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班主任劳动案例范文(实用17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 10:44:58 页码:13
班主任劳动案例范文(实用17篇)
2023-11-18 10:44:58    小编:ZTFB

社交媒体的兴起给我们的社交方式带来了巨大的改变,但也引发了一系列的网络安全问题。如何建立良好的人际关系是每个人都需要面对和解决的问题。这些总结范文涵盖了不同领域和不同阶段的总结,希望对大家有所启发。

班主任劳动案例篇一

经常听到有些老师抱怨:“现在的学生真是越来越难管了!”、“现在学生的行为习惯真差!”是啊!“问题学生”是班主任工作最头疼的问题之一,他们影响着整个班级的精神风貌,甚至影响着全校学生的整体素质。

如何来关爱引导这些“问题学生”呢?

我认为班主任只有付出更多的诚心、关心、爱心和耐心,与“问题学生”进行平等的心灵交流,树立“从学生中来,到学生中去”的思想,切实从“问题学生”的实际出发,帮助他们解决生活上、学习上、思想上的困惑,这样才能真正成为“问题学生”敬畏的严师、可信赖的长辈、可倾心交流的朋友,才有利于整个班级的发展。下面我就我们班的问题学生教育个例与大家分享。

一、个案的主要问题:小博(化名)男12岁。

主要表现为:。

1、纪律方面:自由散漫,日常行为习惯欠佳。

2、学习方面:学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,经常听课精力不集中,作业不能认真完成,语数英三科学习成绩偏于下等。

3、思想方面:有自卑感,缺乏进取心,放任自流,贪玩。

二、问题的成因分析。

1、自身内在的因素:他思维灵活,虽然接受教学的能力并不弱,但学习态度不端正,对学习不感兴趣,基础较差,怕苦畏难,缺乏进取心,贪玩难以自控,形成了学习低下,行为习惯落后。

2、外部环境的因素:面对学业的持续不良,家长在处理上显得不配合,家长对于学生学习不重视。由于家里做餐饮生意,一直忙于生意而忽略孩子在校的表现及学习情况。家庭不恰当的教育方式和态度,造成他不端正的态度。

3、心理因素:由于自己的行为习惯、学习成绩得不到提高,久而久之产生了自卑心理。同时,监护人有时不恰当的教育方式和态度,使他对同学、老师产生逆反心理,对正确的管教产生抵触情绪。曾经由于未完成家庭作业对于英语老师的批评产生抵触,在教室大吼大叫。

三、对症下药:赏识教育策略具体步骤如下:

1、尊重人格,保护自尊心。

保护自尊心,是信任与赏识教育问题学生的重要前提。在教育的过程中,应坚信“人是可以改变的”。对此我满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,不厌恶歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用人格的力量去启迪他的心灵,用爱心去融化他的“心理防线”,在师生间架起一道情感交流的桥梁。经过“晓之以理,动之以情”,因势利导,使他感受到老师的信任、关爱、尊重和期待,从而渐渐恢复了自尊与自信,消除了自卑和抵触情绪,愿意接受帮助和教育。进而引导他对自我价值的分析,建议改进方法,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。

2、创造契机,树立自信心。

树立自信心,是信任和赏识教育问题学生的关键。为了及时了解、掌握他的内心世界和行为表现,进行有针对性的教育,我通过个别谈话、沟通家长、表扬鼓励、正面疏导、指明方向。发现他的闪光点,如语文成绩有进步,数学学习兴趣浓,一段时间没有出现作业不交的情况,就以此作为教育转化的突破口和推动其前进的动因。我从肯定小成绩、小进步入手,让他品尝到受赞许、表扬的欢乐,从而树立起自信心。在他通过努力取得成绩时一方面及时肯定,一方面又提出新的目标,循序渐进。由此他看到了希望,激发了进步的内在潜力,确立起了不断进步的信心。并从中懂得:每一个人都是上帝的杰作,每一个人都是独一无二的。真正明白天生我才必有用!

3、多方协调,讲究系统性。

四、教育效果。

通过近一年的具体工作,该生逐渐端正了态度,各方面都有比较明显的转变。日常行为表现好转,与同学相处较融洽,能主动参加各种有益的集体活动;而且主动和父母沟通,理顺关系。学习目的明确,认真努力,成绩显著提高;学习和生活的心理状态良好,信心增强,在为学习过程中表现得非常尽力。

通过对这一个案例的信任与赏识教育分析,我深刻感到转化问题学生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化问题学生需要一个过程,要奉献爱心,因材施教,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,将教育优势有机整合,充分发挥。对问题学生,要了解其个性品质和能力的潜在性,尊重其自身的差异性,激发其进步的主动性。只要唤起了他们的自信心,他们学习进步的速度就会大大加快。学习进步了,信心增强了,行为规范方面的问题就会受到抑制,问题也就得到了转化,教育就会收到成效。

班主任劳动案例篇二

开发区中学赵捷。

“融情,优教,乐学,求真”,是我校的传统办学理念,目的是为了营造一种温馨、和谐的校园氛围,让每一位学生都能够愉快的学习,健康的成长。在这一理念的支配下,由此我校催生了“校内家长制”这一新生事物,旨在对一些学习能力较弱、日常行为、心理等存有偏差的学生,“校内家长”及时给予必要的引导和帮助,同时还可以针对学生家长在教育方法、手段、过程中出现的一些问题、困惑,老师也给予必要的指导和点拨,通过家、校合力,形成有效教育。

“望子成龙,望女成凤”,是中国所有家长的夙愿,这在储佳同学父母的身上表现的更加明显、突出。自储佳读小学开始,她父母就规定她每天到家完成回家作业后,必须马上做家长规定的家庭作业,限定她每次考试必须位于年级前20名,基本上剥夺了她交友和娱乐的时间。在这样的精神、心理压力下,储佳的行为渐渐的出现了一些问题。进入中学后,我发现她有美术方面的特长,就请她担任班级美术课代表,想给她一个平台好好表现一下自己,把自己更好的融入这个集体中。可是事与愿违,不多久同学就纷纷反映,储佳将看不顺眼的同学作品很随意的丢弃在垃圾箱里,并且还拒绝接受老师、同学的劝告。后来,基本上每天都会和同学发生争吵、肢体碰撞的状况。再后来,发展到故意伤害同学,把用过的面巾纸塞到同学的桌肚、椅子背面的铁管里,她的所作所为引起了全班同学的强烈不满和厌恶,从而也使得她自己陷入了更大、更深的孤独中,她的父母也为此伤透了脑筋。

结”,但另一方面又碍于脸面,不好意思主动向对方表示歉意,那么就可以借助“温馨角”,用书面的形式寻求对方的谅解,从而达到“言归于好”的最终目的。我将这个艰巨而又光荣的任务交给了储佳,目的就是让她在发现、记录同学中好人好事的同时,能够感受到同学的进步和集体的温暖,从而能够感化并规范她的行为,同时我也时常过问和检查。

不久,班中有二个女同学闹起了纠纷,两人处在冷战、对峙状态,看到这个现象,储佳马上就以其中一个同学的口吻,在“温馨角”上写了一封言辞恳切的短信,在班级同学的劝说下,另外一个同学也马上表示了和解的愿望,最终两位同学冰释前嫌,握手言欢。我立马抓住这个契机,重重的表扬了储佳,当同学们用一种热情、友善的眼光注视着她时,储佳的脸上露出了欣慰的、愉快的笑容。这不仅化解了同学之间的矛盾,也加强了“温馨教室”的建设。从此,小佳变了,变得懂得关心同学,变得懂得如何正确地与人交往。同学们也开始渐渐发现小佳的优点了。如今的小佳,常常会协助出黑板报、绿板报,而且课间总有同学与她说说笑笑,小佳自己也变得开朗起来了,上课积极举手发言的次数也多了,期中考试也名列年级11名了,在这次心理课上的集体舞的排练中,小佳同学真正感受到了学校的温暖、同学友情的可贵。温馨教室的建设就是需要这种同学间的真心相待,因为同学有缺点,我们可以帮助他改正,同学有困难,我们照样可以伸出援助之手——因为朋友一生一起走,我们是相亲相爱的一家人。

教学是一门科学,也是一门艺术。这种科学性和艺术性的统一,存在于情感教育情境下的师生情感交融气氛的创设中,存在于教师对学生的爱的表达和传递中。克鲁普斯卡娅在谈到教师怎样热爱学生的时候,就明确指出:“光爱还不够,必须善于爱”。教师应该通过具体的教育活动,将爱浸入到学生的心田,触动学生的心弦,引发学生的积极的情感反应,以期达到预期的教育效果。

班主任劳动案例篇三

案例:我们班有一男生王洪毅同学,学习有困难,该生成绩不好,有的时候表现也不太好。所以我就将他的座位调到成绩比较好点的同学身边,让她辅导他,课后也给他及时补课.不久我发现他变了,科任老师也说他变了,不仅能够自觉不讲话,而且每天主动去老师办公室问问题,边问还边记录。每个课间的时候别人出去玩了,他却总是坐在座位上把老师的讲课内容全部抄下来,回家慢慢复习。我对他的每一点滴进步都及时表扬,今年考试居然达到了全班前三十五名,脱离了特差队伍,大家都对他刮目相看,我在心里也特别的开心。我就及时给家长发了喜报,家长也很开心。在上学期被评为班级学习进步奖。他自己都感觉惊讶:原来自己也可以做到。这样学习的信心自然就倍增了。

所以如何重新使他们树立信心,重新投入到学习这场战斗中去,是班主任应该研究的。在实际工作中,我采用鼓励的办法,对学生的点滴进步都进行鼓励,使他们逐步树立信心。正如“教无定法”一样,我认为学生管理也无定法。这些只是我在做班主任期间的一点感悟,其他班主任老师肯定会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。叶圣陶先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生,身为“一班之主”的班主任对学生的影响更大。人们常说:有什么样的班主任就有什么样的学生,这话不无道理。常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样,面对性格各异、个性鲜明、可塑性强、一个个活生生的小学生,我们班主任凡事要本着对学生负责的态度,教育批评学生的同时要尊重学生,在严与爱中把握好批评的方法与艺术。

班主任劳动案例篇四

20xx年9月下谷坪的秋天已经泛着丝丝凉意,在开学的前几天我接到领导的通知由我来接这届七年级的新生,我想接就接吧,反正也不是第一次带班主任,应该是可以应付得来的。于是我带着信心走进了我们七年级的教室,可是令我万万没想到的是开学第一天我就迎接了自己的第一个“挑战”——一名来自广州的女孩。

这个女孩的表情孤傲而不屑一顾,一看就知道是典型的小姐脾气,是被家里人溺爱的小公主。当时我就在想这个女孩子如果我不想办法帮她改改脾气,那么以后我的工作毫无疑问会难以进行。那么我该怎么办呢?于是我想还是先找她了解下基本情况并关心她到了我们的新环境下的适应情况。

通过真诚的交谈我了解到了她刚来到我们这个偏远的山区心情是跌宕起伏的,她的心情是焦虑的,我和她慢慢真诚的沟通,并和她谈心,她慢慢的对我卸下了一些防备。从沟通中我了解到了她是一名留守儿童,父母亲在外打工,她跟着外婆一起生活,她一直在外婆的娇惯抚养下养成非常霸道的大小姐脾气,特别容易冲动,经常与同学们发生冲突,有时候甚至还和老师起冲突。对于这名“问题”学生,我知道我只有通过的耐心和爱心才能慢慢走进她的心里,然后才能达到自己的教育目标。

那么我到底该怎么办呢?我该怎么帮助她呢?我想了一整天我该怎么解决这个让人着急的问题,正当我一筹莫展的时候我看到了湖南卫视播出的《变形计》--公主李耐阅这一期,我突然眼前一亮,这不就正好可以给我提供帮助吗?不仅适用于她,而且还可以给其他学生提个醒。因此我决定了开展一个主题班会。后来我用了一节课播放我下载的那个公主李耐阅的身份转换以及后来的一下转变。许多学生看到感人的地方都哭了,我相信我已经在他们每个人的心里都埋下了一颗种子,他们会去思考自己是否和李耐阅一样,对家人那么的蛮不讲理,把家人的付出当作理所当然的。他们也会去深思,自己的不对自己该怎么去改变。看完了之后,大家都被李耐阅所感染,心情都有点沉重,我知道我的预期效果达到了一半,那么我怎么让这种效果更持久一点呢?我没有采取让他们说的方式,我知道有的同学会不好意思说出口,所以我让他们把自己的感受写在自己的日记本上,这样他们以后拿出来看的时候还会给自己一次教育,而且这样会更加持久。

通过那一次主题班会我发现她慢慢开始比刚开学的时候要稍微好点,当然我。

早已做好了要靠长期的努力来改善她的态度,因此我也没有气馁,而是经常找她谈心,及时掌握她的心理动向,并为她排忧解难,及时正确引导她,当她和同学发生冲突时引导她分析自己的问题,最后她能正确认识到自己的错误,并答应要向同学主动认错并与同学和好。而当她与老师起冲突的时候,我则是更加耐心地引导她,刚开始的时候她对与她发生冲突的老师抵触情绪非常明显,经过我的耐心引导,她最终也认识到自己的不对。后来她与同学的摩擦减少了,与老师的冲突没有了,现在的她已经是一个非常开朗的女孩,爱笑了,也知道为别人考虑了,当有同学生病时她会主动关心同学了,20xx年春季学期她更是主动的申请想当生活委员,想为班级出一份力,现在她身上的大小姐脾气基本上已经改掉了。20xx年9月的第一期主题班会《感恩教育》是由她主持的,主持得非常的好,看着她的点滴成长我真的很开心,我为自己的付出得到了回报而感动,更为她的成长而高兴。从她的身上我明白了一个道理:耐心是走进学生的良药。

班主任劳动案例篇五

“班主任工作是最辛苦的,但也是最幸福快乐的,在我的班主任工作中,每天看着自己天真可爱的学生一天天健康成长,学知识,讲礼貌,爱劳动。这就是一个很快乐的过程。作为班主任,所有孩子的成长过程,不仅要拥有的宝贵的教育经验。还在用心灵去观察孩子的内心世界,好学生人人都爱,但要爱一些后进生孩子却并非公平对待,更多的是要多鼓励他们.我是小学四年级的班主任,后进生是我班一个不容回避的大问题。本学期期末发现我班的后进生学生有明显的增多,同时,在班级工作中,由于后进生的管理工作没跟上,影响较大,班级中的大多数学生都需要一个良好的学习环境,一旦后进生越来越差,在丧失了学习的信心之后,他们最需要的就是老师、家长对他们鼓励的话。让他们从心里知道老师对他们没有放弃,还是多么地关心他们,再次激发他们学习的兴趣。

些成绩差的学生也不喜欢。我认记得在去年开学报名那天,他就给我留下了非常深刻的印象。走错教室上课,我班来了一个遵义市学校转来的学生杨纪学。那天报名工作也接近尾声,他父亲来报名,上课第一天,我到班上清点学生到校人数,新来学生杨纪学不在班里,于是寻问,其他学生讲,杨纪学在五年级,我当时的想法就是,四年级又来了一个不好管的学生。不出所料,我从他先前教的老师口中得知,这孩子一年级的时候在这里读,父母亲在外打工,爷爷奶奶管不住,在校总爱和小同学动手打架,许多同学都怕他,经常被老师批评,后来老师没办法,通知了他的父亲,他的父亲把他转到遵义市一间学校就读。今年转回来听说也是在哪儿学习不好,胆子较大,又转回老家就读。

意了,可现在不得不让我们对他刮目相看。他还被我班评为本学期的“优秀学生”奖。

在杨纪学同学身上,让我感受深刻。要当好班主任老师,就要一切为了孩子成长,真诚的爱孩子。爱学生的一切,现在想来和杨纪学的接触过程中,这是值得我们老师反思的一个问题。把学生往好的地方思考,应该多去捕捉他身上的发出的闪光点,因材施教,以爱心去呵护每一个孩子的心灵。与其说是转变他,其实是自己观念的转变,今后不管是优秀学生还是学习有困难的学生,他们身上都能找到闪光点和缺点,要抓住任何一个可以进行转化后进生的机会.总之,我觉得爱,就是多理解和多关心,是向通教师和学生的友谊的梁桥,还在采用鼓励的办法,对学生的点滴进步都进行鼓励,使他们逐步树立信心。只有这样我们才能真正走进孩子的心灵,与他们成为学习上好朋友,才会让我们班主任的工作进展得更顺利,才能真正体会到当班主任的快乐。

班主任劳动案例篇六

“融情,优教,乐学,求真”,是我校的传统办学理念,目的是为了营造一种温馨、和谐的校园氛围,让每一位学生都能够愉快的学习,健康的成长。在这一理念的支配下,由此我校催生了“校内家长制”这一新生事物,旨在对一些学习能力较弱、日常行为、心理等存有偏差的学生,“校内家长”及时给予必要的引导和帮助,同时还可以针对学生家长在教育方法、手段、过程中出现的一些问题、困惑,老师也给予必要的指导和点拨,通过家、校合力,形成有效教育。

“望子成龙,望女成凤”,是中国所有家长的夙愿,这在储佳同学父母的身上表现的更加明显、突出。自储佳读小学开始,她父母就规定她每天到家完成回家作业后,必须马上做家长规定的家庭作业,限定她每次考试必须位于班级前2名,基本上剥夺了她交友和娱乐的时间。在这样的精神、心理压力下,储佳的行为渐渐的出现了一些问题。进入中学后,我发现她有美术方面的特长,就请她担任班级美术课代表,想给她一个平台好好表现一下自己,把自己更好的融入这个集体中。可是事与愿违,不多久同学就纷纷反映,储佳将看不顺眼的同学作品很随意的丢弃在垃圾箱里,并且还拒绝接受老师、同学的劝告。后来,基本上每天都会和同学发生争吵、肢体碰撞的状况。再后来,发展到故意伤害同学,把用过的面巾纸塞到同学的桌肚、椅子背面的铁管里,她的所作所为引起了全班同学的强烈不满和厌恶,从而也使得她自己陷入了更大、更深的孤独中,她的父母也为此伤透了脑筋。

本学期开学初,在学校、政教处发出的“创和谐校园,建温馨教室”的倡议下,我决定利用教室绿板报一角,开设“温馨角”,内容是:(1)配合每天的值日班长,公正、及时记录同学中的好人好事,对拾金不昧、助人为乐的同学予以表扬。(2)及时记录课上积极发言、考试成绩有进步的同学;每次活动、竞赛中获奖的同学。(3)如果班级里有同学发生了矛盾、纠纷,一方面想要化解这个“心结”,但另一方面又碍于脸面,不好意思主动向对方表示歉意,那么就可以借助“温馨角”,用书面的形式寻求对方的谅解,从而达到“言归于好”的最终目的。我将这个艰巨而又光荣的任务交给了储佳,目的就是让她在发现、记录同学中好人好事的同时,能够感受到同学的进步和集体的温暖,从而能够感化并规范她的行为,同时我也时常过问和检查。

不久,班中有二个女同学闹起了纠纷,两人处在冷战、对峙状态,看到这个现象,储佳马上就以其中一个同学的口吻,在“温馨角”上写了一封言辞恳切的短信,在班级同学的劝说下,另外一个同学也马上表示了和解的愿望,最终两位同学冰释前嫌,握手言欢。我立马抓住这个契机,重重的表扬了储佳,当同学们用一种热情、友善的眼光注视着她时,储佳的脸上露出了欣慰的、愉快的笑容。这不仅化解了同学之间的矛盾,也加强了“温馨教室”的建设。从此,小佳变了,变得懂得关心同学,变得懂得如何正确地与人交往。同学们也开始渐渐发现小佳的优点了。如今的小佳,常常会协助出黑板报、绿板报,而且课间总有同学与她说说笑笑,小佳自己也变得开朗起来了,上课积极举手发言的次数也多了,期中考试也名列班级第1名了,在这次心理课上的集体舞的排练中,小佳同学真正感受到了学校的温暖、同学友情的可贵。温馨教室的建设就是需要这种同学间的真心相待,因为同学有缺点,我们可以帮助他改正,同学有困难,我们照样可以伸出援助之手——因为朋友一生一起走,我们是相亲相爱的一家人。

教学是一门科学,也是一门艺术。这种科学性和艺术性的统一,存在于情感教育情境下的师生情感交融气氛的创设中,存在于教师对学生的爱的表达和传递中。克鲁普斯卡娅在谈到教师怎样热爱学生的时候,就明确指出:“光爱还不够,必须善于爱”。教师应该通过具体的教育活动,将爱浸入到学生的心田,触动学生的心弦,引发学生的积极的情感反应,以期达到预期的教育效果。

班主任劳动案例篇七

1.对学生进行思想政治教育,包括爱国主义教育、群众主义教育、社会主义教育,以及科学的世界观、人生观、价值观教育。

2.对学生进行规范教育、法纪教育,使学生自觉遵纪守法。

3.有计划地(协助)开展心理健康教育,鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长,促进学生个性的健康发展。

4.经常性地对学生进行安全教育,增强学生的安全意识和自我保护意识。

6.组织管理班级体,制定班级管理目标,建立班级常规,培养良好的班风。

7.经常性地深入班级了解学生的学习状况和班级存在的问题,及时进行教育处理,每周至少组织一次有主题的班会课并作好记录和总结。

8.班主任要了解和研究每个学生,及时鼓励和表扬,对特殊学生要给更多的爱心和关心。

9.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通状况,协调各项活动和课业负担,联系本班家长和社会,进而获得有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。

10.制定班主任工作计划,定期自我检查计划的执行状况,做好总结,撰写德育经验文章,不断提高理论水平和个人修养,努力提高班主任工作艺术。

11.经常性地召开班委、团支部会议,指导班委、团支部工作,培养学生干部,提高学生的自主管理潜力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的群众。

12.关心学生课外生活,指导、鼓励学生参加有益身心健康的科技文娱和社会实践活动。

班主任劳动案例篇八

众所周知,咱们班主任是天底下最小的“主任”,可却也是工作最繁杂的“主任”,因为学校的教育工作通过各个途径最终都落到班主任的身上。我们一人带领着班级里数十位同学,事无巨细,都要身体力行,可见当一名班主任难,要当一名优秀的班主任更难。

俗话说:“十个指头伸出有长短”,一个班级中五十余人,难免会有学习较差、纪律观念淡漠、学习和生活习惯不好的学生。于是转化后进生便成了每个班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心和细心,更应该有“相信你总会被我感动”的耐心。

诚然,作为班主任,需要丰富的经验、熟练的技巧、一流的基本功,但有时更重要的是用“心”育人。我们耐心地陪伴学生度过每一天紧张而充实的生活,和学生共同成长,力争实现和学生零距离,做他们心灵上的朋友,与他们共同分担失败的苦涩和共享成功的喜悦。人非草木,孰能无情,我们相信只要尽心尽责地面对每一位学生,就没有过不去的关,没有解决不了的难题,没有不能感动的.学生。

前国家足球队主教练米卢曾说过:“主教练的职责是微笑”。大家不会忘记正是永远微笑着的米卢带领中国足球实现了几十年的“冲出亚洲,走向世界”的梦想。对于一个班级来说,班主任的微笑也是班级常规管理的有力武器,所以作为班主任,我们第一个要学的本领就是微笑。

班主任的微笑可以感染学生,让学生也微笑起来,使整个班级形成良好的氛围。教师对学生的影响不仅仅表现在学识方面,更重要的是在人格方面,只有以个性才能养成个性。我们的微笑,是班级情感的源泉,这种情感流动一旦形成良性循环,学生的人格品质就会不断地上升,一个和谐的、积极的、充满活力的班风就会形成。

班主任天天需要学习,不然就会跟不上新时代的脚步。随着社会的发展,对人才的素质要求越来越高。一个优秀的班主任不仅应该对学生的现在负责,更要为他们的未来发展着想,如何让学生具备终身学习、自主学习的能力,如何把学生培养成适应未来主体,是我们最值得认真思考的问题。

现在的学生个性和主体意识越来越强,我们要通过学习不断改进工作的方向和方式。如学生随着年龄的增长,成长烦恼会伴着而来;竞争的加剧、沉重的学习负担,会使学生出现各种各样的心理问题;网络在给学生提供大量有益信息的同时,带来的负面影响也越来越大,如何让这些未成年的孩子汲取营养,而避免不良思想的侵蚀?这些问题都对班主任的工作提出了新的挑战,亟需我们去面对。所以我们要利用课余时间,利用一切可用的资源加强学习,深入研究,更新自己的观念、不断改进教育方法,使自己永远站在教育时代的最前沿。

所有的这一切,都只因为我们是班主任!

班主任劳动案例篇九

1、依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作。

2、了解学生的学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。

3、教育学生热爱祖国,逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。

4、帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。

5、教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。

6、鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。

7、建立后进生档案,做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。

8、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担。联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。

9、定期检查自身的工作计划的实施情况及其它教育力量执行计划情况,通过检查发现问题,及时加以调控。

10、准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动,并在学期结束写好学生评语。

班主任劳动案例篇十

1、认真做好学生的思想教育和品德教育工作,爱护每一位学生,引导学生朝德、智、体方向全面发展,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人。

2、教育学生遵守好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,加强常规管理,对苗头性问题及时教育引导。

4、教育学生认真学习,努力完成学习任务。不旷课,不进“二厅一室”。

5、平时常与任课教师联系,协调课业负担,共同做好学生的思想工作。

6、教育组织学生参加学校规定的各种劳动。组织本班同学认真做好课间操、眼保健操,用心参加体育活动,锻炼身体。教育学生养成良好的卫生习惯和生活习惯、落实卫生职责制,搞好教室、包干区及专用教室的环境卫生,职责到人,承包到组,张贴上墙,持续校园整洁优美,教室环境布置要规范,不乱涂乱贴,发现损坏要及时修整。教育学生坚持穿着校服,佩戴胸卡上学。

7、认真组织本班学生参加学校及有关部门组织的各类竞赛活动,发展智力、培养潜力。

8、强化学生爱护公物的意识,不乱涂黑板,爱护课桌椅、橱、门、窗、墙等等,承包到人,并作好记录;损坏东西要赔偿,玻璃打碎,台凳损坏务必在三天内上报总务处,否则将加倍处罚;中午、晚上放学,要关好门窗,打扫干净卫生,车棚和包干区等。

9、上好晨会课,组织好班级活动。课余时要常深入班级了解学生状况,与学生打成一片;在学生成长过程中要用心取得家长的配合,创新家校联系方式。

10、认真填写《班主任手册》、“学籍管理卡”等。并按学校要求及时做好收费工作。

11、认真搞好班群众建设,培养学生群众主义精神,树立良好班风,在班级中培养好学生干部。

12、学期初订好计划,期末认真总结。

班主任劳动案例篇十一

“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,只有热爱学生,个性是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在必须偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我接的三(3)班里,有一个好动的学生,他叫范腾飞,他人长得瘦小,好动爱讲话,还个性爱随地扔垃圾。他人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一齐的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。对于范腾飞,任课老师的反应最为强烈,他的行为不仅仅影响违反了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学用心性。他对任课老师的批评教育非但不能谦虚理解,而且还处处找借口,刁难老师。任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是那里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,但是最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,期望老师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现范腾飞在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每一天都认真地做作业(但是字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他十分用心,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,范腾飞他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。之后,我又让他做了纪律小卫士,他十分开心,看到老师如此器重自己,范腾飞的学习劲头更大了,成绩进步神速。

分析:爱心与赏识是实现成功转化的两大支柱。

1、奉献爱心,增其自信。我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。对于那些学困生,个性是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮忙、督促她们,让她们逐渐增强自信心。

2、运用赏识,促其发展。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师也要及时予以引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足他们的心理需求,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的进步就变得简单、容易多了。

爱心与赏识,转变了范腾飞同学,也给我这个班主任带来了无限的欣慰与快乐!

班主任劳动案例篇十二

案例:

一天,我在自己带的班级看晚自习,教室里很安静。临近中考了,同学们都在认真地看书、复习。突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话。于是,我起身离开教室,去外面接听电话(我们教室是平房)。这位家长很关心自己的孩子,不停地问这问那。一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完。终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了。

我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声嘎然而止,所有的人都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么。当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂一顿,但又没盯住是谁吵的比较历害。而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静。我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们。对这些学生的不自觉我非常恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己。因为无数次经验教训告诉我,在最生气的时候把学生痛骂一顿并不能起到预期的效果,而一旦说出什么过分的话,冷静下来之后还需要去做工作弥补,其实非常不合算。可是,今晚学生的表现的确非常不好,一定要趁此机会给他们一个大的教训,让他们真正知道遵守纪律的重要性。

我该怎么办呢?在足足沉默了好几分钟之后,我终于开始说话了:“刚才我只不过去接了我们班一位同学家长的电话,你们就这么吵,我非常生气,也非常难过,不是生你们的气,而是生我自己的气。我要好好反思一下这两年来对你们的教育,为什么竟然如此失败!”我的话音低沉而缓慢,听到这话,同学们的头压得更低了,教室里静的连喘气声都能听到。我沉默了一会,接着又说:“我觉得我是一个不称职的班主任,我没有让你们真正做到一个自律的人,这也许是我能力有限,我恨我自己,我要惩罚一下自己,我决定去操场罚跑十圈,让我清醒清醒。”(我也算是搞体育的,十圈对于我来说不算什么)说完,我就向操场跑去。当我跑了7圈时,我看见我的三个班干部来了,“韩老师……”他们似乎要说什么,但被我拦住了。我故意笑着说:“我已经跑7圈了,还有3圈,快完了。”他们见我没停下来,三个人就也跟在我的后面跑了起来。终于跑完了,我气喘吁吁的回到教室。这时我脸上已明显有汗水渗出,站在讲台上,这时的我没急着多说话,而是仔细望着每一位同学。有的也在不断的抬头看我的表情。他们显然是受到震撼了。许多人脸上露出惭愧、不忍的表情。他们犯了错误,却让老师受罚,似乎没自己什么事一样。对一些懂事的孩子来说,这绝对是一种心灵的煎熬。有个别女生想说话,嘴巴动了动,最终欲言又止。

又沉默了大约五分钟后,我对他们只说了三句话。第一句是:如果你们平时的自习纪律都像现在这样,我将永远以你们为自豪。第二句话是:我希望我教出来的学生都能够严于律已,做一个真正自律的人。第三句话是:还有剩下的两个多月时间,我就看你们的表现。最后问了一句:“以后怎么做?”我的声音很沉,听上去有点虚弱。可是虚弱的话语所产生的作用是巨大的。学生们反应神速:“要安静!”。我又笑着说:“那做不到呢?”有的说罚跑10圈,有的说30圈,有的说50圈,甚至还有的说跑100圈。

那天以后,不断地有教师夸赞我们班自习课纪律好。在自习课上,如果有同学不小心说话声音大了一些,马上就会有人提醒他不要讲话,而被提醒的人也感到好像做错了什么,立马就安静了。我自己也几乎没有再就纪律问题批评过他们。而那个晚上的事情,也让所有学生上了刻骨铭心的一课。

反思:

1、适当的沉默更有教育性。我们经常在教育学生时,大多数情况下都是给他们苦口婆心的讲道理,让他们明白什么是对的,什么是错的。其实像有些道理学生听的多了,也就听烦了,所以起的作用不是太大。就拿班级纪律来讲,如果每天都对学生说要安静,不要说话,那学生肯定听烦了,也根本听不进去,如果在他们吵闹时,你进去在讲台上或在说话的那个学生面前站上几分钟,那么他肯定也会明白自己做了什么。所以有时适当的`沉默有比大堆的道理更有说服力,更能起到教育的作用。

2、适当的自罚会更有说服力。要时刻把握住学生的内心活动,想一想他的心理弱点是什么,你所采取的方法要让他从心理上认识到自己的言行是错误的,让他真正从内心受到教育,从而去改正自己的错误。这个例子即通过班主任的自责以及自罚,让学生在良心上受到谴责,内疚,从而真正认识到自己的错误。

3、遇到突发事件要冷静,不能盲目、冲动,那样不仅不能取到预期的效果,只会让事情越来越复杂,使师生间的关系恶化。如果能够冷静下来,认真地思考一下,假设自己是那犯错误的学生,站在学生的角度去考虑,去解决,那么会收到意想不到的效果。如果当时我进去就劈头盖脸的大骂一顿,或是再给讲一大堆道理,可能还是会像以前一样,会暂时收到一些效果,但不会太长久。

4、当他们犯错误时,老师可以适时的承揽学生的错误,勇敢的把错误挑起来,这样可以缓解他们的压力,使之内心受到一种震撼,让他们觉得你值得信任。当老师犯错误时,可以当面向学生道歉,做出检讨或是惩罚,这样表面上老师似乎没面子,其实这在很大程度上已经在学生面前做了榜样,也树立了威信。

班主任劳动案例篇十三

日月如梭,我做班主任工作已经度过了十多个春秋,这十多个春秋里有成功的喜悦,也有失败的遗憾。我于20xx年毕业,毕业后担任班主任兼数学老师,面对我们班那些稚嫩可爱的面孔,我信心百倍做好班主任其他工作。我深深认识到,班主任既是学生的领导者,又是学生的老师;既是学生的朋友,又是学生健康成长的引路人,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

这三十多年的风雨历程,我主要是通过鼓励嘉许,循循善诱的方法做学生的思想工作,下面就以我班一名学生的转变过程来谈谈我的底下班主任工作:案例:本班学生刘涛,因为父母长年在外做生意,由奶奶爷爷代管。他家境比较富裕,他的零花钱也比较多,为此养成了一些不良习惯。吃零食,买玩具。他行为习惯极差,上课小动作多,还影响别人学习,对学习一点也提不起兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当乱……每天不是科任老师就是学生向我告状。但他比较聪明,于是,我找他谈话。我说:“刘涛,你要把机灵放在学习上,你肯定是一个出类拔萃的好小学生!做一个父母喜欢、老师喜欢的好孩子。”他口头上答应了。可他还是一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快崩溃了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,无须因一点困难就退缩,必须面对现实!后来,我决定去家访,从正面、侧面去了解他,在这期间,只要他取得点滴的进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了冲劲感、信任感。这样使他从思想上认识到错误、改正错误。一次考试时,他竟然考了90分,我抓住立足点表扬了他。下课了,他从我手中接过成绩单说:“老师我看一下。”我说:“难道你不相信吗?”他看完后,欣慰地笑了。还有一次,他上课打打具,我边讲边急追到他身旁,他会意的笑了,立即进入状态。下课后,我对他一瞧。他立刻就说:“老师,我错了!我改!我给你说我不打人了,你看我做到了。”我笑了笑,他高兴的跑去玩去了。对于学生的.这些变化,我作为班主任也感到很感激,老师改变了教育这种方式,扭转了大道理说服法,哪怕是对非常少学生很少的一点关注、一点赏识,也会让学生刮目相看,变成进步的动力。

通过上面这个案例使我知道了教师要善于随时捕捉学生的闪光点,及时进行赞叹激励,好钢用在刀刃上。当学生前会考试取得优异成绩时,给他鼓劲;当学生又分心时,教师要采用灵活多样的方式,因人而异或进行欣赏激励,如语言、微笑、神态、动作、奖品等都可以表达教师对学生的欣赏之情;教师要善于发现,用“美”的目光去捕捉、欣赏学生身上的闪光点。对不同学生的不同闪光点,在不同情况、不同环境下,作出有的可以独花给予肯定,有的可以在班级需要进行表扬,有的也可以通过家长给学生以一次性奖励。关键点是欣赏要得体自然,能建立家长的自信心,激励学生不断努力进步。小学生喜欢得到同学们的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的充分享受,更能提高他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的集体生活、社会环境、自身的心理素质各不相同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。作为教师,要漠视学生的差异,对于“问题学生”要从感恩的心态出发,对他们要晓之以理、动之以情,用心智力量去感化他们。

最后,我要谈的是班主任要充分尊重和信任学员。不要吝惜我们老师的赞扬之词,有问题及时处理,有了进步更要及时表扬。学生希望得到老师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心,也会是班主任融入到班级体,与学生交流沟通的良溶剂。

班主任劳动案例篇十四

紧张而忙碌的一年教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。

七年级学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长知识的阶段,他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差,注意力也不集中。总之,七年级学生处于半幼稚、半成熟阶段,掌握其规律教学,更应善于引导,使他们旺盛的精力,强烈的好奇化为强烈的求知欲和认真学习的精神,变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会:

一、思想方面。

积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

二、教学工作。

认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。注重学生的品质培养,能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息,认真批改作业,做好差生的转化工作。

三、个人学习。

坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动,认真与老教师们备课,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。为学生服务。

同时,在本学年,我担任了校广播站的工作,管理各班级的广播站投稿情况,鼓励学生积极向广播站投稿,使学校的广播站得以正常运行。

四、取得的成绩。

回顾过去的一年,我所任教的初一年级5—10班,生物取得了不错的成绩,平均分都超过了不同学校的同等年级,学生的知识也得到了相应的提高。

五、努力方向。

1、加强自身基本功的训练,不断提高自己的教学水平和教学能力。

2、争取让自己所带的6个班孩子的成绩都得到提高。

3、在自己的教学经验总结方面还得加油。

班主任劳动案例篇十五

1、能及时制订本学期班主任工作计划,并按时上交。

2、认真组织好每周一次的班团队活动课,每学期不得少于16次,要求班团队活动课有主题,有内容,有记录。3、周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加,接送正常,纪律严明、秩序井然,无迟到现象。

4、经常和学生家长取得联系,每月对15%的学生作一次家访或与家长书面联系一次。

5、做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风,学风情况。每周至少能组织1次班级学生干部会议,每学期不得少于16次,要求有会议记录。

6、积极参加学校举行的各项集体活动。

7、按时参加学校组织召开的班主任会议。

8、按时交接学生,严格履行交接程序,不敷衍了事,无交接事故。

9、能科学、规范管理班级,启用班级一人一岗制。无重大违纪违法现象发生。

10、指导班级卫生。

11、无学生意外事故。

12、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交。

班主任劳动案例篇十六

1.关心学生的全面成长与个性发展。负责做好本班学生的思想政治教育工作,培养学生具有爱国主义精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到全面发展,形成良好的班风、学风。

2.经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提髙学习成绩。培养学生爱科学、讲科学、用科学的优良风尚。

3.关心学生身心健康,做好预防工作。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,教育学生积极参加体育锻炼,自觉搞好环境卫生和个人卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯。对学生生活给以应有的指导,教育学生养成良好的生活习惯。

4.教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度、政府的法律和社会公共道德。处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件,重大问题及时向学校领导汇报。

5.组织领导班委会,指导本班团小组或中队开展各项有意义的活动,培养学生的独立工作能力。

6.教育学生关心集体,爱护学校的公物,使其使用的桌椅、床等公物不受损坏,教室其他公物保持完好。

7.认真准备并切实上好晨会、班会课,主题班会课要备详案。积极参与学校德育科研课题的研究工作。

8.定期(每周一次)召开班干会,做好培养班干部的工作。

9.组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的社会实践活动,指导学生开展课外活动,配合有关科任教师开展课外科技活动。

10.认真制订班级工作计划,期终写出总结。《班主任工作手册》记录翔实、全面,有指导作用。

11.进行家访工作。向家长介绍学生的学习和行为情况,了解学生家庭教育情况,共同研究对学生进行教育的方法。

12.关心学生生活,经常深入学生宿舍,了解学生生活情况,配合生活教师做好学生宿舍管理工作。

13.做好本班“三好学生”、优秀学生干部的评选工作和学生的操作评定工作,向校长或教导主任、大队辅导员提出对本班学生奖励、处分建议。

班主任劳动案例篇十七

1、认真做好学生的思想教育和品德教育工作,爱护每一位学生,引导学生朝德、智、体方向全面发展,使他们成为有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人。

2、学生学完九年义务教育是法定任务,因而要做好后进生的转化工作,确保本班无流生,一旦发生流生,(不管是现任班主任,还是刚卸任的老班主任)都要做好动员工作,要一抓到底。根据《中华人民共和国义务教育法》,学校、教师个人均无权劝其退学。

3、教育学生遵守好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,加强常规管理,对苗头性问题及时教育引导。

4、教育学生认真学习,努力完成学习任务。不旷课,不进“二厅一室”。

5、平时常与任课教师联系,协调课业负担,共同做好学生的思想工作。

6、教育组织学生参加学校规定的各种劳动。组织本班同学认真做好课间操、眼保健操,用心参加体育活动,锻炼身体。教育学生养成良好的卫生习惯和生活习惯、落实卫生职责制,搞好教室、包干区及专用教室的环境卫生,职责到人,承包到组,张贴上墙,持续校园整洁优美,教室环境布置要规范,不乱涂乱贴,发现损坏要及时修整。教育学生坚持穿着校服,佩戴胸卡上学。

7、认真组织本班学生参加学校及有关部门组织的各类竞赛活动,发展智力、培养潜力。

8、强化学生爱护公物的意识,不乱涂黑板,爱护课桌椅、橱、门、窗、墙等等,承包到人,并作好记录;损坏东西要赔偿,玻璃打碎,台凳损坏务必在三天内上报总务处,否则将加倍处罚;中午、晚上放学,要关好门窗,打扫干净卫生,车棚和包干区等。

9、上好晨会课,组织好班级活动。课余时要常深入班级了解学生状况,与学生打成一片;在学生成长过程中要用心取得家长的配合,为此,要经常与家长取得联系;每学期家访不少于20次。

10、认真填写《班主任手册》、“学籍管理卡”等。并按学校要求及时做好收费工作。

11、认真搞好班群众建设,培养学生群众主义精神,树立良好班风,在班级中培养好学生干部。

12、期初订好计划,期末认真总结。学生因病,因事不能到校上课,要及时填写好《点名册》和《学生病假统计表》。

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