在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
2023年公司帮忙落户协议书范本一
地址:_______________
邮编:_______________
服务单位(乙方):_______________
地址:_______________
邮编:_______________
甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:_______________(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)
一、甲方对乙方保安服务要求
1.乙方根据甲方面要求按时提供 名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置"四防"或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。
二、乙方对甲方要求
1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及"四防"检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。
2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的"保安员"混合执勤。
3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。
5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。
6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。
7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。
8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好"四防"工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。
9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。
三、共同协商事项
1.保安服务时间:_______________
从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共_____月。
2.费用:_______________保安服务费每人每月人民币_____仟_____佰_____拾_____元(¥__________元)全月_____人,服务费合计__________元。
3.住宿:_______________由乙方解决。
4.加班费:_______________按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。
周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;
休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;
法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。
5.付款时间及方式:_______________
付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月_____名保安服务费__________元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用,付款方式:______①支票。②现金。③汇款。
开户银行:_______________ 账号:_______________
四、违约责任
1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。
2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。
五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。
甲方:_______________
代表:_______________
时间:_______________
乙方:_______________
代表:_______________
时间:_______________
2023年公司帮忙落户协议书范本二
该计划是针对统一公司的新产品“统一方便鸭血粉丝汤”进入市场的营销策划。通过对当前市场状况、优势劣势机遇和威胁的分析,为公司制定目标,就公司应采取的营销策略、行动、预算等提出建议,同时应对可能出现的问题。
2.1市场描述
随着经济社会的发展,人们生活节奏日益加快,不少工薪族迫于工作压力不得不选择“速食”,据有关调查数据显示,中国消费者一年之内可以吃掉近300亿包方便面。看上去,方便面市场一派欣欣向荣,但其后隐藏的危机早已浮出水面,尽管方便面企业在不断创新,但方便面天生具有的油炸、油腻等特性无法改变,更重要的是消费者对其已经产生腻烦心理。而新推出的方便鸭血粉丝则日益受到了广大顾客青睐。因为方便粉丝是适应市场需求诞生的,处于导入期向成长期过度的方便粉丝,由最初的几百万年销售额,到近年以实现好几个亿的销售额,尽管总销量还占不到方便面的5%,但发展尽头势不可挡。
2.2 产品回顾
在我公司推出的方便食品中,市场份额仅占8%,收益21亿元,毛利率29.6%。销售额连续三年下滑,因此我公司着重开展战略性调整,投资新产品方便鸭血粉丝汤,以期待业绩扩展。
2.3 竞争回顾
在方便食品销售领域,康师傅、白象等都是我公司强劲的竞争对手。其中,康师傅占到市场份额的56%,打出高价面面料、中价面內容物与低价面的价格,定位在「大碗低价」,紧咬住市场领导品牌,采取适当的分销组合,集中了一批忠实的品牌消费用户。如今,为了配合各地不同口味面的促销,康师傅又打造了新的创意策略。根据制定“地道”的广告策略,表现出个地方系列口味的“地方特色”;在小范围内,康师傅还采取了分众传播策略,如营销策划大赛、创业大赛等来增强认知。
2.4 分销回顾
通过一层、二层、三层渠道的间接分销模式,通路建设上广泛架设城区分销商、乡镇联销体,将产品的通路延伸到三四级城市和农村。
3.1 优势
统一较康师傅方便面更早的进入了市场,以高品质,高服务,以及合理的价格赢得了较高的品牌效应。传统的方便面已从成熟期向衰退期过渡,而方便粉丝则适应了未来的市场需求。 3.2 劣势
竞争者众多;方便鸭血粉丝汤的消费群体局限在小范围内; 产品线不够广(口味不丰富),可供消费者选择的范围比较窄。 3.3机遇
现在该产品仍处于一个成长期,利润空间大,符合现代人的消费价值观念。有可能创造高的销售额和销售收益。
3.4威胁
现有品牌又多又杂,统一进入后无法立即占领核心市场,整体的市场份额还不够大,无法投入较多人力和资金。
4.1 第一年的目标
以江苏地区为主要销售地,扩大影响力;年销售额:3亿。 4.2 第二年的目标
将销售地逐渐扩展到整个华东地区;继续扩大年销售额,扩大市场份额至15%。 4.3 问题
竞争对手实力强大,对方若也进入粉丝市场,将占领巨大的市场份额。统一在保证质量的同时无法以低价迅速占领市场。
5.1 定位
鸭血粉丝作为南京特产有较高的知名度,南方大中城市对鸭血粉丝的独特口味有一定偏好,因此我公司以江浙地区为主要销售市场,针对年龄15-35的学生和工薪阶层,推出滑嫩爽口,无油炸和添加剂,高质低价,时尚新奇的产品----统一方便鸭血粉丝汤。 5.2 产品策略
介绍期:采取快速渗透策略,以低价和大量促销推出新产品,迅速占领市场,随销量和产量扩大,降低单位成本,取得规模效应。
成长期:加大促销力度,从建立品牌知名度转向建立顾客品牌偏好。同时保持良好的产品质量和服务质量,尽可能开发新的口味,开拓新的细分商场,针对喜欢体验时尚新潮同时注重品牌的大学生。
成熟期:调整市场,扩大市场销售范围;改进产品,改善产品包装,从包装上的终端形象引起消费者购买欲;调整营销组合,开展多样化的营销活动,广泛试吃活动、有奖销售、赠品销售等。
衰退期:及时检查产品销售额、市场占有率、成本和利润的变化趋势,以便将超龄产品退出市场。尽可能重新定位产品,削减旧产品支出。 5.3 定价策略
因为本产品产品线不长,主要分为袋装、碗装、杯装三种类型。这三大类产品由低到高档次不同价格也不同。杯装一般定位于都市白领时尚女性细分市场,价位较高,定价3-4元;碗装为中档次,定价2-3元,袋装为低档次,定价为1-2元。促销时,可以把5-10袋产品组合在一起以低价销售,或将杯、碗、袋装搭配起来销售。 5.4 分销策略
本产品属于大众、单位价值低的消费品,属于非耐用食品,有八九个月的保质期,因此适合采用间接分销渠道。这样做综合成本低,分销效率高。但分销渠道长度不宜过长,这样可以缩短时间保证产品质量,其次,通路减少各方利益增加,在此可以加速产品周转率,提高资金利用效率。分销宽度采用密集型分销,有利于迅速铺路,开拓市场展开竞争。
5.5 营销传播策略
(1)广告策略:本产品属于快速消费品,因此广告预算不宜过高,最好采用电视、报纸、户外广告等宣传方式。根据受众媒体的习惯,电视应为主要投入,但费用较高。而报纸、户外则费用较低,比较灵活。此外,广告创意也至关重要,应突出本产品特色。
(2)人员推销策略:通过“代理商+自身推销队伍”的推销模式,广泛地在各大零售点进行推销。
(3)营业推广策略:采取赠送、品尝、买赠、有奖销售、交易折扣、销售提成等产品促销策略。
(4)公共关系策略:建设性地与批发商、零售商、顾客建立关系。 5.6 营销研究
为扩大统一公司在方便产品商场上的市场份额,向占有市场份额56%的康师傅进行挑战。因此应把自己定位为市场挑战者,采取迂回进攻战略,开发新产品方便粉丝,以期占领一定的市场份额。 5.7 市场营销组织
本公司采取营销导向模式的组织结构。
顾客→市场营销→研究开发产品设计→采购供应→产品制造→市场营销 ↑__________________________________________________↓ 组织形式采取职能型组织
营销副总裁
营销行政经理 广告和促销经理 推销经理 营销调研经理 新产品经理
(1)制定行动方案,明确营销战略实施的关键性决策和任务,并将执行这些决策和任务的责任落实到个人或小组。
(2)建立组织结构,确定各部门职权界限和信息沟通渠道,协调企业内部的各项决策与行动。
(3)设计决策和报酬制度,根据企业的战略目标决定管理人员的报酬制度,提高其工作积极性。
(4)开发人力资源,从人员的考核、选拔、安置、培训,和激励处罚,将适当的工作分配给适当的人,做到人尽其才,建立完善的工资福利奖惩制度,不断对员工评估绩效,赏罚分明,使人人都有明确的奋斗目标。
(5)建设企业文化和管理风格,树立“健康快乐”的企业形象,定期展开纪念庆祝等例行活动,强化共同价值观;建立参与性的管理风格,协调各部门的工作,加强交流与沟通。
营销控制包括年度计划控制、盈利控制、效率控制、和战略控制四种主要控制过程。年度计划控制通过销售分析、市场占有率分析、营销费用率分析、顾客满意率跟踪分析调整营销策略,使之更切合实际,以利于实现计划目标。盈利控制通过盈利能力分析选择最佳调整措施。效率控制通过推销、广告、促销、分销方面的效率检查,及时发现并处理某些问题。通过战略控制,确保企业目标、政策战略和措施,与市场营销环境相适应,提出改进工作的建议。
2023年公司帮忙落户协议书范本三
雇佣单位(甲方):
受雇单位(乙方):
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经甲乙双方协商同意,本着平等互利,诚实信用原则达成协议如下,以供双方共同遵照执行。
一、甲方责任
1、根据乙方的需要向乙方提供单位内部安全保卫相关资料和相应的执勤条件。
2、负责乙方保安员的管理考核工作,加强对保安员履行合同的监督和情况反馈。
甲方每次指定 为具体负责人,联系电话: ,,如有变更甲方需提前告知乙方。
3、不得要求乙方保安员违反《条例》第三十条之规定和安排乙方保安员做其他不属于保安员工作职责以外的工作。
4、负责向乙方提供单位有关规章制度,以便乙方保安员遵照执行。
5、有工作任务时应至少提前1个工作日通知乙方安排保安入驻;
6、按合同约定时间按时支付服务费。
二、乙方责任
1、乙方保安员应遵守《条例》之规定认真履行保卫职责,确保甲方受保目标安全;
2、严格按照双方约定履行服务职责,不得随意抽调服务人员或不按约定人员进场服务;
3、遵循服务宗旨及甲方认可所提供的服务及服务质量。
4、提供有关的各类治安防范信息,使甲方的防范能力相应提高。
5、对保安员进行培训教育,以提高保安员的政治、业务素质。
6、乙方自行负责所有保安员的服装装备、器械用具等。
7、乙方应保证在收到甲方通知工作的第一时间(最迟不得超过8小时)人员进场工作。
8、提供收款发票;
三、服务目的、区域及要求
1、服务目的:依照《条例》之规定,维护客户单位内部的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,保护客户的合法权益。
2、保安员执勤区域:10耀龙康城线42#杆至48#杆段,霖雨路线12#杆至45#杆段。
3、服务要求:保障服务区域内甲方财产安全及员工的人身安全不受外来侵犯;维护服务区域内的正常工作秩序;
做好服务区域内的安全防范工作,防止服务区域内的甲方生产工器具、电缆和建筑材料被盗、被破坏;对进出服务区域的可疑人员、物品和车辆进行查验、登记;按时交接班,组织巡逻,认真做好各项工作记录。
四、保安员服务期限
1、服务时间:
2、上岗时间:
3、执勤人员:
五、服务费计算及支付方式
1、服务费标准:甲方付给乙方保安服务费,每人每天 元,全部勤务共计金额 元。
2、结算方式:竣工后一个星期内结清全款。
六、违约责任
1、因保安员擅离职守造成甲方经济损失的,由乙方对甲方的经济损失承担赔偿责任,已参加保险的,由保险公司赔偿后剩余部分经有关部门鉴定后,乙方负责赔偿。
2、在保安员履行职责的情况下,若甲方守护区域破坏,现金、金银首饰、存折、有价证券无法估量其价值的物品被盗,乙方不承担赔偿责任。
3、甲方违反本合同之约定的,应向对方支付本合同总金额30%的违约金。
4、在合同期间未经对方书面同意单方面终止合同,终止方一次性赔付对方合同总金额30%的违约金。
5、本合同履行期间,任何一方如不能履约,须提前一星期与对方联系,经双方协商一致后方可终止合同。
否则,赔偿对方合同总额30%的违约金。
七、其他条款
1、甲方有权对保安员违反甲方有关规章制度和工作不负责任的情况向乙方提出整改意见,乙方应及时处理答复。
2、乙方因工作需要在服务期间和服务区域内安装的一切保安设备产权属乙方所有,但乙方应当在服务结束后三日内及时拆除该设备。
3、保安员的社会保险由乙方依法承担,乙方应依法向相关部门办理缴费手续,保安员在本合同服务期间、区域内因公伤残、死亡的,由乙方依法进行处理并承担全部赔偿和法律责任。
4、因甲方违反国家法律规定和合同条款造成的人员伤亡,由甲方依法承担全部赔偿和法律责任。
5、双方在本合同履行过程中发生争议的,应友好协商解决,协商解决不成的,向合同签订地人民法院起诉解决。
九、合同效力
1、本合同双方签章之日起具有法律效力。
2、本合同未尽事宜,属于乙方或保安员工作职责内容
的,按《条例》规定办理。
属于其他内容的,双方应本着平等自愿的原则另行协商后签订补充协议予以明确,补充协议内容与本合同内容不一致的,以补充协议为准。
3、本合同一式肆份,甲乙双方各持贰份。
4、本合同签订后甲方在其他项目中需要乙方继续提供保安服务的,双方可凭工程移交清单、保安入场、离场确认书等书面材料确认乙方为甲方提供保安服务的项目、服务期限和服务费用,本合同作为双方的履约依据,同样适用于该项目工程的保安服务。
十、合同纠纷的解决
当合同发生纠纷时,甲乙双方可以通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼
甲方: 乙方:
法定代表人:法定代表人:
经办人: 经办人:
地址: 地址:
电话: 电话:
合同签定日期:年月日
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