国家关于农村工作政策的情况;统计数据，本镇综合性和阶段性的国民经济和社会发展统计信息;财务信息，专项经费、财政收支、各类涉农资金发放情况，如良种补贴、粮食直补、退耕还林，新农合、新农保参合缴费情况等等;计划生育，执行计划生育政策的情况。

未出现公开收费及减免;没有发生申请行政复议案件和提起行政诉讼案件。

存在问题主要是：

1、服务不够，公开意识不强;。

3、条目繁多，重点不够突出。

改进措施主要有：

1、改进措施加强领导、落实制度、追究责任;。

2、加大力度，充实力量，细化工作程序，理顺思路;。

3、加强学习，提高素质，更新理念。

总之，通过开展政府信息公开提高了政府工作的透明度，促进了各部门责任意识增强，工作人员自律意识进一步改进，为充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动服务作用提供了便利，密切了政府同人民群众的联系，有效推进了阳光型政府的建设。

一年来，我镇按照县政府的统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进政府信息公开工作。在20xx年1月1日至20xx年12月31日数据统计时限内，政府信息公开情况如下：

(一)明确职责。成立了由镇长任组长，分管副职任副组长，相关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，负责指导、协调、推进政府信息公开工作。

(二)制度保障：制定了《走马驿镇政府信息公开工作制度》保密审查制度，各部门对本部门涉及的信息要严格审查;限时落实制，镇设立服务窗口，接待本辖区申请政府信息公开单位或人员前来咨询和办理;考核奖惩制度：将部门开展信息公开工作完成情况与年终考核相挂钩;社会评议制度：结合年度考核，对信息公开情况进行评议定档，广泛听取各方面意见;责任追究制度，属于本部门信息自形成或变更之日起20个工作日内予以公布，对信息公开工作过程中不准确、不及时、不全面的部门和个人追究责任。

(三)宣传引导。重点在宣传教育和业务培训上下功夫，加大对乡村干部和百姓的教育引导，营造良好的舆论氛围。集中组织信息负责人员就政府信息公开填报系统的操作、信息查阅等业务知识的培训;加强对政府信息公开的宣传，鼓励群众学习、参与到政府信息公开之中。

(一)公开内容。按照《中华人民共和国政府信息公开管理条例》内容和要求，结合本乡实际情况，选择适当的公开类型，通过采用概况、机构职能、发展规划、计划总结、公共告示、政务动态等多种公开类型，及时、准确的予以公布。同时，我乡还把乡里的典型事迹、群众反映强烈、涉及公众利益的有关事项，对经济和社会发展产生重大影响的有关事项，及其他需特别给予监督的有关事项作为公开的内容，确保信息公开的真实、准确、及时。

(二)公开形式。我乡除了采取政府信息公开管理系统进行信息公开发布外，还在所辖18个行政村开设了政务公开专栏，将乡村两级政务公开平台作为发布信息的另一平台，并明确专人负责管理和监督。同时还采取以会代训的方式，通过会议进行信息的传达和通报。在适宜的时候还会采取飞信、led显示屏等方式进行紧急、短小信息的传达和公布。

(三)接受监督。针对信息公开工作情况，我乡除了对反馈意见群众进行面对面交流外，还主动公布了咨询、监督投诉电话，设立意见箱，随时接受有关部门、新闻媒体和广大群众的监督检查。

(一)公开信息的收集、上传、更新力度不够;。

(三)加大力度，充实力量，细化工作程序，理顺思路;。

(四)加强学习，提高素质，更新理念;。

总之我镇要进一步明确职责。加大工作力度，不断扩大信息公开量;进一步加强制度建设，规范信息公开流程，使政府信息公开工作更加制度化、规范化。健全完善政府信息公开网络，发挥信息化网络优势，为人民群众提供更多、更及时、更全面的信息查阅手段，同时拓展适合百姓查阅的公开形式，增强群众查询政府信息的便利性。

乡镇我局政府信息公开工作在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市关于政府信息公开工作的要求，加强领导......

教育局信息公开篇六

年度政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》要求，现将。

年度信息公开情况报告如下：

22。

名师德义务监督员，抽调机关。

8

名干部进行明查暗访，处理教师。

26。

人，其中解聘。

1

40。

余条，办结率。

100%,。

4400。

多条。四是在校务公开上，目前，学校政务公开工作普遍受到重视，学校普遍建立了公开栏、公示板、板报、广播等政务公开设施，还通过家长联系电话、校长信箱、致家长的公开信、设立“学校开放日”等方式拓宽公开渠道，全市各学校还建立了家长委员会，参与学校管理，校务公开的机制体制基本确立起来。

（一）政府门户网站公开政府信息情况。在省教育门户网站。

8013。

条。

（二）市政府门户网站政府信息公开情况。在市政府门户网站。

—齐齐哈尔政府网发布信息。

30。

条，对。

年财政预、决算及“三公”经费情况进行公开。

（三）行政权力公开透明运行情况。按照行政权力运行。

“四个必须公开”的要求，在齐齐哈尔政府网信息公开栏目对市教育局职能、领导机构、内设机构、直属机构进行公开。

（四）政务大厅服务窗口运行情况。

年市教育局无许可事项。

年，市教育局公开的所有政府信息均为主动公开，无依申请公开政府信息内容。

1

名，没有经费投入保障。

年，市教育局没有依申请公开政府信息。

“最后一公里”的问题。二是信息公开的覆盖面还有不足，渠道仍需拓宽。三是各业务部门信息公开主动性仍需加强。

2017。

年，将突出抓好以下方面：一是办好教育微信平台，同时，充分发挥市教育信息网站作用，进一步加强教育信息公开工作；二是加强沟通协调。主动与市政府公开办、市政府门户网站和市政府督查室等单位对接，创新工作方法，整合工作力量，扩大覆盖面；三是提高主动性，动员各业务部门及时上传和更新信息，确保信息公开的时效性。

教育局信息公开篇七

教育体育局根据《_政府信息公开条例》《x回族自治区实施〈_政府信息公开条例〉办法》（以下简称《条例》、《办法》）精神，本着公平、公正、公开的原则，结合教育工作实际，创造性地开展了政府信息公开工作，现就教育体育局下一年政府信息公开工作计划报告如下:。

根据区、市、县有关会议文件精神要求，结合教育系统工作实际，把政府信息公开工作列入重要议事日程，专门成立了由局长任组长，党委书记和分管副局长为副组长，其他班子成员和各股室负责人为成员的教育体育局政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室，在局办公室办公，由办公室主任具体负责政府信息公开的日常工作，还指定专门工作人员兼职负责信息公开官方微信平台建设、维护和信息内容的更新。坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，局办公室负责依申请公开的办理工作，机关各股室也明确一名具体承办人负责本股室的依申请公开信息的办理。按照职能职责的要求把好审核和审签关，确保信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性，把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。

积极推进政府信息公开工作，实行发文股室、局办公室、局领导三级审核制，并由办公室具体负责政府信息公开的补充、调整、发布等具体工作；进一步建立健全政府信息主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度等各项工作制度。逐步形成了用制度管人、依制度行事的良好格局；根据实际情况，及时更新政府信息公开指南及机构职能与领导分工等，全面系统地清理、逐条逐项地梳理本单位的信息资源。

认真疏理信息，做好公开公示。由办公室牵头，组织各相关股室依据国家和区、市、县有关法律、法规，对行政执法事项进行全面清理，依法确定可以公开的政府信息和文件，并通过西吉教育微信平台主动公开群众关心的招生考试、教师招聘、_、物资采购、办事指南等事项。

在县政务公开工作领导小组的指导下，坚持政府信息公开工作的正确舆论导向，坚持为广大人民群众服务。一年来，未收到一起依申请公开、政府信息公开申请事项；没有一起不予以受理政府信息公开申请事项；无政府信息公开方面的收费现象；无因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况；未发生因政务信息公开或公开不及时的问题和群众投诉的现象，得到了群众的一致好评。

虽然在政府信息公开工作中做出了一点成绩，但与上级的要求和家长群众的期望还有一些差距。一是标准还不够高，内容还不够全面丰富，信息更新还不够及时；二是公开形式的便民性需要进一步提高，主要是适合广大人民群众查阅的公开形式还不够丰富便利。今后，将进一步按照《条例》《办法》的规定和上级的要求，全力做好政府信息公开工作。

教育局信息公开篇八

2020年，我局政府信息公开工作通过完善政府信息编制、审核、检查等措施，政府信息公开工作取得了一定成效。目前存在的主要问题是：一是教育政策栏目，更新较少，时效性不强;二是主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距等等。针对以上存在的问题和不足，我局将采取以下措施加以改进：

一是整合资源，加强信息的收集、整理，提高公开信息的价值，扩大信息公开范围，以多种形式公开政府信息，从广播、电视、报纸、社会宣传等多种形式对外公开。

二是进一步加强政府信息公开宣传力度，提高公众对教育政府信息公开的知晓率和参与度。

三是加强政府信息公开业务学习，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。

五是健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，确保广大群众对我市教育工作的知情权、参与权和监督权。

教育局信息公开篇九

第一条为做好政府信息公开的保密审查工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》，经韶关市教育局政府信息公开工作领导小组研究，制定本制度。

第二条本制度适用于市教育局在履行职责过程中制作或获取的，以一定形式记录、保存的信息拟公开前的保密审查工作。

“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则。拟公开的政府信息均应进行保密审查。

第四条对拟公开政府信息的保密审查，应当以《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定及由国家保密局会同中央国家机关确定的国家秘密及其密级具体范围的规定为依据。

1

名机关行政负责人分管保密审查工作，指定科室负责保密审查的日常工作，开展保密审查时应履行审查审批手续。

第六条不得公开涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私的下列政府信息：

（一）依照国家保密范围和定密规定，明确标识为。

“秘密”、“机密”、“绝密”的信息；

（二）虽未标识，但内容涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私的信息；

（三）其他公开后可能危机国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

第七条对政府信息的保密审查应当依照以下程序进行：

（一）由信息产生的科室提出是否公开的初步意见；

（二）由信息产生科室的负责人提出是否公开的审查意见；

（三）机关负责保密审查工作的科室提出审查意见；

（四）机关分管领导审查批准。

第八条与其他行政机关共同形成的政府信息拟公开时，应由主办的行政机关负责公开前的保密审查，并以文字形式征得其他机关单位同意后方可予以公开。

第九条对政府信息是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的，属于主管业务方面的，逐级报至有权确定该事项密级的上级机关或保密工作部门确定；其他方面的事项逐级报至有权确定该事项密级的保密工作部门确定。

第十条已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息，行政机关应在保密审查确认能够公开后，按保密规定办理解密手续，再予以公开。

“公开”、“免于公开”等审查意见，并注明其依据和理由。

第十二条负责保密审查工作的处室接到信息审查申请后，应在。

15。

个工作日内提出审查确认的意见。

第十三条拟公开的政府信息中含有部分涉密内容的，应当按照有关规定进行非密处理。

采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分公开的方法处理。

第十四条公民、法人或者其他组织对市教育局政府信息公开工作中因保密问题未公开相关信息存在质疑的，可以向市教育局提出申请，要求说明不予公开有关信息的依据和理由。

第十五条违反有关规定，公开涉及国家秘密的政府信息。

造成泄密事件的，依照有关规定进行查处。

第十六条本制度自。

2008。

年

9

月

1

日起施行。

教育局信息公开篇十

教育局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，扎实推进政府信息公开工作。

2015。

年全局共发布各类信息。

101。

条。其中：局机关发布信息。

82。

条，占全局发布信息总量的。

83%。

；局所属各单位发布信息。

19。

条，占全局发布信息总量的。

17%。

我局在中国和平区政务公开信息网共发布本局政府信息。

101。

条。其中：部门工作栏目发布信息。

97。

条，占总数的。

96%;。

财务公开栏目发布信息。

3

条，占总数的。

2%。

；工作总结栏目发布信息。

1

条，占总数的。

1%。

本局除在和平区政务公开信息网发布信息外，在局门户网站共发布政府信息。

155。

条。其中：图片新闻栏目发布信息。

135。

条，占总数的。

87%。

；党群工作栏目发布信息。

18。

条，占总数的。

11%。

；政策法规栏目发布信息。

2

条，占总数的。

2%。

教育局成立了由崔巍局长任组长，吴艳华副局长任副组长的领导小组，确定办公室作为本局政府信息公开工作的主管部门，负责全局的政府信息公开工作。

1

个依申请公开受理点。同时，建立了依申请公开具体工作流程，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。

2008。

年

12。

月

10。

2009。

年

2

月

15。

日在本局门户网站上发布。

一是充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用。

在和平区政务公开信息网和教育局门户网站上开辟政府信息公开专栏，集中发布主动公开的政府信息。

二是建设政府信息查阅场所。

教育局按照《条例》要求，即将在局内开辟专门区域，添置查阅、复印等设备，设置政府信息查阅场所，方便公众查阅。

三是拓展政府信息公开渠道。

我局还通过设置政府信息公开栏丰富和拓展政府信息公开渠道。

2008。

年

5

月

1

日《条例》施行以来，我们在推进政府信息公开工作中，还存在一些问题：一是工作力度不大，二是公开内容不规范等问题。

2015。

年，我们将按照区政府的要求，继续大力推进我局政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：

把政务公开工作，纳入总体工作之中，列为今年工作重点任务，加强领导，抓好落实。

坚持深入实际，立足于服务群众，接受群众监督，立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，防止流于形式和走过场。

一是完善政务公开制度，严格考核制度；二是加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对政务公开工作的意见和建议，对在工作中，造成不良影响的行为，要依据有关规定追究当事人的责任。

教育局信息公开篇十一

按照市政府信息公开目录和政府部门信息公开清单内容要求，教育局坚持以公开为常态、不公开为例外，严格对照清单内容，及时做好本单位的政府信息工作。

(一)完善政府信息公开目录和指南。完善《xx市教育局政府信息公开指南》和《xx市教育局政府信息公开目录》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。

(二)主动公开政府信息的情况。根据《条例》的规定和要求，我局政府信息公开的主要内容有：本单位职能及各科室岗位职责;各类教育法律法规;行政许可事项的依据、流程、时限;教育动态;政策解读;招投标信息等。今年以来，主动公开信息124条，其中，政策法规类信息32条，业务工作类信息4条。

(三)依申请公开政府信息受理、答复情况。2020年度我局没有收到政府信息公开的申请。

(四)保密审查制度执行情况。完善《xx市教育局政府信息公开保密审查制度》，并严格按照“由信息产生的科室提出是否保密的初步意见，科室负责人签署意见，局办公室提出保密审查意见，局分管领导审查批准(必要时报送局主要领导审定)”的要求，严格发布信息。

教育局信息公开篇十二

为规范政府信息公开工作，推进依法行政，加强对违反政务公开规定行为的责任追究，根据上级有关规定，结合本机关实际，制定本制度。

第二条。

本办法所称政府信息公开责任，是指本局机关、直属单位及工作人员在依法履行职能时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或严重后果所应承担的责任。

第三条。

本制度适用于局机关全体工作人员。

第四条。

政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、处理与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错与处理相对应的原则。

第五条。

局人事股负责本机关政务公开责任追究工作。政府信息公开责任追究方式主要有：

（一）批评教育；

（二）书面检查；

（三）通报批评；

（四）行政处分；

以上方式可以单独使用，也可以合并使用。

第六条。

在政府信息公开工作中有下列行为之一的，应当予以责令改正；情节严重的，应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：

（一）不按规定履行政府信息公开义务的；

（二）公开内容不真实、弄虚作假的；

（三）对投诉人、调查人员打击报复的；

（四）违反法律、法规，泄露国家秘密的；

（五）其他违反政府信息公开规定的。

第七条。

对违反政府信息公开有关规定的行为，按以下办法区分责任。

:

（三）承办人发生违反政府信息公开规定的具体行为，由其本人承担全部责任，所在股室主要负责人承担领导责任。

第八条。

:

（一）情节轻微、影响较小的，对责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

（三）情节严重、影响较大的，对责任人（股室）予以通报批评，责令限期整改，取消年度评优、评奖资格；构成违纪的，按规定给予责任人相应的政纪处分（同时违反党纪的，按相关规定办理）；实施责任追究应注意听取本人意见和申辩。

第九条。

需要作出批评教育，责令作出检查处理的，按谁主管、谁负责的原则办理；需要作出通报批评的，由局政府信息公开领导小组办公室提请局政府信息公开领导小组研究决定；需要追究纪律责任的，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序调查处理。

第十条。

被追究政纪处分的对象如对处理结果有异议，可于接到处理通知后。

30。

日内向区监察局申请复核或提出申诉。

第十一条。

实行政务公开责任追究反馈制度，被追究对象不仅要及时纠正违规行为，而且要将改正情况书面报局政务公开领导小组办公室。

第十二条。

本制度自。

2015。

年

5

月

1

日起正式实施。

教育局信息公开篇十三

市政府办公厅信息处：

2015。

】

1

号文件精神和市政府的相关要求，结合现将我局政府信息公开工作情况，报告如下：

6

名同志组建了领导小组办公室，办公室主任由赵建民同志兼任，副主任由贾洪革同志兼任，负责政府信息公开工作的具体工作。

在此基础上，我局对各处（室）在电子政务工作中的职责任务进行了明确分工。

负责推进、指导、协调全局电子政务工作。

负责对电子政务工作的实施情况进行监督检查。

负责提供自己业务范围内的电子政务工作。

负责设备运转、技术处理等工作。

）发布经审查后可对社会公开的信息，并及时更新。

（二）为方便群众查阅我局工作信息，我局指定专人负责根据群众依申请公开信息的申请，接受群众的信息查询和索取，搭建和群众联系的沟通平台。

我局以处室为单位，明确任务内容、责任人员、工作要求，基本做到了全面、准确、真实。

把学校电子政务作为办事公开的基础工作和校务公开的重要组成部分，在全市教育纪检监察审计暨行风建设工作会议上进行了统一部署，要求各学校必须贯彻落实。

228。

次；与保定电视台共同开设《教育在线》栏目，年内播出。

15。

期；官网“保定教育信息港”年访问量超过。

15。

万人次；官微“。

@

保定教育”年内发布微博。

800。

多条，粉丝近。

2000。

人，点阅。

100。

多万次。我局被评为河北省教育宣传工作先进集体、市信息工作优胜单位。

今后，我局将在市政府的领导下，在业务部门的指导下，完善相关工作，确保我局电子政务工作的进一步提升，努力办好人民满意的教育。

2016。

年

2

月

16。

日

教育局信息公开篇十四

总体上，本年度我局在开展政府信息公开工作，建立健全工作机制、搭建信息公开平台、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效，确保达到政府信息公开工作最基本的要求。但与《条例》的要求相比，我局政府信息公开工作还存在一定的差距。主要表现在：一是公开意识及内容需要进一步深化。二是长效工作机制建设还需要完善。三是政务公开工作人员业务技能还有待提高。

2020年,州教育局将坚持问题导向,着力加强政府信息公开工作。一是进一步建立和完善工作制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展。继续加大《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传力度,切实提高下属单位和干部职工对做好政务公开工作的认识。二是进一步规范和完善政务公开的内容、形式,重点公开人民群众普遍关心的重大问题、重大决策,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。三是采取多种形式加强工作人员培训工作,提高其综合素质。

教育局信息公开篇十五

2020年，按照自治区的统一部署，在州党委、政府的领导下，我局认真贯彻落实《自治州2020年政务公开工作任务分解方案》(昌州政办发〔2020〕49号)要求，深入推进教育政务公开,紧紧围绕教育工作实际以及师生和社会公众关切,细化公开任务,加大公开力度,拓展公开范围,强化解读回应,增强公开实效,提升透明度和公信力,切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,不断提高人民群众对教育工作的满意度。

(一)加强组织领导,推进政务公开。一是将推进政府信息公开工作列为重点工作来抓,成立了政务公开领导小组及办公室,形成了主要领导亲自抓,分管领导负责抓,办公室统筹抓,其它科室协调配合的政务公开工作机制。领导小组定期召开政务公开专题会,研究落实工作措施,解决工作中存在的实际问题。二是依据《自治州2020年政务公开工作任务分解方案》，对涉及教育领域的政务公开内容，根据科室(中心)职责分工和内容对工作任务进行了分解、细化，明确了责任股室和责任人。三是加强监督考评,建立长效机制。将政府信息公开工作列入年度科室(中心)绩效考核指标，强化目标管理。

(二)落实制度，规范程序。一是认真落实《xx教育局政务信息公开指南》、《xx教育局政务信息公开目录》、《xx教育局政务信息公开工作实施方案》等制度，确保按程序、方式和时限要求开展政务公开工作。二是建立政府信息公开工作的的保密审查制度、责任追究制度、举报受理制度等，将责任明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实，切实加强政府信息公开工作的监督和保障，保证了信息公开工作的顺利开展。

(三)强化培训，提高水平。加强信息人员培训,加强系统维护,及时更新信息,提高信息数量和质量。认真组织局机关工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《全面推进政务公开工作的意见》等相关法律法规，使全体干部认清政府信息公开工作重要性的认识，增强了主动抓、坚持抓的自觉性和主动性。