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叉车技能培训通知范文(优质10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 09:03:42 页码:9
叉车技能培训通知范文(优质10篇)
2023-11-18 09:03:42    小编:ZTFB

总结可以让我们更加清楚地认识到自己的成果和不足,从而更好地规划未来的发展。在写总结时,要确保准确表达自己的想法和观点。由于总结的方式和应用范围的广泛,不同领域的总结也有不同的特点和要求。

叉车技能培训通知篇一

各市直学校、中小学图书情报学会成员单位:

为加强我市中小学图书管理员队伍的建设,进一步提高图书管理员的理论水平和业务素质,充分发挥好各学校图书馆(室)的作用,市教育局决定对全市图书管理员进行业务培训,现将有关事项通知如下:

一、培训时间。

x年11月13日(周四),全天。上午8:30报到。

二、培训地点。

长沙市教育科学研究院南栋六楼会议报告厅。

三、参加人员。

1、各市直属中小学、幼儿园分管图书情报工作负责人;

四、培训内容及安排。

一阶段:

1、8:00----8:30报到。

2、9:00----9:30开班仪式。

3、9:30----10:00工作部署。

二阶段:

1、10:10----11:30《图书馆信息化管理学习讲座》。

2、11:40----12:30中餐。

3、12:40-----1:30午间休息、互动交流。

4、1:30------3:00《中小学图书馆建设讲座》。

5、3:00:-----4:00总结、颁发学分证书。

五、有关要求。

3、本次学习时间一天,学习不收任何费用,中午免费安排工作餐;

4、学习结束后由市局颁发学分证书;

5、请各单位11月11(星期二)前将参加人员名单报市教科院。

联系人:邹良联系电话:

长沙市教育局。

x年11月6日。

叉车技能培训通知篇二

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。

以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

叉车技能培训通知篇三

各级医院:

国际疾病分类icd-10与手术操作分类icd-9-cm-3编码是病案首页信息的核心部分,编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组drgs应用等数据质量。icd-10和icd-9-cm-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款,突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类,掌握正确的编码方法,提高编码人员专业水平和编码准确性,我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水平考试”,邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由中国医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水平考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下:

广州市学员5月23日上午7:30-9:00;

3.技能水平考试时间:6月1日上午(考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证)。

二、培训地点。

广州市金城宾馆(地址:广州市越秀区东华北路168号;地铁1号线东山口f出口)。

三、主要内容。

3.如何优化icd-10编码库的应用;

4.广东省版icd-9-cm-3编码库应用问题与对策;

5.医院评审与国际疾病分类;

分组与主要诊断选择;

7.医疗费用支付与国际疾病分类;

8.临床重点学科申报与首页填写;

9.病案信息检索及统计方法。

四、参加对象。

全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。

五、学习费用。

1.培训费:1980元/人(包括资料费、学分证费、考试及发证费)。

2.住宿费:290元/人·天。住宿由会议统一安排,费用回单位报销。

六、授予学分。

参加培训班的学员可授予国家级继教i类学分10分,请学员携带继分ic卡(广东省内学员请务必携带ic学分卡,外省学员发培训学分证)。

七、报名方式。

参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱:@。

八、联系方式。

九、注意事项。

1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证,请在规定时间内报名,以。

保证住宿和考试准考证的发放。

2.学员需带国际疾病分类(icd-10第二版)1卷、3卷和icd-9-cm-3工具书(20xx版)以及病案信息学(第2版,人民卫生出版社)。

3.需购买工具书请到各地新华书店订购或通过网上(卓越网、当当网、京东等)订购。

十、汇款方式(欢迎会前将学习费汇款至协会账号)。

开户名称:广东省医院协会账号:36020479199xxx。

开户行:工商银行江湾支行。

广东省医院协会。

20xx年3月31日。

叉车技能培训通知篇四

叉车使用安全管理制度规定了厂内叉车在使用、维护、保养、操作等相关注意事项及相关部门的职责。

本程序适用于xx公司各部门(车间)。

生产车间调度1台电瓶叉车、仓储、物流部调度2台叉车。

调度部门负责叉车的日常使用、检查、维护、保养;负责对操作人员的岗位安全教育培训;负责编制车间叉车适用的安全管理规程或制度等工作。

各车间(部门)在使用叉车作业过程中,负责作业人员安全教育培训及监护工作。

驾驶人员安全操作规程。

保证叉车的清洁卫生,定时对叉车进行清理与保养;。

严禁酒后驾驶,行驶中不准吸烟、饮食和闲谈、打手机。

严禁酒后开车。当司机身体患有疾病或过度疲劳有碍行车安全时,不准驾驶车辆;。

不准穿拖鞋、高跟鞋驾驶车辆,着装要符合安全要求。

叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。

行车中车辆不得突然紧急制动,不得做之字形行使,不准超过限速规定行使。

驾驶员应严格遵章守法,规范操作,安全行车。

驾驶前的检查。

检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生,检查启动、运转、制动性能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。

检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。

检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油油位及水箱水位。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

驾驶员在作业前应检查车辆起重链、门架、装卸工具、螺栓等是否牢固;并且检查灯光、音响信号是否齐全有效,确认正常再启动操作;启动发动机后,听察发动机运转情况,检查各仪表的指示状况。

驾驶规定。

使用叉车,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车钥匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。

启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10~15秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。

当有机械问题不能自己进行修理的,部门需以通知单形式通知小车班进行检查、维修。

起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣笛起步。叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。

车辆与道路边缘应保持一定距离,以保障安全。

在十字路口或其它看不见的地方,要减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时,要减速;避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。

当所装物料出现泄漏或翻倒时,应立即停止运行作业,叉车处于熄火状态。

没有经过调度部门的允许,禁止叉车给其它部门(车间)装卸货物。

车辆在运行中和尚未停稳时,严禁任何人上下车和扒车、跳车。除司机室外,车辆的其它部位严禁乘人。

驾驶叉车时禁止用货叉举升人员从事高空作业,以免发生高处坠落安全事故;禁止使用单叉作业,叉载重量应符合载荷规定,禁止超载作业。

叉车作业时禁止高速叉取货物,禁止人员站在货叉上;叉取货物作业时禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。

叉车载物高度遮挡住驾驶员视线时,应倒开叉车;倒车时要发出倒车信号,由后轮控制转向时必须时刻注意车后的摆幅,车速要平稳,观察前后有无来车及行人。

驾驶叉车在进出作业现场或行驶途中不得将货叉升得太高,要注意上空有无障碍物阻挡,禁止载物行驶中急刹车和高速转弯。

驾驶叉车在卸货时的车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压周转筐、木托盘等其他物件,以免崩起伤人;卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

叉车在完成叉货任务后,需将叉货区域内的周转筐、木托盘等物品整理完成,叉回至指定地方,码放整齐。

叉车运行至人员过于密集的区域时,需小心行驶,如因违规操作出现人身伤害事故,其责任由当事人自行负责。

严格遵守本管理制度,如有违反视情节轻重给予相关的经济处罚。

叉车技能培训通知篇五

各级医院:

国际疾病分类icd-10与手术操作分类icd-9-cm-3编码是病案首页信息的核心部分,编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组drgs应用等数据质量。icd-10和icd-9-cm-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款,突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类,掌握正确的编码方法,提高编码人员专业水平和编码准确性,我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水平考试”,邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由中国医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水平考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下:

广州市学员5月23日上午7:30-9:00;

3.技能水平考试时间:6月1日上午(考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证)。

广州市金城宾馆(地址:广州市越秀区东华北路168号;地铁1号线东山口f出口)。

三、主要内容。

3.如何优化icd-10编码库的应用;

4.广东省版icd-9-cm-3编码库应用问题与对策;

5.医院评审与国际疾病分类;

分组与主要诊断选择;

7.医疗费用支付与国际疾病分类;

8.临床重点学科申报与首页填写;

9.病案信息检索及统计方法。

四、参加对象。

全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。

五、学习费用。

1.培训费:1980元/人(包括资料费、学分证费、考试及发证费)。

2.住宿费:290元/人·天。住宿由会议统一安排,费用回单位报销。

六、授予学分。

参加培训班的学员可授予国家级继教i类学分10分,请学员携带继教学分ic卡(广东省内学员请务必携带ic学分卡,外省学员发培训学分证)。

七、报名方式。

参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱:@。

八、联系方式。

九、注意事项。

1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证,请在规定时间内报名,以。

保证住宿和考试准考证的发放。

2.学员需带国际疾病分类(icd-10第二版)1卷、3卷和icd-9-cm-3工具书(20xx版)以及病案信息学(第2版,人民卫生出版社)。

3.需购买工具书请到各地新华书店订购或通过网上(卓越网、当当网、京东等)订购。

十、汇款方式(欢迎会前将学习费汇款至协会账号)。

开户名称:广东省医院协会账号:360204791920009xxx。

开户行:工商银行江湾支行。

广东省医院协会。

20xx年3月31日。

叉车技能培训通知篇六

各县市区经信(科)局、各相关企业:

为促进企业转型升级、提升企业员工职业技能水平,决定采取政府为企业购买公共服务的方式,免费为企业提供职业技能培训。首期培训于20xx年10月25日开班,培训对象为装配钳工、维修电工和车工,三个工种培训分别由株洲市铁路科技职业技术学院、湖南商业技师学院和株洲职工大学承办。请各县市区经信(科)局和相关企业认真查阅三所培训学校的开班通知,积极组织、踊跃报名。报名截止到20xx年10月20日。

报名联系人:周志高1597337xxxx。

钳工班史化光1387332xxxx。

电工班贺科1893212xxxx。

车工班盛丰1397414xxxx。

株洲市经济和信息化委员会。

20xx年9月29日。

叉车技能培训通知篇七

一、开设专业岗位:

安装施工员、安装安全员、安装质检员、安装材料员、安装资料员。

(土建专业报考请看其文件,市政专业报考参照安装专业报名)。

二、参加培训人员条件及注意。

1、高中学历或非本专业中专学历,两年工作经历;

2、本专业或相近专业中专学历,一年工作经历;

3、从20xx年开始,单次考试未能的,在连续的下次考试中,可参加一次补考,但只限定同专业同岗位。

4、考生一次只能报名参加专业岗位的'考试,重复报名者,取消考试资格。

三、费用。

新报:1200元/人,含培训费、考务费、教材资料费。

补考费(只含考务费,20xx下半年合格学员可以补考一次):

安装施工员/安全员/质检员/安装资料员/材料员:100元/门。

注:补考所需上交的报名资料与新报名一样。

四、注意:

1、报名时需提交:(1)现场管理岗位报名表(一式贰份,两张表都要加盖公章,报名表请看附件或咨询报考老师)。

(2)2份身份证复印件(新版身份证需要正反面,两张报名表各贴1张)。

(3)2份学历证书复印件(最少高中学历,两张报名表各贴1张)。

(4)2张一寸白底免冠彩照(两张报名表各贴1张)。

注意:报名还需要交电子版照片,1寸白底免冠彩照,要求是jpg格式,尺寸2.5cmx3.5cm,大小小于50k,以学员“姓名+身份证号码”命名。(交电子版照片有者,向报考老师说明情况)。

(5)报名(3人及)须将汇总表电子版本发至邮箱xxx@。

2、材料齐全,填报信息完整,字迹端正,电脑打印最佳。专业、岗位、补考科目填报清楚,报考信息以报名表为准。开学日期另行通知,培训为晚上18:30-20:30和周末,持续1个月左右(专业岗位各不一样)。

3、20xx年上半年报名即日起,报名截止3月10日(暂定)。资料员/材料员为笔试,考试6月。员是机考分批次,考试另行通知。

叉车技能培训通知篇八

为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展x年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

三、培训时间:x年8月16日,时间一天。

四、培训地点:第二中学报告厅。

参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

xx市教育局。

88。

叉车技能培训通知篇九

为深入推进技能精准扶贫工作,促进贫困就业对象参加技能培训,按照县精准扶贫作战指挥部要求,对有培训愿望和转移就业需求的对象实施技能精准就业、创业培训。

1、20xx年电子商务创业培训计划于2月20日(农历正月24日)开班。由县公共就业和人才服务局免费提供培训,地点在农贸广场电商产业园3楼(北环路工业园区);参加培训人员,请持本人身份证和一寸近期照片2张,到县人力资源市场大厅(县公共就业和人才服务局一楼大厅)报名。由于培训教室受限,每期参训人员不超过60人,按报名先后顺序参训,该培训专业为常年开设,每期10天,生活、交通自理。

2、厨师技能培训现已开班,该专业为滚动式培训,常年招生,随到随学,培训时间为3个月,就业有保障,薪酬高。地点在城关高桥(县职校后)。

4、20xx年会计培训3月1日开班,正在报名中。

凡通过以上培训的学员,均可由县公共就业和人才服务。

局及鑫道人才公司免费推荐到县内外各大企业工作。

联系人:洪鹏,电话:272xxx、139978xxxx,18872xxxx。

邮箱:2xxx68@。

竹溪县xxxx人才服务局。

二0一七年二月十六日。

叉车技能培训通知篇十

为适应现代商业银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农行的执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,加快xx农行创建区域强行的步伐,扎实做好xx年度员工岗位培训和业务知识测试,特制定本实施方案及培训计划。

一、指导思想。

目前员工业务素质偏低、专业技术水平落后、营销技能缺乏,已经成为影响xx支行生存发展的瓶颈。因此,强化员工职业素质、提升服务效能,是xx支行实现持续发展和竞争制胜的关键。

员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容,培训要坚持理论联系实际、业务结合服务,因需施教、学以致用的基本原则,采取业余自学与集中培训相结合、现场操作与现场测试相结合的方法,通过员工自学、培训和考试,切实提高员工业务素质和技术水平,为进一步创建学习型团队、增强xx农行综合竞争实力奠定基础。

二、组织领导。

理部,由综合管理部负责人担任领导小组秘书。领导小组主要职责:制定培训计划,组织教材,开展岗位学习、技术比赛、培训和考评等工作,建立员工业务培训和考试成绩档案,选拔、培育优秀人才,建立健全人材储备机制。

三、培训内容。

按培训内容划分为应知、应会两部分。按岗位划分为五大类:(一)业务岗:

业务岗人员为会计主管、记账员、联行员、各部室综合员。1、应知部分:农行会计基本制度及财务管理制度、《_会计法》、《_票据法》、结算业务等会计相关知识。

2、应会部分:账务记载、账务处理、成本核算、微机操作、财务分析报告。(二)柜员岗。

柜员岗人员为储蓄柜员、对公柜员。

1、应知部分:《储蓄管理条例》、《农行会计、出纳制度》、《储蓄管理法律制度》、《员工违规行为处理办法》及相关制度规定和业务知识。

2、应会部分:点钞、假币识别、abis系统操作及柜面服务标准。(三)信贷岗。

信贷岗人员为信贷业务部门及公司业务部门及前台经办人员。

1、应知部分:《贷款通则》、《担保法》、票据贴现业务等及相关知识和制度规定。

2、应会部分:各类贷款业务操作,贷款调查报告,信贷分析报告。(四)管理岗。

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